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活动实施方案

时间：2023-10-02 10:19:47 活动方案我要投稿

[精华]实用的活动实施方案4篇

　　为了确保事情或工作有序有力开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的活动实施方案4篇，欢迎阅读与收藏。

[精华]实用的活动实施方案4篇

活动实施方案篇1

　　为了进一步深入学习贯彻落实“芦家街道党工委关于在街道基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知”的精神，结合我社区实际情况，特制定此活动方案如下：

　　一、指导思想

　　以“增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区”为主题，紧密结合社区实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，借此活动使我社区的党建工作更上一层楼。

　　（一）切实开展好“创先争优”活动；

　　加强思想政治建设。在办事处的正确领导下，结合办事处“创先争优”活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员要进一步加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习“创先争优”内容，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效，实际工作中的主旋律是开展党建工作，改进工作方式、方法，总结推广好经验、好做法，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，要进一步增强群众观念，充分依靠群众，采取多种多样的形式，帮助居民群众解决难题，要切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。

　　（二）加强班子建设、增强活动能力；

　　紧紧围绕社区党建工作大局，以“创先争优”为契机，坚持“围绕中心，服务大局。立足实际，务求实效。与时俱进，改革创新。各方联动，统筹发展”等基本原则。首先，建立好“创先争优”领导小组，保证“创先争优”活动顺利发展，以期达到“推动辖区科学发展。促进和谐社会建设。服务辖区人民群众。加强基层党组织建设”的活动目标。为确保“创先争优”活动的顺利进行，按照上级要求，我们要做到1、加强领导、组建机构。2、深入动员、广泛宣传。3、统筹兼顾、协调推进。4、督促检查、严格落实。保证我党委的.“创先争优”工作和上级协调一致。

　　（三）活动内容和基本要求；

　　“创先争优”活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。为此我社区党为要努力做到上级要求的“五个好”标准，“一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好”。要求优秀共产党员必须做到“五个标兵”，“一是带头学习提高，争当勤学标兵。二是带头创造佳绩，争当敬业标兵。三是带头服务群众，争当为民标兵。四是带头遵纪守法，争当自律标兵。五是带头弘扬正气，争当道德标兵。”

　　（四）“创先争优”活动的时间安排；

　　本次“创先争优”活动分三个阶段：

　　一是学习动员阶段（20xx年6月开始）主要是制定切实可行、操作性强的工作方案和工作计划；召开动员大会，搞好思想发动；基本要求；1、成立主题实践活动领导小组，研究制定活动实施方案。2、及时召开动员大会，对开展主题实践活动安排部署。3、认真制定我单位学习计划。

　　二是组织实施阶段（20xx年6月下旬至20xx年6月）主要是根据我单位实际，制定“创先争优，再创新高”的具体奋斗目标，迎接上级党组织对先进基层党组织和优秀共产党员的表彰。基本要求；1、制定个人“创先争优、再创新高”目标。2、有指标比指标，没指标比干劲，制定我单位“创先争优、再创新高”工作目标。3、从实际出发，制定目标要切实可行。4、每月定期开一次专题会议，适时召开专题民主生活会和组织生活会

　　三是总结表彰阶段（20xx年7月至党的十八大召开前）主要是总结主题实践活动经验，表彰奖励工作成绩突出者。基本要求；1、会议表彰，2、总结经验，努力形成抓干部队伍教育管理的长效机制.

活动实施方案篇2

各村（居）、企事业单位：

　　为使杨汛桥镇全民终身学习活动周的顺利开展，在全镇范围内形成一个“时时学习、处处学习”的全民终身学习的`浓厚氛围，根据《关于开展20xx年绍兴市柯桥区全民终身学习活动周的通知》（柯区宣〔20xx〕51号）等文件要求，特制订杨汛桥镇全民终身学习活动周实施方案，具体安排如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神，以构建学习型杨汛、实现新型城镇化为目标，宣传终身教育思想，树立终身学习理念；激励终身学习热情，提升杨汛桥镇全体镇民素质和文明程度，提高生活质量，促进人的全面、和谐发展。

　　二、活动主题

　　发展全民终身学习推进法治社会建设

　　三、组织领导

　　主办：杨汛桥镇人民政府

　　承办：杨汛桥成教中心

　　协办：杨汛桥文化中心、杨汛桥镇各中小学

　　四、活动安排

　　活动日期时间活动内容活动地点

　　10月19日全天丰富校园文化，提升内涵品质

　　（墙面文化册页设计等）杨汛桥镇成教中心

　　10月19日晚上成人高中双证制班授课活动杨汛桥镇中学

　　10月20日上午家庭教育讲师团成员课件展示活动杨汛桥紫薇小学

　　10月20日上午老年大学舞蹈班授课活动杨汛桥镇成教中心

　　10月21日上午永利“百岁读书亭”启动仪式杨汛桥镇里陀山

　　10月22日上午老年大学电脑班授课活动杨汛桥镇成教中心

　　10月22日晚上成人高中双证制班授课活动杨汛桥镇中学

　　10月23日上午老年大学太极拳培训班开班杨汛桥镇园里湖居委会

　　10月24日上午杨汛桥镇父母大学成立仪式暨家庭教育讲座

　　（主题：新型城镇化背景下的家庭教育）文化中心影剧院

　　五、活动要求

　　全民终身学习周活动期间，需要各村（居）、各校单位积极配合。通过板报、宣传窗、专栏等途径大力宣传开展终身教育及全民终身学习活动周的重大意义。各中小学校（幼儿园）要通过学生向家长传递终身学习的理念，杨汛桥成教中心要明确工作责任，细化工作措施，确保活动周取得实效。

活动实施方案篇3

　　一、征文

　　（一）国家级和省级评选

　　各校（乡镇小学以中心学校为单位）在认真初评的基础上，每校推荐1篇优秀文章（要求写出真情实感，不得抄袭，凡是抄袭的文章，一律取消评选资格），作为评选国家级和省级的候选作品。最终评选出国家级二等奖1人、国家级三等奖1人、国家级优秀奖3人；省级特等奖1人、省级一等奖1人、省级二等奖1人、省级三等奖2人、省级优秀奖3人。

　　（二）县级评选

　　各校（乡镇小学以中心学校为单位）在初评的基础上，每校推荐（数量见分配表）若干优秀文章（要求写出真情实感，不得抄袭，凡是抄袭的文章，一律取消评选资格），作为评选县级的候选作品。最终评选出县级一等奖9人（高中1人、初中3人、小学5人）；二等奖18人（高中1人、初中6人、小学11人）；三等奖36人（高中1人、初中12人、小学23人）。

　　县级征文上交作品数量分配表

　　单位一中二中边中车中实小三小民小

　　数量3993868

　　单位车小逊小干小松小宝小林小合计

　　数量44323163

　　二、演讲（讲故事）

　　（一）国家级和省级评选

　　各校（乡镇小学以中心学校为单位）在认真初评的.基础上，每校推荐1人演讲（讲故事）作品的光盘，作为评选国家和省级的候选作品。最终评选出国家级二等奖1人、国家级三等奖1人，国家级优秀奖3人；省级特等奖1人、省级一等奖1人、省级二等奖1人、省级三等奖2人、省级优秀奖3人。

　　（二）县级评选

　　各校（乡镇小学以中心学校为单位）在初评的基础上，每校推荐（数量见分配表）若干优秀演讲（讲故事）作品的光盘，作为评选县级的候选作品。最终评选出县级一等奖9人（高中1人、初中3人、小学5人）；二等奖18人（高中1人、初中6人、小学11人）；三等奖36人（高中1人；初中12人；小学23人）。

　　县级演讲（讲故事）上交作品数量分配表

　　单位一中二中边中车中实小三小民小

　　数量3993868

　　单位车小逊小干小松小宝小林小合计

　　数量44323163

　　三、上交作品要求

　　（一）征文

　　紧扣活动主题，畅读自己是如何把个人的成长融入时代

　　发展之中，如何以参加这次读书活动为契机，不断提高和完善自己，勤奋自己，敢于创新，创造美好未来。文章必须由参赛学生自己撰写，不能抄袭他人作品。辅导老师应切实加以指导，要在文章后写上简明扼要的评语和推荐意见并署名。文章要求主题鲜明、观点正确、内容充实、中心突出，表现积极向上的理想和信念。小学生征文不超过800字，中学生征文不超过1200字。征文使用稿纸，钢笔书写，要求字迹清楚，书写工整。作者在文章标题下署名，顺序为：学校、班级、姓名。

　　（二）演讲（讲故事）

　　演讲（讲故事）内容要以歌颂祖国、赞美家乡和展现风采为主，时间控制在3—5分钟之内。演讲时要求仪表端庄，普通话标准流利，表情动作自然大方，富有生气，语言要有感染力，演讲时要脱稿。（演讲之前要自我介绍—学校、班级、姓名和演讲题目）

　　注：以上作品务必于9月25日之前上交到教体局基础教育股，过期不予受理。

活动实施方案篇4

　　为进一步贯彻公司继续强化管理的总体工作指导思想，努力提高车间员工的安全意识和安全生产管理水平，落实车间各项安全生产责任制，实现车间全年安全生产目标，同时强化车间管理、明确目标。为给员工营造一个和谐稳定的生产环境，保证职工安全高效的工作，在全车间进一步扎实有效地推进创先争优活动，使创先争优活动真正成为我车间“推动员工队伍建设、提高工段管理水平、促进班组建设”的重要载体，经车间研究，决定在全车间各班组中开展“岗位流动红旗”创评活动，特制定如下实施方案。

　　一、活动范围

　　供料净化车间全体员工

　　二、活动内容

　　1、车间随时对各岗位进行检查，对检查发现的问题进行记录，每月进行评比，对评比获得优秀的班组，授予流动红旗并奖励班组500元。2、对评比不合格的班组进行考核200元。

　　3、对违反考评细则的班组和个人，每项每次考核50元。

　　4、此次活动考评结果，做为年底评优依据。

　　三、评比办法

　　1、车间流动红旗评比领导小组成员随时对各岗位进行检查，随时记录各班组检查结果，每月24日进行汇总评比。

　　2、各班组或个人因安全因素造成人身或设备事故者，取消评比活动的资格，并给予相应处罚。

　　3、为体现本活动的公平及公证性，各班组相互有监督举报权利，每月24日评比前应将检举内容向评比领导小组提供。

　　4、优秀班组评比按百分制进行，主要内容分为：班组出勤率、岗位劳动纪律、班组卫生、班组基础管理等。

　　5、本活动与车间综合考核同时进行，班组或个人违反车间管理制度者，按照车间管理考核细则进行经济处罚，同时按照本活动考评细则给以扣除活动班组相应分值。