活动实施方案

时间:2023-10-16 09:50:01 活动方案 我要投稿

活动实施方案精华(8篇)

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要提前准备好一份方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编为大家收集的活动实施方案8篇,希望能够帮助到大家。

活动实施方案精华(8篇)

活动实施方案 篇1

  一、指导思想:

  认真贯彻《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,和教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动》的规定精神,充分利用冬季阳光体育锻炼的契机,推动学生阳光体育运动,切实保证学生每天锻炼一小时,坚持“健康第一,以人为本”,全面推进素质教育。通过此次活动磨练学生的意志品质,培养良好的锻炼习惯,在全校师生中掀起体育锻炼热潮,推动和加强学校体育工作,有效提高学生的体质,促进学生德、智、体、美全面发展,形成全员参与的群众性体育锻炼的良好风气。

  二、活动主题

  励志从长跑开始

  三、参加对象

  全校各年级学生

  四、活动时间、内容、任务量

  11月至4月,利用早锻炼和大课间、课外活动的时间。

  活动的内容:以长跑为主,跳绳、踢毽子为辅。

  在校活动的时间:课间、大课间、体育活动;

  在家活动的时间:1、自觉出早操。2、闲暇时间开展跳绳、踢毽子等活动。

  阳光体育活动的任务量:五、六年级每天800米,初中每天1500米。

  五、组织机构

  组 长:xx

  副组长:xx

  组 员:政教处成员 体育教师 各班班主任

  六、实施原则

  1、教育性、科学性、趣味性原则。坚持育人的宗旨,遵循教育发展和体育运动规则,符合学生身心发展特点,寓练于乐。

  2、全面性原则。能够满足不同层次学生的`发展需要,促进学生的身体素质、心理素质全面提高,形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

  3、自主自愿与积极引导相结合原则。教师要因势利导,因材施教,充分尊重学生的自我选择权和自主活动权。

  4、安全第一原则。要加强安全教育,避免和防止意外事故的发生。

  七、实施步骤

  第一阶段:11月4日——11月11日

  1、成立阳光体育活动领导小组并制定活动方案。

  2、宣传,出一期专题刊,题目为《阳光体育与健康》。

  3、准备,学校对参加阳光体育活动的学生进行身体检测。

  第二阶段:11月18日

  利用国旗下讲话进行阳光体育活动启动仪式:

  1、阳光体育活动总动员。

  2、明确任务量,活动时间及具体要求和安全措施。

  3、校长亲自发令起跑,绕操场跑5圈。

  第三阶段:11月19日——4月

  1、学生登录学校阳光体育网站报名、分阶段检查落实各班的阳光体育活动统计情况。

  2、辅助长跑活动的跳绳、踢毽子等活动的开展情况。

  3、安排好学生假期自觉长跑、跳绳、踢毽子的时间及任务量。

  4、督促学生自觉练习及做好假期统计。

  5、在11月和3月分别进行一次长跑比赛。

  八、活动要求:

  1、服装整洁、轻便,穿运动鞋,做好防冻措施。

  2、运动前身心要做好准备,运动量稍大者,一定要提前热身。

  3、身体不适,千万不要运动,听医嘱,向班主任说明情况。

  4、运动时要注意运动卫生,半张嘴,口鼻共同呼吸。

  5、运动量不宜过大,按任务量完成就可以,不受时间限制,不可激烈运动,按体能适当运动。

  6、活动时精神集中,注意保护自己和他人,在家里活动时要选择合适的场地,千万注意车辆。

  7、班级对有特殊体质、不宜参加长跑活动的同学要安排其他锻炼项目以达到冬季体育锻炼的目的。

  8、体育组具体负责活动的组织和实施。负责指挥和示范,协助班主任工作,确保学生活动的安全。

  9、每天做好阳光体育活动记录。

  九、成绩上报

  1、体育组负责记录各班级活动开展情况,每月底将每月活动记录表上交政教处。

  十、评选与表彰

  本次活动结束后将对变现好的班级及个人进行表彰。

活动实施方案 篇2

  为了隆重庆祝“5.12”国际护士节,经请示局领导同意,卫生联合工会决定:XX年5月12日在县民族宾馆会议中心举办庆祝“5.12”国际护士节《舞动天使》健美操竞赛,为了确保大赛的圆满成功,特制定如下方案:

  一、组织领导

  领导小组

  组 长:彭xx

  副组长:郑xx、包xx、田xx

  成 员:彭xx、覃xx、姚xx、田xx、彭xx、田xx

  二、职责分工

  (一)组织组

  组长:田xx

  成员:李xx、姚xx、田银xx、聂xx、彭xx

  主要职责:

  ①负责本次活动的组织、策划及竞赛的日常工作、日程安排,并与文化局、广电局及民族宾馆会议中心等部门的衔接联系协调比赛演出的相关工作。

  ②负责演出场地以及评委聘请的衔接工作。

  ③负责竞赛的开幕式及颁奖事项的相关工作。

  ④负责入场券的分发工作。

  ⑤负责邀请相关领导光临指导

  (二)演出组

  组 长:彭xx

  副组长:姚xx、张xx

  成 员:

  主要职责:

  1、王维兵、彭燚负责竞赛的主持及主持词的撰写。

  2、田永波、彭吉厚、姚晓燕、聂莲英、田青春负责舞台布置以及幕布的开启和关闭。

  3、广电局、文化局、会议中心5人负责音响、灯光相关工作,保证音响、灯光效果。

  4、彭小芸、姚国庆、彭菁菁、葛义林、彭南皎、黄用负责本次竞赛观看的领导、评委、工作人员、演员及观众的座位区划、布置及引导入座工作,负责颁奖、礼仪工作及获奖者的上场领奖的排队工作。

  5、田正华、张建斌、王健负责督促参赛队伍催场及代表队上下场的秩序维护工作。

  6、完成组委会交办的临时性工作。

  (三)统计组

  组长:田志友

  组员:向 伟、肖华清、瞿雅丽

  主要职责:

  1、负责本次比赛各参赛队的.统分、计分工作。

  2、做好获奖名次排序工作,协助颁奖发放工作。

  (四)新闻宣传报道组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  主要职责:

  1、负责本次比赛的新闻宣传报道、摄影、录像及光碟制作工作。

  2、负责本次竞赛演出地点的会标,民族宾馆前、卫生局大门前电子屏宣传广告以及在电视台点歌。

  3、负责本次比赛开幕式领导讲话稿撰写工作。

  4、完成组委会交办的临时性工作。

  (五)后勤组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  主要职责:

  1、负责本次竞赛的奖金筹措,保证活动资金到位、奖牌制作及奖金发放的准备工作。

  2、负责各代表队演职人员的报到、食宿安排工作。

  3、负责领导、评委及工作人员的饮水工作。

  4、完成组委会交办的临时性工作。

  (六)安全保卫组

  组长:

  成员:

  主要职责:

  1、保卫公司2人负责入场人员验票、监票和安全保卫工作。

  2、杨仕纯、全德远、张国军负责比赛期间安全保卫及演出秩序维护工作,防止入尝退场相互拥挤发生事件发生。

  3、完成组委会交办的临时性工作。

  三、报到、彩排及演出时间、地点

  报到时间:XX年5月10日全天。

  彩排时间:XX年5月11日上午8:30至12:00走台,下午2:00至5:30彩排。

  演出时间:XX年5月12日晚上7点。

  演出地点:龙山县民族宾馆会议中心一楼。

  四、工作要求

  此次庆祝“5.12”国际护士节竞赛是卫生系统政治文化生活的一件大事,希望为演出服务的各组成员要高度重视,各负其责,认真履行岗位职责,确保演出圆满成功。

  1、各组要明确职责,既分工又合作,工作要细化、责任落实到人,工作做细做实。

  2、各组人员要服从组委会的领导,听从指挥,遵守纪律及作息时间,彩排及比赛当天要提前半小时到岗到位,做好准备,保持通讯通畅,无特殊情况,不准请假缺席,后勤保障有力。

  3、不准携带易燃、易爆和不安全的化学物品进入比赛场地,确保活动安全。

活动实施方案 篇3

  一、 活动组织机构

  组长:何淑清 (校长、党委书记)副组长:陶道彬 (党委副书记)俞 洋 (副校长)叶茂彬 (副校长)李 斌 (校长助理)成 员:全体校务会成员 体育音乐教师 各班班主任

  二、 部门职责

  党办:统一思想,提高认识,强化宣传。

  行政办:全校统筹安排,研讨、布置体育工作内容。

  教务处:负责课程表和作息时间安排;技装处:做好音响设备安装、调试,摄像并做好存档工作。

  总务处:场地维护,提供经费保障和体育经费开支。

  德育处:维护校园道路安全,禁止车辆及行人占道,指挥学生按指定线路入场和退场,确保活动通道、场地安全;校园卫生。

  艺体处:组织学生开展演练及活动的实施、制作宣传标语, 组织学生检查考评。

  年级部:组织学生参与大课间活动,对班主任及上午第二节课教师考勤。

  医务室:医疗保障服务工作。

  三、 实施办法

  1、大课间活动地点安排:

  具体见场地分布示意图(听从体育教师指挥安排)

  2、活动项目安排:

  项目1:在准备活动中的诵读。

  项目2:跑操:从出楼梯口两路纵队慢跑到指定区域,在区域内环形跑,直到跑操音乐结束。

  项目3:自选活动:各班根据场地选择娱乐性强,参与面广、健身效果好的体育活动。

  项目4:做操:内容含排舞、健身操、放松操(提示:做操前随音乐到指定区域成体操队形站好)

  3、 班主任要求:与学生一起参与活动。

  4、 体育音乐教师安排:

  岗位一:负责学生进场,退场次序,纪律与安全。

  1教楼楼梯口:吴 军2教楼楼梯口:王 峰3教楼楼梯口:王 军 吴小军4,天桥处;邹修毅黄角树转盘处:陈琳二教楼前特殊学生管理:张杰广 播 负 责:匡泽权岗位二:负责学生具体活动的组织指挥,巡查,质量检查足 球 场:姜文杰 李兰篮 球 场:雷 焱 罗 平

  5、 科任教师安排(不能拖堂)

  上午第二节课教师下课铃声一响,全体学生成两路纵队出教室,待下一层楼学生走后跟上,到了平地,在体育骨干领着下到地面后小跑到运动场,科任教师在队伍后,护送学生快、静、齐到运动场参加活动。(三教楼学生过了天桥才能小跑)。

  6、 值日领导及教室安排:

  一教楼负责人:高一值日领导 高一值日教师二教楼负责人:高二值日领导 高二值日教师三教楼负责人:高三值日领导 高三值日教师艺术馆负责人:初中值日领导 初中值日教师校门口通道: 保安

  7、学生入场顺序:

  第1教学楼:奇数层楼1、2号教室学生从1、2号教室之间的楼梯下,3、4、5号教室学生从4、5号教室之间的楼梯下;偶数层楼1、2、3号教室学生从1、2号教室之间的楼梯下, 4、5号教室学生从4、5号教室之间的楼梯下。从女生院前通道----食堂门口通道——6、7、8号楼通道——运动场。

  第2教学楼:奇数层楼1、2号教室学生从1、2号教室之间的.楼梯下,3、4、5号教室学生从4、5号教室之间的楼梯下;偶数层楼1、2、3号教室学生从1、2号教室之间的楼梯下, 4、5号教室学生从4、5号教室之间的楼梯下。从科技楼前主干道---运动场。

  第3教学楼:每层楼1、2、3号教室3个班级从2、3号教室之间的楼梯上下。每层楼4、5、6号教室3个班级从4、5号教室之间的楼梯上下;高二9——16班从天桥——电机房旁——二教学楼前通道——科技楼前通道——篮球场;高三年级1——10从天桥——电机房前一教楼前下台阶——女生院前通道——篮球场;高三年级12——17班从天桥——电机房旁——到二教楼前的指定地点;高三年级18——22直接到达指定地点。

  艺术馆:初二1、3班从左面楼梯下,初二2、4班从右面楼梯下。

  8、大课间活动的总体要求:

  要求1:学生下楼之后按照两路纵队慢跑到运动场各班的所在位置。高三学生过了天桥之后才进行慢跑。

  要求2:到位之后请体育骨干迅速组织好本班队伍随跑操音乐碎步慢跑,直到跑操音乐结束。

  要求3:在活动过程中每位学生要积极认真完成活动内容。

  要求4:各班统一服装。在跑操时根据音乐的口号“1,2,3,4” “1,2,3,4”后齐声喊“1,2,3,4”“1,2,3,4”。

  要求5:大课间活动时不佩戴校牌、围巾、手表等有安全隐患的饰物。

  要求6:当天没有体育课的班级按体育活动课要求到指定区域参与活动,其余班级在教室上自习。

  9,退场时依次按入场路线逆序沿原路返回,第三节课是体育课的班级在原地等待。

活动实施方案 篇4

  为贯彻落实区教体局《关于开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》精神,切实加强我校师德师风建设,经研究决定在全校开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动,具体实施方案如下:

  总体目标

  深入贯彻落实科学发展观,以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力建设一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。

  工作步骤

  (一)动员部署(20xx年2月)

  1、开展师德承诺签名。利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。从加强师德建设、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。

  2、制计划方案。各校结合自身实际,制定师德建设月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动实施方案。

  3、召开动员大会。利用政治学习召开师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。

  (二)开展红卫路小学师德建设月活动(20xx年3月)

  20xx年3月,按照区关于《开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》的部署在全校开展师德建设月活动。

  1、集中学习教育

  学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。

  2、查找存在问题

  通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德建设存在的问题。

  (1)问卷调查及座谈评议。由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。

  (2)组织开展大讨论。要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。并将讨论结果及时记录。

  (3)开展反思自查。在集中学习、评议调查、讨论分析的基础上,组织全体教师查找师德师风方面的不足与差距,提出努力的方向和整改措施。

  (三)全面开展“立德树人,教书育人”师德师风建设活动(20xx年4月—10月)

  1、强化学习。在师德建设月活动集中学习的基础上,坚持把全员学习贯穿今年师德师风建设的始终,采取个人自学、集中授课、收看录像、专题讲座等形式,加强主题教育。个人学习要有学习笔记和学习心得,集中授课、收看录像、专题讲座要有活动记录。4月份在全体教师中开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的征文活动,并由教导处负责评选优秀作品。

  把在师德建设月活动中涌现的师德师风方面的先进典型作为学习对象。坚持师德建设与开展“创先争优”活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型,充分发挥先进人物的`引领、示范和标杆作用。

  20xx年,师德教育的必读书目:《陶行知教育名篇》、《给教师的建议》、《爱的教育》。

  2、创新形式。结合学校实际,开展形式多样的师德教育活动。

  (1)观看师德教育专题片。组织教师观看《师德启示录》、《放牛班的春天》、《烛光里的微笑》、《美丽的大脚》、《春风化雨》等与师德教育有关的影视片,通过鲜活的文艺形式教育广大教师。

  (2)举行专题辅导报告。邀请教育专家和师德标兵介绍新时期师德建设的新特点、新内涵、新任务和新举措。

  (3)开展“立德树人,教书育人”主题征文活动。引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,结合暑期校本培训,开展师德征文和师德演讲活动,增强教书育人的动力和活力。

  (4)设立党员先锋岗。学校党支部将以师德师风建设为抓手,组织党员通过专题学习、讨论、党员示范等形式,设立党员先锋岗,强化党员干部的服务意识,发挥党员教师的示范带头作用。

  3、巩固提高。学校在9月—10月巩固师德师风建设成果,进一步规范教师职业道德行为,切实提高师德水平。

  (四)深化总结阶段(20xx年11月——12月)

  1、活动总结。活动结束后,认真总结成绩与经验。于12月20日前将开展师德师风建设工作总结报区教体局组织人事科。

  2、完善制度。结合师德师风建设实际,进一步完善师德考核、德育工作、读书学习、责任追究等制度,并严格执行。

  三、具体要求

  (一)加强对师德师风建设的领导。学校将成立师德师风建设工作领导小组,负责师德师风建设的领导、组织、协调、检查、评估等工作。

  (二)切实解决问题。各校要扎实有效地开展活动,更新教育观念,规范教师行为,提高师德素养,提升教育质量,促进学校发展。要着力解决师德师风建设中的突出问题,提高活动的针对性和实效性,使师德师风建设更贴近实际、贴近教师,更加富有成效。

活动实施方案 篇5

  质量是教育永恒的主题,是教育的生命线。为落实上级精神,实施“质量提升工程”,推动学校科学发展,全面提升我校教育教学质量,切实结合我校实际,特制定本活动实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观统领教育工作全局,以开展“教学质量提升”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质和落实教学常规管理为保障,全面推进素质教育,促进我校教育教学质量持续、均衡、快速发展。

  二、组织领导

  组 长:

  副组长:

  成员:

  组长负责全校“教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定活动实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;成员负责本校活动的具体实施,认真操作,努力使我校教育教学质量再上一个新台阶。

  三、主要工作目标

  1.强化教学工作的中心地位,建立提高教学质量的导向、激励和保障机制,各处室明确职能职责,提高教学管理效益,以促进教学质量的提高。

  2.强化教学管理,加强对教学常规的过程检查与督导,落实奖惩和激励机制,加强考核,奖优罚劣。

  3.以课堂为主渠道,提高教学质量。打造高效课堂,创新教学理念、教学方法和教学模式,提高课堂教学效率和学生学习质量,全面实施素质教育。

  4.开展教研活动,加强教研组建设,深入开展课题研究,发挥群体优势,使各科教研活动开展丰富有效,促进共研共享、共同成长。

  四、工作措施:

  (一)加强教学常规管理,保持良好的教育教学秩序

  1.加强课程管理,提高课程实施水平。

  严格按照课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理。教导处严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。

  2.健全教学常规管理制度,促进教学工作规范化。

  (1)细化教育教学环节的基本要求。严格备课、上课、作业管理。每一个教师要根据课标的要求,并结合学科教材特点,制定本学期教学计划。坚持先周备课,加强集体备课,倡导集体备课与个人备课相结合。认真备好每一节课,杜绝不备课上课现象,同组教师应相互听课、研讨,加强对青年教师的备课、上课指导。对于作业设计、批改,力求科学、客观、有效,作业批改要严格执行的有关规定,做到精选、先做、批改、反馈。

  (2)常规教学教研活动常态化。建立健全教研活动制度、集体备课制度、听评课制度、教研成果奖励制度、教科研活动保障制度等。

  (3)定期开好教学工作专题分析会、研讨会。

  (4)强化以班主任为核心的班级教学管理责任。认真抓好班主任建设工作,定期召开学生会、家长会。

  3.加强教学督导,提高过程管理效能。

  教导处对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,加强检查与指导。继续坚持听课制度,加强随堂听课力度,教导处将从第三周开始进行随堂听课活动,了解掌握教师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。每学期举行一次“教学开放周”活动,邀请学生家长及社会人士进课堂听课,接受社会监督。

  建立健全教学常规检查评价制度、反馈制度。教导处将在严格各项常规教学检查的同时,加强对各年级各班级教学进度、教学质量的跟踪、评价。每学期教导处进行两次以上大型教学检查,针对检查发现的问题进行反馈总结,限期整改到位,帮助指导教师提高自己的教学管理水平。对每次教学检查的结果及评价结论将及时通报。并将各种检查结果做为教师学期绩效考核的依据。

  (二)加强教学研究,提高教学教研的实效性

  1.完善教研组建设,优化集体备课,强化校本培训。。

  加强教研组建设,是提升教师业务能力,提高教学质量和教学管理效率的一项有效措施。教研组努力做到教研活动的经常化、专题化、系列化。各教研组要制订好切实可行的教研工作计划,活动过程要具体,体现全过程,有重点,有专题,注重资料积累。健全以校为本的课题研究制度,实行“周三研究日”制,根据本校实际,组织开展校本集中培训,有目的按步骤地组织开展教师培训工作,全面提高教师的整体素质。教研组每周开展教研活动时间不少于 2 小时,保证集体备课至少两次(语数各一次)。集体备课时,要研究教材重点、难点和疑点,探讨教学方法和教学手段,研究教学目标的有效达成,教研组长通过集体备课,掌握本组教师教学计划落实情况。

  2.扎实开展教学活动,用活动推动教学。

  开展好校内研讨课、观摩课、公开课、示范课、教学讲座等教学活动,学校领导要深入其中并组织教师做好听课、评课和导课,注重活动的质量,充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动,主动参与,相互学习,共同提高教学水平,促进教学能力和质量的`提高。把教学活动与教学常规检查相结合,以检评为载体,充分调动教师积极性,使广大教师在活动中提高教学水平,促进教学质量的提升。

  3.加强课题研究,促进教学改革与创新。

  要求全体教师增强教研意识,积极撰写教育教学论文,学校要求所有授课教师必须写出一篇高质量的教学论文,并在教研组内进行交流。学校领导要积极深入教学一线,主动参与到教研活动中,了解教学工作中的实际问题。

  4.优化课堂教学,提高教学效率。

  坚持以学定教,先学后教的教学思想,遵循以“教师为主导、学生为主体、训练为主线的原则,打造高效课堂,形成”轻负、高效、优质“为共同特征的不同学科的新授课、讲评课、复习课课堂教学结构模式。

  5.加强骨干教师队伍建设,发挥骨干教师的引领作用。实施学科带头人、教学能手、教学新秀上示范课、研讨课制度,发挥骨干教师的专业引领作用,带动提高教师队伍整体水平。

  (三)加强学生“养成教育“,提升学生学习品质与能力

  1.加强对学生学习常规管理,培养学生的学习品质和习惯、学习方法与能力。重点抓好两头:一、二年级重习惯培养,六年级主抓教学质量。关注学生学习差异,做好学困生的辅导与转化工作。每个班级要针对本学期出现的个别学困生,建立档案,制定学困生转化方案。使转化工作有计划,有措施,有目标,有效果。

  2.在全面发展的基础上,注重学生个性特长的培养,组织学生参加各级各类竞赛。

  继续深化学校课程改革,扎实抓好综合活动课、兴趣活动课、班级读书会及学生社团活动,全面提高学生综合素质。做好节日课程,适时组织活动成果展评。继续开展丰富多彩的队组活动,组织学生社团开展各项活动,加强文学社、田径、合唱、书法等社团小组的管理及各项活动的开展。继续开展班级读书会活动,各年级列出每学期必读书目,完善必读书目阅读的检查、考评制度。通过丰富学生的学习生活,让学生的知识和技能得到创造性的应用和主动发展。

  (四)加强质量监测与评价,加强考核,落实奖惩和激励机制,保障教育教学质量提高

  检查、考核是一个工作链中的最后一个环节,它对于保证各项工作的落实,保证质量有着重要作用,可以这么说没有考核就没有落实。所以本期要加强考核工作,提高考核的客观性、公正性和导向性。学校要健全教学质量监测、评价、激励制度,加强教师教学质量评价、学生综合素质评价。

  1、加强各学科质量验收工作。每学期每个月进行一次质量调研。教导处对学科质量检测结果进行认真分析,从中找出教学中存在的问题和不足,找出成功的经验和失败的教训,促进教育教学质量进一步提升。

  2、建立健全教学常规管理的各项有效的制度,规范教学行为,寻求提高教学质量的有效管理方法。坚持推门听课制度,教案实行周检查制度,作业实行月末普查制度。对教学常规定期检查,量化通报。

  3、学校将定期组织学生进行学科竞赛和单元竞赛,激发学生的学习激情,给学生展示自我的机会。每次竞赛后,对表现突出的学生及时进行表彰。

活动实施方案 篇6

  一、指导思想

  以莱城区教学工作会议精神和《莱城区初中“有效课堂达标”活动指南》为指导,以“师生有效学习”为基础、以“课堂有效达标”为核心、以“有效常规管理”为保障、以“师生有效发展”为目的,全面提高教师的授课水平和业务素质,全面提高学生的综合素质,全面提高教学质量,更好的推进基础教育课程改革,加快素质教育进程。

  二、活动内容

  1.“有效课堂达标”活动

  该活动主要以《莱城区“有效课堂达标”要求》和《莱城区“有效课堂达标”量化评价表》为依据。

  2、“教师有效学习达标”活动

  要求广大教师要认真学习和贯彻落实莱城区《关于实施“享受阅读,丰富人生”教师读书计划》,树立终身有效学习的理念,积极开展读书学习活动,要选择有效的途径学习,选择有效的内容学习。本次达标活动主要学习《给教师的一百条建议》、《做最好的老师》、《单元主题教学》、第四期《教育采撷》等理论专着。要求每人每天至少要读300字的精品、记200字的笔记、写100字的反思。要积极撰写教育叙事研究,进行案例分析,提高教学的针对性和实效性。

  3.“有效教学常规管理达标”活动

  要求广大教师在备课、听评课、作业设计、单元测试、辅导、学生评价等方面要深入研究和探讨,形成有效的流程和模式。

  4.“教师过三关”活动

  要求广大教师要通过集体备课,深入挖掘教材,掌握本学科的知识体系和内在规律;要通过校本培训,研究各种教法的内涵和外延;要通过各种教学研究活动,洞悉学生的各种学习方法,努力引导学生学会学习。学校将通过严格的考试把好“过教材关”,通过“有效课堂达标”活动把好“过教法关、过学法关”。

  5、“骨干教师高层次达标”活动

  山东省教学能手、市区级学科带头人、市区级教学能手、业务校长、教导主任要在本学科教学的某一领域展开深入研究,并能出经验、出成果。同时,每年都要做几次学术报告、带几名年轻教师、提供几次观摩课、撰写几篇有价值的学术论文,充分发挥自己的带头作用,不断优化同事,提高自己。

  三、活动实施的原则

  1、继承原则:总结继承我区以往教育教学管理中取得的经验,进一步落实《义务教育教学基本规范》和《学科教学指导意见》。

  2、发展原则:在继承的基础上,深入开展“目标导学、自主有效”创新教学模式的实验与研究。

  3、借鉴原则:要借鉴我区和外地的一些成功的案例,学百家之长,自成一家。

  4、全员参与原则;本次活动要全员参与,全员达标。

  5、操作性原则:本次活动要在理论的指导下,确立个性化的操作方法。

  6、创新原则:通过本次活动的开展,形成独具特色的教育教学新体系。

  四、参加对象

  凡从事教育教学工作教龄在一年以上的教师均可报名参加。山东省教学能手、山东省优质课一二等奖获得者、市级学科带头人、市级教学能手、20xx年以来的区级学科带头人、区级教学能手,要参加“有效课堂达标”示范课达标验收。

  五、活动步骤及办法

  (一)4月份,学校制定总体实施方案,召开动员会。

  (二)5月份,开展校级达标活动

  1、成立领导小组。学校专门成立以校长为活动第一责任人、学校领导参与的领导小组,具体负责课堂达标活动整体工作的组织实施;成立以业务领导为责任人、由教研组长、骨干教师参与的学科考核小组,具体负责学科教学的考核工作。

  2、开展校本培训。组织全体教师认真学习“目标导学、自主有效”课题实验的.四个支撑理论体系:目标教学理论体系,创新教育理论体系、合作教学理论体系和尝试教学理论体系,认真学习区教研室制定的各学科教学指导意见和各学科教学模式,熟悉和掌握“有效课堂”的《基本理念和实施策略》、《基本要求》和《量化评价表》,并根据方案要求,开展针对性的校本培训活动。

  3、学校全面考核。学校考核领导小组对申报参加“有效课堂达标”活动教师的课堂教学和有关资料(包括教师的学习、计划、听评课、备课、学生评价等)进行验收。力求做到高标准、严要求,以确保活动的实效性。

  4、学校鉴定。学校对考核工作进行全面鉴定并作出结论,由校长签署意见后,连同参加者的课堂教学教案、评课考核材料、教师评议情况及各项检查考核的结果资料一并存入教师业务档案。凡应参加“有效课堂”达标考核而不参加的,或经过考核被确认课堂教学不达标的教师,其业务考核视为不合格。未达标的教师,应在半年申请重新参加达标活动;对于连续两年未达标的教师,在达标之前,不得应聘教学岗位。经上述考核后达标的教师,学校颁发课堂教学达标证书,在年度考核中加入较大的权重分数,并取得参加高一级达标活动的资格。

  (四)10月份,组织参加区级达标验收活动。具体实施如下:

  1、申报:学校向区教育局申报区级达标教师,每次申报数额为教师总数的四分之一。

  2、审核:区教育局对各单位申报的达标教师和各单位初审情况进行审核。

  3、验收:区教育局将分学科、分学段对申报的教师逐一听课验收(包括验收教师的有关资料)。其中,读书学习占10%,常规资料占20%,课堂教学占70%。

  4、颁发证书:凡通过验收的教师,根据不同层次,由区教育局统一颁发“有效课堂”达标证书或“有效课堂”优质课证书或“有效课堂”示范课证书。

  5、评优:区教育局对课堂教学达标活动整体成绩突出的学校,授予“莱城区课堂教学先进学校”称号。

  6、总结推广,表彰奖励:“有效课堂达标”活动结束后,区教育局将专门召开总结推广表彰奖励大会,推广各单位有价值的新经验、新做法。

  六、有关要求

  1、充分认识“有效课堂达标”活动的重要意义

  “有效课堂达标”活动是在新形势下提升教师素质、提高教学质量、深入推进课程改革的重要举措,是推进素质教育的必然要求。“有效课堂教学达标”是今后教师业务考核、职称评聘、学科带头人评选、教学能手评选及参加区级以上各学科教学比赛的必备条件。因此,要求广大教师对该项活动要高度重视,要本着对自己负责、对学校负责的态度积极主动地参与到该项活动之中。

  2.充分利用教学文本,提高备课的有效性

  为彻底改变传统的备课模式,让备课切实服务于上课。各备课组要不断创新集体备课模式,积极营造重研讨、重实践、重反思、重合作的教研氛围,采取“个人构思→先成个案→交流研讨→后成共案→课前反思→实施精案→课后反思→交流提升”的备课模式,坚持把备课的重点放在研究教材、拓展教材上,放在知识网络的构建上,放在学习方法的指导上,放在当堂达标题和中考题的研究上,充分发挥教师的集体智慧,精心设计出集教案、学案、练习、测试、作业于一体的师生共用的“教学文本”。通过利用“教学文本”进一步整合、优化传统的教学过程,彻底改变“少、慢、差、费”的现象,切实减轻学生过重的课业负担,努力培养学生的自学能力和探究能力,更好地实现“师生互动,教学相长”。

  3、加强课堂教学研究,努力打造精品课堂

  要求全体教师要认真贯彻落实《莱城区关于开展“目标导学、自主有效”创新教学模式实验与研究的实施方案》精神,以打造“学生喜欢的课堂”为目标,把“目标定向、以学为主、以学定教”作为核心的理念,认真落实“因材施教、分层教学”的思想,让每一节课都有效,让不同的学生都有收获,都有进步;要大力推行单元主题(模块)教学,按单元教学内容设计教学流程,学生按单元整体把握和思考学习内容与方法;要认真研究“课中”环节,更要研究“课前”学生自主学习环节,也要研究“课后”复习反馈矫正、单元达标环节,构建“课前、课中、课后”一体化的教学流程,增强教学的整体性;要努力培养学生的自主学习能力、互助学习能力、质疑讨论能力,使学生在课堂上能倾听、能质疑、能交流、能感悟;课堂上要控制讲与听,增加说和做,要把“学生的课堂参与率、互动率、教育的关注率、当堂达标率”作为课堂教学的评价元素;要积极实施“创设情景、认定目标、知识迁移、自学导航、学法指导、体验展示、点拨矫正、分层达标”的教学策略,使学生学有兴趣、学有所得、学有方向、学有方法,让课堂真正焕发出生机和活力。

  七、组织机构

  1、领导小组

  组 长:zz

  副组长:zz zz zz zz

  组 员:zz zz zz zz zz zz zz zzz

  2、考核小组

  组 长:zz zz

  组 员:zz zz zz zz zz zz zz zz zz zz

活动实施方案 篇7

  今年4月,是全区教育系统开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。依据教育局党风廉政教育月活动实施方案的要求,结合我校工作实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  紧紧围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题,以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式,通过时间集中、内容丰富的宣传教育活动,进一步增强党员教师的勤政廉政意识和拒腐防变能力,为促进我校健康和谐发展提供有力的保障。

  二、活动内容

  1、参加区教育局组织的“廉政警示日”活动。x月上旬,参加区教育局组织的校级干部进行集中教育和参观活动。

  2、开展“一把手”上廉政党课活动。x月xx日,校长结合本校实际,以遵守党的纪律和勤政廉政为题,亲自编写教案,上了《领导干部要做勤政廉政的表率》的党课。

  3、开展勤政廉政自省自查教育活动。x月xx日我校党支部组织全体党员教师认真学习党员干部廉洁从政的党纪政纪条规,相关法律法规及制度,组织党员干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个不准逐条自查,查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题,提出整改的措施。形成了个人自省自查报告。

  4、开展“百校领导千名教师走千家进万户”大走访活动。x月xx日到25日,我校每名党员干部都要深入学生家庭10户,听取群众对教育教学工作的意见和建议。了解民情,宣传政策,解决问题。通过走千家进万户活动,增进与群众的感情,提高做群众工作的能力,切实转变作风,促进科学发展。

  5、开展廉政文化进校园书画创作、征集、展评活动。美术组负责组织,挑选好的作品30日上交。

  三、活动要求

  1、成立领导小组,强化组织保障。

  学校成立由同志为成员的'领导小组。分工明确、责任到人、一级抓一级,层层抓落实。重视舆论宣传,使廉政宣教月活动的重要意义深入人心。

  2、制定实施方案,精心组织实施。我校根据《甘井子区教育局党风廉政教育月活动实施方案》的要求,结合学校实际,制订本校廉政教育月活动实施方案,统筹安排,认真落实。

  3、精心组织活动,认真总结宣传。我校以“宣教月”活动为载体,紧密联系实际依据工作方案,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,开展多种形式的廉政文化进校园活动,进一步推进廉政文化走进学校、走进家庭,并将开展廉政教育月活动情况,形成专题总结。

活动实施方案 篇8

  为认真贯彻落实《省人力资源和社会保障厅关于转发<人力资源社会保障部关于开展20xx年全国高校毕业生就业服务月活动的通知>的通知》(黔人社函〔20xx〕314号)精神,深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,促进高校毕业生就业创业,制定本方案。

  一、活动主题

  实名服务,精准到人,助力高校毕业生就业创业。

  二、活动时间

  20xx年9月1日至9月30日。

  三、服务对象

  20xx届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生。

  四、活动目标

  将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进计划,做到登记一人,服务一人。对有求职意愿的,提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的,提供创业服务,落实创业扶持政策;对有培训意愿的,组织参加职业培训,提供技能鉴定服务;对就业困难的,实施重点帮扶,加强就业权益保护,促进就业创业。

  五、活动内容

  (一)多渠道加强实名登记。全县公共就业服务机构要扩大实名信息登记渠道,将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。县就业局要及时将省人社厅下发的.离校未就业高校毕业生信息实时录入数据库,同时主动拓展登记范围,在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时同步对有就业意愿的未就业毕业生进行实名信息登记,在各类招聘活动中对求职毕业生办理现场登记。各乡(镇、社区)人社部门要依托基层服务平台开展专项摸排,做到人员信息应登尽登。全面摸清离校未就业高校毕业生的情况,后续跟踪服务情况要做到动态更新,及时掌握未就业毕业生就业帮扶、政策落实和就业创业进展情况。

  (二)全面落实实名制就业服务。县就业局和各乡(镇、社区)人社部门要掌握未就业毕业生底数,要结合未就业毕业生特点和就业需要,提供有针对性的就业服务。要与未就业毕业生建立一个联系渠道,将一揽子帮扶措施及时推送,做到发放一份政策清单、提供一本服务手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业计划。要深入企业挖掘岗位信息,对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介,同时做好对企业的用人指导和服务,用好相关就业扶持政策,增强企业吸纳就业积极性和毕业生就业稳定性。要将有志创业的毕业生纳入创业引领计划,推动各类创业孵化基地向其开放,提供场地、项目、资金、培训等支持。要将建档立卡贫困家庭、残疾、长期失业毕业生以及就业困难的少数民族毕业生、女大学生作为重点帮扶对象,建立专门台账,加大政策服务倾斜力度,帮助他们尽快融入就业市场。

  (三)加强政策宣传。县、乡(镇、社区)人社部门要结合离校未就业高校毕业生实名登记和入户调查的机会,直接把政策送到毕业生手中。结合高校毕业生就业服务月和各项专场招聘活动现场发放宣传资料,开展政策咨询解答,提供面对面的宣传服务。充分利用乡镇、社区服务中心等基层服务平台,通过电子屏、宣传橱窗播放宣传片,张贴宣传画,扩大政策知晓度。帮助未就业毕业生知晓获取信息和服务的各类渠道,引导有服务需求的主动登记和接受服务。

  (四)加强就业权益保护。进一步加强人力资源市场和职业培训机构监管,依法清理整顿人力资源市场秩序,严厉打击招聘过程中发布虚假信息等欺诈行为,及时查处“中介”和未经许可擅自从事职业培训业务等各类侵害就业权益的违法行为,纠正性别、民族等各类就业歧视现象,保护毕业生就业权益。

  六、工作分工及责任落实

  (一)加强活动组织领导,成立领导小组,集中精力做好相关就业服务工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  (二)县就业局负责离校未就业高校毕业生实名制登记、开展未就业毕业生就业创业帮扶、落实高校毕业生自主创业奖补、社会保险补贴等扶持政策。

  (三)县人才交流中心负责落实高校毕业生人事代理、档案托管、公共服务等相关政策宣传及业务办理。

  (四)县小贷中心负责高校毕业生创业贷款及贴息政策落实。

  (五)各乡(镇、社区)人社部门通过居委会、村工作平台采取入户走访调查等措施,全面摸清离校未就业高校毕业生情况,同时有针对的开展就业帮扶,定期后续跟踪服务。

  相关单位要充分认识加强政策宣传对推进高校毕业生就业创业工作顺利开展、推动高校毕业生尽快实现就业的重要意义和积极作用。各部门要认真抓好落实,协调配合,共同推进。并将好的做法和经验及时总结,做好对接上报。

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