迎三八妇女节公司活动方案

时间:2023-10-30 18:29:07 活动方案 我要投稿
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迎三八妇女节公司活动方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家整理的迎三八妇女节公司活动方案,希望能够帮助到大家。

迎三八妇女节公司活动方案

迎三八妇女节公司活动方案1

  活动主题:

  学习“三八”国际妇女节知识,交流节日感想

  活动时间:

  20xx年3月8日上午10:00—1200。

  活动地点:

  公司三楼活动室。

  费用预算:

  共计400元

  活动流程:

  1、主持人讲话(致开场白),宣布活动开始。

  2、公司领导代表(嘉宾)讲话,致以节日问候。

  3、主持人开展有奖竞答,到场的每位女工参与。

  4、公司领导致活动总结词。

  5、主持人致活动结束语,宣布活动结束。

  2、礼品

  考虑到妇女同胞的.生活习惯和喜好,节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品;预计人均10元,如:月事用品,养颜补品,卫生用品,保洁用品等以女性为主的使用用品。

  预计费用:共计530元。

  3、慰问金

  三八节赐予女性同胞针对性,对女同胞进行节日慰问金的发放;拟定人均过节费为人民币100元,共计5300元。

  预计费用:共计5300元。

迎三八妇女节公司活动方案2

  一、活动目的:

  三八妇女节是世界的传统节日,为了体现公司对女员工的特别关爱,同时丰富大家的`业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力,公司将举办三八节活动。

  二、参加对象:

  公司女性同胞共计53人(其中xx30人,xxx19人,xxx4人)。

  三、活动时间:

  20xx年3月8日当天下午13:30—18:00

  四、活动预算:

  节日座谈会:500元+礼品:530元+节日慰问金:5300元

  费用预计支出:6300。00元。

  五、活动组织方案:

  节日活动:节日座谈会+礼品+节日慰问金。

  3月8日,公司全体女同事放假1天,但要求出席8日早上的座谈会。

  1、节日座谈会(09:00—11:00)

  召集全体女员工,表示公司对所有女员工的关怀和爱护;举办小型的节目及游戏,调动全体参会者的热情;并准备抽奖奖金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三种类别,预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参与性和积极性。

迎三八妇女节公司活动方案3

  一、指导思想

  为纪念“三八”国际劳动妇女节,xx社区在“三八”妇女节来临之际以创建“和谐家庭”为主题,坚持科学发展观,进一步弘扬科学精神,传播科学思想,培养妇女的创新精神和实践能力,普及妇女安全意识,丰富家庭文化生活开展以下活动。

  二、活动内容

  “知识守护生命,安全用电”互动课堂

  针对家庭用电的特点,以关注生命意识、关注如何进行紧急避险、救助等为主要内容,结合安全用电进行一次安全互动活动。

  1、“了解一项节约用电、安全用电知识”

  建立一支家庭节约资源检查小队,利用业余时间在家庭广泛开展资源节约用电与安全用电的.宣传和实践活动,起到宣传员和监督员的作用;

  2、安全知识互动

  1)绝缘插头安全插头的使用

  2)锅盖架

  3)夹手器

  4)圆角边

  5)急救包的使用

  三、活动时间:

  20xx年3月5日(暂定)

  四、活动地点:

  xx社区二楼安全活动教室

  五、参加人员:

  辖区居民、行业单位员工(共50人)

迎三八妇女节公司活动方案4

  “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:

  一、活动目的:

  1、加强员工之间沟通,增强团队意识;

  2、加强团队合作,激发员工积极性;

  3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

  二、指导思想:

  围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

  三、活动事项:

  1、开展“给母亲的一封信”活动。

  现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

  2、召开公司女员工视频座谈会。

  3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的'关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

  3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

  选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。

  4、开展户外踏青活动。

  3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。

  四、活动费用预算:

  1、先进表彰

  奖金:200元/人×3人=600元

  奖状:15元/本×3本=45元

  2、横幅、会标:8元/米×10米=80元

  3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。

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