安全环保月活动方案

安全环保月活动方案

　　为确保事情或工作顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的安全环保月活动方案，欢迎阅读与收藏。

　　为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展xx年安全生产月的通知”之精神，结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展，特制定xx年“安全环保月”活动计划如下：

　　一、参与部门

　　制造部门：电—成型制造部、电—装配制造部、电—五金制造部、电—组品制造部、电—冲压制造部、电—电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。

　　职能部门：总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电—经营管理部、电—生产管理部、电—市场销售部、电—技术开发部、电—品质管理部。

　　二、组织领导

　　为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展，公司成立“安全环保月”活动领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX

　　三、活动主题

　　xx年“安全环保月”活动的主题为：“安全生产，关爱你我；人人参与，共创绿色中兴”

　　四、活动时间

　　公司“安全环保月”活动定于xx年6月1日—6月31日。

　　五、活动目标

　　1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。

　　2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。

　　3、无重大工伤、环境污染事件发生。

　　六、活动安排

　　1、营造“安全环保月”活动氛围。

　　（1）组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。

　　（2）活动时间：6月3日—6日

　　（3）活动内容：充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具，普及安全环保知识；以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围，掀起安全环保月活动高潮。

　　（4）预计费用：1000元（用于购买张贴画、宣传图书和横幅等）

　　2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。

　　（1）组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。

　　（2）活动时间：6月12日

　　（3）活动内容：行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点，就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题，接受员工的公开咨询。同时，随机向员工发放调查问卷，了解员工对安全环保的认知程度。

　　（4）预计费用：300元（用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用）

　　3、开展义务消防队的灭火演习活动。

　　（1）组织部门：行政管理部

　　（2）活动时间：6月15日

　　（3）活动内容：成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队，于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习，让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用，掌握快速扑灭初起火灾的技能。

　　（4）预算费用：3000元（用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等）

　　4、开展安全环保知识竞赛活动。

　　（1）组织部门：由人力资源部主导，行政管理部配合

　　（2）动时间：6月26日

　　（3）活动内容：行政管理部准备竞赛试题，提前15天将试题库发给参赛者。上述的8个制造部门单独组队参加，职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛，选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛，分必答、抢答等形式，按积分决出名次，一等奖1名，奖励1000元、二等奖2名，各奖励500元、三等奖3名，各奖励200元。

　　（4）预计费用：5600元（奖金共计2600元，其他费用3000元）

　　5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。

　　（1）组织部门：行政管理部

　　（2）活动时间：6月17日

　　（3）活动内容：联系方太公司，组织人员参观学习，吸收他人的安全管理经验及管理模式，提高安全员及相关人员的业务水平。

　　（4）预计费用：20xx元（用于往返车费、餐饮费用等）

　　6、开展有奖找隐患、治隐患活动。

　　（1）组织部门：工程技术部主导，行政管理部协助

　　（2）活动时间：6月10日—25日

　　（3）活动内容：各部门发动员工积极找查身边的安全隐患，以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报10件，找到了安全隐患，而无改善措施的3条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等，工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外，评选出最具价值的安全提案三个，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。

　　（4）预计费用：1000元（按提案改善评比发放的奖金不计入内）

　　7、组织员工观看安全教育片。

　　（1）组织部门：行政管理部

　　（2）活动时间：6月份每周六晚上

　　（3）活动内容：将交通安全宣传板画在大、小食堂展出，并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。为提高员工观看教育片的积极性，每次以抽奖形式（抽中签到表的序号，决定中奖人员）发放一些的小礼品。

　　（4）预计费用：1000元

　　8、开展环境物质管理体系和ISO14001环境管理体系内部审核。

　　（1）组织部门：品质保证部

　　（2）活动时间：6月8日—13日、20日—25日

　　（3）活动内容：由品质保证部负责组织实施，检查公司环境物质管理体系的运行情况；组织ISO14001环境管理体系审核，检查环境管理体系运行的符合性和有效性。

　　9、开展环境物质检测。

　　（1）组织部门：品质保证部

　　（2）活动时间：6月5日—30日

　　（3）活动内容：利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。

　　10、开展安全环保综合检查活动。

　　（1）组织部门：行政管理部主导，品质保证部协助

　　（2）活动时间：6月25日

　　（3）活动内容：各部门先认真组织开展自查自纠活动，逐条对照，逐条落实，对发现的问题要立即整改。行政管理部和品质保证部在6月底组织开展安全环保综合检查。以上活动的具体安排，届时见活动联络单。

　　七、活动总结

　　本次活动设团队组织奖（仅限8个制造部门），团队组织奖评分办法如下：

　　活动项目基准分值评分办法

　　1、安全环保宣传咨询日活动5分，参与咨询和问卷调查的人数达到部门10%。每增加5个的百分点加1分，每减少2个百分点减1分。此项最高得分为10分。

　　2、义务消防队的灭火演习活动10分，参加演习的人员缺席1人，扣2分；迟到或早退1人，扣1分。

　　3、安全环保知识竞赛活动20分，如果组队参加了比赛，则给予20分，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分。

　　4、提案改善件数（有奖找隐患、治隐患活动）10分，提案件数达到10件得10分，没有达到则为零分，没隐患整改措施的三条隐患算一个提案。另外，对获得最具价值提案：第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。

　　5、观看安全教育片10分，参与观看安全教育片的人数达到部门50%，则给予10分。每增加5个的百分点加1分，每减少5个百分点减1分。此项最高得分为20分。

　　6、环境物质管理体系和ISO14001体系内部审核10分，内审每发现1项不合格项扣2分。

　　7、安全环保综合检查活动10分，每发现一个问题点，扣0.5分；检查评分第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。

　　安全环保月活动结束后，评选出团队组织奖前三名，奖金额分别为20xx元、1500元、1000元，共计奖励4500元。

　　本次活动月共需费用：18400元。

行政管理部

　　xx年4月27日