团建活动方案

时间:2024-08-21 16:39:55 活动方案 我要投稿

团建活动方案合集15篇

  为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家收集的团建活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

团建活动方案合集15篇

团建活动方案1

  一、活动主题:

  团结协作,突破自我,共同成长

  二、活动目的:

  1. 促进团队成员之间的沟通和交流,增加彼此的了解程度;

  2. 培养团队成员的团队合作意识和团结互助精神;

  3. 增强团队成员的解决问题和应变能力;

  4. 提升团队成员的自信心和自我突破能力;

  5. 加强团队的凝聚力和向心力。

  三、活动内容:

  1. 团队建设训练:通过一系列的.团队建设训练活动,如拓展训练、信任训练等,培养团队成员的团队合作意识和团结互助精神。

  2. 挑战自我:设置一些团队任务和个人挑战,让团队成员能够超越自我,突破自我,提升自身能力。

  3. 团队比赛:组织一些团队比赛,如篮球比赛、足球比赛等,增强团队成员的团队合作能力和竞争意识。

  4. 智力游戏:安排一些智力游戏,并设置丰厚奖励,让团队成员发挥智慧和团队合作精神,解决问题和取得成功。

  5. 应急演练:模拟真实场景,进行应急演练,让团队成员在压力下进行协作和应变训练,提高应急响应能力和团队协作能力。

  四、活动流程:

  1. 早上:集合,进行简单热身活动。

  2. 上午:进行团队建设训练,培养团队成员的团队合作意识和团结互助精神。

  3. 中午:午餐休息,团队成员之间进行交流和互动,加强彼此的了解程度。

  4. 下午:进行挑战自我活动,让团队成员能够突破自我,提升自身能力。

  5. 傍晚:举行团队比赛和智力游戏,增强团队合作能力和智慧。

  6. 晚上:进行应急演练,提高团队成员的应急响应能力和团队协作能力。

  7. 结束:总结活动成果,进行团队分享和反思。

  五、活动预算:

  根据具体活动内容和规模进行预算,包括场地费、材料费、餐饮费、奖励费等。

  六、活动宣传:

  通过内部通讯、企业网站、微信群等渠道宣传活动内容、目的和预期效果,引导团队成员积极参与。

  七、活动评估:

  活动结束后,进行团队成员的问卷调查和活动效果评估,了解活动的优缺点,为今后的团建活动提供参考。

  八、活动安全:

  确保活动过程中的安全,妥善安排救护人员和应急设备,对特殊环境和活动进行评估和准备。

  以上为户外拓展团建活动方案,具体可根据实际情况进行相应调整和细化。

团建活动方案2

  一、引言

  随着社会进步和公司发展,员工的个人能力显示出越来越重要的作用。所以,大力提升员工的团队协作能力和对企业文化的认同感,是我们急需解决的问题。有着这个目标,我们策划了一次全员参与的团队拓展活动。

  二、活动目标

  1、建设团队精神,增强员工的团队协作能力。

  2、增加员工对企业文化的认同感。

  3、通过活动增加员工之间的互动交流,增进员工间的友谊。

  4、激发员工的工作热情,增强员工的凝聚力。

  5、为员工提供一场轻松愉快的休闲活动,缓解工作压力。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日,全天。

  四、活动地点

  市郊野外拓展基地

  五、活动内容

  开幕式:由公司领导致辞并解释活动目的,为活动揭幕。

  团队分组:全体员工分为若干小组进行团队建设项目。

  拓展游戏:设计多个富有挑战性和趣味性的拓展项目,如"破冰游戏"、"绳索挑战"、"沙滩排球"等,让员工在活动中相互协作,共同完成任务,深化团队合作意识。

  企业文化学习:通过一些具有企业文化特点的活动,让员工在亲身经历中感受和理解企业文化,提升企业认同感。

  奖励环节:对表现优异的团队和个人进行表彰和奖励,增强员工的积极性。

  晚宴:工作人员为员工们准备丰盛的晚餐,通过轻松的聚餐活动,使员工们进一步增进感情。

  六、活动经费

  本次活动预计总预算为人民币xxx元,包括场地租赁费、活动材料费、食品饮料费、交通费、奖品费等。

  七、活动工作分工

  总体策划:人力资源部

  具体执行:行政部门和各部门参与

  后勤保障:后勤部门负责

  八、活动总结

  活动结束后,公司将组织参加人员进行总结,反馈意见建议,对活动效果进行评估,以期取得更好的团队建设效果。

  九、活动预期效果

  预期通过此次活动,使得全公司的员工能够更好地认识到团队的重要性,真正做到团结协作,一心一意为公司的发展做出更大的贡献。同时,也希望此次活动能够在员工中营造一种积极、向上的良好氛围,使得员工们能够在快乐的`工作中,获得成长与提升。

  总之,我们希冀本次团队拓展活动能够有效地提升员工的沟通交流能力、teamwork能力以及对于本企业的归属感。希望能够通过这样的方式,让所有员工更好地投入到日常的工作中,为公司的进一步发展贡献更大的力量。

团建活动方案3

  为了益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的.业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

  时间定为:

  周六,早上7点—下午2点。

  活动的主要内容是:

  参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。

  参与人员:

  公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

  在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

团建活动方案4

  一、整体时间安排

  热身时间20分钟

  团建时间100分钟

  自由体验时间30分钟

  备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。

  二、具体时间安排

  (一)、前期准备

  1、时间:五分钟

  2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。

  (二)、入场分组热身

  1、时间:十五分钟

  2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。

  3、分组规则:一组一名教练带团,15—20人分一组;21—40人分两组;41—60人分三组;61—80人分四组;81—100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。

  三、活动具体内容

  (一)、团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90—100分钟,每个项目20分钟。

  比赛项目说明:

  1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。)

  游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。

  2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。)

  游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将8道选手分成2队,以4对4的方式进行PK,采用3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。

  3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。)

  游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

  4、欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)

  游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。达到规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。

  5、小脑王(海绵池区域闯关制)

  游戏规则:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关成功,闯关途中落入海绵池也没关系,柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

  6、占山为王(火焰山区域,计时制)

  游戏规则:由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。

  7、蹦床篮球(蹦床篮球区域,计时制)

  游戏规则:想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进行投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

  (二)、自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验项目。

  1、翻滚吧少年(Airbag区域)

  项目介绍:像鸟一样追求轻盈,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下,大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃,体验Airbag的乐趣。

  2、勇攀高峰(攀岩,梅花桩区域)

  项目介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的比赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的'快感。

  3、我最摇摆(蹦床表演区域)

  项目介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,发掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。

  4、勇往直前(拓展区)

  项目介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行,一层极限挑战项目没有人数限制,请在教练协助下进行。

  5、障碍闯关(拓展区)

  项目介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳跃开始,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有项目依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目,进入三道,像飞人一样腾空跳跃,攀爬直至完成所有闯关项目。

  6、短速滑雪(滑雪区域)

  项目介绍:纯进口的滑雪道具,直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧安全扶手带,由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

团建活动方案5

  一、活动背景:

  大学生活节奏的加快,使得我们逐渐意识到自己选择的道路和努力的方向。我们勇敢地迈出第一步,坚定地向前迈进。据小道消息,校内外的许多组织也正在试行类似的活动,并取得了显著的成果。与我们的.班级同时开展活动的还有xx级历史班的前辈,他们可以分享自己的爱好,实现互助和资源共享,同时在院里争取到强大的支持。

  二、活动目的:

  1、增强体质,提高身体素质;

  2、促进班级内同学间的友谊,增进彼此间的了解;

  3、提高团结意识,增强集体凝聚力。

  三、活动时间:

  每周四下午2:00-3:40(即第五、六节课),共计两个小时。

  四、活动地点:

  主要在校园内的三期篮球场。

  五、活动形式:

  1、由班委会组织并征集一些有趣的游戏节目供大家娱乐;

  2、活动遵循自愿原则,同学们可以根据自己的实际情况选择性地参加;

  3、根据每位同学的体育课专项,携带相应的“装备”,分小组进行练习;

  4、按照每个同学的兴趣爱好,由项目“专业人员”(如聊天小组、篮球小组、乒乓球小组等)带动进行。(如:足球小组、羽毛球小组等)。

  六、可行性分析:

  班上绝大多数同学对本次活动表示支持,因此群众基础较为稳固。活动所需的经费较少,不会对学习产生不利影响。活动的内容和实践价值具有很高的意义。

  七、活动流程:

  1、填写体育专业调查表,体育部根据调查表做简单的安排;

  2、征集活动所需的工具、筹备物资(如一些常用的药物)及媒体(如qq群、校内网、班级博客等);

  3、每周通讯介绍特别活动、活动进行情况,宣传部负责搜集、撰写活动信息,并做好对内对外宣传工作;

  4、秘书部整理材料存档。

  八、注意事项:

  1、活动的进行将根据天气情况或某些重要的集体性事项进行调整,确保不影响大学的主旋律;2、在活动期间要注意人财安全,虽然篮球场是户外活动,但难免会有磕碰,同学们需注意人身安全,贵重物品要妥善保管。

团建活动方案6

  一、活动意义

  为丰富员工的业余生活,促进同事之间的交流,加强团队合作意识,增进各部门之间的.沟通与交流,特组织全体员工进行户外烧烤及拓展游戏活动,既能让员工亲近自然、融入自然,缓解工作生活中的压力,又能培养团队合作精神,营造和谐融洽的集体氛围,增强公司团队凝聚力。

  二、活动目的

  增强团队的凝聚力和团队的融合度,同时提高员工之间的熟悉程度和协作能力。让员工体会坚持、凝聚、努力带来的力量,让我们用极强的凝聚力和战斗力迎接新的征程。

  三、活动主题:xx公司户外团建活动

  四、活动主体:公司全体员工

  五、活动时间:20xx年xx月xx日

  六、活动地点:xxx

  七、活动策划:

  1.主要内容及亮点:

  (1)大富翁角色设置

  (2)烧烤:放松、解压、亲近自然,享受生活

  (3)领导开营讲话、闭营分享

  (4)游戏奖励:超级棒棒糖

  (5)拓展游戏:增强团队凝聚力

  (6)庆生:给X月寿星做长寿面,让员工感受xx大家庭的温暖

  (7)拍大合影及抓拍

  2.活动流程:

  1、集合2、清点人数、(分组)分发丝带3、到达营地,熟悉场地(大合影)绿草地拍照4、开营仪式、讲话5、活动解说、分组6、热身活动7、叠报纸破冰游戏8、无敌风火轮9、中场休息10、午餐(柴火鸡)11、毛毛虫接力12、节目表演13、准备食材-烧烤

  八、预算

  1、食材类xx元

  2、道具类xx元

  3、场地租金xx元

  九、注意事项

  提醒大家穿长裤运动鞋,带防晒物品

团建活动方案7

  一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

  部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的`积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午x点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  x全体员工

  六、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  共分两个部分,共约4个小时左右)

  (一)前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女——”,然后—登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  1、所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  2、流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  3、客户部:

  4、媒介部:

  5、设计部:

  6、策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建活动方案8

  游戏一:企业知识文化答题

  企业文化知识线上答题竞赛,集知识性、趣味性、竞争性于一体,近年来非常受企业欢迎。开展知识竞赛答题,可以提高员工对企业文化理念的熟悉度和认同度,进一步巩固企业文化内涵,还可以设置各种奖励制度,提高员工参与的积极性。

  实现方式:通过问卷星制作答题链接;

  趣味方式:规定一个时间段,在公司内部群统一发布活动链接,根据答题分数,可获得一定的奖励。

  游戏二:线上云端生日会

  是缘分让大家工作相聚在一起,生日会更加不能少了大家的祝福。可以在员工生日会的当天,通过视频连线会议软件,邀请所有员工在线,共同为当月生日的同事庆生,过一次云端生日派对,一定会是个终身难忘的记忆。

  视频连线软件:腾讯视频会议

  生日流程:公司高管/boss线上祝福——部门领导送祝福——寿星分享——吹蜡烛——云端大合影

  游戏三:线上云健身PK赛

  引导员工在疫情常态下,保持身心健康,组织云健身pk赛活动,活动参加灵活、不受时间空间限制。用7天坚持运动打卡,养成每天健步、强身健体的好习惯,推进全员健身和全员健康深度融合。

  软件参考:keep、微信运动等

  游戏规则:连续7天,健步走,每天运动步数不低于1w步,每天截图提交运动记录给公司,完成每日打卡。

  游戏四:线上K歌之王

  组团K歌是特别受欢迎的.团建方式之一,不用去KTV,在办公室就可以实现;实现方式可以是通过腾讯视频会议软件,全员进入直播间,由主持人发起,进行K歌比赛,形式可多样,可以是唱歌排名,也可以是歌词接龙、猜歌名、听歌猜明星等一系列形式。

  游戏五:线上云端家庭日

  家,是人们内心最深的牵挂,也是最温暖的港湾,不能请员工家属来公司参观,就策划组织一场线上云端家庭日活动吧。

  活动形式:邀请员工和家属共同拍摄一张创意、超温馨有爱的照片,也可以是家庭成员共同完成某个作品,发送给公司;公司对作品进行评选,评选出最具代表性的30组作品,在公司内部进行展示,或者云端展示。

团建活动方案9

  为了弘扬公司文化,提升精神文化生活需求,缓解员工的紧张工作节奏,特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动,每天利用10-15分钟时间,大家组织活动,每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目),吃点茶点喝点饮品,一方面补充大家的能量,另一方面舒缓大家的工作疲劳。

  团建活动方案如下:

  1、每天下午3:30点,公司为员工供应水果、糕点、饮品。

  2、每周一三五,供应糕点。每周二四,供应水果。

  3、糕点:现烤类糕点1-2种。(数量少许,以免浪费)

  小饼干、小面包类。(选择独立包装类,方便宜存放)

  4、水果:应季时令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、饮品:以奶茶、花茶为主。

  团建采购物品预算:(按30人,22个工作日计算)

  每月预计费用:约1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/柠檬片(独立包装,避免氧化变质):200元

  2、小饼干:10/斤(每天约20元左右),现烤类糕点:约30元(每月供应约13天)

  3、水果:约50-60元(每月供应约9天)

  大型公司集体团建活动方案(精选篇4)

  为了充分落实学生的主体地位,推进课堂教学改革,提高教学质量,高效课堂班级团队建设是保障,结合学校实际,特制定高效课堂班级团队建设实施方案。

  一、指导思想:

  创新学生管理模式,把管理权和评价权交还给学生,让学生成为教育创新的主体,促进学生自我教育、自我管理、自我发展,让学生快乐成长,全面进步提高。

  二、要求:

  1、和谐管理,和谐发展,打造家庭式的亲情关系。

  2、转变管理思想,重视学生生命的成长和精神的打造。

  3、重视学生自主管理,明确思路,大胆把管理权交给学生。

  4、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化,用文化引领班级前进的方向。

  5、落实值日班长、值周班长制度。

  6、搞好值日班长的每日赠言,并精选点评,每周评选一次最佳每日赠言。

  7、建立值日班长记录本,搞好每天的总结点评。

  8、建立值周班长记录本,搞好每周总结,开好每周主题班会。

  9、落实值日校长制度,提高校园自主管理水平。

  10、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度,提高寝室管理水平。

  11、组织好集体给学生过生日。

  12、落实班级公共电话制度,杜绝学生带手机进校园。

  13、重视寝室文化建设,建立寝室公约,加强同寝室人员感情凝聚力,营造良好的寝室环境。

  14、建立班级公约,用班规规范同学们的行为,提高班级管理的科学化、制度化、规范化水平。

  三、班级建设

  班级建设分为两个方面,班级文化建设和班级管理建设

  (一)班级文化建设

  1、每个班级都要有属于符合自己的班名、班训、班徽、口号、奋斗目标。例如:某班班名梦想1班;班主任寄语是:成功来自坚持,执着创造奇迹;班风是:勤奋并快乐着,成长并幸福着;班训是:刻苦学习、自律高效、牢记目标、勇往直前;班级的口号是:步追风、志齐天;班级的奋斗目标是:读好书、学好习、写好字、做好人。

  2、文化墙

  就是各班的学习园地,文化墙位置在教室内外的某块墙壁上,内容是用张贴或板报的形式将各种有关班级文化和表彰的个人、小组、激励学生进步的话语及一些时政要闻组成的,并要定期更换或补充。

  3、打造家庭式亲情班级

  这一点是班级文化建设最重要的。既然是家庭式班级,那么每个班都应有家庭公约,家庭公约也就是班级制度。如家庭公约中提到的我们是相亲相爱的一家人,有乐同享,有难同当,人人都要像兄弟姐妹那样相互欣赏,互相帮助,我们永远是兄弟姐妹。在这里我们能享受到家里的温暖,能感受到如父母在身边的安全,不会让任何一个孩子感到无助和孤独等等。每个班级都有一张爱的分享的生日表,上边有所有同学和任课教师的生日。当每个同学在过生日的那一天都能得到全班同学和老师的祝福,虽然,生日过的很简单,只是在班级中简单的用语言祝福一下,但同学们能在这里感受到亲人在身边的温暖,这样老师就成了学生的家长,同学们就是兄弟姐妹,真真正正相亲相爱一家人,打造家庭式亲情班级,也在班级管理中起到了至关重要的作用。

  (二)班级管理建设

  1、班委会的构成

  班长负责管理班级所有事情并安排每周的值周班长,值周班长安排每两天的值日班长,班长下设纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长、值周班长、值日班长、小组长。

  纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长各负其职。

  值周班长和两天的`值日班长研究班级工作;值周班长负责将每组得分做好记录并评出本周最佳学习小组和最佳个人;值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会,锻炼了其管理和处事能力。

  学习小组长负责制定本组建设目标,并制定每个组员“跳一跳够得着”的学习目标,组织每个成员积极、主动、高效的学习,并分层检测每个组员的学习效果。监督每个组员的学习、纪律和日常生活习惯并根据规则给予评价,并做好组内的组织分工、协调、合作等工作。

  2、小组建设

  (1)小组的划分。划分原则是:组间同质、组内异质。它是根据本班同学的学习成绩、智力水平、性别平均划分的,保证每组的实力均衡,每组6人。小组内成员的综合水平又有明显的差异分为ABC三层(A层为特优生、B层为优等生、C层为待优生)。

  (2)每个小组必须起一个响亮的名字,让所有组员都集思广益,共同磋商,为小组起一个积极向上,富有新意响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。并制定符合本组的组训、口号和组徽。让每个组员自觉遵守,相互勉励,同时为成员间相互监督制造依据。

  (3)小组长的选拔与培训

  选好组长,就等于成功了一半。小组长扮演着小组学习的领袖,老师的助教两重角色,是一组之魂。小组长应具备的条件:

  ①有一定组织能力的学生担任。

  ②学习成绩好的、责任心强的。

  ③有一定语言能力说服能力强。

  ④有很强的集体荣誉感。

  ⑤有热心服务同学的意识。

  ⑥可以有班委会成员兼职。

  小组长的培训(由班主任培训):

  ①明确组长的责任和作用。

  ②定期召开小组长会议,了解他们一周内在思想上、学习上和生活上的困难并及时解决,让小组长感受到老师的关怀和温暖。

  ③帮助小组长培养各学科组长。

  ④适时的肯定、表扬、激励小组长。

  4、小组长的职责

  ①负责小组内各成员的组织分工。

  ②负责本组成员课堂上的学习纪律。

  ③负责指导帮助待优生的学习并安排相应的优生辅导待优生为其制定相应的学习计划。

  ④小组长要定时检查每个组员的作业收交情况。

  ⑤负责指导每节课的课堂自学、讨论和展示。

  ⑥主要责任是帮助C层待优生完成每科学习任务促其学习进步。

  四、评价机制

  为了进一步加强班级量化管理,增强学生守纪意识,增强班干部管理责任意识,树立良好的班风和学风,各班规定与高效课堂相应的学生管理规定。如:每个同学给基础分100分(士兵),然后根据各班的量化考核细则加分或扣分。

  大型公司集体团建活动方案(精选篇5)

  一、活动目的:

  通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放方法,以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。

  二、目标人群:

  全员参与

  三、活动主题:

  携手并进·乐居与你同行

  四、活动具体内容:

  1、活动时间:

  8月16日全天10:00-16:30 (周六)

  2、活动地点:

  燕儿岛路公园(暂定)

  3、活动流程:

  09:30—10:00工作人员提前半小时到达指定场地,开始布置会场,并特别设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天,提醒大家除准备的午餐之外,尽量少带行装,公司会准备他们需要的东西),用彩带划分区域:午餐区、游戏区1、游戏区2。

  10:00—10:10活动开始----全员在10点之前到指定地点,每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上,十点准时开始启动仪式,召集大家集合,主持人开场,介绍本次活动。

  10:10—10:20 领导致辞----主持人介绍完本次活动后,主持人下台,领导上台致辞,宣布活动开始10:20—10:25重新分组---- 领导致完词,主持人上台,简单介绍今天的游戏环节,并说明本次活动场地划分的区域,宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色,同一颜色的人员站到一起,以此类推,重新分为四组,每组选出一名队长和一名队秘。

  10:25—10:30活动前言----人员重新分组完毕后,主持人组织每组开始做热身小游戏:谁是谁的谁。主持人介绍游戏,每个组对按顺序一次介绍自己,我是,第二个人介绍我是,旁边的,以此类推,介绍完毕,每组开始进行此游戏。

  10:30—11:10第一轮游戏环节“狭路相逢“ ----热身小游戏结束以后,每队组员之间也都有了初步的了解,主持人宣布活动开始,进行第一轮游戏“狭路相逢“,主持人控场,带至游戏区1,工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方,主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方,同时宣布游戏规则:每队需派队员站在带有格子的板子上,一人站一格子,中间的格子空着,游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。游戏计时开始前,队员之间可以进行商讨,选出一名指挥,计时开始后,只有指挥可以说话,其他人保持安静,不得进行沟通,计时计分。

  11 : 10 – 11:15第一轮抽奖环节“幸运123” ----第一轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区2稍作休息,工作人员把上一轮使用的板子收起来。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

  11 : 15 – 11:55第二轮游戏环节“猜我是谁” ----主持人开始介绍这轮游戏的游戏规则,每队选出4人进行游戏,这16个人打乱顺序再分成四组,每组四人,工作人员指引去到指定的地方,面对面围成圈,工作人员将准备好写有字的纸贴到每个人的后背,游戏开始后,参赛者尽可能不让其他参赛者看到自己的后背,想尽办法去看别的参赛者后背的字,由此推断出自己后背的字,最快完成者胜出,其余队员可在周围加油助威,但不可以做任何提示。(工作人员注意:11:45工作人员须在午餐区下开始布置午餐用餐的场地,用准备好的四中不同台布分区域铺在地上,在游戏结束之前,按照人名将每队准备的午餐放在他们的台布上)

  11 : 55 – 12:55第二轮抽奖环节“幸运123” ----第二轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区1稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

  12:00 – 14:00午餐时间----根据台布的颜色,四队进入指定的地方入席,大家开始午餐,为大家事先准备了垃圾袋等,请大家保持环境卫生,午餐后可根据个人意愿,进行自由活动,如:打扑克、杀人游戏、三国杀、UNO等(自由活动所需物料请大家自行提供,注意妥善保管,以免遗失)。午休临近结束请大家将自己的垃圾扔到指定的地点。

  14:00 – 14:40第三轮游戏环节“三人两足“----午休结束后,主持人组织大家来到游戏区1,工作人员开始收拾午餐区域,主持人开始介绍第三轮游戏规则,每队被安排到指定的位置,并排站,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。(午休结束前,工作人员需用彩色胶带在游戏区1的地上划分起始线,第四轮游戏前在游戏区2布置第四轮游戏所需场景)

  14 : 40 – 14:45第三轮抽奖环节“幸运123” ----第三轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

  14:45 – 15:25第四轮游戏环节“瞎子与瘸子“ ----主持人带大家来到游戏2区,介绍第四轮游戏规则,每队派出两人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人则扮演瘸子坐在指定地方,为“瞎子”指引路。道路中摆放椅子等障碍物,须绕行;气球,须踩破;鲜花,须拾起献给瞎子。克服道路中出现的所有难关后到达终点视为任务完成,否则任务失败。率先完成任务的队胜出。(第四轮游戏结束前,工作人员在游戏区1将第五轮所需场地布置好,下一轮游戏将不计入比赛积分中,所以在第四轮游戏结束后,需结算比分,选出各个奖项得奖者)

  15 : 25 – 15:30第四轮抽奖环节“幸运123” ----第四轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

  15:30 – 16:00第五轮游戏环节“谁是卧底“----第四轮游戏结束后,主持人安排大家来到游戏区1,共计三轮游戏,每轮游戏需每队选出两人进行游戏。游戏开始时,在场8个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语,另一个人是白板卧底。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。每轮描述完毕,8人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

  16 : 00 – 16:05第五轮抽奖环节“幸运123” ----第五轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

  16:05 – 16:25颁奖总结 ----所有游戏结束,抽奖完成后,主持人召集所有人员集合,宣布活动得奖者,领导颁奖,颁奖结束后,领导上台致辞,宣布本次团建圆满结束。

  16:25 – 16:30活动结束----全部人员安全离场后,工作人员进行场地清理

  4、奖品及礼品:详见礼品明细

  5、游戏活动明细:详见游戏明细表

  6、工作人员活动准备

  ①活动当天提前半小时到场,布置场地,划分区域

  ②准备期间,准备所有物资、奖品、活动道具等,如:将抽签丝带裁剪好并标号,一式两份;打游戏道具等

  五、案场物料

  活动当天,案场需要有丝带若干、抽取箱一个、彩色胶带一捆、A4白纸7张、白板笔一支、气球35个、鲜花7支、椅子21把、不透明眼罩7个、藏宝图21张、宝藏7个、纸条若干、塑料瓶一支、一次性台布若干、扑克牌、一次性餐具、纸杯若干、垃圾袋、医疗箱等(详细的excel列表和报价单晚些给到)

团建活动方案10

  一、活动目的

  房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的'整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活动地点与时间

  1.活动地点:xx大酒店

  2.活动时间:20xx年xx月xx日晚7:00

  三、活动方式

  团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

  四、活动流程

  1.欢迎仪式

  问题:以什么方式迎接董事长入场?

  嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。

  2.主持人开场白

  问题:主持人的选定。

  主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。)

  房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

  3.请张总讲话

  问题:发言稿的编写与修改。

  4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

  5.宣布晚宴开始。

团建活动方案11

  一、活动背景

  为了响应校团委主题教育活动的相关通知精神。

  二、活动目的

  围绕“党团引领成长,红色点亮青春”活动主题,以开展团日活动的形式,回顾历史,坚定信念,努力做好一名优秀的当代大学生。

  三、活动主题

  党团引领成长,红色点亮青春

  四、活动主办方

  xx大学xx学院xx团支部

  五、活动时间

  20xx年xx月xx日至x月x日

  六、活动地点

  教学楼A412

  教学区篮球场

  xx烈士陵园

  xx大学xx校区

  七、活动对象

  xx学院xx团支部全体同学

  八、前期准备

  1、确定主题

  为确定主题,班委多次开会讨论,确定了“党团引领成长,红色点亮青春”一大主题。

  2、分工合作

  围绕此次团日活动主题,确定了活动内容,进而把部分同学安排分工,安排到五个小组,分别是:

  (1)策划组:xx

  任务:策划活动细节,安排具体事宜,与各个小组联络沟通。

  (2)文字组:xx

  任务:负责记录活动的策划,筹备,开展,和后续工作的进行,并负责将活动流程上传到博客。

  (3)摄影组+宣传组:xx

  任务:摄影组,负责前期筹备工作和活动现场的拍摄;与文字编辑组合作进行采访事宜;后期评比媒体的制作。

  (4)后勤组:xx

  任务:负责购买所需物资,进行财务预算及开支记录,维持活动秩序。

  九、活动流程

  1.教学楼A412,开展听红歌`学红歌的活动内容,交流聆听`学习红歌的心得感想,回顾历史,坚定信念跟党走

  1)定于5月9日至30日每天课间,利用学校教室多媒体播放“小白杨”、“美丽的草原”“让我们荡起双桨”等经典红歌。

  2)课余,让同学记录学习红歌的心得感想。

  3)活动结束,做好活动总结工作。

  2.教学楼A412,开展订阅报纸,全班传阅活动,让同学及时了解更多党团新闻,并讨论学习

  1)由全体班委商量决定订阅人民日报、南方都市报、参考消息等。

  2)定于x月x日至x月x日每天课间,在全班范围内传阅所订报纸。

  3)由部分同学谈谈阅读后心得。

  4)活动结束,积极做好活动总结。

  3.教学区篮球场,与xx团支部进行一场篮球赛,宣扬红色体育精神

  1)跟xx团支部篮球队队长商量并约定比赛时间与地点。

  2)定于x月x日下午4:30,在教学区篮球场进行比赛,得出胜负。

  3)赛后,比赛双方交流学习。

  4)活动结束,做好活动总结工作。

  5)活动后期,进行活动照片的展示,活动全程文字记录与博客更新。

  4.教学楼A412,xx团支部举行“党团引领成长,红色点亮青春”的主题班会,并动员同学积极参加团日系列活动

  1)定于x月x日上午11:00,在教学楼A412举行该主题班会。

  2)班会前安排好主持人与参与人员,设计好整个班会流程。

  3)班会开始,流程:辅导员讲话团支书xx讲话团支书xx讲话班长xx对全班同学进行动员组织同学在主题活动横幅上签名班会结束

  4)班会结束,做好总结工作。

  5)活动后期,进行活动照片的展示,活动全程文字记录与博客更新。

  烈士陵园,组织xx团支部到烈士陵园参观学习,弘扬革命先烈的英雄精神,珍惜今天的幸福生活

  1)定于x月x日早上9点出发,到烈士陵园参观学习。

  2)参观学习期间,拍照记录参观过程。

  3)于11:15完成参观活动。

  4)活动结束,做好活动总结工作。

  5)活动后期,进行活动照片的展示,活动全程文字记录与博客更新。

  大学xx校区,组织xx团支部到xx老校区参观,感受老校区浓厚的中医学习氛围,提醒自己要坚定信念,努力做好一名优秀的当代大学生

  1)定于x月x日中午12:00,到达xx校区,进行参观。

  2)参观学习期间,拍照记录参观过程。

  3)参观完,到该校区学生餐厅一起聚餐。

  4)于下午2:00结束活动,回大学城。

  5)活动结束,做好活动总结工作。

  6)活动后期,进行活动照片的展示,活动全程文字记录与博客更新。

  7.教学区篮球场,xx团支部组织同学在教学区篮球场进行一场宿舍杯篮球赛,弘扬红色体育精神,让支部成员动起来。

  1)赛前由班委商量决定举行,定好具体的细节方案,并以宿舍为单位的进行详细分组。

  2)定于x月x日上午9:00,进行宿舍杯篮球赛,按前期定好的具体方案进行。

  3)于11:30结束,结束后班委进行总结交流。

  4)活动结束,做好活动总结工作。

  5)活动后期,进行活动照片的展示,活动全程文字记录与博客更新。

  十、注意事项

  a.策划部及各功能组进行组织。

  b.字编辑及宣传组进行记录。

  c.课间播放红歌时注意不能影响到老师的教学及其他班级的教学活动。

  d.课间传阅报刊时注意不能影响到老师的教学。

  e.与09中药团支部的篮球赛当天若遇到下雨天则延期举行,篮球赛期间注意为受伤球员做好医疗用品的准备。

  f.到烈士陵园途中与回程中要注意人员财物安全。

  g.到广中医三元里校区途中与回程中要注意人员财物安全。

  h.宿舍杯篮球赛当天若遇到下雨天则延期举行,篮球赛期间注意为受伤球员做好医疗用品的准备。

  i.各个活动注意预算的安排审核。

  十一、活动预算

  订阅南方都市报200元

  “党团引领成长,红色点亮青春”活动主题横幅40元

  两支黑色油性笔6元

  宿舍杯篮球赛奖状5元

  宿舍杯篮球赛奖品200元

  活动预算总计:451元

  团建活动策划书9

  一、组织人员分工

  指挥员:总经理。

  培训师:副总经理。

  裁判员:行政经理。

  二、团队比赛

  1、破冰活动。

  时间:xx分钟。

  活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

  活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

  协作系数:xx。

  体能要求:xx。

  危险系数:xx。

  2、过软桥。

  时间:xx分钟。

  活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

  活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的`作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

  协作系数:xx。

  体能要求:xx。

  危险系数:xx。

  3、解手链形式:xx人一组。

  时间:xx分钟。

  活动内容:

  1、让每组成员围着站成一个向心圈。

  2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

  3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

  4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

  活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

  三、团队野餐

  团队比赛预计xx:xx结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

  四、保护环境、热爱生活

  保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

  ##结束

团建活动方案12

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题

  “敞开胸怀,自由奔放”。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日下午x点。

  四、活动地点

  附近酒店会议室。

  五、活动参与主题

  xx全体员工。

  六、活动主持

  xx为主,各部门领导轮番上场。

  七、活动形式

  培训+互动游戏。

  八、活动方案

  (共分两个部分,共约4个小时左右)。

  前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

  下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的.是让大家对自己留下深刻印象。

  部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:

  培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:

  投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

  培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

  团建活动策划书11

  活动目的:为了增进我们团建部内部的感情,为了我们日后工作更好地展开,使同学们的生活更加丰富多彩,现开展“团建部内部联谊活动”,让同学们展示各自的风采!

  时间:xx

  地点:xx

  策划负责人:xx

  活动名称:xx

  活动流程:

  1.首先,所有成员围成一个圈坐下了(男女交叉坐),由师兄师姐清点人

  数,然后介绍当晚的活动内容并发言。

  2.在游戏开始前,派发食物给成员(垃圾不可以乱扔,需放回指定的垃圾

  袋里)。

  3.活动规则:

  A,抽A同学出来负责停放歌曲(该同学需背对着大家),当歌曲开

  始播放时,小球就开始在圈内传送。

  B,当A同学暂停歌曲时,球落在哪个同学手上,则那位同学就得站

  在圈中,接着就在所有成员中任意邀请一位与其进行各自一分钟

  的自我介绍,之后就共同完成三分钟的才艺表演(可唱歌,跳

  舞,或者选择所提供的道具进行表演)、

  C,表演完以后,上一局拿着球的同学与A同学交换角色,接下来的

  活动规则与B的相同,继续游戏。

  D,当所有的成员都至少有一次表演后,则可由师兄师姐进行总结。

  4,游戏结束后,若时间允许的情况下,可选择去聚餐(地点待定)。活动经费:食物,饮料:100元

  道具:网球一个,呼啦圈一个,绳子,(可由负责人借来)。

  聚餐费用:150元

团建活动方案13

  活动意义:

  “一年之计在于春”,春天是万物复苏的季节,也是踏青春游的好时节。莺飞草长、百花齐放,四月的春风吹来了又一个逐梦的花季。我们怎能错过春天的美景?在工作之余,组织全体员工进行踏青春游,可以让员工们亲近自然、融入自然,从而放松身心,缓解工作生活中的压力,同时培养团队合作精神,营造和谐融洽的集体氛围,增强公司内部凝聚力。

  xx生态公园的前身,是西湖淤泥疏浚的堆积场。堆晒了6年,在西湖淤泥里沉睡了数百年的水生、陆生植物种子纷纷发芽,xx变成了以垂柳、湿生植物为主的次生湿地,完整地保留了原生态植被。公园南临钱塘江,北傍莲花峰,西连虎跑,东靠玉皇山、八卦田。在这样的天然氧吧中游览,不仅能呼吸到清新空气、观赏到原生态美景,还能了解西湖的人文历史。而公园内的'“杭帮菜博物馆”,更是能让我们对杭州饮食文化有深刻的了解。

  参与对象:公司全体员工(自愿报名)

  活动时间:x月xx日或xx日(视天气情况而定)

  活动地点:xx生态公园。

  活动内容:

  (一)游览xx生态公园

  下午1:00公园门口(xx路方向)集合,大体介绍活动内容,说明注意事项。随后可自由组队进行观赏游玩。

  (二)开展集体娱乐活动

  有兴趣的可参观“杭帮菜博物馆”,了解杭州饮食文化。3:00于博物馆门口集合,一起品茗、赏景。并开展小游戏。

  费用预算(按20人计算):

  茶座喝茶每人30x20人=600元

  零食:200元

  奖品:200元

  总计:1000元

  附小游戏:

  游戏名称:你画我猜

  游戏规则:

  按4人一组分组,每队抽取4个成语(成语纸条由综合管理部事先准备),成语和队伍进行编号,按顺序进行比赛,一次一个成语,共4轮。一个队按成语画图,其他队伍按提示猜词,被猜中次数最多的队伍胜。画图时间为60秒,可4人同时画图,最后选出公认的展示猜词。其他队伍经讨论将答案写在答题纸上,交于裁判。

  游戏意义:

  拓展员工的思维,增强团队的协作,达到娱乐和学习的双重目的。

团建活动方案14

  根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的.通知文件要求,为加强XX单位团队建设工作,策划制订了XX单位团队建设工作实施方案,具体如下:

  一、组织机构及工作职责

  1、成立XX单位团队建设领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

  2、工作职责

  ⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;

  ⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;

  ⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

  ⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

  二、团队建设目标

  1、强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队

  2、三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管理队伍。

团建活动方案15

  一、活动主题

  强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

  二、活动时间

  20—年10月20日至20—年11月20日

  三、主体活动

  1、优秀主题团日活动

  1)活动主体:

  (1)20级团活动小组

  (2)20级团支部

  2)活动流程:

  (1)悬挂条幅,号召开展基层团建活动

  (2)团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

  (3)团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

  (4)做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

  2、新老班级、团支部换届工作

  1)活动主体:学生会团建部

  2)活动流程:

  (1)收集大一至大四班级、团支部信息

  (2)做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

  (3)上交校团委组织部及学生工作处

  3、科学规划团支部建设

  1)活动主体:20级团支部

  2)活动流程:

  根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划,开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

  4、开展创先争优活动

  1)活动主体:学生会团建部。

  2)活动流程:

  团建部联系各大二至大四的`优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

  5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作(校团委、学生工作处联合对百名20—级新生团支部书记、班长进行培训)

  6、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动(结合我校实际撰写高质量调查报告)

  7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作(撰写《——学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

  四、具体要求:

  (一)突出主题、形成合力:

  1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

  2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

  3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

  (二)加强宣传、营造氛围:

  1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

  2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

  3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

  五、总结活动

  做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

  六、上交材料

  1、活动月自评表

  2、主题团日活动申报材料

  3、专职团干部共青团工作调研报告

  4、团员思想引导案例

  5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

【团建活动方案】相关文章:

团建的活动方案07-10

团建活动方案03-19

团建的活动方案04-09

团建活动方案03-29

团建活动方案03-29

团建活动的活动方案04-01

室内团建活动 室内团建活动方案最新05-29

团建活动方案优秀10-31

团建活动方案(必备)07-13

部门团建活动方案08-04