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工间操活动实施方案

时间：2024-08-29 16:42:45 活动方案我要投稿

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工间操活动实施方案

　　为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的工间操活动实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工间操活动实施方案

工间操活动实施方案1

　　为深入贯彻落实国务院颁布的《全民健身条例》，广泛开展全民健身活动，增强广大职工群众的身体素质，积极创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区，根据《鼓楼区慢性非传染性疾病防治工作规划（20xx—20xx年）》要求，结合我区实际，特制定本方案。

　　组织开展全民健身活动是增强人民体质的重要途径，工间操、课间操不受场地限制，易学易会易行，是深受广大群众欢迎、便于普及和推广的一种健身形式。长期坚持做工间操、课间操不但可以强身健体，而且具有内聚人心、和谐关系、鼓舞士气；外树形象、积极进取、增强集体荣誉感的特殊作用。各部门、各单位要充分认识开展工间操活动的意义，积极组织和引导广大干部职工自觉参与全民健身，把开展工间操活动落到实处，增强“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，为构建更加和谐、更加幸福、更加美丽的鼓楼作出贡献。

　　（一）内容：各级机关、企事业单位开展做工间操活动的内容，主要以国家推广的第九套广播体操为主，辅之以其他方便易行的健身方式。

　　（二）形式：主要以统一集中的形式进行，各单位自行选择场地集中人员做工间操、课间操。

　　（三）时间要求：按照健身规律，开展做工间操、课间操的时间要相对固定，形成制度，活动时间原则上每人每天不少于20分钟，建议每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操、课间操。

　　（一）组织领导。为保证我区开展做工间操活动的落实，区全民健身领导小组负责全区开展做工间操活动的组织落实；区直机关党工委、区文体局负责区直机关各部门活动的落实；各街镇负责本行政区域内活动的落实；区总工会、经济发展局分别负责辖区事业单位和大中型企业活动的落实。

　　各单位要切实加强组织领导，成立本单位工间操活动领导小组，建立工间操工作制度，要明确抓工间操的责任领导和具体责任人，落实人员、地点、时间，确保做工间操活动的.顺利开展。

　　（二）培训学习。各单位要组织人员参加区文体局组织的工间操师资培训，参加培训的人员再对本单位职工进行培训，以推动做工间操活动在本单位的全面开展。

　　（三）组织实施。按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，各单位可根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施工间操。一般以科室、车间为单位利用办公室、过道等场地进行，有条件的可利用操场等场所集中组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，严密组织，秩序井然。自行播放音乐时，音量适中；同一楼层的不同单位之间要做好相互协调工作，不要相互影响；遇有会议时，不要影响会议的正常召开。

　　（四）督促落实。各单位要充分利用各种宣传舆论工具，加强对开展做工间操、课间操活动的宣传，引导广大群众特别是干部职工树立健康意识，积极参与工间操健身活动。区全民健身领导小组将会同区文体局、区直机关党工委、区工会、区经济发展局定期或不定期对全区开展做工间操活动情况进行检查和督促，确保这项活动的广泛持久开展。

　　（五）相关要求。各单位要有人专门负责将开展工间操活动记录资料（包括签到表、工间操制度、照片等）收集报送所属系统，再由各系统汇总于5月31日前报送给区创建慢性病综合防控示范区领导小组办公室。

工间操活动实施方案2

　　为创建国家级卫生城市，增强人民体质，提职工健康素质，活跃职工体育生活，进一步推动xxxx工间操制度及工间操活动的开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　将广播体操作为全民健身的`重要内容，促进群众性体育活动开展，建立推动全民健身的长效机制，最终以实现国家级卫生城市的目标。

　　二、组织领导

　　成立xxxxx工间操活动领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx xx xx

　　下设办公室，办公室主任由xx兼任，副主任由xx兼任，负责活动的组织和监督协调工作。领操员由xx担任，负责我院全体职工的培训工作，并做好活动开展情况记录，建立过程性台账。

　　三、工间操活动内容和安排

　　工间操采用第九套广播体操，启动时间为20xx年1月15日，活动场地为xxxxxx。

　　活动时间为工作日每日上午10：00-10：20，下午15：00-15：20，也可结合季节变化适当调整。

　　请参加活动人员穿平底鞋、着舒适服饰，提前五分钟到固定场地集合。

　　四、工间操领导小组每天派人对工间操出勤进行监督考核。

工间操活动实施方案3

　　为提倡全民健身运动开展，提升员工身心健康，营造宽松、和谐、愉快的工作氛围，特制订本方案。

　　我运动、我健康、我快乐。

　　公司全体员工/公司行政员工。

　　（一）宣传发动（20xx年9月11日—24日）。

　　强调推广工间操是普及全民健身理念的实际行动，是公司对职工健康权益的切实关注。按部门确定一名领操员。

　　（二）学习培训（20xx年9月25日—10月15日）。

　　1、领操员参加公司组织的'统一培训。

　　2、灵活安排利用时间，组织本部门职工进行工间操培训、练习。

　　（三）全面推广（20xx年10月16日开始）。

　　1、结合工作特点，在每个工作日上午工间休息时间增加工间操环节。

　　2、工间操活动参与人数比例要达到90%以上，每周做操不少于5次。

　　3、坚持开展工间操活动并形成制度，使之成为公司健康文化的重要内容。

工间操活动实施方案4

　　学习型：

　　着重培养全院干部职工勤奋好学、学以致用的良好学风：一是规定全院人员每人每天至少应该有一个小时的自主学习，并做好学习笔记，以备考核；二是规定每月第二个星期五为全院职工业务学习日，每月17日为社区责任医生业务培训日；三是聘请市中心医院的专家来院讲课，对职工进行集中学习培训；四是不定期举行集中统一考试，检验学习成效。五是鼓励职工接受继续再教育，对学费进行按比例补助。六是抽调技术骨干，到上级医院进修，完成业务的深造和提高。

　　创新型：

　　坚持走内外两条路线：一是采取“走出去，请进来”的方式，虚心向各兄弟单位及各行各业学习，在不断总结学习经验的`基础上，积极探索符合自身特点的创新途径；二是加强对本单位的调查研究工作，深入挖掘内在潜力，进一步完善工作机制和工作内涵，重点是责任医生制度创新、信息化创新、社区卫生服务的创新，率先在全市打造高度数字化的社区卫生服务体系。

　　规范型：

　　规范型中心卫生院创建将重点抓好以下工作：一是全面推行财政政务公开，建立科学、民主的决策机制；二是简化门诊、住院流程，推行院内首问负责制；三是强化职工劳动纪律考勤，规范诊疗操作规章制度。

　　高效型：

　　今年着重做好3万多参保居民健康体检任务，需要各社区卫生责任医生团队、临床辅助职能科室紧紧围绕全年工作目标，分解任务，落实到人，真抓实干，加强调度，确保树立“五个第一”理念，努力打造“五大卫生”。今年我院将在评先树优、物质奖惩上加大力度，严格奖惩兑现，激励干事者、保护创新者，鞭策落后者，切实体现干好与干坏不一样。

　　节约型：

　　建设节约型医院主要从以下几个方面入手：一是加大宣传，制作横幅、宣传牌等，利用新闻媒体、网络信息等宣传，创造节约氛围；二是建立健全制度，强化监督措施，实行勤俭节约责任制，定期对医生的处方进行审核，实施针对性分析，查处不合理用药的大处方行为；三是强化管理，在水、电、纸张、耗材等方方面面制定综合措施和具体的规定，建立勤俭节约长效运行机制，扎实推进资源节约工作。

　　廉洁型：

　　主要活动内容如下：一制定完善并严格执行对违反行业纪律的处理规定，加大监督检查力度，严肃查处收受、索要回扣、“红包”、开单提成和乱收费等群众关心的热点问题；二是严肃查处接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等领域的生产、销售企业或个人以各种名义给予回扣的行为；三是对依法收费情况进行一次回头看，认真检查工作程序、工作效果，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要；四是加强党风廉政建设监管力度，建立在职医务人员医德档案，医务人员发生收受红包、商业贿赂等行风问题，将记录入档并取消当年评优、评职称资格或者缓聘、解职待聘。

工间操活动实施方案5

　　以庆祝第26个教师节为契机，以创建江苏省绿色学校为背景，通过开展“尊师重教，还恩师一份绿色心情”系列活动，培养队员爱学习、爱老师的情感，能胸怀一颗感恩的心，体验教师育人的辛劳。

　　泡一杯绿茶老师，辛苦了！喝杯绿茶，沁人心脾，让我们来聊聊心里话。（建议在晨会课进行）。

　　送一颗绿糖开学一周来，繁忙的期初工作让许多老师声嘶力竭，送上一颗绿色清凉润喉片，定会给老师带来一份初秋的惬意。

　　做一片“绿”叶每一位队员可以自己动手，把对老师想说的话写下来，把心目中老师的`。形象画下来，制成一片“绿”叶（叶状卡片），送给老师。

　　“种”一棵“绿”树各中队收集一些队员自制的“绿”叶，装扮成一棵“绿”树，（建议在班队课进行，“绿树”大小统一，学校下发）周四中午年级组长收齐交大队部，周四下午美术组布置张贴，周五在校园内展出评比。

　　1、活动1、2各中队可根据实际情况选择进行。活动3、4为2~6年级必搞项目。

　　2、9月10日为教师节升旗仪式。

工间操活动实施方案6

　　为加强我区慢性病非传染性疾病预防控制工作，根据《华龙区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》的安排部署，区直工委决定在区直机关开展职工工间操及职工定期体检活动。具体工作方案如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻《全民健身条例》，积极推动区直机关干部职工踊跃参与全民健身运动，增强机关干部职工身体素质，提升机关工作效能，在机关中形成“运动、健康、快乐、高效”的工作、生活理念，使机关干部职工始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，为确保我区创建成功国家慢性非传染性疾病综合防控示范区做出积极贡献。

　　二、活动内容

　　（一）开展职工工间操活动：

　　1、组织培训

　　（1）培训教员。按照区直工委和区工会、区教体局联合下发的文件《关于举办全区职工广播体操比赛的通知》（华龙工201215号）的具体要求，各单位选1-2名有一定广播体操基础的人员参加集中培训。

　　（2）全员培训。各单位教员参加培训后，要利用2周时间对本单位全体人员进行培训，使大家都能熟练掌握工间操的动作要领。

　　2、推广普及

　　整体培训工作结束后，各单位要按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，根据实际情况具体组织实施。做操时间：每天上午10:00，每天一次。区政府大院内的单位统一集中到政府综合办公楼前，由区直工委统一组织实施（受场地面积限制，各单位可组织适量人员轮流参加）。其它单门独院独立办公的单位自行组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，提前到达指定地点，站好队。音乐播放有专人具体负责，音量适中。要严密组织，秩序井然。遇有会议时，不得影响会议的正常召开。

　　3、组织比赛

　　区直工委与区工会、区教体局将在5月份举行工间操比赛活动，加大推广普及工间操的力度，促进区直机关全民健身运动深入持久地开展。

　　（二）对区直单位职工进行定期体检：

　　各单位每年至少组织本单位职工体检一次身体，对单位有慢性病史的.职工进行登记和报告，有条件的单位还要开展多种形式的健康促进工作，开设健康课堂，开展健康教育，加强健康宣传，并及时将职工体检工作进展情况上报区直工委。

　　三、具体要求

　　（一）高度重视。推广普及工间操和职工健康体检是落实《全民健身条例》，增强机关干部身体素质，加强机关效能建设，促进机关干部始终以良好的精神状态投入到各项工作中去的重要举措。各单位要高度重视，要专门召开会议研究制定本单位的具体工作方案，要将推广普及工间操和职工体检活动的要求传达到全体干部职工，要明确专人负责，具体组织实施。

　　（二）认真组织。要按照规定的时间和要求，认真组织好工间操培训和推广普及，达到人人会做、人人参与的目标。要充分调动大家的积极性，在完成工间操的基础上，也可以根据实际情况开展一些适宜个人爱好的其它健身活动，促进机关干部职工积极参与健身运动。

　　（三）加强考核。各单位在搞好这两项活动的同时，要注意留存好各种有关的资料，特别是影像资料。区直工委将对各单位不定期进行巡查，重点查领导督导及参加情况、机关人员参与率、做操整齐情况、组织职工体检情况，并将检查情况及时进行通报。

工间操活动实施方案7

　　全民健身运动是增强人民体质的重要途径。为了落实教育系统在教师中开展工间操活动，贯彻“每天锻炼一小时，健康幸福一辈子”的理念，深入开展全民健身运动，以增强教师队伍的体质，和谐我校教职工和学生之间的关系，调节教职工身心，增强体质，特制定教师工间操活动实施方案。

　　一、成立工作小组

　　为了更好的实施教职工参加工间操方案，学校成立了领导工作小组。成员如下：

　　组长：副组长：

　　成员：各位教师

　　二、培训活动内容

　　羽毛球、乒乓球、篮球、广播体操

　　三、培训时间与形式

　　培训工作由刘莹莹老师负责，采取集体培训和分散培训相结合的方式，全体人员必须准时参加培训。

　　四、活动时间与地点

　　每天上午9点的`课间操，教学楼前同学生的课间操一起进行。

　　五、活动要求

　　为了给全园学生作好榜样，全体教师要认真、积极的参加工间操、课间操，以引导全体学生建立健康和锻炼意识，积极投入到课间操的活动中去。

　　1、全体教师按照安排的地点统一进行站好。

　　2、听音乐进行做操或做其他体育活动。

　　六、出勤考核

　　从做工间操起，全校教师必须全部参加，缺席一次扣1分，结果列入教师个人业务考评。

工间操活动实施方案8

　　为创建国家级卫生城市，增强人民体质，提职工健康素质，活跃职工体育生活，进一步推动xxx工间操制度及工间操活动的开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　将广播体操作为全民健身的'重要内容，促进群众性体育活动开展，建立推动全民健身的长效机制，最终以实现国家级卫生城市的目标。

　　二、组织领导

　　成立xxx工间操活动领导小组：

　　组长：xx

　　副组长：xxx

　　三、工间操活动内容和安排

　　工间操采用第九套广播体操，启动时间为20xx年1月15日，活动场地为xxx。

　　活动时间为工作日每日上午10：00—10：20，下午15：00—15：20，也可结合季节变化适当调整。

　　请参加活动人员穿平底鞋、着舒适服饰，提前五分钟到固定场地集合。

　　四、工间操领导小组每天派人对工间操出勤进行监督考核。

工间操活动实施方案9

　　一、活动目的

　　为提倡全民健身运动开展，提升员工身心健康，营造宽松、和谐、愉快的工作氛围，特制订本方案。

　　二、活动主题

　　我运动、我健康、我快乐。

　　三、活动对象

　　公司全体员工/公司行政员工。

　　四、活动安排

　　工间操活动分三个阶段进行：

　　（一）宣传发动（9月11日—24日）

　　强调推广工间操是普及全民健身理念的实际行动，是公司对职工健康权益的`切实关注。按部门确定一名领操员。

　　（二）学习培训（9月25日—10月15日）

　　1、领操员参加公司组织的统一培训。

　　2、灵活安排利用时间，组织本部门职工进行工间操培训、练习。

　　（三）全面推广（10月16日开始）

　　1、结合工作特点，在每个工作日上午工间休息时间增加工间操环节。

　　2、工间操活动参与人数比例要达到90%以上，每周做操不少于5次。

　　3、坚持开展工间操活动并形成制度，使之成为公司健康文化的重要内容。

工间操活动实施方案10

　　国务院《关于加快体育产业发展促进体育消费的若干意见》（国发〔20xx〕46号）中明确指出“政府机关、企事业单位、社会团体、学校等都应实行工间、课间健身制度等，倡导每天健身一小时”。为切实将全民健身国家战略落到实处，进一步推动我区工间健身活动全覆盖、常态化开展，广泛开展全民健身活动，增强广大干部职工的身体素质，巩固“国家慢性非传染性疾病综合防控示范区”成果，结合我区实际，制定本实施方案。

　　全民健身是全民健康生活方式的一个重要内容，是增强人民体质，促进身心健康的重要途径。工间操作为广大职工群众喜闻乐见的健身形式，对于培养集体主义精神、增强组织纪律性、提高凝聚力、发展机关企事业文化等方面能够发挥重要作用，有助于推动我区全民健康生活方式的深入开展，进一步增强广大干部职工群众的身体素质，推进美丽幸福首善之区建设、促进经济社会的和谐发展。

　　工间操是广播体操活动的一种形式，其内容主要选用国家、地区推广的广播操，结合各单位实际，鼓励多样性和趣味性，可以选用或创编不同风格、适合不同人群的`工间操，利用自动化播放和人工播放的形式开展工间操活动。机关以及具有条件的企事业单位都要实行工间（前）操制度，在每个工作日的上午和下午各抽出10分钟时间开展工间操活动。个别确因工作、生产特殊性不能安排工间操活动的机关、企事业单位，要采取其它措施组织职工进行体育锻炼活动。

　　为全面有效推行工间操制度，全区机关、企事业单位要明确一名分管领导专门负责工间操的组织实施。单位的党支部、工会、共青团、妇委会等党群团组织要充分发挥职能作用，引导广大党员干部、职工、青年、妇女同志积极参与工间操活动。

　　（一）宣传发动阶段（20xx年3月—10月）。各单位要充分利用各种宣传舆论工具，采取多种形式，宣传国务院颁布的《全民健身条例》和《全民健身计划》，宣传开展工间操活动的重要意义，同时要利用广播、简报、公告、微信和网络等，营造生动活泼的健身氛围，使广大职工群众积极参与到健身活动中来。

　　（二）培训学习阶段（20xx年3月—6月）。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将定期举办工间操培训。各单位可以根据实际选用如广播操、太极导引功、柔力球、平板支撑、健身操、有氧操、舞蹈操等，采取“走出去、请进来”等方式，集中时间组织本单位职工进行教学，使本单位全体职工熟练掌握动作要领，做到人人会做。

　　（三）组织实施阶段（20xx年7月—10月）。各单位按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施。一般以科室、车间或楼层为单位，利用办公室、过道等场地进行，有条件的可利用操场等场所集中组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，严密组织，确保秩序。自行播放音乐时，音量适中，避免干扰；同一楼层的不同单位之间要做好相互协调工作，避免相互影响；遇有会议时，不要影响会议的正常召开。区体育局将选择部分试点单位开发工间操自动提醒系统。

　　（四）展演考核阶段（20xx年11月—12月）。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将举办全区性的工间操展演和比赛，通过展演和比赛鼓励先进，带动全体。各单位要把工间操制度落实情况列入本单位内部管理内容，实行考勤，落实奖惩措施，长期坚持。各镇街工会可根据实际情况，建立本级工间操推广服务队伍，适时举办工间操展演和比赛。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将采取定期或不定期的检查进行考核，不断推动工间操制度在全区机关、企事业单位的落实。

　　（一）加强领导。区级机关、企事业单位要加强领导，加大宣传力度，提高广大职工群众参与工间操活动的认识，要将推广和普及工间操的要求传达到全体职工中，明确专人具体负责组织，领导干部要率先垂范，积极参与。

　　（二）认真组织。全区各机关、企事业单位在保证正常工作的同时，按时组织和督促职工参加工间操。在完成工间操的基础上，也可以根据实际开展其它适宜的健身活动以及趣味健身游戏，提高职工参与率。

　　（三）强化考核。各单位要对参加工间操情况进行检查，指定工作人员进行考勤，做好考勤记录。各单位要积极组织比赛或考核，评选先进班组、先进个人，推动工间操向纵深发展。