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工会活动方案

时间：2024-09-01 14:14:56 活动方案我要投稿

工会活动方案15篇【精选】

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的工会活动方案，欢迎大家分享。

工会活动方案15篇【精选】

工会活动方案1

　　为了认真做好防暑降温工作，切实维护广大职工(含农民工)的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏。区总工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：

　　一、活动时间

　　x月x日—x月x日

　　二、活动地点

　　各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送清凉”活动。

　　三、活动对象

　　x、生产企业从事高温作业的`一线职工、农民工;

　　x、从事户外作业的一线职工、农民工;

　　x、从事建筑施工的一线职工、农民工;

　　x、从事井下作业的一线职工、农民工;

　　四、活动内容及方式

　　这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。

　　五、活动要求

　　x、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。

　　x、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。

　　x、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于x月x日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。

工会活动方案2

　　一、活动目标：

　　1、使幼儿了解3月8日是全球劳动妇女的节日。

　　2、通过为妈妈选购健康礼物、送礼物的活动，激起幼儿爱妈妈、关心妈妈的情感。

　　3、学习看商品的生产日期及保质期，使幼儿知道初步的卫生健康知识。

　　4、学习看价钱、计算价钱，进步幼儿的计算能力及初步的理财能力。

　　二、活动预备：

　　1、每位幼儿预备十元钱为妈妈购买健康礼品。

　　2、活动前相干知识的了解、丰富。

　　三活动进程：

　　1、谈谈自己的`妈妈，知道妈妈工作很辛劳，小朋友应当关心、照顾妈妈。

　　2、明确购物活动的目的、要求。

　　3、幼儿在教师带领下步行至三江购物。

　　4、幼儿在超市内认真地为妈妈选购健康礼物。

　　5、回幼儿园，活动后谈话：

　　（1）说说自己给妈妈买了甚么？为甚么买这个礼物？

　　（2）谈谈购物用了多少钱？剩余多少？

　　（3）交换选购礼物的进程及心情。

　　（4）说说自己回家把礼物送给妈妈时，想对妈妈说一句话表示感谢和祝贺。

　　四、教师小结。

工会活动方案3

各区(市)县总工会(办事处)，产业工委(会)，基层工会：

　　按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》(xx工女委〔20xx〕x号)要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：

　　一、活动目标

　　今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

　　二、活动主题

　　推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　三、活动时间

　　20xx年3月

　　四、活动内容

　　(一)持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识;组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;在工会干部队伍的`培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。

　　(二)积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业(区域)一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

　　(三)加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资源社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案件调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　五、活动要求

　　(一)加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。

　　(二)突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

　　(三)创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

　　(四)及时报送材料。

　　1.活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。

　　2.各级工会要总结5年来本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验(如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等)，市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。

　　3.按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。(女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附件1)。

　　4.请于20xx年3月24日前将本地区5年来女职工组织维权典型经验(具体要求见第2点)、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。

工会活动方案4

　　为进一步推进“建家、强家、暖家、爱家”专项行动，帮助困难职工子女顺利跨进大学校门，落实教育扶贫、教育脱贫战略举措。市总工会决定今年继续在全市范围内开展金秋助学活动。现制定如下助学方案。

　　一、金秋助学的对象

　　20xx年市总工会金秋助学资助对象为同时具备以下个条的困难职工、农民工：

　　1、在xx市范围内工作；

　　2、所在单位已建立工会组织；

　　3、与单位保持劳动关系且加入了工会组织；

　　4、子女必须是20xx年考取大学一本、二本的国家统招学生；

　　5、没有享受社会其他助学资助；

　　二、困难职工、农民工的界定

　　困难职工界定：符合以下条中其中一个困难条即可界定为困难职工。

　　1低保户：指家庭人均收入低于户口本上家庭所在地的生活保障线（以低保证为唯一鉴定条），经政府救助后生活仍十分困难的困难职工家庭；

　　2低保边缘户：指家庭人均收入在当地最低生活保障线的1倍以内，但由于收入低、疾病、残疾、子女教育等原因，不能维持基本生活的困难职工家庭。贡区、xx经济技术开发区、南康区、赣县区的城镇居民人均月收入在80元以内为低保边缘户（低保标准为0元），其他1个县（市）城镇居民人均月收入在79元以内为低保边缘户（低保标准为人均0元），农民工人均月收入在47元以内为低保边缘户（低保标准人均0元）。

　　3意外致困户：因职工本人或家庭成员遭遇突发事、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭，具体鉴定标准为：（家庭年均收入-意外致困的费用支出）÷12≤工作所在地的低保边缘标准。

　　4困难农民工界定：除符合以上1至条任意一个困难条外，还需要符合户口为农业户口、在所在单位务工满一年二个条。

　　三、金秋助学指标和名额分配

　　市总工会本级20xx年金秋助学名额为200名。100名分配至县（市、区）和xx开发区。于都县、赣县、兴国县、南康区、贡区个人口较多的县（区）各分配6名，其余县（市、区）和xx开发区各分配名。另外100名在市直机关工会工委、市直属基层工会、中央、省驻市产业、企业、院校工会、市直属改制企业上报人员名单中确定。

　　四、金秋助学金额

　　20xx年金秋助学总金额为100万元。资助的200名困难职工（农民工）子女每人一次性发给助学金000元。

　　五、申报审批程序

　　1、学生接到录取通知书后，由其家长到所在单位工会领取“xx市总工会20xx年金秋助学申报表和困难职工登记表”据实填写，并提供以下材料：

　　（1）录取通知书；

　　（2）学生1张1寸免冠彩照；

　　（）职工本人身份证复印及家庭成员户口簿复印；

　　（4）职工本人和家庭成员近一年的工资流水（若无法提供则需所在单位开具收入证明）；

　　同时根据致困原因，提供佐证材料：

　　（1）低保家庭提供低保证明，低保证必须有民政部门近一年内的审核盖；

　　（2）因病致困（含本人大病、供养直系亲属大病、本人三级以上残疾、家属三级以上残疾）：本人及供养直系亲属大病的提供二级以上（含二级）医院的医疗诊断书，近一年自负医药费票据的复印；本人及家属残疾致困的家庭须提供三级以上伤残证复印和近一年自负医药费票据的复印。

　　（）意外灾害致困（含自然灾害、重大意外事故）：提供相应证明材料和费用支出票据复印；

　　农民工除需提供以上材料外还需提供与所在企业签订一年以上劳动合同复印。

　　2、单位工会对职工（农民工）填写的助学申报表及各种证明原进行核实，提出初选名单，并将各种证明复印附在申报表后，签署意见并加盖公，于8月10日前统一报市总工会职工服务中心（xx市南河路6----1号）。

　　、将受助对象名单提交市总工会主席办公会审定。

　　4、将资助名单在市总工会网站上公示。

　　六、几点要求

　　1、金秋助学活动必须坚持“公平、公正、公开”的.原则，接受社会和舆论的监督，严禁弄虚作假和做人情，一经发现，立即取消资助资格，并对相关人员作出严肃处理。

　　2、各单位工会要按照赣市工办通〔20xx〕4号要求为受资助的困难职工建立档案，并将信息准确录入全国工会帮扶工作管理系统，做到内容真实，项目齐全。

　　3、列为解困脱困对象的困难职工（农民工）子女和困难劳模子女优先考虑。

　　4、各级工会要为20xx年金秋助学资助对象办理“工会龙卡●普惠卡”，20xx年助学金的发放原则上全部转账到资助对象的“工会龙卡●普惠卡”上。

　　5 、各县（市、区）总工会职工服务中心要根据实际情况制定各自助学方案，并对助学情况进行总结，于9月2日前报市总工会职工服务中心。

　　七、金秋助学资金发放仪式

　　金秋助学资金发放仪式初定于8月22日左右在xx举行，请部分受助学生和家长代表参加，具体地点及参会人员另行通知。

工会活动方案5

　　一、活动名称

　　XX工会“漂莽之行”

　　二、活动目的及意义

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

　　三、参加活动人员：

　　XX工会成员

　　四、主要负责人：

　　XXX/XXX/XXX

　　五、活动内容

　　步入莽莽林海的`莽山，呼吸大自然的空气，游览“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”，体验惊险刺激的“矿泉水冲浪”，欣赏美丽的“天台上”和“鬼子寨”。

　　六、活动时间：

　　20xx年5月25日—20xx年5月27日

　　七、活动地点：

　　莽山生态公园

　　八、活动过程

　　20xx年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源

　　冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2。5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约

　　2。5小时）→游完后返回。

　　九、应急预案

　　若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。

　　十、备注：

　　1、参加人员自备零食和水；

　　2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；

　　3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；

　　4、参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补。

　　漂流特别注意事项：

　　1、按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。

　　2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓

　　牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。

　　3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。50岁以上和未满16周岁、身高1。4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。

　　4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。

工会活动方案6

　　根据《》文件要求，为推动工会工作科学发展，加强工会组织自身建设，增强会员的主人翁意识，充分调动工会干部和广大会员的主观能动性和工作积极性，为共建和谐幼专、促进铜仁幼儿师专快速发展发挥积极作用，特制定表彰工会工作成绩显著的积极分子活动方案，评选办法如下：

　　一、组织机构

　　为确保评选活动顺利进行，成立评选活动领导小组：组长：杨碧云

　　副组长：龚键、谢菊花

　　成员：申修权、田茂标、张宗强、梅世泉、李琴桥、常伟苹、田景先、吕博、徐礼群、张延萍、牟兰娟

　　领导小组下设办公室，负责评选活动的组织、宣传及评比表彰等工作，杨碧云兼办公室主任，谢菊花负责具体工作。

　　二、评选名称及名额：工会积极分子10名。

　　三、评选范围：在校工作一年以上的.在职全体工会会员。（学校副县级及以上领导不列入被评选对象）

　　四、工会积极分子评选条件

　　1、认真参加政治理论、业务技术学习，坚持四项基本

　　原则，拥护党的路线、方针、政策，积极投身教育教学改革，主人翁责任感强，爱岗敬业，能较好地完成好本职工作。

　　2、遵守《工会法》和工会章程，认真履行会员义务，热爱工会工作，积极参加学校工会和工会小组组织的各项活动，并起到骨干作用。

　　3、积极完成工会交办的任务，热情为职工服务，团结互助，作风正派，能够成为教职工的知心朋友并受到教职工的拥护和爱戴。

　　4、关心工会建设，积极为工会建设献计献策有突出贡献。

　　5、20xx至20xx年度参加工会组织的各项活动和工会安排的各种任务达3次以上者方可参加评选；无故不参加工会组织的活动或未完成工会安排的工作任务1次以上的不参与评选。

　　五、评选程序和时间安排

　　1、积极推荐。一是由工会小组长召开小组会议，进行民主推荐；二是由工会委员个人推荐。推荐表于6月5日前交评选领导小组办公室（行政六楼工会办公室）。

　　2、组织初审。6月上旬，评选活动领导小组办公室将对推荐情况进行审查，将符合条件的人员名单统计公示后报评选活动领导小组评选。

　　3、投票评选。6月中旬，召开评选活动领导小组成员会

　　议，采取无记名投票方式进行评选。

　　4、报审公示。6月中旬，由评选活动领导小组将评选名单报学校党委审定，审核确定工会积极分子名单并进行公示。

　　5、表彰奖励。9月上旬，对工会积极分子进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。

　　六、评选活动要求

　　1、推荐要民主公开、严肃认真、实事求是；评选要客观公正、民主公开、注重实绩。

　　2、推荐表要求字迹清楚、事迹真实、数据准确、文字精练。

　　3、推荐名额：工会小组会员人数10人以下的推荐1名，11至20人的推荐2名，21人至30人的推荐3名，31人以上的推荐4名；工会委员会委员每人可推荐1名。

　　附：1、工会积极分子推荐表

　　2、20xx至20xx年度工会积极分子推荐名额分配表

　　铜仁幼儿师范高等专科学校 20xx年5月19日

　　20xx至20xx年度工会积极分子推荐名额分配表

　　机关各工会小组：

　　根据学校工会《关于评选长春理工大学工会先进集体和工会积极分子的通知》精神，现将20xx年度工会积极分子评选有关事宜通知如下：

　　一、评选范围

　　机关工会在职全体工会会员（在本部门工作半年以上）二、评选比例

　　工会积极分子人数，按照各工会小组工会会员总数的10%计算，不足10人的工会小组隔年评选一次，不足5人的工会小组3年评选一次。具体分配名额见附件1。

　　三、评选条件

　　参见《关于评选长春理工大学工会先进集体和工会积极分子的通知》第三项（可在校园网主页公告栏浏览）。

　　四、评选办法

　　各工会小组评选工会积极分子，由群众民主评议、选举产生，征

工会活动方案7

　　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的.交流和沟通，并加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体如下：

　　一活动时间：20xx年4月11日至12日。

　　二活动地点：桂林尧山。

　　三活动口号：放松心情，勇攀高峰。

　　四参加人员：店铺所有同事。（分为两班次参加）。

　　活动安全负责人：

　　联系电话：

　　活动拍照、卫生负责人：

　　联系电话：

　　娱乐活动主持人：

　　联系电话：

　　撰写活动总结：

　　联系电话：

　　点名及秩序维护人员：

　　联系电话：

　　五

　　活动行程：

　　尧山行程。

　　序号。

　　时间。

　　事项安排。

　　07:30。

　　全体员工在艺术馆汽车站集合并签到，乘坐24路公交车，目的地靖江王陵站下车。

　　08:10。

　　11:00。

　　到达山顶，查点人数。

　　在山顶用餐、休息，可在山顶结伴游玩、拍照。

　　下山，返回市区。结束愉快的旅程。

　　六

　　注意事项：

　　此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜以及必要的日常用品。

　　爬山当天的早、中餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔。

　　提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

　　行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

　　期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　　在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行。

　　比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排。

　　请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。

　　人事部。

　　20xx年4月1日。

　　活动方案一：公司不承担此次活动的任何费用。

工会活动方案8

　　为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校工会拟利用周五下午组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

　　活动目的`：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　活动主题：强身健体营造温馨团队心手相连共建和谐校园

　　活动口号：活力无限快乐无限

　　组织机构：

　　全体行政、体育组、工会委员、工会组长、

　　总裁判：

　　裁判：

　　记录：

　　活动时间：20xx年10月31日下午

　　活动地点：学校田径场

　　参加人员：全体行政、全校教职员工、后勤员工

　　活动项目：

　　“阳光伙伴齐步走”、“真情传递 ” “忆童年”

　　活动形式：以年级组为单位，全校四个年级组。记团体积分。每项活动名次一次计分为10、9、8、7。最后算三项活动总分为团体分数夺得名次。

　　活动规则：

　　1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为10人。绑腿排成纵队齐步走，先向前走，以第一个人先到达终点作为计分。计时评出一二三等奖。

　　比赛规则：

　　（1）要求每人绑好腿，中途有人绑的丝带掉落，判为不合格。

　　（2）听到裁判发令后才能开始，否则判为不合格。

　　2、真情传递

　　背向夹球跑往返接力：各小组8人分四组进行30米接力赛。两人为一组，相背而立，中间夹一球，侧向移动往返接力，距离为30米。以四组接力完成时间少者为胜。

　　比赛规则：

　　（1）途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　　（2）在跑动过程中，一律不许用手触球。

　　3、“忆童年”滚铁环往返接力：各小组6人进行30米接力赛。以6人完成时间少者为胜。

　　比赛规则：轮子应始终在滚动中，且不得用手接触滚圈。如出现轮子倒地，必须在倒地处原地扶起，方可滚动行进。

　　六、说明

　　1、希望全体老师亲临现场积极参与活动，感受欢乐气氛，参与即有纪念品。

　　2、请各负责老师督促本组成员按时参加工会活动。

　　3、未尽事宜待以后补充，最终解释权归学校工会。

　　七、活动奖励

　　第一、二名：（一等奖）第三、四名：（二等奖）

　　学校工会

工会活动方案9

　　一、指导思想

　　积极响应并继续推行安海教委办开展的教师读书活动，以提高我园教师综合素质为目标，在教师中倡导“与书为伴”的思想，树立“让读书成为一种习惯，让读书成为一种乐趣”的意识，在幼儿园中形成一种读书、研究的文化氛围，从而全面提高全园教师的师德水平和业务素质。

　　二、读书活动的目的

　　在教师中积极倡导“书香伴我行”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。营造浓厚的`“书香校园”氛围，让校园里充溢着浓浓的人文气息。努力营造浓厚的读书氛围，建设学习型校园，培养学习型教师，使教师朝着“有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺，有愉悦的心境”这一目标不断迈进。

　　三、读书活动领导小组

　　组长:洪芸

　　副组长:王佩璇

　　成员:学园全体教师

　　四、学习内容

　　安海教委办给每位教师赠送的《不做教书匠》一书

　　五、各阶段实施策略

　　第一阶段:20xx年元月份

　　1.举行授书仪式。

　　2.召开学习《不做教书匠》一书的动员大会。

　　3.学习形式:“个人自学”为主。

　　第二阶段:20xx年2月份

　　1.组织教师全面领会安海镇教委关于认真组织教师读《不做教书匠》系列活动的通知精神。

　　2.讨论本学园拟定的《不做教书匠》系列活动读书方案。

　　3.学习形式:“集体学习”为主。

　　第三阶段:20xx年3-4月份

　　1.要求全园每位教师在阅读《不做教书匠》的基础上，撰写一篇字数在1000字左右的读书心得或体会文章上传到“安海教育信息网在线投稿”专栏中。

　　2.将每位教师的读书心得纸质文稿布置成“《不做教书匠》读后感”专栏在教职工园地展出。

　　3.组织一次以骨干教师、年段组长为主的读书研讨会，推荐3-5篇优秀读书文章赴镇参评。

　　4.学习形式:“集中与分散”相结合。

　　第四阶段:20xx年5-6月份

　　1.建立学园教师读书档案，对每一位教师的读书笔记情况进行跟踪统计。

　　2.开展教师读书交流会议。

　　3.表彰读书积极分子。

工会活动方案10

　　在xxxx年春节来临之际，为确保我局包扶贫困村贫困群众和全县人民一道过上一个欢乐喜庆、文明祥和的春节，进一步丰富贫困群众的精神文化生活，及时把党和政府的温暖送到广大困难群众家中。根据县委办、县政府办《关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（镇办字〔20xx〕126号）文件精神要求，现就我局开展xxxx年春节走访慰问贫困村贫困户送温暖活动制定如下实施方案：

　　一、走访慰问的对象和范围

　　1.建档立卡在册贫困户，尤其是农村低保户、五保户，孤寡老人、贫困学生等弱势群体；

　　2.突发重大疾病或长期慢性病造成的非在册贫困户的困难群众；

　　3.困难党员和困难退休村干部；

　　4.扶贫一线村组干部和两委班子成员。

　　二、走访慰问的时间和内容

　　走访慰问时间要求于xxxx年1月18日前，利用一周时间在合理安排业务工作的同时，按时圆满完成走访慰问任务。具体走访慰问内容有以下几方面：

　　1.宣讲脱贫政策。

　　要深入到组到贫困户家中，广泛宣讲党在农村的一系列强农惠农富农政策，特别是中省市县关于脱贫攻坚的系列重要文件，尤其是我县实施的“三带四联”及配套管理办法要宣传到家喻户晓。要围绕“扶志气、树信心”，帮助贫困群众克服“等、靠、要”思想，大力实施精神脱贫、信心脱贫，引导贫困群众自力更生、艰苦奋斗，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，变“送小康”为“干小康”，充分激发贫困群众脱贫致富的内生动力。

　　2.宣传平安建设。

　　临近春节，历来是盗窃多发期和火灾事故的高发期，伴随着春节即将来临，结合走访慰问活动要深入各村民小组加大春节期间平安综治维稳宣传力度，重点宣传一是宣传安全用火，严防野外用火、室内烤火和祭祖等活动的不安全事故发生；二是宣传防盗防范，春节期间随着学生放假、农民工返乡，人员流动量大一定要做好防盗、防诈骗、防传销等方面的安全预防；三是宣传安全乘车，杏树坡村交通不便，要严禁农用车载人，杜绝农用车载人不安全事故发生。通过宣传不断增强农民群众尤其是贫困群众的法制意识和安全意识，积极营造欢乐祥和平安的节日氛围。

　　3.了解脱贫实情。

　　各包扶干部和下属单位负责人，要按照年初规定“八个搞清楚”的要求，深入包扶户（具体包扶贫困户责任落实详见附件2）详细掌握贫困户帮扶计划和措施落实情况，动态掌握贫困户脱贫进展情况，找准脱贫过程中的薄弱环节和问题症结，攻坚破难，确保帮到点子上、扶到关键处。特别是对20xx年度初评自验脱贫的贫困户，要面对面做好对接沟通，按照各级《贫困退出实施意见》之规定：“脱贫退出后的'贫困村和贫困户，在脱贫攻坚期内，国家和省、市、县原有扶贫政策保持不变，支持力度不减，留出缓冲期，确保实现稳定脱贫”，让达到脱贫标准的贫困户安心脱贫，具体沟通内容可参考附件4《镇安县20xx年精准脱贫自查验收表（样表）》的相关内容，逐条沟通落实，确保脱贫贫困户与包扶责任人“双方清楚”；对计划xxxx年度脱贫的贫困户，一定要与包扶户深入座谈，详细了解贫困群众所思所需所盼，根据贫困户的实际情况，帮助贫困户理清发展思路，制定包扶计划方案措施并力所能及给于扶持，以促进年度脱贫目标任务实现。认真填写好《杏树坡村贫困户脱贫需求意见征求表》（详见附件3）整理归纳于1月20日前统一上报到驻村工作队。

　　三、走访慰问的组织和要求

　　开展走访慰问活动，是当前做好帮扶贫困村工作的一项重要任务。各股室、各下属单位驻村工作对要高度重视，精心组织，及时走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，结合“两学一做”教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进干部作风转变。具体要求如下：

　　1.提高思想认识。

　　春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大干部职工能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。

　　2.明确责任分工。

　　为加强走访慰问活动的组织领导，县局成立由局长（驻村工作队队长）任组长，分管领导（驻村工作队副队长）任副组长，股室负责人任成员的领导小组。按照“单位包村、股室包组、干部包户”的工作机制，由驻村工作队牵头负责组织，抽调6名股室（下属单位）负责人分别包抓6个村民小组的走访慰问工作（具体分工详见附件1）。要求局机关所有有包扶贫困户责任的干部职工和下属单位负责人要亲自深入到各包扶户进行走访慰问并做好相关宣传了解对接沟通工作，对司法局机关及下属单位包扶之外的贫困户及其他应慰问对象，由包组的股室和下属单位负责人带队深入到组慰问到具体对象。

　　3.严肃工作纪律。

　　严格按照慰问对象与标准要求，由驻村工作队提出慰问花名册，经主要领导审签后，由局财务室统一询价采购，按照责任分工，由各工作组负责人将慰问物资统一领到各组，再按包扶安排慰问到户到慰问对象手中，对发放的慰问物品统一造册，逐户登记发放，同时必须由对象户本人签收，不得由他人代收代签，做到一个不漏、一户不错、一份不少，确保“好事做好，善事做实”。

工会活动方案11

　　今年学校工会活动主要有两部分构成，一是学校组织，一是各工会小组自行组织。按照我们第三工会小组贾组长的安排，由我来设计我们小组的第一次活动。

　　由于是第一次，活动不宜程序太复杂、开放性太大、技术性太强，主要是让大家动起来，熟悉小组活动方式，激发每个成员参与的积极性，起到愉悦身心、锻炼身体、凝练团队精神的'作用即可。

　　为此，我考虑了几种活动内容，有跳大绳、跳棋等，最终选择了定点投球。具体方案如下：

　　工会小组活动方案

　　时间：20xx年10月16日下午5:00-5:30

　　地点：学校操场

　　内容：

　　1 人员集中，随机分组。伸正反手，手面一组、手背一组，共两组

　　2 出裁判。如果人员为单数，自然产生一名评委；如果为双数，各组推举一人做评委

　　3 公布规则：

　　1）自选位置，分10轮轮流投球，每轮每人投球1次，每人共投球10次，小组累计，以投中次数多者为胜。

　　2）设投球冠军队一个，设最佳投球手2名（在亚军队中产生）。

　　流程：

　　1 公布规则

　　2 分组

　　3 定裁判

　　4 练习5分钟

　　5 比赛18分钟

　　6 公布成绩

　　注意事项：

　　1 提前公布活动方案，让大家有准备；

　　2 确定下次活动，做好准备

工会活动方案12

　　“家是最小国，国是千万家”。在一年一度的“六一”儿童节即将来临之际，为增进教职工与子女间的亲子互动和情感交流，营造温馨、快乐的家庭氛围，共享美好的运动时光，助力华理科高教工子女快乐、健康成长，在孩子们心中埋下热爱党、热爱祖国、热爱家庭的种子，学校工会在党支部的领导下特开展“童心向党，相伴成长”亲子活动。

　　一、活动对象

　　教职工携十四周岁以下子女（20xx年6月1日及以后出生）

　　二、活动主题

　　童心向党相伴成长

　　三、活动内容

　　1、带领孩子了解国家全民健身计划，感受全民健身的浓厚氛围

　　2、和孩子一起选择适合孩子年龄特点和兴趣爱好的运动项目

　　3、亲子运动，培养孩子热爱运动的习惯，实现有意义的`陪伴

　　四、活动要求

　　拍摄一张或多张体现亲子运动的照片。

　　五、其他

　　1、亲子运动图片于6月7日（周一）前提交给各工会组长，组长汇总上交（图片以教职工姓名+运动名称命名）。

　　2、亲子运动的美好瞬间，将通过学校微信公众号、校园网等进行分享。

　　3、参加活动的教职工子女均可获得一份亲子瑜伽垫。

工会活动方案13

　　为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司

　　凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题

　　的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　1、活动宗旨：

　　活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，

　　丰富企业文化。

　　2、活动主体：

　　xxxxxx全体员工

　　3、活动时间：

　　20xx年11月17日-18日

　　4、活动地点：

　　xxxxxx酒店

　　5、活动安排：

　　17日上午全员会

　　17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛

　　6、注意事项：

　　要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。

　　做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。

　　7、活动预算：

　　略

工会活动方案14

　　为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，增强工作效率，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的.校园文化氛围，提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。

　　一、指导思想

　　教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情，学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位。真正达到"每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子！"的目的。

　　二、活动宗旨：

　　科学锻炼，强健体魄，身心愉悦，幸福健康。

　　三、活动内容：

　　1、篮球

　　2、乒乓球

　　3、羽毛球

　　4、跳绳

　　5、下象棋

　　6、下跳棋

　　7、年级拔河

　　8、健身操

　　9、年级大合唱