工会活动方案[汇总15篇]
为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编精心整理的工会活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会活动方案1
为了打好市委、市政府提出的福民强市和“六加一”战略目标,进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁责任感和劳动热情,积极投身到市委、市政府确定的各项重点工作中去,确保我市经济社会又好又快发展,市劳动竞赛委员会决定,20xx年继续深入开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要内容的“六大主题”劳动竞赛,大力实施“万千百十”工程(全年全市30000名职工技术等级晋升一级,年底评选表彰1000名技术创新能手、100个创新示范岗、100家管理创新中小企业和100个安全合格优秀小组;全市选树20家安全生产群众监督工作先进单位、20个模范工作室和20家推行“首席员工”制度的示范企业)。
一、组织领导
成立劳动竞赛活动领导小组,市委常委、常务副市长吴中阳同志任组长,市总工会张同志任副组长,市总工会党组书记、常务副李四同志竞赛活动领导小组办公室主任,成员由市直有关委局和相关单位的有关领导同志组成。领导小组下设办公室,办公地点设在市总工会生产保护部,具体负责竞赛活动的日常工作。
二、竞赛内容
(一)项目建设主题竞赛
按照坚决打好项目建设攻坚战的要求,在全市项目建设过程中,充分调动和发挥建设单位、施工单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的积极性和创造性,普遍开展“五比一创”竞赛活动,即比工程质量,比安全施工,比建设周期,比技术创新,比文明施工,创和谐团队。不断强化项目建设的能力,确保工程施工安全、工程质量和建设工期,向管理要效益,向技术进步要效益,努力降低工程成本,促进项目建设顺利完成,推动把项目建设成精品工程、优质工程。
(二)科技创新主题竞赛
按照坚决打好经济转型攻坚战的要求,积极实施职工经济技术创新工程,建立创新体系和创新激励机制,不断强化职工的创新意识,激发职工的创新精神,引导职工积极参与以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为重点的技术创新竞赛,大力开展提合理化建议、技术创新和技术成果转化、技术创新能手、创新示范岗、管理创新型中小企业等竞赛活动,瞄准国内外一流的行业标准、企业标准,做强做优装备制造业等五大战略支柱产业,努力开发新产品、新技术、新工艺,提高产品质量和性能,提升产业、企业的核心竞争力,改变产品技术含量低、附加值低的落后局面。
(三)节能减排主题竞赛
围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以企业为主体,努力提升企业和广大职工节能环保意识,围绕火电、建材、制造、化工等高耗能、高排放行业,积极组织和动员广大职工开展“比管理创新、比技术进步、比职工行动,降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”竞赛活动。围绕“节能、节水、节材、节电”,充分挖掘和发挥职工群众的潜能和聪明才智,围绕节能降耗和污染减排积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的竞赛活动;大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备,促进产业转型升级,促使环境保护工作不断取得新突破、新进步。
(四)技能提升主题竞赛
继续大力开展“首席员工”评选活动,不断扩大“首席员工”评选活动的覆盖面,重点加大中小企业的推进力度,及时总结、推广“首席员工”的先进经验和先进操作法,使更多的职工学习掌握新技术和先进操作技能。积极开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动,使职工技能水平得到普遍提升,在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮,大力实施职工技术等级提升工程,加强劳模、首席员工(专家)和高技能人才工作室建设,积极开展“名师带徒”活动,为企业生产和发展提供人才与技术储备。
(五)优质服务主题竞赛
按照打好国际文化旅游名城建设攻坚战的目标,围绕巩固文明城市创建工作,在全市窗口服务行业,积极开展“满意在”优质服务竞赛。根据全总、省总面对面、心贴心、实打实为职工群众办实事办好事的要求,扎实开展优质、满意、服务在基层活动,以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育为重点,以优质服务、优良作风、优美环境为目标,通过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素质和业务技能,树立良好的行业形象,使基层和国内外宾客享受到优质、周到、诚恳和满意的服务。
(六)安全生产主题竞赛
按照打好环境创优攻坚战的'要求,以“安康杯”竞赛为载体,弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,搭建安全文化平台,打造安全文化环境,广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动,营造安全文化氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设,广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设与管理工作,以开展班组安全建设与管理成果总结和展示活动为载体,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动。
三、评比表彰
劳动竞赛活动中取得突出成绩的企事业单位,授予“市劳动竞赛优胜单位”(安康杯竞赛优胜单位另行表彰);取得突出成绩的个人授予“市劳动竞赛先进个人”,特别优秀的15名先进个人,按程序申报“市五一劳动奖章”。同时,表彰一批工人先锋号、优秀组织单位和优秀组织者。
四、几点要求
1、提高认识,加强领导。各级党政领导、各级工会组织及有关部门要高度重视,要把竞赛活动纳入本单位重要议事日程,结合本地区、本单位的实际,认真制定活动实施方案和措施,建立竞赛目标管理、量化考核的激励机制,形成一级抓一级,层层抓落实,确保竞赛活动落到实处。
2、突出重点,讲求实效。从实际出发,做到方法灵活,形式多样,同时紧密结合工人先锋号创建活动一起抓,使竞赛活动充满活力、富有吸引力。
3、搞好宣传,营造氛围。要充分利用各种媒体,采取多种形式,广泛宣传竞赛活动的重要意义和先进典型,积极营造“建功立业十二五、立足岗位做贡献”的浓厚舆论氛围。
4、注重信息交流。各县(市)区、各单位在活动中要注意将好的典型和经验,收集整理上报竞赛活动办公室。竞赛活动办公室电话:x;电子邮箱:x
工会活动方案2
xx集团各部室:
截止12月,集团在册职工人,其中女职工人,占集团总人数的%。长期以来,广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位,为集团的发展和壮大无私奉献,充分发挥了“半边天”的作用。3月8日是“三八”国际妇女节第xx周年纪念日,根据集团工会的工作安排和要求,特制订以下方案:
一、组织法律知识讲座
讲座时间:3月8日下午15:00时
地点:集团一楼一号会议室
内容:此次讲座邀请了新疆法律专业人士,从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的`特殊权益等方面进行讲授,从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。
参加人员:各级工会女工委主任、各单位女职工代表
二、组织“三八节”趣味运动会
活动时间:3月8日下午17:00时
活动地点:集团机关操场
活动内容:各公司组织一支女职工代表队,每支代表队为12人,每队选出一名队长
活动项目:1、拔河;2、集体跳绳;(活动规则附后)
活动奖励:凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品,团体奖(取一、二等奖),给予适当的奖励;
xx有限公司工会
xx年二月七日
工会活动方案3
一、活动目的
为丰富员工的业余生活,增强员工身体健康,增进同事之间的'友谊,提高员工的归属感,特组织元旦工会羽毛球活动。
二、活动内容
员工羽毛球活动
三、活动时间:
元旦晚上6:30—8:30(按通知为准)
四、活动地点:
柏地领航羽毛球馆,每次预订2个球场。参与人员:所有员工均可自愿报名参加,每次限额20人,如报名人数较多,则轮流安排。报名规则:通过微信或当面向领队xx报名,提前一周开始,满员为止。报名后如因事未能参加,需提前向领队说明,以便安排其他人员。
五、活动规则:
由领队组织练习或自由玩耍,一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样。
羽毛球队活动
活动地点:柏地领航羽毛球馆,每次预订2球场。参与人员:羽毛球队成员,限额16人(其中主力8人、替补8人)。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队,报名后由领队QMM Steven Zhou安排比赛选拔,基本要求如下:
(1)身体健康。
(2)热爱羽毛球运动,有良好的羽毛球基础。
(3)长期稳定。
活动规则:由领队组织训练,包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知领队,如活动时间内无故缺席3次,则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样。
其他事项
1、本活动采取自愿原则,鼓励所有员工积极参与,活动时应服从领队安排。
2、必须穿运动鞋和运动衣裤,开打前做好热身,避免拉伤/扭伤,打球时注意安全!(再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动,如出现受伤,属于个人行为,同事间应互相帮助)
3、请自带水(必带或自己在球馆买水)、羽毛球拍(必带)、擦汗毛巾和换洗衣服(可选)。
工会活动方案4
一、活动背景
20xx年3月12日,是我国第37个植树节。 为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量,充分体现晟地丽江的社会责任感和使命感。晟地丽江房地产开发有限公司将举办“约会绿色?扮靓春天”植树节活动,同时也为答谢广大业主对我们支持和信任,让广大业主在这个春风和煦,春意盎然的春天里,感受春的脚步,呼吸20155的第一缕清新空气。
二、活动目的:
重在答谢支持项目的新老客户,让其感受公司的人性化管理氛围,体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况,吸引更多购房置业者的关注。
三、活动时间:
20xx年3月12日(暂定)
四、植树地点:
小壁林场
五、活动组织:
主办方:晟地丽江房地产开发有限公司
协办方:银河房地网 石家庄经济广播 石家庄新闻广播
承办方:智联传媒
七、活动和宣传执行:
石家庄银河房产网负责全面宣传和现场组织执行
八、活动规模:
200人左右(注:根据具体报名人数可以调整)
九、活动效果及预期:
此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户,彰显晟地丽江的企业文化理念,同时也让广大业主在此次活动中,了解和体验绿色环保在我们日常生活中的`重要意义。并借助银河房产网对活动的全程报道,扩大晟地丽江的知名度,从而达到销售的目的。
为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功,通过活动执行方石家庄智联传媒及旗下银河房产网以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案,将全方位的为此次活动进行宣传报道,可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体,具有较高的价值回报。
十、活动宣传流程
至3月11日 通过银河首页、房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。
3月12日 条幅宣传和活动现场拍摄。【20xx年公司植树节活动方案】20xx年公司植树节活动方案。通过专业的采编、视频团队。现场拍照、合影、视频采访等手段全方位展示本次活动。
活动结束 在所有参与媒体刊登此次活动。并在银河房产网首页PPT上添加此次活动照片和此次活动专题链接,并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。
十一、具体活动流程(略)
十一、晟地丽江需执行要求(略)
1、物料准备:
2、联系业主,确定人数。
3、提供业主的联系方式用于活动当天签到。
十二、活动物品及预算:(略)
十二、其他:
1、本次活动由银河房网策划和全程执行;
2、晟日丽江项目只需提供相关经费和相关物品;
3、希望晟日丽江项目相关工作人员积极配合此次活动。
工会活动方案5
为加强教师间的交流,同时增强大家的集体荣誉感,提高教师们的'身体素质,体现团结、奋进、健康的精神风貌,工会特举办此次比赛活动。
一、比赛时间:
xx年9月10日15:30
二、比赛地点:
中学比赛地点:运动场
中心小学比赛地点:餐厅前小操场
三、比赛形式:
1、参赛队伍:中学组:七年级教师代表队,八年级教师代表队,九年级教师代表队,后勤、行政综合代表队等四支代表队。小学组按低、中、高、综合组四个队。
2、按四支队伍进行淘汰赛,赛前抽签定位(1号对2号;3号对4号;胜者争一、二名),每场比赛均采用三局两胜制,胜者进入复赛,输者淘汰。
四、组织机构:
组 长:颜xx
副组长:谭xx
成 员:秦xx
总裁判长:史xx
副总裁判长:向xx
记 录、资料整理:邹xx
场地、器材:中学:向xx 小学:向xx
活动协助:秦xx
五、比赛规则:
1、每队男、女教师参加人数不限,共计10人,不足人员由校委会调剂,每组联系领导可以参加本组。
2、比赛前,裁判长清点各队参赛人数,参赛队员服从裁判管理。
3、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛,非参赛队员不准帮忙,如发现弄虚作假,取消比赛资格。
4、各队必须准时参赛不准无故缺席,迟到五分钟做弃权处理。
5、比赛必须服从裁判员裁决。
六、录取名次及奖励:
1、比赛取第一名、第二名、最佳表现奖、精神文明奖。
2、第一名:羽毛球拍2副、羽毛球1桶;第二名:乒乓球拍2副,乒乓球1打;最佳表现奖、精神文明奖:大跳绳:1根、小跳绳1根。
3、给每位参赛队员给予奖励
七、比赛器材:
拔河绳:1根;标志桶:2个
八、经费预算:
颜xx、向xx
九、各队人员安排:
中学组:
九年级代表队:
队长:颜xx 副队长:向xx
成员:鲁xx
八年级代表队:
队长:秦xx 副队长:向xx
成员:宋xx
七年级代表队:
队长:谭xx 副队长: 秦xx
成员:秦xx
后勤综合代表队:
队长:周xx 副队长: 雷xx
成员:周xx
小学组:另行安排
十、相关工作安排:
1、时间定于9月10日下午3:30举行,学生由向凌云老师负责;教师由各队队长负责;各队副队长负责抽签确定序号。
2、各队确定好队员后领取手套,运动鞋自己筹备。
3、组委会成员在3点左右检查器材 。
注:未尽事宜另行通知,最终解释权校委会。
xx县xx桥镇初级中学
xx年9月9日
工会活动方案6
各区(市)县总工会(办事处),产业工委(会),基层工会:
按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》(x工女委〔20xx〕x号)要求,成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动,将有关事项通知如下:
一、活动目标
今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施周年,为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。
二、活动主题
推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益。
三、活动时间
20xx年月
四、活动内容
(一)持续推进,开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际,充分运用各类新闻媒体,持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作,将《特别规定》作为重点宣传内容,着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训,加强用人单位增强守法意识;组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动,引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握,进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。
(二)积极作为,做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排,深入企业、行业(区域)一线开展调查,以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动,加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作,推动协商、签约、履约程序制度化、规范化,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。
(三)加强协作,深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点,将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施。对逾期不整改的,各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方,可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理,及时反映女职工利益诉求,提出工会女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊利益。
五、活动要求
(一)加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识,切实加强领导,按照本通知要求,结合地方实际,制定活动方案,细化活动内容,认真组织实施,确保女职工维权行动月活动有效开展。
(二)突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象,深入基层、深入女职工,深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。
(三)创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力拓展用人单位和女职工参与面,扩大活动影响力。
(四)及时报送材料。
1活动期间,请及时报送活动信息、图片资料,市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。
2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的`典型经验(如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等),市总女职工部将适时开展经验交流活动,通过先进典型的引领示范作用,推动女职工工作的开展。
按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。(女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1)。
4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验(具体要求见第2点)、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。
xx市总工会
20xx年2月7日
工会活动方案7
为全面提升全区卫生应急技能,根据xx市卫生计生委、xx市总工会《关于印发xx市卫生应急技能竞赛实施方案的通知》,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、竞赛目的
通过在全区范围内开展卫生应急技能竞赛,并组队参加xx市竞赛,以赛促学、以赛促练,激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务、岗位练兵,切实提高理论水平和操作技能,展现全市卫生应急人员勇于奉献的敬业精神和精益求精的职业素养,打造一支业务精良、能打胜仗的队伍,更好地维护人民群众身体健康和生命安全。
二、组织领导
全区卫生应急技能竞赛由区卫生计生委与区总工会联合举办,成立全区卫生应急技能竞赛组委会,负责本次竞赛的组织领导工作。
竞赛组委会下设办公室、专家组、监督组。办公室负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作;专家组由各区级医疗卫生单位专家组成,负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作;监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正。
三、竞赛时间和地点
初赛时间:20xx年7月14日;
初赛地点:区人民医院;
从初赛中选拔优秀队员或团队,于20xx年8月组队参加市级复赛、决赛。
四、参赛范围与组队要求
(一)参赛人员范围
全区各乡镇(街道)卫生院、中心卫生院、社区卫生服务中心、区级医疗机构中,从事突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援、突发中毒事件处置的专业技术人员,同时符合以下条件:
1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能,既往无医疗事故和违纪情况。
2、在岗在编,从事卫生应急工作满2年以上(20xx年7月1日之前)。
(二)组队要求
区人民医院、区中医医院、区疾控中心、东城、南城社区卫生服务中心分别组建一支参赛队伍;南城街道卫生院与三泉镇卫生院组建一支队伍参赛;其余各基层医疗卫生单位按属地管理原则,分片区组队参赛,分别为南平、鸣玉、大观、水江、大有、小河等6个片区队伍。总共12支参赛队伍。
每个代表队由4人组成:领队(联络员)1名,由城区医疗机构或中心卫生院相关负责人担任;参加突发急性传染病防控技能竞赛队员1名,参加突发中毒事件卫生应急处置技能竞赛队员1名,参加突发事件紧急医学救援技能竞赛队员1名(各片区队伍中4人原则上来自不同单位,由城区医疗机构或中心卫生院协调、组织)。
五、竞赛内容
本次竞赛分3个项目,分别为突发急性传染病防控、突发中毒事件卫生应急处置、突发事件紧急医学救援。竞赛内容选择市级技能竞赛大纲的笔试、技能操作和桌面推演部分。
(一)突发急性传染病防控。
1、笔试部分:包括法律法规、基本知识、监测报告与分析、现场调查、标本采集、现场处置。
2、技能操作:包括监测报告与分析、现场调查与处置、标本采集与检测、自救和互救能力、场景案例分析。
(二)突发中毒事件卫生应急处置。
1、笔试部分:包括法律法规、中毒卫生应急知识、卫生应急准备、应急调查、样本采集与毒物检测、医疗救援、工作报告。
2、技能操作:包括现场调查、现场急救技术、洗消、样品的采集、保存和快速检测、个体防护选用、场景案例分析。
(三)突发事件紧急医学救援。
1、笔试部分:包括卫生应急管理法律法规、紧急医学救援的基本知识、紧急医学救援的'现场处置。
2、技能操作:包括现场风险评估与报告、紧急医学救援的现场处置基本技能操作、紧急医学救援的现场处置综合技能操作。
六、竞赛形式
(一)初赛。
初赛由区卫生计生委、区总工会负责组织,包括综合笔试、技能操作2个部分,每个部分设“突发急性传染病防控”、“突发中毒事件处置”、“突发事件紧急医学救援”3个项目。
1、综合笔试:由专家组分项目命题,题型包括单选题和多选题,采用笔试形式,笔试时间60分钟,采取100分制命题。每个队员根据参赛项目参加本项目的综合笔试。
2、技能操作:由专家组分项目命题,题型为问答题,通过口述和演示相结合的方式进行答题,专家组现场评分。每位参赛队员现场随机抽1题进行答题,采取100分制命题,抽签确定顺序和操作内容。
(二)复赛和决赛。
根据初赛竞赛成绩,遴选优秀队员或团队参加市级复赛和决赛,突发急性传染病防控和突发中毒事件处置复赛包括盲样检测、笔试、技能操作和桌面推演;突发事件紧急医学救援复赛包括笔试和技能操作。决赛采取技能操作和知识竞答的形式。
七、竞赛命题原则
(一)竞赛内容依照国家法律法规及行业技术规范。
(二)突出突发急性传染病防控、突发中毒事件处置、突发事件紧急医学救援特色,着重考察选手技能水平。
(三)注重防治结合。
(四)立足卫生应急工作需要,考查应知应会内容。
(五)注重考查解决工作中常见问题的能力。
(六)考题内容难易程度应兼顾基层与区级层次。
八、技能竞赛计分规则
(一)单项个人成绩。
单项个人成绩根据综合考试、操作技能2个部分成绩换算,采取100分制,按照50%、50%的分值比例相加。
(二)团队综合成绩。
团队成绩根据本队3个项目的个人成绩换算,采取100分制,“突发急性传染病防控”、“突发中毒事件处置”、“突发事件紧急医学救援”3个单项成绩按照30%、30%、40%的分值比例相加。
九、奖项设置
(一)个人奖。每个项目评出一、二、三等奖,按照单项个人成绩排名,第1名为个人一等奖、第2、3名为个人二等奖,第4、5、6名为个人三等奖。
(二)团队奖。根据团队综合成绩排名,第1名为团队一等奖、第2、3名为团队二等奖,第4、5、6名为团队三等奖。
(三)优秀组织奖。根据竞赛组织情况,对组织工作出色的团体或单位颁发优秀组织奖。
获奖个人和团队,由区卫生计生委与总工会联合颁发荣誉奖励,并作为人事激励依据。
十、工作要求
(一)加强组织领导。各单位要充分认识竞赛活动的重要意义,以竞赛为抓手,激励广大卫生应急战线工作人员钻研业务、勤练技能,规范服务行为。成立竞赛组织领导机制,明确职责分工,落实专人负责,确保竞赛活动顺利完成。
(二)抓好工作落实。各单位要全员动员、全员培训、全员参与,选派优秀专业技术人员参加竞赛。城区医疗机构和片区中心卫生院要充分发挥引领带头作用,做好牵头工作。各参赛队伍要制定工作计划,严格按照竞赛方案和组委会通知做好工作安排,刻苦训练,争取取得优异成绩。
(三)严肃竞赛纪律。监督组对本次竞赛进行全程监督,参赛人员如有弄虚作假情况,将取消全队参赛资格,并予以全系统通报批评。各单位认真审查参赛队员资格,不符合参赛条件人员参赛的“一票否决”。卫生应急竞赛成绩将作为各单位卫生应急工作目标考核的重要依据。
(四)加强信息报送。由城区医疗机构或中心卫生院牵头,每个队伍6月30日前确定参赛队员,填写回执盖章后报送区卫生计生委。各单位多层次、多渠道全程宣传,及时收集有关竞赛活动的信息和经验,以简报形式上报。(联系人:王xx;联系电话:xx)
工会活动方案8
为丰富全校教职工课余文化生活,倡导“每天健身一小时,健康生活一辈子”,推进我校广大教职工健身运动的深入开展,增强教职工的身体素质和凝聚力,构建“和谐校园”,我校将举办20xx年首届工会趣味运动会,现制定活动方案如下:
一、组织机构
组织策划:
裁判长:
裁判:
主持:
医务:
后勤保卫:
器材准备:
二、活动时间:20xx年4月30日
三、活动地点:学校操场
四、活动项目:
1、个人项目:以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人),每队每项目报2-3人,每人限报1项。
项目
规则
(1)定点投球
每人8个球,投进最多者为胜。
(2)踏石过河
每人2块地垫,交换进行,速度最快者为胜。
(3)哈利波特跑
选手双脚夹住扫帚,手持乒乓拍托球,速度快者为胜。
2、集体项目:学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5,共七队。
项目
规则
(1)4×50米
花样接力
第一棒运动员用跳绳跑跑到第二棒处,将跳绳放入第二棒的'塑料桶内,第二棒拎着桶跑到第三棒处,第三棒运动员将桶中的篮球拿出用篮球运球跑的技术前进,第四棒运动员接过第三棒运动员的篮球抱着篮球跑到终点。
(2)气排球
每队三人,2组对抗后,2个获胜队角逐冠军。
五、奖励办法:
1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。
2、个人项目取前三名颁奖。
3、参赛选手颁发参与奖。
六、实施步骤:
1、召开各年级组长会,组织学习活动方案,要求分组落实,组织报名,4月23日上午将报名表上交到校工会。
2、4月27日下午,召开领导组和裁判组人员会议,制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。
3、4月30日再次召开年级组长会议,将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。
4、根据报名情况,临时抽调部分教师协助裁判工作。
工会活动方案9
为丰富女职工的'精神生活和业余生活,展示机电工程系女职工的风采,提高工作效率,增强团队合作精神,以健康向上,充满活力的精神面貌投身于工作中。在“三?八”妇女节来临之际,机电工程系分工会特举行“三?八”节趣味活动。
一、活动时间:20xx年3月5日中午12:40-14:00
二、活动地点:学院体育场
三、参加人员:机电工程系女职工
四、活动项目:
1.保龄球赛
2.1分种跳绳比赛
五、报名办法:
1、每人必须参加两个项目活动
2、报名地点:2313办公室(吴愚老师)
3、报名时间:2月27-3月4日
六、活动规则及评分办法
1、保龄球赛:每人投三次,以击倒瓶子个数多少计成绩,每个计1分。
2、1分钟跳绳比赛:在1分钟时间内,以跳绳过脚的个数计成绩,每个计1分。
3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。
七、奖励办法
以总成绩为最终成绩设一、二、三等,设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。
八、活动筹备
1、场地器材准备:z
2、成绩记录统计:吴愚 杨文梵
3、工作人员:系学生会人员
九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。
机电工程系分工会
二〇xx年二月二十六日
工会活动方案10
为庆祝20xx年三八妇女节,丰富机关一分工会女教职工的业余生活,给大家一个体现团队精神及凝聚力的空间,让大家在活动中体验运动的趣味和快乐,为此在20xx年3月7日(周五)下午2:00进行快走趣味竞赛:
(一)项目名称:《趣味快走》
1、地址:学院运动场
2、项目负责人:
3、比赛规则:参赛时所有队员,在规定的`起跑线上出发,快走800米,以到达目的地所用时间最少者获胜。
(二)项目名称:《原地投篮》
1、地址:学院篮球场
2、项目负责人:
3、比赛规则:参赛队员,在规定时间内,以投篮个数多得者获胜。
(一)分工会委员为活动负责人。
(二)请参赛者注意安全、参赛者穿运动鞋,防滑防摔,赛前做好热身运动。
分配办法为各项目参赛人数的:20%,30%,50%。
本年度三八妇女节趣味运动竞赛的主题是“文明、快乐、健体”,属趣味娱乐性质的体育活动,望广大女教职工朋友踊跃参加。
一、活动目的:
“三八”妇女节是女同胞的节日,体现了党和校领导对女职工的关怀,为了使佳节过得更有意义,愉悦大家的身心,过一个充实、快乐的节日。
二、活动内容:
1、积极参加县妇联组织的系列庆祝活动。
2、组织教师积极参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动。
3、组织老师参加全县“知识女性自立自强”主题讲座活动。
4、评选“三八”红旗手活动。
5、组织全体女教职员工做萘粑粑。
三、活动时间:3月5日—6日。
四、参与人员:
1、全体在职女教职工。
2、民俗文化展演人员、“三八”红旗手及领队。
五、要求:
1、请全体女教职工于3月5日1点半前赶到艺术馆听“知识女性自立自强”主题讲座。
2、“三八”红旗手和领队3月5日9点前赶到xx县学生社会实践活动基地参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动。
3、全体在职女教职工3月6日分成六组做萘粑粑,每人元的活动经费。
4、希望各位女教职工能克服困难,安排好工作和有关事情,积极参加庆祝自己的节日活动。
六、活动经费:全校70位女教职员工共计千元左右。
工会活动方案11
一、活动主题:
三月女人天,亮丽妇女节
二、活动目的:
刺激和诱导顾客消费,回升消费热情,提高总体的销售额。吸引目标顾客,尤其是女性顾客的目光,激发顾客的购买热情,促进卖场销售的增长,并吸引新顾客群的注意力,培养顾客的忠诚度。
同时,活动策划方案中结合消费者权益保护日这一节日,穿插公益活动,营造本商场注重消费者权益的良好公众形象;同时塑造和提高商场的`品牌形象,提升商场的知名度和美誉度。以目前的影视娱乐新闻来刺激消费者,尤其是目标顾客群,以达到与顾客联络情感,培养忠诚度的目的。
三、活动时间:
20xx—3—8
四、活动内容:
家庭好“煮”意:活动期间,商场向广大顾客收集家庭好“煮”意,无论是你学来的,还是你亲身体会的;不管是炸、炒、滚,还是煮、焖、蒸,题材不限,你都可以把你的好“煮”意写下来,并投到商场家庭好“煮”意征集箱内,凡参加活动的顾客均可领取小礼品一份(店内库存赠品),每天限×份,送完为止。商场将于3月8日邀请店内专业厨师从中评选出创意大奖XX名,“煮”意奖XX名和优秀“煮”意奖XX名。
商场将于XX月XX日将评比结果公布于正门宣传板上,并附上好“煮”意的菜谱,中奖的顾客于XX月XX日前凭有效证件到商场服务中心获取奖品,逾期作废。
“煮”意奖:奖价值×元的商品(XX名)
优秀“煮”意奖:奖价值×斤大米×袋(XX名)
备注:评奖结果如有一人获多个奖项时,只赠送顾客一份奖品。
工会活动方案12
为加强对大学生村官的关心和培养,推进实施文化引领成长工程,俞垛镇党委围绕中秋、国庆两个重大节日,营造浓厚的节日气氛,开展中秋座谈会、“村官”职业生涯规划、国庆红歌比赛、摄影比赛等一系列活动。为保证活动的顺利进行,特制定如下方案:
一、活动主题:“迎中秋、庆国庆、话成长”
二、活动时间:9月9号—10月3日
三、活动内容:
1、组织“迎中秋、庆国庆、话成长”为主题的联欢座谈活动
时间:9月9日
地点:镇二楼会议室、集镇景点
参加人员:文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官
牵头负责人:丁向军、陈勇、马丽梅
主要内容:每名大学生村官根据自身实际,结合到村一个月以来的工作经历,畅谈“村官”职业生涯规划,展示本村风土人情、村庄建设照片,并现场讲解。夜晚到集镇光明大桥、锦峰大厦、河滨走廊等景点共同欣赏中秋月色,拍摄民风习俗活动、集镇美景。
2、举办“责任、奉献、成长”为主题的演讲比赛活动
时间:9月23日
地点:镇二楼会议室
参加人员:文化引领成长工程领导小组成员、村支书、全体大学生村官
牵头负责人:葛勇成、陈勇、
主要内容:每名大学生村官根据自身职业生涯规划,结合到村以来的思想、工作、学习、生活经历,结合“责任、奉献、成长”的`要求,撰写如何做一名好“村官”为题材的演讲稿,表达自己喜爱农村,热爱祖国、热爱党的深情,立志为新农村建设作贡献。同时参加演讲比赛,邀请党政负责人、村支书、老干部进行现场点评。
3、开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的魅力水乡大家唱活动(大学生村官唱红歌专场)
时间:9月30日
地点:镇文化中心
牵头负责人:周林戈、张开凤、马丽梅
参加人员:文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官
主要内容:每名大学生村官以热爱国、热爱党为主题,自选红歌一首以上并登台演唱,邀请机关干部、村干部、文艺爱好者参与投票评选,颁发荣誉证书。
4、参与“清洁家园”为主题的集镇环境整治工作。
时间:9月17日、24日
地点:集镇
参加人员:团委、全体大学生村官
牵头负责人:葛永成、陈勇、马丽梅
主要内容:由团委书记牵头,组织大学生村官参加集镇环境整治工作,合力将俞垛打造成卫生整洁的和谐家园。通过环境整治工作,让他们亲身参与街道卫生清洁,到大街小巷清除路面、花坛的杂物垃圾,在社会上树立起年轻人的良好形象。
四、筹备工作:镇文化引领成长工程领导小组负责活动策划实施,包括会议室布置、场景音乐、活动宣传标语。
工会活动方案13
为了丰富机关干部职工业余生活,欣赏大自然美丽景色,陶冶情操,增进集体凝聚力,省粮食局机关工会组织全体干部职工开展春游踏青活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动时间:
20xx年3月29日(星期四)
二、活动地点:
xxxx村
三、参加人员:
局机关全体干部职工(自愿报名)
四、活动安排:
1、8:50在君安宾馆门口统一乘车
2、9:00-10:30 乘车前往xxxx
3、10:30-11:30 组织干部职工开展寻宝游艺活动
4、12:00-13:00 中午就餐
5、13:00-14:50 干部职工春游踏青赏花
6、15:00 统一乘车返回xxxx
五、温馨提示:
请参加人员于3月27日(周二)上午12:00以前将名单报办公室xxxx处。
寻宝活动规则:请大家在活动范围寻找写有奖品等次的纸条,凭纸条到工作人员处领取相应奖品。
为确保活动安全,请大家着运动鞋、休闲装,郊外气温较低请酌情添加衣物。
工会活动方案14
7、8月份正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,促进职工安全生产生活,保障职工平安度夏,区总工会积极携手我区药企为职工准备了“清凉包”,将于7、8两个月份连续推出两期“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”,具体安排如下:
一、活动名称:夏季送清凉活动
二、服务对象:持工会会员互助服务卡(京卡)的丰台区工会会员
三、服务内容:
为了保障职工健康度过炎热的夏季,区总工会为丰台区持京卡工会会员免费提供 “北京市丰台区总工会京卡互助服务卡会员专享‘清凉包’”,每个“清凉包”包括以下物品:1个便携式双肩背包、驱蚊贴、创口贴、风油精、碘伏消毒棉、黄连素、湿纸巾等医药和卫生用品及《工会知识问答》、《在职职工互助保障活动》等手册。“清凉包”共计5000个,其中:7月份提供3000个,8月份提供20xx个。
四、预订方式:
网上预订,数量有限,每张京卡在7、8月份的两次抢票活动中累计只能刷一次,限订一个“清凉包”,先到先得,订完为止。预订时选择就近的领票地点,领票地点详见附件。
预订途径:
1、用电脑登录职工服务网站(),在“会员活动参与入口”输入本人姓名、京卡卡号及密码登录,进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票;
2、用手机登录“北京工会”app客户端,从“会员活动入口”,进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票。
五、预订时间:
预订日期:
第一期:20xx年6月17日~18日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1500个;
第二期:20xx年7月15日~16日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1000个。
六、领票方式:
网上预订成功后,在领票时间内到所选择的领票地点,刷工会会员互助服务卡(京卡)或用手机“北京工会”app客户端扫描活动领取兑换券。
1、领票时间:
第一期:20xx年6月29日~30日(周三~周四);
第二期:20xx年7月27日~28日(周三~周四);
每日时间段:每日9:00~16:00;
2、领票地点:见附件;
3、领票时需携带:网上预订时使用的.有效京卡。
七、特别提示:
1、每张京卡在7、8月份累计只能刷一次,限抢一个“清凉包”;
2、职工未在规定的领票时间内领取的,视为自动放弃,敬请谅解。
工会活动方案15
随着气温逐渐升高,春天终于到来了。为了让员工更好的享受春天的美好,提高员工的生活质量和工作积极性,公司工会决定组织一次春游踏青活动。
一、活动时间和地点
时间定在xx日,星期六。地点选择在公司周边的公园。
二、活动流程
1、早上7: 30左右,全体员工在公司门口集合。
2、乘坐公司安排的巴士前往目的地。
3、到达目的地后,先大家共同参加清晨的练气气功。
4、然后进行团队建设游戏,通过游戏加深员工之间的感情,并增强协作意识。
5、午餐时间,公司为大家准备美食。
6、午餐后安排大家自由活动时间。可以玩各种户外游戏比如羽毛球、足球等。
7、下午3点半左右,集体采摘野果,体验大自然的美好。
8、晚餐时间在当地餐厅用餐。
9、之后是晚会的`时间,让大家通过互动游戏和音乐舞蹈来放松身心,愉快的度过这个美妙的夜晚。
10、活动结束后乘坐公司安排的巴士返回公司。
三、注意事项
1、参加此次活动的员工必须做好保护措施,带好防晒霜、帽子等防晒工具。避免活动中受阳光直射。
2、为保障大家的人身安全,建议大家穿着平底鞋参加活动,以防意外受伤发生。
3、自行携带足够的水和零食。
4、活动中严禁喧哗打闹,保持安静和秩序。
5、员工应遵守活动相关规定,自觉维护大家的集体荣誉和形象。
总之,本次公司工会春游踏青活动将是一次非常愉快和有意义的活动,通过此次活动不仅可以拓展员工的视野,而且可以激发他们的工作热情,增强团队协作意识,同时也可以缓解员工工作压力,带给他们一次放松身心的机会。我们相信,通过大家的共同努力和参与,这次活动一定会取得圆满成功!
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