送清凉活动方案15篇(热)
为了确保事情或工作有效开展，往往需要预先制定好方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的送清凉活动方案，希望对大家有所帮助。
送清凉活动方案1
活动名称：清凉一夏，关爱建筑人——建筑工地送清凉活动
活动目的：
1. 送去清凉，关爱建筑工人的身心健康；
2. 提高建筑工人的工作积极性和生产效率；
3. 增强建筑工地的团结合作意识；
4. 增进建筑工人与社会大众的联系和了解。
活动时间：活动将在每个建筑工地的夏季高温天气中进行，可根据工地实际情况确定具体日期。
活动地点：各建筑工地
活动内容：
1. 准备清凉饮料：
a. 提供免费瓶装水：每天发放瓶装水，确保每位建筑工人每天都能够喝到充足的水分；
b. 提供果汁、冷茶等饮品：在工地搭建临时休息区时，准备果汁、冷茶等清凉饮品，供建筑工人在休息时享用；
c. 每周安排一次冰镇饮料供应：每周定期到各工地提供一次冰镇饮料，如冰激凌、冰镇饮料等，让建筑工人在炎炎夏日中感受到清凉。
2. 提供清凉设施：
a. 安装喷淋设备：在每个建筑工地搭建喷淋设备，供建筑工人在工作间隙时体验清凉，同时也帮助降低环境温度；
b. 营造通风环境：合理安排建筑工地的建筑结构和场地布局，增加通风设施，减轻建筑工人的汗湿感；
c. 设置休息空间：在临时休息区划定专门的休息空间，提供凉棚、躺椅等设备，供建筑工人休息时能够享受清凉。
3. 清凉关怀：
a. 安排专业护理人员：在建筑工地设置健康站，安排专业护理人员对建筑工人进行健康检查和咨询；
b. 发放防暑降温用品：搭建滚洞、蚊帐、防晒伞等设施，提供防暑降温用品，帮助建筑工人更好地抵御高温；
c. 清凉慰问品发放：定期向建筑工人发放清凉慰问品，如毛巾、防晒霜等，表达对他们辛勤劳动的感激之情。
4. 举办篮球、足球赛等运动活动：组织建筑工人之间的篮球、足球赛等运动活动，既可以增强团队合作意识，又能让他们在运动中感受到清凉。
5. 举办座谈会或讲座：邀请相关专业人士进行座谈会或讲座，就炎炎夏日中建筑工人的'防暑降温技巧进行教育普及和经验交流，提高建筑工人的健康保护意识。
预期效果：
1. 提高建筑工人的身心健康水平，减少因高温而产生的不适和疾病；
2. 增强建筑工地的养护和维护意识，保证工地的良好工作环境；
3. 提高建筑工人的工作积极性和生产效率，使工地项目能够按时完成；
4. 增强建筑工地的集体凝聚力和团队协作精神；
5. 加深建筑工人与社会大众的联系和了解。
活动评估：
每个工地根据实施情况和建筑工人的反馈，及时进行活动评估，对活动内容和效果进行总结和改进，使活动更具针对性和实效性。
送清凉活动方案2
为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题
今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点
今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式
1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求
1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的.意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
2、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。
3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。
各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。
送清凉活动方案3
一、 活动背景与意义：
近年来大沥重视环境优化与保护，在发展高端商业的同时着力建设美丽大沥、文明大沥。环卫工人作为城市环境卫生保洁的重要基层人员，对城市形象的塑造与保护起着不可忽视的作用。同时环卫工人承受着高强度的工作，工作环境艰苦，为美化城市付出了巨大的辛勤劳力。
我会举办“环城爱 心同在”环卫工人探访活动，旨在关心慰问大沥环卫工人，令社会广大群众，尤其青少年关注环卫工人这一社会群体，并体会其困苦的工作与生活情况，激发大沥群众的社会责任感。通过此次活动，环卫工人更真切地感受到大沥对其的关怀，社会群众更深切地交接环卫工人，从而进一步实现“温情大沥”的建设，促使大沥群众相互关爱、和谐共融。
二、 活动地点： 大沥镇西区部分社区
三、 活动对象：大沥镇西区社会管理处应届高三毕业生、本(专)科在校大学生志愿者、大沥镇西区辖区内环卫工人5~6人
四、 活动安排：
(一) 活动流程
1) 活动前工作人员联系社区确定探访环卫工人名单，同时确定与受访环卫工人人数相同的社区代表共同参与活动。
2) 确定受访环卫工人名单后，由社区工作人员联系受访环卫工人，询问其一个心愿，如希望得到一台电风扇。在探访时志愿者将酌力实现环卫工人的愿望。
3) 参加活动志愿者分为5组，到达相应社区后与社区代表集合，共同探访环卫工人。
4) 探访时志愿者与环卫工人聊天说话，了解环卫工人的生活状况与工作情况，分享个人的`生活经历。
五、注意事项
1) 参加活动的人员，需穿统一的义工服。
2) 活动志愿者要考虑环卫工人的立场，热情待人的同时注意说话的用词与语气。
送清凉活动方案4
为了在炎热的夏日里给市民带来清凉和愉悦的体验，某社区决定举办一次送清凉活动。在这个活动中，市民可以在社区中心体验到各种清凉的活动，并且可以品尝到各种夏日清凉饮品。
一、主题：夏日送清凉
二、活动时间：周末（具体时间待定）
三、活动地点：社区中心
四、活动流程：
1.捉汉子游戏：在社区中心的室外场地设置一个大型水池，放入许多充气汉子玩具，市民可以跳进水池中，抢攻汉子，感受清凉的同时也能够获得快乐。
2.冰淇淋DIY：在社区中心的`厨房中设置一个DIY区域，准备好各种口味的冰淇淋，市民可以自由选择并且尝试自己制作一杯冰淇淋。
3.凉茶品尝：在社区中心的大厅中设置一个凉茶品尝区，准备好各种不同配方和口感的凉茶，市民可以品尝并且选择自己最喜欢的口味。
4.爆米花狂欢：在社区中心的放映室中播放一部冒险、激情的夏日电影，并准备好一堆爆米花，市民可以在电影中感受清凉，也可以品尝到美味的爆米花。
五、活动宣传：社区可以利用社区公告栏、微信公众号和短信群发等多种渠道宣传这个活动，同时也可以邀请周边商家合作，进行跨品牌宣传。
六、活动预算：
1.水池及水池周边道具材料：20xx元
2.冰淇淋及DIY用具：3000元
3.凉茶及杯子等配件：1500元
4.爆米花及相关配件：1000元
5.社区志愿者及人力工资：20xx元
七、活动效果：通过这个活动，社区可以促进居民之间的交流与互动，增强社区凝聚力，让市民在清凉和愉悦中度过一个难忘的夏日。同时，活动也可以提高社区的知名度和美誉度，吸引更多市民加入社区，参与社区建设与发展。
送清凉活动方案5
一、活动主题
关爱马路天使，共建文明舒城
二、活动目的
通过与环卫工人互动、交流，发放慰问品等活动，表达对环卫工人的无比崇敬之情，弘扬“关爱马路天使，共建文明舒城”、“劳动最光荣”、“我工作、我美丽”等主题，激发更多的市民尊重环卫工人的辛勤劳动，共同维护美丽舒城。
三、活动内容
(一)集中发放慰问品。每人发放矿泉水、绿豆、冰糖、毛巾等防暑降温物品。
(二)向沿边街道商户发放宣传资料，呼吁其为环卫工人提供休息场所和开水。
(三)向市民发放宣传资料，宣传垃圾分类常识知识，将玻璃、刀片等利器，打包好后再扔进垃圾箱。
四、活动时间
20xx年7月18日或7月19日(具体时间另行通知)
五、活动地点
与城管执法局协调后确定
六、前期准备
(一)与县城管执法局保洁中心联系，确定名单和方式。
(二)联系参加爱心捐助的企业及参加活动的领导。
(三)活动安排及现场维持。
(四)慰问物品购买。由孙启舟、潘强负责。
(五)采访宣传报道。由韦存玉、王明山负责。
(六)活动结束后参加活动所有人员可以集中用餐，实行aa制，愿意参加聚餐的人员每人先交50元，不足部分另行补足，节余部分转为下次活动经费的'支出。邀请参加活动的领导和企业老板参加就餐，不收取费用。
七、经费预算
环卫工人纪念品：300人每人以50元计，共15000元。活动条幅、宣传单页制作，共500元。共计人民币15500元。
八、声明
本活动为非营利性爱心公益活动，参与者必须对自己的安全负责，活动中发生纠纷和意外事件等，发起者和同行者有义务组织调解或终止本活动，必要时报警，组织者不承担任何法律和经济责任，特此声明!一旦您参加本次组织的活动，表明您接受本声明!本声明自动生效!
九、其他
活动主办：兰花草公益协会
总负责人：黄雪彦
赞助商：正在招募中，欢迎各位爱心企业、爱心人士来电……
送清凉活动方案6
夏天，炎热的阳光让人感到无法承受，为了让大家在夏季更加舒适，我们计划开展一项夏日送清凉活动。
活动时间：夏季每个周末
活动地点：社区公园或广场
活动内容：
1.清凉小食品招待
为了让大家在阳光高照的夏天不那么疲劳，我们将会提供各种清凉小食品招待大家。例如冰镇柠檬水、冰淇淋、绿豆汤、凉皮等等。同时，我们也将会提供优惠券，供大家在商店内享受更多清凉美食。
2.夏季小游戏比赛
我们将会准备一些小游戏，如扔水球、踢毽子、打气球等等，供大家参加比赛。同时，我们将会设立奖励，颁发奖品给取得优异成绩的`参赛者。
3.夏季音乐会
我们将会为大家准备夏季音乐会。歌手将会演唱夏季的主题曲目，让大家在音乐和歌声中放松身心，享受夏日的美好。
4.捐赠冰品给环保机构
针对在夏季制冷消耗大量能源，我们也应该关注环境保护。因此，我们将会向大家发出捐赠呼吁。通过这种方式，我们将会向环保机构捐赠冰品，以支持他们对环境进行的工作。
以上就是我们夏日送清凉活动的计划方案。让我们在炎炎夏日里一起享受清凉和欢乐吧！
送清凉活动方案7
夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、活动目的
入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的'落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。
二、活动主题
“关爱在身边、夏日送清凉”。
三、活动时间
20xx年7月-20xx年8月。
四、活动地点
各分公司场站。
五、活动范围及对象
交投公交所有从事高温作业的一线员工。
六、筹备工作组
成立“夏日送清凉”活动小组：
组长：xx负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。
成员：xx、xx负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。
七、活动要求
工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。
送清凉活动方案8
根据《社会救助暂行办法》(国务院第649号令)、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强和改进流浪未成年人救助保护工作的通知》(皖政办〔20xx〕87号)、《安徽省人民政府办公厅关于加强和改进城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见》(皖政办〔20xx〕58号)和《关于印发20xx年铜陵市生活无着人员社会救助民生工程实施方案的通知》(铜民政民生〔20xx〕5号)的要求。为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本权益，提升我区流浪乞讨人员救助工作水平，现结合我区实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本的方针，以满足生活无着的流浪、乞讨人员救助服务需求为导向，加快流浪乞讨救助规范化、专业化、信息化、网络化建设，切实保障生活无着的流浪、乞讨人员合法权益。
二、工作目标
建立以主动救助、寻亲服务、回归安置、有害乞讨治理、基层源头预防为主要内容，以政府主导、部门配合、社会参与、流入地与流出地联动的工作机制为保障，以省、市、县三级救助管理机构和乡镇(街道)、村(居)救助网点为平台，以信息化为支撑，上下联动、部门联动、区域联动的平台式、网格化、综合性的流浪、乞讨人员救助管理工作体系，实现生活无着的流浪、乞讨人员应救尽救。
三、救助范围
城乡离家在外、自身无力解决食宿，无亲友投靠，正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员，包括生活无着的流浪人员和生活无着的乞讨人员。
四、救助内容
根据救助对象实际需求，按照自愿、无偿原则，提供主动救助、生活救助、医疗救治、教育矫治、返乡救助、临时安置等救助服务。
五、主要任务
(一)建立救助网络，开展对城镇生活无着流浪乞讨人员常态化的主动救助服务。以救助管理机构、救助服务点为依托，对符合条件的生活无着流浪乞讨人员提供及时的救助服务，对不愿进入机构接受救助的，根据其实际情况提供必要的饮食、衣被等救助服务。发挥乡镇、社区公共服务中心救助点、救助管理信息员等基层组织在信息传递、沟通协调、教育劝导、帮助扶持、临时救助等方面的积极作用，为流浪乞讨人员提供便利服务并强化源头预防。严格贯彻落实《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)文件精神，相关部门在执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众报告有流浪乞讨人员的，要在第一时间按照有关规定实施救助服务，不得相互推诿。对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，应当引导、护送到救助管理机构;对突发急病人员，应当立即通知急救机构进行救治。重大节庆期间以及恶劣天气等情况下，及时启动部门联动机制，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”等集中救助专项行动。法律援助和法律服务机构要为流浪乞讨人员提供法律援助。救助管理机构要做好流浪乞讨人员的返乡工作。
(二)实行部门联动，加大对有害乞讨行为的综合治理力度。加强对繁华街区、车站码头等流浪乞讨人员集中活动区域的巡查，对流浪乞讨人员强讨恶要、滋扰他人、扰乱公共秩序、危害交通安全等行为，加大整治力度。加大对受助人员和接领人的甄别、核查力度，防止未成年人、智力和精神障碍人员被冒领冒认。救助管理机构应加强安全防范工作，确保机构内人员安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切实维护社会和谐稳定。
(三)医疗救治先行，保证患病流浪乞讨人员能得到及时治疗。按照《铜陵市人民政府办公室转发市民政局等4部门铜陵市城市生活无着的流浪乞讨人员病人医疗救治及救助办法的通知》(铜政办〔20xx〕58号)规定，医疗机构要坚持“先救治后结算、先救治后救助”的原则，做好流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人、危险传染等病人的救治工作，开辟“绿色通道”确保患病的生活无着流浪、乞讨人员得到及时医疗救治。合理确定流浪乞讨患病人员的救治标准，住院人员的伙食、陪护等费用从救助经费中列支，治疗终结后，由区救助管理机构负责接回。
(四)实施关爱救助，积极保护和妥善安置流浪乞讨人员中的特殊群体。按照《民政部 公安部关于加强生活无着流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作的意见》(民发〔20xx〕158号)，综合运用DNA信息比对、全国救助寻亲管理信息系统和救助寻亲网等方式，建立流浪乞讨人员身份快速查询机制，寻亲服务机制，身份查询长效机制;对查找无着的滞留人员开展站外托养服务，纳入特困人员供养，滞留未成年人救助保护工作。按照民政部、中国铁路总公司《关于进一步加强生活无着流浪乞讨人员专用车票管理工作的通知》(民发〔20xx〕236号)文件精神，建立定期沟通联系机制，明确各方人员、联系方式及相关交接办理等制度，做好生活无着救助对象的返乡服务工作，制止跑站行为。对因智力障碍或其他原因无法查明身份、户籍等基本信息的流浪、乞讨人员，由救助管理机构的主管民政部门提出安置方案，报本级人民政府批准后予以安置。区民政部门及救助管理机构可通过报纸、广播电视、网络等公众媒体刊登寻亲启事，帮助特殊流浪乞讨人员寻找亲属。
(五)开展源头治理，最大限度减少反复外出流浪乞讨现象。区民政部门要积极履行源头预防和治理流浪乞讨现象的主体责任，积极开展源头治理。对辖区内返乡或可能外出流浪乞讨人员及其家庭，要及时进行救助、帮扶、管理和教育。对因贫困导致流浪的人员及其家庭，要根据政策规定及时纳入城乡低保、农村五保和孤儿保障范围，协调落实农村危房改造、医疗、劳动就业、户口安置等扶助优惠政策;对遗弃残疾人、未成年人、老年人的.亲属或其他监护人，要加强教育管理，责令其履行抚养、赡养义务和监护责任，屡教不改的，依法严肃处理。流出地和流入地民政部门要加强沟通协调，密切配合协作，建立受助人员离站返乡和接回制度，最大限度减少反复外出流浪乞讨的现象。
六、承办单位
区民政部门，区救助站。
七、经费筹措
年初，区民政、财政部门根据救助管理工作情况，测算年度流浪乞讨人员救助资金总额，编制年度专项资金预算。预算总额扣除上级财政补助基数的差额部分，应全额纳入本级财政预算。执行过程中，因不可预见因素导致救助资金缺口时，由同级财政部门通过追加预算予以解决。同时，区应根据实际需要，安排必要的资金确保救助机构正常运转。
八、保障措施
(一)加强组织领导。进一步完善政府主导、民政部门牵头、相关部门各负其责、流入地与流出地密切配合、社会参与的流浪乞讨人员救助管理工作机制。按照属地管理、分级负责的原则，强化各级政府在救助管理工作中的主导作用，区政府要将流浪乞讨人员救助管理工作纳入重点目标计划和考核范围。民政部门要发挥牵头作用，研究制定救助管理工作目标考核细则，主动协调有关部门研究解决突出问题，定期通报区流浪乞讨人员救助管理工作情况。区民政部门要切实按照《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)明确的职责分工要求，主动加强同各有关部门协作配合，促进各部门认真履职尽责。
(二)加强救助管理机构规范化建设和建后管养水平。区救助管理机构要按照民政部《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》精神抓好落实工作。建立救助有关数据统计、报告制度，并及时录入全国救助寻亲管理信息系统。各级民政、救助管理机构要按照财政部、民政部《中央财政流浪乞讨人员救助补助资金管理办法》，做好资金管理使用工作，区救助管理机构原则上不得为受助对象提供现金。鼓励通过政府购买服务的形式，引入专业组织和专业人员，开展心理矫治、源头预防和回访等工作;建立“三社互动”工作模式，与社区(村)、社会组织、社会工作互动，提高专业化服务水平。
(三)大力宣传引导。进一步加大救助管理政策的宣传力度，充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的宣传作用，不断拓展宣传渠道，进一步提高救助工作社会知晓度，积极争取社会各界对城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的关注、理解和支持。宣传引导在繁华地段、重点街区路段、车站码头、活动广场等人流较大地区的群众、工作人员、受助人员通过识别救助引导牌，了解救助管理机构的地址、求助电话、救助政策和救助服务等内容，方便受助人员主动求助。培育和发展为流浪乞讨人员提供救助服务的专业社会组织，规范社会组织参与、服务和评估管理机制。大力发展慈善事业，鼓励和引导社会各界通过捐款捐物等形式救助流浪乞讨人员，逐步营造全社会共同关注、共同参与救助工作的良好氛围。
(四)严格责任追究。实行“首接负责制”。严格依据《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)要求，公安、行政执法、民政、卫生等部门执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众反映有流浪乞讨人员的，要在第一时间实施救助。对相互推诿、不履行救助职责，造成严重不良后果的，追究相关部门负责人和直接责任人的责任。构成犯罪的，依法移送司法机关，追究相关人员的刑事责任。强化乡镇政府在流浪乞讨现象源头预防和治理中的主体责任，对因源头预防和治理工作不力、流浪乞讨人员返乡后救助管理不到位造成外出流浪乞讨现象严重的乡镇，追究当地政府相关负责人的责任。
送清凉活动方案9
为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的.重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
送清凉活动方案10
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:
一、活动时间:
20xx年6月底至7月底。
二、活动范围及对象:
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容:
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤:
1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的`“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
送清凉活动方案11
杭州进入了炎炎夏日平均气温在35度左右，在夏日物业保安与保洁，工程部等人员依然奋战在一线为我们业主正常生活保驾护航。
慰问时间：20xx年夏天
慰问目的：表达业主对小区工作一线人员在炎炎夏日下工作的辛劳和慰 问(人数40人左右)。
慰问范围：小区一线工作人员，保安与保洁等。
慰问资金:业主自愿赞助等方式
慰问品：饮料与解暑药品
1.饮料
2.风油精9ml+藿香正气水10支+人丹60粒+清凉油3g夏季中暑套装
送清凉活动方案12
活动名称：清凉一夏，给一线职工送清凉
活动目标：为一线职工提供一个放松、舒缓疲劳的场所，增强员工的工作积极性和幸福感。
活动时间：选择夏季炎热的天气，一般在工作休息时间或周末安排。
活动地点：可以选择室内或室外场所，比如工厂或公司的.员工休息室、室外广场或花园等。
活动内容：
1. 提供清凉饮品和水果：准备一些冰镇饮品和新鲜的水果，比如冰咖啡、冰绿茶、西瓜、葡萄等，让员工在享受清凉的同时，补充水分与能量。
2.搭建休息区：在活动地点布置几个休息区，放置舒适的躺椅、躺椅床或躺椅椅子，员工可以休息和放松身心。
3. 提供防晒用品：为员工准备防晒霜、遮阳帽等防晒用品，帮助他们抵御炎热天气的阳光。
4.设计互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，比如水枪打靶、水球传递等，让员工在游戏中感受到清凉的快乐。
5.组织户外运动：安排一些户外运动，比如排球、篮球、足球等小组赛，增强员工间的团队合作，增进彼此之间的关系。
6.举办清凉抽奖：准备一些清凉小礼品，比如冰袋、凉席、冰垫等，举行清凉抽奖活动，给员工带来意外的惊喜。
7. 提供清凉下午茶：在活动中安排一段时间，为员工提供清凉下午茶，包括凉茶、凉菜等，让员工在美食中感受到清凉消夏的感觉。
活动结束后，可以为员工准备短暂的放假时间，让他们有更多的时间休息、放松身心。同时，还可以为员工提供一些清凉小礼品，如冰袋、凉席等，让员工在活动后能够继续享受到清凉。
活动宣传：通过内部通知、公告栏、微信群等渠道向一线职工宣传活动内容和时间，鼓励他们积极参与。
活动预算：根据参与人数和所需物品来制定预算，可以与相关部门商议预算问题。
活动效果评估：活动结束后，可通过调查问卷或直接向参与员工征求反馈，了解活动对员工的满意度和感受，从而为未来的类似活动做出改进和调整。
送清凉活动方案13
夏天的脚步悄然而至，炎热的气息感受着空气中。在这个时刻，我们需要做的就是寻找清凉的季节活动，让自己体验到不一样的夏日畅享。因此，我们迎来了“夏日送清凉”活动，为大家提供一系列有趣又清凉的项目！
一、水上运动
夏日最能消暑的莫过于水上运动。在水中，有沉浸、有放松、有刺激、有竞争。我们将为大家提供一系列的水上运动项目，包括皮划艇、冲浪、帆船等，以及全新的水上滑道等，让大家尽情畅玩。
二、清凉水果
在活动现场，我们为大家准备了各种清凉水果，包括西瓜、哈密瓜、木瓜、橙子等，让大家尽情享受夏日的'好味道！另外，我们还将提供果汁、冰激凌等美味佳肴，让大家享受一次视觉和味觉的盛宴。
三、清凉游泳池
夏日气温高，游泳池成为了最好的选择，因此我们还将提供清凉游泳池，让大家在夏日里尽情的戏水！同时，我们还会安排池边的休闲区和休息区，让大家放松身心，尽情享受夏季的清凉。
四、冰镇啤酒
在夏日里，冰镇啤酒成为大部分人的选择，我们也会在活动现场提供冰镇啤酒，让喜欢品尝酒类的朋友尽情享受冰镇啤酒的美味，缓解夏日酷热。
五、户外音乐会
在活动现场，我们还将组织户外音乐会，让大家在音乐声中尽情的放松自己。音乐会现场将有专业的乐队表演，让大家和音乐同行，一起沉浸在音乐的海洋里。
以上就是“夏日送清凉”活动的详细内容，希望大家能够在参与活动的同时享受到夏季的清凉和欢乐。让我们一起在夏日里尽情放松，享受生活，度过一个充满活力和青春的夏天！
送清凉活动方案14
为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就有关事宜通知如下：
一、活动主题
“以人为本 情系职工”
二、活动时间
6月15日-9月15日，分三阶段进行。
第一阶段：6月中旬至7月中旬
第二阶段：7月中旬至8月中旬
第三阶段：8月中旬至9月中旬
集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。
三、活动内容
本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。
四、活动安排
五、相关要求
1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。
2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。
3.加强宣传，充分利用工会的.宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。
送清凉活动方案15
夏日炎炎，气温日渐爬升，1期停车检验在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤1线职工的应尽职责，下降高温环境作业下，人身事故产生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优良的完成停车检验任务，经分厂领导班子研究决定，特在检验期间展开以“战高温、斗酷暑、1线行”活动为主题的送清凉活动。围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检验进程中因高温致使的`中暑事件，工会将会在检验期间，在干法路上逐日(除阴雨天外)9时和105时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为方便大家饮用，两桶凉茶中有1桶暂定为白开水。
1、为节俭资源，本次活动将不提供1次性杯子，如有此方面要求的请自带。
2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽可能不要照成浪费。
3、请大家安排好时间，如人员过量时请遵照秩序，逐日会有工作人员为大家服务。
4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。
5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。
在活动进程中，会根据大家提出的意见调剂方案，如有不足的地方请相互体谅。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。
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