小型团建活动方案

时间:2024-11-05 11:39:42 活动方案 我要投稿

小型团建活动方案

  为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编整理的小型团建活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小型团建活动方案

小型团建活动方案1

  一、活动目的

  借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

  二、活动主题

  共度“家”节 人月两圆

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日下午

  四、活动地点

  公司二部

  五、活动人员

  公司全体员工

  六、相关准备

  1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜,做好活动安排;

  2.相机;

  3.横幅、灯笼、气球、丝带。

  七、活动详情

  团队游戏pk(300元)+博饼(3500元)+布置费(200)

  1、活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;

  2、由公司经理中秋贺词;

  3、公司员工分为8个团队每个团队6个人,各队喊口号;

  4、游戏规则:一共6个游戏,6个互动小游戏结束之后,冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始,抽完之后放在旁边,如果全部人博饼之后礼品还有,继续第二轮。直到奖品博完。

  游戏一:

  猜灯谜:在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的'参赛资格。

  游戏二:

  我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

  游戏三:

  主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份

  游戏四:

  表演时间,加分机会:鼓励员工展现自己的才华,让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情,认可公司,热爱公司。

  游戏五:

  企业文化,公司政策,中秋节常识抢答

  1.准备20道抢答题。

  1.选手进行举手抢答,答对者奖获得一分。

  2.每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。

  3.选手在回答问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。

  游戏六:

  吃食物猜名称:各组派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者,所在队获胜,如果打平,参赛者各吃一种食物,最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。

  游戏七:

  猜猜猜:

  1、事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动,或者成语。

  2、 每个队派出一个代表参赛,一共十个词语,在十分钟之内猜。

  3、然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

  获胜团队有一份精美小礼品。

  最后的大家一起跟着音乐跳兔子舞。 然后统计获胜团队,优先开博。

小型团建活动方案2

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年X月XX日下午X点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  XXX全体员工

  六、活动主持:

  XX为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的.语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:XXX

  媒介部:XXX

  设计部:XXX

  策划部:XXX

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

小型团建活动方案3

  为了提升团队的凝聚力,激发员工的活力,促进员工之间的`交流与合作,特制定以下团建活动方案:

  一、活动主题

  “活力飞扬,团结共进”

  二、活动目的

  1.增强团队成员之间的信任和默契。

  2.鼓励员工积极参与运动,提高身体素质。

  3.培养团队合作精神和竞争意识。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日

  四、活动地点

  xxx体育馆

  五、参与人员

  xx公司全体员工

  六、活动安排

  1.开场致辞与热身

  活动开始前,由领导致辞,强调活动的目的和意义。

  安排专业教练带领大家进行热身运动,预防运动损伤。

  2.团队分组竞赛

  将员工分成若干小组,进行篮球比赛、羽毛球比赛等。

  每个项目设置奖项,激发团队的竞争意识。

  3.趣味运动挑战

  安排一些趣味运动项目,如接力跳绳、两人三足接力跑等。

  强调团队协作,让员工在轻松愉快的氛围中增进感情。

  4.团队拔河比赛

  各小组组队参加拔河比赛,增强团队的凝聚力和向心力。

  5.自由活动与交流

  提供一定的自由活动时间,员工可以根据自己的兴趣选择运动项目。

  鼓励员工之间相互交流,分享运动心得。

  七、活动预算

  1.体育馆场地租赁费用xx元。

  2.运动器材和道具费用xx元。

  3.奖品和纪念品费用xx元。

  4.饮用水和能量补充食品费用xx元。

  总预算:xxx元

  八、注意事项

  1.提醒员工穿着舒适的运动服装和鞋子。

  2.活动过程中,遵循教练的指导,注意安全。

  3.安排专人负责摄影和摄像,记录活动精彩瞬间。

小型团建活动方案4

  为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

  一、活动时间:

  20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

  二、活动地点:

  xx拓展基地

  三、参与人员:

  协会全体会员

  四、组织方式:

  以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

  五、活动日程及内容

  4月11日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南昆山并入住

  下午6:30就餐、交流

  4月12日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

  14:00返深

  六、活动费用:

  1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  七、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的',请于当天下午6点钟前到达目的地。

  2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

小型团建活动方案5

  为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的`建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动——xxx拓展之旅。

  一、活动时间:

  20xx年xx月xx日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。

  二、集合地点:

  xxxx。

  三、活动口号:

  放松心情,勇攀高峰。

  四、活动组织:

  业务部及行政部。

  五、参加人员:

  公司所有员工。

  活动总指挥:

  xxxxxxxx;监督:xxxxxxxx;

  后勤服务与记分:xxxxxxxx;

  安全与纪律:xxxxxxxx;

  游戏主持人:xxxxxxxx;

  后勤保障:xxxxxxxx;

  六、活动形势:

  以户外拓展活动为主,宣传为辅。

  七、活动行程:

  拓展活动行程安排表。

  八、拓展活动安排:

  全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

  拓展竞赛评分标准

  任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

  每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

  任务2(15分):跟陌生人合影。

  每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

小型团建活动方案6

  "一进xx门,便是一家人"。xx股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设,倡导家文化,新食记食品有限公司作为xx股份的子公司,一直以来都注重企业文化的建设,关心员工的.日常生活。为了丰富公司员工的'业余生活,让员工能够更加轻松愉快的工作、生活,公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进行烧烤活动,促进员工之间的沟通交流,增加企业的凝聚力,促使公司更好地发展。

  一、活动口号。

  欢乐石门行,快乐大家庭。

  二、活动时间

  20xx年xx月22日、23日。

  三、参与人员

  公司全体员。

  四、活动安排

  1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数,做好相关的安排及调休工作;

  2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;

  3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆;

  4、由采购部协助购买出游相关的物品;

  5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作;

  1、8:00公司门口集中,坐车出发;

  2、8:30到达目的地,组织好员工一起爬山到达烧烤地点;

  3、8:30—9:00按照分组情况,做好烧烤准备活动;

  6、15:00集合坐车回公司。

  五、注意事项

  1、活动过程中注意安全,出发前提醒员工在活动过程中注意安全;

  2、准备好简单的医药用品,预防有人受伤;

  3、出发前和返程时注意清点人数,避免有员工落下;

  4、衣着,鞋子要适于户外运动。早晚气温较低,请每位员工带好外套;

  6、注意环境卫生,不要乱丢垃圾。

小型团建活动方案7

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的`,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  主要任务:负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作。

  (三)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

  2、公司领导作总结发言,活动结束。

  (四)准备工作:

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值XX元;二等奖,总价值XX元;团体奖1~3人,各价值XX元。预计支出XX元。

小型团建活动方案8

  一、活动主题

  百因必有果,团队得有你和我。

  二、参加人员

  公司全体人员

  三、活动目标

  1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。

  四、活动时间

  20xx年xx月xx日(周六)

  五、活动地点

  xx

  六、活动形式

  1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

  2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

  3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

  七、注意事项

  1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

  2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

  3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

  4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

  5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

  6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

  7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

  八、活动游戏

  1、抢凳子:

  游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的`圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  2、找零钱。

  游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

  使用场景:

  有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

  需注意:

  可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

  观察点:

  一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  3、你划我猜:

  游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

  奖品名称:待选。

  奖品类型:待选。

  九、酒桌小游戏

  1、即席联诗。

  游戏规则:

  1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

  2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

  3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词

  4、此游戏诗词可换为歌词

小型团建活动方案9

  一、时间和地点

  时间:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

  地点:

  x大厅。

  二、活动主办

  组织机构:x。

  负责人:xx。

  主持人:xx。

  行政:xx。

  取题:xx。

  三、赛前准备

  x日—x日备题。

  x日培训工作人员、买奖品。

  x日布置教室、完善所有事项。

  四、赛场布置

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  xx—xx号为厂规厂纪及我厂基本常识

  xx—x号为专业知识,其中xx—xx号题适合电器班。

  xx—xx号题适合车队。

  xx—xx号题适合维修班。

  xx—xx号题适合生产岗位。

  xx—xx号为趣味谜语。

  xx—xx号为脑筋急转弯。

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“xx(B)”。活动共设xx道题,其中A型x道,B型x道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的`题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为xx元,为xx元。

  6、凡手上持有x枚A型题签或x枚B型题签或x枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效。

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设__位,抽完为此。

  七、奖品设置

  1、A型题每道奖品为x元左右物品,共需x份左右,B型题为x元左右物品,共需x分左右,以上共需x元。

  2、抽签共设x位,即“x元x位,x元x位,x元x位,x元x位”,共x元。

小型团建活动方案10

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义:

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间:

  20xx年5月26日星期六上午7点出发

  三、活动口号:

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点:

  爬山

  五、参加人员:

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

  六、活动费用:

  预计4000—5000元

  1、人员餐费计划30人×50元=1500元

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

  3、矿泉水:60元

  4、应急药品:30元

  5、临时备用:500元

  6、奖品费用:1500元

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项:

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的'安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

小型团建活动方案11

  活动主题:

  “促团结、增友谊”

  一、活动时间

  考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  二、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

  酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  三、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  四、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的`,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

小型团建活动方案12

  一、指导思想和目的

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、竞赛内容、时间和地点

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的`为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  1、时间:20xx年xx月xx日。

  2、地点:x山。

  三、参加人员

  全公司人员。

  参加人员务于月日前在x公园门口集合,开始登山。

  四、组织领导

  本次活动由x校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  (一)竞赛评比、管理保障组

  组长:x。

  成员:x。

  主要任务:

  1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

  2、负责后勤供给保障,协调车辆;

  3、评定竞赛情况。

  (二)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于x人,双数。

  五、奖项设置

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  六、活动流程

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始。

  2、评委会根据各组到达时间,选出各组前_名和团体前_名。

  3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖。

  4、公司领导作总结发言,活动结束。

  七、准备工作

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值x元;二等奖,总价值x元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出__元。

  3、矿泉水:x元;红牛:x元;糖:x元;x零食x元。

小型团建活动方案13

  一、活动主题

  “这个冬天不寒冷” 爱心温暖小动物

  二、活动背景

  10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

  三、活动可行性分析

  宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的.要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

  四、活动流程

  1 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

  2对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

  3制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

  4在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

  五、注意事项

  1由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

  2活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

  3需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

  六、风险评估

  1居民参与度不够

  解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

  2遇上下雨天

  解决方法:关注天气活动延后

  3活动中有意外事故

  解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

  4流浪动物喂养点一开始没有动物

  解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

  七、物资预算

  1传单300份-30元

  2猫粮-30元

  3流浪猫收养点指示牌-50元

  4喂养碗-20元总计:130元

小型团建活动方案14

  为了充分落实学生的主体地位,推进课堂教学改革,提高教学质量,高效课堂班级团队建设是保障,结合学校实际,特制定高效课堂班级团队建设实施方案。

  一、指导思想:

  创新学生管理模式,把管理权和评价权交还给学生,让学生成为教育创新的主体,促进学生自我教育、自我管理、自我发展,让学生快乐成长,全面进步提高。

  二、要求:

  1、和谐管理,和谐发展,打造家庭式的亲情关系。

  2、转变管理思想,重视学生生命的成长和精神的打造。

  3、重视学生自主管理,明确思路,大胆把管理权交给学生。

  4、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化,用文化引领班级前进的方向。

  5、落实值日班长、值周班长制度。

  6、搞好值日班长的每日赠言,并精选点评,每周评选一次最佳每日赠言。

  7、建立值日班长记录本,搞好每天的总结点评。

  8、建立值周班长记录本,搞好每周总结,开好每周主题班会。

  9、落实值日校长制度,提高校园自主管理水平。

  10、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度,提高寝室管理水平。

  11、组织好集体给学生过生日。

  12、落实班级公共电话制度,杜绝学生带手机进校园。

  13、重视寝室文化建设,建立寝室公约,加强同寝室人员感情凝聚力,营造良好的寝室环境。

  14、建立班级公约,用班规规范同学们的行为,提高班级管理的科学化、制度化、规范化水平。

  三、班级建设

  班级建设分为两个方面,班级文化建设和班级管理建设

  (一)班级文化建设

  1、每个班级都要有属于符合自己的班名、班训、班徽、口号、奋斗目标。例如:某班班名梦想1班;班主任寄语是:成功来自坚持,执着创造奇迹;班风是:勤奋并快乐着,成长并幸福着;班训是:刻苦学习、自律高效、牢记目标、勇往直前;班级的口号是:步追风、志齐天;班级的奋斗目标是:读好书、学好习、写好字、做好人。

  2、文化墙

  就是各班的学习园地,文化墙位置在教室内外的某块墙壁上,内容是用张贴或板报的形式将各种有关班级文化和表彰的个人、小组、激励学生进步的话语及一些时政要闻组成的,并要定期更换或补充。

  3、打造家庭式亲情班级

  这一点是班级文化建设最重要的。既然是家庭式班级,那么每个班都应有家庭公约,家庭公约也就是班级制度。如家庭公约中提到的我们是相亲相爱的一家人,有乐同享,有难同当,人人都要像兄弟姐妹那样相互欣赏,互相帮助,我们永远是兄弟姐妹。在这里我们能享受到家里的温暖,能感受到如父母在身边的安全,不会让任何一个孩子感到无助和孤独等等。每个班级都有一张爱的分享的生日表,上边有所有同学和任课教师的生日。当每个同学在过生日的那一天都能得到全班同学和老师的祝福,虽然,生日过的很简单,只是在班级中简单的用语言祝福一下,但同学们能在这里感受到亲人在身边的温暖,这样老师就成了学生的家长,同学们就是兄弟姐妹,真真正正相亲相爱一家人,打造家庭式亲情班级,也在班级管理中起到了至关重要的作用。

  (二)班级管理建设

  1、班委会的构成

  班长负责管理班级所有事情并安排每周的值周班长,值周班长安排每两天的值日班长,班长下设纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长、值周班长、值日班长、小组长。

  纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长各负其职。

  值周班长和两天的值日班长研究班级工作;值周班长负责将每组得分做好记录并评出本周最佳学习小组和最佳个人;值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会,锻炼了其管理和处事能力。

  学习小组长负责制定本组建设目标,并制定每个组员“跳一跳够得着”的学习目标,组织每个成员积极、主动、高效的学习,并分层检测每个组员的学习效果。监督每个组员的学习、纪律和日常生活习惯并根据规则给予评价,并做好组内的组织分工、协调、合作等工作。

  2、小组建设

  (1)、小组的划分。划分原则是:组间同质、组内异质。它是根据本班同学的学习成绩、智力水平、性别平均划分的,保证每组的实力均衡,每组6人。小组内成员的综合水平又有明显的差异分为ABC三层(A层为特优生、B层为优等生、C层为待优生)。

  (2)、每个小组必须起一个响亮的名字,让所有组员都集思广益,共同磋商,为小组起一个积极向上,富有新意响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。并制定符合本组的组训、口号和组徽。让每个组员自觉遵守,相互勉励,同时为成员间相互监督制造依据。

  (3)、小组长的选拔与培训

  选好组长,就等于成功了一半。小组长扮演着小组学习的领袖,老师的助教两重角色,是一组之魂。小组长应具备的条件:

  ①有一定组织能力的学生担任。

  ②学习成绩好的.、责任心强的。

  ③有一定语言能力说服能力强。

  ④有很强的集体荣誉感。

  ⑤有热心服务同学的意识。

  ⑥可以有班委会成员兼职。

  3、小组长的培训(由班主任培训):

  ①明确组长的责任和作用。

  ②定期召开小组长会议,了解他们一周内在思想上、学习上和生活上的困难并及时解决,让小组长感受到老师的关怀和温暖。

  ③帮助小组长培养各学科组长。

  ④适时的肯定、表扬、激励小组长。

  4、小组长的职责

  ①负责小组内各成员的组织分工。

  ②负责本组成员课堂上的学习纪律。

  ③负责指导帮助待优生的学习并安排相应的优生辅导待优生为其制定相应的学习计划。

  ④小组长要定时检查每个组员的作业收交情况。

  ⑤负责指导每节课的课堂自学、讨论和展示。

  ⑥主要责任是帮助C层待优生完成每科学习任务促其学习进步。

  四、评价机制

  为了进一步加强班级量化管理,增强学生守纪意识,增强班干部管理责任意识,树立良好的班风和学风,各班规定与高效课堂相应的学生管理规定。如:每个同学给基础分100分(士兵),然后根据各班的量化考核细则加分或扣分。

  如:ΧΧΧ同学在量化积分实行后因各种优秀表现加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排长(150分),依次类推,量化得分到某一分值晋升连长(250分)、团长(400分)、师长(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同学在实行量化积分实行后,因各种行为表现扣分到某一分值(75分),那就由班主任进行谈话,调查其情况让其改之,以此类推,量化积分到某一分值(50分)请家长到学校配合调查其情况,令其改之,再继续(30分),班主任就要家访,直至扣为10分以下交由学校处理。

  量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主学习能力、自主生活能力)建设积分以及个人晋级和优秀小组评定以及奖励。

  (一)三能力建设:

  1、自主学习能力

  ①课堂学习由相应的学科班长打分,如:课堂上展示或点评或提出质疑并被老师表扬的加分(3分)。

  ②日常学习由值周班长打分,如:被评为高效早读之星的(3分),作业及时上交情况和质量较好加分(2分)。

  ③优秀个人加(3分),优秀小组人均加(5分)。

  ④考试检测由班长和班主任打分,如:班内根据排名加分考试违纪的扣分,年级排名优秀的由班主任加分,组内由组长根据每层的成绩情况加分。根据每次考试成绩加分(根据平均成绩以上的人数和名次加相应的分值、平均成绩下十名不扣分,然后每退后十名扣五分依次类推、和上次考试成绩比较退步20名以上扣5分进步十名加5分依次类推)。

  2、自主管理能力

  ①寝室由纪律班长(男女各一名)打分,根据寝室内卫生、纪律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寝室加(5分)。

  ②凡吸烟、喝酒、打牌等违纪相关人扣(10至20分)。

  ③谈恋爱、打架责任人减至0分交到学校并请其家长。

  ④教室纪律由值日班长打分,被班主任或课任教师批评的扣(5分)(如:上课睡觉、说话等做与学习无关的事情)相应的还要扣小组长(2分)。

  ⑤考勤由值日班长打分,早到教室并认真学习的同学加(2分),无故迟到扣(2分),旷课扣(5分),请假扣(1分)。

  ⑥积极参与学校或班级组织的各种活动,取得优异成绩的同学加(5至10分),由班长打分。

  ⑦好人好事酌情加分,由班长打分。

  3、自主生活能力

  ①出操考勤由体育班长打分。

  ②教室和环境卫生由卫生班长打分,教室、清洁区卫生打扫及时、彻底、干净,每个成员加(3分)反之扣(4分)。每位同学自己周围卫生保持干净加(1分)反之扣(2分)。

  ③成长记录、学习档案由学习班长打分,上交及时、内容丰富充实加(8分)反之扣(10分)。

  (二)个人晋级和优秀小组评定以及奖励

  1、个人晋级由值周班长根据每位同学一周的三力积分汇总交与班长,再由班长每周总分并累积到某个分值上晋升一级。(士兵、排长、连长、团长、师长、)

  2、优秀小组评定由值周班长根据每个小组的得分(组内每个组员的积分总和)评定。

  3、奖励由措施:

  a、各班根据班情奖励。

  b、资助优先考虑。

  c、排名在前面的同学定为三好学生、优秀学生、优秀班干部等。

小型团建活动方案15

  20xx年是充满激情与希望的一年,为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设,丰富团队的课余生活,同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动,借此契机让同学们互相了解,互相帮助,互相配合,让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在,提高综合素质。

  一、活动目的:

  通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视,增强学生的.团队合作意识。

  通过成功的进行本次系列比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

  二、活动意义:

  通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解,互相帮助,互相配合,增强干部之间的团队合作精神。

  三、活动主题:

  和花园系列团建活动

  四、主办单位:

  梧州学院艺术系分团委学生会

  五、活动时间:

  20xx年12月4日(星期天)

  六、活动地点:

  梧州太和花园

  七、活动对象:

  艺术系分团委学生干部

  八、活动组织机构:

  活动组长:苏履义

  主要负责人:黄何桂苏履义黄海连

  后勤工作人员:各个小组人员

  各个小活动主持人:刘春红

  九、活动内容:

  厨艺比拼,烧烤,系列趣味游戏

  厨艺比拼:每个小组做几道菜,选出4位评委,设定四名额,得奖的有奖品赠送。烧烤:8个人一组,自行安排。

  系列趣味游戏:

  1、竹竿舞。

  2、同舟共济。

  3、保龄球。

  4、壮家大板鞋

  5、最后集体合影留念。

  十、活动前期准备:

  由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买,宣传部负责活动中摄象工作,体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备(如音响,报纸,排球,竹竿等)

  十一、活动经费:

  门票:120元

  灶:100元

  食物:(水果。零食。饮料)200元

  (肉类,青菜)600元

  (厨具碗筷等100元

  (配料。材料等)200元

  不可预算金额:100元,总共预算为:1420元。

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