员工生日活动计划

时间:2024-10-26 08:23:03 活动计划 我要投稿
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员工生日活动计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候静下心来好好写写计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的员工生日活动计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工生日活动计划

员工生日活动计划1

  为促进部门与员工之间的沟通,增强部门与员工之间的关系,增强员工满意度和归属感,激发员工的热情和热情,丰富业余生活,展示员工风格,提高文化培养,营造健康、和谐、强烈的氛围,进一步促进企业文化建设,通过公司提供的员工生日福利,形成良好的企业向心力,有效反映了公司对员工的关注、关心、关心和关心。公司让所有员工感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1.生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,由员工祝福字样和总经理签字。生日贺卡由行政部管理,并在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可以通过第二个生日专栏)

  2.生日专栏:管理部开设生日专栏,每月1日公布本月生日员工姓名和生日日期,并附总经理签字的生日祝福。

  3.生日礼物:员工生日当天发放生日红包,员工集体参加公司工会组织的生日Happy!

  4.生日活动经费:元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日名单;工会负责相关费用的'申请、集体生日用品的采购、礼品的发放、集体生日场地的安排和合影。

  五、具体要求:

  1.行政部每月25日前筛选下一个月的生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交执行副总部审批。

  2.行政部应提前三天准备生日贺卡或生日礼物,并在下班前给予员工祝贺。

  3.贺卡、生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  六、成本预算:

  按公司标准100元(其中红包50元/人) 员工活动经费50元/人)。

  七、实施时间:

  根据员工当月的生日,集体安排在当月的一个星期天。

  八、活动计划

  将当月生日的员工名称粘贴在宣传栏上,公司领导代表附上祝贺信息。

  当月集体生日的员工公司发送祝福信息,所有当月生日的员工

  活动一:组织员工春秋游(根据季节和气候安排)

  活动2:组织员工一日游(如农家乐活动、风景收集、野餐、烧烤等)

  活动3:组织有趣的活动并获得奖励(如知识竞赛、娱乐活动、风格展示、茶花会等)。

  活动4:员工晚餐(在用餐时添加一些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有一个更好更放松的状态飞行心情,让员工感受到公司的关怀和温暖,同时公司通过工会组织一系列活动可以零距离接触员工,也可以了解每个员工的工作、生活状态和每个员工的特点,对公司未来的组织活动、文化发挥更有力的作用。

员工生日活动计划2

  为了提高员工对公司的归属感和认可度,让员工真正融入公司家庭,更好地为公司创造效益,进一步丰富企业文化,深化企业文化内涵,计划为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、 集体活动:当月生日的员工一起举办活动。

  1.活动时间:每月一次,时间1小时(晚餐开始),具体日期视情况而定。

  2.活动形式:晚餐、聚会

  3.参与者:当月生日员工、在家领导、当月生日员工部门经理及同事、人力资源部相关人员

  4、活动流程:领导演讲-生日员工代表演讲-赠送贺卡(贺卡必须由领导亲自写)-晚餐-品尝蛋糕(请与生日员工代表一起切生日蛋糕)-唱生日歌曲-摄影纪念

  5.具体事项:

  将当月生日员工的姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,贴在橱窗栏上,附上祝福。party之后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中,并赠送给自己留念。

  优点:大家一起庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,午餐时间做活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工在生日那天庆祝,成本更高,当月生日员工数量较多时,活动不考虑每个人的.情绪,容易流于形式,占用领导的精力和时间。

  二、 单独庆祝:在员工生日那天,逐一表示祝贺。

  1.活动时间:早上开始工作

  2.参与者:生日员工、家庭领导、人力资源部相关人员

  3.活动:

  给员工买生日蛋糕;在家领导给董事长和总经理签字的贺信和生日贺卡; 在员工生日那天发红包,不多,图吉利,由家里的领导发,表示祝贺;可以在电台点一首歌;与公司领导合影;

  男员工收到的生日礼物不同于女员工。例如,如果女员工收到一束花,男员工可能会收到其他令人难忘的东西(重要的是提前征求员工的愿望)。钱不多,但很暖和;

  每个员工生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4.具体事项:

  在我们的公告栏上专门规划了一个做生日员工的心愿区! 把它做成心形,然后装饰它PPLL是的,每个月提前发布生日员工的照片,然后公司所有员工都会在上面写下他们的祝福!(这样,生日员工至少会快乐一天或更长时间)。

  优点:为每个人单独庆祝,会让员工感到非常沉重,可以经常改变模式,新鲜,成本少,时间短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不是很热闹,如果员工多,可能每天都有人过生日,或者一天有几个人同时过生日,更占用时间。

员工生日活动计划3

  一、活动目的

  一些同事庆祝x月生日,欢迎新同事,增强公司内部凝聚力和亲和力;

  2.让员工在活动过程中充分展示自己,认识自己和企业家庭氛围;

  3.实现领导与员工的互动,丰富员工的业余生活,增进同事的感情;

  4.体现了公司以人为本、重视和关注每一位员工的成长,公司愿意与员工一起成长的意义

  二、活动简介:

  公司计划20xx年x月x祝生日patty本次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增强公司内部凝聚力和亲和力。

  本系列活动包括三个子活动

  活动一:猜猜他是谁——达到预热暖场的效果

  活动二:唱生日歌,吃蛋糕

  活动三:互动活动

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日xx

  四、活动地点:

  适合于开part建议在公司会议室的任何地方

  5.参与者:

  全体同事。

  六、活动主持人:

  媛姐

  七、活动过程:

  活动一:猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)

  第一个猜对的同事会得到寿星亲自送的幸运苹果。(苹果是公司提前准备的),当然,在送苹果的同时,主持人也可以要求猜对说几句祝福的话。

  假如猜错了,需要表演一个节目。

  注:大多数同事不知道今天要庆祝谁的'生日。

  活动二:唱生日歌,吃蛋糕

  点生日蜡烛,全体员工一起唱生日歌,两位同事许愿过生日,两人和力吹灭蜡烛,切蛋糕

  注意唱生日歌的时候,可以由有文艺特长的同事领唱。

  活动三:互动活动

  可从以下活动中选择

  踩气球

  目的:活跃气氛,增强协调与合作能力。

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