活动工作总结

时间:2023-03-06 08:06:46 活动总结 我要投稿

活动工作总结13篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的活动工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动工作总结13篇

  活动工作总结 篇1

  为进一步加强,改进基层党组织建设充分发挥我村党组织的战斗堡垒作用,努力提高村干部为民致富的能力,一年来我村深入开展了“双培双带”活动,即:把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成党员干部;带头致富,带民共富。此活动开展以来,我村党员干部和群众热情很高,创造出了不少好经验、好做法,取得了一定的实效,为推动这一活动健康持久地向前发展,特总结如下:

  一、充分认识“双培双带”活动的重大意义

  实施“双培双带”活动是农村经济社会发展对基层党组织提出的迫切要求,我村发展滞后,农民收入增长缓慢,实现全面小康社会、建设社会主义新农村,只有依靠党组织和广大党员带领广大群众艰苦奋斗、埋头苦干。“双培双带”活动正是抓住发展这个主题,着力加强农村基层领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设,为构建和谐新农村提供坚实的组织保障。

  我村基层党组织和党员队伍总体是好的,但也存在着一些问题,如党员队伍年龄老化,文化程度、科技素质不高的问题,很难担负起建设新农村的历史责任。

  二、准确掌握“双培双带”活动的重点

  实施“双培双带”活动是我村基层组织建设的一项长期任务,在实践中我们认真把握以下几个重点:

  1、准确把握“双培双带”活动的总体目标。

  实施“双培双带”活动要以实现两个推进为目标,即推进农村基层党组织建设,进一步增强凝聚力和战斗力,推进农村经济社会发展,加快社会主义新农村建设进程。因此促进农村经济社会全面发展是基本原则。在促进农村经济社会发展中保持党的'先进性是关键,带领群众致富奔小康是根本目的。

  2、牢牢抓装双培双带”活动的重点内容

  双培双带活动是一项党建工程,我村重点抓好以下四个方面的内容:

  一是下大力气提高我村党员队伍、致富带头人队伍素质,努力提高党员带头致富、带领群众发展的本领,帮助致富带头人树立正确的世界观、人生观和价值观;

  二是下大力气培育农村小康建设的带头人,培养一批以党员队伍、干部队伍、致富带头人中的先进分子为主体的发展农村经济的先进群体;

  三是下大力气加强我村班子建设,努力使党支部成为带领群众发展经济的坚强核心;四是下大力气发展壮大村级集体经济,进一步夯实农村基层组织服务群众、带领群众发展的物质基矗

  3、积极探索“双培双带”长效机制

  “双培双带”活动的根本生命力在于它的务实性,我村今年培养一批文化水平高的优秀青年发展为入党积极分子,村级两委班子中50%的村干部成为“双带型”村干部。要使“双培双带”工作真正见实效,必须树立常抓不懈的工作意识,建立常工作机制。坚决克服和防止形式主义,绝不脱离实际定指标、提口号,不盲目攀比急于求成,不搞一刀切、一阵风的形象工程,保证各项工作措施切实落到实处,促进“双培双带”活动健康持久地向前发展。

  活动工作总结 篇2

  为了增强同学们社会实践能力,10月11日,大学生自愿者协会组织学生到高新区敬老院进行慰问活动,借此对学生进行“尊老”教育,让学生懂得感恩、懂得为社会、为他人服务,并以此来提升学生的综合素养。

  一、活动准备工作

  活动初期,为了顺利开展此次活动,协会负责人积极与高新区敬老院沟通,并与其取得联系。在与院长商议和策划后,最终确定了敬老院的具体位臵、活动的时间、主要事项及注意事项。

  本次活动主要内容:打扫老年人房间、擦玻璃及为老人表演节目。

  我协会就上述活动进行了针对性的准备:

  一是在社团内组织文娱积极分子准备节目,

  二是讨论此次慰问活动的具体内容,

  三是对负责人员进行安排,分工合作,将各方面的准备工作做到细节化,细致化,防止活动期间出现大的疏漏。

  与此同时我们还做出了几套安全应急方案,保证活动顺利开展,确保大家的交通等安全。

  我社团在超市购买敬老院老人常用的生活日用品,包括香皂、洗发露等,同时自带一批扫除工具,为扫除工作做好充分的准备。

  二、活动现场记录

  上午九点同学们在楼下集合,清点人数完毕后,大家步行去高新区敬老院。由于下雪路滑,全体人员于九点四十分到达目的地。根据预先计划好的活动流程分组,开始展开公益活动。

  首先,薛院长为同学们简单介绍了敬老院的基本情况,让大家对敬老院有了一个初步的认识,之后一部分同学们为敬老院打扫卫生,另一部分同学进行除雪。打扫完毕后,大家开始各自与老年人进行聊天,听老人们讲述他们的生活经历,有的同学为卧床的老人献歌一曲,同时部分男同学在敬老院院子里劈柴,为敬老院准备好做饭用的燃料木柴。当大家把慰问品分发到老人手中时,老人们在同学们热情的嘘寒问暖声中露出了慈祥的笑脸。他们的笑容使我们感到很欣慰,似乎看到劳动的成果。一些社团成员还陪老人读报,为他们洗脚,在特定的场合中和老人们一起放松,带给老人们无限的快乐。

  在与老人的交流过程中我们发现,各房间配备了电视和收音机,但是老人们平时的生活很是需要我们的帮助,工作人员少,需要照顾的老人多,而且日常的.娱乐活动比较少,老人们的精神生活还是需要进一步提高的。

  中午老人们开饭了,我们社团的同学们,非常积极的帮助老人端饭倒水,看到老人们满意的笑容,我们都有一点小小的成就感。中午一点,活动进入尾声,一张朴素的合影永久的记忆了这次难忘的慰问活动。

  三、活动整理工作

  活动之后,很多同学都谈了关于此次慰问活动的看法,同学们都觉得帮助老人们很有意义,让我们感受到老人们的生活艰辛。敬老院中大多是孤寡老人,从老人眼中读到了一种对子女关怀的渴望。敬老院的老人们物质上和精神上都需要我们的帮助,我们也相信如果我们都付出一份爱心,那么老人们会过的更幸福。

  通过此次去敬老院慰问老人的活动,我们真切感受到孤寡老人在物质及精神生活方面所需要的帮助。同时,我协会也与高新区敬老院结成了帮扶对子,这为我们今后的志愿活动创造了便利条件。在今后的活动中,我们也将会有针对性的对老人开展帮扶活动,为老人晚年的幸福生活贡献我们一份绵薄之力。

  四、存在的问题及改进

  本次活动取得了比较令人满意的效果,但同时我们也发现了一些不足之处,比如表演的一些节目不太适合老年人,像流行歌曲之类的等,没有细致考虑到老人的喜好而准备戏曲节目,至少我们也应该准备一些节奏舒缓的歌曲。另外,有一小部分同学没能更快的融入活动当中,所以我们今后在开展诸如此次公益活动时还应该做到更细致化,更专业化,计划更加充实化。

  活动工作总结 篇3

  我校根据区教育局关于师德师风主题教育实践活动的要求,结合我校教职工职业道德建设的实际,于7月30日—9月30日集中开展了“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风主题教育实践活动。通过此次活动,全校教师受到了深刻的教育,形成了“爱岗爱生、敬业精业、刻苦钻研、勇于创新、以身作则、为人师表”的`良好氛围,教师的思想政治素质和职业道德水平均有了不同程度提高,收效显著,现就整个活动情况作如下总结:

  一、领导高度重视

  学校在接到《区教育工委、区教育局关于开展师德师风主题教育实践活动的通知》后,立即召开了校务办公会。为此学校成立了师德师风建设领导小组,一把手校长任组长负总责、分管德育的副校长具体负责,统一部署,认真实施。讨论研究有关师德师风建设工作,及时反馈分析情况,探讨解决有关方面反映的一些热点、难点问题,促进工作的顺利开展,并逐步形成了教师自评、互评,家长、社会参与监督的多元评价体系。

  二、教师全员参与

  在学校校务办公会之后,学校又召开了全体教师会议,传达了区教育工委、区教育局文件精神,及时进行宣传动员,使教职工充分认识开展师德师风主题教育实践活动的重要性和必要性,切实增强搞好这次师德师风大讨论活动的紧迫感和责任感。之后多次组织全体教师进行集中专题学习,教师的学习参与率达到100%。

  三、活动务实高效

  根据通知的精神,我校以“五个一”(即开展一次师德教育活动、开展一次自查自纠活动、开展一次“三诺三评”活动、开展一次“有偿补课专项整治”活动、开展一次万名教师访万家、党员教师进社区”活动)为具体抓手,稳步推进师德师风主题教育实践活动的组织实施。

  活动工作总结 篇4

  光阴似箭,时光如梭,转眼间上学期已飞逝而过,我们生活部的工作也到此告一段落,回想这一学期,我们本着贴近生活,服务同学的宗旨,做了很多有意义的工作。

  一、检查餐厅宿舍卫生、评比星级宿舍:

  检查餐厅宿舍卫生是我们部的常规活动,也是一项非常重要的工作。检查餐厅卫生督促了餐厅管理人员对餐厅卫生的重视,为同学们就餐提供了一个良好的环境;检查宿舍卫生提高了同学们的预防健康意识,打扫宿舍卫生,为自己提供一个健康舒适的居住环境。

  在评比星级宿舍中,我部成员积极配合校学生会的工作,我们院的一些宿舍多次被评为星级宿舍,如菊园5楼号207、210、212,6号楼533、534、528等,我们的工作取得了很好的成绩,校纪检部部长多次赞扬我们的工作,当然我们清楚的知道取得这些成果的背后是全院学生对我部工作的`支持。

  二、做好后勤工作

  在男、女篮球联赛活动中,我们尽职尽责的做好了后勤工作,如给运动员,领导倒水,伤病员的处理等,为活动的顺利进行做出了自己的贡献。在以后的活动中我们会尽力提高我们的后勤服务水平,做好我们分内的事,让我们的运动员更好的投入到比赛中去,为我院取得好成绩。

  三、宿舍文化节:

  宿舍文化节是校学生会举办的一项比较大的活动,各院系均有参与。在这次活动中,我们部选拔象棋、围棋、军旗等选手代表我们院参加了比赛,虽然没取得什么成绩,但大家表现的都很积极。

  在宿舍情景剧、宿舍元素设计大赛中,XX级同学积极参加,投入了极大的热情和精力,为我们奉献了很多精彩的作品,其质量远远超出我们的预期,并在校里的比赛中取得了不俗的成绩。在这里我代表我部全体成员向参加这些活动的所有人员致以最诚挚的谢意,是他们的努力使得我们的活动举行的如此顺利和成功。

  四、冬至饺子节:

  为了丰富同学们的课余生活,加强同学之间的交流,并扩充大家对于我们传统节日知识的了解,于12月7号16:30—19:30在四期研究生餐厅三楼,我们生活部与学术部联合开展了冬至饺子节活动。校生活部干事吴芳婷,院学生会主席团成员王一洋、刘伟、卢艳应邀参加了此次活动,校学生会成员对我们这次活动给予了高度的评价,并认为我们这次活动有许多部分非常有创造性,应该推广成全校的品牌活动。

  XX级大部分成员(因活动时间是星期日,很多人因故没来参加)及部分XX级同学积极融入了当晚温馨愉悦的节日气氛中。通过对活动的全面考虑和改进,此次活动开展的尽然有序,同学们了解了相关的知识,增进了相互间的友谊。

  更难能可贵的是,今年没有浪费面、馅、饺子的现象,与去年相比有了很大的改善。此次活动结束,我们部门及时总结经验及查找不足之处,期待着在日后的工作中能有更大的进步。

  我们这一学期的工作已经结束了,虽然还存在许多遗憾之处。我们生活部全体成员会在假期休息之余对我部上学期的工作认真总结,找出工作的不足之处,在以后的工作中,继续发扬我们的优点,改进我们的不足,努力将工作做的更加出色!

  活动工作总结 篇5

  盘点整个xx节日期间,有得有失,有关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售速度、整合零售营销传播方面的问题,更有岌岌可危的人力基础管理方面的问题。

  随着经济的发展和形势的变化,零售市场如今到处生根发芽,竞争日趋惨烈。面对这种局面,我已深知需完成角色转换,修正态度,抓紧学习,从实际出发,从细节着手,以图加强职能培训,整顿卖场氛围,调整员工心态,狠抓顾客忠诚度,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。对于xx节节日期间的工作进行反思和总结如下:

  一、盘点xx节日期间的工作

  A、加强卖场的人力资源、A类销售科别、A类商品的管理。

  B、对本卖场竞争店的调研及附近消费情况的评估,在尽量做到差异化经营的情况下,避免商品同质化条件的价格竞争,对超市滞销商品进行清退,节日性商品的管理,尽一切可能做到不打无准备之仗。

  C、积极组织管理岗员工的学习,加大对A类科别的帮扶力度,一切为销售服务。努力提高员工以及促销人员的工作积极性,并针对节日期间员工以及促销人员可能出现或之前经常出现的问题进行了分析。

  二、存在的问题

  超市在总部领导下,年度11月份月合计销售:288万于元,月度销售目标360万元。超市业绩的影响主要来自于以下几个方面:

  A:大环境受国内整体经济环境,竞争店酒饮强势等影响,客单价、来客数相对减少,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严重,购买力严重不足,因高新区店的主要消费层次为周边居住的中老年人群,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减少。

  B:促销场外促销活动以及有力的促销手段全无,在商品没有竞争力的同时,应加大场外促销活动,特别是节日前10-15天,这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用。

  能起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。

  员工以及促销人员积极性不高,商品只是不够全面充实,缺乏培训、促销卖点不清晰。C:畅销商品缺货、堆头管理混乱与新品引进速度慢xx节节月份多为公历纪年中的9-10月份是食品、酒饮销售旺季时期,顾客需求量大。而畅销商品、特价促销商品经常出现备货不足,堆头陈列不丰满,有的堆头甚至只有外围一层商品,在顾客购物时缺乏商品可比性,造成业绩的流失。

  卖场商品选择性不够,同类商品额过多,造成卖场陈列过程中不能几种按照类别陈列,卖场陈列尤显凌乱。

  堆头陈列位置多未能按照其所属类别分区分类,例如:酒水区出现奶制品堆头,礼盒区出现饮料类堆头。致使顾客购物时不能快速找到所需商品,且无法对同类商品有直观选择性的购买。另,同一堆头上虽同时陈列同一供应商的商品,但这些商品并不属同一类别。

  新品引进速度较慢,开发新品力度有限,旧品淘汰率低,违背了“卖场商品都是新的”这一经营理念。另,酒水堆头多为本地较为常见的品类,……等。我店已有商品竞争者均有在售,而竞争者已有商品我店并未进场。我店至少缺乏此一项上的竞争力度。

  D:商品质量问题和顾客投诉高一旦商品发生质量问题,一方面承担卖场的品牌形象损失,另一方面商场还可能要承担商品死货的责任,严重影响卖场业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍,如:小家电商品质量问题,和xx节大闸蟹事件等。

  E:人员流失率过高员工入职时间一到两月或者半年时间对其负责的业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基。由于公司改革和薪酬体系的原因,员工流失比较严重。同时主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级。

  管理人员工作不到位,未能及时并详尽的了解员工的心理活动状态以及变化。因员工更换频繁,收银、理货对商品了解的不足,业务机能不够熟练所导致的顾客普遍在卖场滞留时间过长而引起的消费*降低,以及埋单时间过长造成的顾客抱怨。投诉。

  F:硬件设施急需改善在xx节节日高峰期间,硬件设备突显不足。以收银口为例,断网现象时有发生,很大程度上,延误了顾客探亲访友的预定时间,顾客在等待3-5分钟左右时会有近1/4者选择别家购买,而其中绝大多数这选择了竞争者的卖场。断网修复后收银台前散落满地的购物车购物篮中的商品可见一斑,也叫人触目惊心。

  另,购物车的严重不足,大型购物车本店现有18辆,这远远无法满足xx节节日高峰期时的顾客需要,因此出现的顾客在卖场寻找购物车的现象屡有发生,对xx节这样的节日而言,这无疑会损失许多客单价较高的顾客到店选购。

  G:超市目标不够明确目标不明确,导致员工工作的积极性不高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重。

  贯彻目标不仅仅止于制度,应旨在培养并营造员工的工作心态和工作状态,环境影响人,而人又都是环境的产物,营造一个良好的工作状态和工作氛围应尽早纳入卖场经营理念中来。

  个人问题:

  A:沟通不够本人对于本卖场管理理论钻研不够深入透彻,不能有效的'将公司所有理念传达至全体员工,对管理干部和员工的培养不够,零售竞争形式变化莫测,单兵应战以不是制胜之道。

  B:创新力能力较差超市的发展需要创新,特别是营销方式需要创新,但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响,求稳怕乱想赢怕输的心理未能及时克服,以致于求新求变求胜之路,未能如我心愿有负领导栽培。

  C、细节管理不够超市需要细节管理,过于相信人性化管理的观点,相信全体干部的具体掌控,工作不全面、不细致。计划性不强、监督不力导致很多细节的执行不到位。

  针对以上问题,主要完善以下工作:

  A、提升专业技能不断学习和总结提高工作效率,以强化基础管理、狠抓服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好品牌形象、创建xxx根据地为目标,在坚持行为影响、示范引导的前提下,尽我所能激发带动全体员工工作热情,加强对值班长、管理岗同仁的共同学习,贯彻制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。

  B、商品管理坚持对A类商品和C、Z类商品的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。做好竞争分析,与竞争者形成差异优势,使商品在完善消费市场的同时,进一步展示卖场连锁优势。

  D:员工管理努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,认真贯彻师徒帮带体系,以及对专管员干部的考核力度,配合采购部对商品的各项管理及各类商品的追踪。认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,改善卖场氛围,提升卖场业绩。

  E、服务管理加强员工服务意识培训,贯彻便民、利民、为民、亲民的宗旨,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的管理团队定将自上而下不懈努力,向着这个目标步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。

  我志努力做好一名超市店长,坚持系统地学习了专业知识、加强沟通、做好顾客消费分析、做好人员的培训,带出一支具有竞争力的超市管理团队。

  衷心感谢各位领导一直以来对我工作的支持、指导、监督及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍之信心,饱满之工作热情,与公司和我的团队一起,勤奋工作,顽强拼搏,为xx的发展做出应有的贡献。

  活动工作总结 篇6

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。

  二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底,利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的'公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。

  援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势,如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。

  并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

  活动工作总结 篇7

  陶行知曾说:要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间,使他们充分得到自由的生活,从自由的生活中得到真正的教育。即教导我们应随时随地地充分发挥孩子的自主性和能动性,让他们从生活中得到教育。在顶岗实习的这将近半年的时间里,身为班主任,我参与组织与指导很多课余活动,学习到了很多知识,积累了相关经验,主要有以下几点:

  一、设计的活动一定要切近学生的生活,符合学生的认知发展水平。

  我所在的班级是幼儿园大班,孩子大都是6岁左右的儿童,这个时期的他们好问好学,有着强烈的求知欲和学习兴趣;抽象思维能力开始萌芽;组织游戏与接受任务能力也初步掌握。是一个特别积极有活力的年纪,所以,我们在涉及活动时要照顾到孩子的发展特点,多一些孩子自己探索的环节,使孩子学到更多东西;同时,也要贴近学生的实际生活,提高学生的学习兴趣,不如在幼儿园最受欢迎的不是阅读,而是老师讲故事。

  二、组织课余活动要提前做好准备。

  在组织活动时我们不仅要提前设计好活动,也要提前做好场地、费用、器具等准备,如果是室外的活动,还要注意天气情况,提前查询天气状况,作出合理安排;器具方面最好多准备一些,以备不时之需。

  三、一定要做好指导工作,要细心、耐心。

  活动的时候往往会有我们想不到的事情发生,因此在活动的过程中一定要随时关注孩子的动态,耐心指导孩子。比如在我们组织的“我运动我快乐”的跳绳活动中,我仔细讲解并示范了如何跳绳后,仍然有大部分小朋友跳不好,这很不科学,因此我进行了细致的观察,最终发现了“罪魁祸首”--跳绳,有的小朋友的跳绳太长,我重新一个一个的.给他们调整了长度后,不会跳的小朋友就少之又少了。

  四、在组织和指导课余活动时,要注重学生的情感教育,发现孩子的闪光点。

  组织活动应和平常上课一样,及时奖罚,关注孩子的情绪变化,从多角度去评判孩子,善于发现孩子的在课堂上没有展示出的闪光点,提高他们参与的积极性。

  五、作为班主任老师,要灵活运用,抓住一起机会对孩子进行教育。

  作为班主任,我们要盯班,因此有很多时间和孩子们相处,也会发现很多适合教育的机会,这就需要我们及时抓住机会,灵活举办课余活动,比如两个孩子打架了,这时我们就可以抓住机会教育孩子们要友爱相处,讲讲道理,学一首文明礼貌歌,来个文明礼仪小比赛,就算时间短,但也会有所成效的。当然,这需要老师有丰富的组织与指导活动的经验,而我还需要继续努力。

  六、课余活动后的反思总结

  组织与举办完课余活动后,我们一定要进行反思和总结,总结活动的得与失,以及活动的意义,这样有助于提高我们的组织水平,促使我们组织更多更好的及对学生更有益的课余活动。

  课余活动,不仅孩子们学到了很多课本上没有的知识,作为老师,我自身也收获了很多,能从不同的方面来观察学生,让我更加全面的了解他们,也锻炼了我的组织与指导能力,这是一个双赢的活动空间,需要我们更加用心的去实施、去创新。

  活动工作总结 篇8

  五一劳动节期间,我超市货源充足,品种丰富,并组织推出了各类名特优新商品,开展了多种促销活动,营造出欢乐祥和,热烈喜庆的节日氛围。有效保障了生活必需品市场供应货源,满足群众节日消费需求。

  一、精心组织货源,确保节日市场供应

  我们在认真分析市场商品供求新变化的基础上,针对节日消费规律和特点,对卖场布局和商品结构进行了必要的装修和调整,并大力组织适销对路的商品,丰富商品品种。我们针对春节期间市场需求的实际情况,在组织了大量的米、面、粮、油、烟、酒等节日必需品的基础上,加大对生活必需品的供应,组织蔬菜、肉食品、副食、水果及日用品、节日礼品等供市民选择采购。

  商场形象:商场装饰以紫色、金色为主题,凸显九开家居的高贵。在商场内发气球,以及商产品信息,各展位摆放赠品,装饰展位,衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅,正面的位置摆上大大的“奖”字,给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!”

  为加大生活必需品供应,各大超市还开展了放心粮油、放心肉、放心主食、放心菜、放心年货销售活动。增加了绿色环保、名优新特商品比重,品种丰富、结构合理,尽最大能力满足不同层次消费者需求。

  二、促销力度明显加大

  为了刺激消费、拉动销售,今年超市早在五一前一个星期就已打响,并结合各自实际,策划促销活动,既渲染了节日气氛,又促进了商品销售。五一前夕,促销力度较往年明显加大。纷纷利用五一销售黄金季节,推出打折、让利、抽奖、买赠、积分以及主题促销等形式多样、内容丰富的促销活动,吸引消费者到超市购物。五一前夕,各超市里顾客摩肩接踵、人头攒动、热闹异常的热闹场景。市民节日刷卡消费比例较大。随着市民私家车拥有量的攀升,开车逛超市,一次购齐,成为市民购物的新方式。节前各超市门前的停车场也是天天爆满。

  各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。

  采购部负责引进月饼厂家,每个厂家收取x元以上的促销费。同时负责制订月饼价格及市场调查计划,在x月x日前完成相关计划。

  三、市场供求平衡、物价稳定

  消费品价格总体稳中有降,个别商品随着节日集中消费需求增加价格有所变化,消费市场呈现出繁荣喜庆祥和兴旺景象。服饰、家电、数码产品促销力度大,价格有所下降。休闲体育用品价格平稳,洗涤用品、日常用品等商品稳中有降。节间,我市粮、油、肉、菜、糖等主要生活必需品以及副食品、礼品价格平稳运行,受节日需求旺盛的`影响,部分商品价格略有上涨。

  活动内容:也许您与亲人、朋友分别了几个月或者几年,中秋节到了,别忘给自己的亲人、朋友拨个电话问候一下。活动期间凡在我商场购物满x元的顾客朋友,均可凭购物电脑小票到商场服务台免费领取面值x元的“xxxx电话卡”一张,每单限送x张,使用“xxxx电话卡”可免费拨打长途电话,每天限量赠送、送完即止。

  四、五一消费热点突出

  今年五一,年货、礼品借“节”升温,呈现出旺销势头。食品、服装和通讯产品、体育器材成为节日消费热点。超市都不约而同地在商场显著位置设立了年货专柜、专区,食品、保健品、礼品的销售势头趋旺。其中烟酒、饮料、休闲食品等商品的平均占到超市销售x%以上。今年礼盒包装成为年货市场上的新宠。一些精品蔬菜,绿色食品、速食食品成为主销品种。杂粮礼包受到不少顾客的青睐。市场上无公害绿色食品、野生植物、时令果蔬等明显受到消费者青睐。保健食品、保健器材专营区春节前后顾客盈门,销售见旺。数码产品、手机、电脑及液晶电视机占到家电卖场销售总额的x成左右。尤其是mp3、mp4、psp游戏机、数码相机等,都成为如今年轻人喜爱的新年礼物。

  活动工作总结 篇9

  --工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来,一直重视企业文化建设,逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,增强了企业员工的向心力和凝聚力,公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起,促进了公司的发展,具体表现以下几个方面:

  (一)良好的企业文化氛围,吸引了优秀人才的加入,稳定了员工队伍,降低了员工流失率。广东是打工者的舞台,为打工者提供了众多的机会,也促发了务工者强流动性,打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作;针对打工人员的以上特点,公司在企业文化建设方面下功夫,营造大家庭的氛围,抹平了员工的思乡之情,创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通,少了一份孤独,多了一份理解与尊重。

  (二)基础文化、岗位技能的培训,提高了员工的素质,促进了生产力的提高。

  (三)寓教于乐的文体活动,陶冶了员工的情操,提高了员工的道德水准;休息日员工在厂内有一个娱乐的场所,有组织的参加各种活动,有效控制了不良现象的发生,公司内基本杜绝了犯罪事件的发生,保证了社会治安的稳定。

  (四)积极参加社区公益文体活动,与社区建立了文明、和谐的关系,良好的企业形象得到了社会的认可,政府的表彰。取得以上成绩,主要有以下几个方面的经验:

  在软件方面,领导重视,组织机构健全,人员配备齐全,文康活动管理程序化、制度化,是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监,对《春草绿》给予关心和指导;行政部经理直接担当大型文体活动的总策划,公司人力资源部负责文康活动的管理和组织,并配备两名具备大专以上的兼职干部,两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。

  在硬件方面,公司资金投入力度大,文康设施比较齐全。---公司历经八年的发展,已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂,绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施:图书室目前藏书3000余册,人均图书2册以上,每年新增期刊50余期、新增图书70余册;多功能室内文康中心近900平方米,可容纳千余人观看电影,里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处。

  建有两个标准的灯光篮球场,在安装了灯光和音响设备后,在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室,配有两名专职医护人员,为员工提供医疗和保健;公司新装修多媒体教室一处,可同时容纳200余人上课。公司内设有邮政代办点,员工宿舍间间通电话,方便了员工与亲朋的联系。到目前为止,公司在文康设施的投入累计达24万元,每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。

  搞企业文化,拒绝表象化、片面化,坚持普及性和提高性相结合的原则,坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则,坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则,积极创新各种文化载体。开展的`日常性文体活动有:文康中心全天开放,每星期放投影一次(3小时),开放自由舞会(3小时),图书室全天开放,每天为员工放电视2小时。

  每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会;每年举办一届卡拉OK比赛。倡导全民健身运动,提高员工身体素质,每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会,今年11月将举办第七届,项目设置有:篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。充分利用公司内部媒体资源,采取各种宣传手段,宣传企业文化建设,做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面”。

  公司建有文化宣传专栏,张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊),以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨,已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台,一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》,给《春草绿》投稿,有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。

  目前,在公司活跃的文体队伍有:公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛,获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况,公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训,在生产淡季每个月的培训达三次,培训的内容以实用性为原则,例如:英语、计算机、专业技能,这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。

  ---公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距,在整体水平上还需上一个台阶,我们未来的规划是:在体育运动方面,以篮球为突破口,提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面,每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则,积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛,邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化,就没有先进的企业,企业就不可能得到长久的生存和发展,这是欧威尔公司创建企业文化的体会。

  活动工作总结 篇10

  上课是教学的关键环节。本组教师努力上好每一堂课,争取人人上公开课,让学生在自主探索中寻求知识。我们每一位老师都精心设计教案,积极备教材,努力上好每一节课,做到每位教师都有自己的特色,如:周老师的《酸的和甜的》、王老师的《小摄影师》重在加强了对文本角色的探讨,让学生与文本达到了共鸣;施老师的组内研讨课《纸船和风筝》、朱老师的区级研讨课《秋天的雨》重在挖掘文本的内涵,让学生学会智慧的去分析文本,从而体会语言文字的魅力;孙老师的《春雨的色彩》在培养学生的自学能力做出了有益的探讨;谢老师《胖乎乎的小手》注重了识字教学,教给了学生识字方法,培养了自主识字的能力。

  同时在我校一楼大厅布置了展版,内容为教师节的相关知识和常识,大力歌颂人民教师的无私奉献精神和勤勤恳恳的工作态度。

  本学期,我的收获

  本学期教研活动即将接近尾声,但对于教研组活动,作为新人的我感受颇深,收获颇多!

  每次教研活动的准备工作要充分,只有听课、上课、评课都有充分的准备,才能使参与活动的教师都有所收获,不会为活动而活动。

  在这一学期的教研活动学习中,我们综合组的全体教师的主要活动形式是上课、听课、评课;另外还开展了座谈会,读书摘记,学生书画、唱歌比赛等;而且我们还建立了博客,在博客上综合组的成员可以发表有关学科的一些知识内容,为科学、英语、音乐等教学开创了一条独具特色的道路。

  对政治理论的学习不够,政策水平不高。在工作上经常自认为自己是学政治思想教育专业的,想当然自认为自己的政策水平高,加之行政工作比较繁忙,疏漏了不断加强政治理论学习,致使自己在处理政务的时候想当然耳,自己认为对就去做、对学生有好处就去做,有时候在工作中造成了一定的被动。今后要努力加强政策理论学习,不断提高理论素养,使自己的各项中作有强大的理论支撑。

  本学期教研组的教课研活动开展得扎扎实实。我们在教研活动中相互讨论、相互争辩,活跃思维,以“他山之石”推进思维的深度。教研组的活动有效地激活了各学科的教学研究,营造了互动式的对话氛围,引起了教师个体之间的反思与共鸣,帮助教师实现理念的更新,观念的变革,行为的转变。现在人们常说的一句话:计划总是不如变化快。在教研活动开展的过程中,往往会出现意想不到或因估计不足而产生的问题,记得那次是我第一次在那么多的老师面前开课,所以特别慎重:教案改了又改,背了又背,结果课上下来还是很不好,尤其是课堂上实验交流时,很多学生根本没有在听,自顾自的。但我并没有因此气馁,接下来的'日子里继续努力,在课堂管理上下功夫。

  经过这一学期的教研活动,我学到了很多东西:学会了如何上好一堂课;学会了如何评课;学会了如何将听课中得到的信息及时地记录下来;学会了人与人之间的某些相处之道等。

  总之,过去的已永远不再回来,且不代表未来,所以在以后的教研活动中我会扬长避短,虚心向全体教师学习,针对不同学生特点,对症下药,变换教学思路,在教研活动中全身心投入到新教法的研讨实践中去,逐步提高自身教育教学素质,提高教学效率。

  下学期,我努力的方向

  学校高度重视、统筹安排,精心设计方案、认真组织实施,分阶段分步骤扎实推进、重点突出。主题教育活动既富思想性、教育性,又富吸引力、感染力;既隆重热烈、安全有序,又厉行节俭、不铺张浪费,保证了主题教育活动的顺利开展。

  作为一名新教师,每次上课之前关注自己的教案和课堂时间的分配,所以课堂上我很少注意学生的各种表现;还有由于刚刚接受教学任务,对于时间的分配不够合理,有时忙得一团糟,以致影响我的教学过程。所以下学期,我打算把课堂管理的重心放在学生的表现上,如听课效果、发言情况、纪律情况,尤其是学生的课堂纪律,我一定得下功夫狠狠地抓一抓。作为班主任,我打算寒假期间整理好班级里的一些事,下学期开学就可以和学生很快融入到学习的氛围中。在管理过程中,我继续要求自己做到赏罚分明。

  下学期对教研活动的建议

  低年级开展向老师交满意答卷活动。教师节这天,低年级学生一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前,教师看到学生完美的作业,脸上流露出欣慰的微笑。

  1、每次教研活动的准备工作要充分,只有听课、上课、评课都有充分的准备,才能使参与活动的教师都有所收获,不会为活动而活动。

  计划周密,准备充分:由于活动布置的比较晚,整个活动准 备工作仅仅持续了一天,但是这次活动并未出现任何效率低、执行 力差、热情不高的问题,相反的是经过大家商量讨论的周密计划让 我们在活动开始前已经有了充分的准备,这保证了活动的顺利进 行。

  2、教研活动要因人而异,针对不同的教师,指定不同的活动要求,安排的内容要有变化。这样才能各取所需、各得其所,从而提高教师参与活动的积极性。

  3、可以多安排一些竞赛类的活动,汉字书写比赛、学科设计比赛、教学反思比赛等。通过比一比,让教师提高兴趣。

  总之,教研活动不是单纯的听课和评课,而重在一个“研”字,不但要研究教师,还要研究学生。研究教师的教法、教学思维等;研究学生的学法、基本技能等。

  我中心学校三所中学游港中学和中鱼口中学(班嘴中学正在扩建中)绿化面积比率高,有着较好的绿化基础;三所中学均为农村中学且无学农基地,学校集中组织植树大型活动不现实。鉴于我们学校的实际,所以特意分析如下:

  群众路线是党的生命线和根本工作路线,密切联系群众是党的最大政治优势。按照市县部署,拟计划于明年上半年开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,为了做好前期筹备工作,我镇于20××年8月上旬,对此项活动进行专题调研,通过召开座谈会、走访群众 、问卷调查等形式广泛听取基层党员、干部、群众的意见,现将调研结果报告如下:

  活动工作总结 篇11

  根据市委、市政府《关于印发的通知》要求,我局紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按照全市“三万活动”统一部署和要求,精心组织,周密安排,创新方式,突出特色。整个活动期间,我局三万活动工作组走访农户1024户,入户率达到100%,发放惠农政策宣传资料700余份,发送《致孙鉴村农民群众一封信》500余封,收集到农民群众反映的各类意见和建议430余条,先后投入扶贫资金共计6万多元,“三万活动”工作成效显著,圆满完成了各项工作任务。

  一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

  开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。自3月9日上午全市“三万活动”培训大会结束后,我局高度重视,迅速动员,积极部署。

  一是召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,局长李卫平要求全局上下要形成统一思想认识,把开展“三万”活动作为当前我局的一项中心工作抓紧抓好。

  二是成立“三万活动”领导小组,由局党组书记、局长李卫平任领导小组组长,局党组成员、纪检组长胡金来、局工会主任王建华任副组长。成员由王汉福、高建、祝宝成、倪伟四位同志组成,领导小组下设工作组,由王建华同志兼任工作组组长,为“三万活动”各项工作打下了坚实基础。

  三是制定了工作方案和工作措施。按照全市“三万活动”工作方案要求,结合我局实际,制定了《市商务局“万名干部进万村入万户”活动实施方案》,按照时间安排,我局“三万活动”主要分为宣传发动、推进实施和总结应用三个阶段进行,每一个阶段都明确了工作任务,提出了具体工作措施,确保了整个活动有领导、有计划、有步骤。

  四是做好了活动开展期间的信息编发和宣传工作。三万活动期间我们共计编发简报8期,每期简报编发后,我们及时向市“三万活动”领导小组办公室、咸安区“三万活动”领导小组办公室、“三万活动”咸安工作团和双溪工作团报送工作动态。每一阶段活动结束后,我们积极向各级“三万活动”领导小组报送阶段小结,同时我们还在咸宁日报、南鄂晚报上发表了3篇“三万活动”信息,收到了良好社会效果。

  五是完善了台账管理和资料归档工作。在整个活动期间,我局工作队队员坚持了每天民情日记当天记,工作台账当天记,每项工作做到了有部署、有计划、有总结,活动结束后,我们及时将有关资料汇总,定编成册,为今后进一步推进帮扶村经济社会发展保留了完善的参考资料。

  二、强化工作措施,确保“三万活动”各项工作落到实处

  “三万活动”开展以来,我局三万活动工作组严格按照“组织较好、工作扎实、效果明显”的工作要求,紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题,精心组织,狠抓落实,扎扎实实完成了“三个全覆盖”、“四个在一线”和“五个进农家”的工作任务。

  1、送政策,促进农村各项政策落实到位。当前中央、省惠农政策主要分为促进生产发展、改善生产生活条件、发展社会事业和加强社会保障四大类共计65项。由于农村信息落后,有些政策还未宣传到位,部分农民相关权益未能得到保障,为可能引发的矛盾埋下了隐患。为了切实抓好政策宣传工作,我局“三万活动”工作组重点从三个方面加强政策宣传。一是举行形势政策报告会。3月11上午,我们在孙鉴村召开了由村干部、村党员群众、部分村民代表参加的形势政策报告会。局党组成员、纪检组长胡金来在会上重点宣传了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和今年中央一号文件精神,并对省委九届九次全会、省委工作会议暨全省经济工作会议、全省、全市农村工作会议和今年省市委一号、二号文件精神进行了讲解,并要求各参会代表尤其是党员同志会后认真在群众中做好相关农村政策宣传工作。会上工作组现场发放惠农政策宣传资料100余份。二是进村入户宣传政策。工作组在进村入户了解民情的同时,积极向农民群众宣传各项惠农政策,特别是粮食补贴、农资补贴、退耕还林补贴、新型农村合作医疗和农村能源建设等普遍关系到广大群众切身利益的问题进行了重点宣讲。引导广大农民群众依据政策维护自身权益,改善生产生活条件。三是广泛发送强农惠农政策宣传资料。我局工作组深入田间地头、深入农户家中发送《当前强农惠农政策一览表》资料,先后多次深入各个村组发送资料,共计发送惠农政策宣传资料700余份。有的群众在认真研读惠农政策资料会,多次找工作组同志进一步了解情况,我们耐心为群众解答、讲解,受到了广大群众的普遍好评。

  2、访民情,切实掌握当前农村、农民的真实情况。入户调查工作中,工作组严格按照工作要求,通过村组座谈会聊民情、村民恳谈会问民情、田间地头谈民情、走村串户察民情等四种不同的方式,扎实开展入户调查工作,切实做到了“三个全覆盖”:即工作队员足迹覆盖全村所有农户,进村入户调查覆盖全局所有机关党员、特困农户慰问帮扶全覆盖。我局工作组共计访问农户1024户,入户率达100%,收集到群众反映的各类意见和建议430余条,成效显著。一是入户调查组织有序。工作组4名工作队员分工负责,紧密协作,采取由远到近的方式,一组一组的访,一家一户地走。整个入户调查工作紧张有序,忙而不乱,扎实推进,保质保量。二是调查方式灵活多样。入户调查中,工作组针对部分村民白天不在家的情况,及时调整调查方式,由白天调查变为晚上调查,由入户调查变为深入田间地头调查,尽量不影响农民正常生产,同时又提高了调查效率。三是机关党员干部全覆盖协同推进。“三万活动”开展以来,进村入户调查工作,我局采取“以工作队为主,机关党员干部分期分批协同推进”的办法,确保机关党员调查走访农户全覆盖。局党组书记、局长李卫平同志于3月18日、3月29日、4月2日和5月13日先后4次深入孙鉴村入户调查了解情况,至活动结束,我局50名机关党员干部在分管领导带领下先后分12个批次进村入户调查,既了解“三农”工作,又走访慰问特困农户,实现了机关党员进村入户调查全覆盖。四是加大对特困农户的走访慰问。我局“三万”活动在坚持农户全覆盖、机关干部全覆盖的基础上,结合孙鉴村实际,实施了特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。3月-5月,我局“三万”工作队正遇春耕生产和抗旱保丰收“两个”特殊时期,根据入户调查掌握的民情,我局在春耕生产来临之际,对20户结对帮扶户实行了春耕生产的帮扶慰问,解决帮扶慰问金9000元;在抗旱保丰收关键时刻,对23户特困农户、种粮大户实行了抗旱保丰收的帮扶慰问,解决抗旱帮扶慰问金8000元。两次帮扶活动,走访慰问帮扶特困农户43户,完成了对该村特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。五是突出重点问题调查。入户调查工作中,工作组对农民群众个人生活和个人的困难情况进行了重点调查,将有限的时间和精力凡在农民个人所思、所想、所盼上,尽量让“民调”更贴近民意,更能反映民情。六是注重做好外出户调查。孙鉴村共有外出务工户数410余户,占总户数近一半,为了提高此次走访调查情况的广泛性和代表性,切实反映出当前农业农村农民存在的问题,我们特别注重做好了外出户民意调查工作。工作组在村组干部的帮助下,通过问亲戚、访群众等方式掌握他们的联系方式和地点。分别通过短信留言、电话联络、村弯张贴宣传单、寄信件等不同方式,告知“三万活动”目的、任务及基本要求,收集他们的意见和建议。

  3、办实事,努力解决农村发展、农民生活实际困难。入户调查过程中,我们了解到目前孙鉴村存在的困难和问题多种多样,既有历史遗留的问题,也有现实迫切需要解决的问题。既有共性的问题,也有个性的问题。我们本着轻重缓急、量力而行的原则,有针对性的重点办好了几件群众急盼解决的实事。一是3月28日,我局为该村落实了篮球架和乒乓球桌等体育器材一套,目前已在村委会办公楼前安装到位。二是根据春耕生产来临的情况,我们于4月8日对我局20个党员干部结对帮扶户实行了春耕帮扶。共拿出帮扶资金9000元,资助帮扶户解决春耕生产的实际困难。三是根据孙鉴村春耕生产旱灾严重情况,我局与5月12日及时拨付资金1.2万元,购买了两套抽水设备,缓解了孙鉴村春耕生产的旱情。四是我局于5月13日筹资3万元,帮助该村完善村委会办公楼土地平整、围墙建设和绿化工程三项配套设施建设,目前正在实施,预计8月中旬可完工。五是5月22日,我局为了帮助孙鉴村种粮大户、特困户抗旱保丰收,再次拨付资金8000元,对该村23个组种粮大户及特困农户实行抗旱帮扶,工作队员亲自将帮扶资金送到了农户手中。六是积极推进项目落实。“三万”活动期间,我局为孙鉴村申报了村级卫生医疗室1个,申报了100口沼气池建设项目以及两座水库加固维修项目,目前各个项目正在跟踪落实,其中该村道仕泉水库已纳入全市水利设施项目建设统一规划中。同时为了推进村级集体经济发展,我们还积极协调落实茶园、粮食加工厂等村级集体经济项目,向市政府专题报告了孙鉴村村级经济发展规划情况,目前正在争取政策支持。

  在为孙鉴村群众办实事方面,局领导发挥了带头作用。局党组书记、局长李卫平同志多次深入帮扶户黎元英家,在了解其家庭困难情况之后,拿出了1000元现金,支助其儿子、丈夫的治病。局党组成员、副局长夏祖洲深入帮扶户了解情况,当了解到帮扶户陈细英家房屋因年久失修,下雨天漏雨严重的情况后,及时帮助其解决了3000元的房屋维修资金。局其他领导干部纷纷深入困难群众家中,送去慰问金,表达了对困难群众的关心,受到了群众好评。可以说我们在“三万”活动中,实现了局领导干部、党员干部进村入户的“全覆盖”和对孙鉴村特困群众救济帮扶的“全覆盖”,孙鉴村的群众对我局“三万”活动为民办实事的做法赞不绝口。

  4、促发展,着力推进村级经济社会发展。由于历史和现实的原因,目前孙鉴村村级债务严重,村级经济发展还存在着诸多问题,大部分农民生活依旧十分贫困,为进一步推进村级经济社会发展,增加集体经济收入,我局工作组与孙鉴村两委班子一起,立足该村实际,制定科学发展规划,完善各项工作制度,积极筹备村级集体项目建设。一是帮助制定科学发展规划。根据孙鉴村产业结构和资源条件,我们重点从推进产业结构调整、加强基础设施建设、开发荒山资源等三个方面帮助制定了《孙鉴村20xx新农村发展规划》。为村级经济社会发展指明了方向,打下了良好基础。二是帮助推进落实村级经济发展项目。主要是茶园建设、粮食加工厂、村弯公路建设、水利设施建设、沼气池建设等项目,其中茶园项目目前承包商已投入资金51万元,村里已经投入资金15万元;粮食加工项目还在规划协调当中;村弯公路建设方面,正在争取资金,力争今年完成对将该村8组、9组、20组、21组合计5.4公里的组级公路硬化;农村小型水库维修方面,已经将该村庙下水库纳入到全市水库建设项目当中,道仕泉水库项目正在加紧筹划,力争纳入全市统一规划当中;沼气池建设方面,目前,已经向市能源办申报解决沼气池建设项目资金18万元。每口沼气池按照1800元标准修建,每口申请配套资金1500元,其余每口300元共计3.6万元资金由村民自筹解决。目前正在加紧跟踪落实。三是积极扶持养殖大户。孙鉴村目前有4户养猪大户,这次“三万活动”我们对4户养殖大户进行了调查了解。总体发展良好,目前主要是资金周转方面还存在困难,我们及时给予政策指导,对于农村养殖大户,可以办理小金额贷款。我们一方面指导养殖大户利用政策扶持解决资金周转方面的困难,另一方面还特别向相关专业人士咨询,对养殖大户进行了技术指导。确保不发生群体病猪现象。四是完善村级各项规章制度。重点完善了村务公开、民主管理制度,对村委班子职责职能、村民办事流程、一事一议制度、三会一课制度、村级财务管理制度上墙公示,接受群众监督。五是帮助加强基层组织建设。切实帮助理顺了村级“两委”关系,规范了“两委”工作的职责和程序,形成协调推进新农村建设的强大合力。同时进一步建立健全村干部每年两次的述评工作,大力推进农村基层党风廉政建设,提高村级党组织工作的透明度,拓宽党员监督党内事务的渠道,形成了以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。

  三、紧扣重点工作,“三万”活动显特色出亮点

  全市“三万”活动开展以来,我局紧紧围绕实现“三个全覆盖”、抗旱保丰收、解民忧办实事三个重点工作,彰显市商务局“三万”活动特色,出现了许多亮点工作:一是机关党员干部进村入户全覆盖安排早,行动快,效果好。市“三万”活动动员会后,我局党组研究决定“三万”活动覆盖机关党员干部,由局领导带领分管科室的党员干部分12个批次进村入户调研,为市直部门第一家推行机关党员干部进村入户全覆盖的单位。我局机关党员干部在进村入户中,先后为村民办了10余件实事,局长李卫平、副局长夏祖洲2次深入到各自的结对帮扶户访民情、送政策,深受村干部和农户的好评。二是及时帮助特困农户排忧愁、解难题,实现特困农户走访慰问帮扶的全覆盖。在我局“三万”活动工作组入户调查掌握第一手材料的基础上,迅速启动了对孙鉴村特困农户走访慰问帮扶活动。4月上旬,对孙鉴村20户结对帮扶户实行了春耕生产帮扶,送帮扶资金9000元;5月下旬,对孙鉴村23户受干旱影响严重的特困农户实行了抗旱保丰收的帮扶,送帮扶资金8000元。两个批次的走访慰问帮扶覆盖了孙鉴村特困农户。三是抗旱夺丰收行动快,措施力。多家新闻媒体抢着报道。5月9日,局党组听取了“三万”活动工作组关于孙鉴村旱情的汇报后,决定筹集资金,迅速购买抽水设备,全力支援农户抗旱保丰收。5月12日,我们从武汉订购回大功率的抽水设备,抢在阳武干渠开闸放水前,送到村里,及时缓解了旱情,受到村民的称赞。5月13日,我局抗旱的新闻在湖北卫视新闻栏目,咸宁电视台新闻栏目播出,5月14日,抗旱保丰收的新闻图片在咸宁日报刊登。市“三万”活动办公室也及时采用了我们报道的抗旱信息。四是“三万”活动工作组守纪律、能吃苦,实现了四次入户调查的全覆盖。“三万”活动开展以来,我局工作组周一至周五坚持驻村不动摇,进村入户不松劲,足迹遍及23个组,及时完成了省、市民情调查任务、外出农户调查任务、宣传并张贴强农惠农政策任务、特困农户走访慰问帮扶任务、咸安区安排的送水桶到户任务等等,从不叫苦,从不畏烦,严格遵守纪律,做到了“六个不准”,工作队员扎实的`作风,受到了村干部和村民的好评,展现了商务局机关党员干部的精神风貌和文明形象。

  四、严守工作纪律,自觉维护商务“三万活动”工作队形象

  进村入户三个月以来,我局工作队队员密切联系群众,严守工作纪律,注意工作方法,切实履行“六不准”要求,自觉维护工作队形象。一是严格遵守党的政治纪律,自觉维护党在农村的方针、政策。不在群众中散布违背党的路线方针政策的情绪,不公开发表同中央和省委精神相违背的言论,不轻易向农民群众作出超出能力范围内的承诺。二是进村工作队员的足迹覆盖所在村的农户。所有村组实现了2到4次的反复走访,做到了党的作风进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家,实现民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、自身作风在一线转变。三是注意了工作方法。入户调查期间,我局工作队特别注重把握群众的思想脉搏,用群众听得懂的语言进行沟通,用群众信得过的方式处理问题。四是体察民情、珍惜民力、轻车简从、严格自律,切实做到了“六不准”。“三万活动”期间,我局工作队没有向基层提任何不合理的要求;没有接受基层的任何吃请和报销开支;没有收受基层馈赠的任何钱物(包括土特产品);没有参与赌博、带彩打牌和参与公款娱乐消费;没有做违背群众意愿、侵害群众利益的事情;没有搞层层陪同和迎来送往。五是工作队员在驻村期间,做到了与原单位工作脱钩。驻村工作期间,工作队没有给所驻村增添麻烦,没有增加所驻村任何负担,所有费用一律自行解决。除了国家规定的正常节假日外,每周保证了五天时间吃住在基层。六是积极参加集体劳动。驻村期间,我局工作队自觉参与办公楼卫生打扫、村民房屋改造、体育器材安装、油菜收割以及抽水设施搬送装臵等各类劳动共计8次。做到了与农民群众同劳动。

  总体来说,我局“三万活动”工作取得了圆满成功,但是“三万活动”的结束并不意味着我们对孙鉴村帮扶发展工作的结束,恰恰相反,“三万活动”是为我们今后进一步推进孙鉴村经济社会发展打下的前期基础,孙鉴村经济社会发展的问题,不是几个月时间就能解决,从我们参与“三万活动”过程来看,目前孙鉴村还存在着发展上的许多问题,有的问题还特别突出,下一步,我们将在进一步巩固“三万活动”取得的成果的同时,继续跟踪落实“三万活动”期间遗留下来的尚未解决的问题,并结合孙鉴村实际,加快推进村级集体经济项目建设,同时进一步加大帮扶力度,着力解决特困群众生活困难问题,为全面推进孙鉴村新农村建设作出应有贡献!

  活动工作总结 篇12

  下属各单位由工会组织在安全文化长廊、办公楼、联建楼、职工餐厅等地点,开展安全挂图图片展览,重点宣传以“安全责任、重在落实”为重点,宣传安全工作会确定的安全工作目标、思路、任务和措施;宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产的先进典型等,深入区队、车间、走进班组、贴近员工,采取多种形式开展宣传咨询服务。孙家岔龙华公司女工委组织职工家属在井口对下井工人进行“我为安全做贡献、女工井口送温暖”活动,面包、牛奶、饮料及杯杯热茶让工人感到温暖,一句句问候和叮嘱,让工人安全牢记心中。产业发展公司提前征订了20xx年安全生产月“人命关天”系列主题宣传片,并组织公司搬家、掘进、维修中心员工近700人余次进行巡回播放观看;张贴活动主题宣传挂图400张,横幅45条。

  红柠铁路公司6月27日特邀省五进消防知识科教站,对全体员工进行消防知识培训,受教育员工达150余人,通过这样的`形式,普及了干部职工在消防、火灾应急管理方面的知识,也大大增强了消防安全意识和防范能力;6月30日红柠铁路公司进行了路外安全知识宣传活动,共走访7个村镇,1所小学、发放宣传单20xx余张、宣传品100余份、沿线受教育群众达到1000余人。通过多种形式的路外宣传教育,避免了沿线村民、家禽上道的现象,提高了广大人民群众爱路意识。

  活动工作总结 篇13

  活动主题:

  郊游踏青,感受大自然。

  活动目的:

  1、为了进一步加强思政班的向心力和凝聚力,增加接触和了解,加强感情交流;

  2、春季,阳光明媚,万物复苏,是踏青的好时机,可以感受大自然的风物;

  3、通过组织野炊,丰富大学的校园生活,放飞学习上压抑的心情,也可以锻炼学生的野外生存能力。

  活动时间:

  20年4月18号

  活动地点:

  市区山

  参与人员:

  40人

  组织人员:

  思政班委会

  活动进行情况:

  1、上午8:00男女生在一食堂门口集合,将锅碗瓢盆蔬菜米饭等器具食物一一装进三轮车,和乘坐三路车带路,直接开往目的地,其余人员乘坐2路公交车(车费自付);

  2、到达后,卸载车上的东西,人员安全到达后准备洗切烧吃等环节,事先已将人员进行分组,大约5人切菜,5人包饺子,10人生火,10人炒菜,5人下面条,其他人员打下手;

  3、菜准备完毕后,集体聚餐,并拍照留念;

  4、野炊完毕后,集体去后面的山上郊游踏青或者自由活动。

  5、步行到公交站牌,集体乘坐2路公交返校。

  本次活动所用经费:708。5元人民币

  本次活动的成功之处:

  1、班委发挥了应有的作用,从策划到实施,各班委都积极组织配合,活动当天,班委更是尽可能多得干一些重活,号召大家一起去爬山;

  2、大部分同学对本次的野炊活动很满意,表示既玩得好,又吃得好,对班委的组织策划表示了肯定;

  3、活动地点的选择很恰当,既有游玩价值,又方便到达;

  4、当天天气晴好,十分适宜本次的`活动。

  本次活动的不足之处及相关总结:

  1、路线没确定清楚,。只有一个人知道路线,给出发带来不便,今后类似的活动应该多几个班委打探清楚路线;

  2、野炊的人员分配不恰当。原先将人员分为两个组,过于笼统,明确规定各自的任务,有些死板,后来导致有些同学来来回回干了很多活,筋疲力尽,而有些同学却悠闲地在旁边看风景,其实当初可以考虑让每个宿舍炒一到二个菜的,这样更和谐,更能发挥大家的积极性;

  3、预算不精确,食物买得过多,导致严重的浪费情况。由于本班女生过多,男生只有8人参加,预算时没弄细致,导致买的食物没吃完,今后的活动要在综合考虑各种情况之后做出基本预算;

  4、没有拍好照片。虽然当天我们照了不少照片,包括集体合照,但是因为某些原因导致照片无法上传,很是遗憾。今后活动时要注意拍照时要最好用两部相机,以确保万无一失。

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