百日活动总结15篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的百日活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
百日活动总结1
去年x月x日，我校在接到县教育和科学技术局印发的《苍溪县教育和科学技术局“百日安全生产活动”实施方案》的通知后，全校高度重视，积极行动，全员参与，在全校范围内扎实的开展了“百日安全生产活动”（以下简称：“百安活动”），收到良好的效果。活动的开展，进一步巩固、深化了学校的安全工作。为构建平安、文明、和谐校园打下了坚实的基础。现将此次活动总结如下：
一、高度重视，主题明确。为了确保“百安活动”
在我校有效实施，收到效果。学校成立了校长任组长的活动领导小组，制定了切实可行的活动实施方案，确立了“强化责任，治理隐患，保障平安”的活动主题。为此次活动提供了组织、制度上的保障。
二、广泛动员，提高认识，全员参与，明确任务
为了开展好此次活动，校长任天成做了全校的师生动员，进一步对学校安全工作的重要、必要进行了讲解，明确提出了学校工作“安全第一，重在预防”的工作思路。要求全体师生要高度重视安全工作，决不能麻痹大意，以“安全生产活动”为契机，进一步深化我校的安全工作。在教师动员会上，再次重申了“一票否决，一岗双责”的责任制度。使全体教师和学生对安全工作的认识得到了进一步的提高。
三、因地制宜，层层落实，明确重点，精心组织。
在此次““百安活动””中，我校根据实际情况，结合国家有关法律法规，认真组织教师学习了《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》等法律，同时还组织教师学习了市、区教育行政部门关于教师行为的若干规定，提高了教师依法执教的能力。此外，根据学校特点，我校重点开展了如下工作：
（一）校舍安全在活动中，我校领导小组，对学校校舍进行了一次全方位的检查。重点对楼道、二楼以上的`后窗、校内体育活动设施、食堂，以及村小校舍进行了疏理，在检查过程中，发现了部分电线有接木安装零乱的现象，学校立即安排专用经费和专人进行了整改。
（二）食品卫生安全。食堂的安全使我校食品卫生安全的主体。因此，在活动中切实加强了对食堂的管理，从制度上进行了疏理，对作人员进行了培训，对管理人员进行了“明责”教育。后勤、安全管理人员，每天都要不定时深入食堂，对食堂的清洁、作程序进行抽查，对菜品进行品尝和留样。专职管理人员对食品的初加工、清洗、制作、出售等环节进行全程“跟踪”监督，确保了食堂食品的安全。学校与工商、卫生等“警校共建”单位一齐对校园周边进行了整治，制止了校门外的流动商贩的出现，效果明显。
（三）通安全在活动期间，学校组织学生收看了通安全警示片，血的案例，无不震撼着每一位学生的心灵，促进了学生自觉遵守通规则的习惯养成。同时，进行森林防火知识讲座，也对学生明确提出了严禁乘坐火三轮、货三轮，严禁爬车、吊车等要求。避免了学生上学途中的安全事故发生。
（四）消防和假期安全 活动中，学校检查了学校所有消防器材和楼
道及住校学生寝室通道，为22个灭火器增加了压力，确保灭火器的正常使用，规范了电线、电路以及食堂伙房的柴草堆放。杜绝了火灾隐患。结合春节长假，学校对学生进行了假期前的安全教育和培训，为每位学生下发了《假期学生安全告家长书》，明确了假期中学生的安全注意事项。事实证明，这一做法大大提高了学生的安全意识，规范了学生的安全行为。从本期开学学生返校来看，春节期间，学生中无一例安全事故发生。
（五）教学安全。教学安全也是学校安全工作的重要组成部分，因此在活动中，学校进一步加强了游戏课、体育课、实验课等的管理，避免了学生课堂中安全事故发生，加强实验用药品的管理，规范了教师的教学行为，禁止了教师体罚和变相体罚学生的事件发生。
（六）安全保卫。切实加强了门卫的管理，完善了门卫管理制度。学校在“百安活动”期间，加强了“三防”措施。落实了春节教师护校，领导带班值日的制度，确保了校园的安全。
（七）学生安全教育。活动期间，学校利用集会、讲座、板报、广播、电视媒体、班队会队时学生进行了形式多样的各种安全知识教育。举办安全征文比赛、黑板报评比，普及了安全常识，提高了安全意识，达到了预防为主的目的。
总之，在百日安全生产活动中，我校高度重视，精心组织，全员参与，收到了良好的效果，提升了学校安全管理的水平，为构建“平安校园”、“和谐校园”打下了坚实的基础。
百日活动总结2
自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。
建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的.形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以“严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。
加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。
在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。
百日活动总结3
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育，营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次，共计150多条;投映教育4次，放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。
二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质，营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项管理。
一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升安全质量标准化建设水平。
二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查，并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参加，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题，已按照“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。
另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的.安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进行全面巡查，特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意思和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是：
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。
2.加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。
3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。
4.加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6. 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。
7. 继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。
百日活动总结4
为适应知识经济时代和三个文明建设发展的要求，倡导读书明理、扬荣抑辱、奉献成才，不断提高收费队伍的思想道德素质和科学文化素质，宁通公路十五里墩收费站以“推行全员读书，提升职工队伍素养和文明服务能力”为主题，开展了“百日读书”活动。
5月21日，该站专门召开“百日读书”活动动员会，并通过短信平台将会议精神传达到每位职工。会议指定了《哭着过不如笑着活》为此次活动必读书籍，指出各部门要引导职工以自主读书为主，并在适当时机开展集体交流讨论，通过将个人自选兴趣书和单位推荐必读书相结合，使兴趣与提升并重，达到调整职工心态，提升业务能力的目的。会议要求此次活动做到“四个一”，即每位职工至少通读一本书，至少撰写一篇读书心得，每个部门至少组织一次读书心得交流会，单位至少进行一次读书成果展示。
“百日读书”活动的开展，为进一步激发职工的读书热情，营造良好的'学习氛围，推动学习型单位的创建，构建文明服务和规范执法并重的收费队伍提供了保障。
百日活动总结5
为认真贯彻履行部门监管责任，认真落实x县安全生产委员会办公室关于开展《“防风险、除隐患”安全生产百日专项整治行动》的通知文件的精神，我局牢固树立“管行业必须管安全”的'理念，严格落实商贸流通行业的消防安全主体责任，坚决防范各类消防安全事故发生，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取有力措施，强化商贸流通行业的安全监管，定期对各商贸及危化品企业开展安全生产大检查，现将百日专项整治行动工作汇报如下：
（一）全面动员部署
严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，结合实际制定县商贸领域安全生产百日专项整治行动方案，明确主要任务，重点内容和工作要求，落实责任，细化措施，层层动员部署传达给各相关企业，并于每月定期向县应急管理局报送检查企业隐患清单和每月总结。
（二）全面开展安全生产检查工作
根据百日专项整治行动要求于x月-x月期间每个月分时间段，对我单位所监管的大型商超、超市、加油站、人员密集场所等x余家企业开展各类安全生产大检查。截止目前，共检查出各类安全隐患xx处，并要求相关企业落实责任并立即进行整改，对不能现场整改的责令企业限期整改并下发整改通知书。
百日活动总结6
根据巿煤局高煤发[20xx]292号和高煤发[20xx]293号文件精神,按照高申字[20xx]第69号文件要求,以20xx年9月20日开始到12月31日开展为期100天的反三违,查隐患,堵漏洞、无事故百日安全活动，为总结经验，发扬成绩，现将百日安全活动情况总结如下：
1、在第一阶段我单位认真组织员工学习上的关于安全生产指示精神和有关安全生产法律法规，以此增强法制观念，坚持依法生产。
充分利用内部报纸《申矿之声》宣传质量标准化建设的重要意义，强化安全质量意识，使安全质量标准化建设深入人心，积极参加会员培训工作，立足把安全质量标准化建设重要意义贯彻到每一位员工的心中，使员工的心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
2、在“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”百日安全治理实施阶段，我单位对照标准要求，对各职能科、队进行了认真细致检查，并根据实际情况分门别类，按照由重到轻，由易到难的原则，制定整改计划，落实措施，明确完成时间的责任人，有条不紊地进行隐患排查和安全质量标准化建设，同时我单位还从提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理，落实安全生产责任制入手，从创建标准化连队，标准化班组，标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。
在此阶段，我们的检查重在严、实、细、准、不走过场，不留死角，要带着问题下井，带着重点下井，现场发现问题，现场解决问题，特别关注那些“有问题”的人，解决好人的问题，是搞好安全生产工作的保证。在开展百日安全无事故活动中，我们把百日安全无事故活动与质量标准化建设，各项专项整治活动有机结合，在很大程度上促进了煤矿的安全生产，夯实了安全基础，起到了推动质量标准化建设的.作用。
另外，我质标办非常注意防止“为了标准化而搞标准化”的不良倾向，坚持抓出一点，巩固一点，提高一点，拓宽一点，认真抓好安全质量标准化各项基础工作，在提高矿井安全水平上狠下功夫。
通过此次活动，现场管理水平有了进一步的提高，各科、队的衔接更加有效，安全责任得到了进一步明确，“安全工程帐户”管理进一步提高，改善了井下作业环境，按要求对关键设备进行了性能测试，杜绝了带病作业，并顺利通过县级，市级质量标准化验收，顺利实现了我公司年底安全生产无事故4685天的目标。
百日活动总结7
12月3日全县信访工作会议结束后，我镇于12月5日及时召开了党政联席会议，认真传达了县会议精神，结合我镇工作实际，分析我镇稳定状况，以“千名干部下基层，帮民解忧保和谐”活动为契机，转变信访工作理念，创新信访工作方法，自加压力，集中时间，开展信访问题“百日攻坚”活动。以“定纷止争、案结事了、停访息诉”为目标，对排查出来的群众反映的热难点问题和不安定因素以及盛市、县交办的案件，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，镇班子领导分包抓，集中精力，动真碰硬，突出源头防范，标本兼治，综合治理，化解了一大批影响社会稳定的热点、难点问题。截至20xx年12月15月，全镇共排查各类重点矛盾纠纷18件，已办结18件，结案100％，取得了良好的社会效果。现就有关情况汇报如下：
一、领导带头，率先垂范。
一是党政一把手亲自抓。镇党委书记xx多次主持召开百日攻坚活动专题会议，亲自对百日攻坚活动进行安排部署，研究工作举措，听取情况汇报。
二是建立了领导包案制度。做到“五分四亲自”，即分人、分村、分线、分事落实责任；亲自走访当事人，了解具体情况；亲自与上访人谈心，做好思想工作；亲自调查研究，提出解决办法；亲自抓督办落实。党委书记xx以身作则，多次与上访人沟通，处理分包的信访问题。
二、机制创新，重点突破。
一是将“百日攻坚”活动和千名干部下基层，帮民解忧保和谐”活动相结合。截止目前，县交办案件已于12月10日前全部办结，镇班子成员包办案件已于12月15日前全部办结。无重信重访现象，真正做到了“案结事了”。
二是强化督查督办。镇信访办对案件办理进行实地勘查，现场督办，每天召开办公会，由相关人员汇报案件办理进度，实行“百日攻坚”案件通报制度，并及时向镇党委、政府主要领导汇报，有力推动了“百日攻坚”活动的顺利开展。
三、关口前移，源头防范。
一是在全镇开展“三包”活动。即：镇领导包村、村干部包组、组干部分包农户。镇村干部做到“三定三保”：定期走访分包户、定期入户掌握群众的思想动态、定期研究解决所包村和农户遇到的困难和问题；保证及时解决群众反映的问题、保证所包区域内的社会稳定、保证圆满完成上级党委、政府安排的各项工作任务。
二是镇领导开展“四带”下访。即带着问题下访、带着任务下访、带着感情下访、带着责任下访。镇领导带领有关职能部门到各自所包的村下访，深入一线接待上访群众，协调解决信访问题。
三是强化排查，降低存量，控制增量。在开展百日攻坚，解决问题的同时，加大矛盾纠纷排查化解力度。各单位对不稳定因素开展纵到底、横到边的拉网式排查，对矛盾纠纷产生的诱因、时间、地点、性质、涉及人数、重点人员、事态发展预测等准确掌握第一手资料。对排查出的问题在依法按政策解决的同时，积极采取政府救助、社会救济、民间互助等手段，综合运用法制教育、宣传引导、心理调释等多种方法就地化解矛盾。
四、综合治理，确保稳定。
在化解矛盾，解决群众实际问题的同时，我们坚持“两项工作”贯穿案件查处的全过程，确保稳定。
一是坚持思想疏导工作贯穿案件查处的全过程。坚持群众观点，把上访人当亲人，真诚面对群众，真心打动群众，带着感情做群众的`思想工作，对生活困难人员，给予救助。对那些群众反映有道理或部分有理的，依据政策给予解决；对限于当前条件难以解决的问题，通过细致的思想工作征得上访人理解；对过高要求的给予说服教育，使其停访息诉。
二是坚持稳控工作贯穿案件查处的全过程。我镇解决信访问题“百日攻坚”活动按照“突出源头治理，解决群众问题”的工作思路，不断创新工作机制，改进工作方法，基本实现了“处理一批信访案件，消化一批信访老户，消除一批不稳定因素，解决一批群众关心的问题，培养一支善于做群众工作的党员干部队伍”的目标，有效维护了社会稳定。今后，我们将以更加扎实的工作作风，更加切实有效的工作措施，努力做好群众工作，为我镇的经济发展创造和谐稳定的社会环境。
百日活动总结8
供电所认真贯彻落实省公司及南充电业局文件精神，认清农电安全工作面临的形势，统一思想，提高认识，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，力求实现零事故。本所百日安全无事故整治活动具体作了以下工作：
1、认真组织员工学习各种规程和各项规章制度
全所人员坐在一起讨论活动的主题、讨论各个实施阶段的活动安排。学习国家电网公司制定的《国家电网公司安全生产工作规定》、《安全生产典型违章100条》，结合本所的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患进行讨论分析，使员工认识到开展百日安全无事故整治活动的重要性，是对供电所各项工作的促进，大大提高了全员的安全意识。
2、深入开展各类线路设备安全检查活动
组织管片人员抽空闲时间，查找瞎区内线路社设备存在的安全隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我所能力不足不能解决的，我们纳入线路设备缺陷，上报公司生技科，由生技科具体负责解决，制定雷雨季节的反事故措施，进行现场演练。我们制定了线路故障抢修制度, 明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。使所内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。
3、完善工器具管理和消防管理
强调安全用具的管理，对各类安全用具配置、台账、试验、存放、使用必需符合要求；并增加每月对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使值班员在消防组织中找到自己的'定位，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用方法。对每个作业现场做到层层把关，严格执行“三大措施”，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。
总之，在开展“百安整治活动”中公司及所内负责人经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安整治工作开展后，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。
通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我所在百日安全整治活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高员工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使我所的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。
百日活动总结9
项目部深入贯彻落实“百日安全”活动精神要求，紧紧围绕“守牢红线，狠反“三违””为活动主题，积极开展“百日安全”活动，现将活动总结如下：
为确保“百日安全”活动扎实有效开展，项目部于20xx年x月x日召开全体员工动员大会，传达“百日安全”活动文件指示精神。充分利用会议、培训、演讲、报刊、板报、橱窗、标语等多种宣传形式，大力营造安全生产浓厚氛围，全面提升员工安全素质和安全意识确保活动目标实现。
一、活动期间项目部成立了安全生产领导小组，主要负责组织制定方案和措施，精心策划行之有效的活动计划，并深入到班组、施工现场进行监督指导。
组 长：
副组长：
组 员： 项目部管理人员及各施工班组班组长
项目部从上到下建立了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全的良好氛围。
二、自活动开展以来组织人员进行培训5次，广泛利用黑板报1块，宣传标语横幅3副，安全生产倒计时牌版等大
力宣传各种安全知识，通过班前会等形式强化预防事故的`发生和自我保护等相关安全知识，对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项管理，提高安全技能，坚决杜绝各类事故隐患发生。
三、认真落实冬季施工的专项安全技术方案和措施，做好防冻、防雪、防滑、防火、防煤气中毒等防范工作。强化冬季施工的组织领导、责任到人，建立防火、防煤气中毒责任制，防止火灾和煤气中毒事故的发生。遭遇大雪、大雾、风力6级（含）以上的恶劣天气时，不得进行吊装、高处等露天作业，风雪过后应对脚手架、起重设备的安全保险装置、安全防护设施、基坑边坡、临时用电系统等进行认真细致的检查，达到安全生产条件后方可继续施工，确保冬季施工的安全进行。另外在供暖前对自给供暖系统（锅炉及相关设备设施）按程序进行认真的维修和报验，对供电管理系统、岗位责任制、司炉工持证上岗等进行一次认真的检查验收，确保不出现安全问题。
四、活动期间项目部高度重视、精心组织、从重从严、坚持不懈、深入持久地开展反“三违”专项治理活动。要深刻认识“三违”的危害性，把反“三违”与日常生产工作紧密结合起来，贯穿到施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底、班前安全活动、日常监督检查和隐患排查治理活动中去。对发现的“三违”视同未遂事故，严格按相关规定上限进行处罚，决不姑息。对严重“三违”人员要重拳出击，
决不手软，不留情面。
在今年的“百日安全”活动中，通过我们的宣传工作及活动实施方案。使“我要安全，我会安全”成为每个从业人员的自觉行为。确保“百日安全”活动安全目标顺利实现。
百日活动总结10
按照路局《关于开展百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动的通知》（京铁安监电：〖20xx〗631号）电报要求和首铁科技工程公司《关于落实路局“百日劳动安全”专项整治活动要求的通知》?安全管理部（20xx）32号?的要求，我公司“围绕活动整治三个主题对马连道施工现场施工人员现场作业、机具设备的使用状态、安全制度的执行情况、防火防爆等进行了检查。通过检查虽然有好的一面，但也存在着不容忽视的问题，主要表现在以下两个方面：
一、成立了专项整治活动小组
我公司在接到通知后积极对百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动进行了安排部署，及时召开安全会议，成立了专项整治活动小组：经理徐亮任组长、副经理关建华任副组长。
二、确定专项整治内容及检查重点
并根据文件精神要求确定了专项整治内容及检查重点；积极组织小组成员对马连道市政工程、远大路施工现场进行了检查，重点对施工人员安全教育、施工现场宿舍防火、特种作业持证上岗、材料管理，人身安全等进行了专项整治。
三、整治情况
根据文件精神要求立即组织开展专项整治活动，组织专门力量以施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所、消防设施、电器设备、电线路等消防安全隐患进行了认真检查和整治。
1、消防设施整治。检查中发现部分灭火器今年8月份年检到期，但压力表指示针已经显示到红区，及时更换11具灭火器；仓库院内灭火器材架上消防斧斧头掉下及时进行修理。个别灭火器摆放位置不合理，及时进行了调整。
2、用电设施及电线路检查。经查施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所等电器设备安装符合安全规定标准，接地 线、接零线无松脱，对危及人身安全的电器设施设备按规定采取了遮栏等安全技术防护措施;电线路接线正确，电线路接头处导线无外露破损，线路绝缘良好，无违规私自乱接用电的不安全行为;
3、易燃、易爆物品的管理。主要是对施工现场租用的氧气、乙炔瓶的临时存放处所和液化气罐的存放处所进行重点检查。5月10日首铁安全管理部对我公司马连道施工现场进行了安全检查，检查发现氧气、乙炔瓶倾倒与液化气瓶及无齿锯混合露天放置。针对以上问题，我公司根据现场实际情况制定了整改措施：将氧气、乙炔瓶按照安全距离分开直立存放，不用的氧气瓶、乙炔瓶，要及时退租；液化气瓶单独存放，并采取隔离措施，与氧气、乙炔瓶分开存放；切割机采取遮阳、防雨淋措施存放，使用时抬出料场，严禁在料场内使用。
4、人身安全。经查所有人员都进行了岗前安全培训，并做到考试合格后方能上岗，施工作业中能规定够佩戴防护用品。
5、宿舍床铺距离不符合规定，烟头较多，存在消防隐患。措施：施工现场宿舍内严禁吸烟，根据宿舍面积在宿舍内放置若干消防桶，并由项目部制定相关奖惩制度，加强日常巡视及检查力度，防止火灾事故的发生。
6、安全意识不强。在当前安全大检查的`形势下，施工负责人和安全管理人员本身的安全防范意识不强，存在侥幸心理，麻痹大意的思想，对安全工作的重视程度不够，有为难情绪。
7、安全管理工作不到位。现场安全管理人员没有尽到安全管理责任，对安全卡控制度执行不严，导致易燃易爆物品未按规定存放，施工人员宿舍、食堂凌乱，卫生环境不好。
四、改进方法：
1、进一步强化施工负责人和安全管理人员的安全意识和责任，提高对安全工作的重视程度，杜绝侥幸心理。
2、严格执行安全管理制度，做好部门协调，对发现的问题及时整改，采取必要措施，切实加强施工现场的安全管理，改善现场职工的工作和生活条件，确保安全生产的顺利进行。
3、加大安全宣传力度，强化施工人员的安全意识，营造一个好的安全工作环境，促进安全工作的顺利进行。
4、技术安全质量部和项目部要对施工现场人员继续加强安全教育培训，并加强自我学习，提高安全管理能力。
通过这次百日劳动安全专项整治活动，也暴露出我们在安全工作方面的不足。这次百日劳动安全专项整治中发现的问题主要是施工人员的安全意识不强，安全管理工作还存在盲区。在今后我们一定加强对施工人员的安全教育培训，强化安全自控、互控意识，增强施工人员的总体安全意识。继续细化安全管理工作，全面消除安全死角，使安全管理水平迈上新的台阶。
北京京铁路达市政工程处
20xx年5月28日
百日活动总结11
救援抢险队队员在防洪、暑运期间进入救援抢险备战状态，工装机具准备齐全，状态良好。救援抢险队队员通讯工具24小时保证畅通，保证接到救援命令后及时赶到指定地点，车间于8月11日、9月1日和9月10日完成了三次机车救援抢险任务。每次救援任务完成后都召开了救援总结大会，对救援中存在的问题进行认真分析，制定整改措施。制作了救援专用工具箱5个，专放救援必用工具，全部存放在行修组，救援出动时不再准备工具，确保了救援时能在最短时间内出动。
我车间干部、职能人员、工长在此次活动中认真查找自己在思想上对抓好安全生产的认识不深刻，对重要性和必要性认识不到位，没有在思想根源上彻底根除重生产轻安全这一顽症，认真查找自己在安全管理上存在的好人主义，发现违章违纪不敢抓、不敢管，怕得罪人的现象，工作作风不细、不实，不能发现各种违章违纪行为，不能发现生产中存在的安全隐患，不能有效的解决存在的问题等。检查发现处理不服从命令指挥的工长1人次，考核管理不到位的工长15人次，考核见违纪行为不大胆管理的调度5人次，车间干部附带考核5人次。
生产作业场所的规范管理和文明化是保证安全生产的十分重要因素，针对中修库、柴油机库和台车库内生产任务繁忙、作业场地紧张的实际情况，通过对库内卫生进行彻底清扫，将暂时不用的备品、配件和材料存清洗干净后集中统一存放到车间指定的地方，报废配件和废旧金属件通知材料科收集;对库内作业场所和通道进行划分，备品、配件和材料按定置管理要求存放在规定位置，进行规范管理。
三、总结补强阶段。(10月16日-10月31日)
10月20日前各班组对活动开展情况进行认真总结，并形成不少于500字的书面材料上报了车间，干部、职能人员和工长每人写一篇通过开展此次活动后的心得体会的文章。车间对检查发现的.问题整改落实情况进行复查，实行签字验收制度，“谁验收，谁负责”对尚未整治到位的问题，要认真抓好再整改、再落实。对车间自查的29项问题逐项进行检查，核对，达标消号，并将整改情况逐级上报。对尚未整治完毕的项目以及验收未达标消号的项目，由责任人根据情况制定下一个整改期限，并重新制定整治计划和方案，强化整治措施，继续实施整治，直到达标消号;对一时无法解决的问题和隐患以及需要长期作为重点卡控的关键环节等整治项目，采取有效的监测手段和监控办法，确保处于受控状态。在验收过程中，将已被实践证明的行之有效、完善成熟的整治措施及时的补充到安全管理制度中，纳入正常管理，使其长期化、制度化、正常化。(具体的检查项目及问题，措施及整改情况详见附表二：峨眉检修车间安全大检查、大整顿活动问题、措施及整改落实情况汇总表)
通过为期三个月的安全大检查、大整治活动的开展，车间安全形势稳定，职工安全意识得到进一步提高。通过对机车防溜、作业人员防止伤害、机车惯性故障、专项吊具、治安、消防、防雷击等进行安全专项整治，使全车间全体干部职工的劳动安全意识得到了进一步的强化和提高，及时的消除了突出的安全隐患，切实加强了安全措施的落实和安全管理制度的完善，安全管理进一步规范，设备质量的得到了提高，确保了车间及段的安全目标的实现。通过对各项安全事故通报的传达学习，使广大干部职工认识到“违章就是违法、违章就是犯罪、违章就是杀人、违章就是自杀”。通过抓管理、抓落实现在杜绝了不服从指挥、不听命令、盲目蛮干，擅自离岗、迟到、早退、上班睡觉、窜岗、干私活及上班打牌的等“两违”现象;防止了违反设备安全作业及防护规程，违返设备操作规程的现象发生;消除了简化作业程序，漏检、漏修、违法修的现象;纠正了设备用前不认真进行点检，用后不保养，不按规定着装和使用防护用品的不良习惯。保证了各项安全卡控措施的落实执行。通过狠抓三大库文明化，转变了库内脏、乱、差，安全隐患随时随地都存在，随时可能发生安全事故的现状，三大库的生产场地文明化状况得到了切实的转变。通过设备特种设备隐患排查和起重机械专项整治以及消防器材的专项检查，提高了职工设备保养意识，加强了消防管理能力。通过对内燃机车进行专项的普查、整治，提高了内燃机车的基础质量，保证了机车的供应和运输的安全。
百日活动总结12
20xx年“人保杯”百日安全竞赛活动已结束，在这一百天中，XX分公司能够按照集团公司要求，结合6月全国安全生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动，从安全、生产、机务等各个作业现场环节的控制、服务质量的提高、车辆技术状况的完善、安全隐患的排查治理和强化全体驾驶员安全教育学习，加强全员安全生产职责等方面进行入手，较好地完成了各项任务。活动期间XX分公司XX台车辆安全行车公里数XX万公里，无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故，无重大违章违规情况。现将“人保杯”竞赛活动总结如下：
一、加强领导、积极参与，全面落实安全生产责任制。
为确保竞赛活动有序开展，一是XX分公司经理室第一时间召开党政领导班子扩大会议，认真传达集团公司“人保杯”百日安全竞赛活动文件精神；二是成立了以公司安全第一责任人XXX为组长的“人保杯”百日安全竞赛活动领导小组；三是召开会议，布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传，形成浓厚的氛围，让全体员工积极投入到“活动”中来；四是明确职责，布置相关要求及措施，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核，检查各单位布置落实情况。
二、加大安全宣传力度，强化安全生产氛围。
为确保“人保杯”竞赛活动在全员中深入开展，结合今年的全国“安全生产活动月”和“隐患清零”行动，分公司、车队通过微信群群发消息、GPS语音播报、制作两块“人保杯”百日安全竞赛活动安全墙报、一条宣传横幅，在每月2次的驾驶员安全例会、及每月1次的驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯，并精心制作PPT，有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片，组织大家讨论、学习，让每位驾驶员及员工认识到安全行车的重要性，树立安全在我心中，安全在我手中的思想。
三、加强安全教育培训，强化安全意识。
为提高全体驾驶员安全意识及安全行车操作技能，在竞赛期间，我司开展了三次驾驶员专题教育培训班，针对新交规、夏季行车安全及车辆保养注意事项、及防御性驾驶等内容。同时于20xx年X月XX日，在XX站与XX分公司举行了联合消防及应演练，邀请了市交通局、市安监局、市运管处等相关部门参加了此次演练，并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。
四、坚持开展“隐患清零”行动，把事故消灭在萌芽状态
活动开展期间，恰逢全省“隐患清零”行动也在进行，我司借此契机，积极开展隐患排查、治理、清零行动，确保“百日安全竞赛活动”顺利完成。一是由分公司分管安全领导带领车队安全、机务管理人员，6-8月共计上路下站查车XXX台次，查处各类隐患XX起，按照PDCA循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态，决不让小隐患酿成大事故；二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找违法驾驶员进行安全教育谈话谈心，6-9月共约谈驾驶员37人次，将安全意识及安全责任重于泰山的思想做到驾驶员心里去，每月违法率的下降是最好的`印证。值得一提的是，从今年4月1日全省“隐患清零”行动开展至今，XXXX分公司，无一台车辆被省局或市处通报、交办。
虽然通过此次“人保杯”百日安全竞赛活动我司取得了一点成绩，全员的安全意识和操作技能有了一定的提高，整体素质也在进步，但是也还存在一些不足。少部分驾驶员对理论知识掌握的不是太透，爱车意识不强，有个别安管人员责任心不强，没起到带头作用。但请领导放心，我司将紧紧围绕在集团公司上级领导的指导下开展好各项安全生产工作，为全面实现全年安全生产目标努力奋斗。
20xx年9月20日
百日活动总结13
根据集团公司《百日安全警示教育》精神，结合我矿实际认真制定了“百日安全警示教育”活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线；以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展各类专项检查，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。矿矿长亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全警示教育”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先我矿成立了“百日安全警示教育”活动领导小组由矿矿长任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
本月活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育4次，广泛利用板报、宣传栏两、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“二五”学习等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了干部职工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员还进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。
三、以“活动”为契机，落实隐患整改。
为了将本次“安全警示活动”落实到实处，使“安全警示活动”的开展有成效，矿管理人员经常到所属单位以及安全包保的运输一队进行宣讲、现场进行安全检查，针对活动中出现的问题，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。使我矿“百日安全警示教育”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、取得的`成绩
本次“百日安全警示教育”开展以来，矿在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“百日安全警示教育”活动的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大或重大安全隐患。
五、几点体会
1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全警示教育”。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展“百日安全警示教育”，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，职工的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对矿安全发展起到积极的作用
2、党政、领导领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。
3、把握创新，才能使“百日安全警示教育”活动不断引向深入。
4、开展“百日安全生产活动”活动的最终目的是，提高职工们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安矿区。在“百日安全警示教育”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过矿上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
百日活动总结14
为认真落实护理部的“医疗安全百日无事故”活动，结合本科实际组织了一系列的护理活动。现将本次活动做一下简要的总结。
一、组织科室成员认真学习了《护士条例》，并且进行了一次理论考试，使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等，进一步明确护士的执业规则，有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。
二、督促科内护士参加护理部组织的培训，如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等，提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。
三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》，遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容，仔细观察病情，从法律的角度规范护理文书，禁止涂改、粘贴、错写、漏写，使护理人员不但要有保证病人安全的'意识，同时也有自我保护的意识。
四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。保证急救药品、物品完好率为100%。
本科全体护士本着安全是人的基本需要，同时也是护理工作的基本要求的准则，在活动期间无护理投诉及护理过失发生。
百日活动总结15
根据四川省交通厅关于“百日安全生产活动”的相关通知，为扎实开展“安全生产年”活动开好头，起好步，确保安全生产形势稳定，本着最大限度地控制安全生产事故,杜绝重特大安全生产事故的发生, 我合同段自20xx年x月至20xx年x月，认真开展了“百安活动”，分别检查了工地现场、生活区、办公区、材料库房、油库等处，排除安全隐患4项，确保了安全生产工作形势平稳。现将“百安活动”工作情况总结如下：
一、认真开展“百日安全生产活动”
积极组织安全生产大检查 我合同段成立了以项目经理为组长的“百日安全生产活动” 领导小组。于12月x日召开了 “安全生产工作会”，要求项目部全体职工进一步提高安全意识，加大安全巡查力度，积极组织安全生产检查并结合自查自纠工作，进一步消除施工现场安全隐患，严防大小事故发生。
二、开展安全生产隐患排查整改，落实安全生产责任制
我合同段及时将“百日安全活动”方案下发各施工队，并组织开展了安全生产隐患排查工作：
1、着重对预制梁场、架桥机以及不良地质区域的隧道施工进行了细致排查，及时排查出施工现场材料堆放混乱、消防器材不到位等
安全隐患2个，整改2个，补充了安全生产警示标识，对作业人员进行了安全生产教育；
2、对项目部以及工地的生活区、办公区进行了检查，查出私接电线隐患1个，并及时进行了整改，对员工合施工人员进行了安全知识普及和节前教育，突出抓好防、防酒后闹事和防意外事故等工作，严防火灾和食物中毒等事故的发生；
3、对水泥库房、空压机房及其他材料堆场进行了检查，查出水泥库房临时用电线路老化的隐患，及时更换了线路，排除了隐患；
4、对炸药库房炸材的存放、消防合安保工作进行了检查，炸材存放规整并符合要求、消防用沙、水及灭火器到位，监控系统运行良好。
三、今后工作措施
1、切实加强安全生产宣传教育，巩固“百日安全生产活动”成果，继续提高施工人员的安全生产意识；
2、坚持严格值班值守制度，确保信息畅通，做好必要的应急抢险救援准备工作。
我合同段在今后的'工作中将进一步加大安全生产工作的力度，重点防范高空作业、T梁架设、隧道溶洞处治等高危作业中可能出现的安全问题，为安全生产工作顺利进行继续努力。
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