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公司元旦节活动总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的公司元旦节活动总结，希望对大家有所帮助。
公司元旦节活动总结1
每逢元旦节，我们公司都会做一个内部的晚会活动，效果不是怎么的理想，主要是缺少互动性。直到后面听到一个朋友介绍，我们做了一个砸金蛋活动，效果令我们感到吃惊！因为大家都玩得特别的开心、同事之间的友谊也深了很多。也特别体现了我们做老板的用心！我们开始是在金蛋里面放了一些祝福语和奖品，每个蛋里面都有放奖品哦！因为毕竟每个员工都不容易，也当做是我们做老板的对员工的一个鼓励吧！至此以后，我们之间也变得比以往更加团结和努力了！我们的关系更像朋友！我也曾告诉我的员工：不要因为工作压力而不开心，我们要在开心的.工作中度过，就像砸金蛋一样，有激情的压力，才有金花四溅的收获！形成一个互相尊重的智慧团队精神！通过这个活动让我们互相懂得了很多的人生道理。
元旦节活动策划方案成果分析：
1、通过电视节目（xx）的播放，这种活动的知名度比较高，容易被人接受。
2、砸金蛋的互动性好，积极的调动了大家的兴趣。
3、神秘感比较强，让人产生强烈的好奇，烘托了气氛。
4、娱乐性好，让大家得到了压力释放。
5、人性的感悟与关怀。
最主要还是这几点吧！后来我们把这种活动经验运用到了促销中，没想到效果更佳，因为我这个活动是让每一个人进我们公司的店里的人都会赠送一次抽奖赢取砸金蛋的机会，购物满了300元就赠送一次砸金蛋的机会，赢得了很多客户的肯定，因为他们得到的是一次愉快而放松的购物，大大刺激潜在客户的购物欲望，比以往的活动成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣传，回头客户和新客户增加了不少。我想成功的原因是多方面的，总的一句话是活动策略与时机、服务做的比较好。
公司元旦节活动总结2
20xx年12月25日晚上六点半，在xx幼儿成长中心我公司举行了狂欢圣诞、喜迎元旦的主题晚会。在这个辞旧迎新的日子里，这台晚会给公司所有领导和职工带来了新年的第一声祝福，也给忙碌紧张的工作生活带来了一缕轻松愉快。在此对本次晚会做出相关总结，主要目的是尽量做到查漏补缺，更好的总结经验，以便于以后的工作做得更好。晚会整体能够彰显出公司职工的青春活力，同时在工作过程中也增强了各部门的凝聚力。下面是本次工作的详细总结：
一、晚会的'宗旨和意义
本次元旦晚会，以沟通感情、增入交流、增强集体凝聚力和丰富职工文化生活为宗旨，以迎接新的一年为主题，回顾过去，展望未来，激发员工的积极性，期望20xx年再创造更加辉煌的业绩。
二、晚会的筹备过程
1.活动环节的安排。
为激发广大职工的创造性与积极参与性，保证晚会的高质量高水平，在题材、内容上下功夫，确保活动内容多样化。各部门职工也都积极参与，相互协调，积极配合安排，使晚会各项工作有组织性和系统性，保证晚会顺利完成。
2.晚会的前期工作。
为将晚会举办得热闹、喜庆，我们前期工作做得很到位：通过发放通知、公司板报进行宣传，精心布置会场，合理安排工作人员，邀请领导以及相关媒体参加等。
三、活动总结
本次晚会举办得基本很成功，从开场到结束整个会场其乐融融，整个一片欢乐的海洋。整场晚会的亮点很多，精彩的节目一个接一个。首先是织布车间职工**的一曲《星光》，把从门口路过的本不打算看晚会的人都吸引了过来;接下来的小品《招聘》更是一绝，让全场乐翻了天;游戏《瞎子背瘸子》、《心有灵犀》更是让观众耳目一新，将气氛推向了高潮。两位主持人那饱满的热情，激昂的文字，也为晚会增色不少，也许他们并不专业，但他们同样优秀。总结经验，吸取教训，在晚会的筹备工作中，事无巨细都要考虑到，工作人员安排要到位，各司其职，游戏环节的规则要清晰明了…在以后的工作中我们会尽量杜绝以上问题，并及时解决新问题，在不断地吸取经验和教训中进步，这样我们在以后的工作开展中才能做得更好。
公司元旦节活动总结3
尽管晚会办得不敬人意，但是同事对我的关心、和安慰还是让我很感动，让我有家的温暖，没什么理由和借口去托退这次的失败，只想把这些细节记录下来，希望对以后有帮助。
一、未考虑到的细节
1、确定节目单后，未提前通知所有部门。
2、未考虑是否有分公司提前购票的情况，需要提前离场，致使将整个节目表打乱，影响整个晚会串词，部分串词都是临时添加，影响整个晚会效果。
3、节目表打乱后，未能和音响师更好的`沟通，导致放错曲目。
4、未提前做好准备，当遇到突发情况下，应变能力差(颁发优秀员工奖时，虽停电，却不该冷场)。
5、发奖时，因派专人看守。
6、派2到3人负责节目表跟进，提前让演出人员做好准备。
7、主持人的配合问题：所有主持人提前两天放下手中工作，专心研究晚会流程，提前一天到晚会地点试麦，调试音响。
二、流程
1、确定晚会时间：最好一月前开始寻找合适场所，确定地址后联系摄像。
2、大致确定参会人员：订饭。提前5天确定准确到会人数。
3、各部门评选当年获奖员工。提前10天完成。
4、各部门报节目，编排节目表，下发各部门，提前10天完成。
5、根据获奖员工和节目表，进行颁奖词和晚会串词的编辑。
6、各部门回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排，提前5天完成。
7、确定晚会主题，做条幅背景墙。提前3天完成。
8、确定晚会获奖人人数及奖项名称，购买礼品，旌旗。提前5天完成。
9、主持人服装，节目演出服确定，提前3天。
10、确定会场座位安排。现场调音。试麦。提前2天。
11、主持人开始串词。提前2天。
12、公布晚会时间安排表。提前2天。
晚会当天流程：
1、确定现场工作人员，负责照相、提前通知表演部门换装。
2、专人负责来宾接待。
3、专人看管颁奖礼品，明确各项奖的奖品。
4、主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。(化妆时主持人进行最终串词演练)。
5、提前2小时装扮会场。
6、负责音乐的人，进行试音，调麦。
7、如需彩排节目可提前到会场进行彩排。
8、与摄像师沟通，确定主持人最佳位置。
颁奖晚会流程
1、主持人根据颁奖串词进行自我归纳，把控好颁奖礼气氛。
2、奖项清晰，明确颁奖嘉宾，专人递送奖品。
3、主持人最好背会颁奖词。
晚会流程：
1、专人安排表演部门出场。
2、音响师配合节目背景乐。
3、最好准备4个以上话筒，最好有胸麦，方便小品、相声的舞台效果。
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