户外拓展活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的户外拓展活动总结，希望对大家有所帮助。
户外拓展活动总结1
“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前，对于“拓展培训”这个活动只是听过，但是并未亲身参与其中，所以也不明白所谓的“拓展”究竟是何资料。这次有机会参与xx素质拓展训练让我受益匪浅，感触颇深！
当我们进入训练场时，我们被赋予了生活中的新变化！因为他激发了人们的战斗精神，激发了人们的潜力，创造性地发挥了人们的团队潜力。
虽然只有短短的一天，但拓展训练给我们的灵感和经验是永久的精神财富。无论我们处于什么样的位置，只要我们仔细体验，我们就能获得非常有益的生活感受。在这一天，我感受到以下几个方面：
一、目标一致，相互信任
无论是训练开始时的倒退、巨人梯子、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在努力实现一致的目标。如果我们在实际工作中能像现在这样，家里就没有隔阂和本位主义，而是互相帮助和合作。手紧紧握住，相互支持，我们就能成为一支团结、凝聚力强的'团队。最难忘的是，在背摔中，我真正体会到了同舟共济、相互信任。在今后的工作和学习中，我也必须以这种心态重新定位我的主角和责任。
二、永恒的微笑
毕业墙这个项目，让我觉得生存墙培训是对我们意志的考验，4米高的直石墙，没有任何工具，然后考虑如何共同努力，最终征服了石墙，但更让我不能忘记的是梯子底座团队成员不知道肩膀，多少践踏，更令人钦佩的是帮助最后一个团队成员顺利爬上毕业墙，同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
拓展训练的快一天，但让我意识到个人成功总是基于团队的成功，也意识到远远超过个人成功团队成功的快乐，感受到团队给每个人巨大的鼓励和关怀，感受到强烈的团队氛围激发的高士气。当我的队友把我拉到4米高的桌子上时，我感受到了团队精神的伟大。团队合作是我们最终成功的本质。
世界上没有困难，只怕有心的人。没有不可能完成的任务。永远不要轻易放下，更多的勇气和毅力，很多机会不会溜走，相信自己。我坚信，通过这次培训，我们将在未来的学习和工作中扭曲成一根绳子，思考，努力工作，团结合作，克服挑战，取得优异的成绩。
通过扩张活动，我意识到所谓的团队精神是指团队成员为团队的利益和目标而相互合作的风格。奉献精神成为激励团队成员的动力，并为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的群众责任。没有承诺，团队就像一片分散的沙子。作出承诺，团队将共同努力，成为一个强大的群众。
通过这次扩展活动，我学到了很多东西：学会挑战自己，面对自己的缺点，了解自己的优缺点，鼓励他人，欣赏他人。学会在自然中放松，在游戏中学习，在笑声中感受！它激发了我自己的想象力和创造力，提高了解决问题的潜力；认识到群体的作用，增强参与意识和责任感；改善人际关系，学会关心，更和谐地与群体合作。
总之，这次拓展训练给了我一生难忘的经历。我将把这次拓展活动中感受到的一切应用到未来的学习中，完善我们的大团体，开拓更广阔的世界，更好地实现我们共同的人生目标！
户外拓展活动总结2
自开展“大宣讲、大走访”活动以来，苏仙石乡党委结合实际，以科学发展观为指导，以学习宣传贯彻领导的精神为主线，紧紧围绕我乡总体发展思路，以集中宣讲、基层走访为抓手，激励全乡干部群众为完成党的确定的各项目标任务而努力奋斗，提升了干部素质，激发了工作活力，密切了干群关系，取得了实实在在的效果，全乡经济社会呈现出又好又快的发展态势。
一、高度重视，精心组织
为了深入开展好“大宣讲、大走访”活动，乡党委将这项活动作为党委重要工作，提到了重要工作日程。
(一)成立组织机构。为加强对“大宣讲、大走访”活动的领导，乡党委成立活动领导小组，乡党委书记任组长，乡长任常务副组长，其他党委成员任副组长，相关职能单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室下设四个分组，即综合组、秘书组、宣传组和督导组，明确了各个分组的工作职责。制作了办公室门牌，配套了档案柜，建立健全各项制度，确保活动深入开展。
(二)细化工作责任。各村党支部书记、乡直单位负责人为活动第一责任人，支部书记切实担负起活动的领导和指导责任。各村党支部以便民服务中心为阵地，配套专门办公室，门牌，10套办公桌椅，1组档案柜，1组资料柜，5组图书柜，配图书35000册，1块1.2×2.4平方的宣传展版。按党员干部人数配齐《民情日记本》等等，把活动抓实、抓具体，切实推进活动的开展。
(三)制定活动方案。1月21日，召开乡党委中心组(扩大)会议，学习了县“大宣讲、大走访”活动实施方案。结合我乡实际，研究制定了《关于在全乡开展“精神大宣讲、为群众服务大走访”活动的实施意见》，明确了开展这次活动的指导思想、主要任务、方法步骤和具体要求。指导全乡个党支部各村各单位开展活动。全乡各党支部和“两新”组织，根据乡总体活动实施意见，结合单位工作实际，相应制定了活动方案，分别对如何开展这次活动作了周密的计划和详细安排。
二、广泛宣传，积极动员
我们通过召开各种会议，利用新闻媒体，编写活动简报等形式，广泛宣传，积极动员，为活动营造良好氛围。
(一)召开不同规格会议。一是开好领导小组会。1月21日，召开活动领导小组成员会议，要求每位工作人员要在乡党委的领导下，负责活动的组织、指导和协调工作，确保活动顺利开展。二是开好全乡动员会。1月25日，召开了全乡开展“大宣讲、大走访”活动动员大会，全体乡村干部参加了会议。会上，乡党委书记作了重要讲话，总结回顾了“双学双提”活动成绩，对这次活动作了全面安排部署。三是开好各党支部会。乡动员大会后，28个党支部及时召开了党员干部会，成立组织，制订有效实施方案，按照乡党委的要求积极开展活动。
(二)通过媒体广泛宣传。充分利用互联网、县乡广播电视台、宣传栏等形式广泛宣传。先后刷写标语37条，悬挂过街横幅15幅，出动宣传车30次，散发宣传单20xx余份，编写活动简报28期，印制《美丽乡村建设手册》500册，在县电视台播放书记访谈专题片1次。走村入户宣传3900次，以会代训50次。活动中多篇信息和调研文章被上级媒体采用，其中被采用手机短信6条，信息15条。在县活动领导小组办公室信息通报中，信息上报数和采用数名列全县第二名。通过广泛宣传，使活动达到家喻户晓，人人皆知。
(三)统筹推进活动开展。开展“送政策”、“送服务”、“送科技”三送活动。积极宣传中央以及省市县委和乡党委的决策部署和国家法律法规。在整治“三违”活动中，发放宣传单3000份，在作风建设中，签订承诺书54份，在春季护林防火工作中，发放禁火令5000份。3月5日，在“十里茶香”生态旅游观光长廊柯楼茶叶基地开展了学雷锋义务植茶活动；3月15日，在西河景区开展了义务栽植中华福桃活动；组织专业技术人才30多人，进农村、进企业传授实用技术34次，传递致富信息80条。推荐全县“十大”道德模范之助人为乐模范1人；在“三八”妇女节前，推荐“好婆婆”1人，全县“十大妇女创业之星”1人。
三、丰富载体，扎实推进
在活动中，我们以“美丽苏仙石我的家”为主题，全力开展美丽乡村建设，将活动推向深入。
(一)找准活动的切入点。举办了“美丽苏仙石我的家”演讲比赛、知识竞赛和有奖征文。分别于5月31日和6月5日举办了有奖知识抢答赛和演讲比赛，对获奖代表给予了表彰，并发放了物质奖品。通过举办些活动，大力宣传开展“大宣讲、大走访”活动的重大意义，全面展示我乡在深入开展“大宣讲、大走访”活动中形成的新举措、新经验、新成效，进一步动员广大干部群众学习贯彻领导的精神，服务群众，在社会上引起强烈反响。
(二)找准活动的结合点。结合茶产业开发、旅游开发、生态保护以及“三违”整治、美丽乡村建设等中心工作推进活动的开展。乡党委书记、乡长带头深入各村组，与群众同吃同住同劳动，向百姓问需问计问民生。其他班子成员认真履行职责，围绕发展茶产业、旅游业、建设美丽乡村等不同经济社会发展主题开展深入走访和调研，撰写心得体会和调研文章共计15篇，记民情日记11本。广大党员干部敢于直面矛盾，勇于面对群众，乐于帮民解困。完成“十里茶香”生态旅游观光长廊柯楼茶叶基地400亩茶苗栽植任务。
(三)把握活动的落脚点。我们始终把为群众服务作为活动的出发点和落脚点，了解群众诉求，倾听群众呼声，对群众反映的问题尊重实际，量力而行，尽力而为。活动中乡村党员干部走访群众3900户、走访返乡流动党员31名，组织群众集中学习23次，撰写心得体会31篇。乡党政领导结对帮扶12户，为特殊群体送去慰问金10万多元。通过大宣讲、大走访，转变了干部作风，密切了干群关系，推动了经济发展，促进了社会和谐。
四、健全机制，强化保障
积极探索建立健全“大宣讲、大走访”活动务实、管用、长效的工作机制，确保活动有特色，工作有成果，群众得实惠。
(一)深化理论学习机制。采取集体学习与个人自学相结合的方式，引导党员干部在深化学习理论学习上下功夫，加深理解与增强“大宣讲、大走访”活动的自觉性和坚定性，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的`体制机制，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。
(二)健全走访调查机制。乡党政领导分别确定一个联系村，定期不定期到联系村开展走访，面对面听取基层和群众对相关工作意见建议以及政策执行情况的反映，了解和掌握他们的思想动态，帮助解决存在的突出问题。采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和领导包案等方式解决各类信访问题。通过结对帮扶，帮助群众理清发展思路，改善生产生活条件，及时走访救助慰问帮扶群众。
(三)树立典型示范机制。坚持典型引路，模范引领，以点带面，用身边的事教育身边的人。在县乡两级，重点推介一批先进集体和个人典型，表彰宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员和先进群众工作者，推介全县“十大道德模范”甘纪录、优秀支部书记王荣新、妇女创业之星叶宗青等一批标兵。广泛开展文明创建和学树先进活动，努力营造文明向上、和谐友爱、风清气正的良好发展氛围。
我们将持续深入开展大宣讲、大走访活动，把这项活动融入到中心任务中、融入到岗位职责中、融入到惠民利民中，形成长效化、常态化机制，积极推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，奋力建设开放、创新、生态、文明的美丽苏仙石，为建设美丽乡村、幸福商城增光添彩。
户外拓展活动总结3
6月，xxxxx科技有限公司研发部来到xxxx丹水坑风景区xxx公园进行团队拓展训练。 一天短暂的体验式拓展训练让我们意识到团队利益不是小事，团队利益高于个人利益才是完美的团队。经过一天短暂的体验式拓展训练，我们可以重新理解我们在工作和生活中习惯的、容易忽视的概念和行为。个人智慧和团队合作是多么重要。
团队利益不是一件小事，这是一个多么高的定义啊！在一个成员分工合作、各尽其能、高度负责、领导全身的社会中，对团队的要求是什么？要求个人激发自我潜力，超越团队目标；总是意识到细节决定成败；始终坚持所有团队利益高于个人利益。有了这些和共同的.目标，加上充分的沟通和合作，这是一个完美的团队。
首先是一个简单的游戏：“惯性拍手”，游戏的规则太简单了，我不想用文字来描述它，但游戏背后的意义远不能用文字来表达，指导员给了我们一个点睛之笔总结：“惯性是导致许多工作效率低下，不能如期完成，失去团队利益的罪手。”
在经历了团队理解的革命性洗礼后，接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”让我们认识到“牺牲自我，成就自我”的个人奉献精神；我意识到每个人都渴望被信任。有了别人的信任，我增加了责任感，对自己和他人负责。压力可以转化为无尽的动力；个人智慧和团队决策是实现共同目标的重要驱动力。同时，这些活动也培养了我们管理工作中的许多必要特征：领导决策能力、快速反应能力等。与此同时，这些活动也培养了我们管理工作中的许多必要特征：领导者的决策能力、快速反应能力等。最后的“密码传输”活动让我们参与的每个团队成员都难忘。活动前教官的游戏规则可能会让大家觉得太小看我们了。
高效的团队发展培训已经结束。在教官的精心安排下，队员们体验到了日常生活中从未正视过的亮点。只有生活在团队中，每个人的激情、智慧和奉献，才能成就团队的骄傲。我们感谢指导员的启发和指导，也感谢公司给我们这样的学习机会。一天的辛苦和汗水换来了如此深刻的心灵震撼，我们每个人都难忘。“今天的公平是对你的恩惠，而不公平是对你的激励；你所期望的成功只能依靠你今天的努力、自己和团队。”
户外拓展活动总结4
为期两天紧张而极具意义的户外拓展活动，在洋溢着丰收的笑容里，落下了帷幕。这次拓展主要让参加活动的员工通过全程的活动项目，深刻的体验信任、坚持、互助、合作，锻炼大家勇于面对困难、增强彼此间沟通的能力，让员工真正的敞开心扉、分享快乐，体验彻底的身心放松带来的快感，达到了预期的效果。
经过了四个小时的车程，我们终于按计划到达了目的地，整个室内的拓展我们安排了很多的环节，每个环节大家的参与度都非常的高。趣味问答中，题目都是来自整个团队，所以抢答的过程中，竞争得相当激烈，掀起了一阵又一阵的高潮。筷子传橡皮圈是一个整队大作战的游戏，需要团队中每个成员的配合，由于是计时的，所以大家都好紧张，越紧张往下传的难度越大，惹得笑料不断。最后根据描述竞拍奖品，更是把整个活动的氛围推到了至高点，每队想拍，总又觉得后面的应该会更好，结果等啊等啊，最后等到的只是每人一包清风抽纸，笑翻了全场。
由于前一天晚上一直在下雨，到第二天上午还在下雨，所以本打算上午举行的户外拓展不得不取消，趁这个难得的机会，让大家在度假村里好好的休息。
吃完午饭，雨变小了，天公作美，一上车就雨后放晴了，为我们下午黑龙潭徒步穿越带来了极有利的天气。整个黑龙潭，从山下走到山上都是石阶梯，山陡、潭多，瀑布多，景色非常诱人。只身在山中，在纯自然的环境下，通过优美的风景、开阔的环境、身心得到了全部的放松。在徒步行走的两个小时中，虽个个都满头大汗，但大家没有一点要放弃的想法，个个情绪都高仰，一路上互帮互助，共同勉力，在轻松愉快的氛围中走完了全程。
一直听说捧河湾大峡谷的瀑布是全北京最高的.瀑布，已经下了十几个小时的雨了，所以瀑布应该很大，勾起了我们足够的好奇心。一到了峡谷的，连景色都来不及欣赏，大家就迫不及待的往山上走。到了山顶，眼前的一幕真让我们惊呆了，瀑布的源头真很高，但水却少得可怜，完全没有想象的“飞流直下三千尺”，只有一些小水流。在这样失望的环境下，并没有影响我们的心情，在瀑布下的潭中，两组队员在皮艇里面玩起了水上运动，你推我躲，最后反尔是推的进了瀑布低下，惹得大家都捧腹大笑，虽然湿了身，最后的成果却是显著的。
此次活动我们做了足够的宣传，横幅、微博互动实时跟踪，走到哪儿把我们的动态就带到了哪儿。活动结束的时候，我们评出了“最佳宣传奖”，龚文斌童鞋以发送和转发43条微博获得了这个奖项----保温杯一个。
两天的行程，在9月x日18：30划上了圆满的句号。室内、室外拓展活动是一种挑战，不仅是体能、更是反应；挑战的不仅是个人、更是团队。活动虽然结束了，但活动所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过此次活动让我们增强了自信心，战胜了患得患失的心理，让每位成员超越了自己，完成了看似困难的事情，更增进了对集体的参与意识与责任心。
这样的户外活动，既让大家身心得到了放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识，体现了公司对项目组员
工的人文关怀，营造了全体员工团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，是一次有意义的旅程。
员工感言：
甲-----通过本次野外活动，开拓了大家的视野，放松了绷紧的工作情绪。尤其以互动活动，活跃了项目组气氛，增进了同事之间的同事友谊，促进了团队内部的沟通与交流，暂时释放了压抑在心中的长期的工作压力，使大家在工作的同时体会到了生活的乐趣，期待下一次活动的到来。
乙-----从什么时候开始，我们把事情看得太复杂，设定很多的框框，很多的规则。拓展活动时，因为抢答器道具问题，三个队伍各抒已见，争个不停，最后以最简单的看谁举手快定抢答权结束。前往黑龙潭的路上，因为下雨，大家在讨论是去景区还是直接回市区；当车子行至黑龙潭停下时，雨过天晴了，帮我们做了最好的决定。行走在青山绿水间，大家开心的笑着、叫着，释放积累许久的压力，找回了最简单的快乐！
丙-----就本次合同项目组精灵谷之游来说，对于一个新人第一次参加项目组的团队活动，机会非常难的，在放松之余，让我体会更深的是团结的力量和学习的必要性，记得在ktv房间里面的一个游戏“递橡皮圈”现在想起来记忆犹新，我想信任一词就来源于此吧。在工作中，我们得信任自己的伙伴，伙伴也就会信任你，有了信任，大家工作在一起，就会轻松愉快，工作就会更加的出色，团队才会更有力量，拧成一股绳，发挥出更大的作用。
丁-----在秋风秋雨中我们来到了精灵谷，马上活动开展，在一片激情和混乱中我们组最终赢得了神秘大奖，体现我们组的团结协助精神。虽然旅途疲劳，但是我们还是在晚上把活动坚持做到了两点，第二天天气好转，大雨后的山区空气格外清新，爬爬小山，看看小溪，吹吹秋风，瞬间忘掉了所有的疲劳，感觉就是一个字“爽”！
户外拓展活动总结5
在这三年中，联拓奥通历经风风雨雨，在总经理杨力的带领下，一步一个脚印，扎扎实实地开展工作，用他自己的话说：“这些年，真不容易啊！酸甜苦辣，谁干谁知道。”
创业至今，联拓奥通从无到有，从小到大，无不凝聚着杨力总经理的心血与劳动。在20xx年，联拓奥通一举拿下中央直属机关公务用车中标合作单位、北京汽车维修行业协会“诚信企业”和北京市场协会汽车流通分会“优秀会员单位”等多块硬奖牌，售车数量和修车数量均有较大幅度的提高。联拓奥通从客户角度出发，为了给客户提供一个更加舒适温馨的等候、休息环境，在杨力总经理的直接领导下，联拓奥通建造了占地800平米的联拓奥通奥迪VIP会所。集影视厅、茶艺馆、书吧、网吧、咖啡厅、按摩室等于一体，风格独特，环境幽雅，功能齐全，融入了奥迪品牌的高贵品质与联拓奥通自身的企业文化，形成了一个独具特色的空间，为本来互不相识的奥迪车主们“搭建”了一个能够互相了解、结识新朋友的“内部交流”平台，创出一片品茗休闲、朋友小聚、商务洽谈的宁静而优雅之地。
为了感谢长久以来支持联拓奥通发展的各界用户，使众多车主的业余生活更丰富，知识面更加广泛，在杨力总经理的.动议下，联拓奥通特聘请了各业界知名讲师于每周六下午在VIP会所为报名客户免费开展了有关理财、交通安全、收藏、礼仪讲座等系列活动并在以后继续坚持组织开展俱乐部车主们集体的外出游玩、植树、采摘、高尔夫、马术等外出活动，获得了会员们的一致赞赏与好评。许多奥迪车主通过俱乐部活动这个“外部交流”平台，结交了一些工作上的合作伙伴。同时，公司还欢迎对系列讲座感兴趣的非奥迪车主和朋友，参与系列讲座与活动。
3月，联拓奥通在由北京315发起，由北京青年报负责执行的“暗访北京10家奥迪4S店”的评比活动中，不光获得了多项单项评比的第一名，最后在综合实力的评比中又将第一名揽入怀中。夺得了“诚信可靠单位”称号，受到了众多媒体褒扬。最值得联拓奥通骄傲的是在由奥迪中国发起的“飞行检查”活动中，由于杨力总经理一直重视工作细节和基础工作，狠抓各项工作质量，使得联拓奥通长期以来在维修、保养车辆方面体现出了一贯的过硬业务水平和高素质的职业道德，确保了来店车辆维修、保养的质量，受到车主们的好评，最终名列本次“飞行检查”全国范围第四名、北部区第一名；并在1至2月份一汽――大众奥迪厂家客户满意度(CSS)调查评比中获得全国排名31，北京地区排名第二的优异成绩。正如杨力总经理提出的口号一样：“联拓奥通，勇往直前！”
户外拓展活动总结6
为了加强班级凝聚力，丰富大家的业余文化生活，营造积极的班级气氛，增加同学们的活跃性，展示我们班级团结奋进，积极进取的精神。我们班决定开展“爬岳麓山寻宝”户外拓展活动，这次活动全部由我们班委会负责，受到了同学们支持，这次活动达到了预期的目的，现简要总结如下：
20xx年3月31日(周三)下午，阳光明媚，我们全班按照预定的地点，在图书馆前的厚生广场集合，大家怀着喜悦的心情，热情异常高涨!大约一点钟的时候，同学们基本上聚在了一起，在等待着辅导员和几位开例会的同学，半小时后，全班同学集合完毕，我们一行人就风风火火地向岳麓山出发了。
一路上大家有说有笑，互相打趣，十分开心。经过湖南大学北校区后，开始进山了，上山的小路陡曲，大家都鼓足了十二分的.干劲，前方的同学甚至还小跑起来，扬言要比一比谁最先到达山顶，后方的同学则拿着相机在疯狂拍照，纯真而爽朗的笑容，被相机记录下来，给往后留下美好的回忆。
在整个爬山的过程中，大家都互相帮助，行进过程中，周悦同学由于低血糖而头晕，男同学便大呼休息一下，好让她得到休息。在大家的扶持照顾下，周悦同我们一起徐徐前进，班干部每隔一段时间久清点人数，怕有的同学不小心掉队，很是尽职尽责，终于在四十分钟后爬到了山顶!
“寻宝”归来，大家都有些许累了，凯旋到达学校已经快六点了，约定在后街的火锅店聚餐，也许是饿坏了吧，大家都吃了很多，特别是男生，吃得现场
可谓是一片狼藉，不过大家伙都吃得很开心，每个人脸上都洋溢着幸福快乐的微笑!
户外拓展活动总结7
这次我们的素质拓展活动是在xx公园主要组织学生开展烧烤活动和各种游戏，旨在让学生娱乐，增进学生之间的理解，促进班级团结，加深学生之间的友谊。一般来说，每个人都玩得很开心，学生们也非常配合班级委员会的工作，这样我们的活动就可以在匆忙的准备中顺利进行。
在活动开展之前，我们首要确定的是地点问题。因为一开始我们想搞农家乐，同学们都很开心，但是几个班委踩了之后，发现资金和距离都不合适。因此，经过讨论，我们决定选择xx公园一方面距离近，另一方面方便烧烤活动，三方面娱乐设施齐全，适合学生活动后玩耍。地点问题确定后，下一步是活动前的准备工作，如公交车预订、烧烤组、组长确定、食品和烧烤用具购买、确定学生、调整时间尽可能安排每个学生参与、游戏安排、人员安全等，虽然中间有一些小差异，但经过调解沟通后，班级委员会可以积极合作，使我们的工作顺利进行。总之，这次活动离不开各班委的积极努力和同学们的积极配合。
x月24日上午，我们的活动进行了。早上8:30前，组长带领团队成员购买烧烤食品和调味品，班委负责购买烧烤燃料、调味品、水果等。因为当天一起搞活动的人很多，为了避免当时没有场地的尴尬，我们派了两个男生提前占场地。由于当时考虑不周，当时占用场地的男孩没有带足够的钱，所以他们不能及时租烤箱来占用更好的场地，但最终每个人都能及时到达，场地问题得到了及时解决。这次事故给了我们很大的教训，以后一定要慎重考虑。
烧烤开始了，每个小组的成员在烧烤前都非常认真地做好了准备，比如洗蔬菜、点燃燃料等。我们的校长和陈海老师可以花时间和我们一起烧烤，这让学生们非常高兴。我们和老师一起烧烤，很开心。
1:30左右，我们的.烧烤活动基本结束，接下来是我们的游戏时间。在班委的带领下，学生们去了公园的一个大草坪。我们主要玩一些身心娱乐游戏。为了增加游戏的兴趣和挑战性，我们的游戏是按小组进行的。
首先是猜谜游戏。也就是说，一个学生站在猜谜迷的背后，用他想猜的单词看不见，然后小组的另一个成员在他面前描述了这个单词，但他不能直接说这个单词。最少的小组获胜。游戏的目的是锻炼学生的语言表达能力，培养学生之间的默契。
接下来，让学生围成一个圈，然后让每个人蹲在彼此的大腿上，测试每个人对彼此的信任。
最后一场比赛是看谁最长，也就是说，每个小组使用现有的项目，在组织者的相应口号中放置相应的项目，看看谁排得长。主要培养每个人的团队合作能力。
游戏结束后，同学们都有待你累了，大家都坐下来聊天，也是别有一番风味。同学之间的距离也更近了，大家对彼此的了解也更深了。
离开前，同学们还合影留念，记录下我们活动的快乐。
学生可以从户外素质拓展活动中获得快乐。虽然有些学生由于各种原因不能及时参加这次活动，但每个人都可以克服时间等冲突，并尝试参加我们的课堂活动。在烧烤活动中，从活动开始前后，大家都配合班委和组长的工作，学生可以自己动手，体验自己动手的快乐。在游戏中，学生们也积极配合，使我们的活动顺利进行。一般来说，在这次户外素质发展活动中，组织者和参与的学生都能获得一些东西，体验到班级的温暖和一起开展活动的快乐。
户外拓展活动总结8
活动主题：
万事莫急，安全第一
活动时间：
12月26日
活动地点：
xx大学
活动对象：
儿童15人社区志愿者11人
主办单位：
英国救助儿童会
承办单位：
同乐活动中心个案工作小组
本次活动总体来说举办的比较成功，在活动中我发现了以下几个亮点：
1、在本次活动中，把小记者们随机分组，不按学校分组。这令孩子们不会因为分别在不同的学校而出现小团体的现象，真正让我们的小记者之间互相熟悉，在活动中小记者们的表现充分的说明了这一个细节的成功之处，小记者们在活动中比分彼此的合作，是我们所希望看到的。
2、把安全知识问答安插在游戏当中，这让安全知识的主题始终贯穿着整个活动直到结束，同时也避免了小记者们因为长时间玩答题游戏而出现厌烦的情绪，在每次安全知识抢答的时候，孩子们情绪一直都异常高涨，这种令他们喜闻乐见的方式更用以让他们接受安全知识。
在活动时，我们设置了竞赛的活动形式，这调动了孩子们的积极性，同时优胜者会得到奖品，其他没有获得优胜的孩子也得到了相应的奖品，这也让他们不会对自己的失败太过失望。
3、在竞赛时，给予失败的孩子们鼓励。这让我们的团队竞技游戏在竞赛的同时，也发扬了团结合作的精神，孩子们不会因为自己的失败太过受挫，同时也令他们对我们的活动更有好感。特别是最后一个游戏，虽然偏向了第二组，但是我觉得这是一个十分有必要的'举措。
4、在活动时，我们压缩了游校园的时间，给户外拓展的时间提供时间，这是很明智的。因为首先我对有孩子们参与的户外拓展活动不熟悉，所以对时间的分配显然是太乐观了，最后活动的顺利按时结束，也是因为我们之前对活动时间这方面的意外情况做的准备。
这些是我在活动中发现的亮点，希望以后能够给之后的新志愿者们做借鉴。
同时在本次活动中我也发现了一些不足之处，这些不足之处虽然没有严重的影响活动的成功，但是它们毕竟让这个活动有了比较明显的缺点。希望在以后的'活动中不要出现这些情况，也希望能给以后的志愿者一些经验：
活动的主题，是的，活动的主题弄得太过草率，没有创意，同时也不符合一个以孩子们为主角的活动所要表达的东西，并且这个活动主题并没有体现我们本次活动的另一个活动目的：让裕兴和扶状的孩子们增进感情，相互熟悉。所以这次的活动主题，弄得比较失败。
这次活动中虽然为了让活动的重点户外拓展能够顺利进行，所以我们给时间的安排进行了一个准备，这个准备虽然是很有效的，但是他毕竟是建立在压缩游大学的部分的前提之下的，这也让我们的本次活动结束的令人有些惋惜，假如以后有类似的活动的话，就算适量删减活动的内容，也不要过于乐观的安排过多的内容。毕竟一个活动的策划，是越有效越好。
本次活动的目的之一是让孩子们了解到一些安全知识，可是效果并不理想，因为相关安全知识的内容部分太少，这是因为实现的准备不足，但其实也和有本次活动的背景有关，这是本学期的最后一次活动，当然希望能让孩子们玩得开心一些，其次是令孩子们之间相互熟悉，这是最重要的。
在本次活动中，我们的主持人并没能把整个活动的节奏把握好，同时也没能有效的指挥孩子们按照活动规则进行游戏。在活动中如果没有两位学姐在旁协助的话，后果就是让活动的步骤一再的拖延。
户外拓展活动总结9
xx月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。
最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定
其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。
在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用?好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用?制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划
“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的`演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。
四、统一的指挥
纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在20xx年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。
管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。
五、团队的力量
在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成;也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”
所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行” 而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。
我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。
户外拓展活动总结10
4月23日，我有幸参加了公司组织的户外拓展培训。说实话，这是我第一次听说拓展训练。一开始，我觉得我出去玩一些游戏，在户外做一些活动。参加后，我发现拓展训练并不简单，这让我学到了很多。我非常感谢公司组织的活动。在活动开始时，教练把我们分成两个团队，让我们选择队长、队名、编队歌曲、画队旗、编队训练。在这个过程中，我们忘记了年龄和职位。我们每个人都致力于活动。我们还给团队起了一个年轻而响亮的队名——常胜队，我们唱着队歌相信自己~~，喊着勇往直前，永不止步。我们的训练项目包括:速度60秒、不倒森林、击鼓、月球漫步、空中单杠、动力圈等。通过这次拓展训练，大家一起克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。通过这次拓展训练，我们一起克服了一个又一个的困难，增强了我们对彼此的理解。这有利于我们在未来的工作中相互合作和支持的团队精神和整体意识，增加相互沟通和信息交流。同时，在项目的完成中也暴露了我自己的许多缺点：项目开始没有明确的目标没有制定可行的工作计划，因为盲目、仓促和忽视集体力量开始行动，使最初可以更容易合理地完成任务两倍的努力，每个项目的培训让我理解很多日常工作应该注意细节和灵活性，让我理解培训，理解，这次拓展训练给了我一次难忘的经历和宝贵的精神财富。
在空中单杠训练项目中，当我看到一个8米高的原盘，距离1.2米时，我的心颤抖了。怎么可能呢？如果我没有跳过去，没有抓住单杠怎么办？如果我站得这么高怎么办？我脑海中浮现的是一幅又一幅失败的画面。当我看到队友们一个接一个地完成这个项目时，我的心放松了很多。我对完成这个项目增加了很大的.信心。轮到我了。当我一步一步爬上去时，我的腿颤抖着，我非常紧张。我只听到队友再喊一次，相信自己，慢慢地，你可以。最后，我的心是水平的，轻轻的跳跃很容易跳过去，心没有恐惧，最后我也很好地完成了项目，通过扩展项目培训，我更相信自己，只要面对困难不退缩，勇敢前进，相信所有的问题都不是问题，所有的困难都不是困难，只要我们勇敢地面对，总是能找到解决办法，总是能跨越障碍，你会有不同的生活经历。
速度60秒是最让我感动的游戏。规则很简单，就是在60秒内观察30张图片，然后从中提取信息，找出相应的1-30个数字，分成两队再比赛。这个看似简单的游戏隐藏着神秘。我总结了以下几点:
1.团队成员要有主动沟通的意识，注意沟通渠道的沟通方式。
2.利用资源的合理配置，提高任务完成的速度、效率和效率。
3.团队成员应加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
4.领导在团队中的作用非常重要，不同的领导风格对团队完成任务的影响起着重要作用。
5.还有创新精神。任务中没有长方形和正方形的图纸，尤其是正方形。
在未来的日常工作中，我们可以直接使用这些细节和方法。当然，这个游戏给了我们更多的灵感，我们需要更多的思考和挖掘。在我目前的工作团队中，如果我们在未来的工作中更加关注合作和方法，我们将取得更大的成就！双赢是游戏的意思。
最后，我真诚地感谢董事长带领我们参加这次活动，这让我受益匪浅。每一次经历都会对我未来的工作和生活产生积极的影响。通过每个项目的启发，我将继续改变，提高自己，为公司的发展做出贡献。
户外拓展活动总结11
大学生心理健康问题一直以来都是社会普遍关注的问题，对此，我院始终把“大学生心理健康教育”放在学生教育的首位，帮助同学培养健全人格，保持心理健康，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生充分认识心理健康对于个人成长的重要意义，促进自我健康成长。
12月11日，以“我自信、我快乐、我成长、我适应”为主题的心理素质拓展活动在康尼学院圆满举行。本次活动由康尼学院分团委主办、心理协会承办，心理协会负责人和学生代表到场观看活动。
在心协成员的集体努力下，活动开展顺利，现将本次活动总结如下：
一、活动目的
通过本次活动，提高20xx级学生的心理健康知识水平，增强心理保健意识，提升大学生心理适应能力，解答困扰同学们学习和生活的心理问题，增强班级凝聚力。进一步提高同学们的心理健康素质，增强同学们心理的自助能力与助人能力，树立良好的健康心态，优化心理品质，增强心理适应和社会生活适应能力。
二、活动时间：
三、活动地点：
四、活动参与人员：
五、活动内容：
1．活动主题：我自信、我快乐、我成长、我适应。
2．活动性质：发展性、教育性、开放性、自主性。
3．活动准备：组织人员带领三十五位同学到达操场，准备好秒表十个（手机、手表也可，各班自备）、队旗若干张、A4纸若干张张、笔10支、彩笔20支。
4．活动流程：
（一）“松鼠大树”游戏
游戏规则：男女三个三个自由组队，手拉手的是大树，臂弯里的是松鼠，当叫“松鼠”时大树寻找新的松鼠，叫“大树”时松鼠寻找新的大树，犯规、落单的自觉接受惩罚。4点多时寒冷的天气丝毫没有削弱大家的热情，大家兴致勃勃地寻找着自己的队友伙伴，欢快地做着游戏。两轮下来受惩罚的人自觉上台表演节目，台上的人和伙伴一起合作歌曲，没有腼腆，没有害怕，有的只是热情，快乐。下面的人没有嘲笑，面带笑容，轻声“合唱”，挥舞着队旗给他们加油鼓劲。
在这个游戏环节中，同学们重新结识了新的队友，进行了新的合作。增强了同学们之间的感情以及合作共事的精神，让同学们相互熟悉、展现自我。生活本来就是一个大的舞台，每一个人都是上面的舞者，我们要做的就是尽情挥舞自己的手臂，展现自信。
（二）“棒打薄情郎”
每组站成一个圈，选一个执棒者站在圈中间，他面对的人开始喊出一个成员的姓名，执棒者马上跑到那个被叫者面前，该人必须再喊出另一个成员的名字（不能重复）。如果叫不出来，就受当头一棒，然后由他执棒。如果执棒的人站错了位置，则受另名同学当头一棒，并由他执棒。（如，本来对面同学叫的是李某，可执棒者却站在了张某的面前。这个时候，执棒者应受李某的当头一棒，并由李某继续执棒）依次类推，直到大家熟悉相互的姓名为止。
该活动的形式要求了同学们尽可能记住身边同伴的名字，即在另一方面加强与团队的感情。该游戏旨在让团队成员快速相互熟悉，在第一个环节的基础上，让参加活动的同学放开自我，达到与团队整体深层的融洽。参与者放开自我才可以在接下来的活动中产生好的效果，同时，也有助于解决同学们在心理、情绪、行为及人际关系上的迷茫与困惑。
（三）“设计队旗”
活动开始时在座的同学先四人分为一组，由主持人发给每组一面旗子，创作各组的队旗，形式不限，主题不限。开始时大家不了解不认识，随着队旗创作时间的临近，现场的气氛也渐渐变得活跃起来。大家开始走动、交流、观赏、帮忙……自由发挥想象力作品出来前，组员之间一起签名，相互了解认识。心协部长和会员交流着进入大学的学习心得，做人处事，大学中应该锻炼的能力……成品中不难看出：有人擅长思考，有人擅长幽默，有人擅长艺术……认为困难的同学也感到了满足。
最后团队展示作品，一起合影留念。通过这个环节，大家彼此之间增进了了解，培养了大家的团队合作意识，和谐了人际关系。最重要的.是锻炼了同学们团队合作能力，大大增强了参与学生的团队意识，增强了不同班级之间同学的沟通，锻炼了自己的能力，提升了自信！同时，也培养了同学们团队荣辱感，有助于他们在自己班级中展现自我、凝聚班级。
（四）拍照留念
5点多的夕阳照在大家欢快的面庞上，我们的活动也渐渐步入尾声──照全家福。洋溢着笑容，调着最合适的位置，在最后的“茄子”声中，我们记住了今天这开心的时刻！欢呼声中我们记住了最开心的时刻，领导老师的关心支持，同学们的通力合作，让心协此次的活动画上了一个圆满的句号！
六、活动效果：
本次活动根据大学生的心理特点，有针对性地制定主题方案，贴近学生，丰富了同学们的校园生活，宣传了心理健康知识，有助于引导大学生们关爱自我，树立接纳自我、热爱生活的人生观和世界观，做一个积极向上、乐观进取的大学生，以积极乐观的心态去面对大学生活及生活中可能遇到的挫折和困难。不同班级的同学也增进了彼此间的交流和利用心理学知识解决实际问题的能力，让大家都从活动中受益深刻，深受学生欢迎。活动中他们也清醒地认识到，只有拥有健全的人格、愉快的情绪和健康的心理，才能为自身的发展奠定内在的基础！不可否认，活动中我们还是存在着一些不足，如：活动的影响范围不够广，参与的老师少，办的有些仓促。但是吸取教训，总结工作中的不足，将会为我们接下来的活动工作提供经验支持，这会促使我们做得更好，使康尼学院的心理健康工作更加深入人心！
户外拓展活动总结12
新学期的开始，为了鼓励干事为协会建设贡献自己的.力量，让本协会得到更好地发展，信息管理协会在3月21日举行了户外拓展活动和表彰大会。
早上九点半左右，协会一行人从东区体育场对面的车站出发，经天河南转车，于十点半到达本次活动的目的地——天河公园。
进入公园后，我们首先在公园的景观湖前合照留念。然后我们开始游园。在欣赏公园里优美景色的同时，大家也玩了一些娱乐项目，并赢取了奖品。一路上，大家有说有笑，非常愉快。
大约在中午十二点，我们到达了公园北门，随即在附近的一片草地上，举行了表彰会。大会开始，各位会员和干事先上前做自我介绍。随后是会长钟木生致词，以及文体委员江永亮代表团支部安排本学期的主要工作。接下来就是宣布优秀会员名单，并由会长给会员颁发奖品。而委员换届名单也在颁奖后宣读。
表彰会结束，我们在会长带领下到公园外餐厅就餐。
由于午饭后时间不多，原定的互动游戏取消，并到车站乘车回校。
户外拓展活动总结13
我有幸参加了公司组织的员工户外拓展训练。我们在一天当中参加了信任背摔、高空抓杠等项目。游戏同团队、伙伴等联系在一起，培养了团队精神和整体意识，改善人际关系，引起了心灵的共鸣。
就我个人而言，自己有以下深刻体会。
一、挑战自我。拓展训练有一个项目“高空抓杠”，是下面有伙伴为你保驾护航，抓住安全绳自己爬到高空中的圆盘上，在距离圆盘1.5米远的地方有一个杠杆，要求跳跃抓杠。因为在高空中或多或少都有恐惧感。我在完成这个项目的时候，心里十分害怕，明知保护措施已经做好了，但克服心里的恐惧需要了很长时间。但在跳的一瞬间，心里完全没有了恐惧感。原来这不是一件难事。恐惧畏惧的`只是自己的心理挑战自我，向自己预定的目标前进。
二、细节决定成败。在这次拓展训练中，我深刻体会到这句话的意思。在高空抓杠这个项目中为什么自己没有抓住杠呢?在穿戴防护服时，帽子只是戴到了头上，并没有戴牢。站在圆盘上时，视线根本看不到杠。只有推一下帽子才能看见。凭自己的感觉，一跃，碰到杠但没有抓住。细节很重要，往往认为极不重要的一个小细节导致整个事件的失败。
三、团队精神和整体意识。在火线运输这个项目中，我们组齐心协力取得了胜利。但培训教练每喊一个物资名称，我们同时有不少人动手，xx更是来回跑，体现了他的优秀品质和良好的身体条件。xxx当听到需要一名男战士，她一下便跑到位置趴到了地上。这是我没有想到的。如果是我的话，可能会躺到地上。在生死电网这个项目中，10人20分钟从网的一端穿越到另一端。体现了大家的同心和智慧。
通过这次拓展训练，让我意识到只靠个人是不行的，需要全员动员，整体的力量是无穷的。一个优秀的团队是勇往直前的，并能取得胜利。
户外拓展活动总结14
我们公司根据“人人有责任、人人有潜能、人人有机会发展”的目标，通过公司内部的多次户外素质拓展活动，让我们感受到了团队的力量，感受到了团队的温暖。在此，我作为我们小组的组员对这次活动做出总结与反思。
首先，我们小组成员分成5个队，每个分队的队名、队训、队训都有自己的队名和队徽。队歌是由队名编排的，我们小组的队徽都是用队呼来形，所以我们小组队名叫：“心愿快乐”，队训就是要求我们队员要有极高的热情、极强的责任心，我们每个人都要以团结、互助为核心，要以团队的利益为出发点，因为我们只有团结才有战斗力，才能使我们公司更加辉煌。所以，我们每个成员都要以这种精神来努力工作，用自己的勤奋、努力、认真的工作来回报我们的家人、公司的家人。
然后，我们的小队分成了5队，每个队的队名都是由队长写的，队的名是由我们自己写的。队名是由我们队队员写的，我们小组成员每个队的人数都是自己的，每个人都有自己的队名，有的`队员的名字是由自己写的，而我们的队员在一个月前写完了，队长就让我们每个队员把自己的队歌和队徽在队旗下进行比赛，在比赛结束后，我们还对队友们说：我们的目标是最佳，一定要做好每一个队友们给我们的最优秀的回报。在比赛中大家都争相发言，都积极参与，不怕困难，不怕失败，不怕失败。我们相信，只要我们的团队不断发展，不断壮大，就能让我们公司在xx年成为名副其实的“最优秀的团队”。
接着，我们小组的队歌也在第一个环节中进行，队歌就分为了两部分：一部分是团结，另一部分是互助，互助是一个过程。我们的团队成员都在这个环节上尽力做到最好。
最后，我们的项目是我们的心理拓展，这个项目也是很具有挑战性的。虽然在最后一天大家都没有成功完成，但是我们的游戏让我们每个人都很满意。
在我们最后一个环节时，我们小组的队长在我们小组队长的指挥和带领下完成我们小组的活动，我们的团队的成员在一起努力，也得到了一次锻炼，更加团结和默契，我们的成绩也得到了一定的提高!
户外拓展活动总结15
这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon，张工和Ray，Simon积极主动，能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难；张工积极主动，勇于承担和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的
转折性一次尝试；Ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的'…… 总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。
团队需要做到哪三点可以是优秀团队
第一，对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不可分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必然会越来越壮大；第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展；第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。
自己做到哪三点可以使团队更优秀
第一，目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。所以个人要有一种甘于奉献的事业精神。第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不说，还没完成任务，不可取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。
【户外拓展活动总结】相关文章：
户外拓展活动总结01-14
户外素质拓展活动的总结02-20
公司户外拓展的活动总结02-20
员工户外拓展活动总结04-04
户外拓展活动总结【推荐】03-18
户外拓展活动总结【热门】03-18
户外素质拓展活动总结12-31
户外拓展活动的总结范文05-24
【荐】户外拓展活动总结03-23
户外拓展活动总结范文03-23