企业劳动节活动总结

企业劳动节活动总结范文

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？下面是小编整理的企业劳动节活动总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　20xx年4月26日，阳光明媚，风平浪静，XX值得“五一国际劳动节”，在公司领导的大力支持和关怀下，通过各部门的合作与合作，以及全体员工的共同努力，成功成功地组织了有趣的户外4*100米接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军事象棋、跳棋、扑克牌比赛。为了改进和改进工作，本文体活动总结如下：

　　首先，在活动前的准备阶段，根据公司领导的安排和要求，行政工作部提前一周制定了体育活动计划，确定了活动的每个项目。

　　其次，在活动前的动员阶段，公司各部门积极报名，积极参与，克服了各种限制因素，对体育活动给予了有力的支持和合作。

　　比赛结束后，体育活动的组织者为获奖者和参与者颁发了奖品和礼物，员工表现出了前所未有的工作热情和集体荣誉感。它为下一步提供了精神动力。

　　同时，我们也应该看到这次文体活动的不足：

　　1、户外活动，现场组织混乱。

　　2、比赛场地没有规划好。比如4*100m接力赛，场地的起跑线和终点线都没有划好，下一棒接力的位置也没有确定。造成现场混乱。

　　3、组织者与各部门参赛者沟通不到位。如果比赛即将开始，个别选手还没有到位。

　　4、篮球、乒乓球、羽毛球，这种球类比赛，是团体比赛和大型比赛，很难在半天或一天内完成。没有循环赛，没有正式的比赛规则，很难公平公正。

　　针对上述不足之处，提出几点改进意见。

　　（1）在田径运动中，工作人员应提前到运动场，安排场地做好准备。

　　（2）比赛裁判应认真研究裁判规则和比赛规则，包括比赛时间、比赛项目、评分方法、奖励方法、比赛具体规则等。

　　（3）各部门应确定活动负责人及时与活动组织者沟通联系。如果参赛者因某些事情需要请假或缺席，应及时通知活动组织者。避免参赛者无故缺席比赛，给活动组织带来很大麻烦。

　　(4)篮球、乒乓球、羽毛球等比赛，如果条件允许，可以组织专门的比赛，会更正式。如果无条件可以换成友谊赛或者一些有趣的比赛，会让比赛场面更加快乐、团结、文明。

　　最后，这项体育活动总体上是成功的。重要的是，我们在实践中检验了水平，发现了差距和不足，这对未来活动水平的提高具有重要意义。经过这次体育活动，我觉得公司的凝聚力更强，集体荣誉感更强。这对整个公司来说都是一笔宝贵的财富。我相信未来的活动会越来越好，公司的明天会更好！

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