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厨房各岗岗位职责(通用10篇)
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的厨房各岗岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
厨房各岗岗位职责 1
一、行政总厨岗位职责
1、直属领导为总经理;管理对象为厨师长
2、根据总经理指示,负责公司厨政系统日常工作调节,部门沟通,做到“上传下达”
3、负责公司厨师队伍技术培训规划和指导
4、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作
5、组织公司对关键原料品质的鉴定工作
6、对公司厨师系统的考察与考核评级作总体关和控制
7、与公司总经理共同处理各种重大突发事件
8、负责组织对菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场动态和动向
9、进行公司厨政作业管理的巡查,解决各种疑难技术问题
10、进行厨师脱岗培训、在岗培训指导
11、调节各分店的人员配置,并将处理意见报公司总经理审定
12、组织制定厨房原料的采购、供应与存储规划,并对其作业管理流程进行密切监控
13、对厨房菜品烹饪作业过程进行检查、指导,确保厨房菜品与品质的正常供应
14、根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个日期菜品研发责任指标
15、根据总经理指示,参与和组织国家大型餐饮、食品学术研讨交流与活动
16、对公司重大烹饪作业任务应亲自主厨或予以指导
17、负责对公司厨政管理制度执行情况进行监督和纠正
二、厨师长岗位职责
1、直属领导为行政总厨:管理体制范围:红案组、白案组、凉菜组、炉灶组、烧腊、上什组、打荷组以及洗检组
2、负责各小组组长的考勤工作,根据其工作表现的好坏,正确行使表扬或处罚职权
3、全权处理本部站的日常业务工作并做好事前工作
4、合理调动、安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置,对厨房总体人事安排需通报行政总厨批准
5、根据公司特点和要求,完成稳定的毛利率
6、制定厨房的操作规程和岗位职责,确保厨房工作正常进行
7、巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节
8、检查厨房设备动转情况和厨具、用具的使用情况,制定年度订购计划
9、根据不同季节和重大节日,组织特色食品节,推出时令菜式,增加花色品种以促进销售
10、每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法和厨房卫生制度
11、定期实施厨师技术培训,组织厨师学习技术和先进经验,定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师,对厨师的晋升调动提出意见
12、负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色,指挥大型和重要宴会的烹调工作,制定菜单,对菜点质量进行现场把关,重大任务则亲自操作以确保质量
13、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节秦,为厨房工作提供良好的基础
14、负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情况,和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求制定菜单和价格。审核每天厨房的请购单,负责每月厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发,把好成本核算关
15、负责指导主厨的日常工作,根据宾客口味要求,不断改进质量,并协助总经理助理设计、改进菜单,使之更有吸引力,不断收集、研制新的菜点品种,并保持地方菜的特色风味
16、经常和前厅经理等相关部门联系协调,并听取宾客意见,不断改进工作
三、红案炉子组长
1、直属领导为厨师长,管理范围为炉子厨师
2、负责本小组成员的考勤工作
3、根据厨师长制作菜单,合理安排厨师上岗
4、协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价
5、熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜
6、检查组内所有厨师的仪容、仪表及工作服,协助厨师长培训厨师,指导新厨师按厨师的程序工作
7、开餐前检查所有厨师的烹饪调料是否准备妥当,检查炉头各个岗位的准备工作
8、负责零点餐、各种宴会及团体包餐的出菜工作,与烧烤、切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作
9、掌握各种原材料的名称、产地、出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需的食品原料
10、向厨师长汇报厨房工作并提出建议,如厨房人员问题,厨房食品卫生问题,客人对食品投诉及要求,季节、月、周、日厨房的特色菜式等
11、工作完毕后,应负责检查厨具,用具是否清洁,摆放是否整齐,炉头所用的烹饪调料是否按规定收好,关闭本区域所有水、电、气、油等开关,做到安全和规范
四、红案炉子厨师
1、直属领导为厨师长:管理范围为打荷员工
2、负责零点菜及一般宴会菜的烹制。满足客人对食品提出的特殊烹饪要求(如客人对食品烹饪时间的要求,客人是戒口问题等)
3、熟练地烹饪厨房能够提供的季节、月、周、日厨房的特色菜
4、遵守酒楼领取货物的规定,接受厨师长所署的领货单,领取每日货物
5、负责制作当天所需氽煮食品及半成品,配置各种调料
6、上班后,准备好所有炉头必用的生产工具,中铁锅、铁勺、铁铲、毛巾、竹刷、蔬壳、抓篱等
7、开餐完毕后,清洗所有的炉头生产工具,并按要求摆放,关闭本岗位所使用的全部水、电、气、油开关
五、红案墩子组长
1、直属领导为厨师长:管理范围为红案墩子厨师
2、负责本部门员工的考勤工作
3、根据工作需要,合理配置本组成员
4、负责洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品类及野味类、蔬菜类原料的加工(如切片、丝、丁、块、花形等)
5、熟悉菜肴上各种菜品原材料,并针对其原材料进行加工,确保开餐的正常供应
6、努力提高配菜质量及速度,做到忙而不乱
7、接到传菜员的点菜单后,按“先到先制,先难后简,先荤后素”的原则配菜
8、如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜员,再由服务员告之客人,避免引起客人误会
9、对点菜单、菜名不清楚的一定要查清楚再配菜,以免造成错配
10、严格遵守“见单配菜,无单不配的`原则”
11、下班后应负责善后清洁与收捡工作
12、负责对冰箱的管理和日常的原料码放
六、其它红案墩子厨师
1、直属领导为红案墩子组长
2、负责对肉类、禽类、水产品类的细加工(如切片、拉丝、剁馅、改花刀等)
3、负责对已加工的各种不同原材料肉类、禽类、水产品类的码味酱制。负责对初加工料头进行细加工,将料头改成所要求的大小和形状
4、从传菜员处接过客人点菜单,按“先到先配”的原则配制
5、如所供应的某种才已卖完,应及时通知传菜员,再通过服务员告知客人,以免引起客人误会
6、同打荷厨师做好配合,加快出菜速度
7、开餐完毕,负责将所有的肉类、水产品类放入冰箱,收拾好小料头,该换水的一定要换水
8、负责本部门冰箱及公共区域卫生的清洁,冰箱至少每周彻底清洗一次
七、凉菜组长
1、直属领导为厨师长:管理范围为凉菜厨师
2、负责本组成员的考勤工作
3、根据工作需要,合理配置本组成员
4、懂得食品核算,根据当地的货源情况和人们的口味特点。协助厨师长制订冷食品的菜牌
5、遵守当地政府颂布的食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关
6、能够按不同宴会、零点餐要求的规格制作各种冷菜及拼盘,并尽量满足客人的特殊要求
7、负责制定所需要的各种冷菜用量、品种、提出采购原料单,
厨房各岗岗位职责 2
1、执行和贯彻酒店的各项规章制度、政策和操作规程。
2、制定厨房的各项规章制度(如安全生产、防火措施、纪律制度等)。
3、有效地向下属分派工作及责任,实施工作岗位责任制。
4、根据实际需要弹性安排各厨房的班次。
5、深切了解掌握餐饮部需完成的经营指标,通过菜品的质量与数量保证,保障部门经营指标的完成。
6、参与制定餐饮年度、月度、营业预算。
7、制定中餐厅、中式宴会的菜牌,设计菜色的花样,深刻了解不同菜系。
8、根据不同的市场供给和季节供应,不断地调整菜式的用料(与采购部密切联系)。
9、严格验收从市场采购回来的食物、原料,保证制作的材料是最新鲜、最高质量的。
10、每天检查厨房和食品的卫生。
11、现场指挥各厨房档口有效、有序的运作。
12、制定或督导制定各出品的成本率,且严格执行,有效的控制出品成本及管理费用。
13、严格执行食物的加工、保鲜和存放标准,杜绝浪费。
14、检查每天鲜活货品采购单,保证各类采购项目的.完整及必要。
15、亲自品尝厨师的出品,及时发现和解决出品的问题,确保出品质量。
16、经常与厨房各菜系、档口专业人员研究、改进、创新推广新菜式。
17、遇重要、大型接待、高标准的宴会销售或招待,要亲自上灶烹饪菜品。
18、与餐饮部各管理层有良好的沟通。
19、每月与有关人员作市场调查,收集市场和同行信息,令出品与市场消费溶合。
20、组织、指挥、参与员工培训。
21、不断激发员工的积极性,给员工发展和提升机会。
22、参与餐饮部内部各种会议及主持召开厨房各种会议。
23、完成中餐经理分派的其它工作。
厨房各岗岗位职责 3
火锅厨师长直接对执行总经理或经营副总负责,负责主持厨房的组织、领导、业务工作。随时处理厨房发生的问题,并及时向执行总经理或经营副总汇报.
1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等。并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。
2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜单,使之更符合要求,满足顾客需要。
3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作,了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简,任务轻重对厨房人员合理搭配。
4、负责火锅底料配方用料的研发,制定兑锅的标准用料,确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品,满足顾客需求。
5、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道工序,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。
6、负责指导主管和厨师的`日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。
7、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生,检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。
8、每天亲自参与验收原材料,杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。
9、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流,力求菜品的标准化和规范化。
10、检查监督厨房各种设备的使用和保养。
11、负责厨房的考勤,完成执行总经理或经营副总交派的其它工作。
厨房各岗岗位职责 4
岗位职能:
(1)中央厨房年度发展战略规划,编制中央厨房年度生产计划,年度人员编制需求,年度预算;
(2)中央厨房的团队建设及人员培养,人员稳定及员工业绩提升策略的制定及落实;
(3)中央厨房的工艺流程、操作手册编制及落实推行;工厂整个操作中的品质兼管,包括原材料的品质及成品品质监管;
(4)中央厨房设备更新审定、维护保养计划,实施并监督执行;
(5)公司新品的开发,以及开发后的'工艺流程编制、推行,品质兼管等相关工作;
(6)根据公司门店销售情况,完成公司原材料采购计划的落实、兼管,以及成品配送等工作;
(7)负责中央厨房的生产、质检、工艺、设备、安全等各项工作的开展,做好生产管理相关工作;
(8)跟进公司门店的发展计划,做好部门内部规划。
任职资格:
(1)食品加工类专业大专及以上学历,5年以上食品工厂管理经验,有餐饮企业相匹配岗位工作经验优先,有中央厨房筹建工作经验优先;
(2)熟悉食品企业生产、库房管理,人员管理,精通食品行业产品质量规范;
(3)具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力;
(4)以结果为导向,较针、有很好的分析问题和解决问题的能力。
厨房各岗岗位职责 5
第一条:在厨师长领导下工作,坚持贯彻执行各项规章制度,完成厨师长下达的各项任务。
第二条:搞好案板、刀具、操作台、工作环境的清洁卫生。第三条:按标准要求做好凉菜加工,讲究切配、装盘,确保凉菜的质量。
第四条:钻研业务技术,不断提高厨技、厨艺水平。
第五条:防止食物变味、变质,使用原材料必须坚持先进先出原则,冰箱内的`食物(成品、半成品、原料)存放有序、生熟分开,确保食品卫生和安全。
第六条:合理使用原料,准确控制凉菜成本。第七条:完成上级领导安排的其他工作。高职餐厅面点师岗位职责:
第一条::在厨师长领导下工作,坚持贯彻执行各项规章制度,完成厨师长下达的各项任务。
第二条:全面掌握各种面点的工作流程和制作方法,有熟练的操作技术,能正确使用各种设备。
第三条:面肥(引子)不得变质、发霉;做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等要符合相应卫生要求。
第四条:未用完的点心馅料、半成品点心,应在冷柜内存放,并在规定存放期限内使用。水分含量较高的含奶、蛋的点心应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下贮存。
第五条:根据实际需要,领取原料,对原料要做到心中有数,不积压、不短缺,合理控制成本。
第六条:熟练掌握各种面点的制作工艺,发酵、蒸制时间,严格执行质量标准,保证面点质量。
第七条:不断钻研技术,增加面点品种,推出新的花样食品,提高面点质量。
第八条:有较强的安全意识,严格按操作规程使用设备,下班前认真检查水、电、气是否关闭。
第九条:完成上级领导安排的其他工作。
厨房各岗岗位职责 6
1、执行经理的指令,全面负责厨房的业务管理和预算管理工作,向经理负责并报告工作。
2、坚持按级上灶制度,负责厨房厨师力量的调配,掌握每个厨师的技术专长,合理安排工作岗位,调动每个厨师的积极性。
3、掌握每天业务情况,统筹安排各环节的工作,参与大型和重要宴会的设计,亲自负责烹制制作,确保万无一失。
4、严格按照工作规章和质量要求,把好菜点质量关,保证每天制作的菜品达到规格,质量和数量要求,符合出菜速度。
5、贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。
6、熟悉和掌握货源、食品切配加工和储存情况,负责检查货源和切配加工的规格、质量。调料、干货实行定额管理,严格抓好领货手续,防止货源变质和短缺。
7、建立与餐厅的联系制度,密切相互的配合与协作,收集和听取客人的'意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时更换菜单,增加菜点花色品种。
8、抓好成本控制和坚持日清日结毛利率核算,掌握各种食品原料的价格,加强对食品原料和各类物料及水、电、油耗用管理,严格控制各类菜点的毛利标准,合理调整价格,努力较少浪费,提高利用率,堵塞各种漏洞。
9、抓好厨师业务技术培训,做好传、帮、带,积极组织厨师技艺改革和创新菜品品种,保持和发扬菜品特色和风格并深入开展学先进找差距活动。
10、全面检查菜品质量,减少并杜绝不符合规格要求的成品和半成品。
11、根据餐厅的客流量以及预订宴会菜单的数量填写请购单和领料单,验收货品的数量和质量,保证圆满完成各种大小宴会任务。
12、做好员工思想政治工作,抓好班组文明建设。
厨房各岗岗位职责 7
职责描述:
1、负责苏宁自建中央厨房项目的整体规划、选址和筹建管理工作;
2、负责全国自有中央厨房加工厂的日常运营管理,年度经营指标达成,生产任务分配;
3、负责中央厨房组织制订各部门年度月度工作计划及年度预算,各项日常费用管控;
4、制定中央厨房项目各部门工作流程、管理制度的制订及改善。
任职要求:
1、学历大专及以上;8年以上相关工作经验;
2、曾在大型的食品加工厂或餐饮企业(便利店)的中央厨房担任领导职位,有一定中央厨房的筹建经验;
3、具备优秀的.执行能力和计划能力、良好的领导和团队协作能力,有较高的创业热情和丰富的团队管理经验。
厨房各岗岗位职责 8
1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。
2、开市前检查和补充各种的餐具、用品和用具。
3、负责当日开餐前所需小料、调料的添加。
4、正确地使用各种设备、用具和用品。
5、严格把关配菜质量、份量。
6、按客人的点单和要求,安排起菜的'次序。
7、把砧板配好的材料传递给相应的后锅厨师进行烹制。
8、协助炒锅厨师对完成烹制的菜式进行装饰摆设。
9、将装饰摆设好的菜式送到备餐间。
10、负责荷台岗位的清洁卫生。
11、参加部门举办的员工培训。
12、参加部门举办的员工例会。
13、协助其它岗位的工作。
14、完成上级的分派的其它工作。
厨房各岗岗位职责 9
任职要求:
1.专业不限:市场营销或相关专业优先考虑,大专以上学历。
2.工作经验:5-10年以上。欧派、金牌、志邦、方太等省级及以上区域销售管理工作经验优先。
3.能力要求:
具有良好的市场洞察力和行业信息捕捉能力,熟悉各类媒体动作方式。
具有厨柜厨电行业从业背景,对该领域发展有深刻理解。
丰富的团队建设经验,強而有力的銷售策略及人员激励政策制定能力。
工作职责:
1.了解国家的.宏观政策走向;全面收集公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
2.建立与管理销售团队,全面负责完成公司产品销售目标和计划的落实执行。
3.负责拟定销售策略、行销计划,销售预测。
4.负责拟定产品销售价格策略方案,并监督执行。
5.负责制订公司的营销管理制度及工作规范,把控营销费用。
6.负责对公司营销人员进行业务指导,领导、规范、考核下级工作。
7.定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地掌握公司的营销运行状况。
8.建立整體廚房銷售通路,管理及維護經銷商等合作夥伴關係。
9.制定销售激励政策,审核销售佣金内部分配方案。
10.全面负责公司客户信息管理,接待客户来访,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
厨房各岗岗位职责 10
1、协助餐饮总监制定各厨房的生产计划与成本预算
2、协助餐饮总监制定各厨房的管理制度、操作制度、及岗位职责。
3、参加酒店或餐饮部召开的相关会议,落实执行与厨房工作有关的会议容。
4、根据各厨房的经营特点及经营情况,制作厨房工作时间表,主持召开厨房工作会议。
5、负责菜品出品质量的抽查、控制,每天检查各厨房的工作,督导员工按规范操作,发现问题及时提出改进意见。
6、协助楼面经理做好重要接待活动的策划、组织和落实工作,必要时亲自烹制主要菜品,保证产品质量,提高酒店声誉。
7、检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,发现问题及时解决
8、主动咨询、了解客人对菜品的质量和供应方面的意见,采取有效措施进行改进,处理客人对菜品质量的投诉。
9、协调厨房与各部门之间的工作。
10、根据各厨房食材的使用情况及仓库存货数量,制定食材采购计划,严格控制食材的进货质量
11、负责贵重食材的`申购、验收、申领、使用等各环节的控制
12、签发食材申购单、领料单,督导各厨房每日做好鲜货原料的质量把关并填写好厨房用料使用表,发现问题,及时纠正。
13、督导各厨房行政总厨助理对厨房设备,用具等进行科学管理,审定厨房设备及用具的更换与添置计划
14、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不多提高
15、根据餐厅预算和经营定位,会同餐厅经理研究零点、宴会、团队等餐饮毛利率的标准,控制成本核算,报相关领导审批后,督导厨房实施。
16、检查厨房物料损耗和使用情况,控制菜品的装盘、规格、和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本。
17、根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排及调动工作
18、组织各厨房主管定期参加业务研讨和对外交流活动,学习新技术与烹饪经验
19、检查下属对员工的考核工作
20、拟定培训计划,定期开展厨师技术培训。做好各厨房的考核、评估工作
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