[精品]演讲稿开场白14篇
在生活中,很多时候,我们都不可避免的需要用到开场白,开场白是形容文章、介绍或讲话等开始的部分。那,怎么才能写好开场白呢?下面是小编帮大家整理的演讲稿开场白,仅供参考,大家一起来看看吧。
演讲稿开场白 篇1
尊敬的各位来宾、尊敬的各位朋友:
大家好!
今天我们欢聚一堂,召开了xx化肥股份有限公司与xx农资有限公司共同举行的经销商联谊会。
在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席联谊会的各位经销商致以最诚挚的`问候和衷心的感谢!
演讲稿开场白 篇2
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
大家好,我是xx。
我认为“不想成为领袖的人不是好追随者”这句话非常贴切。同样地,对于学生来说,“不想成为班长的学生就不是好学生”。因为成为班长不仅要做出榜样,还要担起管理班级、服务同学的责任。每个竞选班长的学生都应该具备这些优秀品质,才能更好地为班级和同学服务。
我相信我有能力担任班长。首先,我具备良好的`学习成绩,可以作为同学们学习上的榜样。但是,我也知道自己存在一些缺点,比如有时会迟到、忘记做作业,还会与其他同学发生争执。不过,我会努力改正这些问题。其次,我曾经有过担任班长的经历,对于班级管理和沟通协调都有一定的了解和实践。最后,我希望大家能够给我这个机会,让我再次展示自己的能力和贡献。
演讲稿开场白 篇3
用故事来领导和管理,已是一种很流行的宣传和表达方式了。可以把与主题有关的小故事设计成具有视听效果的画面片段,也可以真情地讲述或演绎给听众。这既是一场精彩绝伦的视听盛宴,又是一段令人难以忘怀的美妙回忆。阿姆斯特朗国际公司的副总裁戴维·阿姆斯特朗在自己的书《用周围的故事来管理》中,已说明了为什么讲故事是一种有效的领导活动。他认为,故事简单,花时间少,能吸引不同年龄、性别和种族的人,而且故事比较有趣。此外,故事还是一种有用的培训形式,一种能产生认同感、赋予人们力量的好方法,一种招收人员的工具,一种营销的技术,一种使公司的传统流传下来的好方式。进行公众演说不正是可以利用故事作为开场白吗?一个有好听的名字、与生活实际紧密相关、充满寓意的主题故事,怎能不吸引听众。
例:
女士们,先生们,你们好!你们可以想象到,公司上市的时候是非常繁忙的,比如你得准备大量的证养交易委员会文件,与律师和审计师开会,还要管理公司的一大堆工作。回想一下,上周我突然发现已经是4月了,而我还没有准备好我的税务申报书时,我将是一种什么样的感觉。关于我的收入还有很多问题,我甚至还没有机会与我的会计师一起坐坐聊聊。
幸运的是,我是在雅虎工作!于是,我赶紧行动,点开雅虎主页,点击“金融” 菜单后又点击了“税收”菜单。即刻,我所有问题的答案都在那里了。
想一想,雅虎为大量主题提供了如此强大的.网络搜索服务,从金融到旅行到娱乐到运动到健康等;再想一想,互联网上正在飞速增加的各类用户群,你将会发现雅虎因各类用户群而获得的广告收入是一个多么富有吸引力的商业机会!欢迎你们加入到我们这一行列中。
这是曾担任过雅虎首席执行官的提姆·库戈尔用自己的工作故事作为演说的开场白,之后他又为听众播放了一段充满活力和朝气的雅虎年轻人的生活录像。根据现场和事后的反映,可以说,无论从哪个角度它都是一场十分精彩而又成功的演说。
演讲稿开场白 篇4
尊敬的各位领导、各位同志们,大家好!
今天我为大家演讲5S管理。首先为大家介绍实施5S管理的目的是什么
时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力,而企业的竞争力其实来自于两个方面:第一是品质,第二是成本。
很多企业做5s之所以失败,最主要的原因就是大家不明白为什么要推5S。其实推动5s没有别的,就是两个目的:第一提高产品质量;第二降低成本。
日本的企业在20世纪50年代以后能够迅速崛起有两大法宝:第一个法宝就是品质圈活动(QCC)。让全员参与来解决工商管理当中的问题,最终达到管理水平越来越高;第二个法宝就是5S。
5s代表整理、整顿、清洁、清扫和素养。前面4个s是手段。最后一个S是目的。养成员工认真规范的工作习惯。
我们通过做5S,可以达到这样的目标: 工厂整齐有序。使人的精神面貌焕然一新; 实现员工的自主管理。大家知道人是管理方面最主要的因素。 通过5s的实施。将使人的素质得到迅速提升。使人能够进行有效的自我管理。
现场改善。
大家会养成良好的改善习惯。5S的方法,将使我们的现场管理得到有效的提高。没有5s会怎样——“多”的代价
我们知道一个混乱的现场,有三大特点:多、乱、脏。大家没有统一的标准和好的习惯。下面我们就来分析”多”。“多”分成各种各样的多。头一样就是东西多,东西多的结果就是管理成本高。还会掩盖很多的问题。
东西多了。管理成本就高。没有用的东西你也得管理。大家都知道仓库的管理比较难,因为他的东西太多了,多了就没法管理。实施管理最重要的不是制定制度。而是要减少问题,想办法减少物品才是根源。 东西多了,库存成本就会提高。大量的库存,将严重损害产品的品质。当你把所有产品放在一块时,想把不良的产品挑出来是不可能的。 我们可以用5s的方法会解决这个问题。
人多了。管理的.费用也会增加。管理的内容多,也会造成很大的问题。
第一管理的成本太高。管理难度加大。管理的技能、水平也需要提高。而且员工的抵触情绪会增加,执行的难度很大。管理本身也需要5S,没有管理是管理最高的境界。
管理的最高境界是不管理,每人自己管理自己。这时候管理就是另外一种水平。所以你就要用创意想办法。找到不用管理也能管理起来的方法。管理的规则有很多。但我们的管理目的。应该是让作业员工干活越来越简单。越来越能提高质量。越来越方便。所有的管理者应该朝这个方面努力。而不是用管理规则给他们添麻烦。
没有“5S”会怎样------“乱”的代价 ,企业生产管理如果没有秩序。所有人的工作随心所欲,想怎么干就怎么干。这样的混乱将严重导致你的效率低下。因此必须解决现场管理的混乱。
没有“5s”会怎样------“脏”的代价
再就是现场的脏。生产现场的脏对产品品质会产生非常大的影响。而且生产现场的脏也会影响人的士气。
如何具体理解5s管理面对企业生产管理的多、乱、脏现象。我们必须用5s的方法去解决。一旦开始推动5s的实施。就不能够停下来,坚持下去最有效的办法就是标准化,使员工有一个良好的习惯。其实5s最终的目标就是为了培养一个人良好的工作习惯。这时候我们的管理就会变得非常的简单。
演讲稿开场白 篇5
草,对春的态度是拱土而出;花,对夏的态度是翘首怒放;叶,对秋的态度是归根寻母;木,对冬的态度是休养蛰伏。这一个个态度决定了四季的美景。
失明的双目无法阻挡海伦·凯勒用对生活的热爱观察世界;不健全的大脑无法扼止舟舟用对未来的憧憬指挥交响;贫困的家境无法困住志坚者飞出的`翅膀;低微的出身无法绑牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的态度面对现实,会有不同的结果。
演讲稿开场白 篇6
大家好!今天我由衷地开心和激动,因为我终于结婚了。一时间纵有千言万语却不知从和说起。但我知道,这万语千言最终只能汇聚成两个字,那就是“感谢”。首先要感谢在座的各位朋友在这个美好的`周末,特意前来为我和xxx的爱情做一个重要的见证,没有你们,也就没有这场,让我和我妻子终生难忘的婚礼。
演讲稿开场白 篇7
俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”“不经历风雨,怎能见彩虹”,这几句话告诉我们:成功来自于勤奋,只有从小树立远大理想,才能成就伟大事业。信念,就是要有志气,有志向,有雄心壮志。信念是成才的动力。“志不立,天下无可成之事”。
演讲稿开场白 篇8
尊敬的各位家长:
下午好,非常感谢你们在百忙之中光临今天下午的家庭教育讲座,请允许我代表学校对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢大家对我们工作的支持,感谢大家对教育的关注。因为孩子的每一张笑脸都承载着家长的殷切希望和美好憧憬,而学校的.一切成绩的取得都离不开您的关注和付出。
今天下午的讲座分两部分,第一部分由xx老师做《青少年的心理特征和问题以及家长扮演的角色》的讲座,第二部分由高强院长做《青少年英语学习的必要性及创新理念》的专题讲座。
xx老师是xx女子学院教育学院讲师,发展和教育心理学专业硕士,姬老师长期从事《儿童发展心理学》、教育心理学、儿童社会性发展等课程的教学工作,熟知0-18岁儿童、青少年心理发展特点和规律,具有丰富的实践经验,姬老师同时还在济南多家学校担任教研顾问,为年轻的父母及教师提供儿童教育的咨询服务,掌握了丰富而又真实的教育案例,得到了家长和社会的高度评价。
各位家长,为使我们的会议取得更好的效果,请各位家长把手机调到关机或震动状态。在会议的过程中尽量不要随便走动或讲话,以免影响其他家长听课。谢谢合作。
演讲稿开场白 篇9
在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一届……唱歌比赛向我们走来。我们百感交集、思绪万千。在新的一届里,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇。我和全体教职员工以最诚挚的'心意、用最吉祥的语言祝福你们,也祝福每一位同学,祝同学们美梦成真,学习进步,身体健康!同学们,阳光将洒在你们的身上,春风将吹在你们的脸上,请坚信,我们将和你们同行,因为我们对你们的爱是那么深沉和执着!
演讲稿开场白 篇10
a:尊敬的老师。
b:亲爱的同学。
合:大家下午好!
c:童年是快乐的儿歌。
d:童年是鲜艳的花朵。
a:童年是初升的太阳。
b:童年是无畏的拼搏!
c:送去芬芳的五月,迎来火红的六月。
d:我们翘首期盼的六一儿童节即将来临。
a:在这欢乐的日子里,让我们共同祝愿:
合:六一儿童节快乐!
b:看,六一的鲜花绚丽多彩;
c:瞧,六一的阳光灿烂夺目;
d:听,六一的.旋律多么动听;
合:六一文艺节目现在开始!
六一儿童节演讲开场白5
乙:亲爱的爷爷奶奶,爸爸妈妈,
甲:亲爱的小朋友们,
合:大家好!
甲:六月,是我们大家共同的节日
乙:六一,是我们最快乐的一天!
甲:看,六一的鲜花绚丽多彩!
甲:为了迎接今年的六一国际儿童节,我们邓村小学的全体师生做了精心的准备。
乙:我们的声音或许不够圆润,我们的舞姿或者不标准,但我们是用心灵在歌唱,用真情将我们最美好、最纯洁的童真来表达。
合:现在,就让我们一起放声歌唱,用活泼的旋律,展示我们的烂漫风采。
演讲稿开场白 篇11
尊敬的各位领导、老师们:
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的`基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类……这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。怎样才能做好一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师基本的道德素养。我认为:首先,树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师伟大人格力量的体现。
演讲稿开场白 篇12
演讲稿开场白
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达自己的主张、看法;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验……等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
一、演讲稿的特点
第一,针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了能够用思想、感情、事例和理论来打动听众,“征服群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,它的评论和论辩要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果。
第二,可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于演,它以讲为主以“演为辅。由于演讲要靠口头讲出来的,所以写演讲稿的时候必须以容易说能够讲为前提。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可以;对听讲者来说应该要好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是觉得讲不顺口或听不清楚之处,都应该作修改与调整。
第三,鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲会有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟、独到,语言表达要形象、生动,富有感染力。
二、演讲稿的结构有自己的特殊之处。
演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲稿的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。
(一)开头要抓住听众,引人入胜 演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。好的`演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。
1.演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有:开门见山开门见山,就是直接提示演讲的中心,不讲多余的话,这样的开头,使听众一听就知道演讲的中心是什么,注意力马上就集中在演讲上。
2.介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的距离,使听众急于了解下文。
3.从日常生活或切身体会入题可以借助某事件、某一比喻、个人的经历或一段笑话,唤起听众的注意,同时使它成为与题目有关的媒介,或与演讲的主要内容衔接起来的因素。
4.用提问激发听众的思考这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。除了以上三种方法,还有唱歌式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。作为演讲比赛,巧妙地承接上一位或前面几位选手的演讲话题,或是他们演讲中的观点、动作等进行引发,效果将非同凡响。这种临场性的发挥会给听众留下
良好的印象。
冯骥才:巧释悬念,增添笑料
冯骥才机智幽默, 口才不凡,经常妙语迭出。1985年,冯骥才应邀到美国做演讲。他的开场白新颖独特,构思奇巧让人赞叹。演讲即将开始,大厅里座无虚席,鸦雀无声。主持人向听众介绍说:“冯先生不仅是作家,而且还是画家,以前还是职业运动员。”简短介绍完毕,大厅里一片寂静,只等这位来自中国的作家开讲。这时,冯骥才也十分紧张,因为美国人参加这类活动是极其严肃认真的,必定是西装革履,穿得整整齐齐。对演讲者要求很高,必须是口若悬河,机智敏锐,而且要幽默诙谐,否则他们就不买你的账,甚至会纷纷退场,让你下不了台。这台戏不好唱啊!只见冯骥才沉默了片刻,当着大家的面,把西服上衣脱了下来,又把领带解了下来,最后竟然把毛背心也脱了下来。听众都愣了,不知他葫芦里卖的是什么药。大厅里静得连掉根针都听得见。略停了一会儿,冯骥才开口慢慢说道:“刚才主持人向诸位介绍了我是职业运动员出身,这倒引发了我的职业病。运动员临上场前都要脱衣服的,我今天要把会场当作篮球场,给诸位卖卖力气。”独具一格的开场白,引得全场听众大笑,掌声雷动。 开场后,冯骥才制造了一个悬念,他并不急着演讲,而是从容不迫地脱起了衣服,如此出人意料的行径,让听众大惑不解。吊足了听众的胃口后,冯骥才不露声色地说出开场白,幽默地抖出“包袱”,寥寥数语就让听众恍然大悟:原来他刚才的所作所为都是铺垫与烘托,他是接着主持人介绍自己曾是职业运动员的话头,来了个“借梯登楼”,“运动员临上场前都要脱衣服的”,所以他也“照葫芦画瓢”脱衣服为演讲做准备。这样别开生面而幽默生动的开场白,令人耳目一新,吸引了美国听众的注意力,收到了“此言一出,举座皆欢”的艺术效果。
演讲稿开场白 篇13
热情的五月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!
曾经有人问,世界上最美丽的花朵是什么?有人说是玫瑰,有人说是牡丹,有人说是杜鹃,有人说是水仙。但我说,最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,所有的`鲜花都显得那么苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了世界。
安全,是一个永恒的主题。
安全是什么?
安全就是生命。生存是每个人最基本的权力,没有生命就没有一切。对每个人来说,生命只有一次,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。
安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存离不开安全。事实证明,只有抓安全,才能取得效益。关于安全的演讲稿。安全是我们工作的态度,是寻求利益的原则,是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起而对于一个企业来说,则是我们生产中最重要、最基本的要求。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。
安全就是幸福。有人曾说安全是幸福,也有人说有钱就有幸福,我说对于一个人来讲平安就是幸福,平平安安是幸福的基础,而失去安全的保障也就毫无幸福可言。
演讲稿开场白 篇14
掌声、不要、不要、不要、不要停、不要停,谢谢大家的掌声!各位一定要改变现状、提升业绩、倍增收入的朋友们大家早上好!谢谢各位激情的回答和热烈的掌声!我想掌声是给自己肯定同时也是给对方的赞赏是还是不是?掌声是给值得你敬佩的人鼓的是还是不是?掌声是给值得你羡慕的人鼓的是还是不是?掌声是给值得你学习的人鼓的是还是不是?给自己的肯定和智慧热烈掌声鼓励一下!一个人要跟别人打交道要不要有激情?一个人要快乐的成长和快速的成长要不要有激情?一个人要成功致富要不要有激情?再次给你们自己的激情热烈掌声鼓励一下!
大家都非常的有激情和智慧,刘炎非常喜欢和有激情、有智慧的.人交朋友,可是,我喜欢交的朋友有几个类型,我喜欢第一类型的人,就是一定要倍增收入的人,如果你是的话请举手认识一下好不好?我喜欢第二类型的人,就是一定要越来越快乐的人,如果你是的请举手认识一下好不好?我喜欢第三类型的人,就是一定要让家庭更幸福的人,如果你是的话举手认识一下好不好?我最喜欢第四类型的人,就是不仅想到还要做到的人,如果你是的话举手认识一下好吗?我最喜欢第五类型的人,凡是遇到好事,听到好的演讲会热烈的鼓掌,如果你是的话,不要举手啦热烈鼓掌就可以啦!那么应该如何在最短的时间来改变你的现状、提升业绩、倍增收入……
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