表彰大会领导演讲稿10篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编整理的表彰大会领导演讲稿，希望能够帮助到大家。
表彰大会领导演讲稿1
各位老师、各位同学：
下午好！转眼之间一学期已过了一半，期中考试也于上周顺利结束了。今天，我们全体师生隆重集会，表彰那些在前一阶段的学习生活中，涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的同学。借此机会，我代表学校向为同学们的进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心的感谢！向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺！
在两个多月的学习中，同学们都有了不同程度的进步，刚才受到表彰的成绩特别突出的同学，值得我们全体同学学习。尤其是那些在这次考试中进步明显的同学，他们勤奋有加，志存高远，俗话说天道酬勤，我想，此时此刻这些同学是幸福的，因为他们的努力有了回报，他们的付出换来了收获。这些同学给自己确立了目标，并能够矢志不渝的为实现目标而奋斗，他们是可敬的，他们一定能够不辜负家长的希望。
老师们、同学们，在过去的半学期中，我们的全体教师以教书育人为已任，全身心地关心关爱每一个学生，耐心施教，诲人不倦，用自己的真功夫，换取了学生的高效率。我高兴地看到：我们的校风、班风、学风，既稳定又充满竞争的活力，绝大多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正在呈上升势头。当然，我们也应该看到同学们的不足，表现在：
1、有的同学成绩不够理想，进步幅度较小，甚至还在原地踏步；
2、有的同学学习目的不够明确，每天待在学校里无所事事，毫无进取之心。学习态度不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业；
3、个别同学有吸烟、打架等行为，严重违反校规校纪，给同学、老师、班集体甚至整个学校带来了极其恶劣的影响，严重损害了学校名誉；
4、不遵守校纪班规，不服从学校管理，甚至公开顶撞老师。
凡此种种，虽然是极少数，但影响很坏，它损害了中学生形象，也是与《中学生守则》、《中学生日常行为规范》格格不入的，必须坚决纠正。
为了让同学们引以为戒，吸取教训，在下半学期取得更好的成绩，我想在这次大会上向全体同学提出几点要求：
一、坚持不懈地贯彻《守则》、《规范》，不折不扣地落实到位。
坚决杜绝三种现象：一是吸烟酗酒；二是上网聊天；三是迟到、旷课、上课睡觉。
严肃查处三种错误：一是哥儿义气，打架斗殴；二是不正当的男女生交往；三是不服管理，顶撞教师。
严格遵守三条规则：一是尊敬师长，团结同学 ；二是孝敬父母，尊重长者；三是举止文雅，行为规范 。
二、正确对待我们的成绩。
成绩的取得是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水换来的。但我们应该明白：山外有山，在我们周边，与我们形成竞争态势的学校正虎视眈眈。我们取得的成绩与我们今后相比，还是微不足道的。为此，我们不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神，有百尽竿头更进一步的决心，有会当凌绝顶，一览众山小的气魄！只有这样，我们才会不断进步，创造新佳绩！
三、清醒认识自身的不足。
我们能够，也必须看到，发展是不平衡的。年级组与年级组、班级与班级、学科与学科、同学与同学之间存在着一定的差距。在我们同学中厌学者有之，他们精神萎靡，学习味同嚼蜡；在我们的同学中玩乐者有之，他们讲究吃穿，把玩电子游戏当作精神寄托，早已忘却自己的责任和义务；在我们的同学中学习缺乏恒心者有之，学习只凭一时的兴致，三分钟热度一过就将所有的誓言抛之脑后，依旧浑浑噩噩。医治这类学生的最好办法，一是立志，三军可夺帅，匹夫不可夺志，失志就会失神；二是有恒，恒克惰，恒致勤。
四、学习过程要讲究方法。
学习要有好的方法。“好的学习方法是成功的基石”，尤其是比较弱的学科，同学们要及时调整学习方法。学习方法科学与否，决定你是事半功倍还是事倍功半。
关于学习方法，我想提五点建议。第一是谦虚，知之为知之，不知为不知，对于不懂的东西，要老老实实地向老师请教，向优于自己的同学请教。第二是勤，勤能补拙，“熟能精其妙，精能通其窍”，达到这样的境界要有勤。第三是要效率，一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听课是最重要的，聪明的学生在课堂上的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在教师活动的周围，通常他们在课堂上就把问题解决了，课后可以思考一些有助于提高层次的问题，为了提高课堂的学习效率，必须做好上课的各种准备，如知识准备、心理准备、物质准备等。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。“磨刀不误砍柴工”，预习可以节省时间，提高听课水平和学习效率，可以培养自学能力，形成学习的良性循环。复习可以巩固所学知识，加深理解，“温故而知新”，使掌握的知识完整化、条理化，更能举一反三，还要在此基础上有新的发现。第四是要沟通，包括了解自己、了解同学，以及与老师的沟通，与家长的沟通都要做到位，才能在和谐的环境当中更好地学习。第四是要集体，就是要记住，我们每个人都是集体当中的'人，要在集体当中提升自己的能力，包括平常与同学的交流，有好的思想方法或者技巧性的东西，都要不吝啬不保留的互相交流和沟通，这样才能使自己不断获得提高。
老师们、同学们，距离期末考试的日子已屈指可数。因此我向全体教师提出如下几点希望：
1、分析现状找差距，反思前一段的失误和不足。
2、分析原因找对策，确定今后的课堂教学思路。
3、分析学科找捷径，提高下一阶段的教学效率。
4、分析学生找个性，建立师生之间的帮扶关系。
5、分析自身找外力，形成合作共享的交流局面。
各年级组、各班要进一步加强学风、班风建设，增强集体荣誉感，端正学风，弘扬刻苦学习精神，努力学习先进典型，争创先进文明班级，争当学习标兵，掀起学习高潮，以实际行动，迎接期末全县大统考。
老师们、同学们，我始终坚信这样一句话：不想当将军的士兵，不是好士兵；不想争标兵的学生，不是好学生。
同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几份耕耘，生活就会回馈你几份收获。我们希望通过这次大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再攀高峰；希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，奋起直追，刻苦努力，争创一流。希望期末有更多的同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！
最后，祝全体同学学习进步！
表彰大会领导演讲稿2
尊敬的各位家长、老师、同学们：
大家好！
首先，让我代表学校领导班子及全体师生热烈欢迎各位家长的到来。您的按时到会是对您孩子的真情关爱，更是对我们工作的莫大支持，请允许我代表全校师生再次向你们表达最诚挚的谢意！
其次，让我们一起对在这次期中考试中，取得好成绩的XXX等？？位同学再一次表示热烈的祝贺，希望他们再接再厉，不断进步。
今天我们召开总结暨表彰大会，就是要表彰先进，鞭策后进；就是要在全校营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围；就是要在全校创造一种公平竞争的育人环境，让那些品学兼优的学生成为全体学生学习的榜样，并号召大家向他们学习；就是要在全校再造一种“崇德、博学、超越”的校训精神。我们邀请部分家长到会，目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流，更清楚的了解学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，这是我们的学生、你们的孩子、学校老师三者共同的心愿，一句话，就是“一切为了学生”。
这次期中考试，我校的成绩有喜又有忧。喜得是，七、八、九三个年级的部分学科平均成绩位居全镇榜首，三个年级的总成绩均名列全镇第二，全县前五名。但令人担忧得是，某些学科的成绩明显拖后，反映出优良生与学困生已严重走向两极。
这次期中考试，获得年级组前30名的学习标兵XXX、XXX、XXX等同学，学校给予精神奖励并发给证书。获得年级组第一的七年级X班、八年级X班、九年级X班的班级，发给奖状，以鼓班级士气。在各年级各班中，涌现的一批品德高尚，思想进步，乐于帮助他人的德育标兵，也特此给予奖励和表彰。如七年级的XXX、XXX、XXX等同学；八年级的XXX、XXX、XXX等同学；九年级的XXX、XXX、XXX等同学。学校要将上述获奖同学的肖像，悬挂教室墙外，以彰显标兵风范，激励他人跃进，形成赶帮超的浓厚氛围。在这里特别指出的是，XX班的XXX同学进步幅度达？？个名次，这种在学习上不服输的精神，更值得在全体同学中弘扬和效仿。
学校号召全体同学，要向受到表扬的同学学习，学习他们刻苦、踏实、肯学，勇于进取的态度，让我们全校掀起一个学习先进、赶超先进的学习热潮，争取期末考试有新的突破、跃上新的台阶。
为了给同学们创造一个安全、良性的学习竞争环境，维护学校正常的教学秩序，消除影响学习的不良因素，学校对全体同学特提出以下要求：
1、时时刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身体安康是学习的前提。
2、中午尽可能在学校食堂或商店用餐，饭后到教室抓紧学习，善于利用时间是学习的保障。
3、上课时间最好不迟到、不早退，请不要以各种理由到食堂、商店、厕所等处躲藏，听好课是学习的基础。
4、课上认真听讲，不要乱接下句，顶撞老师，悄声说话和搞小动作。尊敬老师是学生良好道德的体现。
5、课下杜绝打架骂人，旷课滋事，抽烟喝酒，谈情说爱。互帮互学，尊敬他人是建设和谐班集体的关键。
6、最好不要将学习机、手机、mp3等各种电子用具和佩戴饰物、玩具带入校园，携带与学习无关的工具是产生学习懒惰的重要因素。
7、各科作业不能敷衍、抄袭，更不能浪费学习时间。认真写作业是学习进步的阶梯。
8、人人都要努力搞好个人卫生和班级环境卫生，保护学习环境是每个人的责任。
为在全校掀起一个比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动，搭建互帮互学、主动自学的'互动平台，学校特提出如下措施：
1、各班要继续建立健全“兵教兵”，互帮互学的学习小组，并开展小组学习竞赛，评选优秀个人和小组，以促进整体班级学习成绩的提高。
2、开展班级学习竞赛活动。对在月考、期末考获得优胜的班级，学校发给一面流动红旗，以促进整个年级组学习成绩的提高。
3、向家长邮寄喜报。对在期末考试获得班级前30名的同学和获得进步奖的同学，继续给予精神奖励，同时学校将通过邮局，向家长投递大红喜报，以争取家长更多的支持和分享进步的快乐。
4、学期末，各班要评出优秀班干部1名，三好学生3名，优秀团员5名，先进个人7名，发给奖状以资鼓励并将荣誉装入学生档案。
为使我校教育教学成绩再上新台阶，给学生努力创造一个宽松、和谐、发展的环境，学校对班主任、任课教师以及今天参会的家长同志们，特提出以下几点希望：
1、结合本次期中考试，家长和班主任、任课教师要根据学生的表现，学生的成绩，对学生进行系统的分析，找出学生当前的主要优势和不足，明确干扰学生学习的因素，确定家长应该做什么，班主任应该干什么，任课教师的任务是什么。定期召开跟踪座谈会，做到有措施、有检查、有落实、有总结。要抓好过程，抓好细节，抓好落实。
2、各位班主任要不定期通过座谈、电话、家访等形式，加强和家长的沟通，真诚地征求家长对教学管理的意见，及时了解学生在家的表现，同时，诚邀家长同志在百忙中不定期来校及时反映您孩子在家的不良倾向和了解在校的情况，这样做的目的就是要畅通学校和家庭联系的渠道，互通信息，增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。
3、家长最好根据您孩子的在校表现，和老师教学的要求，在家庭中有针对性地进行督促教育。如提醒孩子认真按时完成家庭作业，有意识地干涉孩子的不良行动和爱好，观察和了解您孩子的心理动态等。我们想信，有您的配合，有我校爱岗敬业、乐于奉献、有耐心，有事业心的教师队伍，您孩子的学习成绩一定会有新的突破。
家长同志们，我们姜各庄初中，教育措施有力，教育方法完善，教师士气高涨，学生学风浓厚，我们有信心，有决心，做实每一件事，做细每个环节，做透每个方面，实现量变为质变，我们坚信，有你们的帮助、理解和支持，在不久的将来，我校一定能够实现在教学质量上的新飞跃！
老师们，同学们：为了姜各庄初中的明天，为了你个人理想的最终实现，让我们在姜各庄初中这块土地上，一同努力，一同流汗，一同收获，一同欢乐。昨天的姜各庄初中有过辉煌，学校相信，明天的姜各庄初中更是充满希望！我的发言结束，谢谢大家！
表彰大会领导演讲稿3
老师们：
在这美好的日子中，我们又迎来了第32个教师节。“桃李不言下自成蹊”。值此，我谨代表学校党委、行政向全体教职工、受表彰的先进集体和个人、以及离退休教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!
刚才听了教师代表的发言，看见受表彰的老师们灿烂的笑容，分享老师们为学校发展做出应有贡献而收获的喜悦，我感触良多。著名诗人艾青这样说过，“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉!”明德伊始，百年沧桑，栉风沐雨，历经坎坷，学校发展到今天，殊为不易。过去的几年，每一位学校人作为亲历者，为推进学校由专科向本科的'内涵转型建设付出了艰辛劳动和不懈努力，促使本科建设取得长足进步。尤其是去年，全校师生凝心聚力、攻坚克难、狠抓内涵、坚定转型，顺利迎接了教育部本科合格评估专家组的进校考察评估，赢得了专家的充分认可，取得了阶段性成果，整改工作正在有序推进和不断深化。当前，学校抢抓中国高等教育战略调整机遇，进一步厘清办学定位，明确新的发展目标，提出了“上水平，出特色”的发展思路。学校转型发展势头很好：党建思政保驾护航，内涵建设夯实基础，学科专业集群发展，师资转型方兴未艾，校地合作活力倍增，产教融合深度推进，重点项目大幅突破，师生竞赛频频获奖，校园文化打造品牌，开放办学不断扩大，治校能力明显增强，办学特色日益彰显，搬迁工作稳步推进，校区建设日新月异。学校的教学、科研、管理、服务工作呈现出良好的态势，一所办学水平突出、办学特色鲜明的现代应用技术大学正跃然而生!
这些成绩的取得，离不开教育部和教育厅的悉心指导，离不开省委、省政府的大力支持，离不开市委、市政府的高度重视，更离不开全校教职员工的励精图治!百年大计，教育为本;教育大计，教师为本!正是老师们甘于坚守、甘为人梯、无私奉献，才能育得桃李竞芳菲;正是老师们谆谆教诲、以身作则、为师为范，才有赐人玫瑰手留余香的情景发生。此时此刻，作为校长，我要向老师们鞠一躬，说一声：“谢谢你们，你们辛苦了!”
表彰大会领导演讲稿4
玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临， 在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，××××的成长与壮大；离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的.敬意。
“谦受益，滿招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人
站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！
二○一x年元月六日
表彰大会领导演讲稿5
在讲话之前，我首先代表董事会并以本人名义向大家说一声辛苦了！
下面简单说两点内容。首先是关于校庆。祝贺获得表彰的老师们。校庆当天我非常的激动，一是因为感动，二是内心感到震撼。整个校庆从开始到结束都非常的顺利，也画上了圆满的句号。通过本次校庆，也给了我们一个启示：海职院每个人都是有智慧的，有才华的，只要大家献出激情和智慧，没有什么事情是做不好的。
接下来再谈一下示范校建设。目前示范校建设已步入收尾阶段，我曾经讲过，20xx年有两个重要的事情，一是示范校建设，二是校庆。现在校庆已经圆满结束，当前工作的重中之重就只有示范校建设。从申报到建设历时了三年的时间，现在越是接近尾声大家越不能马虎，越要有清醒的认识。刚才，林虎院长作了充分信心的讲话，黄守超助理就示范校建设工作再次作了很详细的部署，我们一定要认真对照《建设方案》和《任务书》，按照实际建设情况，逐条、逐项的对照每一份材料、每一份档案、每一个细节、每一个数据，认真查缺补漏，如林院长所说的，要找准亮点、难点、重点，我还要加一点，要找出盲点。我建议各项目负责人之间要互相检查、认真梳理，真正做到心中有数，最终确定万无一失。同时每个人都要有这样的意识：
一是为谁干。大家不是为某个人干，而是为自己干、为海职院干。
二是验收阶段要干什么。就是要认真完成《建设方案》和《任务书》的每一项建设任务，做好验收的`各项准备工作。
三是什么时候干。要有计划。
四是怎么干。按照学院的统一要求做好工作。
目前工作的中心只有一个，那就是示范校建设。我们要坚持一个原则：即一切以示范校建设为大局，任何事情都必须服从于示范校建设，一切服从于示范校这个中心。任何部门都要为示范校建设开绿灯，不要在非原则问题上纠缠不清，凡是影响到示范校建设工作的，最后要总结批评，大家一定要高度重视。
最后提前祝大家在新的一年里合家欢乐，事事顺利！
谢谢大家!
表彰大会领导演讲稿6
各位员工：
今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表xx集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！
这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。
回首过去的一年，我们成立了xx集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，
今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！
下面，我讲三点意见。
一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标
20xx年，是xx集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的`目标迈进。
二、发现价值，创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。
人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。
这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后，我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！
表彰大会领导演讲稿7
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，喜迎“三八”国际劳动妇女节，总结部署全区妇女工作，表彰在xx年度全区妇女工作中取得优异成绩的先进集体和先进个人。在此，我代表区委、区政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向出席大会的妇女代表，并通过你们向全区广大妇女同志致以节日的问候和美好的祝愿!
xx年，是我们全面深化改革的开局之年，也是建设现代化田园新区取得重大突破的一年。一年来，全区上下在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕建设现代化田园新区的战略目标，理性思考、系统谋划、务实推进、科学发展，全区主要经济指标以两位数快速增长，各项社会事业全面发展，群众幸福指数大幅提升，区域发展呈现出总量攀升、增势稳健、活力增强、民生改善的良好态势。我们通过强化项目引建，形成了“3451”的现代产业体系，区域发展实力明显增强;通过推进城乡一体发展，创出了“双带双进”统筹城乡发展新模式;通过持续加大民生投入，在全市率先建成了区社会服务中心，率先推行殡葬制度改革，率先实施城乡容貌一体推进，群众福祉显著改善;通过加强社会治理，建立健全打击传销工作机制，社会大局和谐稳定;通过开展党的群众路线教育实践活动和“作风建设年”活动，全区党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼，党风政风和社会风气不断优化;通过全面深化改革，全区发展活力进一步释放，各项工作都取得了令人鼓舞的成绩，使xx站在了新的更高的历史起点上。这些成绩的.取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全区广大干部群众团结奋斗的结果，也凝聚着各级妇联组织和广大妇女同志的智慧和力量。去年以来，全区妇联组织和广大妇女工作者围绕区域改革发展大局，以创建省级“妇女之家”示范点为抓手，大力开展“最美家庭评选、贫困两癌妇女救助、巾帼创业就业、手工艺品女能手大赛推选”等活动，扎实推进妇女儿童民生项目实施、素质培训、创业就业和志愿者服务等工作，全区妇女工作取得了显著成绩，为加快现代化田园新区建设做出了积极贡献。在此，我代表区委、区政府向全区各级妇联组织和广大妇女工作者，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
xx年是全面推进依法治国的起始之年，也是xx适应新常态、抢抓新机遇，推动现代化田园新区建设实现新突破的关键之年。在新的一年里，加快推进区域经济社会发展，我们认为重心在抓基层，关键在打基础。对此，在区委七届九次全会上，将xx年确定为“基层基础建设年”，并把开展此项活动作为一条主线，贯穿到全年各项工作的始终，提出了“以城乡发展一体化为统揽，以开展‘基层基础建设年’活动为主线，大力实施项目带动、园区带动、城镇带动，努力在城乡一体、产业发展、民生改善、深化改革、依法治区、党的建设六个方面实现新突破，奋力书写新常态下xx现代化田园新区建设新篇章”的“1136”总体思路，为全区的各项工作指明了方向，也为广大妇女干部施展才华提供了广阔的舞台和空间。全区各级妇联组织和广大妇女同志要紧紧围绕建设现代化田园新区的战略目标，切实增强做好新时期妇女工作的责任感和使命感，拼搏创新，扎实工作，努力开创全区妇女工作新局面，为推动xx在新的一年实现大跨越做出应有的贡献。
一要围绕加快推动新区建设发挥优势、彰显作为。广大妇女群众是推动xx发展的“半边天”，具有不可替代的独特作用。各级妇联组织要立足新区建设大局，引导广大妇女积极投身全区经济社会发展的实践之中，切实把广大妇女的力量凝聚到加快建设现代化田园新区上来，努力在推动经济社会快速发展中再立新功。要不断拓展妇女创业发展空间和领域，在继续深化“最美家庭评选”、“双学双比”、“巾帼建功”等活动的基础上，组织动员广大妇女群众积极踊跃参与到新区建设的第一线，重点围绕现代都市农业、休闲观光旅游业和现代服务业，大力发展各类“妇”字号企业、专业合作社和示范基地，加快推动农村富余女劳动力转移，为妇女参与发展提供更加有力的支持。要加强对城市失业、农村失地妇女的技能培训，增强岗位竞争和自主择业能力，鼓励和扶持她们自强创业，积极发展各类经济实体，特别是要高度重视加强女知识分子、女科技人员、女经营管理人员的培养工作，发挥她们的智力优势，为加快推进新区建设贡献力量。
二要围绕弘扬时代新风新尚树立形象、争当表率。妇女与孩子和家庭有着天然的联系，历来在传承文化美德、弘扬时代新风新尚中发挥着独特作用。各级妇联组织和广大妇女同志要大力倡导文明新风，积极弘扬中华民族传统美德和社会主义道德风范，深入开展“五好文明家庭”、“最美家庭”、“巾帼建功”、“双学双比”等活动，不断加强对广大妇女群众的社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大妇女争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。要加强对各类先进典型的宣传报道，大力塑造妇女先进典型，使广大妇女学有榜样、干有方向，激励更多的妇女在自己的岗位上自强不息、争创一流。要发挥妇女在家庭和社会生活中的独特作用，教育广大妇女群众从自我做起、从身边做起，崇尚科学文明、积极健康、现代活泼的生活方式，努力做勤俭持家、夫妻和睦、邻里团结的模范，在弘扬时代新风新尚中展示妇女应有的巾帼风采。
三要围绕维护妇女儿童权益认真履职、精心服务。妇联组织在维护妇女儿童权益方面，发挥着重要的桥梁和纽带作用。要引导广大妇女正确运用法律手段维护自身权益，从妇女群众最关心、反映最强烈的问题抓起，敢于为权益受侵害的妇女仗义执言，扎扎实实帮助广大妇女排忧解难，使妇联组织真正成为社会利益的“调节器”、社会稳定的“稳压器”。要不断深化维护妇女儿童合法权益，加大对贫困“两癌妇女”、贫困单亲母亲、权益受侵害的妇女儿童、失业失地妇女等的帮扶力度，进一步建立健全教育助学、就业帮助、法律援助等救助帮扶体系，多为妇女儿童办实事、办好事，使妇女儿童的各项权益得到有效保障。要认真落实好惠及妇女儿童的各项民生政策，积极争取省市妇女儿童民生项目，推动我区妇女儿童事业健康发展。
四要围绕加强妇联自身建设强化学习、改进作风。各级妇联组织要坚持“党建带动妇建，妇建服务党建”的原则，围绕“基层基础建设年”活动，大力推进妇联基层组织示范创建活动，积极主动发展各类妇女组织，不断扩大基层妇联组织覆盖面，提高基层妇联组织的创造力和战斗力。要加强政治理论学习，依托组织优势、阵地优势和各种载体优势，广泛开展创建学习型组织、争做学习型干部活动，切实加强妇联干部的理论学习、实践锻炼和教育管理，使妇联干部的思想观念、理论素养和知识储备更加适应妇女工作的新要求。要加强各级妇联组织作风建设，结合全区正在开展的“正风肃纪专项整治”活动，进一步改进作风，经常深入基层、深入群众，面对面倾听呼声、手拉手结对帮扶、心连心排忧解难，真正使妇联干部成为广大妇女的贴心人，使妇联组织成为妇女群众的信赖之家。各级党工委要高度重视、支持妇联工作，主动帮助解决实际困难和问题，特别是在人员、经费等方面给予必要保证，为妇联组织开展工作创造条件。
总之,希望各级妇联组织和广大妇女工作者，紧紧围绕全区发展大局，开拓创新，扎实工作，努力把全区的妇女事业提高到一个新的水平，为加快推进现代化田园新区建设作出新的更大贡献!
最后，祝大家节日快乐、家庭和睦、万事如意!
谢谢!
表彰大会领导演讲稿8
员工朋友们：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章，展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，xx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，xx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以xx总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：
在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的'取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。
绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。
对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为xx中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
表彰大会领导演讲稿9
尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工：
大家下午好！
今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩！
回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年！下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：
一建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。
去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人；公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行；后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司！没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天！
我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市县组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。
二招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx；副经理或区域经理x；销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃发展的今天。
三建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。
四组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦计划
今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拼搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。
一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机压路、平机机和两头忙x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，弹药充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司；有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争；截止到今天，已经销售了x台装载机x台，两头忙x台，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的20xx年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的！
二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。
三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。
四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。
五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：
服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。
六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的`。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了！
四、讲三点感想
经过去年全体员工的合力拼搏，我们公司取得了骄人的业绩，我本身是亲历者。每念及此，我感慨万千。在此，我发三点感慨，供大家借鉴。
一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。
去年一年，我们公司一共完成了各类产品的销售亿元，其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%，是20xx年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人，发展到目前的x人，预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字，我们有理由为我们取得的成绩而高兴！
但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时，也要清楚地知道，我们集全公司之力，才完成了上面的销售台量和销售额，与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少，甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多，我们是没有更多的理由高兴的！
我想说的是，我们即要充分认识到我们所取得的成绩，上面的销售台量和销售额，是我们全体员工用汗水和心血换来的，来之不易！我们即不能妄自菲薄，也不要固步自封。从今年1月1日起，各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”，都是从“零”起步的，我们都站在同一起跑线上的，年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话，我们就太渺小了；今年年底，我们将取得更大的成绩的时候，即要完成总量x台，完成销售额将超过2个亿，那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是，上下团结一心，努力拼搏，尽心做好自己的本职工作，为今年完成全年销售任务，去做出我们自己的贡献！
二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。
我们去年这所以取得如此辉煌的业绩，究其主要原因，是我们有一支敢打必胜的销售团队，有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样，“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会，捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商，在全国一百多家代理商中，获此殊荣的，仅仅x家，而我们xxxx是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家！所以，今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队，有这么好的产品，有这么好的市场，有这么高的干劲，上下同心，就没有攻不下的山头！就没有完不成的销售台量和任务！
三是面对强手勇敢亮剑！
去年，有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了，处处打压我们；我在xxxx内部QQ号上受到“通缉”，再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况，说明他们看到了我们的实力和潜力，这些我们要深深引以自豪！没有强大的对手和我们叫板，我们就没有目标，就没有干劲，就不能激发我们的无限潜能！我预计，到今年年底时，会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的！狭路相逢勇者胜！碰到对手，我们就要亮剑，不是让对手在我们面前举剑拜服，那么我们只有举剑投降，对于在座的全体员工，你们是不会同意的！我们怎么做?我们所能做的就是，拔出自己的佩剑来，迎上去，站稳丁字步，对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来，抓住先机，出剑吧！用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力，去取得你们应该取得的销售业绩，让我们对手公司的老板，看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光，让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧！我们公司领导相信你们能行，我们等着你们的好消息！
我的讲话完了。谢谢大家！
表彰大会领导演讲稿10
各位同事：
大家好！
今天能和xx的员工们在这里，共同庆祝，xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福！
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说xx是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。
xx发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括xx的xx纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在xx建了一个企业——xx纸业，xx纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的.成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。
企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今天，也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克服，克服了就能继续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。
新年快到了，借这个机会，我代表老板，代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福！也祝我们的企业蒸蒸日上，兴旺发达。
谢谢大家！
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