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老年专科护士开班致辞范文
无论在学习、工作或是生活中,大家对致辞都不陌生吧,致辞是指在仪式上表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话,向他人表达思想感情的文字或语言。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的老年专科护士开班致辞范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
老年专科护士开班致辞范文1
同志们:
大家上午好!
在全国上下喜庆北京奥运会胜利闭幕之际,今天我们在这里举行卫生系统护理职业技能竞赛开幕式。借此机会,我代表县卫生局表示热烈祝贺!向为本次护理职业技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢!
护理工作是医疗服务过程中重要组成部分,通过开展护理职业技能竞赛,在全系统范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高护理岗位技能训练和竞赛热潮,营造广大护理人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围,促进护理队伍建设和发展。
一是要进一步重视和加强护理工作。各医疗单位要紧紧围绕护理技能竞赛活动的目标及各项要求,以护士岗位技能训练和竞赛活动为切入点,结合临床实际工作,积极组织实施,提高护理人员整体素质。
二是要进一步规范和完善护理专业技术服务水平。完善临床护理技术服务水平,引导广大护士规范、科学地为病人提供护理服务,进一步促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
三是要进一步提高护士的工作能力和技术水平。进一步动员全系统广大护理人员积极参与技能训练和竞赛活动,努力加强自身业务学习和技能训练,强化护理基础理论、基本知识、基本技能,提高专业技术水平,提升专业能力、业务素质、人文素养以及与病人的.沟通能力,将“以病人为中心”的服务理念和对病人的人文关怀融入到护理技能训练和实际护理工作中,有效促进护理服务质量的提高。
四是要进一步增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感。通过岗位职业技能竞赛活动,形成广大护理人员互帮互助互学、团结向上、积极进取的工作氛围,进一步增强护理队伍的凝聚力,增强广大护理人员的职业自豪感,以及提高业务技术水平、为病人提供优质服务的责任感和使命感。
本次竞赛共有25个单位42位选手参赛,希望各代表队和参赛人员在比赛中,既要努力发挥最佳水平,更要注重团结协作,分享经验,取长补短,充分展现“白衣天使”良好的职业素养。要通过参加比赛开阔眼界、锻炼能力、提高水平。要总结经验,不断深入,把加强医务人员的“三基三严”训练工作作为一项常抓不懈的任务,持之以恒,为保障全县广大人民群众身体健康作出应有的贡献!
最后,预祝这次竞赛取得圆满成功!
谢谢大家!
老年专科护士开班致辞范文2
各位领导、护理姐妹们、同志们:
护理事业是崇高的事业,护理人员是医院发展的重要力量,护理工作是医院工作的重要组成部分。近几年来,随着中医院的不断发展壮大,全院护理工作紧紧围绕医院改革发展大局,护理管理体系日趋完善,护理人员团队日趋成熟,优质护理服务深入开展,在制度建设、内涵管理、基础护理、专科护理、中医特色、护理文化等方面有所突破,特别是护理管理工作受到大家赞誉,行业品牌正在形成,品管圈活动有声有色,护理专业小组尽职尽责,护理工作成为中医院一道靓丽的风景线。广大护理工作牢记南丁格尔誓言,以严谨的工作态度,精湛的护理技术,奋战在医院各个护理岗位,形成了爱岗敬业、一丝不苟、无私奉献、奋勇争先的护理精神。这种精神是中医院精神的重要组成部分,已经成为中医院加快发展的一面旗帜,必将化为推动中医院全面提升的巨大动力。
刚刚闭幕的中医院四届四次职工代表大会确定了全院在新常态下全面提升的战略目标和今年的.工作任务,对护理工作提出来新的更高的要求。全院护理工作要站在医院改革发展全局高度,抓住新机遇,激发新动力,总结新经验,增添新措施,创造护理工作新辉煌。一会,市卫生局杨局长还要做重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。下面,我先强调几点。
第一,护理工作必须摆在重要位置。护理事业崇高而伟大,护理工作和临床医疗、医技检验共同决定医疗质量和技术水平。技术强则医院强,护理好则口碑好,护理工作直接关系医院的全面提升,关系医疗质量持续改进,关系病人生命安危,医护人员是医院改革发展的决定力量。因此,全院上下要站在深化医改、医院发展、实现全面提升目标的高度,认识护理工作的重要性,对护理要高看一眼,把护理工作同医疗工作摆在同等位置,重视、支持做好护理工作。
第三,护理工作必须强骨状体提神。强骨状体提神是中医院人才队伍建设的重中之重,也是护理队伍建设的基本要求。全院上下要高度重视护理团队建设,落实人才强院工程中护理教育培训任务,抓好护理基本知识、基本理论、基本技能培训和训练,采取得力措施落实专科护理人员培训,全面提升护理团队整体素质。希望今天授帽的55名新护士,牢记誓言,学习和发扬南丁格尔精神,踏着护理前辈的足迹,爱岗敬业,无私奉献,把真情爱心奉献给病人,把毕生精力奉献给护理事业,为医院全面提升做出应有的贡献。
第四,护理工作必须落实齐抓共管。全院上下要将护理工作与医疗工作同安排同部署,纳入责任目标管理。要倾听一线护士的心声,解决实际问题,在绩效管理、创先争优、待遇提高等方面向一线护理岗位倾斜。进一步支持护理工作,强化护理管理职能,提高护士长管理能力。完善护理岗位管理,合理配置护理资源,建立健全护理绩效分配制度,关心护理人员工作生活,调动护理人员的积极性。全面加强护理质量控制,严格考核制度,确保护理质量安全。各个科室都要重视、关心、配合、支持护理工作,共同提高全院护理工作水平。
最后,再次祝福广大护理姐妹们节日愉快、工作顺利、家庭幸福!