教师校庆讲话稿

时间:2024-11-02 10:24:14 讲话致辞 我要投稿

教师校庆讲话稿

  在不断进步的社会中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。那么你有了解过讲话稿吗?下面是小编收集整理的教师校庆讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师校庆讲话稿

教师校庆讲话稿1

各位老师,同志们:

  春华秋实,桃李飘香。在这美好的金秋时节,我们迎来了第xx个教师节。今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝属于我们自己的节日。在此,我代表学校,向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的良好祝愿!向为推进学校事业发展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉献的老教师、老领导、老同志表示节日的问候,并致以崇高的敬意!

  今年教师节的主题是“带头践行核心价值观”,这是时代赋予每一位教育工作者的神圣使命,也是我们全体教职员工共同的价值追求。建校xx年来,一代又一代长春工大人秉承“爱国敬业,求实创新”的校训,以人才培养、服务经济社会发展为己任,为教育事业的不断进步做出了积极的贡献,积淀了优良的办学传统,形成了“自强不息,志在一流”的工大精神,成就了我们长春工大今天的卓越与风采。

  从去年教师节到今年教师节,我们学校的教育事业取得了巨大成绩。去年我们学校获得了博士学位授予权,今年招收了首届9名博士生。正是因为我校获得了博士学位授予权,着名高校评价专家聚志愿把我校认定为教学研究型大学。这标志着我校已经进入了一个新的发展阶段。最近接连传来好消息。在教学方面,我校有3部教材被评为国家级精品规划教材,一个学校一次评上3部,这在全省是领先的。这3部教材的作者是xx。我校还评上了3门省级精品课,2个省级优秀教学团队,3位省级教学名师,在全省名列前茅。刚刚得到的消息,我校评上了4个高教强省品牌专业,在省属高校中也是排在前面。在科研方面,我校今年获得了15项国家自然科学基金,15项是个什么水平呢?xx理工大学20项,xx大学17项,xx电力大学13项,xx大学8项,我校与他们处于同样的水平。我校还获得了2项国家社科基金,这两位老师是人文学院的xx,xx。在学科建设方面,我校评上了2个重中之重学科,2位xx学者特聘教授,1位xx学者讲座教授,1位xx技能名师。在学生工作和后勤服务方面,也做出了突出成绩。前天晚上我观看了北湖学生的中秋晚会,我看到我们的学生充满青春活力,多才多艺,节目演得很好。我们的新生个子都很高,长得都很俊。辅导员工作热情高,后勤服务人员的服务也很到位。我每天到食堂吃饭,发现我校食堂有很大进步。我看到了我校作为全国文明单位,的确具有志在一流的政治优势。今年,我校的招生录取线比本科线高出70分,新生平均分数比录取线高出88分。这说明,我们学校发展后劲很足。

  当前,学校正在全力以赴迎接本科教学工作审核评估,这是今年学校工作的重中之重。本科教学工作审核评估,既是上级组织专家对我校教学工作的一次全面检验,也是给我们一次机会,让我们自己发现自身问题,并找到改进办法。审核评估是促进我校发展建设的一次难得的历史机遇,也是提升我校人才培养质量、实现内涵发展、提高办学声誉的内在要求。

  从学校启动审核评估工作以来,各部门、各单位负责人、教师和管理人员积极配合,通力合作,收集整理实证材料、统计教学基本数据、提供文字总结材料,做了大量的、卓有成效的工作。我们尊敬的原校领导程士瑛院长、张德江校长,亲自把脉评估工作,建言献策,体现了心系学校发展的高尚情怀,令人感动;各部门、各教学单位的相关人员经常放弃双休日、节假日,兢兢业业,加班加点,付出了辛苦的努力;评建办和教务部门工作人员整个暑假只放了4天假,埋头苦干,毫无怨言,较好地完成了各项工作任务。在此基础上,经过10余次研讨、修改和完善,最终形成了8万余字的自评报告,完成了学校教学基本状态数据的统计、分析和报送工作,以及大量支撑实证材料的'收集和整理工作。通过前期的评估准备,我们进一步明晰了学校办学定位、办学目标和办学理念,全面梳理了学校近年来的办学成果,准确凝练了学校的办学特色,为做好审核评估工作奠定了坚实的基础。

  学校定于9月14日至18日,请教育部评估专家来我校,按照正式评估的内容和程序,组织开展一次预评估工作。这是我校审核评估工作进入到关键阶段的一次重要演练,对检验和总结前期工作成果,改进和提升下一阶段工作质量,具有十分重要的意义和作用。

  下面,我结合本科教学工作审核评估特别是迎接预评估工作,提几点要求:

  (一)提高认识,群策群力

  审核评估工作,不能只是上面动,下面不动。办学的主体应该是各个专业。各个专业要找准自身的问题,明确办学目标,找准努力方向。各个专业是教学的基本单元,今后,要理顺机制,发挥好各个专业(系)的主动性。

  (二)查漏补缺,真抓实干

  没有良好的精神状态和工作作风,审核评估工作就难以保证质量。我们既要注重做好面上的普及,又注重有重点地深入,将做好审核评估工作与狠抓内涵建设结合起来,与实现学校的创建目标结合起来,从教学过程的每一个环节做起,从管理和服务工作的每一个细节做起,认真查漏补缺,深挖细抠,精益求精,形成一个积极向上、真抓实干的良好氛围,保证审核评估工作高标准、高质量、高成效。

  通过前一阶段的查漏补缺,我们发现我校教师数量不够,生师比不达标,是我们的一个软肋。今后,各个学院要真抓实干,抓紧进人,进博士。

  (三)落实责任,保证质量

  审核评估工作是一项系统工程,各部门、各单位要进一步强化“一把手”负责制,认真组织开展好本单位的自检自查工作,要在环境卫生、教学秩序、学生上课状态、教师授课质量、单位网页信息维护更新、教学管理规章制度建设、教学基本档案规范化建设等方面,进行反复检查,善于发现问题,及时解决问题,真正把审核评估的各项工作做实做好。

  (四)评建结合,重在建设

  注重建设是确保审核评估工作不走过场、取得实效必须遵循的原则。我们要以审核评估工作为契机,继续坚持“硬件从实、软件从优”的工作思路,在加大硬件投入力度的同时,不断严格教学规范化管理、完善教育教学质量内部保障体系等软件环境,进一步强化质量意识,开展全校范围内的全员大练兵、大培训、大考核、大讨论,从目标标准、理念方法、发展现状、成果特色、存在问题、改进措施等方面,进行认真的梳理和总结,确保审核评估工作取得实效。

  (五)加强宣传,营造氛围

  充分发挥校园网、宣传栏、校报、广播、简报等宣传媒体的作用,着力宣传评估工作中的好经验、好典型,掀起审核评估工作新高潮,使审核评估工作更深入人心,进一步增强师生员工参与审核评估工作的责任心和自觉性,建立全方位、多角度、持续性的宣传机制,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,营造“人人关心评估、人人了解评估、人人参与评估、人人贡献评估”的工作氛围。

  做教师,其实是很光荣的,也是很幸运的。“得天下之英才教育之”是孟子所总结的人生三乐之一。 平常人只能做到两乐,只有我们当老师的有机会做到三乐。今天,让我们共同分享快乐。

  成绩都是在大家的努力下取得的,我再一次感谢大家!祝各位老师节日快乐!

教师校庆讲话稿2

尊敬的各位老师、各位同志:

  在这金风送爽、硕果飘香的美好时刻,我们欢聚在一起,庆祝第二十一个教师节,请允许我代表校党委向各位老师表示亲切地问候和崇高的敬意!

  教师是我们党校的主人,是教学科研的主体,是党校事业发展的主力军。二十一年来,我校的广大老师忠诚事业,牢记重托,锐意进取,辛勤耕耘,无私奉献,为我市培养出一大批领导干部和建设人才,这个历史功绩应当载入每位老师的档案,也应当载入我校的史册,更应当载入盐城市的备忘录!

  耕耘获得硕果,拼搏创造业绩。在市委的正确领导和大家的共同努力下,近年来,我校的主渠道功能得到新释放,教学质量有了新提高,科研工作取得新突破,办公条件有了新改善,在全市各界也有了新赞誉,在全省同类党校中更有了新位次,这些都凝聚着每位老师的智慧和心血,都饱含着全体员工包括已经离退休的同志们的辛劳和汗水!我代表代校党委向大家表示深深的谢意!

  同志们,面对日趋激烈的竞争态势和日益繁重的干部培训重任,务实创新,团结拼搏,奋力打造全省一流党校,这是市委的重托,学员的期盼,也是我们的追求,更是我们的责任,为此,我请各位老师:

  一要敬业忠诚。各级党校是为党和国家培育各级党政领导骨干的主要阵地、重要载体。党校要成为干部训练中心、理论研究中心、思想创新中心,党校老师肩负的责任重大、使命光荣。我们一定要从维系和巩固党的领导地位的高度,忠诚于党的教育事业,坚持以能力、需求为导向,来培训和轮训各级各类干部,这就要求我们更加坚定、更加自觉地坚持以教学为中心、科研为基础,富有创意而又认真扎实、高度负责地上讲台、登论坛、开名课、出精品,解疑释惑、传道授业、巧引善导、躬身践行,真正无愧于党校教师的神圣职责和光荣称号。

  二要勤奋苦练。面对一茬又一茬的干部,面对日益增多的学士硕士博士学员,面对率领万千民众、漂洋过海的领导,在日趋激烈的市场竞争,特别是干部教育培训市场的竞争中,我们的老师要站得住讲台,赢得住学员,唯一的途径就是勤奋学习、刻苦钻研,用科学的理论武装、用最新的知识提升、用过硬的本领应对,这就需要各位耐得住寂寞、经得住诱惑、坐得住板凳、读得进书本、沉得进探究。

  在庆贺教师节的时候,我们党校的党委和员工特别是中层干部,在分享节愉的同时,更当思考应当干什么、怎么干。我以为:

  一要弘扬尊师美德。尊师重教是中华民族的优良传统,是现代文明的重要内容,是振兴党校的根本举措,也是干部素质的具体体现,因此,我们要努力营造一个浓郁的尊师氛围,党校的每一位员工都要尊重老师的`劳动、爱护老师的创造、维护老师的权益,在各自的工作岗位上更加自觉地、主动地、积极地为老师提供优质的服务。

  二要营造良好环境,我们要尽可能全方位地为老师创造良好的工作环境、学术环境、人际环境和生活环境,使我校的老师感到安心、舒心、开心,特别是骨干老师有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心“谋事”的成就感而无“谋人”的疲惫感,真正感到盐城市委党校是干事业出业绩的好单位,好地方。

  同志们,在庆贺第二十一个教师节的时候,我校全体员工,当要倍加敬业、忠诚、勤奋,为我们的共同事业而团结与奋力!

  祝老师们节日愉快,事业有成,祝大家身体康健,合家幸福!

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