在全体教师会上发言稿
现如今，我们都可能会用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。那么你有了解过发言稿吗？以下是小编精心整理的在全体教师会上发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
在全体教师会上发言稿1
老师们：
大家下午好。
今天让我做为先进教师代表发言，感到非常的惶恐不安，我非常清楚的记得当初分课时陈主任和我说的话：“两个班高一地理，一个高三地理，把工作重心放在高三。”而在刚刚过去的高三定位考试，地理成绩并不是很理想。虽然领导、学生都说是基础差的原因，但我还是认为是我平时的工作不到位，还不够努力。如果说我在教学中还有一点自信的话，那应该在一年级，无论在课上还是课下，我都能感受到这一点。下面我就从几件小事来和大家交流一下自己的体会。
刚开学的第二节课，我在一三班，复习初中的经纬线知识。一下课，马浩翔同学就找到我说：“老师，你上课说经线、东经、西经的经应该是一声，而不是四声，你一节课下来把全班同学都带错了。我马上就说：“那你教教我吧，你张大嘴说，我看着你的口型认真学，要不下节课我还会把一四班带错的。”他就很认真的教了我十多遍。该到一四班上课了，上课后，我自己径自经线、经线、经线……读了十几遍，然后问大家读的是一声还是四声，我说这节课如果老师再读四声的话你们就伸一下食指，我一定要改过来，同学们都会心的笑起来。通过这一件小事我想说的是，师生之间的感情交流是很重要的，正是通过“经”这个字拉近了我和同学们之间的距离。
第二件事，我想从我们地理学科特点说起，初中地理是副科，到初二结业会考后就不学了，中间隔一年学生忘得基本上就一清二白了。到了高中，又变成了主科，参加高考占100分，所以说这中间有一个很大的断层。高一地理一开篇，先是自然地理，地球运动，学生那个迷，因为他们无法很快建立立体的空间思维想象能力，特别是女生更是迷得颠三倒四。有一次大休发了一张卷子做为假期作业。星期一，我和赵老师教研的时候说这张卷子有点难，要不不讲，让大家单独个别问。一到班里不行了，这个说怎么怎么不会，那个说怎么怎么不懂，我灵机一动说：“咱们这节课本来要讲练习册上的.题，不讲了，开始变魔术，道具就用这张卷子，我在黑板上变，你们就在卷子上变，咱们比一比看谁变得好，”那节课我用变魔术的形式讲了如何画图、添图、画辅助线、如何进行图的转换，到最后做对一道题，如何把知识点与材料、图表信息相结合讲了一节课。下课后再问大家怎么样，学生都笑了 。通过这件事，我想和大家交流的是作为一名老师不但要有幽默的语言艺术，还要有过硬的基本功这样才能让学生从心底里佩服你这个老师，喜欢上你的课，进而提高他自己的学习成绩。
以上，只是我自己的一点看法和做法，不对的地方请大家多指正，谢谢大家。
在全体教师会上发言稿2
尊敬的各位老师：
大家辛苦了。XX级新生从开学到现在已一个月，在班主任的大力协助下，我们首先顺利完成军训工作。正式上课时间已有四周。大家顾大局、识大体，听从指挥，服从安排。克服了很多困难，自觉工作、主动工作，经过初一全体师生的共同努力，管理与教学各项工作已步入正轨。特别感谢十八位班主任，学生情况复杂，工作千头万绪，不辞劳苦，牺牲了大量休息时间，既当保姆，又当老师，吃了很多苦、受了很多累，甚至受了很多委屈。立校规，抓管理；立班规，抓习惯；立学规，抓质量；起早贪黑，全方位服务，为初一各项工作开好头、起好步付出了大量心血和汗水。老师们的敬业精神令我钦佩，工作热情令我感动，工作成果有目共睹。
下面就当前管理与教学工作我强调几个方面的问题：
一是全体教师要打好学习习惯培养攻坚战、持久战；班主任要千方百计打好班级管理持久战。
凡事讲规矩，讲道理、讲要求、讲做法、讲案例、讲效果。初中以前没人给这些孩子们真正立过规矩。具备的是吃得习惯和玩的习惯，没把学习当回事的习惯，完成作业就是好学生的习惯，重视语、数、外其他学科无所谓的习惯。积习难改，恶习难除，习惯培养不能一蹴而就，习惯培养不能停留在号召和发动，（自学预习习惯、书写工整习惯，认真听课习惯、勤于思考、主动发言、合作研讨、独立完成作业、经常回顾复习等等）。课上与课下都要当大事来抓，全体老师标准要高、要求要严、不能得过且过，要坚持一贯，要树好学科标杆，在班内树好典型，让同学们看得见，有标可效仿。因此说学习就是一个持续培养习惯的过程、不断纠错的过程和稳步提升的过程。
班主任管理班级要有章可依，建规立制，不能随随便便，由着班主任的性子来，从严、从细、从实、从稳开展工作。目前要继续围绕“培养习惯，打好基础”这个核心，落实好十大专题誓词要求，让规范入心入脑，强化指导。（通过观察进行指导、通过课堂进行指导、通过作业进行指导、通过家长进行指导）。牢记于心，外化于行。就是使全体学生把思想统一起来、把认识提高起来、把导向明确起来、把要求具体起来，各项在校活动紧张有序起来，把行动落实起来。让学生行动有准则，习惯有指南。以弥补由于班主任工作经验不足，忙乱无序的工作，减少无效劳动，增强工作针对性，缩小班级管理差距，以期共同提升管理水平，打造级部一盘棋。
班主任要大力加强班团队伍建设和指导，明确责任，（班里门不锁，窗户不关，灯没按时熄，卫生杂乱，纪律混乱，班主任在和不在差别巨大），充分发挥他们的作用，努力实现学生有章可循的自主管理（到什么时候该干什么，怎么干？干到什么程度，及时提醒、自行运转）。
班主任要特别重视安全管理与管理安全，密切关注学生动向，时时精心、处处细心、事事当心，才能安心从教。抓好协作，齐抓共管，班主任要成为协作组老师中最有思想的人，最勤快的人、最有办法的人，最受欢迎的人。善于协作才能掌控全局，全面发展，捆绑评价才能落到实处；善于管理才能与学生打成一片，相知相伴，成为家长得力靠山；急为学生所急，忙为学生所需，患难与共，成为学生心目中最亮的名片。善于营造班级管理小气候，（快乐学习的文化味、互帮互助的人情味、和谐共处的幸福味）。打造凝聚力，塑造向心力，激发感召力，培养竞争力。
从目前观察和调查运行情况来看，多数班级落实的较好，在执行过程中给予强调和指导，个性工作充分展示个人能力和创新做法，有些班主任也结合自身和学生实际，动脑筋，想策略，适时利用多媒体展示个人指导学生行为和学习指导意见，提醒及时，纠偏就及时，天天有提醒，月月有目标，追赶有方向，久而久之必将大见成效。有的班主任重视程度不够，思想认识不到位，不仅没有抓好此项活动的落实，引申和指导，工作随意性太大，任性所为，手忙脚乱，不系统，不规矩，本事不大，脾气不小，弄得学生无所适从，学生不是唯你的马首是瞻，而是给你捉迷藏，口服心不服，忙而无序，低效劳动，学校的要求落实不了；任课老师的意见听不进去，协作不起来，学生的合理诉求得不到尊重和解决，学生的常规性错误得不到耐心指导而是横加指责，家长和你无法心平气和的交流，接受任务看待问题以我为中心，脱离大众化。无论以你多高明多么想干好工作都是难以实现的，处境和条件对你不利。包括咱的任课老师在内，我无意扩大问题的严重性，危言耸听，我们不希望看到任何一位同志由于认识上的固执偏见而导致行为异常，耽误工作，也影响个人，只是及时提个醒。我也时常告诫我自己，老师们不愿听的话少说，不说为好。请全体同志重新审视自己的工作，重新定位，从头谋划，降低起点，瞄准过程，与时俱进，顺势而动，稳步推进，师生同行。
二是全体教师要立足实际狠抓研究，抓课堂，使之成为提升质量的强力引擎。
面向刚升入初中的学生的知识、能力状况，如何实现由小学到初中学习的顺利衔接与过度。如何保持学生起始阶段对各科知识学习探索的兴趣和热情、如何把学生对知识渴求的愿望转化为学生学有所获、学的.顺利、学得愉快的自觉行动。我想对任何一位老师来说，精心设计，精心备好每节课太重要了，对所教学科的知识储备是没有任何问题的，但是课前准备不充分，会造成课堂环节设计不合理、不自然、不流畅，主体作用不突出，重难点破解不到位，训练巩固跟不上，教学目标不能达成。落后群体不重视，督促检查不落实，差别出在哪里？课堂上的问题就是课前备课的问题的集中体现。这里我记下了一位教育专家关于课堂的一段描述：不要把课堂上美好的欣赏知识、感受知识、应用知识解决问题的幸福过程由于我们设计不好、操作不当、重难点不到位、夹生饭多而杂，造成将来考试、考察的严重失分而变成一种痛苦的回忆。实验中学英语教师刘同伟老师以其优良的素质、充分的准备，精湛的技艺，优秀的设计，多元化训练，亲和的语言，给城区英语教师上了一堂别开生面，自然流畅，水到渠成的公开课。留香持久，回味悠长。我们身边不少老师的课堂也别具一格，富有特色，值得学习和观摩。希望老师们结合自身实际，结合学科特点，探索适合自己更适合学生的符合课改要求的教学路子，力争把每堂课展示给学生一幅幅美丽的画卷。给学生以美的享受，美的收获。希望大家都有这样的追求，心动更要行动，不动就是被动，在学习中思考、在学习中尝试、在实践中改变、在改变中进步。没有教法的转变就没有学法的转变，没有老师的进步自然没有学生的进步。只要努力，事情一定会向好的方向发展。
三是高度重视教师课堂形象自身言行举止，让潜移默化传递正能量。
①教师在上课铃响前2分钟应到达教室，巡视学生准备情况，做到按时上课、不拖堂。（提前上课和拖堂对某些老师来说是不良习惯，要立说立改）②教师在课堂内应着装整洁大方、仪表端正，言行文明、站立讲授；在课堂上应关闭通讯工具、严谨接听、拨打电话和收发信息。③突出课堂语言规范性，使用普通话组织教学，教师要锤炼教学语言、凝炼学科语言，表达准确、言简意赅，声音响亮，口齿清楚，语言生动，切忌拖泥带水，口头语随意化表达。④语言文明、态度和蔼亲切、一行一动彰显文明素质。老师们的言行举止，特别是学审核不欢迎的所有言行，都将被他们描述的栩栩如生、淋漓尽致，不经意间可能被学生当作笑谈，将严重破坏你在心目中的形象，老师们应慎言慎行。⑤注意师生互动，及时组织课堂教学，灵活调控课堂气氛；避免手撑讲台、脚抵后墙、手插衣兜、背向学生、眼看天花板等行为。⑥全体教师要大练书法基本功，板书工整美观，排列清楚，能体现讲课的重点和发展过程。注意书写规范汉字，步骤完整。（我们通过观察发现，多数老师在多媒体应用与板书结合这个问题上，多媒体直接取代了个人板书，这种现象应当避免。）
四是深刻理解我校“和乐教育”内涵，提升管理与教学品味促进初一各项工作和谐发展。
老师们，和乐教育是我校建校之初确立的办学特色，“和”即和顺、和美、和谐发展；“乐”为乐教、乐学、快乐成长。我们应自觉把其作为我们从事一切管理与教学活动的指南。和乐教育即：和乐管理与和乐课堂建设，共构成我校和乐文化特色。政通人和，以和为贵，师生之间、生生之间、教职工之间和睦相处，互帮互助、相互理解、互相体谅、团结协作，共谋发展；人和气顺、心情愉悦、心态阳光，快乐从教、快乐学习，人心思上，教学相长。学校广大干教师要以身作则带头践行学校和乐教育特色建设，自觉规范言行举止，自觉摒弃不良习惯，文明管理、文明执教，提升品位，立德于行，融爱于教，做好学生表率，广大教师要自觉展示母爱的伟大与宽容，父爱的亲切与厚重，循循善诱，言传身教，让和乐教育根植于心；落实于行，时时、事事、处处体现和乐教育特色，共享和乐教育成果。
老师们，划片招生，桃都中学吸引了更多的目光，任务在肩，我们只能迎难而上。作为初一的起始阶段，习惯培养、全程跟踪也只能说正在进行当中，真正把学生引导自主学习、主动学习、思考学习、学会学习，把一个班级引良性发展轨道，需要我们持续加力，多方行动，相互学习，加强研究，在座的每位同志都是当事人，责任者，我们的希望在于每个人积极追求进步，形成推动初一各项工作全面进步得强大合力，我们就没有什么困难不能克服，夺取优异成绩成为水到渠成之事。谢谢的支持与合作。
在全体教师会上发言稿3
各位老师：
上午好！
刚才刘校长宣布了我分管学生德育工作。这是个重大的责任，人们常说：应人事小，误人事大！
我将本着教书育人的初心，不负明中全体师生的重托和期待，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，身体力行，从点滴小事做起，与明中师生一道为重整明中辉煌而努力！
学生层面我们本周主要做4个方面的工作：
1、设立文明礼仪岗；
2、召开文明礼仪主题班会；
3、办一期以文明礼仪为主题黑板报；
4、严肃整顿校园内抽烟问题。采取这些动作的目的主要是为了培养学生的基础文明素养，为学生的成长、发展奠定基础。在老师层面，文明礼仪主题活动周，我在这里主要讲三个方面：
1、关于文明礼仪活动中我们倡导尊师爱校，学生主动向老师问好的行为，我们老师的态度和如何回应的问题。
首先，我觉得我们老师要正确看待学生问候老师这个行为的意义，这个行为看似简单，但它是培养学生基础文明素养奠基行为，当学生养成了问候长辈和老师的习惯，长大后他就掌握了与别人交往及做成事情的第一个诀窍。在任何情况下主动问候别人的人一定首先会给人留下良好的第一印象。
其次，我们要相信引导学生主动问好老师的可行性。我在私下和老师交流推行引导教育学生向老师问好这个行为的时候，有老师说咱们的孩子很腼腆或者说内敛，可能做不到主动向老师问好。
第三，学生主动问好老师，我们如何回应？
我觉得我们老师一要要求孩子主动问候您，由老师主动发起打破学生心理的犹豫和芥蒂；二要对学生向老师的主动问候及时地报以或微笑或点头或问候同学好的回应！这一点老师不要不好意思，咱们想一想，能得到自己学校学生的一句主动问候，我相信即使你此刻因为某人或某事情绪稍微低落，立马会因为学生的一句问候而稍有好转！更进一步说，学生能问候咱们这也说明学生心中认可咱！这不正是咱们当老师价值的实现吗？
2、关于校园内禁止抽烟的问题。老师们，我在这里说这个问题的时候，我有点担心部分老师不理解，老师们可能会觉得抽烟不是个人的私事吗？抽烟学校也管？我在这里向老师们做出解释，希望得到老师们的理解和支持。
首先，抽烟是私事，但在公共场合抽烟，特别是在校园内抽烟就不是私事了。因为在校园内抽烟，可能会被学生看见，这样会成为学生效仿的反面榜样，也与咱们老师的身份不符，所以校园内不能抽烟。
其次，咱们在办公室或食堂抽烟，不让学生看见，可以不？这其实也有问题。因为同一办公室可能有不抽烟的老师，可能有反对你抽烟但又不好意思阻止你抽烟的女老师，更可能有正孕育祖国下一代的女老师，她在家里可以禁止老公抽烟，但在办公室或食堂却要被迫享受您的二手烟，这得有多难受，咱们抽烟的时候替他们想过没有？所以办公室和食堂也是不可以抽烟的`。
第三，抽烟确实有损身体健康。有科学表明，抽一根烟，会减少0.6秒的生命。0.6秒确实短得不值一提，但无数个0.6秒累加起来，那就可能是咱们舍不得放弃的一个时间段了。所以建议咱们老师把富裕的资金花在比抽烟更有意义的事情上，更划算。
3、我简单地说一下办公室和教室的卫生问题。这段时间，我们在转的时候发现个别教室的地上满是垃圾，在这里我们要求老师们、特别是班主任每天要及时督促学生彻底打扫教室卫生，更要教育学生不能随意把垃圾扔在地上，卫生的保持更重要。
各位领导各位老师，学校的德育工作涉及领域广泛，内容也很庞杂，我今天讲的事情很小，甚至不值一提。
但是，对于我们教育学生的工作而言，咱们就以教育学生最基础的文明礼仪为抓手，努力提高咱们的教育教学水平，展现“为人师表教书育人”的为师品质，努力提升学生的思想品德和人格素养，为明中的高质量全面发展做出自己的贡献。
最后，我想说，如果我的一些说法或要求如有不妥之处，敬请各位老师海涵！
谢谢大家！
在全体教师会上发言稿4
同志们：
在发言之前，我想对在座的各位说一声感谢，感谢你们一学期来辛勤付出，这学期我们经历了焦灼与恐惧、也经历了无数次的感动，在这个特殊时期我们见证了中国力量与中国精神，我也时刻感受到了经开力量与经开精神。大家在疫情防控期间，担起了教师职责，扬起了师德情操，防疫工作慎终如始，双师课堂尽心竭力，返校复课认真到位，今天我们能有这样的工作局面完全要归功于在座的每一位同志。我代表学校向奋战在工作一线的同志们致以最诚挚的敬意。刚才，学校分管领导简要回顾了一学期来所做工作，对暑期相关工作也做了安排，我表示赞同，下面就今天的会议我作两个方面的讲话，一是这学期工作回顾，二是暑期工作安排。
这一学期，我感受到最漫长也是最短暂，最漫长是因为受疫情防控需要，假期一再延长，学校和课堂变成一种奢望，那时，我常常在想，什么时候我们的校园能恢复往日的喧嚣和热闹。最短暂是因为疫情得到有效遏制，从4月6日起，初三年级及其它年级陆续返校复课，大家从阴霾中走出，迎来春的明媚，又见到在座的各位和久违的学生，可是还未尽兴，又到开始放假。在这场疫情危机中，带给我很多思考，我真真切切地感受到，身体健康，家人平安才是最幸福的王道，我也劝告各位，再忙也要注意休息，再累也要学会呵护自己，抽空能多与家人在一起，照顾好孩子，相伴好爱人，守护好父母。我还知道，工作不仅仅是我们生存的手段，还是我们融入群体、展现自我、实现价值的'魅力舞台，不是工作需要我们，是我们需要工作。如果要总结这学期工作，我觉得“感动”这个词最能表达一切。
我感动于学校全体党员在武汉封城之时能心系武汉，第一时间捐献“特殊党费”，总计11400元，涓涓细流，汇成爱的海洋，大家守望相助，共克时艰。
我感动于全体老师能以最快速度响应停课不停学、听课不停教工作要求，2月3日起各年级开展了线上教学，缓解了家长焦躁、稳住了学生情绪，有力配合了居家防疫。
我感动于后勤同志在疫情防控工作中，千方百计做好防疫物资保障，在场所消杀、龙头增添、测温门安装等工作上周到细致、尽心尽力。在疫情最严峻的时候我们不慌，是因为我们有充足的物资保障。我也感动于班主任老师在海量的工作任务面前，从不埋怨、从不推诿，扎扎实实做好各种表格填报、晨午检管理等工作，这一学期没有谁比你们更累。
我感动于为了能如期返校复课，中小幼三部在方案制定、任务培训、过程推演等方面细致入微、一丝不苟，每一张安静的桌椅背后都凝聚着同志们辛勤付出。
我感动于教学部门在线上和线下教学衔接中做出的大量卓有成效的工作，教学任务顺利完成，教学效果得到保障。我也感动于德育政教部门，化疫情危机为教育契机，开展了线上升旗仪式、“以笔书心，宅家战疫”、“红领巾在行动”等丰富多彩的线上活动，培养了学生家国情怀和社会责任，让学生在这场疫情中深刻体会到中国制度的优越。
同志们，从居家抗“疫”最初的艰难与恐慌，到恢复正常教育教学秩序的欣慰与欣喜，这一学期是不平凡的，我一次次被感动，也一次次在享受这种感动，因为在感动的背后我们看到了中国精神的伟大和中国力量的磅礴，也在感动的背后看到了同志们为了工作默默奉献、任劳任怨，为了学生而尽一位师者的拳拳之心和殷殷之情。其实，还有许许多多的感动，由于时间的关系我无法一一去描述，但是，请相信，心若在，梦就在，感动就会常在。这里心就是时刻装着学生，爱满天下的情怀，这里的梦就怀揣教育追求，实现教育强国的中国梦。
以上是对这学期工作的简要回顾，下面就放假工作和开学前的相关工作在各位分管领导讲话的基础上再做强调和要求，请大家一并贯彻执行。
一、放假前认真召开好“三会”，即班会、教师会、干部会。
各部要召开好一次高质量的以生命教育为主题的班会，加强学生安全教育，尤其是做好防溺水教育，布置好学生假期学习与生活。教师会重点要学习上级主管部门关于师德规范性文件，教育广大教师眼中有规范，心中有准绳，同时安排好教师假期自我研修，自我充电。干部会重点对假期工作做好安排，重点布置假期各类创建、招生、值班等相关工作。（责任部门：各部）
二、全面贯彻《关于统筹推进疫情常态防控促进学生身心健康的实施意见》相关工作，落实任务清单内容。
各部要学习好文件精神，对照文件要求，逐一做好布置，对暑期各个时间节点做好规划，加强工作过程的督查，对各项活动开展要做好材料的收集和整理，做好上级督导组检查。（责任部门：教务处、政教团队部，各部门办公室做好材料收集、迎检。）
三、全面做好假期校园建设和维修改造。
要盯紧幼儿园项目建设，在工程进度、工程质量、工程安全方面做好督促与监管。做好三号教学楼维修改造，成立维修改造工作小组，整理和搬迁相关办公用品，对大件贵重物品要实行专室专管，个人物品要打包带回，班级电子白板要做好防尘保护，防止施工过程中遭到破坏。要时刻关注安师大附属xx实验学校工程情况，要按照工程计划，倒排工程进度，要积极参与和协调施工过程中遇到的难点问题，排除干扰因素，确保工程如期交付使用。（责任部门：总务处、学校基建小组、安师大附属xx实验学校筹备组）
四、做好暑期三部招生工作。
所有招生要依据依规、阳光透明，尤其是做好义务阶段招生工作，落实教育部“十项严禁”、市教育局“六个杜绝”和县教体局“八个不得”等有关招生工作纪律规定。学校成立招生工作领导小组、健全监管机制，公布监督电话。各部要制定好招生工作方案，对招生时间、报名要求等做好宣传，妥善处理好招生工作中遇到的难点和热点问题。（责任部门：中小幼三部）
五、认真做好全面精准开展学校环境卫生和消毒工作。
各部在放假之前做好校园环境整治工作，班主任和任课教师组织学生彻底清理教室、走廊、办公室等场所长期遗留下来的污垢，整理好教室和办公室物品，做到窗户明亮、墙壁干净、地面整洁、物放有序，学校要对重要场所实施消杀工作。各部在10号上午学生离校后组织人员检查验收，下午由学校后勤牵头对各部环境整治工作验收核查，对没有做到位的班级，责令整改。（责任部门：政教团队、后勤总务）
六、做好假期各种创建工作。
一是做好“中华诗教先进单位”创建验收工作，此项创建以xx牵头，小学部为主，教务处、教研室、德育室为创建主团队；
二是做好“七五普法”创建资料整理，此项创建以xx、xx牵头，德育、政教参与。上述两项创建工作要认真研读创建标准，精心做好资料整理，确保一次申报，一次通过。
七、继续加强假期学生安全教育。学生放假，安全监管责任在完全移交家长的基础上仍然要做好以下三点：
一是继续做好安全教育提醒，通过班级微信群、qq群等适时发布安全教育内容。
二是德育、政教要定期组织班主任召开线上安全教育主题班会、家长会等，要让学生和家长对安全教育入脑、入心。
三是继续做好常态化疫情防控工作，要提醒家长不带学生到有风险地区旅游和探亲，不到人员较多、场所封闭的环境游玩，跨省外出要向班主任报备。德育政教部门对暑期安全教育工作要做好督查，开学后要做好资料收集与整理。（责任部门：德育室、政教处）
八、做好暑期各级各类培训工作。
学校要制定好暑期校本培训工作方案，对不同学科、不同类别、不同形式的培训提前做好安排，要确保每人每年有一次培训的机会。培训工作要从实际出发，在课程设置、教授遴选、生活住宿等方面安排要做到“以师文本”“以教为本”“以学为本”。合理安排好上级各种培训任务，要把年轻教师、优秀教师、肯学愿学的教师选派参加培训，外出学习既要做到学有收获，也要做到放心安全，要严格遵守培训制度，时刻注意举止言行。
同志们，暑期即将到来，暑期工作也将全面展开。暑期对学生来说是放假和调整的时候，我们要让他们过得安全、愉快；
对于我们老师来说是充电、完善、提升的时候，我们要过得充实而有意义；对于学校分工分管领导来说是对各项工作加班加点的时候，大家要紧张起来，提高工作效率，继续发扬奉献和连续作战的精神。最后给大家一个提示：暑期培训安排将根据县局文件要求和疫情防控情况随时发布，今年暑期备课时间仍然按照传统，8月26日上午8:30召开备课班动员议，到时我们再相聚。
在全体教师会上发言稿5
过去的一年，对于我们这个年级组而言，是异常艰辛的一年，但也是收获倍丰的一年。在负面舆论铺天盖地的情况下，我们团结一心，以年级组为单位，开展了一系列的德育活动和学科活动（出示相关幻灯片资料）。老师们用爱心赢得了学生的尊重，用责任心赢得了家长的认可，整个年级组学生精神面貌良好，学生之间你追我赶的学习氛围基本形成，从开学时的八个班，扩展为现在的九个班。这个年级组这所以取得这些成绩，是有一些优良传统的。（活动照片）
老师们，好的传统我们应该要传承，要发扬。我希望新加入八年级组的老师们能迅速融入这个优秀的团队，我们这个优秀团队的特点是：有激情、有爱心、能吃苦。（特别值得一提的是今年开学，1002班未一人流失，这不能不说是一个奇迹，说明只要我们真正的用心在教书育人，收获的一定是尊重，是成功）
在本学期第一次全体教职员工大会上，董事长就明确的提出了我们的工作目标：即不断自我超越。我们这一届的生源差，已经是大家都知道的事实，那么，我们无需再抱怨。要创造奇迹，离不开自信与实干。（傅梅的观点、李怡的观点、李子形的观点）这些老师无意中讲出来的话，都充分体现了他们迎难而上的勇气。“世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。”我相信，只要目标明确，信念坚定，就没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
一、班主任管理方面，继续坚持开展两周一次班主任沙龙活动。每一个学期，你们的资料我都进行了整理装订，不少老师用心去写的交流材料本身就是工作经验的积累，为今后你发表论文、著书立作打下了基础。希望九个班主任，能在每次沙龙前都认真撰写发言稿，既让自己收获自信，也让其他老师借鉴，这样，一个好的经验能迅速在整个年级推广，整个年级组的管理水平就提高了。
此外，班级管理应努力创设学习的'氛围。这一点，大家可以向魏书生学习，他的“控制三闲”、“利用时间的边角余料”、“一分钟我能做什么”等很多内容都与培养学生珍惜时间、创设班级学习氛围有关。我建议，每天的第八节课、上晚自习前一刻钟、下晚自习后的补偏、周日下午三点半到校自习都应纳入班主任关注的范围。也倡导科任老师在这个时间段，当好志愿者，争分夺秒抓自己教学的落实。但有一点要提醒班主任一点，每天留一定的时间让学生自习，不能安排得太死。
二、备课组方面，我们一定要坚持相互多听课，相互多交流。备课组长是这一个学科的领头人，负有让这个学科齐头并进的重大责任。应该做到三统一：统一教案、统一进度、统一作业。实际上，把备课组工作做扎实了，对于每一个教师而言都应该会轻松些，团队作战总比一个人的力量强大。像家庭作业，我们年级组传统的作法是：由备课组长统一安排，每周明确一个出卷人，题目难度应呈阶梯性，既有基础题，也有提高题，对于后进生而言，提高题是可以选做的。本学期，语、数、英、物这四科每周均要布置家庭作业，其它各科不做要求。或试卷或其它，请备课组长于本周三前上交家庭作业安排，每周交一份作业至年级组存档（傅梅处）。
三、课堂教学方面，我们倡导“功在课内抓预习，周清月结堂堂实”。这句话不是我的原创，是淮阳中学办学近二十年的经验总结。即教师的质量主阵地是课堂，一堂课四十五分钟应是任务明确、措施得当、效果明显的。而预习，是每一个学习者不可缺少的一环，但很多时候被我们的老师忽略了。老师们总不放心，一定要自己面面俱到的去塞，把学生当成了被动接收的容器。早在几千年前古人就提出：凡事预则立，不预则废。在我看来，课前预习应该有以下三个好处：
1、课前预习．有利于培养和提高学生自学能力。 课前预习实际上是学生通过自己的思考，对即将所学知识进行的自学。在学校教师能教给学生的只是最基本的、起码的知识。大量的新知识*学生在以后的学习中不断的去探索，根据需要去自学。因此，学生从小就培养自学能力，具有十分重要的意义。预习正是过渡到自学的必要步骤。
2．有利于学生提高听课效率。 学生在预习新课文时，会有不懂的内容，这属于正常现象。课本中看不懂的地方，往往就是教材的重点、难点，或学生学习中的薄弱环节。弄懂这些不明白的地方，恰好是学习深入的关键所在。预习时可以把这些看不懂的地方记下来，上课时特别注意听老师是怎么解决这个问题的。这样，听课的目的非常明确，态度积极，注意力也容易集中，听课效果肯定会好。
3．有利于暂困生扭转学习被动的局面。 学习困难的学生存在的问题，主要是基础不牢，已学的知识不巩固，课后用于复习、做作业的时间也相应增加，以致愈学愈困难，造成“恶性循环”。为了扭转这种被动学习的局面，提高每一堂课的听课质量，减少用于复习、做作业所费的时间。有效的办法，是争取在老师的指导下进行预习。
经过预习，一方面，由于复习了需要掌握的旧知识，扫除了听课中的一些障碍，课堂上可以听懂，或基本上能全部理解，增强了学习的信心；
另一方面，因为上课听懂了，课后用于复习的时间相应减少，做作业的速度相应加快。预习虽然用掉了一些时间，但从听课、复习和作业的效率上得到了补偿。时间一长，就能赢得一定的时间，用在回头系统地复习过去学习这门学科时没有弄懂的地方，或遗忘了的地方，从而使学习逐步转为主动，学习成绩也相应会上升。预习的方式，学生可以根据学科特点和个人的情况，教师予以指导：
1、了解基本内容的测览式预习；圈点、勾线、批注、摘抄的评点式预习；
2、研讨重点、难点的探讨式预习；
3、试做各种练习的技能训练式预习等等。最常用的预习方法是阅读法，该种预习要求细读深思，对读不懂的地方和
思不透的地方，记录在笔记本上，带着这些疑问上课，力争听懂，以便取得较好的效果。
“周清月结堂堂实”讲的就是一个落实的问题。有几个好习惯，有助于我们教学的落实。
1、提前候课。上课提前三五分钟进教室，一方面督促学生做好课前准备，另一方面可以和学生聊一聊上节课学的知识，及时了解学生的学习情况。
2、当堂检测。倡导课堂作业在课内完成，就是希望能够当堂检测学生的学习效果。如果一天下来，各科作业都要求学生课外完成，那我们可以想象一下，学生会不会很认真的去对待作业？会不会开动脑筋去思考问题？学生还有没有时间去自看教材，查漏补缺。真正的教育之美应该是放手！
3、竞赛评比。教师可以根据学科特点，多开展一些竞赛评比活动。比如，把该掌握的知识点列成图表，学生过关一项就贴上一面小红旗，一周比一比，看谁得的小红旗多。英语组可以经常开展英语单词听写比赛，还可以将学生的朗读录制下来放在班级群里，让学生们点评；语文组可以开展读书比赛，看完一本写一篇读后感，隔一段日子把这些读后感结辑出版，上学期我就出版了1007班的第一本文辑《脚印》，学生和家长都爱不释手，这学期有学生写新学期打算，就把在《脚印》上发表文章作为自己本学期的目标之一。
老师们，我们的服务对象是学生，学生是有感情、有生命、有自己审美观点的人，你对待工作的态度怎样、你的教学水平如何，学生都有着自己的评价。要想在xx站稳讲台，第一步得关注学生，走进学生。请看照片。第一张说明了我们的教师的问题出在哪里？那就是管教不管导；第二张说明了选择恰当的教学方式，学生会更乐意接受。
老师们，用心做事应该成为我们每一个人的座右铭。认真做事，只能把任务完成，用心做事，才能把一件小事也演绎得完美，你也才能从创造性的工作中收获快乐。有了用心，“享受工作、享受过程”，这就不是一个说说而已的口号。（举例：新学期开学、周五放学照片）
老师们，我们的任务是艰巨的，目标是明确的，面对挑战，我们只要拿出拼命三郎的精神，从落实每一堂课开始，从最后一名抓起，奇迹，一定能在本年级组产生！你们，一定是伟大奇迹的缔造者！
在全体教师会上发言稿6
九年级全体老师们：
大家好。今年下期承蒙领导和老师们高看，让我担任教导主任一职，说实话，如果说没有一点压力那是假话。大家也晓滴，这一届毕业班是非常特殊的，能否在明年出成绩，出好成绩关乎到学校的荣誉和尊严。我们教导处全体成员将全力以赴，为大家做好服务，这一届毕业班的班主任和老师们的战斗力是毋庸置疑，是经过今年上期生地会考检验过了的，是能打硬仗，打胜仗的队伍，所以，我们有底气。而且，我们还有上一届毕业班团队中加入的班主任和任课老师，所以我们更有信心，相信我们中学20xx届毕业班一定能打赢这关乎荣誉和尊严的一战。
下面我提几点措施：
1、规范秋跑冬练，做好每天第一件事。
班主任要做好宣传，提高认识；体育组要科学规划，认真思考，组织好各班晨练，课间训练，一定要在体育中考取得突破，为后面的文化科考试奠定基础。
2、严格班纪班规，做好班级管理工作。
（1）学生管理：班级学生应当合理分组，每个学生制定短期目标，定期进行各科检测，一定要建立好激励机制。
（2）班级科任老师之间的协调：对各科的作业量的控制，对早自习、午自习，课后服务等时间的进行统筹安排，达到各科时间不打斗，时间安排效果达到最优化。
3、重视常规督促，提升教学效果。
本期，“双减”政策的出台，再不能搞题海战术。但也不是不做作业，孔子也说“温故如知新”，我们更应该重视精讲精练，并提升练的效果，我们教务处每月都会对老师们的常规工作进行不定期抽查，并予以公示。另外，各学科组一定要精诚合作，教研会不打过场，不搞个人主义，要发挥集体智慧，要做到课时同步，资源共享。
4、落实培优工作，抓细抓牢优生的平衡发展。
教导处、各班班主任以及所有的任课教师都应当把这件事当成重中之重去做，一定要使用各种方法，提升优生对跛足科目的'学习兴趣和学习信心，大家都晓得，中考竞争有好激烈，可能就是二三分，甚至零点几分都能决定一个学生的命运，胜负关键，老师们千万不能大意。我们教导处这边的评比，也会将如何落实优生的平衡发展，当做班级评比的一个重要指标。
老师们，在去年刚来，我就看到我们王老师带着他们班在训练，每一项都是认认真真，整整齐齐，本学期，在学校安排下，再一次在九年级担任班主任。我们化学组向新华老师每天拖着一条跛脚上上下下四楼，从不讲难处，我们等老师，一听声音就晓滴，肯定是认真负责经常找学生做工作的班主任，我们在学生中有着极高威信的洪建华老师，有着一颗慈母心，对每一个学生都不抛弃不放弃，每次到办公室都看到她在批改作业，辅导学生。让我真正理解我们中学的老师都是发自内心为学生的前途和未来着想这样的奉献精神。而且，还有我们的李书记，吴校长这样标杆式的领导，我想，我们没有任何退缩的理由，也没用任何讲价钱的道理，唯有全力以赴，通力合作，背水一战，明年的6月，凯歌响起，辉煌一定属于我们。
在全体教师会上发言稿7
常书记、张局长、陈局长，陈校长，董事长和各位董事，同志们：
今天是新的一届董事会接管三中后的第一次全体教师会，我作为新一届董事会聘请的校长，由于对具体情况不了解，不敢也不愿在这多说什么。不过，作为学校的正常工作的开展，我说以下内容，有不对的地方，请各位谅解。
xx三中是20xx年县委县政府的招商引资项目，办学近10年来，为xx的教育做出了突出的贡献。在坐的各位，尤其是陈校长，都是三中的元老，对三中的一切是非常熟悉的，曾经为三中的繁荣和发展抛洒了自己的心血和汗水。说实话，对三中我是既熟悉又陌生，熟悉的是她的外表，因为我不止一次的从学校的门前门后走过，陌生的是我对其内部一无所知。我来过三中一次，那时的礼堂还没有建成，随着人大的视察，走马观花的看了一会儿。所以说，以后三中的发展、繁荣还需要大家的支持。虽说新的三中董事会聘请我当校长，可我没有在私立学校工作的经验，它的办学思想和管理应该是与公办学校有区别，所以说，没有大家的理解和配合，我将寸步难行。
今天，我受董事会和匡总的委托，给大家讲以下内容：
⒈大家的心要安下来。
所谓安心，就是要求大家不要有什么想法。本学期结束前，基本上是按部就班。人事上不调整，大家还是各就其位，各谋其职；各项福利待遇不变，仍然沿袭过去的标准。董事会有一个原则：让所有的教职工有尊严的工作，有尊严的生活，有尊严的做人；生活会越来越好，待遇会越来越好。竭尽全力实现和谐三中，幸福三中的目标。因为所有的幸福都是建立在和谐的基础上。
⒉我们要高标准完成本学期的工作。
我们既然有缘分走到一起，就要把三中看成是我们的家。大家要有信心把我们的本质工作做好。大家清楚，本学期只剩下一个半月的时间，也可以说，我们已经进入到了收获期，在余下的一个半月了，如果我们少有疏忽，就会前功尽弃，给三中以后的发展带来不可估量的损失。为此，要求大家务必做到：
⑴大家要有上班的概念。
每天上课、办公、辅导的时间大家的心目中要有个底线。做什么事情，没有时间做保证，都是一句空话。本学期不在施行奖惩，但董事会可以通过考勤，了解大家的表现，了解每一位同志的工作态度和工作精神，以便在以后的工作中，给每一位同志准确定位，因为越是在关键的时候，越能体现出一个人的境界、思想。
⑵认真备课。
一节课上好上不好，备课很关键。要明白这节课你要教会学生什么，通过什么程序教，在传授每个程序的过程中，学生会在那个地方卡壳，心里都要明明白白。我在一高的教师教案本上印的清清楚楚：备课要具有以下几个环节，教学日期、教学课时、教学内容、教学目标、教学重点（重点、难点、易错点、必考点等）、教学过程、教学反思。备课不是仅仅写写而已，是精心设计，是图纸。
⑶要走进学生的心里。
现在的学生不是20多年前的学生，一切听从老师的。现在的他们叛逆心理非常严重，个性十足，根本听不进去说服教育。所以说，我们每一位同志要对学生投入感情，也叫亲情管理吧。我们俗话好说，人心都是肉长的。学生的心里有了你，有了学校，你不强调他的学习他也会学习。我好讲一个观点：教学成绩＝（水平＋能力＋态度＋方法）×亲情，大家考虑以下这个公式有没有一定的`道理。
⑷要稳定学生的情绪。
由于学校的交接，在学生中肯定会出现心理上的波动，对新的董事会能不能把学校办好持怀疑态度。在这种情况下，学生的心里安慰需要我们去做，我们要用自己的语言和行动让学生吃下一颗定心丸。我觉得按照以下步骤比较好：各班班主任先后召开班委会、团委会，让学生给学生传递信号，以此使学生安心放心。全校定于近期召开一次主题班会，主题围绕守纪、团结、文明等，政教处过后把主题班会的材料收集上来，作为以后评选优秀班级的依据之一。
⑸要着手宣传三中。
原则是：不说原来的坏话，不说外校的坏话，因为这是做人的道德。就好比市场上卖东西，你可以说你自己的东西这好那好，但不能说人家的东西坏，这是一个人的品德问题。我们暂时提两个口号：①走进xx三中，成就非凡人生。②结识xx三中，你将终生受益。宣传的方式可以有很多种，电视上宣传是董事会的事，我们要做的就是，我们自己对外交往中，要本着家丑不可外扬的原则，只说好的不说差的。开门笑迎四海宾朋，关门查找劣势不足。学生是最好的宣传窗口，让他们回母校给他的同学讲、老师讲、邻居讲，他们说的话一般情况下，可信度还是比较高的。对内，我们要整理校园卫生、寝室卫生、教学区卫生，首先实现环境美，让事实给社会、给家长、给学生一个真实的惊喜。一所学校教学质量的提高，关键是学生的质量。只要有了好的生源，学校质量就有了保证。
⑹要使用文化育人的策略。
现代单位的管理，要注入更多的文化元素，人文因素，如果还单一的采用人治、制度治，肯定不会有好的效果。我们看看现在的企业和公司，都有自己的文化，这些文化是企业或者公司的魂，是他们的精神内核。我们作为一个育人的学校，更要有自己的文化。所以，我们提出用文化管理学校，管理班级，管理学生。学校有学校的文化，班级也要有班级的文化，让文化深入人心。从现在开始，我们面向学校公开征集校训、办学理念、管理理念、校风、学风、教风、考风等，各个班级也要根据自己班的实际情况，有自己一整套的班级文化、级段文化。
但我们不能仅仅停留在几个口号上，几幅标语上，还要有充分的内涵。内涵是什么？这就需要我们根据不同的情况去充实它、丰富它。我们要用道理让学生明白什么该做，什么不该做，该做的时候如何做；用知识让学生清楚什么该说，什么不该说，该说的时候怎样说；用名人名言规范他们的一言一行，用传统的伦理道德规范他们的所作所为；用英雄人物的形象影响他们，感化他们，用社会公德熏陶他们，约束他们。让他们在我们的手里培养成为思想健康，办事有方的有用人才。
⑺要对学生进行系统的思想教育。
第一步我们要实施自觉性、主动性、积极性的培养。我今天之所以说这个问题，就是因为教学生首先要让他们的思想解决问题。20xx年春节前后我遇到了一个令人震惊的事情。说实话我真的把复读班招生时候许诺的奖金给忘了，可部分学生并没有忘。腊月二十八他们竟然六人结伴到俺家讨要，当时我没在，他们在礼堂门口接住我要。我当时很冷静的说，这个事等春节后再说好不好，你们看老师都放假回家了，别说没有钱，就是有钱也没法给呀，我一会儿给你们的段主任说说，让他查查到底是怎样许诺的。正月初五两个短信又来了，其中一个火药味非常浓：周校长，你好！我现有一个问题想请教以下，往年的毕业生奖金都如期发放，单单10年毕业生的迟迟未拿到，10年的毕业生为学校赚足了名声，为何如此对待？这岂不是与学校打出的广告相悖？人无信不立！相信教书育人的贵校能遵守诺言！不会让自己的骄子觉得学校无信，其影响不可估计！希望你能给学生、家长、社会一个满意的答复。我随即回了个短信：你以这样的口气给我在这个时间要钱，我真的觉得我好失败。学校向来没有给谁赖过账，只是没有到付钱的合适时候。难道学校仅仅因为你们几个才有面子吗？俗话说，乌鸦也得等到椹子黑，何况人呢？他估计觉得我生气了。立即又回了一个：谢谢校长能在百忙之中回复短信，先前所说也只是自己在不了解情况下的疑问，言辞可能有些过激，还望你能见谅！通过这个事，我觉得对学生进行系统的思想教育势在必行。奖金本来就是身外物，这是目前畸形办学的产物，吃亏的是学校，收益的是学生，哪有上学不缴费还收益的好事呢？给就要，不给，无所谓，因为本身就不是我的。你问问可以，但你问的不是时候不是地方。即便是在旧社会，过了小年儿，那还会有要账之理呢？通过这个事，我们就要明白，有些道理学生是不懂的，这就要求我们要讲，要引导，要教育。否者，就是我们的失职！
⑻要全面了解学生。
在教学上，原来我在任的时候说过，你的课堂教学的定位应该是：四分之一的一听就懂，四分之一的通过辅导琢磨可以懂，四分之一的通过努力勉强可懂，还有四分之一我们真的教不会他，怎么办？放弃不是我们的选择，培养他们做人才是我们的职责所在。学不会不要紧，难的不会，容易的应该会吧，关键是我们要给他们树立自信心，让他们心理上和身体上不出事。在管理上，要明确一个观念，成绩好的学生不见得思想好，境界高！成绩差的学生不见得不守纪律，啥事都要因人而异。所以，我们要让学生听我们的，靠的不是严格，不是声高和呵斥，靠的是走进他的心里。
⑼一定要学会与家长沟通。
我们要试行召开家长会，家长会要分批召开，成绩好的、进步快的、表现不怎么的的，另外一个目的就是宣传学校，让家长放心，让他们知道我们对孩子的教育是尽心尽力的，因为孩子是家长的未来！是家长的心头肉，我们只要对他们的孩子好，他们还会有理由不感谢我们吗？
⑽要坚决禁止学生使用三具。
通讯工具、娱乐工具、学习工具。通讯工具是一个移动的网吧，学生可以用它随时随地上网聊天，包月很便宜，他们甚至躺在床上还在不停的发短信，上QQ等；娱乐工具指的是MP3，MP4，它们的区别就是有没有影响，它是一个移动的歌舞厅，学生随时可以心随音乐在跳动；学习工具说的是所谓的学习机一类的，里面装的有游戏，实质上它就是一个移动的游戏厅，别说是学生，就是我们成年人，一旦打游戏入了迷，一般情况下是不能自拔的。我们先采取说服教育的方式，星期天回家的时候，劝说学生拿回家。为此，学校可以在校园装多部磁卡电话，在没有装之前，劝说学生不要把通讯工具带入教学区。
⑾重视综合科目的教学应该在全校铺开。
过去，我们只对高三提综合，很少对一二年级提综合科目的教学。现在看来，过去的指导思想虽说没有什么错，但与可持续发展有距离。我们要想实现学校的新跨越，必须从长计议。采取临时抱佛脚，临阵磨枪的方法虽说也能取得成效，但成效需要承担风险，具有很大的不确定性。如果我们把根基扎牢，把基础夯实，到了冲锋的时候，胜算的把握就会增大。原来，我们培养的尖子生，经历的考场以后，不是这里出错就是那里不圆满，现在想想，与我们抓综合科目太晚不能说没有一点儿关系。为此，本学期，高一二两个段对综合科目的考试次数不能少于3次，高三的不能少于5次。
⒊几项工作的时间安排。
⑴每三个星期学生回家过一次星期天。
⑵每星期五下午第三节课后，召开校委会成员会。
⑶每星期天晚自习的第一二节分别召开备课组说课、教研组活动会、级段工作安排会、学校集会。
⑷每天的时间调整如下：每节课45分钟，上午四节，下午三节，晚上三节（前二节辅导，后一节班主任讲事。每天早饭后全校大扫除，各班认领各班的卫生区。早饭后有20分钟的早读。
⑸高三要做到每个礼拜考试一次，高一二每个月考试一次。
⑹早餐后午饭后禁止学生打篮球。
⑺落实班主任天天讲（晚自习第三节），级段周周讲，政教处月月讲（讲纪律、讲思想、讲倾向）
同志们，我们从事的教师这个职业，注定我们一生的工作平平淡淡，退休后也不会轰轰烈烈。可我们终生有两笔不可估量的财富，一是满腹的知识，二是一批学生资源。走到全国任何一个地方，当遇到自己的学生时，他们的表现不是用热情两个字能够形容得了的。由此，我想提醒大家，在我们的工作中，要力争让自己的学生记住你，一生不会忘记你。怎样做到这一点，我觉得要么是知识，要么是水平，要么是能力，要么是态度，要么是人格。否者，你教了一辈子学，到头来没有几个学生能记起你，那你的一生真是悲哀的。
我们不要把工作当活干，要当成事业干。只有把工作当成事业干的人，才能干出成绩，干出优秀。说得不对的地方，请大家批评，谢谢大家！
在全体教师会上发言稿8
下周一、二周将迎来本学期的期末考试。期末考试不仅是对同学们本学期学业成果的一次大盘点、大检阅，更是对每个人的综合素质的一次挑战，是对同学们的自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次考验。也是同学们对老师辛勤工作予以回报的时刻。我们不能要求每个人都成为优胜者，但我们希望大家做一名追求进步超越自我的勇敢者。为了帮助同学们搞好期末复习和最后的考试，给大家提几点建议和要求：
（一）认真复习，科学拼搏，积极迎考
孔子曰：“温故而知新”，就是告诉我们学习要重视复习，一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦，肯钻研，认真复习并掌握科学学习方法的人。同学们要在老师的指导下，把所学的知识认真整理、归类，并全面系统地进行复习，争取做到熟能生巧，融会贯通。发现不懂的、未掌握的问题，要抓紧时间向同学、老师请教，及时解决。对薄弱学科更应认真对待，及时弥补。以不怕苦、不怕累的精神，充分做好复习迎考工作。这样，才能把遗憾变成慰藉，把有限的时间变成无限的力量！
（二）调整心态，树立自信，诚信考试
考试是紧张的，我们要重视考试，又要正确对待考试。考试既是知识的检测，又是意志的磨练。考试时要沉着冷静，要对自己充满信心，同时要科学对待考试，认真分析试题，仔细推敲，先易后难。考题，你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要细心谨慎；考题，你难人家也难，因此遇到难题莫惊慌，要认真思考。
同学们，考试还是一次人的品行的检测。考试是严肃的，来不得半点弄虚作假。学习上有付出才有收获，有勤奋才有成果，考试作弊是自欺欺人的做法，不能弥补自己学习上的漏洞，相反会让自己失去了做人真诚。所以，我希望大家秉承“诚信至上”的.原则，以饱满的精神，自信地踏入考场。严肃考场纪律。杜绝作弊，让竞争在平等、公平、和谐中展开，让一切的付出和汇报真实、纯净。我想，当我们把握诚信的尺度来衡量自身时，我们的微笑会更真诚，我们的生活也更真实。
人生不拼不精彩，缺乏竞争和考试的人生不完整！同时还希望同学们对考试不要心怀恐惧，它是一个舞台，一个你展示才华的舞台。
同学们，成功的彼岸，可望也可及。最后，预祝同学们考试取得好成绩！
今天是这个学期的最后一次升旗仪式了，等待大家的是轻松愉快的寒假，热闹喜庆的春节。想到这些，大家的心情肯定是非常愉快的。但是，在享受这些之前，我们必须接受学习上的一次重要检验——那就是期末考试。
期末考试是对一个学期以来老师教和学生学的总结，是对同学们一个学期以来学习的一次检阅，是老师们评价同学们一个学期学习情况的重要依据，通过期末考试可以反思学习过程，发现学习问题，研究学习方法，进而改进和调整学习策略，提高学习质量，以达到我们师生共同进步的目的。
同学们！离考试只有几天的时间了，时间对于我们来说相当紧迫，所以我们要以期末考试复习为重心，以争取期末考试取得好成绩为目标，把必须要做的事情做好，把不该做的事放弃，抓紧时间，认真复习，努力提高复习质量。要在老师的帮助下，加大复习的力度，梳理知识，训练能力，做到触类旁通，举一反三，使自己学习水平再上新台阶。特别是原来基础差的同学更应充分利用期末复习的时机，狠抓基础，查漏补缺，做到复习到位，消化到位。
在全体教师会上发言稿9
各位领导、各位同仁：
大家下午好！xxxx年的第二场雪又将眷顾兰城，寒流再度南下，但寒流抵不住大云山下兄弟姐妹的热情，寒流挡不住能仁塔下前进的步伐。站在二中的历史画卷上，回望xxxx，我们又度过了平淡但不平凡的一年。为了梳理过往，检点得失，面向未来，本人简要小结如下，请诸位评议。
一、不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。
众所周知，xxxx年中考是我市实施零择校新政的第一批毕业生考试。零择校新政实施，兰溪二中首当其冲。在现行的高中招生体制下，定向分配名额主要考量学校的办学规模、毕业生总人数，我校学区日益老化，生源逐步萎缩的弊端已是每一位二中人的心头之忧，除了聚仁学校之外，xxxx年市区初中毕业生人数为：兰八中495人，育才中学367人，实验中学365人，兰二中355人，中考定向分配名额为：兰八中30人，实验中学27人，育才中学26人，兰二中23人，聚仁学校22人，二中的传统优势已经消耗殆尽。作为分管教学的副校长，我与大家共守一个战壕，共担一份责任，共同经历了一路的风雨、一路的寒流、一路的辛酸。中国有句古话叫“置之死地而后生”。我们的.教师团队忍辱负重，卧薪尝胆，励精图治，以八年级科学全市抽测第一名、七年级语文全市抽测第二名、兰一中提前招生13人、金华一中正取4人、兰一中正取59人、全市初中教育教学质量考核二等奖的优良成绩夺回了二中的尊严，彰显了敢打敢拼、奋发图强的二中精神。在此，我向一年来坚守在中考教学岗位的所有初三班主任、初三任课老师致以崇高的敬意，向所有关心支持二中教育教学事业的各位兄弟姐妹表示由衷的感谢！因为你们，二中才像沙漠里的胡杨——生而不死，死而不倒，倒而不朽！
二、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
送走了xxxx年中考，xxxx年的中考硝烟又已经弥漫沙场，“荡气沙场剑回肠，风云残败破夕阳。留的千年好美名，一招只为破尔枪。”我们看到，坚守在xxxx中考岗位上的初三教师早已厉兵秣马，斗志昂扬，旌旗猎猎，亮剑在手。国忠、蒋岚黄金搭档，赵卓、巧良女汉子遭遇拼命三郎，伍彩、周霞磨刀霍霍向猪羊，伟星怒目金刚、少贞古道热肠，军东、小玲勇猛不减扈三娘！还有所有备战xxxx中考的初三任课老师，你们精诚协作，无怨无尤，为初三教学事业恪尽职守，让我们为你点赞！
三、万丈高楼平地起，初一初二一条心
有位名人常常引用一句古话叫“基础不牢，地动山摇”。是的，没有初一初二的坚实基础，就没有初三的巍峨丰碑。在座的七八年级教师、教辅人员、后勤服务者，你们在自己不同的岗位上做好自己，做强自己，就是对二中教育教学的最大支持。二中的荣誉需要荣辱与共、风雨同舟，我希望大家都要牢固树立质量意识、服务意识，支持学校、帮助学校，为学生负责、为家长负责，为二中的可持续发展尽心尽责。
最后，祝福的话还有很多，如果只允许我选择一句祝福的话，那我只想祝你——身体健康！
在全体教师会上发言稿10
尊敬的谢校长、尊敬的各位同仁：
感谢你们给我一次上课和发言的机会，感谢你们能奈住性子听自以为懂得教学行情我的唠叨。下面，就《柳叶儿》这节课的教学构思并结合我对文科教学的点滴思考，作如下发言，敬请指正。
一、充分用好手头的教学资料
1、破坏一个旧世界容易，建立一个新秩序困难，在我们不能、或者说也没有能力做到破坏和建立时，我们要去充分发挥现有教科书的作用，并不断完善它，并建设它。现在，我很疼心的是，老师上课不围绕课后练习题来上课，因为我坚信我们的问题设计肯定比不上洪宗礼这批专家学者；老师备课不能利用好教学参考资料后的教学设计，我断定我们大都数人的教学设计比不上汇集全国各学校比较优秀教师的教案；我们的《补充习题》被弃之不边，自己去编什么练习，或者买一套其它资料，我相信我们自己所编的资料体系肯定赶不上配套的练习册；我们选择了很多美文，自读课本却不闻不问；我们运用各种媒体资料，但配套的光盘和苏教版教材的网站却遭遇遗忘；我们经常说学生不会预习，课本上的问题就十分的好。其实，这些资源对于我们普通老师来说已是十分的丰富而高质。所以，我这节课就是利用课后的三个思考题撑起了整个备课的门面。其实，一套教材就是一个教学流派，有着自己的理论基础和自己的教学意图，只有我们的教者掌握了它的精神实质，才能使用得得心应手，比如说，中学生的阅读量是一学期100万字，课本18万，自读课本22万，《西游记》67万，《补充习题》5万，已远远超过国家规定之要求。
2、每一个文本都是一个独立而丰富、自成世界的王国，一切问题都可以在文本中找到你想要的答案。因而对文本深刻而认真的解读，是我们课堂教学成功与否的关键。没有教师对文章的独立而深刻的解读和体验，就没有学生阅读的个性化的阅读。《柳叶儿》中的“乐”，从儿童的角度来看，是“少年不识愁滋味”的“乐”，但当“我”写这篇文章时，是从成人的角度“品尝”出一种“苦涩”，所以，文章就有了“每当看到那一片片打着细卷儿，在暖和的阳光里慢慢舒展的柳叶儿时”的细致观察，就有了“总忍不住要伸手去摘一片来，放在嘴里嚼着”下意识的动作，就有了“慢慢品尝一番那苦中略带些涩的滋味儿”的情感体验。比如说，《背影》中父亲对儿子的情感，学生只能到“爱”这个层面，如何让学生理解到那是一种特殊的爱才能刻骨铭心呢？如果，我们从“父爱是沉默的山”来解读，就会知道朱自清笔下的父亲是“絮絮叨叨”的女性般的爱，就能引导学生进入一个全新的阅读世界。我20xx年在洪泽开课时，说过这样一句话，“每一篇文章都是作者在特定的时空下的情感宣泄。”作为教者，就必须能触摸到作者的心灵腹地，与作者达成情感的共鸣，这是其一；其二，解决这些问题的内容也必须来自课本，比如说，《童年的朋友》中写到“她的头发多得出奇，密密地盖着两肩、胸脯、两膝，一直垂到地上，乌黑乌黑的，泛着蓝光。”乌黑的头发怎么能发出蓝光呢？其实，文章的开关就点明了这一切，因为是在海上航行，海水的反光与折射而造成的。所以，作为教师，就应该引导学生读懂、读透、读深课文。
3、如何使用教材，是一个教师专业化水平的外在衡量标准。评价一个教师专业水平高低时，就是看他（她）是“用教材教”还是“教教材”。所以，我们上课时，必须走进文本，必须走出文本，课文是我们引导学生掌握知识、体验生活、培养能力的一个载体。在《柳叶儿》这节课上，我想让学生知道，在文学中“客体都是主体世界的寄托”，都可以为我们写作的需要服务。小学的《青海高原上的一棵柳》中作者是通过对柳树在风雨雷电中的情态进行描写，表达了作者对柳树不屈不挠的精神面貌的赞美；初中的《柳叶儿》是通过“我”与柳树之间的一段往事的回忆来表达作者独特的人生体验，再结合第一单元写人的不同类型《童年的朋友》、《一面》通过对人物进行精雕细作来反映人物的性格，《我的老师》、《展示华夏文化魅力》通过事件来表现人物品质，《赵普》则是把细节描写和叙述事件相结合来刻画人物，这样从《柳叶儿》走出，给学生一个立体的知识结构。同时，又引导学生在《柳叶儿》中思考作者的“品尝”之深意，走向学生的思维和思想深处。
二、在学生已有知识和生活体验的基础之上进行教学
新课程的核心理论基础就是建构主义，学生的学习是一个自我有意义的建构过程，教师就是要在学生已有的知识、体验和未知的世界之间构建一个积极的、有价值的桥梁，这个桥梁，我个人认为也可以称之情境。
1、导入 在《柳叶儿》的导入上，要从学生学过的知识和对柳树已有的认识入手，这样便于学生迅速走向教师，便于迅速调动学生的思维，有话与你交流，课堂气氛就能活跃起来。我一直认为，课堂教学中，学生只有拥有知情权，才能享有话语权，“对话”才能诞生。
2、主题 《柳叶儿》的主题，成人可以一眼看出，我们也可以直接告诉给学生，然后让学生从文章中找出相关的语句佐证我们的`观点，这是我们通常的教法。我今天也是用的这种方法，但今天，我在课堂教学努力做到的是，这个主题如何让学生通过对文章的阅读唤醒或者说唤起他们曾经的相关生活体验，让他们从内心接受这种“乐”是苦涩、无奈而心酸。因而在上树摘柳叶的冰冷、吃到一个豆子等处化上一定的时间，让学生结合实际谈自己的感受。我想我们的课堂教学一定要达到这样一个目的，我所传递的知识是学生“自己能够主动接受的东西。”当然，最好的教学还是“以学定教”，从学生阅读的第一感受进行、或第一发现、或第一疑惑处组织教学。
3、过程 我想课堂教学中，教师要学会“推波助澜”，淡化自己，但不是弱化自己，要善于发现、抓住学生中有价值的问题引向深入，或者是学生思考的困顿处、不足处、矛盾处引向明朗与完整。
三、对学科的基本性质有一个清醒、清晰的认识
1、语文教学必须从语言文字处着手，我一直认为辨词析字，是语文教师的看家本领。每一个汉字，只要把它放到一定的场所，便立刻成为一个风情万种的女子，或者是气宇轩昂的男人，每一个人都有他（她）独一无二的个性和不可取代的价值。我们的语文课堂教学怎么能不从这里下手呢？“吃到一个豆儿”和“吃到一个豆子”中的“儿”和“子”所表达的思想、内容、情感是迥然于天地的，就是题目《柳叶儿》和《柳叶》，多一 “儿” 字，春风拂面，境界顿生。自课程改革以来，听了无数节语文课，我们的语文课丢弃“根”，所谓“你最喜欢的是哪一句”飘在空中，浮在水面，所以，我们经常说这课没有“语文味”。没有形式，哪来内容。我一直在努力尝试，如果我们的语文老师能感受到文字那缭绕的、氤氲的气息，我们的课堂应是怎样的一个春意盎然。
2、所谓语文素养和语感并不是一个“玄学”，有着一定可以丈量的东西。什么是语文素养，大家争论不休，至今没有一个统一的答案，就像什么是人？这些原性质的东西，是无法有一个明确的界定，但它有一些共识的东西，比如什么是黄色文化，至今没有有一个明确的定义，但可丈量原则是“一眼看上去不适宜那个年龄的东西。”我记得《人民教育》的教学编辑赖配根老师最近撰文指出，我们的语文一直围绕一些无关解决的问题在纠缠着，总想有一个一统江湖的东西出来，我们的教学就心定了。其实，我们的教学就是围绕一些基本的属性进行有效的操作，逼迫内核。例如，语感，它大致可分为语音感、语义感、语法感这三个方面，就语音感来说，大致可从节奏的张弛、语速的快慢、字音的轻重、句调的升降平缓、叠韵叠字的添舍来进行，时间长了，就有语感了。我们在教学就应从这些方面有效落实。而是一定要有一个定乾坤的东西出来，才去做。
3、动手，永远比嘴说有效。我们的语文教学学生用笔表达太少，基本没有，即使有，也是留在课后，就连不少优课，学生的写都是“请同学们课后在自己的本子上写出什么什么”，“写”成为语文教学的‘“边缘” 。“只有把自己的想法用文字准确地表达出来，才能称之为思想。”我想，我们的语文课堂一定要给学生动手去写，“写”是对学生综合能力的培养，是检查教学效果最佳的方法。没有不断的“写”，哪有学生思维的明晰，哪有作文水平的提高。
4、板书，是教者课堂教学思路的文字性呈现，没有板书的课堂，是不规范的课堂。
尊敬的谢树平校长、尊敬的安根生主任、尊敬的各位同仁，以上我的发言，是我个人的一些不成熟的思考，正如我今天所上的课一样不成熟、不成功，敬请各位批评、指正。教学永远是一项充满遗憾的工作，我愿与大家一起努力。谢谢。
在全体教师会上发言稿11
老师们：
大家好！今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美好回忆，怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，我们又走到了一起。回顾过去的一年，在市教体局的关心和正确领导下，全体教职工共同努力一心一意谋发展，我校的各项工作都取得了骄人的成绩，谱写了我校发展史上的新篇章！今天，我们站在新的起跑线上，新学期如何做出更好的成绩呢？让我们共同谋划一下吧！
一、指导思想
20xx年，坚持抓核心、求突破的策略；坚持抓薄弱、求协调的策略；坚持打造和谐校园，全面策划和落实学校管理、教育教学管理和教师队伍建设、学生良好学习习惯培养等各项工作；进一步提高办学水平，促进学校全面和谐发展。
抓核心：抓好教师整体素质的不断提高，促进教师专业成长。
求突破：就是教师队伍凝聚力的进一步提升、合作氛围的进一步浓厚、教师的研究意识和能力进一步提高、课堂教学质量的提高。
抓薄弱、求协调：就是抓我校发展的薄弱环节。一是抓学科教学的同步发展；二是抓学生知识掌握、能力培养、学法灵活的同步发展；三是抓优等生和学困生的整体均衡发展；
打造和谐校园：一是校园环境的和谐。抓净化、美化，让每一面墙壁会说话，建设良好的办公环境；二是人际关系的和谐（教师和学生之间、教师和教师之间、领导与教师之间、教师与学生家长之间）；三是教育的和谐（教育与教学的和谐发展、学科之间的和谐发展）。
二、主要工作
1、进一步明确工作责任。教师的责任就是教书育人。教书育人就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做应当做好的工作。我们从事教师这份职业，拿着教师这份工资，就应当自觉自愿地担当起教师责任，为学校发展、为学生成长做出自己的奉献。这就是教师的责任感。许多工作之所以没有做好，不是某人的能力不够，而是责任感的缺失，工作方法的简单粗暴。我们的老师不缺学历、不缺知识，缺的是主动学习、主动研究、积极进取的责任行为。
校园无小事，教师无小节。在新的一学期里，全体教职工要做到五个“要”：
一要有“学校有困难，我的责任”的历史使命感。
二要有“学校即家庭”的主人翁责任感。
三要站在学校发展的大局正确处理学校、个人利益之间的关系。有人这样说：“大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥私是坏人。”
四要耐得住寂寞。俗话说，台上一分钟，台下十年功。要提高课堂教学艺术，教师要使出“十年磨一剑”的毅力，外修技能，苦练内功。
五要遵守纪律，恪守工作时间。
在新的一学期里，全体教职工要做到四个“会”：
第一要会做人。会做人是生存的前提。一个宽容的人、大度的人是不怕忙碌的。一个懂得欣赏别人，为自己喝彩、也会为别人喝彩的人，一定是成熟的、能与同事愉快合作的人。
第二要会做事。业务好，是生存的基础。会学习、多进取、多实践，把职业当成事业来做，体会、享受工作的乐趣，在体验中享受生命的价值，做一个真正的文化人，一个传播文化的使者。
第三要会生活。胸怀宽广一点，健康知识多一点。健康是人生最大的财富，希望新学年有更多的教师加入到锻炼的行列中，人生苦短，锻炼尤为重要，用体育萌发工作激情，用活动提升工作效益，以体育精神激发顽强拼搏意志。金梅老师说的好：利用公家时间 ， 锻炼自己的身体。
在新的一学期里，提倡全体教职工要做“大气”教师：
正气：就是要涵养“正直坦荡，诚实向上”的气势，也是一名大气教师首居之气。一名充盈正气的教师既是学校正气的源泉所在，更是社会正气的未来所依。充满正气的教师有自己深信不疑的'人生观、价值观，不搞拉帮结伙，没有心术不正，不附歪风邪气。他把维护学校声誉看得比自己的名声更重要，把精神生活的丰盈看得比物质生活的富足更珍贵，把投入工作看得比消遣游玩更有意义，时时将精神的旗帜飘扬在心灵的高峰。正气，是成就一名大气教师的基点。
志气：就是要涵养“发奋图强，不甘人后”的气势，也是一名大气教师必居之气。一个人可以默默无闻，不可默默无志，更不可碌碌无为。人因拥有思想而站立，更因富有志气而挺拔。立大志，可能得中志；立中志，可能得小志；立小志，肯定不得志。作为一名教师立志就是要志在为校、志在为教、志在为先。每位教师都应时时深思：我的志向是什么？我落实得怎么样？为什么？今后怎么办？志气，是成就一名大气教师的关键。
和气：就是要涵养“相互理解，同舟相济”的气势，也是一名大气教师的滋润之气。和气是一名教师进一步成长的必经之路，是一种发展力，更是一种合力。一名大气的教师有正气但不固执，拥和气而不迂腐，显志气而不傲慢。一名和气的教师，要具黄金心态，最懂得宽容与谅解，能体谅学生、他人和学校，他不会“己所不欲而施于人”，甚至“己所欲而不施于人”。一名真正胸有和气的教师，能在正气中保持自己，能在和气中调和他人，能在志气中鼓动大家。和气，是成就一名大气教师的熔点。
底气：就是要涵养“学识广博，出类拔萃”的气势，也是一名大气教师的灵动之气。彰显正气，表现志气，活现和气，必须依底气为基。没有学养和修养的和气，是你好我好大家好的不负责任的“老好人”；没有学养和修养的正气也会因浅薄与虚浮而不为大众所认同和接纳；没有学养和修养的志气也是空有志气。一名大气的教师必有深厚的底气：学术的底气和实践的底气。学术的底气来自广泛学习与深思，实践的底气来自躬身践行与反思。一名大气的教师一定有宽阔的学术视野及虚心的学术态度；一定是一个不断开拓、虚心向他人学习的教师。不断的学习和思考是具有底气的教师的魂，这样的教师才能将自身价值最大化发挥，从而开创教师人生的精彩。底气，是成就一名大气教师的支点。
成就“四气”的教育人生，不仅是为学校，更是为自己；成为一名大气的教师，也就是在营造一个幸福的教育人生。
在新的一学期里，全体教师更要注重专业发展。
世界上没有快乐的地方，只有快乐的人。我们每一个教师要快乐地发展。怎样发展呢？从四个方面去考虑：
1、调整心态。心态决定行动，行动决定成功。我们正视现状、满足现状，才能安心工作，但是我们不能安于现状，放弃追求。
2、真正理解教师职业的内涵。教师工作的对象是人，是学生，不是工厂的机器。学生各有个性，充满活力，其它任何行业不能比拟，我们应热爱这份工作。教师的劳动不是重复的，而应该是创造性的，需要我们敏锐地去洞悉、机智地去处理。
3、与同事和谐相处。高调做事，低调做人。合作胜于竞争，团结才能发展；宽容他人，高看他人；多做事，少生气；与人为善，与邻为伴，和谐相处，营造和谐人际环境。
4不断学习和反思。不断反思是教师专业发展和自我成长的重要途径和核心因素。成长＝经验＋反思——苏格拉底（美国）。一个教师如果想在专业上尽快地成长起来，必须培养自我反思的习惯。只有善于思考，才能产生思想，才能让工作保持活力和生命力。
本学期，我校将开展教师“五个一”活动。
1、每周听一节课。
2、每周读一篇教育文章。
3、每周写一篇教学反思。
4、每天参加一次体育煅炼。
5、每天找一位学生谈心。
老师们，我们要树立“无功就是过”的高度责任感。本学期我们要加大检查力度，通过考勤、教育教学常规检查、阶段性工作实绩考核、家长学生评价等方法手段加强过程监督。本学期开始将逐渐加大问责管理力度。对教学质量低下、教学责任事故、安全责任事故、不执行政策法规、不遵守学校纪律、不认真履行岗位职责、违反职业道德、被学生家长投诉、不思进取、得过且过等等行为，都要进行问责。问责结果将影响评优评先、职称评聘等。
下面再讲一下毕业班工作：
初三本学期复习阶段是中考的攻坚、冲刺阶段，时间紧、任务重、师生心理压力大，现结合我校实际，特提出如下意见：
1、教师自己首先要有信心。不能将消极情绪传染给学生，不要给学生拨冷
水。要多鼓励，少指责。多思考，少埋怨。认清具体目标，增强必胜信心，2、班主任加强后期管理。要全身心投入到学生中去，关键时刻要出现在学生身边，及时解决学生遇到的困难，做学生的贴心人。重点面向优秀生，确保优秀生稳操胜券，还要加大中上等生的拔优选良，确保
指标不断档，同时要重视后进生（指学习困难的学生）的管理，稳定其情绪，防止其心理变态和不良情绪的滋生蔓延。
3、重视迎考的氛围营造。采用迎考宣誓、静思一分钟、中考倒计时、睡前过电影、每日三思（“我来干什么？我将怎么干？我干的怎么样？”）等方式，控制“三闲”（闲思、闲话、闲事），最大限度地节约每一分钟（早起多学一分钟、课间多学一分钟、快步节约一分钟），鼓励学生打破“已成定局”意识，“四月五月多流汗，六月中考操胜券”。确保学生在学习劲头上要“激情似火”，在心理状态上要“心静如水”。
4、各科要统筹安排全部复习时间，把无效的劳动控制到最低限度，把教师的选题、课堂设计，学法指导的时间充足起来，不搞题海战术，不采取地毯式的复习方式，教师不强抢时间，把学生的负担减下来，让学生有足够的补偏差时间和平衡发展、促优创优空间。
5、课堂教学是发挥教师主导作用的中心环节，要注意“三讲两不讲”：“三讲”即讲重点、难点；讲规律、拓展；讲易错、易漏、易混的知识点。“两不讲”即自学能会的不讲；讲了也不会的不讲。在回扣课本的基础上，引导学生把书由厚读薄，由薄读厚，指导自学能力强的学生制定自学计划，并付诸实施，但同时又要避免“大撒手”，教师跟得紧，指导要恰当。
老师们！认真做事就是把事情做对，用心做事才能把每件事都做好。我们每个人能做到以上几点，我们就一定能成为一个快乐的教师、幸福的教师。
各位教职工，今年是实行第十二个五年计划的第一年，也是我校今年中考升学任务重的一年，希望我们共克时艰、共同谱写于村中学教育新篇章！
谢谢大家！
在全体教师会上发言稿12
尊敬的老师们
亲爱的同学们：大家早上好!
度过了暑假，又回到了美丽的校园。老师们敞开怀抱迎接你们的归来!我相信大家这个假期一定过得充实、快乐，有很多的收获要跟老师和你的同伴们分享。校长今天也要跟大家分享一个特别好的消息：今年暑假，我校爱乐小天使合唱团在北京参加中国国际第十三届国际合唱节取得了B级的好成绩，xx个孩子在国际舞台上展现了附小的风采!xx师大领导奖励我校一台钢琴哦。今天，我们特别要欢迎的，有我们一年级的280名非常有礼貌、十分可爱的新同学们，让我们把最热烈的掌声送给他们!他们在三天前已经到学校参加了常规集训，展示了他们不怕困难、遵守纪律，非常棒的一面，但他们毕竟是我们校园里最小的.弟弟和妹妹，因此，校长要请哥哥姐姐们爱护他们，帮助他们，指导他们，让他们和大家一起快乐成长!今天，我们还要用热烈的掌声欢迎我们学校新来的十位漂亮的美女老师们，从此，我们的团队又有了新生的力量。我衷心期待新老师们能尽快了解校园坏境，适应新的工作岗位，在师大附小这个团结友爱的大家庭一展身手!
新学期，新老师，新伙伴，我请同学们努力从身边的每一件小事做起，做最好的自身。一、争做“文明之星”小雏鹰。礼貌，从早上如校门跟同学、老师友好的问好开始。文明，从不乱扔垃圾，弯腰从地上捡起一片废纸开始。友爱，从课间上下楼梯的礼让开始。二、强健体魄，快乐学习。健康，从认真做好每天的课间操开始。学习，从每天早晨进入教室的晨读开始。三、养成好习惯，成就优秀的你。同学们，希望大家与好习惯交朋友，每天进步一点点，每天收获一点点。等你从附小毕业后，我相信你们将来一定会成为受人欢迎、受人尊敬的的中学生。同时，你们也会喜欢上最快乐、最优秀的你自身。
新学期，老师们希望你们阳光灿烂心情爽，学会包容友善多;健康向上身体棒，运动锻炼疾病少;诚实文明有礼貌，爱护身边每个人。热爱学习成绩优，勤动手脑你能行。雏鹰争章当明星，附小学生个个行!
亲爱的老师们，让我们一起开启新学期新气象，让我们携手齐头并进，迈步前行!祝老师们、同学们新学期有新收获!谢谢大家!
在全体教师会上发言稿13
老师们：
大家好，今天是正式开学的第一天，我们一家人新春之后第一次这么全的聚在一起，首先请允许我代表学校校委会，党支部，也代表我本人给大家拜个晚年：祝大家16年身体健康，家庭幸福，平安如意，万事随心。
从今天开始，我们16年的工作就全面展开了，展望一下下一步的工作，我们可谓是时间紧，任务重，工作头绪多，具体的需要细化落实得多。这就需要我们在做的同志们尽快的从假期中走出来，从年中走出来，更重要的是从有点紊乱的生物钟中走出来，统筹谋划好我们一学期的工作，引导我们学生快速进入状态，在较短的时间内让我们的学生成绩有一个较大进步。
其实我们有很多同志早就开始了16年的工作。正月初就开始，我们有部分同志已经开展了相关的工作，而且这种工作一直持续到昨天。在祥和的假期中牺牲休息时间，这些同志值得表扬。正月初十初三级部研究了家访方案，正月十一校委会全体成员，初三全体班主任分7组进行了家访，家访涉及到了有学生的50多个行政村，取得了良好的效果。正月十八全体领导干部到历城五中参加了区初中教学工作会。今年的历城区教学工作会我们学校综合排名，分项排名都有了一个较大进步，可以说比去年又上了一个新台阶。老师们，这很不容易，全区21所初中学校，在当前的教育环境下都卯足了劲干，在这种情况下你想超越对手，你就必须比别人跑得更快，就要付出更多，今天我们可以很欣慰地说：xxxx年，我们付出了，我们收获了，我们得到应有的认可和尊重了。今年分析会的几大欣喜：
我们学校终于有老师上了区教研员分析报告中的光荣榜，这是我们教师的进步，也是我们学科建设的进步，更是学校的进步。
我们学校在总分析报告中的成绩有了新的进步，在个学科教研员报告中，我们学校各个领域进步很大，有些学科的有些领域我们已经走到了全区的前列，这是很值得欣喜的。
我们的王局长在发言中对我校的进步给予了充分的肯定，这是我们全校教职工所期盼的，我们的付出有了收获，得到了领导的首肯，是我们学校全体教师的大喜事。
本学期，我们除了常规的安全，党务，工会，团队，校园文化，体育卫生等工作外，重点做好以下几项工作：
1、创建示范学科，设立示范学科创建奖励基金
（1）对于该学科被授予全区示范学科的进行奖励
（2）在创建示范学科中做出突出贡献人进行奖励
（3）在示范学科各领域（备课、上课、作业、评价、辅导、教研）有突出表现，进入全区前十名的给予奖励。
（4）各教研组长在教导处直接领导下，进行示范学科创建。对于创建不利的教研组进行整改整顿。各教研组长拿出切实可行的创建计划，教导处组织研究可行后实施。
（5）具体奖励办法教导处制定。
2、为教师成长搭建平台
今后教师参加各类评选活动：
（1）学科带头人组织人力帮助初期准备
（2）教研组长负责，大组内共同研讨，交流改进
（3）教研组长邀请相关专家（主要指教研员、区内名师）现场指导，校务办负责接待。
（4）参赛时，教研组长陪同或派人陪同、帮助。
（5）对不热衷于帮助本学科组成员的学科带头人，教研组长进行谈话甚至调整
3.继续搞好“三评一竞”活动
(1)优秀班主任评比，一学期一次，政教处组织，上学期试评选收尾工作本学期前两周完成。
（2）优秀办公室评比，一学期一次，校务办组织，上学期的试评选收尾工作本学期前两周完成。
（3）优秀级部评选，本学期开始尝试进行，只评选不公布，不奖励。目的积累经验，教导处组织。
（4）班主任、教研组长、学科带头人一年一次竞聘上岗，党支部组织。
4.搞好工会活动，促进教师身体健康
（1）每月最后一周周五提前一节课放学，进行全校教职工活动。
（2）活动按三个级部、后勤四部分比赛形式进行。
（3）学习出，在工会计划中初步拟出相关活动，有准备的参加。
（4）因天气和重大事情不能正常进行时通知，不下通知就按计划进行，不能正常进行的推迟一周进行，还无法举办的取消。
（5）每次活动设小奖品一份，以增加活动的娱乐性，竞争性。
5.继续执行被动花钱的财务政策
即不是非买不可（办公用品、实验用品）、不是非修不可（机器设备等）、不是非办不可先不办。
（1）本学期还清欠教师本人的.债务及利息。
（2）本学期维修操场西院墙，综合楼西院墙和东楼东院墙。
（3）本学期餐厅、宿舍、校园其他角落设监控设备。
（4）本学期维修加固和适当新添校园照明设备。
6.全力以赴做好初三工作
（1）第二周前半段召开百日誓师大会。
（2）每周一升旗增加一项议程初三学生宣誓。
（3）每天上操学生呼喊誓词。
（4）全力做好理化考试、体育考试、微机考试、职专分流、生物地理补考、三轮复习、学考报名工作。相关老师提前安排、提前准备。今年学校只组织好，不再参与相关具体考试各有关教师提前做好准备。
（5）两周内制定初三学考奋斗目标及相关政策讨论后实施。
7.初二、初一规范管理，全面提升质量
（1）规范教师管理，让老师敬业。
（2）规范学生管理，让学生乐学。
（3）改进考试评价和命题：
A、初一、二实行主科两率一均评价，副科及格率评价。目的是控制辍学，提升整体质量。
B、认真研读课标，降低试题难度，调整试题结构，让大部分学生考及格（这是本学期重点做和检查的），每次考试及格率必须达到一定比例。
（4）学校除个别学科个别特殊教师外，力争实行大循环。但是自身工作不努力，让学校、级部、任课老师、学生不放心的，那没办法，该换就换。（级部不要、班主任不要、任课老师不要，只能埋怨自己）
8.认真复习、加强研究
（1）xxxx版《课程标准》义务教育阶段19门，各教研组长必须拿出专门时间学习，三个年级教师都要熟悉各自和相互的标准。
（2）各教研组长要认真分析并组织学习各科教研员的评价报告，找出做的好的，认为不足的，本学期从能改的不足改起。教研计划：通过研究评价报告，哪方面好、如何发展、哪方面差、原因是什么、如何改进。附上切实可行的教研活动的时间、主持人、地点。
（3）教导处、各级部深入研究教研室总视导报告，针对问题开展工作，并在此基础上形成我校师范学科奖励的标准。
（4）老师们，非常时期我们采取非常措施（两率主张教师发挥个人能动性）。现在想发展，教师离开教研活动不行，教师离开学校不行，单打独斗越来越会没有市场，不仅在学校在区里更是。希望教研组长团结好本组成员，努力为组内成员服务，为我校示范学科创建做出贡献。
在全体教师会上发言稿14
同志们：
大家好！
今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会，以后，开会的时间挪到周日的晚上，每四个礼拜召开一次，其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天，我讲以下几个问题：
1、要坚定不移的贯彻落实学校的决议。
比如今天是第一次使用新的时间表，从学生起床的速度看，学生基本上没有思想问题。可是，有几个班主任跟不上步伐，没有实现起在学生前头，睡在学生后头的设想。午饭后，本来是午休，可学生在校园里到处跑，有的占到走廊里，把大好的时间浪费了，午休时间，学生要么在寝室，要么在教室，不允许有其它地方。从明天起，值班的（包括班主任、学校的、都要到位，政教处要考核）。
2、要自觉完成一定量的工作：
连同上课在内，每天上班的时间定为6个课时不算多，教务处从明天起，要考核，作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排，把每一个教师的上课辅导标示清楚，你就是两个地方，这两天我发现有的教研组里不是备课，而是拉闲话。
3、遗留问题的处理。
凡是原来三中欠你账的，散会后凭条到任群伟处登记，没有条子的，口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师，从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放，补助是补助，让你有尊严的生活，有尊严的工作。我知道当临时工的味道。
4、各个口要各司其职：
下午我来的时候，有两个学生截住我说，二四班的英语一个星期没有教师了，也没有人代课。我觉得学生的要求并不高，有人代课就行了。这是教务上的失职！以后，不能在出现如此的情况。今后，政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室，保卫科，评先晋职等，教务处负责与教学有关的所有内容，包括外出听课，油印室，微机室，教学档案室教师进修等，总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走，不该放的东西坚决清除。
5、改善办公条件：
这是大家的要求，也是董事会的共识。初步打算，20天左右安装好办公室空调，购买好教师办公用椅。远期看，还要建办公楼，把各项教学设施添置到一定的标准，在某些方面要超出公办高中，让大家工作起来称心。有好的人文环境，有好的工作环境。规划内，给各个班级安装空调，这不是吹牛，而是在规划之内。喝水有两种方案：
⑴、是喝自己的水，学校提供水桶和热水器；
⑵、是喝外面的水，用那种特殊的热水器。大家喜欢那个我们就用那个。
6、要印刷练习题。
我听说高一二学生手中资料非常少，从本周开始，数学每周6页，物理每周四页，化学三页，政治两页，历史、地理分别一页，语文有作文，外语有小作文，每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好！
7、着手招生的宣传：
今年打算：初中8个班，高中46个班，其中高一16，高二14、高三13加3、近期规划，明年初中12个班，后年18个班。高中明年50个班，后年60个班。初中招生有訾校长负责，高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单，包括成员。
8、努力提高课堂授课水平。
一节课好比写一篇作文，每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象，这里不是说人的长相，而是魅力。周立波长得好看吗？但他有吸引力，靠语言。我们要有朝气，不能讲课像是催眠曲。克服口病，对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量使用普通话。
9、完成教师基本情况的登记工作。
凡是没有上班的暂时不登记，不准代填，以便学校掌握相关情况并且是真实的情况。因为下个学期我们的'教师缺口很大，大家下去后要宣传，来的新教师，按照国家规定发工资外加课时补贴，可以考研、招教等。
10、作业的布置要分层次。
用三个三分之一把学生分开，全做的，做一大部分的，做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候，要按照高考的标准，不要再使用几十年的对错号，打分，在高考中是多少分，你就给多少分，满分是多少就是多少。作业每周的次数为：数学6、物理4、化学3、其它1（八开纸一张）
11、教务处要切实做好教学的相关工作。
每周一次的45分钟测试，每周的综合科目测试，尤其是高三的综合科目，两次考试，一次评卷，一次给学生提供答案。听课规定如果原来有，如果没有，每周有级段组织听一次课，你再听一节，总会有进步。要生存就要有本领。
12、实行级段管理。
高一段暂时有付xx兼职，高二段李xx老师，高三段王xx老师，初中段x校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具，收学生的东西交到学校后，要想法通知家长，告知危害，体现关心。
13、全面实行值班制度。
学校的分别是：智xx、张xx、周xx、王xx、付xx、任xx、许xx。每个级段午饭后都要有值班的（教学楼），寝室里是服务员的，校园里是政教处的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把具体情况书面表格形式汇报给学校总值班。
14、全校掀起整理卫生的高潮。
卫生有严贤德具体负责。家里卫生不用多说，校园卫生分开，细化到边边沿沿。所有的垃圾近期找一个人拉走，以后不准再有垃圾滞留，无论是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。凡是种菜的，菜地里的纸片是你的责任，菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。
15、要让学生背诵东西。
早读，早自习，甚至某些辅导时间也可以抽出5———15分钟让学生背诵。根据学生的建议，晚自习前两节还是老师辅导为好，最后一节让学生自习，这样，我们大部分老师就可以在第二节课后自由，唯有班主任要在第三节去，我觉得这也符合教学规律，让学生在这个时间总结反思等。
最后，与大家共享：
杰出人士的六个好习惯
1、凡事第一反应：找方法而不找借口。
2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。
3、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。
4、恪守诚信说到做到。
5、不管任何方面每天必须“进步一点点”。
6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。
希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来，没有做到的，从今天开始坚持做到！
在全体教师会上发言稿15
老师们：
大家好！
一元复始，万象更新。告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿，祝愿大家在新学期里，身体健康、工作愉快，万事如意！
过去的一年，在学校疫情防控各项工作中，大家能够始终与学校保持高度一致，从学校的大局出发，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和发展做出了积极的贡献。在此，我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意！在肯定成绩的同时，我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距：重成绩、忽视学生思想道德建设。极少部分教师上进心还不够，善于学习、取人之长的意识还需加强，观念还需更新。
2021年，是“十四五”的开局之年，作为一名教师，新学期开学，我们首先要思考的，就是我们这一年应该怎样去做。和大家共同观看一段视频《2020年，这些人感动中国》。
这些感人的画面，让我不禁湿润了双眼，他们是那么的平凡，却又那么的伟大。反问自己，我们平凡的.一生，能做多少有意义的事。立足今天的岗位，就是努力做好教书育人的每一天。
一、讲师德
做一个热爱教育工作的教师。把教育教学当成自己的一份事业来对待，而不仅仅是用于谋生的职业。从内心对工作的热爱，才能激发工作热情和创造力，教育在于培养具有创造力的新一代，教师本身更应该不断提升自己的工作能力，不沉溺于舒适区并不断突破扩大。
做一个学生的良师益友型的老师。热爱我们的工作对象，在人格上平等对待学生，尊重学生。而不是站在“教师权威”的位置！很多老师和家长在针对儿童教育过程中常觉得不满意，这是由于我们多是从自己成人的角度去提出要求，看待儿童问题，更应该从儿童的角度去理解尊重他们，这才有利于我们去帮助、教育引导学生！
二、讲教学
教学质量要“四抓”：习惯＋细节＋读书＋差生
1.抓习惯就是抓质量。
抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。小学1－2年级学习求知：上课认真听讲，大胆发言，努力按时、按要求完成作业；乐于探索求知，养成读书习惯。小学3－4年级学习求知：课前做好准备，上课认真听讲，细心观察，勇于提问，按要求独立完成作业；掌握有效的学习方法，有一定自主阅读能力。小学5－6年级学习目标明确，态度端正，计划性强；能够独立思考，善于提问；爱好广泛，乐于科学探索，积极发表见解。
2.抓细节就是抓质量。
海尔集团的老总说：“把简单的事情做好就是不简单”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我们从事的教学就是一个平平凡凡的事业，为了把我们的这项平凡的工作演绎地不平凡，我们就得把平凡的事做好，就得抓教学的每个细节。抓生字、抓背诵、抓课堂知识点开始，夯实基础。这样抓每一个细节，形成习惯，孩子们的成绩自然会提高。
3.抓读书就是抓质量。
读书的好处，我不想多说。但大家要明确的是一般而言，一二年级孩子每年阅读量不能低于100万字（正常是100－200万字之间），二三年级每年不能低于200万字（正常是200－300万字之间），四五六年级每年不能低于300万字的阅读量（正常是300－500万字之间，有的阅读量大的孩子可以每年达到1000万字以上）。
4.抓差生就是抓质量。
后进生的独立性、自觉性相对较弱，往往下很大决心改正错误，但一遇到困难和挫折，就表现得没有毅力，有时一种错误会犯好几次，这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。课堂上要设计一些后进生能够回答上来的问题让差生回答，并及时表扬。让他们不断增强自信心。课下开“小灶”，加强指导，让他们尽快跟上；还要坚持“跟踪辅导”。这样，他们一定会增强学习的主动性和积极性，学习成绩也一定会提高。
三、讲安全
铭记一岗双责，确保学生在校安全。课堂安全、疾病防控等工作，都是学校的常规工作，也是重要工作。
四、讲奉献
做一个能够与学校荣辱与共，具有主人翁精神的教师。要积极支持学校的工作，理解学校管理中采取的措施，能够充分认识个人发展与学校发展的关系，摆正个人利益与集体利益的关系，把自己看作学校的主人，事事从大局出发，处处为学校着想，关心学校的发展与建设。为学校的荣誉，希望每一位在各自岗位上尽职尽责。
让我们携起手来，向阳而生，向梦而行，书写2021年最美华章！
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