业绩工作检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编整理的业绩工作检讨书，希望能够帮助到大家。
业绩工作检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xx岗位的员工xxx，这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省，希望您能够检阅。
首先非常的抱歉，作为xxx公司的员工，我知道，我们的业绩就是我们工作能力的最好证明，也是我们是否努力工作的直接表现！可是在这个月的工作业绩出来之后，我却不得不对自己的成绩感到惭愧，xxx订单，仅仅才xxx订单！这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置！看着自己的业绩，我实在是不知道怎么去面对您。
这个月，对我来说确实颠簸不断，无论是在家里，还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道，这些都不是再工作上做成这样的理由！可是这些，都难免会影响到我自己的生活，从而影响到我的工作。但是我也知道，拿到这样的成绩，显然不是最近的这些问题就能够影响的了的，其实早在我平时的工作中，就已经有了许多的问题，最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。
分析我的这次错误，主要的问题就是在订单上没有足够的数量，成交的金额也实在是远低于标准！这些主要是因为我在这个月的工作中，一直被其他的事情所困扰，而且本身来说，我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高！
本身的实力不行，却还不能好好的在工作中收心！这就是我这次错误的主要原因！考虑到我的问题，我知道我在很多地方都做错了！
首先，我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上，这是一错。
其次，作为xxx公司的员工，我却没有在工作能力上严格的要求自己，没有好好的提升自己的能力，这是二错。
再次，作为工作过者，在遇上会影响工作过的事情的时候，我因该在工作之前就安排好怎样去解决，而不是在工作的`时候去烦恼，这不仅做不好事，还让工作过受到了影响！这是三错。
也许还有其他的问题，但是我知道，这三个是我最需要好好改善的问题！我知道自己的错误很严重，但是这次的业绩已经给了我很大的警告了，每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响！我会好好的调整好自己的状态，并一步步的提高自己的能力，请您相信我，我一定会改正的，我一定会成为一个优秀的员工的！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
业绩工作检讨书2
尊敬的领导：
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉，我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在这里自我反省一番，还提出了对以后工作的表现，希望领导接受我的检讨。
现在的我白金卡做的比较差，很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户，很纠结，所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得，什么事还是要靠自己的，所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的，但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的`口干舌燥了，还是没办法说服他们，希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的，但是总会有一点担心，担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
此致
敬礼
业绩工作检讨书3
尊敬的领导：
您好！
进入公司从事销售工作以来，我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己，想过一些办法，也进行了改正。但是自己在这次考核当中，我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里，所以现在的我也很纠结，很愧疚，也很失望。我知道对我感到失望的人有很多，毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导，可是我还是没有一点点长进，我也真的感到很痛苦，希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。
这次业绩公布之后，我就知道自己一定会被领导批评的。果然，领导给予了我一次比较狠的批评了，如果我是领导，我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进，一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情，我当时也暗暗的想，下一次我绝对不会再这个样子了，我绝对不会再让自己被批评了，也不会再让领导对我感到失望和生气了。
之后，我去问过身边的.同事，我问他们觉得我哪里做得不对，哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议，我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话，我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好，比如说在接待客户的时候，我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业，本身以服务为主旨的，我一副冷面客户又怎么会喜欢呢？
这么一想，我好像是经常不太爱笑，也不太爱去多说什么话，和客户交流的时候，我觉得讲重点就行了，其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗？让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题，正确的认识到自己该做什么，不该做什么。我会多加训练自己，让自己保持一个开朗积极的态度，给客户朋友一些温暖的感受，不要拉远了我们之间的距离。
在这次检讨当中，我也认识到了自己最大的一个缺点，那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种，不会多说什么话。但是在销售这个工作上，我们就是要去锻炼自己，突破自己，而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中，我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题，锻炼自己的语言能力，把握好自己的交际方式，提高业绩，这是我下一个阶段的目标，希望可以得到领导此次的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书4
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩不达标，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的.热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水_____。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策，这会是我工作旅途上的加油站，请领导相信我！我一定不会辜负领导的期望！
检讨人：__________
__________年__________月__________日
业绩工作检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来我一直都在思考自己在工作当中的问题，我觉得这是我不能松懈的，接下来应该要继续去做好，我反思了一下，这段时间以来确实还是做的不够好，问题还时常会有，这样下去肯定是不好的，我作为一名销售人员，我肯定是希望自己各方面的业绩能够做的突出一点，确实在这方面我也是感觉不是很好，业绩方面还有待提高。
作为一名销售工作人员，我也一直都在认真反思自己，有些事情上面确实做的不够好，这不是我想要看到的结果，继续这样下去肯定是不好的，对于平时的工作我也应该要更加的用心一点，业绩在很大的程度上面决定了一些东西，我这次出现的情况也确实是有很多的问题，作为一名销售人员始终都应该要重视自己的业绩，我这几个月以来，怠慢了自己的工作，确实还是需要去维持下去的，这对我而言非常的重要，需要我合理的去安排一下，未来在工作当中，这些都是应该要持续去发挥好的。
这段时间以来在工作当中，我也一直都在思考，在这一点上面我也还是需要认真的去做好分内的事情的，在这段时间以来的工作当中，我也确实是感触良多，这是我应该要去端正的态度，我也意识到了自己的问题，在这方面我也一直都在想自己接下来需要怎么去维持好的状态，在工作方面我也始终都是能够认清楚自己的方向，这对我来讲也是一个很大的提高，回顾这段时间以来的工作，我确实还是业绩不好，我也意识到了问题的所在，并且在接下来我也一定不会再让这样的情况出现了。
这是我应该要有的态度，作为一名销售人员，我也还是应该要认真负责一点，在这个过程当中，我是觉得非常充实的`，业绩方面我也还是应该要做出更多的调整，回想近期的工作，我还是应该要认真去选择清楚，这一点是毋庸置疑的，以后我也应该要坚持去做好的，工作态度，态度上面我没有做好，这是非常不好的，所以感激周围同事对我的帮助，还有您一直以来的关心，对我工作的理解，这样下去一定会出现问题的，这样下去还是需要坚持去落实好的，对于今天的情况我也需要对此，负责任一点，以后我一定会好好调整好心态，以后会认真的搞好自己业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书6
尊敬的领导：
您好！
上周工作的业绩，我是比较的糟糕，也是垫底的存在，和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多，我也是在这反省，要认真的做好检讨。
现在回顾上周的工作，自己的态度也是出了一些问题，有些松懈了，开始的两天也是没有太过于在意，然后导致后面想要把业绩做好，却是没有办法，还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕，这也是提醒了我，让我更加的知道要做好业绩，一刻都是不能去松懈的.，而是需要我们付出努力，去尽力的来让每一天的工作都是能做好，这样才能真的去把业绩完成的更为出色的，糟糕的业绩也是我不想的，但是自己确是松懈而导致的，我也是知道领导说我，是希望我不再这样下去，的确我也是这周做了改变，去努力的找客户完成业绩，不管有什么样的困难或者因素，其实都是不能去为业绩不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是个新人了，其实技巧能力都是有的，只是要认真的去做才行的，而不能懒惰下来。
此次的问题出现，除了自己的松懈之外，也是自己工作的时间有些久，却是没有去调整自己的状态，的确工作并不是那么容易能做好的，但是同时我们也是需要付出努力，在岗位上，我们有很多的事情要去处理，有些工作是重复的，自己如果觉得厌倦，也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化，多一些思考，而不能老使用着以前的那些方法的，我会继续的努力来达到这个目的的，同时我也是会多去考虑如何的提高业绩，自己的业绩也是比较的平稳，除了上周比较差之外，但是也是没有什么太大的进步，这也是自己要多去思考的一个方面，而不仅仅做了工作，完成业绩目标就够了，还是要去突破才行的，作为老员工其实自己也是要多做一些榜样，而不是还让领导您操心。
我会做出改变，同时对于上周那么差的业绩，我也是会这周想办法去做好，来让自己弥补好，争取整月下来，自己的业绩是达标的，同时也是要多思考，多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩，得到肯定，而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的，而不是一直这样子，甚至退步，也是很不应该。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书7
尊敬的领导
您好！
我很抱歉，我这个月的业绩不是很好，没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩，只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的，每个同事都有奖金，但因为我，导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨，希望领导和同事能够原谅我这个月的失误，下个月我们一起努力，完成业绩指标。
我之前的这段时间，不说业绩非常的好，但至少我每个月都能够完成业绩。我知道，我没有别人那么会讲话，所以我的业绩一直以来都不是特别的好，至少跟其他优秀的业绩相比起来，我还差的比较远，但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求，需要花更多的`时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高，只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得，我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作，那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的，所以我必须要提高对自己的要求，让自己不断的进步，这样我才能够把这份工作做得越来越好。
其实在我进入这个行业之前，我是不太想从事这个行业的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了，所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的，等我手里的资金多一点了之后，在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的，所以我就一直这么做了下来。但现在我认为，我必须要改变自己了，要让自己不断的学习一些销售技巧，想办法提高自己的业绩。
这个月我的工作态度确实也有问题，我觉得这份工作对我来说比较的累，所以我这个月有一些懈怠了，想休息一下，就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求，但业绩没有完成的话，我的工资就会降低，业绩越好工资越高，这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了，我必须努力的学习，让自己变得更好。
我以后绝对不会再出现这样的问题了，我会和同事们齐心协力，把我们小组的业绩做到第一的位置，让每一个同事都能够拿到奖金。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
业绩工作检讨书8
本人于20xx年x月份入职到xxxx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年x月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在2xx年20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20x年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。
在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。
1、在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。
2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的'执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。
3、在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。
如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。
我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：
基本指标：
1、以自然月为单位，每月招聘x名新员工入职。
2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于x家。
3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于x家。
年度指标：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养x名新项目经理。
2、新项目经理标准：完成硬性指标x万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。
处罚条例：
如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降x元基本工资。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书9
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉这次因为自己业绩太差而写这一封检讨书。做销售工作的这几个月，我自己是有很大的进步的。一开始的时候自己的业绩简直没有办法去睁眼看，前两个月才慢慢的好了起来，结果这个月又摔了下去。我知道我来公司也已经四五个月了，自己的业绩也应该提升上来了。可是这次又出现这样的'问题，无疑让领导们失望了，也重重的打击了我自己的信心。冷静之后，我也为自己的这次业绩做了一些思考和总结。
这个月业绩之所以这么差，其实也是我自己身上出现了一些问题，主要原因以下：
1、这个月我的状态不是很好。在生活中，我是一个比较感性的人，理性的时候确实很少，这段时间我和我爱人的关系很不好，很大一部分的情绪被我带到了工作当中。这个月我很少加班，所以对于一些事情的处理也没有到位，客户跟踪也没有做好，所以才导致业绩降落的这么快。
2、在处理事情上，还是太粗心了一些。原本很简单的一个问题，我总是容易粗心，漏掉一些东西。所以导致对方变得更加不满，让这个问题更麻烦了。以前我没有意识到这一点，是因为我没有深入去想过，这一次，我也知道自己的缺陷了，所以我会努力改正这个方面。
3、和同事之间的配合不是很默契。有好几次谈客户的时候，我和我新来的搭档配合的都不是很好。虽然这可能是需要磨合的，但是已经一个月了，我们还是处于一种不太融合的状态，这也让我很矛盾。我想，我应该和她好好的沟通一次，多加了解一下，这样可能会让我们的关系更为融洽，默契度也会更高。
以上几点是我这次业绩太差总结出来的一些问题，其实我也知道自己的一些缺点，有时候确实也是因为太懒惰了，所以没有及时的去进行改正。我作为公司第一阵线的战斗人员，不应该再出现这样的业绩了。
这次真的很抱歉，我这个业绩也给我们销售部带来了比较大的影响，所以真的很抱歉，请大家谅解我一次吧。接下来的这一个月，我一定会把自己的业绩提升上去，让大家都看到我的改变，也希望不会让我们的老大失望。通过此次反思和检讨，我也对接下来的工作有了目标和追求了，还望大家给予我一些期待和谅解，我一定尽己所能！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx这段时间以来的工作业绩实在是堪忧，是我没有搞好自己的工作，我已经是来到公司有半年的时间，我想了想我真的是感觉自己做的不够好，在工作方面确实是没有认真搞好，业绩差不是一天两天了，我为这件事情感到非常难受，我现在也一直在坚持做好分内的事情，这给我的感觉是非常不好的，业绩差实在是让我有一种非常自责的感觉，我的工作能力不强，对于以后我是迷茫的，我思考了很久，我认为我应该争振作起来，应该去提高自己的业绩，这是我的工作职责所在，应该去做好的，有了这个想法就要去实践，我确实应该主动去搞好工作，对于这次的事情我也应该好好的反省。
我的业绩也是跟业务能力直接挂钩的，我实在是不希望出现这样的情况，现在我也是坚持去搞好了很多分内的'事情，我希望我能够去把这些做好，业绩不够好这是我的问题，我现在应该去努力的提高工作能力，我的业绩现在是处于个非常低的时候，别的同事业绩都比我好，所以我也是应该努力去提高自己的业绩，我一定会坚持去搞好接下来来的工作，我一定会坚持去搞好自己分内的工作，这次业绩能够看出来我是没有用心的在搞好业务，已经是好久没有出现这样的情况了，这也是我应该去主动搞好的，我会在以后的工作当中认真的去提高自己业绩，对自己能力更加有信心的一点，坚持去搞好分内的事情。
在工作当中这些都是我应该主动去做好的，业绩上面更加应该要有好的时候，不求一直业绩好但是也应该要有突出的时候，我现在也在调整好自己的工作状态，希望不影响了自己的工作，只有在工作当中对自己更加上心一点才能够提高自己业务能力，多去学习，和周围的同事们请教，这是我接下来应该去搞好的工作，我一定会认真去做好的，在业绩方面我确实是让您失望了，这次我认真的总结了一下，主要就是在工作当中我变得不是那么的上进了，没有了动力又怎么能够做出业绩来，这是非常值得深思的问题，对于我而言也是十分关键的，我一定会好好的去思考反省自己，业绩不好这一点一定要纠正，我不能容忍这样的情况出现，对工作对自己都是不负责的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我会选择前者，我接下来一定认真做好业绩，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的，没有达标就算了，竟然还低于公司最基本的业绩量，这在公司里面是垫底的存在，也难怪您那么生气的找我了，原本我还不信，当您把我的业绩单给我看的时候，我才发现自己高估了自己，我工作的业绩不好成这样，这让公司损失很大。
我知道业绩摆在那，我也无法去辩解，并且我其实仔细想想，还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒，当其他人都出去找客户的时候，我躲在公司睡觉玩手机，吃着自己的客户老本，而且自己还不经常去联系客户，因此我上个月就已经有些老客户重新找了合作人的，只有我自己还觉得没关系。其二是公司安排下来的工作，我很多时候都找借口躲掉了，完全没有去握住来之不易的机会。公司给我们安排的工作，虽然很辛苦，但是到最后都会转变为自己的一个机会，但是我没有把握住，而是选择让机会在我眼前丢失。跟我一起的同事因为把握住了机会，现在他们都有不同程度的奖励，而且业绩高出我太多太多，我可能要工作个两三个月才能勉强跟上。
我作为公司的员工，做事不认真，还违反规定，总是喜欢各种偷懒，而且领导安排给我的工作我还拒绝做，这样的员工着实让人讨厌。您没有直接辞退我，也是您宽容心大，愿意在给我一次改过的机会。这一次经过您对我的批评，让我看清楚了自己的位置，我再不会把自己摘得很高了，让自己只享受着公司给我的福利，却并不做出实际的成绩去回馈。我业绩这么低，我也真正的懂自己是给公司造成了目前无法挽回的损失，但既然您给我这样的机会，那我一定会努力把握住的。接下来的'工作我一定会去努力找客户，尽量多的为公司招揽更多有益于公司的客户进行合作，把之前少的业绩做上来，弥补上一个月业绩不好造成的结果。我之后的工作会努力出去跑单，同时尽可能的把老客户给留住。我也不会再去偷懒了，不会上班不干正事玩手机睡觉了，该认真的时候，我就会认真做好工作的。最后，希望领导对此次我的业绩不好这个结果给予处分，我接受对自己的处分，这样我才能吸取教训去改正自己的缺点。请再相信我一次，我会把自己的业绩做好的。
此致
敬礼！
检讨人
20xx年xx月xx日
业绩工作检讨书12
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达标的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的'各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
在此
敬礼！
检讨人：
时间：20xx年xx月xx日
业绩工作检讨书13
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我在20xx年xx月到xx月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的.。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
业绩工作检讨书14
尊敬的领导：
您好！
回顾之前一个月的工作，我的业绩也是垫底的，在此我也是要对这业绩去负责，去做好反省，自己也是要检讨上个月的工作，的确是没有做好，自己也是要找到原因，去改变从而让自己这个月把工作来做好，不再是那么差劲的业绩了。
其实自己进入公司的时间不是太长，的确能力上是有欠缺的，但是也是压力有些大，自己却没有转化为动力，反而是觉得目标难以去实现，导致工作上面也是松懈了下来，其实面对困难，我们要积极的去面对，无论什么样的难题，其实同事们也是会帮助我的.，可是我却没有利用好部门的资源，同时自己做事情的时候也是没有那么的主动，反而说了我才做，业绩不好自己也是预料到了，但是也是没有想过居然是那么的差劲，自己也是很对不起领导信任，既然在这个工作上面，那么就要去完成业绩，而不是那么的差劲，这不是排名的一个问题，同时也是自己的业绩其实和前面的同事也是有挺大的差距，如果自己做得好，排名靠后其实领导也是不会那么的批评我，那只是排名而已，而不是自己真的业绩差。
但看到和同事之间的差距，其实也是自己的主动性不够，大家的时间都是一样的，都是去找客户，都是同样的方式，一样的资源，如果有差别，可能一些老同事的确是有自己的资源的，但是和我一样进入公司的同事，大家都是一个起点，而我还那么的差劲，也是证明了自己是不够努力的，而不仅仅是能力不够，能力不行还可以弥补，还可以去多一些努力做好的，但是我确是没有努力，懒散的状态导致了这样的结果，我也是感到抱歉，只有真的努力过，如果的确做得不好，那么也是不会后悔的，但是我确实是没努力所以也是导致业绩糟糕让领导失望，也是给我们部门丢脸了，这样的结果自己其实也是不想有的，但之前的工作既然发生了，我也是要勇于去面对，要去改变。
这个月，我也是努力的去做，去找客户，花更多的时间在工作上面，自己也是不想以后再是这样的状态了，还是要学到，去对得起领导的期望，即使最后的结果不是那么的好，但是自己还是要努力才知道，不能畏惧困难，也是不能松懈懒惰下来，积极的去做了，也是会有收获，不是这么差的业绩的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩工作检讨书15
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的.工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了很多，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
姓名：
日期：年 月日
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