不服从领导安排的检讨书(精选14篇)
在不小心犯错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编收集整理的不服从领导安排的检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
不服从领导安排的检讨书 1
尊敬的领导:
您好!
我感到非常的抱歉和羞愧,在您给我们安排工作的时候,我没有服从您的工作安排。对不起,我不应该这样做的,我这样是不尊重您的行为。您怎样安排工作肯定是有您的依据和道理的,我不该质疑您的决定。我不知道我要怎样做才能弥补我这次犯的错,我也知道您现在对我非常的失望。我在经过深刻的反省之后,已经认识到了我自己这次犯的错是多么的严重了。我写下这封检讨书,是为了向您道歉,给您看我改正的态度和决心,希望您能够原谅我这一次的错误,希望您能够重新的`信任我,给我一次证明自己决心的机会。
我作为部门的一员,作为您的下属,我必须要听从您的指挥,服从您的安排,这是我应该要做的。我们是上下级的关系,作为下属,我应该要服从上级的工作安排。您在分配工作之前,肯定是经过了考量的。您对我们每一个员工都非常的了解,能够根据我们的工作能力分配工作任务。您这样做是为了我们每一个人都能够为部门的工作的完成和公司的发展发挥自己最大的作用,让我们每个人在不影响工作的前提下,得到最好的发展。我却不理解您的苦心,给您的工作增加了麻烦,还在其他同事目前提出了质疑,我现在觉得,自己做的太错了。
您平时对我非常的好,在工作上给了我很多的帮助,我有什么事也会请教您。我犯错的时候您也不会很严厉的批评我,只是会指出我的错误,让我下次不要再犯同样的错误,还会帮着我一起改正。您对我这么好,我却还给您的工作增加了很多的麻烦,我真的觉得非常的羞愧。我应该努力做好自己的工作,让自己不要犯错的,这样就不会给您增加工作量了。您分配给我的工作任务,我应该要接受并尽力的去完成,努力的做到最好,这样才不会辜负您对我的关心和照顾。我现在真的非常的后悔,做出了这样的行为,非常的鲁莽。
其他的同事也会有对工作任务的分配不满意的时候,但他们都能够接受,也能够做得很好。是我太过得寸进尺了,仗着您对我的好就做出这样的事,我想您心里对我是非常失望的吧。我现在已经想清楚了,我这次做的实在是太错了。以后我绝对不会再做这样的事情了,请您相信我。我以后一定会服从您的工作安排,认真的做好您分配给我的每一个工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 2
尊敬的领导:
您好!
我明白作为员工是必须要服从领导的安排的,我是没有资格来质疑您的决定的,您给我安排了什么样的工作我都应该要认真的去做,而不是做出不服从您的工作安排这样的事。我知道我自己这一次是错的非常的离谱的,我先给您道歉,我现在对自己的行为是感到非常的羞愧的,我觉得自己是很不好意思去面对您了。我写这封检讨书是因为我不好意思对面对您表达我的歉意,所以我在这里向您道歉,希望您能够原谅我,也希望您之后能够继续的信任我。
我知道我这样的行为是非常的不尊重您的,您要如何安排工作作为员工我是没有资格去质疑的,我要做的就是做好您分配给我的工作,努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的,是有一定的依据和道理的,我是应该要服从您的工作安排的。若是我有这些质疑您的时间,我还不如去做好自己的工作,说不定还能够早一点做完。我知道自己犯的这个错误是很严重的,我也知道您对我是感到非常的失望的,我也对自己的行为进行了深刻的反省,也认识到了自己的错误,之后是一定会再犯这样的错误了。
我会做出这样的事情就是您对我太好了,让我变得这样的不可理喻。您对我们好是希望我们能够更加认真的去完成自己的工作,而不是让我们认为您对我们好我们就能够做这样的不应该做的.事情,我不应该仗着您对我好就认为无论我做什么您都是可以原谅我的。您之前非常的照顾我,我却给您的工作带来了麻烦,还去质疑您的工作安排。现在我也是非常的不理解之前自己为什么会做出那样的事情,我自己也想不清楚。但是这件事我也已经做了,之后能够做的就是努力的去补救,也去改变自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都会对您的安排感到满意的,但同事们就算觉得您的安排不合理也会努力的去完成您安排的工作,而不是像我一样不服从您的工作安排。我也知道这次是自己做的太过了,没有看清楚自己的位置,没有做自己应该要做的事。我现在真的非常的后悔,我以后一定会更加努力的工作,完成您安排的工作,不会再做这样的错误的事情了。希望您能够原谅我,我向您保证自己是绝对不会再犯这样的错误了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 3
尊敬的领导:
我在工作中因为不服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的`管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 4
尊敬的领导:
我在工作中因为不服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事。
我深深的'感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。
此致
敬礼!
XXX
xxxx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 5
尊敬的领导
您好!
作为您的员工,我竟然不服从领导您的安排,也是让您失望了。身为员工,本来就有义务去服从领导在工作上的安排,但是我这一次没有做到这点,我没有做好一个员工的本职,为此我十分的后悔自己没有去服从您对我的安排,惹您生气了,万分的不该,因此特来检讨自己。
您上周安排我跟您一起出差,也是因为公司其他人都有工作,就我刚好有时间,但是我当时由于好不容易得来的休息时间,因此拒绝您了,原本您作为领导,您安排下来的事情我就要服从,毕竟都是公事,是以公司利益为主的,我是公司一员,就有责任及义务去服从安排的,可我当时并没有答应您,还以各种理由和借口拒绝这次跟您一起出差。虽然您当时面色已经很差了,但是您也没有当场发作,更没有生气,但其实我有那么一刹那是后悔的,可是想着自己已经有一两礼拜没有很好的休息了,我还是沉默了。后来您就从公司其他部门调出一个不那么忙的人一起去出差工作了。我现在想想都觉得自己那会很蠢,毕竟领导您竟然选择我去,肯定也是对我的能力有所肯定的,而且跟在您身边工作,肯定能够学到很多东西,可是那时我却是以休息的名义拒绝得彻底。能够跟着您一起工作是多么荣耀的事情,而且也是一种得到认可和学习党的机会,我怎么就这样丢了呢?
如今您已经回归,可我的心里除了不开心以外,还特别的心虚,在您的面前我都不敢抬头,就怕您秋后算账,我是特别的.欠啊。我已经进入社会工作许久,应该懂得去把握任何一个能够上升的机会的,可我硬生生的放弃了。现在我也不知道自己以后还有没有这样的机会,但是现在我知道自己肯定是得罪领导您了。您给我安排工作,一是为了帮助您,二也是给我一个去进步的机会,可我不要。您应该也是失望读的,公司里面竟然有这种不服从工作安排的员工,着实让您难过和失望了。我知道自己是做了一个很大的错事的,但是至今您也没有对我做出惩罚,我很感谢领导您的不算账,我也是真明白了自己的职责首要就是要以公司的利益为主,服从公司及领导安排是我应该做的事情。未来我不会让自己这样做了,一定努力按照领导的安排做事,还望领导以后能再给机会,我一定不放弃。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 6
尊敬的单位领导:
在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误,我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。
通过反省,我意识到公司任命我去销售业绩不佳的'门店工作,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。
最后,我恳请您能够原谅我,继续留用我,千万别开除我。我上有小、小有老,我很不容易我!
此致!
敬礼
检讨人:
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 7
尊敬的领导:
我在工作中因为不服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的`声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 8
尊敬的领导:
您好!
对不起,我不该不服从您的工作安排,在您安排工作的时候,当着所有同事的面提出的异议。我这样的行为,只考虑到了自己,没有考虑到您的工作和其他的同事。在您批评我之后,我也认真的思考了,反省了自己的错误,发现自己做的确实不对。我递交这封检讨书给您,也是给您看我的改正的态度,向您承认自己的错误,希望您能原谅我的行为。
我作为员工,应该要服从领导的安排,这是我身为员工的义务。您如何安排我们的工作,您也是经过了仔细的考虑的。您通过对我们工作能力的`了解,安排给我们的任务肯定都是我们可以完成的,不管做的好不好,但至少是我们能够完成的。您分配任务肯定不是随随便便就安排好的,肯定是要经过仔细的思考,不然就是对我们的不负责,对公司的不负责。所以您安排的工作肯定是我们每个人都能够独立完成的,只是会一些完成的比较轻松,一些需要花一点时间才能够完成。您既然能够做到我们的领导这个位置,能力自然是不用怀疑的,所以我要做的应该是要相信您,而不是怀疑您。我承认,这个是我做的不对,我以后也会努力的改正。
我在同事面前这样做,也会给您的工作加大难度。肯定不止有我对工作任务不满意,所以人都想做简单一点的,没有人会想做难度很高的工作任务。若是其他同事也跟我一样,不满意工作安排就提出异议,那您的威信就会降低,以后都不会有人听您的指挥。若是这次您答应了我的要求,虽然我满意了,但是其他同事也会提出要求。下次您再安排工作的时候,就会不好安排。我现在知道了您的工作有多难了,您若是答应了我的要求,以后您的工作就不好进行,因为您答应了我,就不好不答应别人,但您没有答应我,我和同事就会觉得您太不近人情了。对不起,我不但没有分担您的工作,还给您增加了负担,我现在已经想清楚了,我以后不会再做这样的事。我如果有什么问题或者不满,也应该私下找您协商,而不是当着全部同事的面做出这样的行为。
我在反思过后,已经意识到了自己的错误,我以后绝对不会再这样做了,我一定听从您的指挥,做好分配给我的工作。对不起,希望您能原谅我这一次不理智的行为,我为我给您带来了困扰而道歉。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 9
尊敬的部队领导:
您好!
向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的.慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。
此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 10
尊敬的单位领导:
在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误,我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。
通过反省,我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的.工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。
检讨人:xx
xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 11
尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深
的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的.四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情?
4、平时和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足,她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻?若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我安排的工作推三阻四?若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗?
总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人:xx
xx年xx月x日
不服从领导安排的检讨书 12
尊敬的领导:
您好!
对不起,在您安排工作的时候,我没有听从您的指挥,不服从您的工作安排。我这样的行为,是很自私的。我只考虑到了自己的想法,没有考虑到您和其他同事的感受,还有公司的发展。在认真的思考、仔细的反省过后,我已经知道了自己的错误,写出这封检讨书,向您检讨我的错误。
作为员工,应该要服从上级领导的工作安排,这是每一位员工都应该要做的事情。您如何对工作进行分配,自然有您的道理。毕竟您工作经验相比于我们更加的丰富,对待工作也跟我们的角度不一样。您分配工作,自然是从合理的角度出发,根据每一位员工的工作能力和特点分配工作,这样才能够让每一个工作都被我们做到最好。有能力的人肯定要做难度高一点的工作,能力差一点的人就只能做难度低的工作。您安排的工作,自然是在每个人的能力范围之内的,既可以让每个人能够把工作做完,又能够做好。合理的分配工作,才能让每一个员工都能在工作中提升自己的能力,让公司得到最好的'发展。
是我没有看清自己的工作能力,想去和别人抢一些功劳多一点的工作任务,但没有考虑到自己能不能完成这个问题。在经过反省之后,我也意识到了自己的问题,我以后一定会改正。作为员工,服从工作安排是义务,不能服从领导的工作安排,只能说我不够称职,没有做好一个员工应该要做的事情。服从工作安排,能够让自己的工作能力得到提升。因为做任何事情都是一步一步来的,工作能力也需要一步一步提升。我现在的工作能力,还不能做好我想做的一些事情。若是我现在做了,但是又做不好,既是害了自己,也耽误了同事的发展。所以我更应该努力做好领导分配给我的事情,把现在的事情做好,就能够接触更高难度的事情。努力做好领导分配给我的工作,才是我最应该要做的事情。
我这样的行为也会给您的工作增加一定的难度,因为肯定不只有我一个人对分配的工作不满意,只是其他人没有提出来。但我当着所有同事的面提出了我的要求,若是您同意了,其他同事肯定也会学我,这就导致您不好分配工作;若是您没有同意,又会显得您不近人情。我已经知道我的错了,以后绝对不会再犯同样的错误,我以后一定听从您的安排,做好分配给我的工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 13
尊敬的领导:
您好!
早在入职之初签订合同的时候我便意识到自己有服从工作安排的义务,作为员工却无法在工作中服从安排无疑是不够称职的,因此当自己身上出现这种事情且不知悔改的时候自然是需要进行检讨的,而且不服从工作安排既没有丝毫的大局观念也体现了自己恶劣的工作态度,所以我也针对此事诚恳地向领导道歉并进行了深刻的检讨。
首先我得明白服从工作安排对于自身能力的提升是十分重要的,毕竟仅仅满足于基础任务的完成且不积极开拓的话很难有所成就,而且工作中过于单一化也会导致自己在面对未曾遇到的难题之时变得束手无策,所以有时领导会对员工的职能进行变动以便于更好地解决工作中的难题,可我却不懂得体谅领导的用意反而认为是被估计针对的表现,殊不知领导对每个员工都是一视同仁又怎会故意针对谁呢?自己的思想堕落不堪却用来揣摩他人的想法无疑是可笑的事情。
其次通过领导的批评不难明白不服从工作安排是弊大于利的,至少作为员工的'我应该通过不同工作内容的尝试来锻炼自己,而且长时间处于同一工作岗位上只会让自己的发展路线变窄很多,若真到了这样的地步想必也会怨恨当初的自己不服从工作安排的事情吧,扪心自问为何我不能够服从领导的安排从而让对方感到失望呢?而且我在当前的工作岗位上也没有取得过太多的成就,所以我得反思以往在工作中的不妥做法并认真考虑领导的建议才行,服从领导的安排并认真完成自身的工作才是我在今后需要做到的事情。
现阶段我得改变过去的错误观念并将精力都放在工作中去,领导对自己工作的安排也是为了公司的发展着想,而且通过这个机会也能够让我找准自身定位并做好相应的工作,连服从都无法遵从领导指示的做法也会让我在诸多员工中显得不合群,因为这种做法导致自己成为阻碍公司发展的害群之马也是不应该的,即便经过简单的思考都能明白不服从工作安排将会导致怎样的损失产生,我也应当对工作更加负责些并严格遵从领导的指示比较好。
服从工作安排是为了员工今后的发展着想自然要谨记在心,所以我会重视自身工作量的完成并做到服从领导的安排,在服从安排的过程中也会做到毫无怨言直至完成工作目标,对我而言也应当履行好员工的职责并认真服从领导的安排才能够拥有更多的发展空间。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
不服从领导安排的检讨书 14
尊敬的领导:
您好!
如果不是最近我生活里发生的事情,我一定不会有这种不服从工作安排的情况的。请领导您相信本人,这不是本人故意的,而如果我能够控制好自己的情绪,这样的情况也是绝对不可能发生的!现在这里将具体的原因跟您说一说,但愿您了解了之后能够原谅我。
不瞒您说,最近我老婆在跟我闹离婚。现在再看我老婆找我闹离婚的事情,真是像极了本人不服从工作安排,执意要做自己想做的事情。说实话,我到现在都不知道我老婆最近到底是受了什么刺激,忽然就来跟我说要离婚,甚至还说孩子她也不要了,她只要我签了离婚协议书,她就自愿净身出户。这对于一个还爱着她的人来说,真是一个天大的打击。
就在这时,您突然给我安排工作,让我到xx地区去做项目,这让我条件反射的就对您说了“不”,待我冷静下来,想到我竟然对自己的领导说出不服从工作安排的话时,我感受到自己真是吃了十个豹子胆了。还好领导您并没有立马就将我开除,而是让我写一封检讨书深刻反省一下自己,这些检讨书的机会正好给了我许多思考的事情,让我把工作态度想明白的同时,也将我老婆找我闹离婚的事情想清楚。
哎,领导,现在我一边反省自己的.工作态度,还是总忽然就想到我家的事情,想到我老婆吵着闹着让我跟她离婚,虽说我认为这样非常不应该,但是我想如果换做是领导您,您也会因此而烦恼不已吧!我家的家务活都是我做的,我的工资也都是上缴给我老婆的,孩子的接送与学习都是由我来做的,她真是只用穿着漂亮衣服去跳跳舞,在家里养养花就可以了,为什么她还要跟我离婚呢?我真是搞不懂了!真是搞不懂啊!
领导,您别怪我老是跟您提我的家事,而是我现在不想清楚,我真担心自己还会在工作中因此而烦恼,或者更严重的做错事。不过我忽然想到,也许领导您对我所做的工作安排,说不定是我离开这些烦心事的一个契机,只要我现在不跟我老婆离婚,又忽然消失在她的生活中一段时间,说不定她会又念到我的好,也体会到过去我生活的不易而回心转意?
领导,我还是听从您对我的工作安排,去xx地区完成那个项目,说不定再回来,一切就都不一样了。
检讨书:xx
20xx年xx月xx日
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