员工无故旷工的检讨书

时间:2023-02-07 12:18:46 检讨书 我要投稿

员工无故旷工的检讨书15篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的员工无故旷工的检讨书,欢迎大家分享。

员工无故旷工的检讨书15篇

员工无故旷工的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿x月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的.事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工无故旷工的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  这周上班因为自己的个人私事,导致没有及时赶到公司来上班,当时也很忙,没有做好请假准备,按照要求我们公司如果请教必须提前,不然一切都是不批准的,然而当时事发突然我不得不急着解决,所以也就忘记了打个电话说明情况。

  当我第二天来到单位时,收到的是人事的旷工处罚通知,这时候我才想起自己忘记上班,也忘记请假了,我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下,为什么自己就那么容易忘记,我以前从来没有过旷工的记录,在岗位上也尽职尽责,做的还不错,但是到了现在,我却犯了很大的毛病旷工。

  我知道就算我情况特殊,也不能轻易放过的,毕竟。公司需要的是一个稳定,遵守纪律的员工,而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事,公司大了就必须要面面俱到,做的好就要规范好,公司的规定,不能有任何宽容,错了就是错了,站在公司的角度来说这是必须这样做的,因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。

  没有规矩公司就散漫无章,工作的效率和工作的方式也就变得低下,没有多大的发展,这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错,我愿意承担错误,因私废公是不对的,我在这里向经理你道歉,我知道我之所以还能够在岗位上工作,是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除,非常敢接。

  我在犯了这样的错误之后,我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作,但是对于公司的一些规矩还是不了解,而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感,但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的'规矩条例的重要性,那不是摆设,而是一条线,一条不能越过的线,一点越线轻则惩罚,重则开除,这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。

  我在岗位上做了多年,能够减轻惩罚,一个是因为作为老员工过去没有大错,兢兢业业得到了大家的认可,但是这次的错太过,不能给所有人起一个坏头,所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束,我也知道惩罚我也是希望我记住,还有就是让其他人知道不能随意的旷工,任何事情,都需要经过程序流程完成,不能自己随意的跑去做,这样是不对的,做法不符合我们单位的规定。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工无故旷工的检讨书3

尊敬的单位领导:

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的.本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉和愧疚!

  20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能和作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工无故旷工的检讨书4

尊敬的领导:

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的.难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:XXX

  时间:20xx—7—29

员工无故旷工的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的.是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。

  当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工无故旷工的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  “无规矩不成方圆”,任何的一个公司都有他相应的规章制度,而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任,如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为,不但让领导对我产生了失望,还给部门的同事们起了一个坏榜样,但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤,希望各个部门的同时能够以我引以为戒,不在触犯公司的规章制度,同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己!

  今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作,工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来,对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来,对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任,我的工作属于销售性质的,长时间在外面奔波,工作时间也比较自由,6月天的下午天是非常的炎热的,我在我工作负责区域内,工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查,我便起了贪玩的念头,于是抱着这种侥幸的念头,我便一个人偷偷的溜回家, 感受着空调的凉爽,时间流逝,快乐总是短暂的,一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方,这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸,我支支吾吾也说不出个所以然,最后我抱着这种豁出去的心情,想领导您如实说了我的情况,电话一时之间沉默了起来,忽然电话那头传来,明天来我办公室一趟。

  一夜无言,隔日我怀着忐忑之心来到领导的'办公室,一进门领导您没有上来就指责我,这让我非常的意外,领导您非常的和蔼亲切,让我坐在位置上,询问着事情的反复经过,最后领导您像是长辈一样对我教诲我,告诫我,工作是用来赚钱的、是用来实现自我价值的地方,这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任,工作是需要结果的地方,不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天,走出办公室后我感受一身轻,这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知,特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书,第一,让领导感受我的悔悟之心,第二,我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了,我会坚守岗位努力做好每一天。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工无故旷工的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名员工,应该要明白自己的身份和自己的义务,最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的,要是这一点没有做到的话,肯定是会对自己单位工作造成影响的,我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。作为酒店这个大集体的一员,这里面的工作可以说都是环环相扣的,而我今天旷工就是打断了这个长的链条,同时还没有找好代班的人,所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的,要是这个月酒店的业绩没有达标的话,很有可能就是有我昨天旷工所导致的。

  之所以会出现昨天无故旷工没有来上班,并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因,并不是我有什么急事忙的不能来上班,只是因为最近工作和生活压力太大了,再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假,所以让我想要偷一把懒,想要在家好好的睡一觉,所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的'闹钟响了,我也没有理会直接关了,想了想又把自己的手机给关机了,免得看到我没来上班打电话叫我,弄好这一切之后就直接睡了。这件事情发生之后,我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询,我也如实回答了,虽然很严厉地批评了我自私的行为,但是我心里也早有准备。其实昨天旷工睡觉醒来之后,我也冷静了下来,对自己的行为也是有一点后悔的。作为一名酒店的员工,应该要以自己的工作为重,要以酒店的利益为重我,我们都是一荣俱荣一损俱损的,出现任何道德是事情,我都不应该通过不恰当的方式直接旷工,毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排,大家都没有因此抱怨,而是服从这酒店的安排,为什么大家做得到为我却做不到呢?最重要是觉得酒店的那排让自己压力大,但是我昨天旷工没来上班,我的工作肯定会安排到其他的同事身上,这是给其他同时施加压力的行为。

  这次的事情绝对是我做错了的,所以当时在我冷静下来之后我也是好好地反省了自己当时的做法,自己都认为自己的行为是冲动的、是不恰当的,我有任何的情绪都不应该胡乱发作,所以我会好好记住这一次旷工的教训的,我一定会好好遵守酒店工作当中的纪律的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工无故旷工的检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在只能非常的自责,今天由于我个人的原因,我旷工了,给单位的工作造成非常多的不便,现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为,不知道从什么时候开始,我对自己的工作不是那么上心嘛,也对自己没那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心,工作的同时,我也不知道为什么去想这些事情,没有一个好的心态,去面对这些更加没有一个合理的态度,今天我旷工了,我想了想,这是我最大的一个错误,我一定要好好反省自己,也一定要好好的检讨自己。

  旷工行为是非常严重的,无故旷工更加恶劣,作为我们单位的员工,我现在不知道为什么自己会走到这一步,我的行为严重影响到了单位的形象,而且还取了一个不好的头,我们单位一直都是保持着好的工作状态,大家都按时上班,从来没有因为一些原因就迟到,就算有原因,也会提前打好招呼,但是我这次是无故旷工,我给自己丢人了,我也给自己的工作造成了很多很多不便,想了想,实在是非常的严重,我这次不知道怎么去给自己开脱,但是我也知道,我不能为自己去开脱,这是我的错误,有些事情本来就需要端正好心态,可是我现在也想了想,为什么这样的事情发生在我的身上,现在我知道了,这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心,也没有去好好的面对,更加是到处忽视,造成了现在这样的.情况,是我自己堕落了,是我没有合理的安排自己的时间,旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

  通过这次的事情之后,我真的是发现了自己很久很久,今天旷工,是我没有合理的安排自己的时间,昨天晚上玩了很长很长,到了今天早上就没有起来,睡过头了,一直都在想着这件事情,当时也没有太过在意,我就觉得不去也没什么大问题,然后我就想着旷工之后再去请个假,这样的态度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就这样的事情,以后再也不能发生了,我相信我能够做好这些,我也一定会深刻的反省自己,再也不会旷工了,像这样的行为要严格的处理,我一定会虚心的接受单位对我的惩罚,以后按时的上班,再也不会出现这种情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工无故旷工的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,本人内心非常的自责和抱歉,但是既然自己的错误已经发生,给酒店的影响和损失也已经产生,所以尽管自己现在是非常的自责的,我也需要打起精神,振作起来,为自己的错误付出一定的代价,去尽自己最大的能力尽可能的弥补损失,所以自己这次给您写这个检讨书,第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨,第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。

  在酒店工作的时候,就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面,在自己的工作过程当中,认真细致的'完成自己的工作,在工作时间坚守在自己的工作岗位上面,以酒店的发展为己任,所以在在工作的时候就应该认真的工作,不要做出任何与工作无关的事情,更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作,以及不应该对酒店的发展造成影响,不管是什么样的原因,如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面,也应该提前跟酒店说明情况,而绝对不是不管不顾的就不来上班,无故旷工本身就是一件非常严重的事情,这也是一件不守信用的事情,作为一个成年人,我早就应该懂得这件事情的严重性,但是这一次,我却因为自己的疏忽和大意,忘记要跟酒店的主管请假了,也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失,造成酒店的损失,我感到非常的抱歉,现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨,希望可以得到你们的原谅。

  因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面,也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,所以我也决定,接受酒店对我的一切的惩罚,除了酒店对我的惩罚之外,我也会认真的审视自己在酒店的工作态度,改变自己的一些坏毛病,也通过这次的错误,我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作当中,我也要一点一点的更加的完善自己,保证自己在工作的过程当中,不会再次出现错误,也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生,所以也酒店和您可以给我一个机会。

  通过这次的错误,我也懂的了很多的道理,以及对自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定会更严格的要求自己,不会再次出现错误。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工无故旷工的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的xxx,在昨天没有来上班,无故旷工,也是给餐饮部的正常运行造成了很大的影响,让同事们帮我做我本来应该做的事情,影响了他们的工作,我要好好的检讨。

  前天我和我相恋数年的女朋友分手了,当天晚上我就情绪很不对,一直喝酒,喝着喝着就喝醉了,第二天也是很晚才醒来,我也不想来上班,同事给我发信息打电话,我也是不想回不想接,整个人沉浸在失恋的痛苦当中,根本无法自拔,虽然我残存的.理智告诉我这样不行,但是我就是不想,更是不想来上班。一整天待在家里,什么也不干,颓废的很,看着手机里那无数个未接来电,我也是不想回。反正都失恋了,那工作还有什么意思呢?

  直到今天早上起来,我还是浑浑噩噩的,但是还是强迫着自己来上班,部长问我怎么回事,我也不想回他,就像机器人那样继续做我的工作,我不想说话,因为一说话,我就想讲我的事情,但是我知道这样不对,也会耽搁了工作,而且也没人想听我吐槽。直到领导过来,询问我具体的原因,我只好说我情绪不好,但是领导却说,完全可以请假的,为什么要旷工,其实我现在想想也是,可是当时我沉浸在自己的情绪里,根本就想不到这件事情,不然也不会旷工了。

  现在我还是很伤心,但是我知道我还是要把工作做好,领导让我检讨反省,也是为了我好,不能因为自己私人的情绪而影响了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不对,即使我情绪再糟糕,也是应该听同事打来的电话,或者联系酒店请假,这样也是不让同事们和领导操心了,经过两天了,我的心情虽然不好,但是也比刚开始的时候好很多了,领导也请您放心,在今后的工作当中,我会认真做好,不会再旷工了。

  同时我也知道,个人的情绪是不能带入到工作当中来的,可能这几天我的心情还是没有那么的好,但是我也会在餐饮部把工作做好,不会影响到工作的,特别我又是服务的岗位,即使我内心伤痛,但我还是不会表露出来,会面带微笑的为客人服务,也请领导不用担心,我会做好我的服务工作的。以后在工作中,我也是会认真的对待,不再因各种原因或者无故的不请假,不来上班。这次的错误,也请领导原谅,我真的不会再犯了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工无故旷工的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的.情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工无故旷工的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉在公司这么忙碌的时候我还要来打扰您,还在x月x日犯下了旷工一天的严重错误!

  x月x日,本来是我们正常上班的日子,可我却没有按时的到达公司,甚至在之后也没能赶到公司,造成了一天的旷工。我很惭愧,但我知道事到如今我再说什么理由都只是给您添麻烦,所以我并不打算找什么借口来为自己的错误开脱。

  对不起!X领导,我给您添麻烦了,因为我个人的原因在公司这么忙碌的时候,我不仅没有做好自己的岗位,还给公司带来了这样的麻烦!想起在进入公司的时候我亲手签下的责任书,上面清清楚楚的明列着的公司规定我还历历在目,可我还是知错犯错的违反了公司的规定,这实在是令我难辞其咎。

  今天我交上这份检讨书,不仅是为了向您来说声抱歉,更是为了告诫自己,警醒自己,让自己能明白自己的错误,并引以为戒,绝不再犯!这次的错误后,我深深的反省了我自己,感觉到自己还有很多的不足和缺点,这是我在平时所没有注意到的。再次,我将这些缺点大致的列出来,提醒自己要改正这些缺点和坏毛病,希望领导能够更加的'监督我。我的坏毛病如下:

  1. 爱睡懒觉,总是喜欢晚睡却不能早起,导致多次迟到;

  2. 工作不认真,时常会在工作时想着其他事情拖慢工作进度;

  3. 缺少集体荣誉感,在没个季度的工作绩效中,总是我在拖部门的后腿;

  4. 缺少责任感,就像这次的事情,我不应该主动的违反公司的纪律,就算有什么事也因该请假。

  不看不知道,以前我自己从没注意到自己有这么多的坏毛病。仔细回想后我也发现我有这么多的好同事,他们时常会在我犯错的时候提醒我,在我困难的时候拉我一把。虽然常常有人会提醒我,但是我却没有将这些同事的忠告听进耳朵里,这实在是不应该的。如今我已经完全知道了自己之前是个多么不合格的员工,并且现在我也决心要改变目前的情况,我要从身边的事情开始做起,以后我会严格的遵守公司纪律,严守公司规定,努力做好自己的本职工作并在之后不断提升自己。我的坏习惯可能还有很多,欢迎领导和同事指正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工无故旷工的检讨书13

尊敬的XX领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 XX月XX日,由于XX,未能够向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能够给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的.同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了非常深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

  此致

敬礼

  检讨人:***

  日期:20xx年**月**日

员工无故旷工的检讨书14

  尊敬的领导:您好!

  本人xx于20xx年xx月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的`,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工无故旷工的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为,既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评,作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧,对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。

  我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了,即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望,毕竟在工作没有完成的情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德,面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省,对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务,若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感,即便有着自身的.原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行,无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。

  作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心,工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响,虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处,每项工作都很重要又怎能在单位发展的重要时期临阵脱逃,虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望,若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避,那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。

  为了消除旷工造成的影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误,而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行,毕竟当我不在单位的时候由于工作没能按时完成造成了不良影响,所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为,除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果,若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。

  考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好,无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长,所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行,须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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