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上班早退检讨书

时间：2023-02-07 17:13:14 检讨书我要投稿

上班早退检讨书精选15篇

　　在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编收集整理的上班早退检讨书，希望能够帮助到大家。

上班早退检讨书精选15篇

上班早退检讨书1

敬爱的医院领导及各位同事：

　　本人因××××年××月××日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

　　这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

　　记得在公司时，您就经常教导我们上班时间要好好工作，不能工作时间做其他的事情，我明知故犯，实在令领导失望，对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的：由于昨晚远在异地的朋友回来了，很久没有见面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12点，接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班，就玩起了电脑，结果一玩玩到了凌晨3点多，才意识到自己该睡觉了，匆匆忙忙的睡了。

　　医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的'行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

　　不该做事不考虑后果，今天在家一直觉得自己很内疚，如果让我重新做一次选择的话，我一定不会为了任何事耽误工作。

　　20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

　　如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

　　1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

　　2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

　　3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。

　　我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

　　检讨人：×××

　　××××年××月××日

上班早退检讨书2

尊敬的领导：

　　本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，到了后面看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

　　我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样早退那么久，全体员工加起来就会早退好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的'工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班早退检讨书3

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　20xx年x月xx日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。

　　通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

　　发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的`觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：

　　20xx年xx月xx日

上班早退检讨书4

尊敬的领导：

　　在xx月xx日上班期间，在没有向上级领导请假，经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，这种行为严重的违反了公司纪律，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

　　对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我已经深刻认识到了自己所犯错误的`严重性，特写下这篇检讨，向领导保证以后将不会再犯以上的错误，希望得到领导的原谅。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班早退检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　今天上午，我又迟到了，这也是这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

　　所以，我为上午的迟到行为以及下班之后早退的错误行为表示歉意和检讨。

　　这是一种非常不好的.习惯。

　　一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

　　其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到以及早退的行为，归根到底还是思想上的问题。

　　我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班早退检讨书6

尊敬的各位领导：

　　20xx年4月9日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。

　　发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的`行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

上班早退检讨书7

尊敬的XX：

　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的.决心。对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。

　　检讨人：XX

　　XXXX年XX月XX日

上班早退检讨书8

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。

　　同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　我认真反思，深刻自剖，为自己的行为影响了公司工作的正常运行。感到了深深地愧疚和不安。

　　检讨人：

　　时间：

上班早退检讨书9

尊敬的单位领导：

　　我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的`错误。我知道，你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

　　1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

　　2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

　　3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

　　另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。

　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班早退检讨书10

尊敬的校领导：

　　您好！

　　我是教五年级x班和x班语文老师xxx，想跟领导道歉自己上班早退的事情，对此太抱歉了，因为自己的私心就违反规定，我这样做无疑是对工作不负责的，在此向领导您检讨自己。

　　昨天下午我没有课，就一直待在办公室里，作为老师，肯定是要等到下班才能离开岗位的。但是我因为觉得无聊，加上办公室大部分的老师都有课，只剩下零零散散的几个老师在，隔着又远，也不能相互说说话，然后看着工作也完成的差不多了，就觉得提前下班应该也可以，所以就趁着没有人注意到我，我就直接从办公室里离开回家了。可是后面的.事情却是让我不知所措，我忘记自己是两个班的语文老师，在最后一节课的时间，是有可能有学生来问我问题的，或者下课之后学生回来交作业的，而且就这样早退了，这样的话就不能给学生解答疑惑，也不能及时的把作业给批改了。因此领导和其他老师也就知道我早退了。

　　今天回到学校，领导对我继续了严厉的批评，毕竟自己是个老师，如果老师都不守规矩，那学生又怎么能够遵守校规。我作为他们的师长，所有的行为都应该要以学生们为主，为他们着想，而不是自私的觉得自己没有工作了，就做早退这种事情。这不仅是对学校规定的教师行为的违反吗，也是对工作不负责任。毕竟只要不是真正的下班时间，一般都会有学生去办公室找我，而我在上班时间里就早退，这对学生们来说其实是不公平的。昨天下午也确实有学生来找我，可是我却不在办公室候着，已经在赶往回家的路上了。现在我想起自己昨天的行为，心里特别的羞愧，是对学生的愧疚，亦是对自己做出如此行为的后悔。身为老师，做事情本就需要谨慎，提前下班的事情出现在我身上，也是着实让人不可置信的了。这样的我连我自己都觉得该要被罚的，不然要是有老师跟我学的话，那学校的风气也就会变差了，而且对学生的学习也有影响。

　　经过检讨，我明白自己的行为已经触犯到学校的规定了，更是冒犯校领导的威严。我知道自己已经做出这等事，无法改变，我能够去改变就是以后自己尽职的守在办公室里工作，不早退，努力把自己教师的工作做好，不要让学生们找不到人，也不让他人跟着我学。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班早退检讨书11

　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

　　如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。

　　为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。 2、行为上的错误:不应该无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。这些都是让领导担心的.问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。 3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

　　为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

　　2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。 3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。 4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。 5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

　　对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

上班早退检讨书12

尊敬的领导：

　　您好！

　　对不起，对于我昨天上班早退的事情，我感到十分的抱歉。公司明确的规定了员工上班不得早退，但我还是这样做了。对不起，我没有遵守公司的规定，给公司带来了不好的影响，给同事做了一个不好的榜样。我有急事的话，可以跟您请假，我当时的工作已经全部做完了，所以如果请假的话您一定会同意的，但是我并没有这样做，这是我的错。

　　在公司有明文规定禁止早退的情况下，我还是犯了这样的错。说明我没有把公司的规矩放在心里，没有时刻牢记公司的规定。我作为公司的一名员工，就要遵守公司的规定，这是我必须要做的事情，这是我们员工的义务。是因为我对自己的要求降低了，没有把遵守规定当成一件自己必须要完成的事情。我以前挺守规矩的，从来都没有出现过这样的问题。但这次出现了这样的错误，证明我最近的工作态度出现了问题，没有认真的对待工作。就算我工作已经做完了，家里又有急事，我也应该请假，经过领导的同意了之后再离开公司。就算事态紧急，我没有时间请假，也应该跟领导打个招呼，先口头请假，有时间再补上请假条。

　　我知道早退并不是什么不可原谅的错误，但是能够从我的这个行为看出我的工作态度和我的想法。虽然这次我只早退了半个小时，但若是我不管理好自己的行为，以后说不定还会犯更大的错误。虽然只有半个小时的时间，但我早退的事情是事实。在下班之前离开公司，不管早离开了多久，都是早退。我内心并没有重视这个问题，所以才会犯这样的错误。因为这次错误，让领导对我感到了失望。我进行了深刻的反思，我已经意识到了自己的问题。我对自己的行为进行了检讨，以后会更加严格的`要求自己，牢记公司的规章制度，并用规章制度来规范自己的言行举止，不要再犯违反规定的错误。

　　感谢您给了我这次反省和检讨自己的机会，我已经知道了自己的错误。希望您能够原谅我这一次的行为，我保证以后不会再犯这样的错误。希望您能够像以前一样信任我，我一定会好好工作，不辜负您的信任。我以后会更加努力的工作，尽力的弥补我这次犯的错。我保证我以后绝对不会再早退，我会用自己的行动证明我改正的决心。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班早退检讨书13

尊敬的xxx：

　　最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的'事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

　　让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日