员工违反纪律检讨书5篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的员工违反纪律检讨书，希望能够帮助到大家。
员工违反纪律检讨书1
尊敬的各位领导：
对不起！
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对工作时间玩游戏的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
6月18日下午上班期间，我没有认真投入工作，而是利用工作空闲时间玩游戏，被纪委领导发现。事后，我认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
作为机关工作人员,本应该遵守纪律,而这次的事情令我非常羞愧自责,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,既违犯了机关管理规定,还在同事之间造成了极坏的影响，破坏了单位形象。
这虽然是一件偶发的事情，但是通过这件事，我深刻意识到我对自己工作的.放松和对自己思想要求的降低。经反思我发觉自己在工作责任心上已经大不如前，甚至已经极为欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，也给单位同事带来了不好的影响。这次的事使我不仅感到是自己耻辱，更深深的明白到这种行为对我自己是一个非常不好的倾向，也是一个极为不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反醒，而我还这样下去，那么后
果必然极为严重。因此，在深感痛心懊悔的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我痛定思痛，感觉到在今后的人生成长道路上，在无疑是一次重要的教训。我在向领导们做出深刻检讨的同时，也真诚的向你们表示发自内心的感谢。我决心在今后的工作中，首先将自己思想化整为零，深入剖析，同时对残存在我思想深处的散漫分子彻底肃清，毫不留情的铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分，坚决消除其抬头蔓延的空间。
寥寥几笔，难表我的懊悔自责之情，我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
今后，我在上班期间一定不玩游戏，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记于心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好本职工作，同时坚持每天抽时间学习相关业务知识，积极参加各类培训、考
试，积极学习政治经济知识及做人做事准则，努力提高完善自身，积极争当行业标兵、岗位表率，争取弥补过错，为集体作出贡献、争光添彩。
检讨人：
年月日
员工违反纪律检讨书2
尊敬的领导：
我于20xx年6月16日这个空气凉爽的早晨来到办公室上班的时候，在打扫完卫生，泡好茶打开电脑之后，一时兴起玩起了种菜的游戏，不幸的是被悄无声息，突然进门的我们亲爱的，敬爱的许老师，许总抓了个正着。当时我一脸的茫然和不知所措，大脑立即停止运转，知道不幸的事即将发生在我身上了。果不其然，我们尊敬的许老师很严厉的'批评了我，说得我是无地自容，无颜以对江东父老。故写下这篇发自内心的检讨书：许老师，以及办公室的各位领导和同事，在这里小王同志深深的向各位道歉，因为我的“不良作风和种菜的农民气质”影响到了大家的正常工作以及正常发挥，在这里向各位真诚的说声对不起。
认真的一想，自己确实还没有做到分内的事情就在工作上打晃，在自身的行内知识还不足以独挡一面的情况下，那么轻浮，确实不应该，也深深的意识到了自己的错误，希望各位领导各位同事能够原谅小王。给小王一个“重新做人”，改过自新的机会！我在此保证以后不再会在工作的时间内游戏。在我社多学习，多为公司做贡献，多为公司分忧，尽快的成长起来，尽快的做到独当一面。望许老师，许总原谅，望各位同胞原谅。
在此我也提醒下公司内部与我同等级的人物——不要顶风作案，不然将比我更严重！原子弹的威力是巨大的，许老师的火气是澎湃的，不要妄想挑战他的耐性与脾气，否则，后果将不堪设想。
检讨人：
年 月 日
员工违反纪律检讨书3
尊敬的领导：
您好
20xx年xx月xx日，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的`重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
员工违反纪律检讨书4
尊敬的领导：
您好！
领导不断地强调过，公司的纪律就是铁的纪律，容不得有一丁点儿的违反。与此同时，我还是一个公司的老人，竟然还是没有能够以公司的纪律严格要求自己，最终产生出违反纪律的事件。
要问公司的纪律是什么？那必定是来要求每一个人管理好自己行为的章程，能促进公司正常运转的准则。目前我完全没有将公司的纪律记在心里，竟然还公然的违反了某项纪律，使得领导为我的行为生气，公司为我的行为而有一定的不好的影响。我现在都不知道可如何去挽救由于我的违反纪律而产生的祸端。
我还清晰地记得公司的纪律上特地写了：“不得在工作期间私自做与自己工作任务无关的事情。”我很抱歉，我明明就记得这一条，可是我还是在上班时间，利用公司的电脑去完成些不应该在上班时间做的事情。领导也是知道的，我一直以来就是一个完全的球迷，只要一有比赛，我就会伙同一些同为球迷的朋友在深夜为每一个进球而欢呼。这次很难得的是于我们省的体育馆有一场较为难得足球赛，那我肯定是不想错过的。由于抢票开始的时间就在十点，而我完全没有多想，径直就利用公司的电脑进行抢票。我自以为我做的位置比较靠近角落，平时领导也很少会走进我这个位置来，便没有多做犹豫。当我还是没有抢到票时，我还在埋怨是公司的网一点都不好时，领导已经是悄然来到我的身边。虽然我对于自己没有抢到票这一点很遗憾，但是更让我难过的是领导对我的责骂。
我明白这次是我对于公司的纪律产生了违反事件，没有在自己的'岗位上做到自己应该要做到的工作，竟然还做与工作无关的事情，我对我这次做下的事情感到耻辱，不就是一场比赛嘛，这完全不值得扔下工作而去浪费时间。公司让我们在公司里边工作就是想让我们能够为公司的发展助力，为公司谋得利益，但是我竟然还利用公司的资源来达成自己的事情。现在才知道自己犯错的严重性的我，已经是对公司产生了影响，我想要您可以给我一次机会，让我可以为自己的错误行为进行弥补，我向领导保证之后的我一定会认真公司，我会分清工作就是工作，与自己的生活一定是要分开的。不管有什么事情都需要先跟领导禀告，征得领导同意，才可以行动。
这次我个人对于自己行为的决定已经严重地拖延了我所进行的工作任务，在我这方面我会抓紧时间，将任务都赶上。在我现在的各个方面上，我还需要对公司的纪律做更深刻的思考，纪律是一条一条摆在那儿的，我会利用自己的时间多多思考，尤其是将每一条都结合实际联系起来，这样更能理解，并管理好自己的行为。请领导放心我之后的行为，都会遵守公司纪律的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工违反纪律检讨书5
尊敬的领导：
我在上班期间玩游戏，对此事件，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下并诚心恳请领导认真处理。
事情的经过时这样的： 年 月 日下午我接受单位领导安排，留在单位值班，我在值班的工作中，没有认真投入工作，出现思想松散现象，私自进行玩纸牌游戏，且被前来访问的领导看到。
这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了我队的管理规定,其次，我的.这种行为在 和同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我 的整体形象。做为行政工作人员，应该遵守行政规定,服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设 领导是多么重视行政风气和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要严格遵守大队各项规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1.按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。
2.提高思想觉悟，要充分认识到事情的严重性，避免今后再犯类似的错误。
3.多向身边表现优秀的同事学习，努力苦干，不断提高自己的工作能力。
4.以后多多开展批评与自我批评，自觉接受监督。
检讨人：
年 月 日
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