- 相关推荐
活动缺席检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书时要表明改错的决心。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编整理的活动缺席检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。
活动缺席检讨书1
尊敬的领导:
公司于20xx年xx月xx日xx点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:
这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的转折点。
所以,在此,我在向领导做出检讨的'同时,也向你们表示发自内心的感谢。这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。预祝XX年公司腾飞。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
活动缺席检讨书2
尊敬的老师:
带着愧疚和懊悔我写下这份检讨书,我现在怀着沉痛无比的心情,羞愧难当地告诉大家,我缺席了运动会。
我希望能以这种方式以向您们表示我对缺席集体活动这种不良行为的深刻认识以及不再缺席的决心。早从我懂事之日起,老师长辈就教给了我团队纪律和集体荣誉感的重要性,而现在我却做出了违反团队纪律和有损集体荣誉的行为。
运动会的当天也是我朋友的新婚之日,这是一位我少数可以称为比较亲密的朋友。平时我们都很忙,并不能经常会面,在几个月前当我得知他的婚期的时候我便决定要在当天亲身表达我对朋友的关怀和对他们美好姻缘的祝福,为此我精心准备了两个月并希望能够表达的.这份情感。不幸的是当天恰逢运动会,我曾有过放弃朋友婚礼的念头,但是在与这位朋友的交往中我们产生了的强烈相互依赖感,这种依赖感让我偏离了选择的方向。
这是将个人利益和个人价值盲目放大化的结果,我觉得以这些原因解释缺席运动会是不充分的,这种极不成熟的行为应当受到舆论的,同仁们的谴责,所以我认为有必要也是应该做出这份书面检讨。我向所有人,所有受到我这次错误行为伤害的人,诚挚地说一声:对不起!
领导的反复教导犹言在耳,同事们的谆谆教诲犹在眼前,我深为震憾,也深刻认识到本人的思想已经隐藏了几乎不可挽回的致命错误。自身思想觉悟不高,缺席集体活动就是对他人的尊重不够,也无法为自己赢得足够的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于犯下如此错误。为了洗刷自己的罪恶,为了改正自己的错误,我有一个请求,我希望从今天我可以负责部门的饮水机换水工作,希望各位能给我一个机会!诚挚致歉!
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
活动缺席检讨书3
尊敬的辅导员老师:
我很遗憾且后悔我在今天早上的升国旗仪式中的缺席,在此,我将作深刻的,由内而外的检讨。
寒风凛冽、缺乏睡眠都不能成为我犯错、违反学校规章制度的借口,从根本上说,是因为我个人思想上的觉悟不够高。
回顾开学以来我的表现,迟到、旷操、旷课、旷自修甚至在带早餐进教室这么罪大恶极的事情之后我都没有进行一次深刻而又彻底的`反省,其中之可恶可见一斑。
在写检讨书的同时,我也开始厌恶我的散漫,无组织无纪律性,这根本不符合新时期学生的要求,这将会为我的今后发展带来致命的影响。在此,我深刻地认识到我的缺陷,并将在日后的学习生活中,努力、刻苦地拼掉它。
我想,在这次深刻的检讨之后,我不再是一根老油条,我将以一个崭新的形象从新做人:
1、以尊师重道、恪守规章为人生第一指导思想,认真贯彻、落实父母、师长对我的要求、指示。
2、围绕“班级是我家”“一切以集体为重”的思想,团结在以辅导员以及诸位班干部领导的集体下。
3、天行健,君当自强不息。我会严格地要求自己,好好学习,天天向上。
以上即是我检讨的全部,一样辅导员老师给我一个净化自我的机会,成全一颗面向光明的心。
xxx
20xx年xx月xx日
活动缺席检讨书4
尊敬的xx:
带着愧疚和懊悔我写下这份检讨书,我现在怀着沉痛无比的心情,羞愧难当地告诉大家,我缺席了**运动会。
我希望能以这种方式以向您们表示我对缺席集体活动这种不良行为的深刻认识以及不再缺席的决心。早从我懂事之日起,老师长辈就教给了我团队纪律和集体荣誉感的重要性,而现在我却做出了违反团队纪律和有损集体荣誉的行为。
运动会的`当天也是我朋友的新婚之日,这是一位我少数可以称为比较亲密的朋友。平时我们都很忙,并不能经常会面,在几个月前当我得知他的婚期的时候我便决定要在当天亲身表达我对朋友的关怀和对他们美好姻缘的祝福,为此我精心准备了两个月并希望能够表达的这份情感。不幸的是当天恰逢运动会,我曾有过放弃朋友婚礼的念头,但是在与这位朋友的交往中我们产生了的强烈相互依赖感,这种依赖感让我偏离了选择的方向。
这是将个人利益和个人价值盲目放大化的结果,我觉得以这些原因解释缺席运动会是不充分的,这种极不成熟的行为应当受到舆论的,同仁们的谴责,所以我认为有必要也是应该做出这份书面检讨。我向所有人,所有受到我这次错误行为伤害的人,诚挚地说一声:对不起!
领导的反复教导犹言在耳,同事们的谆谆教诲犹在眼前,我深为震憾,也深刻认识到本人的思想已经隐藏了几乎不可挽回的致命错误。自身思想觉悟不高,缺席集体活动就是对他人的尊重不够,也无法为自己赢得足够的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于犯下如此错误。为了洗刷自己的罪恶,为了改正自己的错误,我有一个请求,我希望从今天我可以负责部门的饮水机换水工作,希望各位能给我一个机会!诚挚致歉!
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
活动缺席检讨书5
尊敬的领导:
您们好!公司于1月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:
这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的.同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的转折点。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。预祝公司腾飞。
检讨人:
活动缺席检讨书6
尊敬的老师:
对于上次xx月xx号晚上在xx宿舍开的部门例会,我没能参加,为此我感到非常抱歉,违反了组织的规定。
那天晚上,我前往xxx参观了解,并与市场部经理了解该企业的状况及一些事宜,原以为九点之前可以赶回来参加例会的,但是最后由于市场部经理培训些相关知识而耽误了时间,没能及时向副部长请假,说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视,在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。后由于手机没电自动关机,造成了大家联系不上的`情况。具体来说,这次会议是部门两个礼拜一次的会议,对部门的工作进行安排的重要会议。我虽然本人赶不回来,但没有及时向部门说明情况,无故缺席会议,是一次严重的错误。对此我做出深刻检讨。
作为一名部门成员,我辜负了部门对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响比较恶劣,教训比较深刻。也告诉自己要协调好自己与部门之间工作的联系。如果这个思想上的错误早期形成,长期发展,千里之堤必将溃于蚁穴,万里长城必将倒于自摸,对自己的发展将产生不利影响,百转千回都不应再犯这样的错误。
对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加学院部门的活动和会议,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过副部的允许。时时刻刻以一个部门成员的高标准来要求自己,反省自身,检讨自己。
也希望部门的成员能够对我的言行进行监督,并诚恳要求大家予以批评指正。
xxx
20xx年xx月xx日
【活动缺席检讨书】相关文章:
缺席的检讨书01-04
缺席检讨书01-02
缺席会议的检讨书06-30
学生缺席检讨书03-28
开会缺席检讨书08-28
培训缺席的检讨书10-09
会议缺席检讨书01-01
员工缺席检讨书10-12
培训缺席检讨书04-02