工作疏忽自我检讨书

时间:2024-10-01 19:31:59 检讨书 我要投稿

工作疏忽自我检讨书【热门】

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要表明改错的决心。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编为大家收集的工作疏忽自我检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作疏忽自我检讨书【热门】

工作疏忽自我检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期早退去这种不良行为的深刻认识以及再也不这样做的`决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故早退但在,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于那天早退去是有原委的,因为最近身心有点疲惫,早上起来晚了,因此没就马上上班。但是在工作期间,实在是饥饿难挨,于是我就擅自离开岗位去再回来工作,这样精神饱满才可以专心工作。但是我没向领导请假实在是对不起。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书2

尊敬的单位领导:

  您好!

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我xx副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误,资料共享平台也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于xx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

  其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的.开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮、助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书3

尊敬的领导

  您好!

  我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。

  我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

  我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。

  我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的`问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。

  今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书4

尊敬的院领导:

  您好!

  由于最近输液量不多,新进同事比较多,每人的工作量不大,我的思想稍微放松了下,注意力不集中,犯下了错,特此自我检讨。

  我一直都对病人很负责任,怕因为自己的疏忽,给病人造成精神与身体的痛苦,也怕给医院造成不好的影响,所以我一直都很谨慎,工作也很努力。正是因为我的责任心,也得到了xx院长的肯定,才对我委以重任,提拔我为小组长。不管我是不是组长,我都会这么要求自己,这么工作,也正是因为我是组长,我的担子比别人重,别的同事都看着我呢,我更应该做好,不给别的同事留下话柄,同时也要对得起xx院长对我的信任。

  最近由于医院的现状,对我来说是个考验,我既要做好自己的本职工作,也要督促好其他的同事不要出错,想的挺多的,也和其他的同事谈论过现在的情况,我们都有担心。昨天一上班工作氛围就比较紧张,也听其他的同事说了昨天发生的几起事,心里也乱糟糟的。我是一个抗干扰能力特别差的人,工作要集中精神,怕分心,做治疗时忙着写单子,没人还帮忙找病人的处方,所以没有集中注意力写单子,xx医生给病人原来开的.盐水,后来又直接划掉改的糖水,因为我的粗心大意,没有看出来,就把病人的糖盐写错了。

  刚给病人打上,病人就问护士打的是什么水,说她不能打盐水,打盐水脸就好肿,我们发现错误后及时给病人换了一瓶小糖续着,我核对了医生的处方,发现确实是因为我的失误给病人写错了后就立即给病人道歉,并给病人重新配了一瓶药打上。病人也是个通情达理的人,也是我们医院的老病号,我也一直给病人道歉,病人也没有深追究这事。

  我也比较害怕,如果病人不多问一句,盐水就这么打完了,造成的严重后果该怎么办?如果病人一直咬着这事不放,我该怎么收场,医院该怎么解决?想想都后怕,以后再也不能犯下这错误了。唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严重的后果,但这事也给我敲醒了一个警钟,外松内紧,心中的这根弦永远不能放松,集中注意力工作,不能出错。

  “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不论遇到什么情况,都仔细地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能学得到更多的“智慧”,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀护士。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书5

尊敬的领导:

  在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的`头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

  因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

此致

敬礼!

  XX

  xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书6

尊敬的各位领导以及各位同学:

  你们好!

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同学们表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1.思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的.职责造成的。

  2.管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1.树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名学生都应该做到公平、公正、客观,积极听取学生的不同意见,做到公私分明,在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生,做好思想指导工作,更贴近学生,使管理工作更加人性化,合理化。

  2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个学生明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予学生绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  4.加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与学生的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同学们多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  这次,我在工作中不慎将xxx漏掉,造成了这次的错误。这次错误,完全是因为我的疏忽,我的漏查。给公司带来了麻烦,实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我,居然没有发现这致命的错误!直到您亲自为我指出这份错误,我才知道,自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。

  当时的情况是,我在做这自己的工作,可是到了下午突然一股倦意却涌了上来!感觉到涌上头顶的倦意,我忍不住打了几个哈欠,可是我却依然没有放下自己手上的工作!可正是这会的工作,不仅没带来什么工作上的提升,反而因为倦意导致我的精神恍惚!错误应该就是那个时候出现的。而我自己居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查,就这样将它放了过去。

  现在再看当时自己做的工作,我简直不敢相信那是自己做的!错误百出的工作!整个错误可以说是乱七八糟!虽然我实在是不敢相信,但是上面明明白白的写着我的名字,我也实在是逃脱不了。

  回想了之前的错误,我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼,后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作!现在看看,这其实不都是我自己犯下的错误吗!是我一时贪图进度所犯下的错,是我对工作不上心所犯下的错,是我的自大所造成的错!

  错误是我犯下的,但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误,我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。

  在这次的问题上,首先反应的就是我的思想问题!作为xxx的员工,在工作的.时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休息时间所造成的问题!

  其次,在工作中我遇上了犯困的时候,可是我却没有停下手中的工作,这样对进度的追求,也是这次错误的主要原因!要是我能在工作的质量上多有一些追求,有怎么会出现这样的问题?再差,我在结束之后多检查几遍,或是再仔细一点,也能避免这样的问题!

  总的来说,都是一些基本的问题,但这也正是我的问题!虽然只是简单的错误,但是却给我和公司都造成了麻烦,实在是对不起!我会在之后的工作中,好好的改正自己错误,改变自己的坏习惯!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书8

尊敬的单位领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的.严重错误。

  我在此,向所有同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的反思,确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为所有同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我诚挚的歉意!

  检讨书:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书9

尊敬的院领导:

  您好!

  我是xxx,我很愧疚这次工作疏忽了,在医院这个重要的工作地方,工作疏忽的严重性我知道是多么严重,这次在工作当中我也意识到了问题的,从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作,您经常交待说面对工作就是面对病人,每一个细节都要精确到位,自己的工作没做好是很严重的,一旦除了问题,就会影响到病人,我这次的事情,尽管是一件小疏忽,但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小,我深刻的意识到在xx医院这里工作是多么需要打起精神的事情。

  作为护理工作人员,这些基本的工作常识已经不需要再说了,我错的是在太基础了,平日里都已经习惯的工作,这次却出了错,自己每天都出在这么一个工作环境中,我这次的疏忽是不应该的,让自己的错误显得很低级在,这次疏忽倒不是我对工作生疏,也不是我不知道要怎么去处理,就是自己在工作的时候走神了,我没有好的状态,这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情,毕竟这是在医院,我是一名护士,工作的时候多次的提醒过了,一定给自己打足精神。

  我没有合理的安排自己时间,休息的不够,这些都是自己合理的`安排,这段时间的工作有点多,但这不是理由,我们所有护理工作都是这般,身边的同事一直都在努力,就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间,我知道在工作的时候忌讳这些,于是我在工作时候精神不足,原本一些护理常识我没处理好,也让同时及时的发现了,我实在是不负责。

  我来到医院时候跟我现在是不一样的,我一定会找回自己的的初衷,因为我觉得工作需要坚持,坚持自己的初衷也是一样,这次工作错误,我应该学会看到自己错误,这是您对我的期望,我会保证自己接下来合理安排休息时间,良好的精神状态是我工作的前提,真切的让自己处在良好的工作状态当中,我也会积极的学习护理知识更进一步,在这里的一切我都需要用心对待,不能辜负医院对我的栽培,对于这次的疏忽,这是警示,警示接下来的我要对工作负责,当然我会保证自己不受这次影响,积极向科室的同时们学习,还要就这次错误做出深刻检讨,我们xx医院每一位护理工作者都应该做好工作,我保证这样的问题不会再出现了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书10

尊敬的领导

  您好!

  虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的,毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而造成的损失呢?但是有些时候一些事情的发生并非是自己的意愿所能够造成的,因此对于上次工作疏忽所造成的损失一直都让我陷入自我反省中,实际上我也觉得现如今只有对自己工作失误的事情进行检讨与反省才能够吸取这个教训。

  其实作为公司的职员我能够明白有时疏忽的产生是在所难免的事情,但是这并不意味着自欺欺人的想法能够让自己的观念经过这件事而发生变化,恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的,尤其是近段时间的自己未能在工作中取得成就令领导感到满意的.情况下,或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么,因为我需要明白的便是自己的工作能力从严格意义上来说其实并不算差,但是造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自己工作的重视程度还不够。

  至于工作疏忽所造成的严重后果便是公司的直接利益受损,至少目前可以了解到的便是自己的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降,虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题,但是因为一时的疏忽就造成这样的结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。另外有些时候公司同事的议论也让自己在无形之中感到了一些愧疚,毕竟不管怎么说我都应该为曾经一手造成的后果而承担起这份责任才行。

  在将来的工作环境之中我应当要认识到严谨的作风才是令自己有所成长的最好方式,尤其是目前自己在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强,尤其是我应该要明白眼前这一切都是因为曾经的疏忽所造成过得严重后果,那么我必须要好好审视一番并分析解决问题的办法才行。有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能够有所成长,因为在将来的工作之中有着更多的挑战等待着自己去想办法进行解决,那么我又怎么能够因为眼前因为一时疏忽所造成的损失而变得畏缩不前呢?

  或许我应该要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前解决问题的最好办法,尤其是在之前反省过自己的缘故便更应该要填补脑海之中的不足之处才能够在将来走得更远,最起码我能够明白现在的自己在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书11

尊敬的领导:

  我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书,在单位xx年的日子里,那里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息,回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自我的.工作,对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者,应当分清自我在工作岗位上扮演的主角,认真履行自我的权利和职责,对于我来讲,一向以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,异常是作为xx重要经营部门来讲,前台是有着很多现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,经过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是,在这点上头,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

  本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

  我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的'强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

  作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的`态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  xxxx年xxx月xx日

工作疏忽自我检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

  这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

  当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的'错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

  经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

  有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

  其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的.自己感到更加不安。

  现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

  这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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