公司打架检讨书

时间:2023-04-15 12:21:27 检讨书 我要投稿

公司打架检讨书(15篇)

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,需要写检讨书来好好地检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。想写检讨书却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的公司打架检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司打架检讨书(15篇)

公司打架检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

  第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

  第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的`原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

  第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的`同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。

  此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司打架检讨书2

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我错了。

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种打同事这样极端的'方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司打架检讨书3

尊敬的领导:

  今日上午在××处因沟通不善而与人发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。

  在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。

  我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:

  一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;

  二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;

  三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;

  四、加强对问题的`预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。

  我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致,

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的.,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司打架检讨书5

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的.想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的.思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

公司打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火,引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  还好在场有其他同事拉开了我们,不然再打下去,真的会更加的严重,不仅仅只是受伤,公司形象的损失,可能还会有刑事上的责任,也严重影响我的职业生涯。而今想想,真的很后怕,的确不应该发生打架的事情。

  因为我一时的冲动,却对公司和同事顾客造成了不良的影响,这是很严重的错误,我也认真的进行了反思,对于自己没有控制好情绪,而是把个人的情绪带入工作当中,这种行为是非常不职业的。作为一名在职场上工作了几年的职场人,这种幼稚的`行为居然会发生在我的身上,我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误,导致了这种事情的发生,真的不应该。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证。

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作之中,做一个真正的职业人,在工作中,努力上进,工作勤奋努力。把业务做好,与同事和谐相处。

  同时我也就这次事件,对同事造成的不良影响和他们说一声对不起,并且面对面的向他们致歉,也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动,也不会是个不稳定的因素。

  最后,我恳请您的原谅!相信我的检讨是认真的,也相信我在今后的工作之中会好好报答公司对我的信任,不辜负领导对我的栽培。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司打架检讨书8

尊敬的和副团长:

  我今天犯了一个军人都会犯的错误,不该用武力去解决问题,武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的榜样,在我们班级里起到了非常不好的'作用。试想,如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷,在部队里谁的拳头硬谁说了算,将来回到地方仍然会以武力解决问题,地方的人会怎么看我们?我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头,头脑简单四肢发达的人。我希望我带的士兵都是会运用智慧的人,懂得怎样合理解决纠纷,而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到,如果下次在发生这样的事情我一定会处理好,请领导放心。

  此致

敬礼

  签名:

  时间:20xx年**月**日

公司打架检讨书9

尊敬的单位领导:

  您好!

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的'错误行为。

  错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

  其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

  再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。作为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

  望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一个对公司有用的人,一个正直的人。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。最后,我恳请您的原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司打架检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的`事情! 关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:

  _同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。_同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。 领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟_同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  __年_月_日

公司打架检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  现如今的社会是一个文明的社会,所以我们也应该采用文明的办法解决问题,而不是说想着用拳头去解决问题,那是很野蛮的。不过要是用拳头去解决问题还是存在特殊的情况的,但是并不代表所有的情况都是需要用这种方式解决的。

  今天我和xx同事发生了一些小小的不愉快,可是大概是因为我这种比较容易冲动的个性,所以我就动手打了他,但是打完他之后我其实也是后悔的,不过事后后悔都是没有用的。因此在经过这一次的这件事情之后,我也想好了,与其每次都是事后后悔,还不如在事情发生之前,我就冷静下来,然后杜绝事情的发生。而这个想法想要落实下去,首先要让我做的事情就是要改掉暴躁的脾气。不过这也是一件好事情,因为容易暴躁这一点并不能够给我带来什么好的,相反的全是麻烦,与其要面对这么多的麻烦倒不如提前就杜绝掉的好。

  当然光是在这里这样说也是没什么效果的,关键的'还是要看实际的行动,要是没有实际的行动,说上再多的话也是没有任何的用处的。尽管事情发生之后,我也去医院向xx同事道歉了,并且承担了医药费,但是给他带来的伤害事实不能够磨灭的,而这一切其实归根结底的来说,还是我自己的错误,和他其实没什么关系,他也只是被我牵连了。

  不过值得庆幸的事情是他原谅我了,要是他没有原谅我的话,事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也庆幸这一次的事情没有闹到无法收场的地步,要是到了,我觉得我的这个暴脾气也就是真的闯下了一个大祸了。但是也庆幸在经历了这一次的事情之后,我也是下定了决心要好好的改变的,要是没有下定决心好好的改变,其实我自己也是无法想象我之后会闯下什么样的祸。

  从另外一方面来说,我其实也是一个成年人了,要是我不好好的控制自己的情绪,那么我是能够做好什么呢?一个连情绪都不能够控制好的人,又能够做好什么事情呢?所以控制好自己的情绪看似是一件简单的事情,但是其实也还是很有难度的,并不是说到就能够做到的,这需要花费自己的一些精力。不过要是之后真的能够改掉自己的暴躁毛病,那么我想对我之后的生活也是有很大的帮助的吧!这样想来倒也是一件好事情。

  这一次我对我自己所犯下的错误也是有了深刻的认识,之后也是再不会发生这样的事情了,同时也很感谢领导你对我的教诲。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

公司打架检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。

  当在我们踏进公司之前,您就已经强调了严禁迟到早退,但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

  我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的.错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证上班按时到达,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司打架检讨书13

敬爱的XX领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的'那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  关于这次在公司打架,首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现,每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手,实在是不应该,也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  xxxx年x月x日

公司打架检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的.认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

  其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

  然而,正如___说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

  至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  我有决心、有信心改正!

  希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。

  如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  __年_月_日

公司打架检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的.错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

  人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

  请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

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