员工上班早退检讨书(精选15篇)
在学习、工作或生活中出现了过错后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编精心整理的员工上班早退检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工上班早退检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我实在太过于糊涂了，没有仔细想这件事情竟然如此的严重。这一次我公然违反公司的制度在上班期间早退，是我在工作上的思想还有较大问题，我会对自己进行深刻的反思。
当时我会想要早点下班也是因为在下班之后我有约会，我想要可以快点去准备，正好我想着领导出差去了，也没有人会来巡查我们的工作，这才使我想到了要上班早退。并且我在与我的同事小声的打过招呼之后，就溜走了。本来我还挺开心的，但是万万没有想到还是被领导发现了，我对我自己的行为十分的难过，更恨会有这种思想的我。本来公司对于请假这件事管理得挺低的，但是我还是没有想着去请假，竟然还做出这样不可理喻的事情，非要去挑战公司的'纪律。现在的我已经知道自己碰了钉子，再也不敢做这样的事情了。
这一次的错误在公司出现了极为严重的影响，给同事带了很不好的头，所以我的事情必须要非常严格的进行处罚，这样才能在公司有警醒效果，才不会有其他人出现这样的事情。本来身为公司的员工就是应该遵守公司的规定，认真严谨的做事情，不能够动一点的歪脑筋，而我完全没有谨遵公司的规定，出现这等事情，是需要严厉批评的。所幸当时的我已经完成了当天的任务，这次的错误并没有对公司的利益方面有影响，唯一就是使得整体工作氛围变得比较差了。我会为我的错误负责，会严格的管理自己，再也不会出现这般不好的思想，我会将公司的制度拿出来好好的阅读一番，让自己对应该要遵守的事情更加清楚，这样才能够避免我再次犯错。
现在的我已经有改正的思想了，就想要领导可以看到我的努力，我会让自己保持这样的心态，更会将自己完全的投入工作中，为公司的发展尽一份力。未来的那些时光我都会让自己持续进步，以最为严格的要求来管理自己，更让我有前进的动力。我相信已经是朝着这方面努力的我必定是能够在各方面都有极大的进步。
虽说就凭我一个人的努力并不能促使公司有极大的发展，但是只要我不存在任何违背公司规定的事情，在自己的岗位上认真做好自己，那就是在促进公司的发展，一点点的小进步也是进步。我的变化我相信领导是能够看见的，并且会信任我能够在自己的岗位上更好的完成自己应该要完成的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书2
尊敬的领导：
您好！
今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨！
我怀着深深地愧疚和懊悔给领导您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。
事实原因：这阵子天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了昏 药一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的'困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。
我也在此对自我提出要求，既然进入银行工作，成为一名银行从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守银行的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。 通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，特地写下这篇上班迟到检讨书。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书3
尊敬的领导：
您好！
身为事业单位的一名工作成员，更应该严格的要求自己，以及对自己单位的一些要求和制度做到足够的遵守，并且也希望我们能够将自己的最好的精神面貌带到工作当中来，而绝对不是将自己的工作当成是一种任务，将今天的工作完成了就是任务完成了，就没事了，就可以下班了，这样子是绝对不行的，当然这些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的错误已经发生，我今天已经在上班的时候发生了早退的事情，我已经没有办法去后悔了，但是未来的生活和工作都掌握在我自己手里，我就应该在错误的事件当中吸取相对应的教训，并且在以后的生活和工作当中，保证不会让这样的事情发生。
我也不知道自己究竟是因为什么才会在今天发生早退这样的事情，我明明知道还没有到下班的时候，也知道早退是一个错误的事情，但是自己今天就是早退了，这是不可能改变的事实了，我也不想再去纠结问题是怎样产生的，既然自己错了，那就要去找出其根本的原因，让自己在之后的工作当中认识到自己的错误的严重性，以及对这次的错误吸取一定的教训，所以我认真且深刻的对自己进行了自我反省，不管当时的自己是头脑一热还是头脑发昏，也不管自己哪怕当天的工作已经完成，我也不应该去选择早退，更不应该违反单位的规章和制度，更是对单位上班的纪律和单位领导的一种挑衅，因为自己的错误导致单位的领导和同事都承受了很大的影响，也给他们带来了一个不好的表现，更是因为自己对单位上的一些纪律以及自己的工作岗位的严谨和细致性不够强烈，对单位的企业性质不够了解，对规章制度和上班纪律不够遵守，才会导致事情的`发生。我也经过自己内心的深刻的检讨，也在这里向单位和您保证以后绝对不会再发生早退的事情在自己的身上，更加不会因为自己的一些原因影响到别人的工作和发展，更加会对单位的纪律和制度严格的遵守，对单位的一些要求和条例做到严格执行，哪怕自己的工作当天已经完成也不应该早退，更不应该违反单位的纪律。
我深知作为一名事业单位的成员，我更加需要严格要求自己，对自己严要求高标准。我也相信自己以后一定可以做到，也请单位和领导相信我一次。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
员工上班早退检讨书4
尊敬的领导：
您好！
近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到甚至早退的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。
现在我竟然几次触犯了规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我决定把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。
虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己确实存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的'工作得到了网络部同事的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到，我会认真反省，深刻思考。
由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更多的监督和帮助，让我能够真正的融入这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到早退检讨书，表示我对迟到早退的不良行为的深深自责，并承诺以后一定会准时上下班，不迟到，不早退。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书5
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1.纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的'。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2.集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书6
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。
这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。
而最近的`这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书7
敬爱的医院领导及各位同事：
本人因20xx年xx月xx日上午上班早退，导致病人无法缴费，给病人就医造成不便，更给整个医院带来恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到上班早退的情况，而我，仅仅为早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗；对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象；对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任；更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对上班早退这种错误的后果解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的'过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。
对于此次上班早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我因为在xx号上班时，在没有请假条也没有请示您的情况下，因为自己的一点私人问题就擅自下班早退，在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔，谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书，现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。
不当之处：
一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资，我就应该尽到自己该有的责任，完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对，怎么样也说不过去，我对不起公司给我每个月发的.薪水。
二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开，应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示，很抱歉没有做到这个，规定不是摆设，我们应时刻谨记和遵守。
三、在离开后也没有向同事和领导报备，害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧，我感到非常对不起，同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了，没有给公司带来损失。
改正措施：
一、培养集体意识。如果下次还有这种情况，我一定会提前想领导报备，在征得您的允许后在离去，尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做，绝对不擅作主张，按自己的想法行事。
二、认真努力工作。在接下来的工作时间中，我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失，让自己拿得起公司给我的工资，也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。
三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己，尽量让自己少犯错。
希望您能看到我这次改正的诚意原谅我，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书9
尊敬的xx领导：
您好！
我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名员工，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的`私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向领导恳求原谅。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书10
尊敬的领导
您好！
我是xx，在昨天的工作当中，我存在上班早退的情况，这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工，就应该秉持着为人民服务的态度，把自己奉献在为大大家服务的工作当中，可是我却因为自己思想上面的欠缺，做出来这等糊涂事，我深感愧疚，所以再这里做出这份检讨来向您承认错误，来反映自己身上存在的毛病。
作为一名事业单位的员工，在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面，兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律，更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律，这也是一个员工的基本职业素养，可是我却因为自己思想认识不够全面的原因，在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下，就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了，想要早一点下班去医院打针，但是我知道这个理由是不能解释事情的，去看病的事情有各种各样的处理方法，请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的，可是我却选择了违反单位纪律的一种做法，现在想来，我真的愧疚难当。
对于昨天上班早退的事情，我抛开表面原因，扪心自问地反省了自己，发现了自己身上的各种毛病：
1、对待工作职责的认识不够彻底：我们是事业单位，我的工作也是为大家服务的，每天都有许多的人来我这个岗位办理业务，十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性，所以才会出现还没有到下班的时候，就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟，我现在真的是无比的愧疚。
2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心，没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的.，我应该要有舍小为大的奉献精神，我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。
对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走，而且还没打请假手续的事情，我现在已经有了非常清醒的认识，我现在就知道我那么做是不对的，是耽误大家事情的一种做法，是对不起这个岗位职责的做法，是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的，我积极承担责任，以后也以这次教训为警钟，时刻提醒自己要对工作负责，我保证以后都不敢也不会再早退了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书11
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我又迟到了，这也是这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为以及下班之后早退的错误行为表示歉意和检讨。
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的'对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到以及早退的行为，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书12
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的.早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
员工上班早退检讨书13
尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。但是我还是犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在知道因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，因为我早退的`事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误
对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误
不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误
我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书14
尊敬的xxx：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的`严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工上班早退检讨书15
您好！
出现了这样的事情，我也很自责，这是我不愿意看到的事情，但是确实我今天上班又早退了。面对这个事情，我十分地尴尬，这已经是我多次早退了，因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了，一方面说明我犯同样错误的次数太多了，一方面也说明我没有把这样的教训记在心里，没有好好认识到自己的错误，所以同样的错误一番再犯。我在这里，因为我多次早退违反公司规定的事情，再一次向公司向领导表示诚挚的歉意，同时我也要对领导对我宽容的感谢，这一次我一定痛定思痛，深刻认识自己的错误，保证自己以后都不敢也不会早退了，我不能够再让领导对我一次又一次的失望了！
都说可以不可二，我这已经是N多次的'犯同样的错误了，所以这不是一个偶然的事情，我自己也不好意思说这是偶然因素，我必须要向您说明情况，我是因为昨天要急着回去看球赛，所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责任意识不够、工作认识度不高导致的，我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务，领导也还没有布置新的任务，自己就可以提前走，所以我才好几次因为自己提前完成任务了，就早退，所以多次被批评了之后，我也没能吸取教训。但是这一次不一样，这一次看到领导失望、烂泥扶不上墙的表情，再加上领导掏心窝子的话，我才知道自己这样子是不应该的，是违反了公司规定的事情。我们作为员工，在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的，所以我们必须要按照公司规定的下班时间才能够下班，提前走就是违反了规定的事情。都怪我的工作责任意识不强，所以对于工作不够敬业，这才一而再再而三的出现早退的错误。
现在，我已经被领导您的教诲给打醒了，我自己已经知道了自己身上的问题，通过一番检讨，我已经知道我目前工作态度的已经道到了危机的边缘，所以我会通过这一次的错误，把他变成自己改正的机会，让它成为督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加爱岗敬业，对待工作更加又责任，也保证以后再也不会早退了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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