护士检讨书

时间:2023-07-21 15:59:00 检讨书 我要投稿

护士检讨书15篇[精华]

  在有过错的情况下,为了避免再犯,我们通常要用检讨书来悔过自新,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编为大家整理的护士检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

护士检讨书15篇[精华]

护士检讨书1

尊敬的领导、同事们:

  你们好!

  我怀着愧疚写下这份检讨书,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!我于XXXX年XX月XX日下午XX时左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的.不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

  在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!

  这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

护士检讨书2

尊敬的院领导:

  您好!

  原本_月_日的晚班是我值班的,后来由于自己的一些事情,导致我晚班旷工了。首先真的很抱歉在我们科发生了这样的事情,也真的很对不起护士长这么长时间对我的亲切关照。我这次行为也确实很冲动,事后也反思了很久,越想越觉得自己这样做实属不对,实属有辜负大家对我的照顾和包容。真的很对不起,在此我也只能向大家道一声歉,再在今后的工作上跟进改正自己。

  那天晚班原本是我值班的,但是那天晚上我们高中班级举办同学聚会,我原本打算请假的,但是我作为筹划这次同学聚会的主办方之一,事情太多,也就太忙了所以导致忘记了请假,才发生了这样的问题。这是我对自己工作的不负责,我感到很愧疚。当我们还是一个学生时,我们最重要的任务就是学习,当我们是一名工作者了,我们最主要的任务就是工作。我们必须清楚自己的责任,也要去承担自己的责任和义务。而我此次却因为自己的私事,忘记了这样重要的严重的事情。我真的'很内疚也很自责,事后我检讨了自己很久,也后悔了很久,但事情发生了,我也没有任何办法再做什么更改了。还得感谢护士长及时喊了一名同事为我顶班,不然我不知道会发生怎样的事情,会造成多大的错误。

  当我进入护士行业我就应该知道,护士是一名和病人挂钩的战士,我们要保证病人的安危,也要更用心的照顾他们,安慰好他们。如果把医生比喻成父亲,那么护士便一定是母亲了,医生能够让病人们变得更加健康,而护士便可以给病人们带来爱和关心。作为一名护士,玩忽职守是极其恶劣的表现,因为工作一旦出现查漏,损失的不止是自己、医院还有病人的安全和健康。这种错误实在是低级到了一定程度了,为此护士长对我也很生气,我为此感到真的十分抱歉,我向您承认,今后我一定不会再这样了,更不会为了自己的私事不对他人负责。在这件事情中我也认识到自己的愚昧,任何事情都应该提前安排好,这样两边的事情都不会被耽误,也不会造成这么难堪的场面。

  事情已经过去了,我只有更好的做好以后的工作才不会辜负大家对我的信任,我也只有重新改正自己的处事方法态度才会拥有一个更好的自己。总之很感谢大家对我的宽容,我也一定不负众望,在往后的日子里逐渐变得更好,将这份事业达到一个更高的高度。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年_月_日

护士检讨书3

尊敬的院领导:

  本人就XX月XX日在上班时间玩手机一事做出深刻检讨,并保证在今后的工作时间绝对不犯类似错误。

  在今后的`工作中本人将严守纪律,遵从上班的各项规章制度,不断提升自我觉悟和思想境界,争取做南丁格尔式的新一代白衣天使,请各位领导和各位同事在今后的日子里对我监督监察,帮助我不断走上正轨,本人保证绝对不再犯类似错误。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

护士检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是医院的一名实习护士,我叫xxx,我对我昨天上班旷工的事情抱歉,也向您检讨此次旷工,是我没有去对自己的工作负起责任。

  昨天医院比以往还要忙,但是我因为我是实习护士,因此并帮不上忙,我打个下手都做不了,所以我觉得就很无聊,为此我也就产生了想要离开的心思,开始还能坚持,但我看实在没有我帮忙的地,就直接旷工去医院后面那条街逛了,也没有向任何人报备自己去哪里了,直接就出了医院门。一个人在后街逛起街了和吃东西去了,后来直接忘记了自己还有工作在身,而且还是个实习生,大部分的时间是俩医院实践学习的,但是也是有护理基础的,只是昨天相对以前过于忙了,就没有人来管我,因此才让我有了机会旷工,没有在岗工作。

  虽然后面也确实没有我的什么事,但是我都不应该旷工的,因为是上班的时间,即使没有事情做,也应该在岗位上值守,而不是旷工出去玩,再说我是个实习生,还是在医院的考核内,我旷工不仅会影响考核的成绩,还会影响我的实习鉴定,我旷工是对医院规定的违反,是没有做好护士的职责的。医院本来就忙,我就算不能帮上忙,但也应该在岗的,如果有事需要我,也能及时赶到和帮忙,我就那样旷工了,就什么都帮不上,而且还违规了,不守医院纪律,这于自己怎样都是不利的.,但确实又是自己引起的,只能怪自己不重视自己的实习工作,没有把护士的职责放心上,这在护士岗位上是很忌讳的。旷工不管实在哪个职业都是不允许的,都是违反制度的,而我昨天竟然做了,还是以一个护士实习生的身份旷的工,这样在医院工作也是会让人不喜的,尤其是对领导来说是很不待见的一种行为。

  我知道自己不应该以无聊和不能帮到忙为理由旷工,也不能用这样的借口为自己开脱,我现在是真知道自己旷工是错误的,而且也决心向领导道歉和反省自己,而且昨天那样旷工一天,后面也是受到了医院的通报批评的,我也正式的认识自己的错误,我知道自己是个实习生,还有很多地方要改的,现在这个就是我立马就要改的,以后定会努力在岗,努力把工作做好,不会再出现这次这样违反规定的事情了,望您原谅。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

护士检讨书5

您好!

  我是医院急诊科的一名护士,名字叫xx。我还实习期,本应该在这段时间要好好表现才是,可我却屡次犯错。而就在昨天又因为我的是失职而犯下了一个重大的错误。

  因为这阵子到了换季的时节,流行感冒的人很多,所以昨天又有很多人来到我们医院就诊,我因为连续值班了两夜,所以我的精神状态不怎么好,本应该跟护士长请假回去休息的,但是我却没有,还要硬抗着。所以在下午给病人换药的时候我的精神已经很恍惚了。刚好碰上了过来接班的护士,我就想赶紧把我手头上准备给病人患吊瓶的药水,给贴上纸条。但是没有想到我这一随意的一贴就真的出错了。我把xx要打针的药瓶和xx要打的药瓶搞混了,所以就贴错了名字。

  接班的护士也不知道直接照着名字就给他们打了。后来病人反映说有不良反映,才知道我那天贴错药瓶,把要给xx打的药瓶拿去给xx打了。还在这两瓶的药效都没有差很多,只是会产生轻微的不良反映,但是这毕竟是我的`失职,也是事关病人安危的事情。如果这两种药水的分量和药效都差很多的话,那可是真的会出很大的问题,到了那个时候就不是我能承担的起的后果了。

  这次事件我要承担起主要责任,虽然我已经向病人以及病人的家属道过谦了,也买了很多水果和礼物给他们进行过补偿。但是他们毕竟是因为我的错误而给他们的身体带来了一定程度上的损伤,我也会因此内疚很久。而且他们很可能会因为这次我失职造成的错误而对医院产生不再信任的想法,所以我的失职行为也会给医院的声誉造成影响。

  所以我深深的检讨自己,我们在医院工作的员工,早在跨入这个行业之前就应该明白,不管是医生还是护士,不分职位的大小,只要是我们犯了错,就不分错误的大小,因为我们的一点点小错,就很对 病人造成致命的危害。所以我们要为我们的每一针,每一个细小的工作,每一个病人负责。我们要对我们的错误引起重视。我们必须要细心细心再细心,容不得打一下马虎眼。

  我会记住这次错误的教训,我会再以后的工作里打起十二分的精神来,认真严谨的对待我作为一个护士的每一个工作细节。不会再出现像昨天那样的失职行为。请领导对我的这次错误进行处分,只要还让我继续留在医院里工作,我都接受一切处分。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书6

尊敬的领导:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

  XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的.,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了。由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象,同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己。积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

护士检讨书7

尊敬的领导:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,的信任,院系的培养!

  xx日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定.我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥.平时对这类事情认识不深.导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误.再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设.我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误.与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步.谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

护士检讨书8

  鉴于昨日20xx年7月1日下午交班以后未把记录填写完全的错误,我在此作出我最诚挚的反思及道歉。事情的经过源于昨日的检修班检修,人手不够,本班三人中班长与另一人都去帮忙,接班班长来了以后将所有记录签字后询问我班班长情况后宣布可以下班,待我班班长宣布可以下班以后,我亦前去帮忙,于是彻底忘记了电度并未抄写入度。当然,由于这件事情会引起的一系列严重后果,生技部火热出台了关于电站运行班奖惩制度,我是完全支持的,并深深的反思检查懊悔。希望以后大家引我为鉴,不要再犯类型的低级错误。

  随本检查附录交接班制度

  4.1.1为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,变电站的'全部运行工作,由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开岗位。

  4.1.2交班工作由当值值长组织全值人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。

  4.1.3接班人员应提前10分钟到达,由负责人带领看阅交接班记录薄,了解有关运行工作事项,然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

  4.1.4值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经站长和值长同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有专人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开控制室。

  4.1.5交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书9

  在我院有一些45岁以上的护士仍然工作在临床第一线,这些高年资护士在工作中不同的工作态度对科室的影响也不同。现报告如下。

  1.1对象

  以我院内一科(脑血管科)、内二科(心血管科)、内三科(中医科)、外一科(普外科)、外二科(骨伤科)、儿科高年资护士为调查对象。

  1.2方法

  采用观察、交谈及询问的形式,调查高年资护士不同工作态度对科室的影响,内容包括:①对本科护士的影响,包括护士工作态度、工作能力、相互间的协调性,差错事故发生情况;②对本科医生的影响,高年资护士是否关注医生的诊疗行为所造成的影响,以及医生差错事故发生率;③对本科病人的影响,包括病人及家属对护士工作是否放心、住院期间是否有安全感,对病人情绪的影响。

  2结果

  2.1高年资护士积极的工作态度对科室的影响

  2.1.1对护士的影响

  科室低年资护士受高年资护士积极工作态度的影响,工作上会更加积极主动,认真负责,不仅能又快又好地完成个人工作任务,而且能互帮互助,工作中互相提醒、相互监督,避免差错事故发生,整个科室气氛融洽。

  2.1.2对医生的影响

  高年资护士工作时间长,特别是科室高年资的专科护士,临床经验丰富,对医生在疾病的诊断、用药方面有疑问能及时提醒医生,错开或漏开医嘱等方面能及早发现,把医疗隐患杜绝在萌芽期。有些低年资医生不善于与病人沟通,高年资护士会主动与病人交流,耐心解答病人对疾病方面的疑问,同时进行健康宣教,病人的疑问得到满意答复,病情得到有效治疗后,对医生的不满就会慢慢消除。

  2.1.3对病人的影响

  高年资护士临床知识丰富,健康宣教及时到位,操作技术娴熟,抢救技术过硬,一些技术难度高的护理操作,高年资护士在旁督导,放手不放眼,既让其他护士有学习的机会,也让病人能放心地接受治疗,从而赢得病人对护理工作的理解与支持。

  2.2高年资护士消极的工作态度对科室的影响

  2.2.1对护士的影响

  有的高年资护士依仗自己年龄大,资格老,工作上消极怠慢,护士们不仅要完成好自己分内的事,还要帮助做完高年资护士没做完的工作,本来已经繁忙的科室显得更加忙碌,低年资护士工作上处于被动状态,缺少了工作热情,没有了团结协作的精神,整个科室被紧张、忙碌、压抑的气氛包围,很容易出错。

  2.2.2对医生的影响

  有的高年资护士对医生在诊治病人过程中的一切行为都漠不关心,有的低年资医生因社会阅历浅,不会控制自己的情绪,容易冲动,与病人或家属交流时言语不当发生口角时,高年资护士视而不见;低年资医生临床经验不足出现失误或差错,只要不是高年资护士班上的事,高年资护士就不去主动关注,因而医患纠纷和差错事故发生率上升,严重影响医生及医院的声誉。

  2.2.3对病人的影响

  有的高年资护士不主动承担起科室的责任,不主动到病房与病人进行健康宣教,技术难度高的操作不积极参与。病人看到的大多是低年资护士忙碌而面无表情的'脸以及一些稚嫩的实习护士,病人没有安全感,心情烦躁,疑问多,严重影响疾病的治疗及预后,有的病人提前带药出院,有的病人干脆转到别的医院治疗,给病人增添许多不必要的麻烦。

  3讨论

  医院和科室领导要充分认识到高年资护士的重要性,对他们仍坚持在临床一线的精神要给予尊重和鼓励,充分调动他们的工作热情,使之能积极主动地展开工作,以带动整个科室在平安***中前进。

  高年资护士因年龄大,体力下降等原因,每天8h的上班难免有时会感觉疲乏,科室其他同事要给予理解和关心。低年资护士精力充沛,工作上要不怕苦不怕累,主动承担一些高年资护士的工作,遇到难题主动请教,高年资护士也要耐心地对低年资护士进行指导,这样既能轻松地解决问题,低年资护士又能多学知识,对科室健康发展十分有利。

  医护之间要相互尊重,临床科室很多医生比科室高年资护士年龄小许多,低年资医生社会阅历浅,忍耐性差,易冲动,容易与病人发生冲突;高年资护士社会阅历丰富,认识的人也多,有时他们的几句劝慰,能使病人及家属心服口服,将大事化小,小事化了,避免矛盾升级。

  高年资护士长年累月面对不同疾病的病人及形形色色的家属,不仅掌握了丰富的临床知识、熟练的操作技能,而且积累了丰富的社会经验,他们懂得因人而异选取最适合不同病人的健康教育方法,护理工作有他们积极参与,病人就会放心,家属才会满意,治疗和护理工作才能顺利进行,整个科室才能在健康中发展。

护士检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  _月_日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

  早在我刚踏进医院大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

  对于我旷工的事情,在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为本人思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的`表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  寥寥数言,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。

  我会努力的工作,说真心话,在医院上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:___

20xx年_月_日

护士检讨书11

尊敬的医院领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的'思想动力护士工作失职检讨书。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼!

  感谢人:

  日期:

护士检讨书12

尊敬的XX:

  您好!

  我是xx科定科实习的,怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,老师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的.行为做出深刻检讨,在实习期间老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。

  针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

  检讨如下:

  一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对老师不尊重,对自己不负责。

  二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视老师的要求。

  三、对自己的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为实习生是很不应该的。

  四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。

  五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,护士一定要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

护士检讨书13

尊敬的领导:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,医院的培养!

  xx日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人xx,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的.同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。

  再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

护士检讨书14

尊敬的领导:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

  XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!

  由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的'感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

护士检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着无比愧疚的心情在此做出深刻的检查。事情的经过是这样的:由于前段时间我旷工的行为,导致xx病床的病人没人进行护理。事后我向患者及家属进行了诚挚的道歉并通知医生和相关领导进行了有效的安抚处理工作,取得了患者及家属的谅解。

  此次事件虽未造成严重的后果,但是事件的性质比较严重,在一定程度上造成了患者和家属的不安,给科里乃至医院的形象带来了负面影响。痛定思痛,我认真总结教训,此次事件是因为理论学习与实践相脱节。平时的理论学习把应对检查和考核放在第一位,从思想上就不自觉的`把理论学习和实际工作分成不相干的两部分,没有做到理论联系实际。相关的制度没有落实到位。客观上来讲我们的工作量非常大,为了赶时间出效率,主观上就往往会简化制度的执行程序。象这次事件中,“三查九对”的工作就没有做实做细,最主要的是违反了药物一人一盘的操作规定。

  “人非圣贤,孰能无过”?我个人在平时的工作中对自己要求还是很严格的,但既然犯了错误,就要勇于承担,我将坦然接受上级领导对我此次事件的处理,同时在今后的工作中保证做到思想上高度重视,我们不仅仅是要对自己的工作负责,更是对病人的健康甚至生命负责,想患者所想,急患者所急,学会换位思考,自己的一点点马虎大意,就可能会造成严重的医疗事故。认真落实相关制度,把效率建立在准确度百分之一百的基础上。“磨刀不误砍柴工”,把准备工作做细做实,才能保证工作效率的有效性,否则一旦出了事故,所谓的效率就无从谈起,更有可能造成我们一生不能承受之痛。

  请领导和同事们在今后的工作中对我进行监督,随时批评指正我工作和生活中的不足,我一定虚心接受,坚决改正,以期达到做好工作,共同进步的目的!

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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