工作失职检讨书（精选7篇）
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编整理的工作失职检讨书（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工作失职检讨书1
尊敬的厂长：
您好！
我是xxx，我感到抱歉的事是我在工作中失职了，在昨天的流水线上，我因为打了瞌睡，导致机器操作被迫暂停，对此跟您和大家都说一声“对不起”，也做了检讨给您，望原谅。
昨天工作时，我犯了一个不该犯的错误，在运行机器上，因为自己不小心打了瞌睡，睡了一小会，就导致流水线上的工作被我给短暂停止了，因此给其他工厂员工带去极大的不便。这是我在工作上的失职造成。如果我认真的看护机器，让它正常运转，也就不会有整条流水线的工作停在那不动了，这是很严重的，每分钟都很重要，给我这样一耽误，就会造成后面的工作无法顺利的进行，我这不是一点失职，看似睡了一会，可是实际上却因为我的失误让这一个工作过程没有正常的运转，导致后面员工的工作被迫停止，这不仅仅是时间的问题，还有数量和效益的问题，都是因为我才会这样的。我跟他们一样作为工厂的员工，而且做着这样重要的工作，却没有守住自己的岗位，竟然在工作中打瞌睡，这于工作是不利的，是会给工厂带来损失的。
我经过自己的检讨，知道自己犯的不是小错了，我如此的`行为带来的后果是不小的，而且无半点好处。在工厂能够管理机器的操作，是多么有荣誉的事情，但在昨天却被我毁了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失职造成了那样的结果，我也知道必定是有处分的。我不该在工作期间睡觉，而打瞌睡的原因却是因为自己晚上没有好好休息。我总是在晚上熬夜玩手机，本来下班时间就晚，睡觉本就迟，我还玩手机到深夜，结果早上又要起早，完全就得不到好的休息，这样在工作的时候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他们做到一半，就因为机器的操作不当，以至于无法进行下去，只能干坐在那，由此也就把这个流水线的工作全都打乱了。当我意识到时，已经过了很久了，而且还是其他人提醒的，我才能去又启动机器，不然还会更久，那损失的也会更多，我想我是不能去弥补所造成的损失的。
所以在这里郑重的向厂长您道歉，希望我还有机会去对我的失职弥补，能够让我再为工厂效力，为大家服务，把工厂的工作做好。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书2
尊敬的各位领导：
作为ｘｘ组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是ｘｘ月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510ｘｘ0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的'错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
工作失职检讨书3
尊敬的领导：
您好！
对于昨天晚上发生的工厂仓库门未锁一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我现在也不能理解自己为什么会发生这样的失误，但是这样的错误发生了就发生了，我作为仓库的管理员，脱不开干系，所以我跟您承认我自己的错误，这件事的后果可大可小，我也是知道这件事非常的严肃，所以说我愿意接受工厂领导对我的一切处罚，这样一方面是让我自己以后在工作中吸取教训，不再犯类似的错，另一方面也是给工厂的其他岗位的同事们敲响警钟。
我在咱们工厂工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢业业，每天都坚守在自己的岗位上，从来不会因为任何事离开过自己的工作岗位，从来没有跟您请过病假，但是就算如此，我在工作中也是从来都没有升过职，我知道工厂的工作理念就是尽可能的让年轻人并且是有能力的年轻人身居要职，这点我能理解，您对我的工资待遇却是非常的不错，这点我一直都铭记在心，您对我的照顾也是非常的周到，但是就是因为如此，我这次犯下这样的错误，才会感觉到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的这次错误，这就好像是我的'工作生涯一直都是一张白纸，突然之间因为这次的工作失职，让这张白纸上染上了一点黑色，我知道这个错误是会一直留在您的心中了，但是我能向您保证，这次的错误是我最后一次工作失职，这次完全是因为自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最专注的工作态度对仓库进行管理工作，我就不会再出现失误。
每天下班前将每间仓库内的东西都审查核实一遍，然后把仓库都锁上门，这是作为一个仓库管理员最基本的工作内容。我昨天下班前我明明记得我都非常妥善的锁好门了，后来一看监控才知道我在锁门的时候突然想上厕所了，就跑去厕所了，然后就忘了锁门，直接把工厂的大门给关了。工厂仓库的门没锁，发生这样的事情的后果我也是想了一下，最为严重的就是工厂放在仓库内的东西被人盗窃，导致工厂直接损失一大笔资金，因为我们仓库一般囤放的都是一个月的工作原材料，这要是发生失窃，那就一个月没办法开工。所幸，并没有发生任何的损失。
我向您保证类似的事情，今后绝对不会再发生，我向您担保，如果再发生如此重大的工作失职，我直接向您引咎辞职。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失职检讨书4
尊敬的班主任：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的失误，再此我做出深刻检讨！当天由于时间比较紧张，由于我工作的马虎大意，忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件，还在同学中引起了不好的影响。经过老师的批评和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为团支部书记，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的工作态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。我向老师做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行岗位职责，增强与同学的交流，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同学、老师配合以自己的.行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为班级做出积极的贡献。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以后要积极改正亡羊补牢。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作失职检讨书5
尊敬的公司领导：
我于20XX年XX月XX日午时上班期间，我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
应对错误，我感到十分的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我必须时时刻刻坚持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自我该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自我的`错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，异常是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，并且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，教师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自我亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感激公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我提高了，也让我认识到自我的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出进取的贡献。我恳请您的原谅!
检讨人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失职检讨书6
尊敬的领导：
您好！
通过此次的检查，也是发现我们的环保工作是没有做到位的，一些环保要求也是没有达到的，作为负责人，我也是有很大的责任，在此也是要去反省检讨一下。
环保的工作其实也是非常的重要，这不但是关乎着环境的问题，同时如果做的糟糕也是会违反相关规定的，作为负责人，此次的问题我也是去深究发现，的确是我管理上的疏忽自己也是没有认真尽责的去要求做好，导致最后检查的结果是这样，我也是会去调整会去做工作把环保的问题重视起来，下次不会再犯了，以前的工作没有做好，我也是知道已经过去了的，但是今后如何，我也是在这里要向领导保证，会尽责的做好，督促员工去把环保做好才行，无论以后是例行的检查或者抽查，每一天的工作我都是会认真负责去督促好，检查完才行，环保关乎的不但是我们的工作，同时对于环境来说也是非常的重要，还是不能去忽视掉的，并且自己也是想过，如果自己之前尽责了，其实完全不用担心检查，环保工作也是会做好的。
不尽责，是我的问题，也是觉得员工会去做好，我不需要怎么检查就行了的，但是人都是有一定的惰性，我不去检查，那么员工也是会觉得反正无关紧要，那么就不去做了，或者做的敷衍，到了最后领导来检查的时候，也是发现没有做好，我清楚，这个事情从一开始就是我的`错误，如果我要求严格，自己也是去监督好了，尽责做好自己的本职工作，员工也是会努力的去做好基础的工作，不会犯这样的错误，毕竟每个人的工作都是辛苦的，你偷懒一下，影响到也是很多的人，特别是我是负责人，他们觉得我都是不重视，那么自然也是不想去做好了，会来敷衍，可是环保的问题，其实一直都是领导重视的，也是之前的疫情期间工作有了一些松懈，导致了自己复工之中其实那种状态也是延续下来，而领导也是有很多的事情要忙碌，而没有第一时间来看我们的环保工作。
而我就松懈了，特别的不该，不管最后领导是怎么样的检查，既然我是负责的，那么环保的工作就必须要去做好，要认真的执行要求，达到标准才行，此次事情的发生，我也是会引以为戒，今后不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失职检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台，在工作中没有做好，而是失职了，一个下午都不在岗位上，作为前台，本来应该在岗位上，而不是乱跑，导致来访的人员没有人接待。是我严重的失职。
接待来访的人员本来就是我的工作，而且是我最主要的工作，其他的工作并没有比这个更加的重要，昨天下午我是去帮同事处理其他的事情去了，结果一忙就忘记了自己的本职工作，没有再回到公司的前台上面去了。一个公司的形象其实首先就是前台，也是对外的一个窗口，很多来访的人员第一时间和公司接触的也是前台。可以说我工作的好或者坏都是影响到公司的形象的。而我长期不在位置上，来访的人找不到人，进不了门，甚至有急事也处理不了，那是非常严重的。
我的这次失职可以说给公司造成了不好的影响，昨天下午来访的虽然只有一位已经约好的，而且后来领导您刚好也是要出去，所以给他开了门，也是知道我不在岗位上，我的这次失职可以说是非常不应该的。作为前台，应该要有前台的样子，认真的做好接待。虽然我做前台有几年的时间了，也是对工作比较熟悉，但是这样松懈也是不行。
公司有公司的`制度，也是每个人都要有自己的事情要做，不能说你帮别人，就把自己的事情不做了，或者做的不好了，这样岂不是就乱套了，而且帮同事做事情也是应该是自己完成工作之后再做的，像我下班之后再帮同事也是可以的，而不是在我还要在前台的岗位上的时候去帮，这样虽然可以帮别人做好事情，但是我接待的事情就失职了，这不是得不偿失吗？经过领导的发现，也是跟我讲了之后，我意识到我的错误不但只是工作的失职而已，更多的是我分不清做什么事情更加的重要，这样分不清也会影响到我工作能不能做好了。
像我的工作如果忙起来，其实会接待比较多的人，如果每件事都乱做或者是条理不清晰，那么可能会搞错，而且来访的人员很多都是陌生的面孔，要是自己记错了或者找错人接待了，那不是耽搁了时间吗，这次的错误也是让我意识到了，我要把事情的重要性了解清楚，先做好自己本职的工作，才能去帮其他的同事，在今后我也会把前台的工作做好，不再失职了，请领导放心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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