公司员工打架检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编帮大家整理的公司员工打架检讨书，希望对大家有所帮助。
公司员工打架检讨书1
尊敬的公司领导：
于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xx发生摩擦而大打出手。此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的'事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，
后悔莫及，从小老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有xx受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书2
尊敬的领导：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用，给同事们作表率。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，这件一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。
这件事情发生在上个星期里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。
我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的`皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。
整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。
作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书3
尊敬的领导：
您好！
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的`危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的`同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书4
尊敬的主任：
对不起！
关于我此次在车间打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道工厂明文规定不准参与打架斗殴 ，我也知道，一个成年人不应该违反规定、违反上班纪律，应该认真学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。
但我不连最基本的`也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为 镜子 ，好好地检点自己的错误。批评和教育自己，自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够 锐意进取 ，纠正我这样那样的错误，我也要通过这次事件，努力提高我的思想觉悟，强化 责任意识 。
我今后要遵守车间铁的纪律，严格遵守各种 规章制度 。我要将这次在车间打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项岗位技能知识。
关于这次在车间打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现，都是爹妈生的，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应该，也是幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感到悔恨。
我知道我应该认真 检讨 自己的行为：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误，今后一定积极改正。第二，我也应该团结有爱。我今后不但不和同事打架，而且还应该与他们友爱互助。同事在其他方面若是有困难，我也愿意在自己力所能及的范围内加以帮助。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日，我与同事发生了争执，事由起因是由于我与其xx吵架，到最后出手打人。实在，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深入的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的.人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会聆听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是左袒憎恨；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是讥讽讽刺；学会在必要的时候让步，而不是琐屑较量，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的理智和聪明。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。
固然我们每个人不是毫无缺点的的，但我们在一起就可以够组成一个好的集体友爱，不断产生动。团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生更好的效果。
我知道错了，请领导原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书6
敬爱的领导：
您好！
我错了！
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的`书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书7
尊敬的领导：
您好!
本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的`恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
公司员工打架检讨书8
尊敬的老师：
您好！
从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的伤害了自己以及同事的感情，让我相当的后悔。
平时我也有很严肃的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此所有人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔，我知道我的行为给公司带来了很大的伤害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司道歉。对于我做下的这些事情，产生的'这些影响我都会尽力进行弥补。
当时，我对于同事的玩笑话过于认真了，这一点是我个人的问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度，我对于这次出手伤人，我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间，我就应该想公司中的事情，而不是还会由于自身的原因而发生矛盾，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。
这一次的打架事件是我开始动手的，我会来承担这个罪责，我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书9
敬爱的：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个车间的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的`麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如xx说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错，认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书10
尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。今天中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔。
在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的`行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。同时甘愿接受经济处罚。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书11
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起违规的事情，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住情绪，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的.声音，下来看了看，才发现我们在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。我们必须要受到教训，不然无法服众。我通过这件事，我深知自己的情绪需要加强控制，不然下次再遇到这种是自己先犯错，却把过错怪到别人身上的事情，我可能还会因为情绪不当导致把事情变大，所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气，不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。
我已经跟他道过歉了，也向他说明原因，也获得他的原谅，现在很希望您可以原谅我，我知错了，我会在家好好的思过，争取早日回到公司效力，该赔偿的我一分都不落下，全部自己偿清，也望同事原谅我，我们打架没有能听进去他们的劝，还差点伤到他人，这是最大的错误，我必定会努力改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书12
尊敬的老师
您好！
只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。
年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的.笑容，这让我在恼火至于更加坚定了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来。
实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上，毕竟不管自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方。
其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事，毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾，但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行道歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。
或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书13
尊敬的单位领导：
您好！
此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”
其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的`影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最后，我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工打架检讨书14
敬爱的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的'思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工打架检讨书15
尊敬的老师：
您好！
我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气，如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我居然对家人动了手，实在是万分的罪过。在事后我也感到十分的'后悔，后悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，如果我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做决定之前还是一定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。
当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。隔了一回我边上的同事也回来了，我和他一直不太对付，他也经常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作能力也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我继续玩。我真的很讨厌他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。隔了一会他又开始了对我的嘲讽，按照平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。他应该听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。
我现在也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方，我就应该像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。可惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证一定没有下次了，我以后一定专心工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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