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罢工员工检讨书
在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的罢工员工检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
罢工员工检讨书1
尊敬的公司、领导:
你们好!
对不起,对于一个员工来说,最重要的就是认真工作,可是我们却罢工,真是对不起,我们知道错了,希望各位能够原谅,下面,我简单的来说一下罢工过程。
用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
老大原来承诺&&月&&号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
&&号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
都说“浪子回头金不换”,我虽然犯下了极为严重的错误,但是我想请求学院能够给我一个机会,让我来改正我所犯下的错误。正所谓“知错能改,善莫大焉”,我现在已经深刻的认识到了自己的错误,并且我也有决心来改正自己的'错误,希望学院能够帮助我,支持我,让我能在以后的学习道路中得到改正,在以后的学习生活中我会好好努力,不会再做出如此令人不齿的行为,我不光会将学习成绩提高上去,更要好好的学习专业课,练好扎实基本功,在离开学校走上社会后,能够更好的发挥出在校所学,为社会做出积极的贡献,所以我恳请学院领导能够给我这个机会,让我在以后的表现来证明我的决心。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
但是,我现在明白了,我也认识到了自己的错误,希望大家能够原谅我,我以后一定好好工作,不会让大家失望的。
xxx
日期
罢工员工检讨书2
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下战书发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部门钱拿去开支了。
24号上班,良多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一礼拜左右。这时,大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一礼拜大家不都饿死了?
我们部分的所有人,都在说这30元花得差未几了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我归来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,实在,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发回怎么做?糊口都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边溘然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生眼前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
。员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了良久,最后,陈生说,明天大家上班,前提是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都放工了。
下战书,我接到通知,说老板已经坐飞机归来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的'没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。放工时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知——我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也熟悉到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,哀求公司原谅。我已明白要与公司共同联袂、共同提高的道理!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
日期:20xx年xx月x日
罢工员工检讨书3
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了?我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?
这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。新晨下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知,我当时的`确无法想通。现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。
但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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