公司员工检讨书（通用25篇）
在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编整理的公司员工检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工检讨书 1
尊敬的单位领导：
您好！
向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
1、我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的.工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
2、我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
3、我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 2
尊敬的领导：
您好！
这段时间在工作当中我的状态不是很好，我知道这样的真非常影响工作，不是您希望看到的，我感觉很自责，毕竟这和我的脱不开关系，我感觉自己在这个过程当中却确实是做的不够好，现在想想工作还是有很多的问题，我应该要努力才是，这一点是一定的，是我应该要去认真做好的，工作态度一定要端正，我现在状态一定让您失望了，我也是感觉非常对不住您的期待，一直以来您就非常的关照，在工作当中也是给予我很多的支持，是我自己没有把握好，现在出现的这样的情况实在是应该反思。
我的工作态度，真非常的不好，我知道继续这样下去肯定会有很大问题的，以后也会有更多的事情是我应该要去落实好的，这一点非常的'关键，不管是在什么环境下面这都是基础，我的态度时刻都是关系着工作，这一点是一定的，还是应该要认真把工作做好才是，在工作当中丢失了这些一定是非常严重的，非常的影响工作，这也让我感觉到了很大的压力，我真的不希望继续这么持续下去，这样肯定会出现问题，我现在总是抱着一个完成任务的心态，这样怎么能够把工作做的更好，这是的不可能的，一旦出现了这样的现象就会非常的影响工作，我应该及时的纠正，这是一定的，是我应该要认识到的一点，真的感觉这非常的有必要，我也知道这对我而言是应该去做好的。
现在回顾起来确实是有着很大的问题，实在不是我想要看到的结果，我真的感觉非常的有压力，有些事情还是要认真去做好，这非常的有必要这一点非常的关键，现在我能够深刻的体会到这一点，我希望在以后的学习当中有更多的进步，态度不断正是我应该及时纠正的，这一点是一定的，我知道现在这样非常的不好，有些事情还是要端正好态度，在工作方面这有着非常大的问题，这一点是应该要做好的，工作当中我应该要保持好态度，未来还会有更多的事情等着我去做好，态度是一定要端正的，我抱着完成任务的心态是绝对做不好任何事情，这真的是非常严重，我不想要看到这种情况发生，真的非常的不好，以后一定要把工作做的更好，这次问题非常的严重，我知道我应该重视起来，我以后一定不会在抱着完成任务的心态工作了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 3
尊敬的xx领导：
您好！
我很抱歉在我负责的工作上出现了这样的问题，这说明了我在工作上还是有着非常多的不足，并且对待工作仍然不够用心，没有将我的注意力完全放在工作上面，才会出现这样明显是因为粗心大意才会出现的错误，并且给公司的各位同事增加了工作量，让我们公司的整体工作进度受到了影响。
这一种种因为我的失误而带来的连锁反应让我应接不暇，心中的惭愧感是一刻强过一刻，在休息的时候都没有办法安心地休息，因为这次失误实在是让我的心灵受到了沉重打击。我们在学校毕业出来以后，就应该自动的代入工作人的心理，要为自己负责，为公司负责，为我们手上的工作负责。这种负责并不是单指出了问题以后承担责任，更多的是保证在做事情的时候不会出现问题，让事情交到我手上以后就能够圆满的完成。
然而公司对我的信任我却没能好好的把持住，将公司交给我的任务办砸了，在这个大家都能够认真办事，不出错误或者少出错误的工作环境中，我这样的低级错误实在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我这次的表现却完全对不起往日我对我自己的自夸，所以我对于公司对我的处罚没有任何意见，因为整件事情错都在我，让我无法接受的是我自己会犯下这样的低级错误，这件事情我所犯下的错误必须要我自己将其纠正过来。
当然我也知道已经有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不会头脑发热的去打乱公司的工作安排，而是会在之后的工作中，将公司再一次交给我的工作用最好的程度去完成。通过不断地用好的工作成绩去洗刷我的这次错误，用勤劳认真的工作态度来让大家对我刮目相看，让我能够重新得到公司大家的认可，重新成为我们集体之中的.一员。
自从我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和领导的照顾，这次说要改正实际上也是空口白牙，没有事实依据，但相处这么久我相信大家还是认可我的能力的，我希望大家能够期待我的变化和成长，期待我从之前那个吊儿郎当的人变成一个勤奋努力而又可靠的人，我不会辜负这种期待，在这个前途远大的公司之中，我会跟着大家一起成长，直到有一天我能够承担起公司发展的一部分责任，成为一个可靠的优秀员工！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 4
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己上班睡觉行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！
然而自己却不能好好的.约束自己，在工作时睡觉，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 5
尊敬的xx：
您好！
作为一名员工，好好地工作是应该的，因为公司是给了相应的工资的，那是没得什么说的，所以我要是没有好好工作那就是不对的。
做事情，我们应该一心一意，专心的做着，而不应该三心二意，不认真的做，这样做出来的事情不仅质量不好，还可能存在着一些问题。并且还可能因为这些错误还可能导致公司的损失。
人只有一颗心，所以我们每次只能想一件事情，做一件事情，爱一个人。可是你要是把这颗心分散开，那么就会有很多的东西是会不一样的，效果也不会达到转注是所能得到的。所以我应该专心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不马虎、不了草去对待工作。
一个人如果连自己的本职工作，一件事情都不能专心做好，那其他的大概也会做的很是潦草吧！因为很多事情也是这样啊！从最基本的反射出来的就是一些大的事情啊！以小见大，这也是对一个人的观察，以及一个人的能力的体现。
倘若我们对于我们的工作是认真的，那么我们就对不起公司对我们的照顾与期望，这样就是辜负，如果辜负对我们好的，这也是很不好的，所以我们真的要好好的工作，并且要很认真的对待工作，不要马虎，不要敷衍，要认真的对待。
不论从任何方面来说，我们都不应该不认真的工作，工作也是一件很严肃的事情。因为你要是医生，那你要是对工作不认真，你就是对生命的不负责，对病人的.辜负；倘若你要是一个办公室里面工作，你要是不认真的工作，你就很可能造成公司的损失。所以一个人对工作的不认真就是对工作的不负责。
而不负责，总是会惹上麻烦的，麻烦却也是很难解决的。我对自己进行了深刻的检讨，总的结果也是觉得自己做的非常的不对，所以我决定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的处罚，之后也会好好的改进。认真的工作，再也不像最近这样马虎和敷衍。
我也会努力的提升自己的工作能力，向着一名优秀员工发展，并且之后也会更加的努力，工作也会更加的认真。再也不会出现这种工作不认真的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 6
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的'心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
这一次我的销售业绩没有上去，并且还下滑了，对此我很抱歉，但是更觉得是这段时间我自己没有好好努力的结果，所以也觉得自己是活该的。
作为一名销售人员，我应该积极主动的去联系客户，而不是坐在办公室里面等着客户来联系我，这样是不可能的，天道酬勤，要是我不努力的工作，没有回报是正常的。但是我现在是一名销售，我不能只是指望着我的底薪，我要关注的是我的提成，提成才是我工作结果的一个重要显示。
而且作为一个销售，我自己也深知销售行业的.竞争是有多大的，我们不仅要抢夺资源，还要抢占先机，更要服务好客户。我们对于客户已经不仅仅局限于要和他们达成交易了，而是要成为朋友，并且取得他们的信任，更是通过他们去扩宽自己的销售渠道。所以与客户的周旋显得格外重要。
但是我在知道这个销售经验的情况下，竟然还去得罪我的客户，甚至得罪完客户还不出去跑其他的业务，这样的做法简直是慢性自杀。销售这个行业有一个特性，那就是我们能够赚的很多，但是我们却也要付出比别的行业多的精力，不过这倒也是等价交换，也没什么的。不过我们倒也有不好的，因为我们销售多少带一些推销的性质，所以一旦我们成为什么的销售，那么身边的朋友对我们的态度可能也会有一些变化的。
不过说来说去，我这一次的销售业绩情况不好是真的没有办法责怪别人，也还是只能说是我自己做的。而这一次领导你找我谈过话之后，我自己回来也是想了很多，我不管跟什么过不去，其实也犯不着跟钱和自己过不去，我应该努力的赚钱，因为在当今的社会，钱还真的是一个很好的工具，它能做得到事情也是很多，并且我要是努力的工作之后，还能改变我的生活状况。
还有一点就是，不管我做销售怎么样，我也要端正我的态度，因为我现在面对的是我的工作，一个人对待工作的态度应该是正确的，端正的，积极的。而不是什么消极甚至是随便的。因为要是一个人对待工作的态度都是不好的，那么之后对待其他的也一定会是不好的。总而言之，我经过这一次之后，我应该好好的审视自身存在的问题，并积极的改正，还要更加努力的面对工作，争取在下一次公司统计销售的时候把我的销售业绩提升上去。不辜负自己；也不辜负公司；更不辜负领导的重视和栽培。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 8
尊敬的领导：
您好！
作为一名老员工，在xx工作多年，我应该将公司的规章制度铭记于心，在上班期间玩手机这种事情不应该发生在我的身上，但是还是出现了这样的错误，是因为我的工作态度有问题。在工作当中应当严格遵守制度，但我却将其置之不理，没有一点责任心，我现在已经认识到自己的错误，请您看我接下来的表现，不会再出现这种状况。
首先在这里检讨我的所作所为，在上班时间玩手机这件事第一是给团队带来了恶劣的影响。xx公司是一个优秀的团队，在这里工作的我可以一直感受到员工向上拼搏、不断奋进的精神，还有对自己严格要求、认真负责的工作态度。但是我这次的行为是对公司形象的抹黑，也是无组织、无纪律的表现，幸好领导及时发现了我的错误，阻止我继续错下去，经由领导的批评教育我也明白自己这样做是不对的，我也很感激领导宽容的对待我，愿意给予我改正的机会。第二是我的工作态度不够好，拿着公司给予的良好待遇，却没有做出相应的表现。公司请我工作是为了创造效益，而不是让我来玩。上班玩手机是对自己的不负责，也是对工作的不负责，同时也是在虚度年华，上班时间玩手机对自己没有一丝一毫的`帮助，也不符合公司的利益。现在经过反思，我对自己行为无比的后悔。
在工作时，要有责任心、上进心、团结精神，对待工作要有大局观念，不能因为细节而放松自己。领导在开会时无数次强调过这个问题，但每次我就当做耳旁风听过就忘，该怎样还是怎么样，经过这次的事件，给我当头一棒，使我清醒过来。俗话说：“玩物丧志。”现在我这种不思进取的情况完全辜负了领导给予我的厚望。
最后感谢领导的对我的宽容，在接下来的工作当中，我会将这次的事情当做警告，一直伴随在工作当中，认真对待每一个任务，我将用更加成熟的工作态度来面对工作中的每一个挑战，不再将工作当做儿戏。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
因为我上班不认真工作的原因，导致出现了这么大的纰漏，我感到非常的羞愧和后悔。作为一个公司的老员工了，我不但没有给新员工做好榜样，反而还犯了这种最低级的错误，实在是太不应该了。
这次的事情反映出了我最近的工作态度问题。因为我肯定不是第一次工作不认真就能够造成这么大的失误的，一定是长期工作不严谨积攒下来的结果。作为一个老员工，我应该以身作则，认真细致的工作，给公司新来的同事做好榜样，起到一个带头作用，我却没有做到。我经过反省之后，认为我这次工作失误的原因一共有两点：
第一点是我前一天晚上没有休息好，在上班时间没有充足的精力进行工作，才会出现这么大的失误。我睡得晚是觉得上班不需要那么充足的精力，所以多玩了一下手机。但是这次事件表明我的想法是错误的，上班需要全神贯注的工作，才不会出现失误。这体现了我没有一开始刚进入公司的时候那样的干劲了，每天想的不是怎么把工作做好，而是想着怎么玩的更多。所以才导致了这一次事件的'发生。
第二点是因为我觉得自己是老员工了，资历深，再加上前段时间的工作成绩很不错，所以有一点得意忘形了。也是想让新员工觉得我很厉害，不用花太多的精力就能够把事情做得很好，所以工作起来就有一点心浮气躁，做事情比较散漫，想的是怎么快点完成而不是想着怎么把工作做的最好。只注重速度而不是质量，就造成了这一次的失误。不止领导，我自己也感到很失望。我好像已经失去了刚刚进公司的时候的初心，当时只想着把工作做好，没有太多的功利性。随着时间的流逝，我却迷失了方向，找不到最初的那股劲了。
在反思之后，我应该要做出一些保证，才能够重拾领导对我的信任。我保证，在之后的时间里，我会把我的时间、精力都投入到工作里，全心全意的工作，争取提高我的工作质量，而不是一味的注重工作速度。我会改掉自己身上那些不利于我更好的工作的坏毛病，请领导随时检查。
谢谢领导之前对我的信任，我这次让您失望了，但是我保证，以后都不会再发生这样的事情。我以后会时刻反省自己，回顾之前的工作有没有失误，及时改正与挽救。请领导继续信任我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 10
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，我现在实在是非常的自责，由于自己今天上班迟到了，给公司的影响很不好，造成了上班期间一个不好的氛围，当时同事们都在上班，而我却在迟到20分钟之后才来到公司上班，这样的行为严重等影响到了大家，我一直都没有想到会出现这样的事情，自己过去很长一段时间状态都不是非常的好，也经常性的出现工作当中的错误，今天又出现了上班迟到的事情，真的是应该做一个深刻反省。
来到公司一年半的时间了，我时刻都把这里当做自己的家一样，同时这边一个好的工作气氛，你让我得到了很大的提高，得到了很多的锻炼，但是我自己今天却破坏了这样的工作气氛，迟到是一种很恶劣的行为，对于我们公司来讲，您是非常反感的，您也是非常不希望我们员工出现迟到的现象，我知道，作为一名员工，肯定是要守时，不管做什么事情？包括公司的会议，包括一些日常事情都能够准时按时的完成，时间观念需要严格要求自己，可是我今天上班整整迟到20分钟，这是我以前想都没有去想的，回顾起来，主要还是因为我自己没有一个好的时间观念，在家里拖拖拉拉拉的.，导致了迟到。
真的是非常的遗憾，我也现在很难受，想了想自己今天一直在家里面拖拖拉拉，也没有去认真想过上班的事情，所以我就在家里耽误了很长的时间，导致了在上班的路上，这已经是高峰期了，当时就很堵车了，我坐公交过来，一路堵了很久，来到公司的时候，显然已经晚了，我平时都是提前5到10分钟来到公司的，可是这一次却整整迟到了20分钟，这是我来到公司上班犯的一个最不应该犯的错误，我会对自己做一个深刻的检讨，好好的去回顾这次迟到的事情，以后合理的安排自己的时间，请您给我一个机会。
因为我这次影响到了公司同事的一个上班气氛，我也没有做好自己，身为一名员工的本职工作拖延了那么久，养成了不好的习惯，这样的习惯肯定是不允许存在的，可以改掉自己在家里面拖拖拉拉拉的习惯，合理的安排好自己的时间，一定一定不能再像今天这样迟到了20分钟，给自己做一个深刻的检讨，好好的反省，我接下来肯定会去端正好心态，再也不迟到了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 11
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的xx，在和客户沟通的过程中，把原本不应该承诺给的服务给到了客户，出了错，让公司售后的同事多做了工作，也造成了公司的损失，我检讨。
我们是做空调销售的，在安装方面并没有拆除旧机这一项服务给到客户。但在上周的时候，我接到一位客户，为了销售，我没仔细考虑清楚就承诺可以拆旧机。客户当时他询问了很多关于产品的东西，也问了应该怎么安装，怎么售后服务。问的很详细，也在店铺里面对比了很多款的产品，不单单是我们店铺的型号对比，也对比了其他品牌的产品，我根据他的话语，感觉他对我们的产品还是比较满意的，想在我们这里买，但是还是有些犹豫，我为了促成这个订单，也是把价格压了一下，客户似乎是看到可以有优惠，于是和我讨价还价了起来，想要多一些赠品，想多一些售后的服务，想价格能再低一些。
我也尽量在公司底线的基础上，尽量和客户沟通，能促成这单的成交，但是可能是我太急迫了，所以客户觉得我给的价格并不是最终的最低价，所以一直在纠结。我也很想成交这单，因为那天一个上午都没有订单的成交，这是我那天的第一单，既然谈了那么久了，再流失就很可惜了，当客户说道能不能再送一个拆旧机服务的.时候，我纠结了一下，我们是没这个服务的，而且价格也是给到了比较低的给客户，但最后我还是和客户说，如果他确定下单，我还是可以送的。
客户下单之后，我就有点后悔了，怎么那么轻易就答应了客户的要求呢，这单整体算下来，虽然说并没有亏，但是却是没有利润的。而作为销售，如果没有利润，那这单做得并不值得。而客户下单之后，我在情绪的纠结中，忘记了把拆旧机的事情告诉售后的同事做登记处理。结果客户在收到机器，准备安装的时候，师傅却不帮他安装，因为有旧机，无法装，如果要拆要收费，而客户却不愿意出钱，找到我们售后的同事，售后的同事却是刚来的新同事，并不清楚具体的情况，就告诉客户，拆旧机要他自己出钱，当然售后的同事没有来问我们销售，其实并没有错，因为一直以来我们都没做过这个服务的承诺的。
后来客户找到投诉的同事，要投诉，这时候，我才记起来，我给了这个服务的承诺，但是却没有给售后同事说，也没有下单给到师傅。客户这次的购买心情并不好，而且还造成了他安装延后，而公司同事也白做了很多事情来核实，来补救，这都是我当初没有及时乱给承诺和不通知的错。
在今后的工作中，我一定不那么着急，耐心的做好销售工作，尽量不再出错了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 12
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着万分愧疚的心情向您递交这篇工作期间不假外出的.检讨书，以深刻我的此次错误。现如今，我也不想多做什么狡辩，只想坦诚面对错误，真诚检讨，以求原谅。
回顾错误，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间不假外出，并且没有向领导打过招呼。只是在柜台方面敷衍几句，告诉柜台小张我是回家乡吃酒。
面对错误，我感到愧疚万分，特别懊恼。此次错误，充分暴露出我自身存在工作纪律松懈、做事不稳妥、为人不成熟等诸多缺点。
经过彻夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出郑重保证：从今往后，我毅然决然要遵守单位的各种规章制度，尤其是外出须请假，经过您的批准许可我才离开。凡是都得顾前顾后、谨慎办事、细致为人。
最后，我恳求您的原谅，希望能够宽恕我的错误，给我重新改过的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 13
尊敬的公司领导：
“厂兴我荣，厂衰我穷”，近几年来，我们公司的发展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门走向世界。
作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。
我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的.影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下；
作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。
作为一名老员工，也熟悉公司里的各项规章制度和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。
经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 14
尊敬的公司领导：
于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的`道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 15
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的'错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 16
尊敬的领导：
您好！
我是咱们公司xx部门的xx，在昨天的时候我因为一些事情导致自己无法及时赶到公司，所以我干脆就来公司，而且还没有向领导和人事请假，这给大家都造成了一定程度上的麻烦。这件事发生后，我也是被领导们给好好地批评了一顿，毕竟我这种工作态度的确是太不负责了，所以我觉得错误既然已经发生了，那么我也只能通过这封检讨书来表明一下自己的态度了。
我之所以在昨天旷工，是因为在昨天晚上出了一些事情，这让我不得不放弃了来上班的想法，领导您可能也想问一下，到底是什么事情居然会让我连句招呼都不打就走了，这就得让我好好地说一说了。在上班的这天，我在起床的时候发现自己的手机收到了几条信息，上面说是我的家里遇到了一些麻烦，而且光凭我父母的.能力是解决不了的，必须要让我回去一趟才能够圆满的解决，可这件事情来的太急了，我就连请假的准备都没有做好，而且这个时间段大家或许还在床上休息呢，所以为了不打扰到大家，也为了早点回到家里，我直接就买了一张回家的车票，希望能早点赶回家里，然后把事情给处理完毕。
就这样，我急急忙忙的整理了一些东西就向车站赶去了，这个时候我本是想向大家说明一下情况的，但是由于时间比较赶再加上公司里请假是要提前的，所以我就决定把这件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情处理好之后，我才想起来了自己似乎忘记请假了，这也让我大呼不妙，于是我连忙向领导们汇报了个人的情况，并坐上了回来的最近的一班车。等到了今天，我还是因为旷工的问题被领导给好好地说了一顿，谁让我对这个事情不伤心呢，所以不仅耽误了自己的工作，还给领导留下了不好的印象。
总之，这一次旷工的确是我在许多方面都没有做好，所以我也甘愿接受公司给我的处罚，在此，我也要向领导您保证，我以后绝对不会再出现旷工的情况了，无论我是有意还是无意，我都会提前向公司上报原因，这样才不会影响公司的运转，要是大家都像我这样随意旷工，那么必然会影响到公司的发展，所以在以后的日子里，我一定要带个好头，争取做到每天都能早点赶到公司！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 17
尊敬的领导：
本人是饮料课的xxx， 今天中午未安排好员工吃饭时间， 导致员工同一批吃饭， 造成区域漏岗， 而员工吃饭时间严重超时， 未做到督促作用， 身为xx课的组长， 本应该起到辅助该课主管的作用， 却因细节没注意到， 发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好， 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已， 其次可能在超市待久了， 有点老油条了， 自己上班的纪律也有点散漫， 更加导致不能黑下脸去约束员工， 因此才有了今天这种错误的发生， 通过这件事情 使我认识到作为一名组长， 不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的' 员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力 ，还要有较好的组织能力， 领导能力， 工作时间内公私分明， 对于部门领导分配下来的工作认真执行， 日常工作中为了做好自己的本职工作外， 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度， 工作时间内做到部门区域不缺岗 ， 漏岗， 不聚众聊天， 尽最大努力把工作做到最好， 也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 18
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的'工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 19
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的'不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反思。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：
1、我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2、对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3、我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 20
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情来书写这份检讨书，在公司的这些日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存着被公司录用的短信，回想每一次领导对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名项目管理者，部门管理的好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到现在整个部门发生如此的事情，以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响，我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对项目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入进去，就没有办法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了对整个项目管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上所扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，并没有把生活和工作区分开来，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理，特别是作为公司项目部这么重要的`部门来讲，如何从制度上约束员工，从工作细节上指导员工，通过不断的检查和复查，找出我的管理上存在的问题，以及去预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找以及发现错误和漏洞，造成项目部产生如此大的损失。我很羞愧，我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应该做到的一切，确保每天工作的顺利进行。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 21
尊敬的领导：
您好!
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向领导班子做出检讨的`同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向领导班子做出深刻检讨，并保证：
1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了的整体形象。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 22
尊敬的领导
您好！
很抱歉我作为一名公司的员工，一个成年人居然还做出了这种幼稚愚蠢的事情。这就算是一个高中生都不怎么会发生的事情，今天居然发生在我身上了，我为此感到抱歉。在这件事情发生之后我也感到了深深的后悔和自责，因为自己一时的怒气而犯下了这种错误，违反了公司的规章制度也就算了，还打扰到了同事们的工作进度，让大家因为我的事情而分了心，这让我的内心感到不安。
按理说我作为一名正常的公司员工不应该犯下这种错误的，但冰冻三尺非一日之寒。其实这件事情也并不止是这一次而已，只不过其他时候都发生在大家没有看到的地方。和我这回吵架的那个人平常在工作生活中也是嚣张跋扈，不把别人放在眼里，而且不止一次两次的针对我。只不过以前我想着大家都是公司的同事，做人留一线，以后都还要在公司里天天见面一起工作的，不能仅仅就因为一两次的摩擦就把关系闹僵了。一开始我还当做什么事都没有，但他一次三番的针对我，嘲讽我，我也忍了，但是在前几天早晨我买了早饭之后往公司走，正走到楼下的时候，突然感觉被人从后面撞了一下。我的早餐就都掉在了地上，我抬起头来一看正看到他对着我笑着说早上好呀，不好意思把你早餐弄掉了，我赔你一份把。我知道他是在故意恶心我，虽然他表面在笑，但我能感觉到这股笑容之下的那一丝冷意。而且这附近没有早餐店，要走几分钟才能到那边，但是现在时间也不够了，马上就要迟到了，我就没搭理他继续往公司走。
而这次的原因就更简单了，因为在昨天有一个工作我没有完成但完成了大部分了，而这项工作我做了几天了。我中午午休时给他保存之后就去吃饭了，等我回来虽然还是午休时间但我一想马上就要完成了我就想赶紧搞完。结果就在我快要搞完的时候他从我边上过去，装作不小心的样子，踢掉了我的电源插头，然后又假惺惺的给我道歉，我真的是被他给恶心的不行了，就和他吵了起来，因为那个时候我就快完成了，而且我后面做的'那一段没有保存，这实在是让我的心态爆炸，我能忍住没有对他都收已经是我最大的克制了。
现在我也知道了自己的错误，但是我觉得更大的错误并不在与我身上。当然我也有一部分的原因，如果我不招惹到他也就不会有这些事情的发生了。我以后一定安分守己，努力工作，不管除了工作之外的任何事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 23
尊敬的领导：
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
所以，我应该再次向您道歉：老师 我错了。我以我的.灵魂保证，我再也不会犯这种错误了。现在我只想请求您的原谅，只有这样我的心中才能好过些。
从今天起，让我们争做文明卫生创建的参与者。希望广大居民以主人翁的姿态，积极参与到农村环境卫生整治活动中来，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，珍惜保洁员的劳动成果，自觉维护公共环境卫生。做到不乱丢瓜皮、果核、烟头、纸屑、口香糖、饮料瓶、包装袋等废弃物;不随地吐痰;不乱扔乱倒垃圾污物，垃圾入箱入桶，实行定时投放;不攀折树木，不践踏草坪、绿地;为创造和谐、优美、文明、整洁的生活环境而共同努力。
乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 24
尊敬的领导：
您好!
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表
示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的`工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公
司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书 25
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的.反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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