创新的建议书

创新的建议书（通用6篇）

　　在现实社会中，建议书在我们的视野里出现的频率越来越高，建议书在写作上具有一定的格式要求。还是对建议书一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的创新的建议书，希望对大家有所帮助。

　　创新的建议书 1

全县广大团员青年们：

　　当前正值全县上下认真学习贯彻党的十七大精神，县委作出了《关于扎实推进创业创新，深化“小县大城”发展战略的决定》（云委〔20xx〕4号文件），提出了“全民创业、全面创新”的总要求。这是新时期我县加快全面建设小康社会、实现云和发展新跨越的重要举措。

　　我们正处于加快发展的关键时期，面临着多重挑战，也面临诸多机遇，如何迎接挑战、把握机遇，是我们必须思考和的重大难题。县委发出推进创业创新的号召，为广大团员青年发挥聪明才智、展示时代风采，开辟了大有作为的舞台。我们唯有“高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”，以更高的创业热情、更大的创新智慧，共同推进我县经济社会科学发展、和谐发展。

　　为此，我们向全县广大团员青年发起“争当云和创业创新青年”的倡议：

　　一、解放思想，抢抓机遇，在实现全民创业中尽显身手。解放思想、抢抓机遇，方能加快发展，勇立潮头，才能多作贡献。我们要以昂扬向上、奋发有为的时代风貌，以更加饱满的热情和创造精神，积极投身云和创业创新的伟大实践。要进一步破除“等、靠、要”、因循守旧等思想观念，树立自强自立、积极进取，敢闯敢干、敢为人先的新思想、新观念，坚信“人人可创业、处处能成才”，通过再就业创业、返乡创业、自主创业、岗位创业等各种形式，积极投身于全民创业大潮，在全民创业中实现人生价值，成就美好未来。

　　二、不断创新，追求卓越，在推进全面创新中再立新功。发展是第一要务，创新是第一动力。我们要以敏锐前瞻的眼光掌握前沿知识，以开放大气的胸怀拓展发展视野，以革故鼎新的勇气投身创新实践。深入实施“青年创新创效工程”，重点在推进发展理念、共性技术、体制机制“三大创新”中作出更大的贡献。

　　三、立足本职，锐意进取，在加快科学发展中永不止步。要积极转变发展观念，化挑战为机遇，树立新观念，制订新目标，投身新跨越。要大力倡导节约型、循环型的.生产方式和消费方式，推进节能减排，争做推进科学发展的典范。要顺应时代的要求，树立终身学习的理念，积极投身青年素质工程，学习新知识，掌握新技能，增强新本领，做新时期创新型的青年。

　　创业创新的新篇章，要靠智慧和汗水来绘就；创业创新的新局面，要靠一步一个脚印来开拓。让我们在党的十七大精神指引下，积极响应县委的号召，进一步增强发展的责任感和紧迫感，以“高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题，结合实际，开拓进取，形成合力，真抓实干，为共同推进云和共青团事业做出积极贡献，在投身扎实推进创业创新、深入实施“小县大城”发展战略中力建新功！

　　创新的建议书 2

全区广大团员青年们：

　　目前“双创”（大众创业、万众创新）战略已经作为开封新的发展动力，星星之火，可以燎原，要发挥“双创”对经济发展的带动作用，中共祥符区委发出推进创业创新的号召，为广大团员青年发挥聪明才智、展示时代风采，开辟了大有作为的舞台。我们唯有“高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”，以更高的创业热情、更大的创新智慧，共同推进我区经济社会科学发展、和谐发展。为此，我们向全区广大团员青年发起“创业创新、青年成才、振兴祥符”的倡议：

　　一是解放思想，抢抓机遇，在实现全民创业中尽显身手。解放思想、抢抓机遇，方能加快发展，勇立潮头，才能多作贡献。我们要以昂扬向上、奋发有为的时代风貌，以更加饱满的热情和创造精神，积极投身创业创新的伟大实践。要进一步破除“等、靠、要”、因循守旧等思想观念，树立自强自立、积极进取，敢闯敢干、敢为人先的新思想、新观念，坚信“人人可创业、处处能成才”，通过再就业创业、返乡创业、自主创业、岗位创业等各种形式，积极投身于全民创业大潮，在全民创业中实现人生价值，成就美好未来。

　　二是要在抢抓机遇中强化创业理念。我们要时时胸怀创新之心，处处寻找创业之机，及时抓住、抓准、抓好“大众创业、万众创新”活动这个机遇，“高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”，让成功成才成为我们的青春话题，以更高的创业热情、更大的`创新智慧，立志成才，共同推进我区经济社会跨越发展。

　　三是要在勤奋学习中练就创业本领。机会属于有准备的人，创业成功属于有创业本领的人。我们正处于创业创新的黄金时期，有朝气，有活力，有斗志。我们要顺应时代发展，着眼社会需求，不断强化学习，以学习推动创业创新，以创业创新促进学习。

　　四是要在艰苦奋斗中磨砺创业品质。实干立业，苦干兴业。我们要坚韧不拔、艰苦奋斗，要思维敏锐、敢闯敢干，要敢为人先、不甘落后，用“开明开放、创新创业、自强不息、奋力崛起”的精神，自觉融入到伟大的创业创新实践中去。

　　五是要在创新创造中激发创业潜能。创新创造，跃升发展，青年当先。我们要在创新创业中判断得失、认识自己，发现优势、增强信心，选准项目、乘势而上，努力把创业潜能最大化地转变为成就事业的“加速器”，不断激励更多的人投身到活动大潮中来。

　　青年朋友们，让我们在区委、区政府的领导下，进一步增强责任感和使命感，团结向上，开拓进取，用青春、智慧和汗水，共同谱写一曲曲生动、激昂、奋发的“创业创新、青年成才”之歌吧！

　　创新的建议书 3

尊敬的领导、老师、同学们：

　　大家好！

　　在这个热情的季节，我们迎来了创新在我身边20xx年青少年科学调查体验活动。科学技术的巨大进步，给我们的生活带来了许多的惊喜，改变着我们的生活，是科技让神话和幻想变成了现实，是科技带给了我们一个又一个的'惊喜。

　　本次活动期间学校将开展丰富的科技活动。创新金点子大赛、科技实践活动报告、科幻画、等系列比赛以及科技讲座、科普展览、等活动，将带我们一起走入神奇的科学世界，让我们在科技的海洋中畅游，让我们的想象在空中飞翔！

　　在这里我倡议同学们积极参与到学校的科技创新活动中，也许我们不能作为竞争者去参加比赛，但我们可以以一个参与者的身份出现在科技节缤纷多彩的活动中。读一本科普书、听一次科技讲座、画一幅科幻画......来吧，亲爱的同学们！这是一个充满激情与乐趣，竞争与友谊的舞台，让我们充分发挥自己的奇思妙想，体验成长和创新的快乐吧！让我们的双手行动起来，在老师的指导下，用我们辛勤的汗水去浇灌科技之花，用我们不懈的努力去点燃创造的火炬！

　　最后，让我们共同祝愿本次科技创新活动圆满成功！

　　创新的建议书 4

致全体宝硕员工：

　　从1958到20xx，“宝硕”走过了不平凡的岁月，而今迎来了新的生机与希望。在风云变化的市场竞争中，正因为全体宝硕人的敬业奉献，我们前进的步伐更加自信与坚定。我们同处于一个快速变化的时代，新的商业模式、新的技术支撑、新的竞争格局倏然而至，传统企业面临的危机与挑战迅速加剧，只有聚集全员力量、汇集各方资源，打破传统工作方式与思维模式，才能在新常态下创造出非凡业绩，实现个人与企业的共同成长。

　　人人微创新，创新是一种态度。

　　岗位无大小，处处能创新。无论你在销售一线、生产一线还是在管理职能部门，日常的工作中，你一定有过灵光一现的时刻，这灵光可能出现在提升效率、增强协同、优化流程、节省成本等方面，也可能出现在规范运作、提升经营业绩、提升品牌影响力等方面，这灵光就是创新点子和创新方案的星星之火。现在，请不要把这些火种再深藏内心，创新需要被鼓励，请将自己置身于公司的'运营大系统，将你的经验智慧及创新想法与我们分享，将创新融为一种工作态度，一起协力在公司上下打造“人人微创新”的工作文化。

　　创新无年龄局限，创新是一种精神。

　　创新需要全员参与，创新不是个别人的专属，无论你是公司新人还是已伴随公司成长多年，甚至濒临退休年龄，只要你有创新的激情、不断学习的心态、参与到宝硕新发展的意愿，公司都鼓励你在工作中拥抱变化，大胆创新，积极尝试，创新是一种精神，需要被传承与发扬。

　　面向公司全体员工的“20xx年宝硕创新秀”创新点子/提案征集活动即将盛大推出，敬请关注！创新在集结，创新永不落幕！

　　创新的建议书 5

全体员工：

　　企业是我们赖以生存的基石，是我们的衣食父母，我们通过自己的辛勤劳动，为公司创造效益，公司为我们支付劳动报酬，缴纳社会保险，建立社会保障，解决我们的后顾之忧。公司的效益优劣直接影响我们的生活幸福感，当下，我们公司正面临着一场危机，对外钢铁行业低迷，销量萎缩，对内，成本高居不下，产品异议频繁，造成近期一直处于亏损状态，为此我们要更加努力工作，爱岗敬业，积极创新，为企业的.降本增效，扭亏转盈作出努力。为此，小型材党总支向全体员工发出倡议：

　　第一，全体员工要以一个良好的心态对待自己的工作，发扬主人翁精神，视企为家。各人的工作岗位不同，职位也不一样，但是目标一致，都是在为小型材工作，因此我们必须要珍惜已拥有的这份工作，热爱企业，努力完成自己的工作任务。

　　第二，工作要踏实认真，爱岗敬业。我们要牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自觉遵守企业规章制度，全面履行自己的岗位职责，时刻维护企业利益，团结互助，克服困难，绝不能有“做一天和尚，撞一天钟”的懒散思想，要奋发进取，积极向上，高标准严格要求自己，做一名优秀的企业员工。第三，要不断学习，努力提高个人的专业技术水平和工作能力，无论工作在什么岗位，我们都要及时地了解公司的各种文件

　　精神，努力钻研业务，立足岗位成才，不断降低企业的生产成本，提高技术水平，为小型材分公司的发展而作出努力。立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，充分发挥工人阶级在推动经济发展和社会全面进步中的主力军作用。从解决自身的实际问题出发找准创建的切入点，注重在改进工作、提升指标中落实学习型组织理论，将创建与企业的日常工作、目标、愿景紧密结合，运用理论改善思维模式和行为模式，在创新中寻找更有效的工作方法。

　　让我们携起手来，在公司班子的坚强领导下，发扬团队精神，奋力拼搏，为了东北特钢的跨越发展，努力、努力、再努力！我们坚信只要我们每个人都全力以赴，东北特钢一定能够逆流而上，摆脱困境，走向辉煌！

　　创新的建议书 6

　　一、项目简介

　　随二十一世纪九十年代中期全球实施国际环境ISO14000管理标准体系以来，中国政府先后制定了170多项法律法规，在全国范围内逐步形成以保护生态环境为核心为“绿色环保”工程，由此赋予环保产业极大的市场生命力。

　　二十一世纪世界各国对环保产业加快了扶持力度，充分利用这一契机是环保产业界人士的共识。

　　加入WTO的中国，综合国力不断提高，面临经济的迅猛发展，在绿色环保大潮的冲击下，政府部门加大力度保护生态环境，因此，生态降解淀粉餐饮具项目已成为本世纪投资的热点，因为人们所使用的EPS发泡塑料餐盒已被列入治理“白色污染”的重点项目。

　　自1997年5月份以来，中国有28个省、市相继出台政府令、地方法规，禁止制造销售和使用一次性泡沫塑料餐具。

　　国家每年为销毁发泡塑料垃圾费用投入近百亿元人民币，同时周边的环境受到严重污染，由此影响了公民的身心健康。

　　而一次性生物降解淀粉餐具正是最低的替代品。

　　二、项目概况

　　富源长浩绿色包装制品有限公司是富源长青经贸有限公司的一个子公司，建立在富源县中安镇胜境大道，总投资1300万元，占地面积为3000m2，是由富源长青经贸有限公司和美国浩正国际贸易有限公司共同投资兴办的合资经营企业。

　　在富源，该项目生物降解淀粉餐饮具的原材料(芭蕉芋)充足，并且取材于当地，对生产的产品供应有障;在美国，浩正公司用五年的时间对该项目科研改关(现已形成产业化)，并获得美国FDA国际卫生检验标准和美国ASDM—92号标准的认可，得以实用性推广，得到各国权威部门的充分肯定。

　　三、项目开发的总体目标

　　生物降解淀粉餐饮具的原材料芭蕉芋在我县已有多年历史，在当地政府的积极倡导和支持下，在我县的富村、老厂、黄泥河、雨汪等乡镇已有近万亩的种植，可提取降解淀粉2700吨，合资公司现在的生产规模为年产量1.2亿只，所需原材料(芭蕉芋淀粉)1920吨，随着生产经营的扩大，生产规模可增加到年产10亿只，而富源现有的资源已为生物降解淀粉餐饮具项目的实施打下了坚定的基础。

　　四、项目开发的主要内容

　　本项目的开发从二OO五年一月至二OO七年十二月止。

　　该项目所生产的产品生物降解淀粉餐饮具有着很大的市场潜力，能出口创汇。

　　五年内，由浩正国际贸易有限公司在中国境内、外市场销售产品，外销部分占95%以上，内销部分占5%以内。

　　项目技术主要是采用淀粉为主要原材料，加入一年生长期植物纤维粉和特殊的添加剂，经过化学和物理方法处理制成生物全降解餐饮具。

　　由于淀粉是一种可生物降解天然高分子，在微生物作用下会分解为葡萄糖，最后分解为水和二氧化碳对环境没有任何污染。

　　另外，与其共混的材料也是全降解材料，因而用这种材料制成的餐饮具降解性能极好。

　　通过国家有关部门检测发现，样品在堆肥状态下5天开始发霉，10天时所测样品与堆肥融为一体，样品失去测试前的形状和颜色，40天即全部变成水和二氧化碳，对消防“白色污染”保护生态环境起到了极大的作用。

　　项目的生产工艺流程如下：

　　原材料(降解淀粉)→片剂挤出(改性溶融)→自动输送→压光成型→片材输送→修改定型→自动恒温成型→紫外线消毒→包装→入库。

　　五、项目的技术经济指标

　　按一条全自动生产线，年加工原材料1920吨，需厂房(包括生产车间、原料库、成品库、办公室)约3000m2，电力220KW，145万度/年;水源可用自来水或工业用水，3000吨/年;职员40名等辅助设施。

　　项目加工产品销售价格及销售收入。

　　项目加工产品原材料芭蕉芋淀粉3000元/吨，其每只产成品(规格450ml，重量16g)，直接消耗材料费为0.1163元，如年产量为1.2亿只，其销售成本为1395.6万元，销售每只以0.2元人民币进行计算，年产值可达2400万元，企业缴纳有关税金261万元，税后利润为743.4万元，公司和国家财政税收将长期受益，是不言而喻的。

　　项目的实施不但给企业带来巨大的收入，同时也可增加农村经济收入和就业机会，带动一批贫困人口脱贫致富。

　　现每亩芭蕉芋能产淀粉270吨，以3元/公斤价格计算，每亩芭蕉芋就能给农户带来810元的收入，是当发贫困人口，特别是妇女能够参与并能摆脱贫困的为途径，这对富源县实施扶贫计划有着极共重要的现实意义。

　　六、市场分析

　　生物降解淀粉餐饮具是一项新兴的环保产业，对餐饮业与食品包装发泡塑料制品行业带来巨大的市场冲击。

　　据统计，中国大、中、小城市640座，其中大城市32座，用于餐饮业的一次性餐具消耗是从97年用量200亿只上升到2001年的500亿只，用于超市冷餐托盘、冷饮杯每年用量达150亿只。

　　交通部门已发出通知，要求火车、轮船及沿线的车站、码头禁止使用发塑料饮具。

　　据统计：2002年交通行业使用餐饮具达150亿只，地方市场使用数量300亿只，保鲜食品、方便面碗每年用量不少于400万只，超市冷菜托盘日用量达80万只，冷饮杯日用量20万只，总计超过500万只，全年用量可达18亿只以上。

　　再者肯德基、麦当劳走向中国大陆，并设立了1千多家店，目前使用的纸板压极塑料包装由于不符合国家环保要求，已在考虑使用生物降解淀粉包装，最终必将成为替代产品。

　　七、项目经费预算

　　项目总投资1300万元，其中生产生物降解淀粉餐饮具所需的厂房(包括生产车间、原料库、成品库、办公室)，机械设备需投资1100万元，其余项目开发、流动资金等无形资产投资为200万元。

　　厂房建设费 200万元

　　机械设备费 900万元

　　项目开发费 50万元

　　流动资金 150万元

　　八、项目意义

　　随着社会的发展和人们生活水平的提高，中国对绿色环保的'意识越来越强，非分解的一次性塑料餐饮具及塑料制品袋造成的“白色污染”，给人类的生态环境带来严重的危害，破坏了生态环境。

　　据不完全统计中国市场目前年销售各类快餐盒约130亿只，碗约240亿只，杯约150亿只，各类地膜、包装袋及其包装制品非降解约占95%以上。

　　为此，国家经贸委、技术监督局、环保总局等部门相继发文全面禁止生产销售使用一次性非降解包装物。

　　一次性生物降解淀粉餐饮具具有原材料易进、销售市场潜力大、产品易于分解，因此，开发该绿色产品为人类消除“白色污染”开辟了一条崭新的途径，为人们创造一个洁净、清新、回归自然的生活空间是当代人自己生存的需要和历史责任，同时是为我们后人建造更加美好的生存环境及绿色家园打好基础。

　　该产品是现代科技环保新产品，它的诞生给社会带来了福音，是新世纪的好栋梁。

　　综上所述，从各项技术经济指标的结果看，拟建项目的经济效益是非常可观的，由于该项目的产品代替了发泡塑料包装，而且在生产过程和使用过程中都可以实现完全回收，对保护森林资源、保护环境卫生、保证消费者的身体健康，都将产生极大的社会效益。

　　从高新生产技术开发，从环保产品对人类贡献等各方面说，建设此项目是完全可行的。

　　特建议省、市科技厅(局)给予列项扶持。

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