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建议书

时间：2021-12-27 14:32:16 建议书我要投稿

【热】关于建议书

　　在不断进步的时代，建议书对我们的作用越来越大，建议书是一连串的管理实践，往往有着至关重要的作用。写起建议书来就毫无头绪？下面是小编整理的关于建议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

【热】关于建议书

关于建议书1

濉溪县县长：　　您好，我从小就生活在这里，对这个小县城有着说不完、割不断的感情。当然，我也在看着濉溪一点一点步入现代化，不过，这个县城仍有美中不足的地方，我向您提出以下几条建议，希望您能一一考虑。　　一、关闭多余的工厂。为了防止空气被污染，应该把多余的工厂关闭，因为工厂排放的废气中含有大量的有害物质，有害物质如果和空气混在一起，被人们吸入肺中，会使人咳嗽、气喘、甚至得肺癌等疾病。其次，工厂排放的废水常常不经过处理就排放到河水中去，使河流被污染，造成河里的小鱼、小虾死亡。　　二、严格执行交通法。有许多司机，为了比别人多赚一些钱，比别人多拉一些乘客，常常飚车，拿别人的生命开玩笑，把自己的利益建立在损害别人利益的基础上。　　三、食品、商品质量问题严格把关。在大多学校门口都有许多无照经营的商贩卖‘三无’食品，许多同学经不住这些东西的诱惑，常常去那儿买了吃，这些东西含有大量的.味精、工业色素以及其它伤害人体健康的成分，吃多了会影响身体的健康成长。　　四、保护益鸟。鸟是人类的好朋友，希望县长告知全县的小朋友，不破坏鸟窝、不摸鸟蛋、不扑捉益鸟。多栽树、多种草，为鸟类生存、繁殖创造良好的环境。　　我的意见，希望您考虑。　　李晗　　20xx年5月26日

关于建议书2

亲爱的叔叔阿姨们：

　　大家好！地球是人类的母亲。几十年前，地球是一个鸟语花香，绿树成荫的美丽的星球。可这几年，由于科学的`发展，一座座高楼从田地上拔地而起。清澈的小河变成了废水的归宿，街道上下起了垃圾雨。大量砍伐树木，不但使鸟儿失去了家园，还带来了令人畏惧的自然灾难：泥石流、洪水、台风……人们，你们在得到利益的时候，又在伤害自己。为了拯救我们的家园，大家应该做到以下几点：

　　1、节约用水。洗车时，应该用桶装水，不用喷头冲水；洗衣时用低泡沫洗衣粉，减少洗衣机漂洗次数。喝水时，喝多少就装多少。可以再利用的水，例如：淘米的水、洗脸的水不要倒掉。

　　2、少用一次性垃圾。塑料垃圾产生的毒气对大自然的害处很大。还会对人类的健康造成危害。

　　3、少砍树，多栽树。树木可以防止风沙，减少自然灾害，还可以净化空气，吸附灰尘。

　　希望大家能记住，拯救地球就是拯救未来。

关于建议书3

　　1、各部门安全培训（健全整体训练体系、进行培训双向评估）

　　2、主管、经理问责制（事故、违纪、执行结果）（有问题找领导）

　　3、港鑫驾照（移车，试驾，落户车外出，商品车外出，长途）

　　4、安全抽查考试（绩效、团队合格率、港鑫驾照，笔试科目一科目四）

　　5、月度或者季度先进表彰

　　6、公示栏和监督机制

　　7、电话卡

　　增强公司文化思想和培训体系建设的建议

　　尊敬的领导：

　　为了加强公司思想文化建设，弘扬公司优良作风、激励优秀员工、督促违纪行为；为了完善各部门培训体系建设，创建安全环境、提高员工意识、防范事故于未然。现对公司做以下建议：

　　一、健全整体训练体系（训练出结果、行动见回报）

　　（1）各销售部和售后部每季度至少进行一次：文化知识和安全生产、政策法规竞品消息和汽车知识、服务礼仪技巧和演练（不少于45分钟），经理或者主管拍照存档

　　（2）进行培训结果双向评估：培训过后讲师填写培训表，培训表增加学员打分栏目（优良中差四等），优秀学员有奖品奖励，差评学员经政部和讲师沟通、约谈确认态度不正确后给予一定处罚；行政部不定期对学员进行学习情况抽查（每5人中抽查人数不少于1人），被抽查人员不合格率低于50%的部门，讲师和部门负责人经行政部约谈后确认工作不到位后接受处罚

　　（3）每个月月末给各部门交早夕会计划（除工作安排外会议常规内容：激励、学习、分享、咨询等等）和培训计划（培训要有课件），计划表电子版交行政部审核和存档，内勤、讲师、主管打印粘贴于前台和经理办公室，行政部监督各部门执行情况

　　二、主管、经理问责制（员工和部门事故、违纪、执行结果）：经理、主管为各部门第一第二责任人，员工和部门发生对公司造成不良影响的事故、违纪和执行不到位事项进行通报批评，员工和部门发生对公司造成直接损失的行为、违纪和执行不到位的事项进行罚款（罚款金额由经营管理会议商讨决定，最低不低于50 元/次，最高不高于当月工资的50%），同一年内部门发生三次以上（含3次）同一性质的事故、违纪和执行不到位事项，每次处罚主管50元，处罚部门经理100元。经营管理会议增加问责处罚流程。

　　三、港鑫驾照（移车，试驾，落户车外出，商品车外出、长途）：在公司QQ群建立驾照展示区，设有教练员、A3、B1、B3、C1、C3、临时驾照7个类别，主管以上职级凡持有驾照者为教练员，持有C3驾照可以移动车辆（不能上路），持有C1驾照可以开已落户的工作车外出，持B3驾照可以开商品车外出，持B1驾照可以试驾和上高速公路，持A3驾照才可以长途用车（50公里以上）。如遇特殊情况需要用车需要教练员为员工申请临时驾照和临时驾照有效期（申请书）。半年以上员工有部门教练员和行政主管数量评定持照等级。新入司员工驾龄2年以上且自己有车可持C1驾照，持有C1驾照2个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）的同事由教练员推荐经行政部笔试后可获得B3，持B3驾照3个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）经教练员推荐可获得B1，持有B1驾照3个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）经教练员推荐可获得A3。其他新员工15天内由持照同事陪同可移动车辆，15日后教练员是情况推荐获得C3，入职两个月由教练员推荐经行政部笔试后可获得C1。C1以上持照者发生伤人或重大经济损失（大于3000元）姜维C3，C3降为无照。违章和轻微摩擦间隔小于2个月驾照降一级（部门教练员监督）。行政部不定期抽查笔试，不合格者降一级。违规行车处罚部门经理100元主管50元，全员监督，接受意见箱、微信QQ匿名举报。

　　四、季度先进表彰：上一季度的`优秀表彰在下季度前十天择时进行，行政部组织利用早会时间（不低于45分钟）对先进主管经理、销售冠军（台量、业绩等综合评定）、先进团队（可以使部门或者部门下属团队或者跨部门团队）、好人好事、劳模，行政部购买每项不超过五十元的礼物奖励（优秀团队不超过三百元，若无优秀团队则个人奖励标准可适当提高），表彰仪式包含：先进事迹分享、团队长对业绩表态和计划

　　五、公示栏：搬入新公司在设立，现在没有合理场地（行政部内外墙新进员工不容易看到，售后遮挡物太多,若要现在设置公示栏建议设于行政部外墙）

　　当然，这只是我个人的想法，如果我的建议有所不妥，请你指出；如果我的建议可行，希望你可以采纳!

　　张超

　　20xx年10月

关于建议书4

　　建议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

　　（一）标题

　　建议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“建议书”三个字。

　　另外，标题还可以由建议内容和文种名共同组成。

　　如“关于为雅安地震灾区捐款的建议书 ”。

　　（二）称呼

　　建议书的称呼可依据建议的对象而选用适当的称呼。

　　如“广大的青少年朋友们”、“广大的市民朋友们”等。

　　有的建议书也可不用称呼，而在正文中指出建议的对象。

　　（三）正文

　　建议书的内容需包括以下一些方面：

　　1、写建议书的背景原因和目的

　　建议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚建议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布建议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。

　　这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。

　　2、写明建议的具体内容和要求

　　这是正文的重点部分。

　　建议的内容一定要具体化。

　　开展怎样的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

　　建议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清晰明确，一目了然。

　　（四）结尾

　　结尾要表示建议者的决心和希望或者写出某种建议。

　　建议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

　　（五）落款

　　落款即在右下方写明建议者单位、集体或个人的名称或姓名，署上发建议的日期。

　　参考范文：

　　各位旅行社的同志们：

　　近年来，我国旅游业在加入WTO之后，有了飞速的发展。

　　但是当不少旅游企业看准这一市场，加入到旅游市场的竞争时，一个负面的“新名词”出现了，那就是“零团费”。

　　由于“零团费”的“优惠”背后潜藏的是旅游产品的“低质化”，越来越多的游客一提到“零团费”就直摇头。

　　在很多人眼里，旅行社的“零团费”旅游都异化为了“上当游”、“吃苦游”，这给我国旅游事业的发展造成了极坏的影响。

　　为保护我们旅游行业的美誉度，避免一些违规企业败坏旅游行业的信誉，请大家一起来共同抵制“零团费”这类违规操作。

　　为此，我们建议：

　　（一）以国家行政部门颁发的有关法规为最高准则，各旅行社和游客必须签署有关的书面旅游合同。

　　同时，各旅行社的广告用语及经营项目名称不能含虚假成分，不使用不实之词诱导消费者；在旅游期间，应实行一次性收费，使旅游价格“透明化”，保证做到计划外自费项目内容公开、价格合理、选择自由，杜绝强迫交易。

　　（二）各旅行社应科学确定组团的价格，不打“价格战”，给予各旅行社尤其是中小旅行社一定的生存空间，引导行业内部以“旅游服务质量”来吸引客人，从而对建立建全旅游市场秩序起到良好的推动作用。

　　（三）成立旅游行业协会，积极组织旅游企业和从业人员开展自律活动，进一步完善旅游佣金制度，建立公平、公正、公开的旅游分配和结算体系，从源头上杜绝零负团费这样的违规行为。

　　（四）考虑由各旅行社派出代表参与行业监督。

　　同时，聘请社会各界代表，尤其是人大政协代表作为行业协会内的`“列席代表”，共同负责监督或抽查各个旅行社的出游情况，并且定期向社会公布监督信息，增加旅游行业运作的“透明度”

　　（五）规范旅游从业人员的收入来源，严格禁止以“购物回扣”作为从业人员的收入来源。

　　中宜教育戴老师认为还应该按国家规定为员工办理各种社会保险，并且将旅游从业人员纳入合同制管理；保证所有从业人员都有相应资质，不断提高从业人员素质。

　　（六）通过报刊、电视、广播、网络等媒体，大力宣传整治“零团费”的重大意义，深刻揭露其危害性，还要对“零团费”典型案例进行积极的举报与曝光，清楚行业中的违规企业，共同维护旅游行业的声誉。

　　（七）共同向上级旅游管理部门提供行业信息，共同建设旅游行业“诚信信息库”。

　　定期公示旅行社、星级饭店、导游人员违规受处罚情况。

　　（八）完善旅行社和导游职业的准入机制、激励机制、保障机制和责任追究机制。

　　进一步强化导游年审、考核工作，完善导游员IC卡管理系统，推动导游人员社会化管理。

　　新的时代已经到来，旅游行业正面临着巨大的机遇与挑战。

　　中宜教育的戴斌老师认为在过去，旅游业作为我国新兴的“朝阳产业”在经历了20多年的快速发展之后。目前已经形成了相当的市场规模。

　　但是，目前国内旅游行业所呈现的“恶性竞争态势”，使之以“零团费”的“怪异表现形式”引发了旅游市场上的价格混乱。

　　而我社所提出的上述“八大建议”，正是针对这些弊病而采取的“对症下药”的改革模式。

　　希望我市的各旅行社共同努力，共同营造一个健康的旅游市场。

关于建议书5

　　亲爱的校长：近来，学校内正在施工，学校附近交通混乱……这些对学生的安全造成很大的威胁。虽说老师已经再三嘱咐我们要注意安全，不过对于有些没安全意识的同学根本无济于事，仍然有不安全的事情发生。我觉得这在于他们缺乏交通安全意识。为此，我建议搞一次关于少先队员交通安全知识竞赛。具体方法如下：一、交通安全大赛，由学校出一些有关安全方面的题目。先由班主任带领同学搞一次初赛，每班选出两名参加年级复赛，然后再由年级选出最佳的几名代表，最后按照低、中、高三个组展开学校的决赛，选出全校的优胜者三名。二、办板报。每班以“遵守交通安全”为主题，出一期板报。三、请交警叔叔为我们做报告。最好利用班队活动的时间给同学们讲一些有关交通方面的知识。四、发传单，宣传交通安全的重要性。可以由大队部或者某个班级组织起来，在学校周围给老人、小孩等发传单，提醒他们要遵守交通秩序，以免有不安全的'事故发生。我希望我的建议能得到全体少先队员的响应，并被校长采纳。我相信通过这项活动，我们学校的全体少先队员都能成为遵守交通规则、宣传交通法规的模范。让我们的学校内、学校周围都不再发生交通事故，愿安全永远伴随我们身边。 5.3班：xx XX0405

关于建议书6

　　温州市环保局局长：

　　您好！

　　我是一名普通的小学生。今天我想跟您探讨一下回收废旧电池的问题。电池，是我们生活中不可缺少的物品，它带给我们很多方便，但是它的危害及其严重，只要电池里的电力一旦耗尽，人们却不知道如何去处理它们，就开始随便乱扔废电池：埋在土里，废电池的外壳会逐渐生锈、腐烂后流出废酸、废碱等，一节1号废电池就会使一平方千米的土地遭受破坏，变成无用之地；一颗纽扣般大小的电池，扔进水里，废电池里的重金属可以污染十万立方米的水，在水里生活的生物也将受到污染，那么人将这些食物吃进肚子里，就会有生命危险。您说，这终究还不是对人类造成危害吗？

　　我们国家是生产消费干电池最多的大国，1980年时，我国生产的干电池已超越美国成为世界第一，约占全世界生产总量的47%。全球65亿多人平均每个月丢一个废电池，那么一年就约有7980亿个废旧电池，其间又有多少亿废电池会破坏环境，又有多少人会因为电池造成的危害而死去？废电池中含有重金属镉、铅、汞、镍、锌、锰等，重金属镉会使人得心脑血管疾病，能引起肾功能衰竭；铅会导致婴儿先天智力低下，老人得痴呆症，重则致癌。所以，解决回收废旧电池已是迫在眉睫。为此，我向您真诚地提出几点：

　　1、加强学生对废旧电池相关知识的了解，多开展一些教育活动、讲座。

　　2、通过广播、电视，播放一些有关废旧电池的.公益广告；在报纸、计算机网络上刊登一些相关知识。使广大群众了解其危害性，增强环保意识。

　　3、多建一些废旧电池回收站，并告知地址，方便大家将废电池送到回收站。

　　4、希望能设计一种新型的垃圾桶。现在的垃圾桶只分为两种：可回收、不可回收。我希望新型的垃圾桶的一侧加一个小格，专门用于放废旧电池，方便回收。

　　以上的几点，希望您能考虑。环保需要大家共同参与，共同努力，从我做起，从小事做起。就像那句公益广告所说的：再小的力量，也是一种支持。让

　　我们朝着那个方向，共同追寻目标！把我们的建设得更加美丽！

　　一位小学生：xxx

关于建议书7

　　如今十分发达的地球，虽然环境状况看起来十分乐观，但是却有十分重大的隐患，超多的'树木被砍伐来建立化工厂，化工厂的污水的有害气体从管子里排出，散发到天上，空气也遭受到破坏，而地面清澈的河水变成了黑色又恶心的污水。由此，我郑重、严肃地向还未意识保护环境的人们提推荐：

　　1、以节水为荣，随时关上水龙头，防止滴漏。以节约粮食为荣，尽量地把残留的食物吃完。

　　2、尽量少用一次性物品，多使用耐用品，自备购物袋或提篮，减少白色污染。

　　3、不乱丢垃圾和废物品，将垃圾分类投放，变费为宝，使资源循环再生，造福人类。

　　4、不猎杀珍惜动物和受以保护的动物，关爱与保护野生动植物；植树造林，爱护我们身边的每一朵花、每一片草和树木。

　　5、不随地吐痰，不随地大小便，不在公共场所吸烟和不制造噪音。

　　我倡导大家赶快行动起来提高保护环境的意识。为保护环境、造福后代贡献自我的力量。因为，保护环境，刻不容缓！

关于建议书8

　　尊敬的水管局的叔叔阿姨们：

　　水是生命之本，任何生物都离不开水，但是地球上的水资源正在不断枯竭中课文中的'赛特凯达斯大瀑布就是一个典型的事例。许多人都觉得地球上的水还很多，多用一些没关系，这样的想法就大错特错了。如果全世界人都这样想，必将加速地球上水资源的枯竭，而且地球上大多是海水，淡水植占极小的一部分，后果不堪设想，所以我们要节约用水珍惜资源。

　　虽然世界上已有许多人呼吁我们要节约用水，并行动起来。但是浪费水的问题依然十分普遍。就拿我们身边的小事来说，在卫生间里空无一人而水龙头却哗哗流个不停的事已屡见不鲜，我们有的人平时不节约用水，用完的水就倒掉了，再用时就继续接，浪费了许多水，不知道循环使用。更有甚者，有些小朋友接了水泼着玩或用“尖叫”饮料瓶挤着玩，那么清澈的水资源在几秒钟就化为乌有了，难道他们不知道我们没有了谁会怎样吗？

　　对于这些浪费水的现象和更多的一些存在的问题，我们要注意并改正。平时在用水时水不要开太大，用完水要拧紧水龙头，还要制止别人浪费水的问题。我们要互相监督，珍惜水资源！让我们的地球更加美好！作文

关于建议书9

尊敬的校长：

　　您好！

　　我是本校六年级二班的学生，名叫李红。我感谢母校的老师和校长多年来的辛勤培育，使我从一个幼小无知的小孩成长为一个有文化有素质的少先队员。校园是我们的第二个家，我们在这里度过了六个春秋。但是，这么美好的环境仍存在着美中不足的地方。

　　学校的图书馆不能定时开放，而且图书馆的书既陈旧又落后，不符合我们现在小学生的阅读“口味”。 2自从升入六年级，我们的早操时间就消失得无影无踪，改成了上课时间。这样一来，我们在课间就得不到休息，身体也得不到锻炼。

　　为了解决以上问题，我特向您提出以下建议：

　　1. 学校图书馆应每个星期开放一至二次，学校应拿出一部分资金购买一些有意义的、符合我们小学生“口味”的书籍。我们还可以以班级为单位，开展换书活动，从而达到广泛阅读的.目的。

　　2.学校应尽量为毕业班的学生安排早操时间，因为身体是学习的保障。

　　以上几点建议也许提得不够成熟，不够全面，但是表明了同学们共同的心声，希望校长能予以采纳，这样我们的第二个家会变得更加美好。

此致

敬礼！

学生：李红

　　20xx年6月20日

关于建议书10

　　我觉得从班集体来说应该多提高班级的学习氛围，现在已经大三了，应该多向同学们提供一些资格证考试的信息，还有以后怎样选择就业方向的信息，除此之外，也可以组织一些活动，如班级拔河比赛，羽毛球比赛，篮球比赛等，加深同学们之间的`交流。

　　1、每一个学生都是独特的个体，每个人都有与众不同的地方，犹如花儿朵朵绽放着各具特色的美。作为学生应该遵纪守法，严格约束自己，别把缺课、旷课，迟到早退当作是个性的表现，独特的展示。别把自己的懒散建立在班集体的利益之上，每一个人都应该严格约束自己。

　　2、一个班集体优良学风的建设，不能依靠于一指禅、二指禅的神功，需要的是一个拳头的力量。班级可适当组织一些机体活动，增强每个人的集体感，每个人都爱班级，相信我们能打造一个优秀的班集体。

　　3、我们应该提高学习成绩，建立师生、生生关系融洽，调动课堂的活跃氛围，良好的学习氛围。一句话就是师生、生生相互沟通相互了解，促进学习提高。有能力的同学也能参与科教活动丰富教学。

关于建议书11

市政府的领导们：

　　如今我们的社会科学发达，经济发达，然而在小康社会的发展中高中优秀作文原创分享，我们的环境情况确实存在着重大的隐患。

　　当今社会，人类随意砍伐树木，乱扔果皮纸屑，建立工厂，排放有毒液体，而且还过度的开采矿石、石油，给地球添上了一道又一道的疤痕。现在我们的生活的地球已经伤痕累累了，在也不能受我们的折腾了，嘿，你们听，地球妈妈的哭泣声，地球妈妈那坚强的心都哭泣了我们更加不能袖手旁观了，那么，我们应该怎样来保护环境呢？我们应该选择有利于保护环境的方式，那么，我提出以下几点建议：

　　1、节约水资源，减少对水源的污染。随时都要记住关掉水龙头，不要让世界上的最后一滴水变成了我们的眼泪，谨慎用清洁剂、洗洁精等物品。

　　2、绿色性消费。买冰箱、洗衣机等家电，都要买环保型的，用无铅汽油、无磷洗涤剂，减少对臭氧层的'污染与破坏。

　　3、重复使用，循环使用。在外尽量少用一次性用品，如不使用一次性碗筷等，购物时，可使用自备的袋子或者篮子等。

　　4、保护自然，万物共存，不打杀动物，要珍稀它们，它们会与我们成为很好的朋友，爱护每一片绿地，每一束花草，每一片树林。

　　5、保护环境，讲究卫生。不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在公共场所吸烟等。

　　6、保护环境，人人有责，我希望每一个人都应当具有保护、爱护环境的一颗心，为保护环境贡献出自己的力量。

　　望政府能够严格研究与调查我们的建议与意见！

　　市三完小xxx

　　20xx年10月24日

关于建议书12

罪恶的人类：

　　如今十分发达的地球，虽然环境情况看起来十分乐观，但是却有十分重大的隐患，这都是人为制造出来的，：大肆砍伐树木、建立化工厂、胡乱排放有害液体。“对人类威胁较大的气体，世界每年的排放量达6亿多吨；估计到下个世纪中叶，地球表面有三分之一的土地面临沙漠化的危险，每年有6平方公里的土地沙漠化，威胁着60多个国家。”看见这一组组令人触目惊心的数字，人类，你们有何感想？从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代，对于每个人从未停止过的索取，大自然都是“有求必应”的，这更滋长了人类的贪欲。

　　举一个例子：我国的木兰溪，在50年代初本是一个清澈见底的河流，但现在它已是鱼虾绝迹的'污河，又为我们的地球母亲添多一道疤痕。这，不是给人类重重地敲响了警钟吗？

由此，我郑重地向仍未觉悟的人们建议：

　　第一，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。对于改造自然理应慎之又慎，又要大刀阔斧，勇于实践和改良，才能控制自然，使自身利益与自然协调发展，决不能重蹈西方发达国家“先污染，后治理”的覆辙。

　　第二，要从我做起，首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、善待地球，共创一个美好的生活环境。

　　1。节约资源减少污染

　　（1）节水为荣，随时关上水龙头，防止滴漏。

　　（2）慎用清洁剂，尽量用肥皂，减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。

　　2。绿色消费环保选择

　　（1）用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂，减少水与空气的污染。

　　（2）购买低砩家用制冷器具、无砩发用摩丝，减少对臭氧层的污染。

　　3。重复使用多次利用尽量少使用一次性用品，多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒，减少白色污染；不使用一次性筷子；自备购物口袋或提篮。

　　4。分类回收循环再用不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物；将垃圾分类投放，变废为宝，使资源循环再生，造福人类。

　　5。保护自然万物共存不猎杀、使用珍稀动物和受保护的动物，关爱与保护野生动植物；植树造林，爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。

　　6。讲究卫生保护环境

　　不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在公共场所吸烟，不制造噪音。作为新时代的小学生，我倡导同学门提高保护环境的意识，也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来，为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为：保护环境，刻不容缓！

关于建议书13

　　“全员生产力管理与推行（TPM）”诊断咨询项目建议书

　　在机会与挑战并存的21世纪，每个企业都面临着同样的问题：

　　1．生存危机

　　据报道，中国企业的平均寿命不到3年。1970年名列《财富》杂志“全球500强企业”的公司，到80年代有1／3已销声匿迹。组织被侵蚀的过程往往难于感觉和意识到，当一个组织意识到危机存在之时，可能已无力回天!

　　2．市场应变能力

　　随着时代的发展，人们对产品要求越来越高，个性化的产品越来越得到市场的青睐，个性化已经成为消费主流。也因为如此，为了适应市场变化，生产条件也随之多样化。而生产条件多样化增加了管理的难度和复杂性，要求改变原本按部就班的生产方式，从经营层到基层管理员，都要肩负灵活对应市场的重任。产品生产周期的缩短和品种多样性产生了供求不确定性，对于市场需求变化的判断变得越来越难，有的产品积压销售不出，热销的产品却因产能不足而错失商业机会。

　　3．规模和组织间矛盾

　　企业从手工作坊发展到有规范和制度的阶段，却又发现规范和制度造成了本位主义和山头现象。如果不能打破不同机能业务部门之间的壁垒，内部的摩擦、消耗将会赶跑所有客户，低效率将蚕食企业的利润，甚至拖垮企业。

　　4．库存与现金流

　　库存不是利润。至今为止，绝大多数企业使用的财务管理系统，都把在库积压的产品作为利润来计算。这是以产品一定会销售出去为前提假设。按现在的市场经营环境，生产的产品并不一定能全部销售出去，这就容易造成现金流的崩溃。

　　5．劳工短缺导致生产率提升

　　日益加剧的劳工短缺问题，迫使企业不得不考虑劳动生产率的提升。从珠三角到长三角，从胶东半岛到内陆地区， “劳工荒”已经逼近每一个企业。正因为如此，选择能够促进生产率的管理技术，保证企业的正常生产运作已经势在必行。

　　6．员工自我提升

　　企业内部高度的专业化分工，致使员工厌倦每日一成不变的工作，却又没有能力适应企业变革。员工没有荣誉感，感觉工作很乏味。社会在不断变化的同时，提醒更多的年轻人必须继续学习才能掌握社会的新信息。因此，为了追求与社会同步的愿望，员工通常会选择离开一成不变的工作环境而去寻找能够提升自己的地方，这就加剧了员工流动。

　　TPM是什么呢

　　(1)用语的意思，略作为TPM的有以下2个用语：

　　1、TPM=TotalProductiveMaintenance

　　2、TPM=TotalProductiveManagement

　　对于以上提问，决定以第一个TPM(全员参加的设备保障)的意思来回答。

　　(2)TPM的基本概念

　　1、建立追求生产系统效率化的企业体质。

　　2、以生产系统整体为对象，构筑防患灾害、不良、故障的发生为零的，防患于未然的组织(包括自动化、无人化)。

　　3、以生产部门为主的'包括开发、营业、管理等所有的部门的活动。

　　4、从经营到现场第一线作业员全体参加的活动。

　　5、通过小集团活动来达到的损失为零。

　　TMP是追求极限的生产效率和经营效益，推行TPM能够让企业获得质量、成本和速度的优势，达到强化企业体质、提升企业制造竞争力的目的。目前，世界上大多数大型制造企业已经引进了TPM系统，无论从生产管理和人员管理上，TPM系统都是一套优秀的管理系统和方法，在逐步实施TPM的条件下，带给企业的不仅是生产效率和品质的提升以及客户满意度的提高，更重要的是企业员工的自我管理意识和企业文化的渗透，以企业为荣的归属感和自发维护企业生产的意识，所以，TPM的推行无疑将带给企业最大的价值。

　　一、培训目标

　　让全员深入了解TPM，使得TPM推行小组核心成员对TPM有全方位的认识理解，并能结合本厂实际情况，将TPM方法、工具等自觉运用到生产和管理上，并带动其他推行员的行动。作为TPM推行小组的核心成员，此培训重点使得他们能在自我理解TPM的基础上更好指导和推行其他推行员的行为。

　　?明确自我职责，提升管理意识；

　　?从TPM概念到TPM工具的运用；

　　?TPM案例到TPM的模拟练习；

　　?协助建立基层执行推行小组，强化企业制度执行力；

　　二、培训讲师:

　　姚仲达老师

　　全国高科技教工委特约讲师、高级培训师、咨询专家，中国管理科学研究院终身研究员、中国商业企业管理协会职业资格认证专家委员会委员、浙江工业大学特聘教授。在企业经营管理、生产现场管理等领域里有深刻的见解和实战经验。上世纪末专注于企业管理培训以来，先后受聘于上海、深圳、北京及浙江多家著

　　名管理咨询公司担任高级顾问，曾为《财智》杂志担任栏目主持人。为金龙集团、杭萧钢构、德力西集团、杭州西子集团、大红鹰宝丰药业、德意集团、浙江上扬机械等数百家企业进行了卓有成效的培训，足迹踏遍了几十个省、市、地、县，受训学员数万人。

　　王家尧老师

　　全国高科技教工委特约教授，一汽集团高级人才，中国机械工程学会认证的工业工程专家，机械工业高级职业经理人认证生产管理培训师。曾对一汽集团多家子公司、长虹电子集团、海尔集团、吉利集团、安徽合力叉车集团、东风风神汽车、广本汽车、玉柴集团、湖北长丰汽车、河南一拖集团、北京华德液压泵集团、安徽华菱电缆集团、湖南山河智能、杭州锅炉集团、宁波摩士集团、中国重汽杭发、杭州依维柯汽车变速器、杭州弹簧、杭州杭开电气、北京索爱普天等近千家企业进行过培训咨询。对生产及设备管理等方面有丰富的实践经验及深入的研究，在企业的生产管理、质量管理、采购管理、供应商管理和企业管理等都有着自己独到的见解和措施。

　　三、培训方式

　　此培训以TPM中生产支柱和设备支柱为核心模块，引进案例分析和讨

　　论，模拟改进和一系列小游戏，使得学员不仅概念深刻并能从理论过度到实际，自觉结合本厂实际情况，自我管理，监督指导。

　　? 概念引进、强化意识：全面引进TPM概念，强化TPM意识和理念；

　　? 案例分析、吸取经验：结合著名TPM推行案例，分析并讨论，问答

　　结合；

　　? 结合实际、模拟联系：结合培训前的访谈调研，现场讨论分析，提

　　出改进；

　　? 游戏结合、生动深刻：模拟练习分析，游戏分析，奖赏结合，脑力

　　激荡；

　　四、培训对象

　　1、负责设备管理及生产的总人才、生产总监、经理、设备管理主管，设备部（处）的分管人才和相关设备管理及生产人员等。

　　2、TPM小组成员由各部门选派主管/人才/技术员组成，如生产部门/设备部门/质量部门/维修部门；

　　五、培训课时２４课时 (３天)

　　时间分布建议如下（可根据客户建议调整）：

　　? 前１６课时（２天）－TPM介绍，意义，工具，方法，自我管理，

　　案例分析；

　　? 后８课时（１天）－TPM项目推进和执行，模拟练习和讨论改进；

　　六、项目咨询

　　为了使得培训效应得以执行和施行，使得学员能结合实际将TPM更好地运用于实际生产，本咨询结合当前生产状况及项目进展，进行为期6个月的项目咨询，如下说明：

　　? 咨询时限：TPM培训完毕后的6个月内；

　　? 咨询时间：每周将定出现场咨询时间，进行答疑及咨询；

　　? 咨询地点：贵单位培训室；

　　? 咨询内容：参加培训学员根据自身在生产中的TPM实施情况接受讲

　　师再指导；

　　七、培训大纲

　　联系方法：

　　郑涛010-52885969 13161222288

　　如有问题请来电咨询！

关于建议书14

　　同学们，你们珍惜水吗？水可是非常宝贵的。如果你不信，那就看一看水在地球上的分布情况吧！

　　同学们，你们知道吗？地球上水的总量约有立方公里，接近14亿立方公里，如果全部铺在地球表面，水层厚度可达到3000米，海洋中聚集着绝大部分水，占地球总水量的97.2%，它覆盖着地球表面的70%以上，陆地上的河湖沿的总水量的23万立方公里，其中淡水约占一半，只占地球总水量的万分之一（2.350%）。

　　目前人类直接利用的是地下淡水湖泊淡水和河床水，占地球总水量的0.77%实际能利用的水只有0.2%。

　　同学们，看了以上资料，你们是不是有什么感想呢？是啊！我国人数占地球总人数的30%，而我国的淡水只占地球的'8%。

　　我们用的水资源是多么的宝贵啊！想想，其它地方水资源极少，能喝上一滴水都感到幸福/奢侈了，而我们却身在福中不知福，还用水来打水仗如果有一天，我们的水用完了

　　同学们，珍惜水资源从现在开始吧！当你想到喝不上水的孩子们，你的心里会怎么样呢？

　　我们要节约水，珍惜水！