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最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀
当我们备受启迪时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。怎样写好心得体会呢？下面是小编整理的最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀，仅供参考，欢迎大家阅读。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀1
教育部职业教育与成人教育司《关于印发〈高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）〉启动相关工作的通知》中提出，高职院校诊改的具体任务是完善高职院校内部质量保证体系”“提升教育教学管理信息化水平”和“树立现代质量文化”。笔者以本校诊改试点工作为例，围绕以上三项任务介绍本校的实践探索，希望对同行院校开展诊改工作有所启发。
构建“五纵五横”内部质量保证体系。
建立“学校—专业—课程—教师—学生”5个层面与各管理系统间的质量依存关系，形成全要素、网络化、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系，是开展诊断与改进工作的前提。
一是完善组织体系，厘清职责，明晰不同层级主体责任。
学校各单位在决策指挥、质量生成、资源建设、支持服务、监督控制等纵向5个系统中的角色定位，形成机构健全、权责清晰、责任主体明确的质量保证组织体系。
二是建立目标体系，厘清链路，明确目标起点与落脚。
目标是诊改的逻辑起点。学校运用“swot分析法”分析完善“十三五”事业发展规划及各项子规划，明确重点任务实施的路线图和经费预算；打造“学校发展目标——二级单位目标－专业建设目标——课程建设目标”组成的目标链，形成上下衔接、左右呼应的目标体系；出台专业建设和课程建设方案编制指导性文件，指导各专业编制专业建设方案和课程建设方案，使得学校规划目标能够向下延伸落地。
三是建立标准体系，厘清量规，完善各个层面标准。
力发展”4个维度、20个要素、80个测量指标的学生发展标准总框架，编制学生发展自我测量表，建立学生发展诊断自测信息系统，形成个人自测雷达图，让学生及时自我调整与改进，同时协助指导教师实时监测学生发展状态，及时发现问题、剖析成因，指导学生健康、全面发展。
四是健全制度体系，厘清流程，建立流程与制度匹配的内控机制。
学校优化部门工作流程，健全相匹配的制度，明确内部风险控制点，形成完整的内控体系，并紧扣目标任务实施的“事前、事中、事后”三个环节，设计部门绩效考核性诊断标准体系。其中，事前重计划能力，事中重任务执行力和工作创新，事后重业绩增量的考核性诊断。考核性诊断结果作为奖励性绩效工资发放、干部考核、各类奖项评选依据，形成“制度管人、流程管事、数据说话、自我诊改”的内部治理常态。
建设服务诊改的智能化信息管理平台。
从试点院校实践来看，学校信息化建设水平是制约诊改工作开展的瓶径。学校管理信息化系统建设是开展诊改工作的重要基础，需要与内部质量保证体系同步设计、整体规划、分步实施，以自主研发为主，以需求为导向，建设适应学校诊改工作需要的智能化信息管理平台。
一是建立校本数据中心，破解信息孤岛问题。要制定统一数据标准，构建共享智能交换平台，形成校本数据中心。统一身份认证实现用户单点登录，统一信息门户实现业务系统数据的自动抓取和呈现，每一位师生员工都拥有个人的工作页面，能够实时查看自己关心的各项数据和相关信息。同时，建设大数据中心，开发监测预警功能，为“改什么”提供依据。
二是建立移动共享学习，破解课程教学诊改信息的实时性与共享性问题。
自主开发智能化教学诊改平台——“工程云课堂”，自动记录课前、课中、课后各类教学行为的过程数据，自动向学生推送每次课的学习报告，向教师和管理者推送课堂质量分析报告，实现实时诊断和及时改进。学期结束自动形成各类课程质量报告、二级学院以及全校的课程教学状态数据，为专业和课程的教学诊改提供依据。
三是建立网上办事大厅和校情分析平台，破解诊改依据的精确性与可靠性问题。建设网上办事大厅，结合各项行政事务的办事流程，方便师生在网上便捷办理各类事务，实时采集各业务系统运行的`过程数据。建设校情分析平台，自动汇总统计各个业务系统的关键数据，为人才培养质量与工作绩效判断提供技术手段，为学院治理决策提供事实依据。
培育和形成现代质量文化。
在推动诊改试点工作的过程中，通过完善学校内部质量保证体系和智能化信息管理平台建设，激发学校各层面主体追求质量的内生动力，培育并形成自律为主要特征的质量文化，提高广大师生员工的认同感和获得感。
一是加强制度规范，让质量标准形成权威。加强制度建设规范，明确制度建设的程序。上下、左右沟通确定工作目标和标准，通过管理信息平台，对年度任务、制度执行和相关决议事项进行公示、督办、问责。质量考核的结果在绩效考核和干部考核中予以应用。
二是全员培训动员，让质量理念深入人心。以社会主义核心价值观为统领，分层分类对全校教职员工开展专项培训，介绍现代质量理念，解读学校诊改方案，培训质量管理工具方法。组织党务、行政、后勤管理人员赴国内外高水平大学学习培训，学习先进的质量管理理念和经验。
三是建设透明校园，让质量意识成为自觉。通过管理信息系统，将各项工作在网上流转并留下痕迹，形成可追溯的数据，同时，对各项工作的进展、实效予以公开，促进办事人员提升工作效率和质量。相关事项依法依规得以公开，确保教职员工深入了解校情校务，从而为有效实施民主管理提供途径和载体。
四是开展各类活动，让质量标杆引领提升。开展“专业团队说专业”“课程团队说课程”“教师成长工程”“学生职业生涯规划大赛”等展示竞赛活动，引导不同层面的质量主体能够主动思考如何实现质量提升。设置系列质量奖，对年度工作中高标准完成工作任务的单位和个人予以表彰，以质量标杆引领学院质量文化建设。
综上所述，内部质量保证体系诊断与改进制度建设是一项“打基础、利长远”的工作，真正实施以后能形成学校自身的“免疫与修复”系统，改变学校的教学形态和治理形态，保证其按照既定目标健康发展。尤其要指出的是，在操作层面不要另搞一套，要与日常工作融合，在原有质量管理的基础上形成更加系统全面的内部质量保证体系，才能为实现学校的办学目标提供强有力的保障。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀2
近年来，学生诊改成为教育界的热点话题。如何改进学生的学习方法，提高学生的学习效果成为教育改革中的一项重要任务。经过一段时间的实践，我深深地认识到学生诊改的重要性，并从中得到了很多宝贵的体会和心得。本文将从学生诊改的目的、方式、困难与挑战、心得总结以及未来展望五个方面，阐述我对学生诊改的体会与认识。
首先，学生诊改的目的是提高学生学习效果，帮助学生更好地发展。在实践中，我们发现许多学生在学习上存在各种问题，如注意力不集中、惰性作业多、科目不平衡等。这些问题会影响学生的学习成绩和学习兴趣。学生诊改的目的就是通过系统地分析学生的学习情况，找出问题所在并进行改进，帮助学生克服困难，提高学习效果。
其次，学生诊改的方式是多样化的。学生诊改可以采用问卷调查、观察、访谈等多种方式进行。通过这些方式，我们可以了解学生的学习习惯、学习态度、学习方法等，并进行有针对性的改进。例如，通过观察可以了解学生在课堂上是否专心听讲，是否及时完成作业；通过问卷调查可以了解学生对自己学习成绩的评价，以及对老师教学方式的满意度。这样一来，我们可以得到更全面、准确的学生信息，有助于制定科学有效的教育计划。
然而，学生诊改也存在一定的困难与挑战。首先，学生诊改需要投入大量的时间和精力。由于每个学生的学习情况都不一样，因此我们需要对每个学生进行详细的了解和分析，这需要花费大量的时间和精力。其次，学生诊改需要具备一定的专业知识和技能。只有具备丰富的教育经验和对学生行为心理的了解，我们才能更好地开展学生诊改工作。最后，学生诊改还需要与学生家长和学校保持良好的沟通。只有与家长和学校密切合作，我们才能获取更多的学生信息，并综合考虑家庭和学校因素进行相应的改进。
通过学生诊改的实践，我得到了一些宝贵的`体会和心得。首先，要积极引导学生树立正确的学习态度和学习方法。只有学会正确的学习方法，学生才能更高效地学习。其次，要注重课程的质量和内容的实际性。开设富有启发性和实践性的课程，有助于学生将所学知识应用于实践中，提高学习效果。最后，要积极培养学生的自主学习能力。通过让学生自主选择学习方式和独立完成作业，可以培养学生独立思考和问题解决的能力。
展望未来，我认为学生诊改仍然面临一些挑战。首先，学生诊改需要实现科技与教育的深度融合。随着科技的发展，我们可以利用人工智能、大数据等技术手段对学生进行诊改，实现个性化教育效果的最大化。其次，学生诊改需要深入学生内心世界的了解。只有真正了解学生的兴趣、爱好和成长需求，我们才能更好地帮助他们实现自身的价值和目标。
综上所述，学生诊改是教育改革中的一项重要任务，通过对学生的学习情况进行详细的了解和分析，可以帮助学生克服困难，提高学习效果。学生诊改的方式多样化，但也存在一定的困难与挑战。通过实践，我认识到学生诊改的重要性，并总结出了一些宝贵的体会和心得。展望未来，学生诊改需要实现科技与教育的深度融合，并更深入地了解学生的内心世界，以实现个性化教育的最大化效果。希望未来能有更多的教育工作者关注学生诊改，为学生的学习提供更好的支持和帮助。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀3
诊改（即诊断改进）是指对已有的情况进行系统性的分析和评估，以及针对问题和不足进行改进和提升的过程。在工作和生活中，我有幸参与了一次诊改的实践，对我产生了深远的影响。通过这次实践，我深刻体会到了诊改的重要性和方法的正确性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能对其他人也有所启示。
首先，我深刻认识到诊改的重要性。诊改旨在寻找问题、确定原因，并提出解决方案，以达到优化工作流程和提高工作效率的目的。通过对工作中的问题进行全面系统的诊断和改进，可以提高工作质量，减少出现差错的可能性。我在实践中发现，通过诊改，我们可以从根本上解决问题，避免问题的反复出现，大大提高了工作的效率和质量。
其次，我发现诊改的过程和方法是正确的。诊改是一个系统性的过程，需要我们全面地了解问题的'发生机制和影响因素。通过对整个过程的分析和评估，我们可以找到问题的症结所在，并提出相应的解决方案。在实践中，我也了解到了诊改的具体方法，如数据收集和分析、问题梳理和优选，以及解决方案的实施和监控等等。这些方法都非常实用，能够帮助我们全面地认识问题，并找到解决问题的途径。
第三，诊改能够激发团队的创造力和积极性。通过诊改，我们能够深入分析问题，找到根源并提出解决方案。这个过程需要团队成员的共同努力和思考，而不是依赖于单一的个体。在实践中，我们通过团队的协作和合作，共同分析问题，找到解决方案，并进行实施和监控。这个过程中，每个团队成员都能够发挥自己的创造力，思考出不同的解决方案，并通过实践验证其可行性。这种团队合作的氛围能够激发我们的积极性，提高整个团队的创造力和工作效率。
第四，诊改能够促进个人的成长和进步。通过诊改，我们能够对问题和不足进行全面的分析和评估，并提出相应的改进方案。在这个过程中，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地解决问题。通过与他人的交流和合作，我们也能够积累更多的经验和智慧，提升自己的能力和素质。在实践中，我发现自己在诊改中有了明显的进步，对问题的分析和解决能力有了更深的认识和把握。这种成长和进步，不仅对于个人来说是一种宝贵的财富，也对于整个团队和组织有着积极的影响。
最后，诊改的经验使我明白了一个道理，即问题不是可怕的，而是机会。每个问题都蕴含着解决的可能性，只要我们能够用正确的态度和方法去面对和解决。通过诊改，我们可以充分挖掘问题背后的机会，为自己和团队创造更大的价值和发展空间。面对问题，我们应该保持积极乐观的态度，勇于面对和解决，才能够不断进步和成长。
总之，诊改是一种重要的工作方法和思维方式，能够帮助我们分析和解决问题，提高工作效率和质量。通过诊改，我们能够深入了解问题的发生机制和原因，并找到相应的解决方案。诊改能够激发团队的创造力和积极性，促进个人的成长和进步。我们应该保持积极乐观的态度，勇于面对和解决问题，才能够不断进步和成长。我将继续将诊改的方法和思维运用于实践中，为自己和团队创造更大的价值和发展空间。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀4
8月26日、27日两天参加了学校组织的“z小学优秀教师―――九型人格教育应用工作坊”。回顾两天的课程，收获多多，感悟多多。
在我们日常生活中，有时总是认为某个人怎么会这样？怎么这样不懂尊重别人？我们总希望他人跟我们一样，这样我们就能被理解了，那这个世界就和谐多了。通过学习，我了解到每个人都有自己独一无二的性格特点，其性格决定了每个人的思考方式与行为方式。这样，我们就能换汤不换位思考，站在对方的角度来呼其言，观其行；这样，就能使得我们在平时能够多一些理解别人，多一些来爱别人。
同时，通过学习，我了初步了解了自己的性格类型。对于今后如何更好地与领导相处，与同事相处？如何更好地做好自己的工作有了一定的认识。同时结合自己的性格特点，不断地来爱自己，不断地来进行自我改善，自我提高，自我修炼。
成长发展的平台是学校给我们的，而增长的经验，取得的成绩，个人的提高又是个人的.。所以，我们每个人应该做到爱学校，爱团队。用自己的实际行动，用个人的进步成长来回报领导的关爱，回报同事的帮助，回报我们这个和谐、进取、高效的z小学完美团队。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀5
诊改是指对医疗服务的审核和评价，旨在提供更好、更高效的医疗服务。近年来，我国医疗水平不断提升，通过实施诊改，进一步改善了医疗服务质量，促进了医患关系和谐发展。通过参与诊改工作，我深刻认识到了它的重要性与必要性。以下是我对诊改的心得体会。
首先，诊改的实施需要有效的组织与管理。医疗机构要积极响应国家政策，建立和完善内部管理制度，确保各项工作的顺利推进。一方面，医院要加强对医生的培训与监督，提高医生的专业素质和医疗技术水平。另一方面，医院要优化资源配置，提高诊疗效率，从而提供更好的医疗服务。仅有好的设备，没有好的管理，无法提高医疗水平。因此，医疗机构要注重医院内部的组织与管理，为诊改提供坚实的基础。
其次，为了保证诊改的'顺利推进，我们还需要建立健全的监督机制。监督机构要加强对医疗机构的监督，确保医院严格执行各项政策和规定。此外，监督机构还应加强对医生的考核，发现问题及时进行整改。只有在监督下，才能更好地进行诊改工作，保证医疗服务的质量和安全。
再次，诊改工作要充分发挥医疗人员的主体作用。医生作为医疗服务的提供者，是诊改工作的核心力量。因此，医生要不断学习更新的医学知识，提高自身的医术水平。同时，医生要保持良好的医德医风，时刻以患者的利益为先，不断提升自己在患者心目中的形象。只有发挥医生的主体作用，才能实现诊改工作的目标。
此外，我们还应通过加强宣传，提高患者对诊改的认识与参与度。患者是医疗服务的接受者，他们的满意度对医疗服务的提供有重要影响。因此，我们要加强对患者知情权的保护，提高患者对医疗服务的评价和建议的重视程度。同时，我们还应加强对患者权益的保护，建立患者投诉与反馈机制，让患者更多地参与到诊改工作中，积极提供意见和建议。
最后，我认为诊改工作需要长期坚持，不能急功近利。医疗服务的持续改进是一个复杂而漫长的过程，需要各方面共同努力。政府部门要加大对医疗机构的支持力度，提供更多的政策和资金支持；医疗机构要加强自身建设，提高医疗服务质量；医生要不断学习进取，提高自身素质；患者要积极参与，提供宝贵的建议和意见。只有各方共同努力，才能推动诊改工作的不断发展。
综上所述，诊改工作是一项大而复杂的工程，需要多方协调配合。它不仅仅影响到患者的生命安全和健康，也关系到医生的职业形象与社会声誉。通过参与诊改工作，我深刻体会到了它的重要性与必要性。只有不断改进和完善，才能提供更优质、更高效的医疗服务。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀6
语文教学一直是教育改革的重点项目之一，为了提高语文教学的质量，我校进行了一次语文教学诊改活动。通过这次活动，我深刻认识到了语文教学的重要性，也积累了一些心得体会，现将其总结如下。
一、关注学生全面发展。在进行语文教学诊改时，我发现有些学生明明是个性鲜明、富有创造力的孩子，却在语文学习中显得枯燥乏味。于是，我尝试通过开展诗歌创作、小说写作等活动来激发学生的学习兴趣和创作能力。结果，这些孩子在语文学习中取得了较大的进步，同时也促进了他们整体素质的提高。因此，将学生的全面发展纳入语文教学中是非常重要的。
二、减轻学生学习负担。在诊断学生的学习问题时，我发现很多学生在语文学习上存在大量的刷题和记忆的现象。于是，我采取了一些针对性的方法来减轻学生的学习负担。比如，在教学中采用多样化的'教学方式，利用多媒体资料讲解语文知识，让学生在轻松愉快的学习氛围中掌握知识。同时，也鼓励学生多读书，提高阅读能力和阅读兴趣。通过这些努力，学生们的学习压力得到了一定程度的缓解，学习效果也有了显著的提高。
三、关注语文教学的深度和广度。在诊断教学问题的过程中，我发现很多学生对于语文知识的理解程度较低，只注重了解表面的知识，缺乏对于知识的深入思考和独立思考的能力。因此，我在教学中注重对语文知识的深度和广度的教学。在教学中，我注重培养学生的思辨能力，鼓励学生进行思考和讨论，提出自己的见解。同时，还引导学生通过课外阅读、文化活动等途径提高自身的文化素养。通过这样的教学方式，学生们对于语文知识的理解和应用能力得到了明显的提升。
四、注重培养学生的语文运用能力。在语文教学诊改过程中，我发现很多学生在写作和口语表达方面存在着一些问题。于是，我采取了一些有针对性的措施来提高学生的语言表达和写作能力。比如，通过语言游戏、口语交流、写作指导等方式培养学生的语言表达能力。同时，还加强对写作的训练，通过写作练习和写作指导提高学生的写作水平。在课堂上，我还充分利用各种教学资源，鼓励学生使用网络、多媒体等工具进行写作，提高学生的创新意识和写作能力。通过这些方式，学生们的语言表达和写作能力得到了明显的提升。
五、终生学习和教育。语文教学的诊改让我更加认识到，教育事业是一个终身的过程。作为一名教师，要不断学习、不断探索，才能适应社会的发展和教育的要求。因此，我将终身学习和教育作为一种生活态度来对待，通过读书、参加教育培训等方式不断充实自己的知识和扩展自己的视野，使自己成为一名更好的教育者。
以上就是我在语文教学诊改活动中的一些心得体会。通过这次活动，我认识到语文教学的重要性，也提高了自己的教学水平。我相信，在今后的教学中，我会持续努力，为培养优秀的语文学生而不断奋斗。同时，也希望更多的教育工作者能够加入到语文教学的诊改中，共同提高教育教学的质量，为培养更多的优秀人才做出贡献。
最新语文教学诊改心得体会怎么写优秀7
20xx年暑假（7月6日至8月29日），我有幸参加了同济大学承办的20xx年中等职业学校机械制造与控制专业骨干教师国家级培训班的学习。
7月6日上午开学典礼上，同济大学中德学院院长周耕夫教授作了精彩的《职业教育发展形势报告》，了解了我国职业教育政策和职业教育动态，当前面临的大好形势，体会到了作为一个职教老师的责任感。6日下午便开始了正式行课。善于分析的徐朔教授讲授的《行动导向教学理念与方法》，了解了在德国自上世纪80年代逐步形成和发展的职业教育理念和教学模式及方法。和蔼可亲的陈祝林教授讲授的《国际职业教育比较》、《职教师资科研能力培育与提升的若干思考》和《产品开发与创新基础》，了解了世界职业教育的主要模式和重要特征，“双元制”和职业教育的作用和内容；当前我国职教科研现状，职教师资科研的作用及其特征，科研论文的撰写；德国创新教育与产品设计，我国创新教育与产品设计现状，创新教育在产品设计中的应用。优雅的孙玉华教授讲授的《可编程控制器》，讲授了可编程控制器的发展历史与应用，plc的组成及工作原理；热情的王建初博士讲授的`《课程理论与实践》、精神饱满的李同吉博士讲授的《学习理论与中职教育和教学》、认真的罗阳博士讲授的《机械工程领域专业教学》、充满热情的顾剑锋老师《快速成形与快速模具技术实验课程》、一丝不苟的王云峰博士《教学媒体开发实验》、性情温和的周圣涛老师讲授的《数控编程技术》等这些著名教授和职教专家的新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，都让我们耳目一新，眼前一亮，让我们树立了现代职业教育理念，了解了职业教育课程和教学改革方向，掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段，更新了传统的教学观念，以更加贴近和符合职教教学的需要转变教学方法，更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。
另外，深深的体会到了这些著名教授和职教专家严谨的治学精神和对职业教育的敬业精神，实在让人令人感佩。他们精彩的课堂讲授，精心的教学安排，平易近人的交流，从他们身上我学到了很多做学问和做人的道理。国家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。
7月8日至9日在同济大学中德学院的实验室进行了两天的现代快速制模技术的学习。此技术是直接从计算机模型产生三维物体的快速成形技术，是由现代设计和现代制造技术迅速发展的需求应运而生的。7月19日在同济大学彰武路校区学习了激光雕刻技术。激光技术是20世纪60年代发展起来的一门新兴技术，是目前最先进的加工技术之一。8月10日至8月14日，在同济大学中德学院的精心安排下，我们到了上海市劳动局数字化制造技术实训中心学习。使我们大开了眼见。此中心位于上海市天山路，有各种先进的各种机床设备五六百台，三分之二的机床是进口的，设备价值3。6亿，各种机床非常先进，许多设备是我从来没有见过。我们两天数控车床操作，两天数控铣床操作，一天在电脑上数控仿真。数控车床学习的是海德汉系统，数控铣床学习的是haas系统。先老师讲编程，讲系统原理，讲机床操作，然后学员们对一个零件进行编程、操作机床将零件加工出来。我们学习起来积极性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托（中国）有限公司学习。公司是世界著名的德国festo公司于1993年在中国大陆设立的独资子公司。五天的时间，学习了气动执行元件、控制元件、一些简单气动线路等。在老师指导下分成6组还进行气动线路的接线操作。
通过以上这些学习使我们大开了眼见、增强了动手能力、充分了解到了机械制造与控制专业最先进的设备和最前沿的理论知识，对专业知识有了更深刻的理解。作为职教教师应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐，不断学习、不断进步。为社会培养出需要的、能胜任相关职业岗位工作的、技能型、应用型的专门人才。
按照培训计划，同济大学中德学院安排我们于7月31日到座落于上海浦东金桥保税区的上海通用汽车有限公司参观。上海通用汽车是唯一一家连续七年当选“中国最受尊敬企业”的汽车企业，堪称中国汽车工业的重要力量。参观此企业对我们感官上是极大的刺激。8月4日到座落于上海浦东张江高科开发区的上海鸿得利重工股份有限公司参观。公司是一家专业从事工程机械和电线电缆专用设备，集研发、生产和营销于一体的高新技术企业。该公司的“以客为尊、缔造品牌、持续改进”的质量方针，以“品行天下专为先”、“做专、做精、做强”为理念，照“走品牌之路，建百年鸿得利”的发展战略，秉承“以人为本、开拓创新、务实求信、拼搏奋进”的企业精神，给我留下非常深的印象。8月5日到上海洋帆实业有限公司参观。公司在注重经济建设的同时积极向和谐企业建设方向努力。为此，公司历年来相继获得了“上海市文明单位”、“上海市先进企业”、“上海市销售收入500强工业企业”、“上海市工业系统抗洪救灾先进单位”等荣誉。8月7日到无锡机电高等职业技术学校参观学习。学校自1997年起实施中德合作项目，引入德国“双元制”职教模式。现与60多家外资企业和高新技术企业保持密切的合作关系。这是一所榜样学校，很值得我们学习。学校的葛金印老师给我们作了机械专业基础课程大纲的修订说明，启发很大。8月9日参观浙江天煌科技实业有限公司。“天煌教仪”现已成为中国教学仪器行业最著名的品牌，是中国高等教育教学仪器和中国职业教育实训考核设备最大研发基地，也是国内为数不多能与国际教仪大公司相抗衡的知名品牌之一。“诚信创新”是全体天煌人共同秉承的企业精神。
通过以上的考察、参观，与企业有关人员座谈，感知了企业文化、领略了现代企业生产现状、技术水平、用工需求信息，加深了职业学校教育教学和企业实际联系的理解，为我们这些职教学校的教师指明了教学目标和方向，使我们专业教师更加清楚地了解市场对人才的具体需要，也就为我们在教学中对学生知识的传授以及思想教育更加有针对性。
以上的参观实习带给我们的，不全是我们所看到东西，接触到的那些操作技能，更多的则需要我们每个人在学习结束后根据自己的情况去感悟，去思考，才更有所收获。
这次参加培训学习的学员27位，分别来自全国15个省市自治区的一线骨干教师。这个无形的课堂给我们更广阔的学习天地，大家有很多的话题在一起探讨，有很多的观点在一起交流。通过交流和探讨，我们互相了解了各个兄弟学校发展的状况，获得了教学改革、课程设置等许多方面很多好的成功经验。在培训结束之前，我们每个学员依次上讲台上了一堂课（说课），每个学员各自从教材分析，教法设计，学法指导，教学过程四个方面进行了交流。
两个月共同的学习生活，教师与学员之间，学员与学员之间互相关心、互相帮助，毫不保留地一起分享经验和心得，没有了地域、性别和年龄的限制，就像一个其乐融融的大家庭，并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习，这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
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