[热]保姆劳务合同
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的保姆劳务合同，欢迎大家分享。
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保姆劳务合同 篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（保姆）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：
一、服务内容：乙方作为甲方的保姆，主要负责家务劳动、照顾儿童或老人等工作。
二、工作时间：乙方每天工作时间为______小时，休息日为每周____天。
三、工资待遇：乙方的工资为每月______元，甲方应按时足额支付。
四、工作要求：乙方应认真履行工作职责，保守甲方家庭的.秘密，不得泄露给他人。
五、工作期限：本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
六、解除协议：如有一方违反协议规定，经协商无法解决，可解除本协议。
七、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：____年____月____日
保姆劳务合同 篇2
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方____________(雇主)聘用乙方____________(保姆)工作达成如下合同：
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职，雇主要在__天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币____________元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的.经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日)；节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间；不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过__分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、其他
1、本合同一式二份，并具法律效力。
2、本合同自签约之日起生效。
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
________年________月________日
保姆劳务合同 篇3
甲方（雇主）：________________身份证号：________________联系方式：________________________________
乙方（雇员）：________________身份证号：________________联系方式：________________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下合同：
一、服务内容
1.服务方式：全日住家型；
2.服务内容：照顾小孩、清洗小孩衣物、家务（室内保洁）等；
3.服务期限：______年___月___日至______年___月___日；
4.劳务报酬：服务期限前6个月8500元/月，服务期限后6个月9000元/月；
5.备注：乙方享有每月休息4天权利，具体休息时间由双方临时商定。
二、服务费用及支付方式
1.劳务报酬支付：甲方支付乙方服务报酬：服务期限前6个月人民币8500元/月，服务期限后6个月人民币9000元/月，为保障双方权益，乙方的劳务报酬为按服务约定支付（以每个自然月为准），甲方于每月10日前支付给乙方，不足月的按平均日报酬结算。
2.加班薪资：甲方应按合同约定，保证乙方每月休息4天权利，如经双方商定乙方不休息，须按乙方的日工资（月工资除以月工作天数计算）计算给予经济补偿；国家法定节假日（劳动节、元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节各休息一天）如不休息按2倍的日工资计算，春节休息三天，如不休息按3倍的日工资计算，或征得乙方同意的前提下安排补休。
三、甲方权利和义务
（一）甲方权利
1.有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：
（1）乙方有违法行为的；
（2）乙方患有传染病或精神疾病的；
（3）乙方行为影响甲方正常生活的。
2.甲方有权对乙方进行管理和工作指导并要求乙方按照上述服务内容提供服务；
3.甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯乙方人身财产权利等处理方式）；
4.甲方有权清查交给乙方的家中经济账目；
5.甲方有权在乙方的工作时间内，在地点（旅游、度假除外）、时间不变的情况下，可指令乙方工作顺序、要求等方面的安排。
（二）甲方义务
1.因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担乙方由此伤害产生的所有医疗费用及赔偿责任；在服务期间，若乙方突发疾病或遇其他伤害，甲方应采取必要的救治措施；若因乙方外出未归或发生意外，在24小时内通知相关方；
2.为乙方提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室（失能者除外）。当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生和劳保用品；
3.妥善保管家中的贵重物品；
4.甲方必须按合同约定时间按月发放工资，不得拖欠乙方劳务报酬。
四、乙方权利和义务
（一）乙方权利
1.乙方有权利要求甲方按时支付劳务报酬，获得正常的休息时间；
2.有权保护自己人身和名誉不受侵犯；
3.有权追究因甲方过错造成的经济损失；
4.有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同；
5.有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
（二）乙方义务
1.遵守国家的'法律法规，按合同约定服务。不得有损害甲方合法权益的行为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任；
2.禁止擅自离岗，乙方外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方；
3.服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活习俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服务对象；
4.不得擅自将他人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不参与家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭和家庭成员隐私和个人信息；
5.工作期间，乙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。；
6.乙方上岗后，属下列情况之一，甲方不予发薪：
（1）无故擅自终止合同；
（2）无故旷工。
7.乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品（包括金钱），不得擅自触摸，更不得窃为己有。否则，乙方应承担相应的责任，包括刑事责任等；
8.乙方休假期间外出发生任何问题由乙方自己负责；
9.乙方服务期满，必须与甲方做好工作上的交接，财务要如实清点，行李箱须主动让甲方检查完毕，无任何问题方可离开。
五、合同生效与解除
1.本合同自双方签字后生效；
2.甲方提前辞退乙方或是乙方要求提前离岗的，均应提前7天通知对方，如果任何一方未按要求突然解约，则需支付人民币500元给对方予以补偿；
3.乙方离岗时，甲方与乙方均应认真检查各种财务有无损坏和丢失，乙方离岗后，合同双方不再为他方承担任何责任。服务期满，在同等条件下，甲方有优先续用乙方的权利。
六、合同争议解决办法
本合同如果发生争议，应由双方协商解决，协商或调解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、附则
1.本合同未尽事宜双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力；
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________（签字）乙方：__________（签字）
______年___月___日______年___月___日
保姆劳务合同 篇4
雇主(甲方)：_______________________________________________
身份证号码：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
雇员(乙方)：_______________________________________________
身份证号码：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
第一条家政服务内容：
具体要求如下但不限于：
1、看护甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物。
3、室内保洁
4、__________________________________________
5、__________________________________________
第二条服务地点：
_________________________
第三条服务期限及工作时间：
1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
4.工作时间：乙方每天服务时间为______时______分至______时______分。
5.乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具体休息时间由甲乙双方提前商定。
第四条服务费用及支付期限，方式：
1、服务费用为______元/月，甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。
2、因特殊情况，需乙方加班(如晚上留宿)，则甲方需每晚另行支付______元加班费，加班费随当月服务费用一起结算支付。
第五条甲方权利义务：
1、甲方有义务按时支付乙方服务费用。
2、甲方有义务在乙方工作期间提供免费正常食宿。
3、甲方有权要求乙方按协议的服务内容按质按量提供服务。
4、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待，并保证乙方在甲方家中服务工作时的人身、财产安全。
5、具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：
1）聘请保姆的需求解除。
2）保姆有盗窃行为或有传染病。
3）保姆在适应期后仍不能相对独立完成工作。
4）保姆存在刁难，虐待甲方成员的行为。
5）保姆不讲卫生，服务质量达不到甲方要求；
6）保姆工作态度消极、工作散漫、懒惰，不能按时完成工作的；
7）私自泄露雇主信息及隐私；
8）合同期满。
第六条乙方权利义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必须的.设备和条件。
3、乙方须自觉履行协议中的服务项目，并按质按量完成。
4、乙方将看护的小孩带离甲方所在小区以外的地方，需提前征求甲方同意。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开应征得甲方同意，并妥善处理好当前的服务工作后方可离开。
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的.人身伤害或财产损毁，应负赔偿责任。
8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则甲方不支付当月服务费用并追究其违约责任。
9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自行解决，甲方不承担任何责任。
第七条违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2、有关违约的其他约定事项：______________________________________
第八条合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
第十条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签字)：___________________
乙方(签字)：___________________
_______年_______月_______日
保姆劳务合同 篇5
甲方（雇主）：_______，身份证号：______________
乙方（雇员）：_______，身份证号：______________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下合同：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天___________时___________分至___________时___________分。
2、乙方每月可休息___________天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每月______日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方必须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应该承担赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的`事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
_____年____月____日
保姆劳务合同 篇6
甲方：__________
乙方：__________
甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下合同：
一、合同期限
合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共______天。
二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利
1、劳动报酬：试用期内累计支付_______元，试用合格后_______元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按_______元/小时支付加班费；甲方每月______日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行：_____________________开户名称：__________账号：________________)。
2、工作时间：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。
4、福利：
1)甲方免费提供午餐；
2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。
三、工作内容
1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品；随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的.观察；对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。
2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次；每周擦洗家具灰尘一次；每月清洗卫生间和厨房一次；日常杂物清洗。
四、甲方的权利及义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本合同工作地点及工作时间内的人身财产安全。
4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。
6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。
五、乙方权利和义务
1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。
2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。
3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。
4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。
5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。
6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理；
7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理；
10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。
11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任；
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。
13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。
六、违约责任
1、违约金：________________________________________。
2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担。
七、其它
1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。
2、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
3、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。合同经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本合同的生效日期。
甲方：(签字)__________
乙方：(签字)__________
_____年____月____日
保姆劳务合同 篇7
甲方(雇主)：____________
电话：____________
地址：____________
乙方(员工)：____________
身份证号码：____________
电话：____________
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下合同：
一、服务内容和地点：
1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。
2.照顾孩子，送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点
二、服务要求：
乙方有责任认真做好家务，并按本合同规定的内容履行服务职责。乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
三.服务成本：
乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方的权利和义务
1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。
4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的人身和财产安全。
5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。
6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，辞退乙方：
(1)乙方有违法行为的；
(2)乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；
(3)乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；
(4)甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；
7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的`损失。
五.乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；
2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。
4.乙方应注意个人卫生，衣着整洁大方，不随意放置个人物品(衣物、日用品)，不与用人单位家庭的衣物一起洗衣服。
5.乙方不能随便带人去用人单位家里。如果有要见面的人或事，应该在外面见面。如遇紧急情况，如亲友生病，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不得私自离开；
6.乙方在工作期间因过错给甲方及其家人造成人身伤害或财产损失的；应付负债。
7.未经甲方同意，乙方不得随意翻动甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为，甲方将移交司法机关处理；
8.乙方如欲解除合同，应提前30天通知甲方，乙方不得不辞而别，否则甲方将追究其违约责任。
9.乙方对服务期内的所有安全事故承担全部责任，甲方不承担任何责任。
六.合同的效力
1.本合同经双方签字后生效。
2.本合同执行过程中如遇问题，双方应通过友好协商解决。协商不成，双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。
3.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(签字)：____________
乙方(签字)：____________
签署时间：____________
保姆劳务合同 篇8
甲方：__________
乙方：__________
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下合同。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
二、服务内容
1、照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。
2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3、甲方以每月支付乙方人民币____________元（大写：_____________________元整）作为支付乙方的'劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）
4、甲方不履行本合同，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本合同，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
三、甲方的权利、责任和义务
1、甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。
四、乙方的权利、责任和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、合同终止。
五、服务期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本合同一式叁份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签约日期：_____年____月____日
保姆劳务合同 篇9
甲方(签名)：______________
法定代表人：______________
住所：______________
联系电话：______________
统一社会信用代码：______________
乙方(签名)：______________
住所：______________
联系电话：______________
身份证号码：______________
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：
一、甲方责任
1、试用期第一个月工资按人民币：______________元，（大写）____________________________元整/月结算给乙方。
试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：______________元，（大写）____________________________元整/月结算给乙方。
第二个月开始乙方要离职须提前天辞职，甲方要在天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______________元，（大写）____________________________元整。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的`现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(_____天内)，不得克扣乙方的工资。
二、乙方责任
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
三、争议解决
1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（1）提交仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
四、本协议自签约之日起生效。
本协议一式二份，并具法律效力。
甲方：______________(签名)
乙方：______________(签名)
签约日期：______________
保姆劳务合同 篇10
甲方（雇主）：________________身份证号码：________________
乙方（雇员）：________________身份证号码：________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下合同：
一、服务内容
1）乙方为甲方提供每日三餐。
2）乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。
一、甲方的权利和责任
1）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；
3）乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；
4）甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；
5）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；
6）甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等），甲方有权及时解除合同，工资结算至解除合同当日，不再支付其他费用；
7）甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；
8）乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。
三、乙方的权利和责任
1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的`权利；
2）乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；
3）乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；
4）乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理；
5）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的.事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
四、待遇
服务费用为_______________元/月，甲方于次月____日支付上月服务费给乙方。
以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________
联系电话：__________________联系电话：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆劳务合同 篇11
甲方（雇主）：____________（姓名）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）
乙方（保姆）：____________（姓名）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议：
一、服务内容：乙方将为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于照顾家庭成员、清洁卫生、做饭等工作。
二、工作时间：乙方每天工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资为每月人民币________元，工资支付方式为______（现金/银行转账），具体发放时间为每月______日。
四、工作条件：甲方提供乙方合理的工作条件，包括饮食、住宿、劳动保护等。
五、保险福利：甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间的'权益。
六、保密义务：乙方应当保守甲方家庭的隐私信息，不得泄露给他人。
七、违约责任：若乙方违反协议规定，甲方有权解除劳务关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至________年________月________日终止。
九、其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：____________（签字）
乙方（保姆）：____________（签字）
日期：________年____月____日
保姆劳务合同 篇12
雇主为甲方：__________________
保姆为乙方：__________________
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的`框架合同里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费________元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资________元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
本合同一式两份，签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆劳务合同 篇13
甲方：__________
乙方：__________
甲方因家庭需要，雇佣_____为家庭保姆，经双方协商，特签订本合同。
第一条：服务职责。
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条：合同期限。
从_____年____月____日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至_____年____月____日止。
第三条：甲方的基本权利义务
一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本合同规定的义务情况。
第四条：乙方的基本权利义务
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的'3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按合同规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条：工资待遇
试用期内，每月工资500元；试用期满，每月工资800元。
第六条：付资方式和期限
按月给付，每月10日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条：工作时间
乙每周6天工作制，周只休息。
第八条：合同的变更和解除
合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方能解除合同。
第九条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：(签章)__________
乙方：(签章)__________
_____年____月____日
保姆劳务合同 篇14
甲方(雇主)：___________________
乙方(雇员)：___________________
身份证号：___________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天______时______分至______时______分。
2.乙方每月可休息______天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元月，甲方于每月______日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的.生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的.同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：______________
乙方签名：______________
日期：_______年_______月_______日
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