(集合)再就业工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的再就业工作总结，欢迎大家分享。
再就业工作总结 篇1
随着社会的快速发展和经济的不断变化，社区再就业工作显得尤为重要。在过去的一年中，我们社区在再就业工作方面取得了显著的成绩，为社区居民提供了更多的就业机会和职业发展平台。现就本年度的社区再就业工作进行总结如下：
一、工作回顾
1. 建立健全就业服务体系
我们社区注重建立健全就业服务体系，成立了专门的再就业服务中心，配备了专业的工作人员，为社区居民提供一站式的就业服务。同时，我们还积极与周边企业、机构合作，拓宽就业渠道，为居民提供更多的就业机会。
2. 加强职业培训和技能提升
针对社区居民的职业技能和就业需求，我们开展了一系列的职业培训和技能提升课程。这些课程涵盖了多个行业和领域，旨在提高居民的职业技能和就业竞争力。通过培训，许多居民成功实现了再就业。
3. 举办招聘会和就业对接活动
为了更好地促进居民就业，我们定期举办招聘会和就业对接活动。这些活动为居民提供了与用人单位面对面交流的机会，让居民更直接地了解就业市场和用人单位的需求。通过活动，许多居民成功找到了合适的工作岗位。
4. 重点关注特殊群体就业
我们特别关注特殊群体的就业问题，如残疾人、失业妇女等。我们为他们提供了专门的就业指导和帮助，帮助他们克服就业困难，实现自我价值。
二、工作成效
1. 就业率显著提升
通过我们的努力，社区居民的就业率得到了显著提升。许多失业居民重新找到了工作，提高了生活水平。
2. 居民满意度高
我们对居民进行了满意度调查，结果显示居民对我们的再就业工作给予了高度评价。他们认为我们的工作为他们提供了实质性的.帮助和支持。
3. 形成了良好的社会效应
我们的再就业工作不仅为居民提供了就业机会，还促进了社区的和谐稳定。许多居民通过再就业实现了自我价值和社会价值，为社区的发展做出了贡献。
三、工作展望
1. 深化职业培训和技能提升
我们将继续深化职业培训和技能提升工作，为居民提供更多的优质课程和培训资源。同时，我们将加强与企业的合作，根据市场需求调整培训内容，提高居民的就业竞争力。
2. 拓展就业渠道和合作范围
我们将进一步拓展就业渠道和合作范围，与更多的企业和机构建立合作关系。同时，我们将积极开拓新的就业领域和市场，为居民提供更多的就业机会。
3. 加强宣传和引导
我们将加强宣传和引导工作，让更多的居民了解再就业政策和市场形势。同时，我们将关注居民的思想动态和就业需求，为他们提供更加精准和个性化的服务。
总之，社区再就业工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续努力，为社区居民提供更多的就业机会和职业发展平台，促进社区的和谐稳定和繁荣发展。
再就业工作总结 篇2
随着社会的发展和经济的变化，再就业工作逐渐受到人们的关注和重视。我们社区再就业服务中心在过去一年中不断努力，积极开展各项工作，取得了一定的成绩和经验。现将我中心的工作总结如下：
一、服务对象广泛，工作覆盖面扩大
我们通过多种途径宣传再就业政策和服务，吸引了更多失业或就业困难者来我中心寻求帮助。除了普通劳动者外，我们还针对退伍军人、毕业生、辞退职工等特殊群体提供有针对性的再就业指导和服务，使服务对象得到了有效拓展。
二、服务方式多样，效果明显提升
在传统的招聘会、岗位发布的基础上，我们还结合了在线招聘、专场培训、职业咨询等多种方式，提高了服务水平和质量。通过个性化的.服务和精准的建议，促使服务对象更快融入就业市场，取得了较好的效果。
三、职业培训优质，就业稳定增加
我们与多家培训机构建立合作关系，为服务对象提供更为专业和实用的培训课程。通过技能培训、职业技能提升等方式，提高了服务对象的就业竞争力和稳定性，有效降低了再失业的风险。
四、政策宣传到位，群众满意度提升
在再就业政策宣传方面，我们通过举办政策解读会、发放政策手册、电话咨询等方式，让更多人了解相关政策并享受到政策带来的便利。群众对我们的服务态度和效果给予了高度评价，满意度明显提升。
五、团队精诚合作，工作效率提高
通过团队的培训和组织，我们发挥了每个成员的专长和优势，形成了高效的合作机制。团队内部的沟通和协作更加顺畅，工作效率明显提高，为服务对象提供了更加及时和贴心的服务。
我中心在社区再就业工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在着一些不足和问题，如对特殊群体服务不够精细、政策宣传力度不够等。今后，我们将进一步加强团队建设，拓展服务领域，提高服务水平，为更多失业或就业困难者提供更好的再就业帮助，助力社会和谐发展。
再就业工作总结 篇3
值此一年的工作告一段落之际，我谨向大家汇报社区再就业工作的年终总结。在过去的一年里，我们团队在领导的指导下，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。以下是我对我们工作的总结和展望。
一、工作总结：
1. 就业服务拓展：我们积极开展社区就业服务，为失业人员提供职业指导、培训和就业机会。通过与企业合作，我们成功帮助了许多人重新就业，提高了社区的'就业率。
2. 职业培训项目：我们组织了一系列的职业培训项目，涵盖了各种行业和技能。这些培训项目帮助了许多失业者提升了职业技能，增加了就业机会。
3. 就业政策宣传：我们及时宣传了最新的就业政策，帮助失业人员了解政府的扶持政策和就业机会，提高了他们的就业意识和能力。
4. 团队合作：我们团队密切合作，互相支持，共同努力完成了各项工作任务。团队的凝聚力和执行力得到了提升。
二、面临挑战：
1. 资源不足：在一些项目中，我们面临资源不足的情况，影响了工作的进展和效果。
2. 需求多样性：失业人员的需求多样化，需要我们提供更加个性化的就业服务，这是我们需要进一步努力的方向。
三、展望与计划：
1. 加强合作：我们将进一步加强与企业、政府和其他相关机构的合作，共同为失业人员提供更好的就业服务。
2. 提升服务质量：我们将优化服务流程，提升服务质量，更好地满足失业人员的需求，帮助他们重新融入社会。
3. 拓展就业渠道：我们将寻找更多的就业机会，拓展就业渠道，为失业人员创造更多的就业机会。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自己，为社区再就业事业贡献力量。最后，感谢领导的支持和同事们的合作，让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！
再就业工作总结 篇4
近期，我们针对再就业工作进行了深入实施与推进，取得了一定的成效。现将相关工作总结如下：
一、工作内容
在再就业工作中，我们积极落实各项政策措施，加强就业服务体系建设，提高职业技能培训水平，优化就业环境，为失业人员提供全方位、多层次的就业支持。
二、重点成果
1、成功举办了多场职业技能培训班，提高了失业人员的就业技能和竞争力。
2、加强了与企业的沟通与合作，为失业人员提供了大量的就业机会。
3、完善了就业服务网络，提高了就业服务的覆盖率和效率。
4、实施了个性化的就业指导，帮助失业人员找到适合自己的`职业发展方向。
三、遇到的问题与解决方案
在再就业工作中，我们也遇到了一些问题。如部分失业人员年龄偏大、技能单一，难以适应市场需求；部分区域就业资源紧张，难以满足失业人员的就业需求。为解决这些问题，我们采取了以下措施：
1、加强与培训机构的合作，提供多样化的职业技能培训课程，满足失业人员的不同需求。
2、扩大就业服务网络，加强与各地人社部门的联系，共享就业资源。
3、实施就业援助政策，对年龄偏大、技能单一的失业人员提供重点帮扶。
四、自我评估
在再就业工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如部分服务措施还不够精准，需要进一步加强与失业人员的沟通与交流。同时，我们也需要继续加强与其他部门的协作，形成合力，共同推动再就业工作的深入开展。
五、未来计划
未来，我们将继续加大再就业工作力度，提高就业服务水平，为失业人员提供更加全面、优质的就业支持。同时，我们也将加强与其他部门的协作，共同推动就业市场的繁荣发展。
再就业工作总结 篇5
在过去的一年里，我们社区再就业工作紧紧围绕居民的实际需求，积极开展各类就业服务活动，取得了显著成效。以下是对本年度社区再就业工作的总结。
一、工作概述
本年度，我们社区再就业工作主要围绕以下几个方面展开：一是建立健全就业服务体系，为居民提供一站式就业服务；二是加强职业培训和技能提升，提高居民就业竞争力；三是积极举办招聘会，为居民提供更多就业机会；四是关注特殊群体就业，为困难人员提供定制化服务。
二、工作成效
1、就业率稳步上升：通过我们的努力，社区内居民的就业率实现了稳步上升。我们积极与各类企业对接，为居民提供了大量适合的就业岗位，有效缓解了社区内的就业压力。
2、居民技能得到提升：我们举办了多场职业技能培训活动，涵盖了多个行业和领域，帮助居民提高了职业技能水平，为他们的再就业打下了坚实的基础。
3、招聘会效果显著：我们定期举办的招聘会得到了广大居民和企业的.积极响应。在招聘会上，居民们可以直接与用人单位面对面交流，了解岗位需求，提高了求职效率。
4、特殊群体得到关爱：我们特别关注社区内的特殊群体，如残疾人、失业妇女等，为他们提供了个性化的就业服务，帮助他们实现了再就业。
三、存在问题及改进措施
1、就业信息更新不及时：在就业服务过程中，我们发现部分就业信息更新不够及时，导致部分居民错过了合适的就业机会。下一步，我们将加强与企业的沟通联系，确保就业信息的及时更新。
2、培训内容需进一步丰富：虽然我们已经举办了多场职业技能培训活动，但培训内容仍需进一步丰富和多样化。我们将根据居民的实际需求和市场变化，不断调整和优化培训内容。
3、加强宣传力度：为了让更多居民了解我们的再就业工作，我们将加强宣传力度，通过多种形式向居民介绍我们的服务内容和成果。
四、展望未来
展望未来，我们将继续深化社区再就业工作，不断完善就业服务体系，提高服务质量。我们将继续加强与企业的合作，为居民提供更多就业机会；同时，我们也将关注居民的思想动态和就业需求，为他们提供更加精准和个性化的服务。
再就业工作总结 篇6
20xx年，在郑州市委、市政府的高度重视下，在上级主管部门的关心指导下，我市深入贯彻落实科学发展观，按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，围绕助企业、稳岗位、促就业的主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力实施再就业援助工程，使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。
一、目标完成情况
1、全年共新增城镇就业再就业岗位8768个，占我市目标任务的106.9%，其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人，分别占我市目标任务的116.9%、104.2%、136.8%；
2、共为744名创业人员和3家企业，发放小额担保贷款5975万元；
3、为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元；
4、新增经济实体284家，新增个体工商户3600家，分别带动9469人和7188人实现就业；
5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。；
二、主要工作措施
（一）高度重视、精心组织，增强做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局，国家长治久安的大事来抓，只有这样人民群众的基本生活才可得到保障，才能促进社会稳定，促进经济发展万事胜意，合家幸福。为此，我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首，加强组织领导，明确任务，落实责任，签订目标责任状，确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。
（二）开发岗位，集中帮扶，积极援助“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中援助与常规化援助相结合的方式，采取送岗位、送政策、送服务、送技能等形式，建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制。今年共安置公益性岗位342个，我们利用公益性岗位的开发，按照“认定一户安置一户”的要求，累计共安置“零就业家庭”29户29人，其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、灵活就业9人，确保了“零就业家庭”动态清零；二是在全市范围内认真开展援助活动，通过提供入户摸底调查、就业服务援助、就业岗位援助、创业培训援助等多种形式，促进就业困难人员就业，消除城镇零就业家庭。发放宣传资料3000余份，提就业岗位1000余个，帮助实现就业人员773人，援助就业就业困难人员就业285人。
（三）落实再就业资金及扶持政策，扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金，促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入，在市财政紧张的情况下，为小额担保贷款担保基金注入400万元，为就业工作及就业扶持政策的落实提供了资金上的保证。二是与相关部门互相协调，密切配合，确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好，用足用好就业扶持政策，使再就业扶持政策真正落实到位，为下岗失业人员实现再就业提供政策上的帮助。
（四）进一步加强《就业失业优惠证》的发放、使用和管理，确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度，对待符合办理条件的人员，做到应发尽发；二是加强了同工商、税务、等部门相互配合，进一步完善优惠政策的落实；三是通过《就业失业优惠证》的发放和后期跟踪服务，进一步掌握了持证人员失业原因和再就业去向，为做好就业再就业统计和决策打下了坚实基础。今年共发放《就业失业优惠证》733本，其中失业462本、就业271本。
（五）加强培训，提高技能，增强就业再就业能力。为帮助和促进下岗失业人员再就业，我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制，根据下岗职工文化素质偏低、工作技能单一的特点，我们紧贴市场需求状况，讲求培训实用性和有效性，重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业项目上开展培训，如计算机维护、美容美发、家政服务等。通过采取集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式，xx年，共举办技能培训5期、创业培训4期，培训下岗失业人员1674人。由以前培训简单劳动者向现在培训创业者的转变，培训效果明显增强，提高了培训后就业率，培训后实现就业1362人。
（六）大力开发就业岗位，并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。千方百计扩大就业，主要面向三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业结构，大力发展第三产业，尤其是积极开发适合“4050”人员就业的后勤服务、保洁保绿、家政等服务业；二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的变化，鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的`方式实现就业；三是积极落实就业政策，鼓励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终控制在5%以下。
（七）积极开展社区基层就业工程，加强社区就业平台建设，促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发，为下岗失业人员特别是“4050”人员提供适合他们就业的岗位；二是做好社区就业工作的管理和服务。建立健全社区就业服务机制，促进社区就业的安置；三是抓好社区就业典型的宣传，营造社区就业的良好氛围，以此推进就业再就业工作的开展。
（八）扩大规模，完善措施，积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作。一是明确任务，责任到人。我们把任务分解到各乡（镇）、街道办事处，签订目标责任状，并实行每周汇报制度。二是各司其职，多方配合。小额贷款贷款工作涉及财政、金融等多个部门，我市明确部门职责，加强沟通与协调，实现整体联动。三是与承贷银行积极配合，认真细致的开展审核工作。深入到申请贷款人员的门店或家中，详细了解申请人的实际情况。四是简化程序，缩短时间。针对小额贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况，在政策范围内减少了借款人相关证明，放宽反担保对象条件，将办结时间缩短为五个工作日。五是开展活动，广泛宣传。我市于10月15日起11月15日在全市开展小额担保贷款宣传活动。活动期间，在市电视台播出公告，告知全市人民小额担保贷款工作已全面铺开；同时，市人社局主要领导亲自带领有关工作人员，深入基层，宣传发动，对有创业能力、需求的企业和符合贷款要求的人员进行了详细说明和讲解贷款流程、操作规则。
回收工作：为了确保小额担保贷款的安全运作，达到小额担保贷款良性运作的目的，我们通过定期回访、业务分析、提前催告等贷后跟踪服务，加大对到期资金的回收监督力度，切实做到“放得出去，收得回来”，实现小额担保贷款良性运作，截止目前到期286笔1619万元，还款率达到100%。
（九）大力促进创业带动就业。一是开展了“创业服务进社区”活动，邀请郑州市创业培训指导中心的有关专家深入我市基层为创业人员进行了现场课程辅导，并提供了创业政策咨询、创业服务咨询、创业项目咨询等相关服务，吸引了600余名具有创业愿望的人员前来参加，取得了良好成效。二是以“抓好创业培训、提高创业能力、以创业带就业”的工作思路，将创业培训与小额担保贷款的发放紧密结合，通过聘请专家授课，提升他们的创业能力和创业成功率，对120名合格结业的学员，颁发了siyb证书，有效发挥小额贷款促创业，创业带动就业的倍增效应；三是举办“创业故事有奖征文活动暨创业明星评选活动”，我们通过电视、网络等媒体广泛宣传动员，包括高校毕业生、城镇下岗失业者、农民工在内的各类创业群体踊跃参加，涌现出一大批令人感动的创业事迹。例如:下岗职工吴全中，93年从百货公司下岗后，如何就业一直困扰着他。性格变得焦虑、矛盾、烦躁，这使他的生活再一次陷入困境。从亲戚朋友那里借来部分资金，做起小家电生意，经过这些年不懈努力和我市全民创业优惠政策的出台，他的生意越做越好，经营面积几十平方的小房子变成现在几百平方的家电龙头，去年经过参加创业培训，进一步理清思路，确定企业发展方向，通过申请小额担保贷款，扩大经营规模，现在已发展到在三个乡镇都有直营店。
在我的童年生活中，很多往事都随着时间的流去而渐渐淡忘。唯独有一件小事却使我记得清清楚楚。一人富不算富，他积极吸纳身边的下岗职工，帮助他们实现再就业，先后提供就业岗位100多个。
（十）园区建设，搭建平台抓创业
愿每天的太阳带给你光明的同时，也带给你快乐真心祝你生日快乐！
一是我市突出重点区域，建设品牌园区，按照整体联动、突出优势、整合资源的思路，全面落实全民创业工作。围绕六个园区，新修道路128公里，新建标准化厂房25万平方米，共落户企业800多家，实现主要工业增加值占全市的比重达80％左右。例如：薛店镇中小企业孵化园，规划占地面积300亩，该园区分三期建设。一期工程已竣工，政府总投资4000万元，13栋4.6万平方米标准化厂房，与之相配套的水电路，消防，绿化，灯光等基础设施，设施全部到位，已有9家企业已成功入驻。共安置865人就业，入驻企业投资近1.67亿元向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中，在工作主观能动性方面需要着重加强。
二是打破单纯依靠财政投入办园区的观念，积极探索“以企建园”模式，通过组建建设投资公司和物业管理公司，多渠道融集资金，加快基础设施建设。雏鹰农牧示范园区占地5110余亩，拥有26个养猪示范区和11个肉猪示范区及13个种禽示范区，累计带动农户7000多户，安置农村富余劳动力1万余人，为失业人员及农民创造效益达8000万元。先后被《河南日报》、《郑州晚报》等报纸媒体宣传报道。
三是从20xx年起，我市加大乡两级财政投入力度，市财政设立1000万元的创业扶持基金、3000万元的'工业经济专项调节基金、1000万元的园区发展专项基金和500万元的招商引资专项基金。
三、就业工作存在的主要问题
1、劳动力供大于求的矛盾，构成了巨大的就业压力。一是由于就业结构的变化大量农民工进城务工带来的新的就业压力，造成城乡就业压力并存。二是“4050”下岗失业人员和就业困难人员的再就业问题突出，已成为今后就业工作中的难点。
2、市场开发运作不够，就业培训工作比较滞后。失业人员面对着重新就业的突出问题是失业人员的素质和技能不能适应就业的需要。由于受培训条件所限，无法满足各类失业人员（包括农民工）的培训需求，直接影响着失业人员的再就业及农民工进城务工的需求。
四、今后就业工作重点
1、继续加大就业工作力度，实现就业工作再上新台阶。要根据市里对就业工作的总体工作要求，全面贯彻和落实上级下达的各项工作目标，采取积极有效的工作措施，确保各项就业工作任务的全面完成。
2、继续加大就业岗位的开发力度，重点是适合大龄困难群体就业的公益性岗位把这三片叶子卷成一个圆雉体的模样，然后在里面放上糯米，中间夹几个枣，最后把叶子用线捆好，一个粽子就包好了。鼓励各用人单位更多地安置“4050”人员再就业，扩大安置渠道。
3、创新小额贷款机制，强化小额担保贷款管理，扩大贷款对象、扩大贷款规模，积极推动创建信用区建设工作。以小额贷款为创业资金支撑，建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。
4、加大社区就业的工作力度，完善就业实名制登记管理制度，努力实现街道社区失业人员实现充分就业，推动社区就业工程的深入开展，力争所有社区全部达标星级社区。
5、进一步落实“零就业家庭”和就业困难对象的扶持政策，建立“零就业家庭”自愿申报和退出制度。对所有“零就业家庭”、就业困难人员实行电子台账管理，开展针对性的个性服务，促进就业困难人员就业。将工作延伸到社区，广泛收集公益性岗位，逐步完善统一调配公益性岗位筹集制度，建立援助就业困难人员就业的长效机制。
6、继续加大宣传工作力度。要通过各种新闻媒体宣传促进就业的优惠政策，使下岗失业人员了解政策、掌握政策、享受政策，使符合条件的下岗失业人员通过再就业政策实现再就业，营造有利于促进就业再就业的社会氛围。
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