终止劳动合同

终止劳动合同[集锦15篇]

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的终止劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

终止劳动合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：

　　一、原租赁合同方

　　1. 原租赁合同甲方；

　　2. 原租赁合同乙方：

　　3、原租赁合同物业管理方：

　　二、约定事项

　　1、乙方租赁甲方原康利金融大厦xx楼xx单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

　　2、乙方同意在　　_____年__月__日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滞纳金。

　　3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为　　_____年__月__日。

　　4、本协议签署当日，甲方可对本协议的'物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。

　　5、本协议约定乙方可清理带走的物品为：（另加附件说明：）。

　　6、乙方同意在　　_____年__月__日前对本协议第二条第 5 款约定的物品清理完毕，逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

　　7、本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的钥匙，在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任

　　8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋的结构及装饰（包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施）否则双倍赔偿。

　　9、本协议签署日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥￥元；

　　10、乙方原已缴交装修保证金等人民币￥述费用的抵扣多退少补。

　　11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。

　　12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。

　　三、双方签署

　　甲方：________

　　乙方：________

　　法定代表人：________

　　_____年__月__日

终止劳动合同2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号：______________

　　甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：

　　一、甲方与乙方之间的劳动关系于________年____月____日解除。

　　二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。

　　三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民币

　　元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。

　　四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。

　　五、乙方应于本协议签订后____日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。

　　六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的.各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖X)之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　________年____月____日________年____月____日

终止劳动合同3

　　甲方：_______

　　乙方姓名：_______

　　性别：_______

　　民族：_______

　　生于：_______年_______月_______日

　　住址：_______

　　身份证号码：_______

　　甲乙双方于_______年_______月_______日签订的劳动合同，该劳动合同为无固定期限劳动合同，现依据劳动法及劳动合同法的`相应规定，在双方平等自愿的原则下，经友好协商达成如下协议：

　　一、自_______年_______月_______日双方终止劳动合同。

　　二、乙方在甲方工作期间的工资、经济赔偿金等待遇在本协议签订之日前均已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张上述期间的权利及支付上述期间的任何费用。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方就劳动法律关系权利义务即行终止，乙方不再就劳动法律关系向甲方主张任何权利。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方签章：_______乙方签字：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

终止劳动合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证：

　　住址：

　　一、甲方于20xx年xx月xx日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至xx止，工作岗位为xx ，订立的合同编号为 xx。

　　二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于20xx年xx月xx日正式解除。

　　乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的` 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。

　　三、乙方应当于20xx年xx月xx日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。

　　四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

　　五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

　　六、本协议双方签字或盖章后即生效。

　　员工（签名）： 用人单位（章）：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

终止劳动合同5

　　甲方（用人单位）：__________________

　　乙方（员工）：__________________

　　乙方系甲方员工，于__________________年__________________月入职，甲乙双方劳动合同于年月日到期，离职前12个月平均工资为人民币__________________元。甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的`相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：

　　一、甲乙双方一致同意于__________________年__________________月__________________日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。

　　二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。

　　三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。

　　四、为便于甲方有关结算事宜，乙方在本协议签订当日向甲方有关人员办理移交手续，甲乙双方终止劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方及负责人形象或利益的行为，否则甲方有权要求返还上述补偿金或追究乙方相应的法律责任。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　六、本协议自双方签字（盖章）后生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________

　　__________________年__________________月__________________日

终止劳动合同6

　　甲方： 乙方：（身份证号：）

　　甲方与乙方签订的.劳动合同从________年____月____日起至________年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

　　一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续；

　　二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于________年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）；

　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；

　　四、终止劳动合同的日期为：________年____月____日；

　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；

　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（签字）： 法定代表人：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

终止劳动合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币 元（大写）。

　　3、甲方为乙方缴纳的'养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止，合同范本《劳动合同终止协议》。

　　4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；

　　5、 乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权委托人

　　（签字或签章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

终止劳动合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： 联系电话：

　　甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”)，合同期限自 年 月 日到 年 月 日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在 年 月 日前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于 ，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。

　　因乙方在甲方工作已满 ，按照国家和 市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准 个月，计人民币 元, 大写金额为 ;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币 元,大写金额为 元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币 元,大写金额为 元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。

　　3、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于 年 月 日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。

　　5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的.相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。

　　6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。

　　7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　8、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　(签字或盖章) (签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

终止劳动合同9

员工：

　　本公司于xx年xx月xx日与你签订的劳动合同,现依据，将于xx年xx月xx日与你终止劳动合同。

　　特此通知!

　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　xx年xx月xx日

　　签收：

　　日期：

　　注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

终止劳动合同10

　　甲方(用人单位)：____，法定代表人：____，负责人：____，

　　乙方(劳动者)：____，性别：____，民族：____，文化程度：____，

　　身份证号码：____，户籍地址：____，邮政编码：____，通讯地址：____，

　　手机：____，电子邮箱：____，本单位起始工作年限：

　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　第一条、____(方)因____原因，要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的'权利义务随之终止。

　　第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元(大写：____人民币)。

　　第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。

　　第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

终止劳动合同11

　　甲方：___________

　　乙方：_________

　　鉴于：　　乙方于________年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于________年____月____日，合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

　　现因________________________。

　　根据国家有关法律规定，可以解除终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致，就劳动合同解除终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。

　　1. 前述劳动合同于________年____月____日解除终止。

　　2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

　　3. 根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。

　　4. 双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在________年____月____日之前办理完毕解除终止劳动合同、移交工作和离职的'各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

　　5. 乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

　　6. 双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

　　7. 本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：____________公司(签章)　　________年____月____日

　　乙方：___________(签章)　　________年____月____日

终止劳动合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方于 年 月 日签订《商铺租赁合同》，原签订的期为20__年__月__日至20__年__月__日。现在甲乙双方经过友好协商，均同意提前解除该租赁合同，已达成协议如下：

　　一、经甲、乙双方协商同意，双方对于 年 月 日签订的《商铺租赁合同》于 年 月 日因乙方主动提出提前结束合同，经双方友好协商，同意解除合同。

　　二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁商铺，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费、及经双方协商剩余房租(六个月)由乙方承担三个月的风险费用1050元(大写：人民币一千零伍拾圆)。办理合同解除之前，乙方应该缴清所欠甲方的`一切费用。

　　三、乙方在办理合同解除后，商铺退还给甲方时，原有水、电及消防等设施应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施，损坏应照价赔偿。

　　四、合同解除当天，乙方应把房屋及钥匙交还给甲方。

　　五、乙方退租后，产生的任何损失甲方不承担赔偿责任。乙方退租前，产生的任何经济损失和经营风险由乙方自己承担责任。

　　六、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《商铺租赁合同》中结算和清条条款的效力。

　　七、在原来签订的《商铺租赁合同》到期后，甲方应该退给乙方保证金500元(大写：人民币伍佰圆)和3个月的房屋租金1050元(大写：人民币一千零伍拾圆)。

　　八、在执行本解除协议过程中如发生争执，甲方与乙方应尽力协商，协商不成，任何一方可向青白江仲裁委员会提请仲裁，经仲裁后，依然无法协调。可向青白江人民法院提请诉讼。

　　九、本协议正本一式两份，经甲、乙双方盖章或签字后，既生效，既具有法律效力，并由甲、乙双方各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

终止劳动合同13

　　甲方：北京用友移动商务科技有限公司

　　乙方：_______

　　性别：_______

　　身份证号码：_______

　　联系电话：_______

　　甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在年月日17：00前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于20xx年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。

　　3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的`有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准xx个月，计人民币元，大写金额为：xxx；甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元，大写金额为：元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元，大写金额为：元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。

　　4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后，甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。

　　5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。

　　6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。

　　7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：（签字或盖章）北京用友移动商务科技有限公司

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（签字或盖章）_______

　　_______年_______月_______日

终止劳动合同14

　　甲方：_______投资有限公司

　　乙方：___________________

　　一、根据甲乙双方签定的.劳动合同，方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。

　　1、_____________________________________。

　　2、_____________________________________。

　　3、_____________________________________。

　　二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_______年______月_______日。

　　三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：

　　1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。

　　2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。

　　四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。

　　五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________

　　乙方(签字)：________

　　法人代表：______________________

　　身份证号：________________________

　　日期：______年_______月_______日

　　日期：_______年_______月_________日

终止劳动合同15

　　____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选取如下其中一项打“√”）：

　　□1、劳动合同期满；

　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

　　□3、劳动者死亡或者失踪；

　　□4、用人单位破产；

　　□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　□6、其他：_______________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）。

　　我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

　　用人单位（盖章）：

　　员工签名：

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

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