解除劳动合同最新

时间:2024-04-18 07:52:33 劳动合同 我要投稿

解除劳动合同最新

  随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同最新,希望能够帮助到大家。

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  解除劳动合同最新 篇1

  甲方,________

  乙方,________

  甲乙双方签订劳动合同记录如下,乙方在 年 月 日因工作失职给甲方造成经济损失双方经过协商,自愿达成如下协议

  1、甲乙双方于

  2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款 含财务挂账 ;

  3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,根据乙方伍元肆角叁分 ;经济补偿金支付时间为 年 月 日;经济补偿金支付方式为,由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户

  4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至______年______月,甲方正常承担单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承担个人部分;______年______月起甲方不再承担乙方社保公积金费用

  5、乙方承诺,离职后不泄露此协议的内容,保守甲方经营管理技术等方面的任何密,不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动,若违反,甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任;

  6、甲方承诺,不泄露此协议的.内容,其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职;若乙方求职中需要推荐信,甲方将配合提供;乙方办理社保公积金相关事务时,甲方积极配合;甲方以后有相应的岗位需求,乙方有意向重新向甲方企业求职时,在条件允许的情况下,甲方考虑优先录用乙方;

  7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何情况下,乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求;甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的情况下签订本协议

  8、本协议书自双方签字盖章之日起生效

  甲方 盖章 乙方签字,签订日期, 年 月 日签订日期, 年 月 日

  解除劳动合同最新 篇2

  甲方:(以下简称“甲方”)通讯地址:联系电话:

  乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:户籍地址:联系电话:

  鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号:_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、合同解除及责任承担

  1。1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的`权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1。2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  1。3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  3。1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

  4。2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  4。3附件:《劳动合同》

  甲方:乙方:

  盖章:签字:

  XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

  解除劳动合同最新 篇3

  甲方,__________________

  乙方,__________________

  甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下,1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

  3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

  6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业密 包括本协议内容 进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元

  7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务

  8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效

  甲方 盖章 ,__________________

  乙方,_________________________

  代表人 签字 ,________________

  身份证号码,____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  解除劳动合同最新 篇4

  甲方:

  乙方: 性别: 部门及岗位: 通信地址:

  因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。

  二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为 年_____个月,合同解除前十二个月的'月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

  三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写 元)。

  四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

  五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲 方:__________________ 乙 方:__________________ _______月______日 _______月______日

  解除劳动合同最新 篇5

  甲方,_________

  法定代表人 或负责人 ,_________

  乙方,_______________

  身份证号码,_________

  甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议,1、解除劳动合同的日期为_____年_____月_____日;

  2、乙方应当在_____年_____月_____日前妥善办理所有工作移交手续;

  3、乙方工资结算至_____年_____月_____日,甲方为乙方缴纳社会保险至_____年_____月_____日;

  4、其他,5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;

  6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字 或盖章 后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力

  甲方 盖章 ,_______________乙方 签字 ,_________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  解除劳动合同最新 篇6

  解除劳动合同后经济补偿的标准

  1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

  2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的.增加部分不低于医疗补助费的100%。

  3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

  4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

  5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

  但是,在下列情况下,用人单位可以不支付经济补偿金:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  解除劳动合同最新 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 (方)因 原因,要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商,双方同意自 年 月 日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第三条 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续。

  第五条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同最新 篇8

  甲方,________

  乙方,________

  甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议,1、解除劳动合同的日期为______年______月______日;

  2、乙方应当在______年______月______日前妥善办理所有工作移交手续;

  3、乙方工资结算至______年______月______日,甲方为乙方缴纳社会保险至______年______月______日止;

  4、其他,5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;

  6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字 或盖章 后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力

  甲方 盖章 ,乙方 签字 ,______年______月______日

  ______年______月______日

  解除劳动合同最新 篇9

  甲方,____________

  乙方,____________身份证号码,__________________

  甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下,1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项,a 月份工资,共计______元

  b 相应比例年终奖,共计______元

  c 经济补偿金,共计______元

  d 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款,共计______元;

  e 其它,共计______元;

  f 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准

  3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求解除劳动合同

  7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效

  甲方 盖章 ,__________________乙方,_________________________

  代表人 签字 ,________________身份证号码,____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  解除劳动合同最新 篇10

  甲方,________

  乙方,________

  甲乙双方于 年 月 日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议,1、甲乙双方的劳动合同至_____ 年 月 日解除,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元 大写, ;

  3、甲方将支付乙方工资至 年 月 日;

  4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止;

  5、乙方在签订本协议后,将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

  7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业密;乙方理解并明白公司的)、商业密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

  9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的`约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

  10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴

  11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12、本协议签署后,双方放弃其他权益

  13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失

  甲方盖章 ,__________________乙方,_________________________

  代表人签字 ,________________身份证号码,____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  解除劳动合同最新 篇11

  甲方:_____________________

  乙方:_____,性别:______

  由于甲乙双方的劳动合同尚未到期,乙方因个人原因于______年____月____日提出解除劳动合同。经平等自愿协商,双方就解除劳动合同达成如下协议:

  1、双方同意于______年____月____日终止劳动合同,工资和福利将同时被切断。

  2、乙方保证在签署本协议之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有移交手续,包括但不限于:项目移交、资产追回、工作报告、移交文件的签署和归还、向甲方支付应付款、提供客户信息等。同时,双方完成所有辞职程序。

  3、由于乙方在任职期间担任二级公司总经理,为保护甲方权益,乙方保证离职后遵守以下协议:

  (1)继续遵守与甲方签订的保密协议,不泄露甲方在任职期间知悉的任何商业秘密;

  (2)劳动合同终止之日起一年内,不得参与与二级公司主营业务相抵触的.商业活动。

  (3)乙方不得以任何方式损害甲方与其客户之间的合作关系。

  4、为了弥补乙方因上述协议而可能遭受的损失,甲方同意向乙方支付______(大写:_____)(税后)赔偿金

  5、乙方按协议完成所有辞职手续后,甲方将在劳动合同终止后的第一个发薪日直接将50%的赔偿金转入乙方的工资卡。

  6、如果乙方严格遵守第三条的约定,甲方将在劳动合同终止后一年内向乙方支付剩余的50%的赔偿金。如果乙方违反本协议,甲方不得支付50%的赔偿金。

  7、乙方承诺继续履行劳动合同约定的劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不向对方提出任何要求。

  9、如果甲方或乙方违反本协议的规定,应向另一方支付_____的违约金。

  10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_____________________

  ______年____月____日

  乙方:_____________________

  ______年____月____日

  解除劳动合同最新 篇12

  甲方:

  乙方: 性别:

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写:)(税后)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的'工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同最新 篇13

  ________,于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。

  现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自______年______月______日起与________________劳动合同。

  证明人:______单位盖章

  ______年______月______日

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