员工劳动合同

时间:2024-05-08 08:22:14 劳动合同 我要投稿

(优秀)员工劳动合同模板

  随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的员工劳动合同模板,希望对大家有所帮助。

(优秀)员工劳动合同模板

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本公司和员工签雇佣合同。

  甲方(单位名称):_________________住所地:_________________

  法定代表人:_________________

  乙方(姓名):_________________性别:_________________身份证号码:_________________

  住所地:_________________

  文书送达地址:_________________

  第一条劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。

  2、试用期_______个月,自______年______月______日至______年______月______日。

  3、熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二条工作内容及要求

  乙方安排在___________________部门,从事___________________工作。

  甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

  第三条劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

  2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

  3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

  4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

  第四条社会保险

  甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  第五条劳动纪律

  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

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