用人单位终止劳动合同

用人单位终止劳动合同

　　随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的用人单位终止劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

用人单位终止劳动合同1

　　甲方： 乙方：（身份证号：）

　　甲方与乙方签订的劳动合同从________年____月____日起至________年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

　　一、乙方已与甲方办理相关的.离职交接手续；

　　二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于________年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：元（大写：）；

　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；

　　四、终止劳动合同的日期为：________年____月____日；

　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；

　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（签字）： 法定代表人：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

用人单位终止劳动合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

　　1.双方同意，自劳动合同届满日20__年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2.乙方的最后工作日为20__年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的.月工资收入，合计_______整(￥_____元)。

　　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20__年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20__年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：

　　乙方(签字)：________________

　　日期：

　　日期：

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