解除劳动关系协议书优质

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　　在学习、工作生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的解除劳动关系协议书优质，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：_____（以下称甲方）

　　通讯地址：_____

　　法定代表人或委托代理人：_____

　　乙方（员工）：_____（以下称乙方）

　　身份证号码：_____

　　家庭地址：_____

　　户籍地址：_____

　　联系方式：_____

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

　　第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

　　第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为_____年零_____个月。

　　第三条 经济补偿标准及支付方式

　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为_____元整（￥_____）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

　　2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

　　第四条 双方的权利与义务

　　1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

　　3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于_____年_____月_____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第五条 其他

　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____（盖章） 乙方：_____（签字）

　　法定代表人或委托代理人：_____（签字）

　　_____年_____月_____日