临时雇佣劳动合同

时间:2024-08-20 10:15:31 劳动协议 我要投稿
  • 相关推荐

临时雇佣劳动合同

  在不断进步的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的临时雇佣劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

临时雇佣劳动合同

临时雇佣劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  从________年____月____日起至________年____月____日。

  二、工资福利待遇:

  甲方的权利和义务:

  1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  2、制订健全的工作制度规范乙方。

  3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。

  乙方不服从甲方工作安排。

  乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域内外造成不良影响。

  乙方违反门卫职业道德规范。

  因其他原因无法胜任岗位工作。

  乙方的权利和义务

  1、使用甲方提供的工作和居住设施。

  2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排,履行岗位职责。

  负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

  负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

  保管好门卫室的.财产。不经过甲方允许,不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

  3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  4、乙方在工作期间应注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方:乙方:

  ________年____月____日

临时雇佣劳动合同2

  甲方(雇主):________

  乙方(雇员):________

  性别:________

  身份证号:________

  联系方式:________

  现居住详址:________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:

  一、工作内容

  工作岗位:________________

  职责范围和要求:____________

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

  二、工作报酬

  1、工资用为/小时,加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

  三、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的.情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付工作报酬。

  四、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;

  4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  5、乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  6、乙方如需在甲方食堂就餐,应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。

  7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  五、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

临时雇佣劳动合同3

  甲方:____

  乙方:____

  经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、甲方的责任和义务

  (一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

  (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

  (三)负责车子的保养、维修费。

  二、乙方的责任和义务

  (一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

  (二)负责保管车上的.工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

  (三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

  (四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

  (五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

  (六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

  (七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

  (八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

  (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

  三、合同期限

  本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

  甲方:____

  乙方:____

  ____年____月_____日

临时雇佣劳动合同4

  雇主:________(以下简称甲方)

  雇员姓名:________(以下简称乙方)

  说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

  鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

  一、合同期限

  第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、工作内容和工作时间

  第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。

  第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。

  第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

  1、因乙方的`过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、其他待遇

  第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。

  第九条、雇佣期间乙方住宿自理。

  五、合同的终止与解除

  第十条、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (三)离岗超过三个工作日未归的;

  (四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;

  六、违约责任

  第十三条、未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金____元。

  六、不可抗力

  第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

  七、争议解决

  第十五条、因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

  八、其他

  第十六条、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

临时雇佣劳动合同5

  甲方:________

  乙方:________

  乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

 一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的'各项工作内容。

  三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整,不予涨工资。

  五、聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

  本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方:________

  乙方:________

  _____年_____月_____日

【临时雇佣劳动合同】相关文章:

临时雇佣合同范本01-08

临时劳动合同04-20

临时劳动合同04-25

雇佣临时工合同范本05-04

临时工雇佣协议书01-04

雇佣劳动合同06-27

雇佣关系劳动合同07-09

临时劳动合同【精华】11-22

(推荐)临时劳动合同03-27