个人离职报告

时间:2023-07-05 18:12:59 离职报告 我要投稿

个人离职报告(经典15篇)

  在经济发展迅速的今天,报告与我们愈发关系密切,其在写作上具有一定的窍门。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的个人离职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人离职报告(经典15篇)

个人离职报告1

尊敬的xxx领导:

  首先感谢公司这几年对我的信任和照顾,给了我一个发展的平台,让我有了长足的.进步。现在由于个人原因,无法继续为公司服务。现在正式向公司辞职申请,20xx年12月31日离职。请做好相应的安排。期间一定会站在最后一班,做好交接工作。对于给公司带来的不便,我深表歉意。

  希望公司认可,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  时间:xx年xx月xx日

个人离职报告2

尊敬的领导:

  您好!我于20xx年xx月来到我们深圳机场安检站这个大家庭,如今已将有xx年的时间了,在这短短的xx年时间里,我真的很荣幸在安检站这个大家庭里,有幸结识了很多热情友好的领导和同事们,学到了很多知识技能和社会,也在一定程度上磨练了自己的意志力和实现了服务人民和奉献社会的个人价值,在此真诚感谢深圳机场安检站给了我这个留在深圳、落户深圳和回报社会的机会。

  在安检站工作的20xx年时间里,我在本职工作上并没能为我站做出什么突出业绩,只是偶尔发挥特长,在深圳机场通讯员和安检站旅检三大队宣传委员的位子上写写合理化建议、宣传海报和通讯报道,只是希望能充分利用自己的特长和能为我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特别是在最近的几个月的时间里,工作上真的发生了很多本不应该的错误,这在一定程度上给站里增添了不少的麻烦:手机没电、闹钟没响铃迟到过;一时过度紧张、麻痹大意错放过警卫航班;今年春运期间还由于自己忙于其他事情时没留心竟然让一位中年妇女溜进了安检通道,造成漏检漏验,现在想起来还是很过意不去,内疚不已,在此真诚表示那份久违的歉意。

  如今,我很对不起地提出了这份辞职申请,大队领导们在得知情况后,当即就找到到我和我谈心做思想工作,我知道领导们都是一片好意,大家都是在为我的美好将来,一心一意着想,但我经过这几日的深思熟虑,终于想通了,尽管心里会有很多不舍,不舍得是深圳还有关心我的领导同事还有我的'亲朋家人,我纠结地写出这份辞职申请,理由如下,望您给予谅解和批准。

  主要原因是,自己很想休养和放松一下,具体的疗程日期自己都不确定,所以请病假很难拿出依据:我于就患有耳疾,慢性中耳炎,现在已有xx年的病史了,如今病情进步恶化,如今右耳完全失聪,听力为零,耳鸣很严重,每天晚上睡眠质量很差,很影响次日的工作状态,自从忙于学业和工作后,偶尔也找大医院医治过但都没见好转,身在北京的老父亲已经在北京给我联系好了耳鼻喉专科医院,想尽快让我前去治疗,个人的健康毕竟是第一位的,再加之我今年都27周岁了,家庭条件本来就差,加之自己身体素质较差,耳朵又不好使,找对象也很麻烦,还会对安检工作造成一定被动的影响,这我一一都深有感触。

  再次衷心地感谢站部、大队和中队的领导们对我的悉心关照和热心帮助,我永远铭记于心,最后在此谨祝各位领导和同事们工作顺利,万事如意!

  请领导能批准我的辞职申请,感激不尽。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们酒店的酒店领班xxxx,很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工,可能您对我并不是很熟悉,但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了,在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下,我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了,但是我坚持住了,坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉,到今天我是真的坚持下去了,我要跟酒店说再见了。

  作为一名酒店管理专业毕业的学生来说,对于酒店的工作应该是非常有热情的,事实上也确实是这样子,来到我们酒店的时候,交代到我手上的.工作我都是尽职尽责的完成,可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务,但是您要知道有的人打一百分是的成绩,而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种,交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的,可是完成之后呢?尽管我做的非常的优秀,可是酒店并没有对我有过多的看重,跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的,刚开始的时候我觉得这是很正常的,我还是一个刚来酒店的新员工,酒店要是对我有很大的提携的话,肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移,身边的员工走了一茬又一茬,我都成为了老员工了,在这个岗位上面我还是没有任何的变化,酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的,我的热情被磨灭了,一直到今天可以说是彻底的熄灭了。

  我要辞去我酒店领班的工作,并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么,而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题,对所有的员工都是一样的,没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景,所以前面的两年我在这里坚持了下来,既是因为之前酒店给了我工作的机会,也给了我锻炼的环境,所以我在酒店留了下来,但是,到今天我是真的坚持不下去了。说实话,这是我毕业之后的一份工作,酒店教会了我许多的东西和道理,说要离开我是真的挺舍不得的,但是为了更好的未来,我只能做出这样的决定!

  写到这里,心里还有很多的话,但是不知道怎么表达出来,只能说希望酒店发展的越来越好,这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告4

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  在公司快一年了,很荣幸能成为xx公司的一员。在公司工作一年,学到了很多知识和技能,公司经营状况良好。我非常感谢公司给我机会在这么好的环境下工作和学习。

  但是因为个人原因需要辞职,因为我新买的房子在城南,距离公司15公里以上,每天通勤到公司的时间超过3个小时,对我的工作造成了不利影响。(离职原因也可以写为:身份原因需要回家休养,希望个人原因不要影响工作进度。)所以,我不得不忍痛离开心爱的岗位。

  希望在xx年xx月xx日前完成工作交接。请领导安排交接人。离职前,我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的.工作。我一定会做好本职工作,做好该做的事。

  希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。

  祝你身体健康,事业有成。并祝公司前程似锦。

  辞职人:xxx

个人离职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  自从事教育事业来,我在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自己已经不是一个完整的。教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:

  参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻。一次较一次激烈,每一次,造就了无数先进,但是每一次,更淹没了无数经验。

  一次一次的改革让我迷茫,感到了自己的落后,尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候,我还是愿意进入这个令人尊敬的`行业的。

  父亲脑梗塞至今生活一直需要人照顾,爱人在离城区xx公里外的乡镇学校教书。孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲倦时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我。爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责,对她的工作的调动的期待,也就是期待吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择。

  经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。

  希望各位领导能同意我诚恳的请求。

  三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告6

尊敬的领导:

  首先,我想感谢X公司给我的工作机会,感谢在X公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入X公司是我第一份正式的工作,从20xx年X月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。请领导审批并安排合适人员接手我的`工作,希望能于本月月底办理离职手续。

  在我提交这份离职报告后,未离开工作岗位之前,一定会尽自己的职责,做好该做的事情,做好交接工作、

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

  祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

  申请人:xx

  xxxx年xx月x日

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  最后祝愿诚信马达蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人离职报告7

尊敬的酒店领导:

  您好!我是酒店xxxx部员工xxxx。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

  我是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过在酒店5个多月的工作,使我学到了很多做人做事的知识,让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事,积累了一定的',对此我深表感激。

  由于个人原因不能在此为酒店效力,现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20xx年3月31日办理离职手续,请酒店领导批准。在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxxxx大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝您和酒店所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  最后祝愿酒店生意兴隆!发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

个人离职报告8

尊敬的经理:

  您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。

  自进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。

  每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

  孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的'成长和未来而言是极其重要的。

  这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

  如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……

  但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

  在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

  既然已经决定回去,就请不要再作挽留。时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

  一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告9

尊敬的xx主任:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  十分感谢,xx主任给了我一个如此难得的实习机会,在实习期间,xx的领导、指导老师及同事对我的帮助和照顾,xx平等的人际关系和开明的工作作风,让我倍感温馨。经过这段时间在xx的实习,在实习指导老师带领下、我在环境监测领域学到很多知识,积累了一部分检测的`经验,并对我所学的专业有了更深刻的实践操作,对此我表示感激!很抱歉的是,在这段时间里,我没有为xx创造多大的价值,如果以后有机会,我一定用我所学、尽我所能为xx创造价值。

  在xx的实习经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,很遗憾的是由于现实社会生存压力迫使我已无法继续在xx实习,我已准备好在xxxx年xx月xx号辞职,从xx离职,并在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给xx带来的不便。

  在xx的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的实习生而感到荣幸。我确信在xx的这段实习经历将是我未来整个职业生涯发展中的奠基部分。

  最后,祝xx的各位领导、指导老师和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人离职报告10

  辞职报告

  尊敬的公司领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京高朋科技有限责任公司杭州站城市规划部实习,至今已有两个月了,在这里我开始感受社会,体验从一个学生到社会人的变化。 在公司的两个月里,虽然年时间很短,但是利用公司给予的良好学习和锻炼时间,我学习了许多新的东西来充实了自己,增加自己的在学校学习之外的'知识和实践经验。我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照顾与指导表示真心的感谢!正如我在面试时所陈述的,能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的幸福与幸运,两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的认识。公司正处于发展的阶段,在这个时候离开公司我感到非常无奈与歉意,但是因为学校开学在即,对于学生,学业一直都是首要任务,所以现在我向公司提出辞职申请。

  我很遗憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力,同时也祝公司各项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼!

个人离职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这一封离职报告。在昨天没有接到调走的通知的.时候已经把离职报告好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

  恳请公司接受我的离职请求!谢谢!

此致

敬礼!

个人离职报告12

尊敬的各位领导:

  很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

  同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的'经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

  借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

  如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

  最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店管理的学习网址—————东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益匪浅。

  请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的实习生,我的名字是xx,非常感谢您能够在如此忙碌之时抽出时间来审批我的离职申请,我的内心很惭愧,也很感动,作为一名实习生,我认为在离职的时候还是要和您说明原因,借此也谈论一下在工作这么长时间的感受。

  在今年x月份的时候,我以一名是实习生的身份加入到咱们,因为那时的我是以在校实习生的身份参加工作,而且也是我的第一份工作,我的内心也是充满了紧张,不知道自己能不能胜任这个岗位,但是在进入后,很快我的这份疑虑就被打消了,的前辈们都很好相处,而且知道我是在校生,对我也都是照顾有加,我有任何不懂的地方,大家都会在第一时间帮助我,这也让我不禁感慨“职场生活似乎也不是那么的可怕”,这对于还没有毕业的我来说,是一种积极正向的引导,因此我要感谢。

  同时,必须要提到的是,我的岗位工作内容和我的所学专业是相符的,这个在很大程度上增强了我的专业知识学习,而且实际的操作远胜于单纯的理论学习,这对于我来说是非常大的成长,而且在与们的前辈们做项目的时候,我也从他们的身上学到了很多东西,他们也以自身的经验教我如何处理相关事宜,这些内容都是我在学校不可能接触到的,“实践是检验真的唯一标准”,在工作的这段时间中,我也明白了很多理论新的知识在实际中还是要通过不一样的方式进行实现,这一切的一切,都是我在里学到的,都是我从前辈们的身上学到的,对于这份恩情,我一定终生不忘,牢记于心。

  但是事情总有变数,因为我的这一学年比较特殊,要涉及到完成毕业设计,本以为我会两方完美地兼顾,但现实往往是残酷的,我发现自己的时间完全不够用了,现在毕设的'进展处于滞后阶段,导师最近也在提醒我,因此在工作的时候自己也会时不时的分心,而我很清楚我们的这份工作很讲究连贯性,但是我现在这样的状态很明显已经影响到了工作,而且最近的工作下来率明显降低,这是我非常不愿意看到的现象,因为感觉辜负了大家对我的信任。但是经过仔细的考虑后,还是决定在现阶段以学业为主,因为我也知道学历也是一道门槛,那么只有我顺利地完成学业,今后才能有机会谈工作的事情,因此决定辞去目前的岗位,做出这个决定实属无奈,若是今后有机会,我还是希望能够正式加入。

  最后,在正式离职前,我会交接好自己的工作,也祝愿在未来能够更好的发展!

XXX

  20xx年XX月XX日

个人离职报告14

尊敬的张总:

  您好!

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式离职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

  辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的'说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

  申请人:

  日期:

个人离职报告15

尊敬的领导:

  你们好!感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!x的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和x缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。

  我于20xx年xx月xx日参加x工作,一直以来兢兢业业的为x的x教育付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给x。渴望为实现最好最完善最合理最实际的x教育而努力。而今,不免有负大学的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。

  对于x,我感情颇深。特别是对x的教学和x系的.学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。

  最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为x的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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