妈妈上班宝宝就哭解决方法

妈妈上班宝宝就哭解决方法

　　产假一般就三个月，产假结束后，妈妈又要重新回到工作岗位，无法照顾宝宝，宝宝通常会因为分享带来的焦虑而哭闹不止，让家长大伤脑筋。今天我们就来学习一下如何应对宝宝的需求，让宝宝不哭闹。

　　宝宝在不同时期对妈妈有着不同的需求。三个月前的宝宝主要需求为生理需求，包括照顾好宝宝的吃喝拉撒睡，饿了给宝宝喂奶，尿布湿了给宝宝换干净的，给宝宝营造一个没有强光与噪音的舒适环境，宝宝就会心情愉快的入睡。由于早期一直是由妈妈来照顾宝宝的，所以在宝宝的心中，妈妈的到来就意味着自己的需求会得到满足，如果寻找不到妈妈，就会让宝宝情绪焦虑。

　　二岁以后的宝宝对妈妈的需求大多为心理层面的，与妈妈在一起时，会有安全感，接触陌生人时则会紧张，并保持对陌生人的警惕。为了防止宝宝因为与妈妈分离而焦虑痛苦，妈妈需要在产假期间就找好照顾宝宝的人，可以是宝宝的爷爷奶奶，也可以自己请一个保姆回家，让宝宝提前适应妈妈以外其他人的照顾。需要注意的是，一旦确定了人选，就不要经常换动，经常换人会让宝宝有不安稳的感觉，无法确立固定的依恋感。对于二岁以后的宝宝，妈妈需要让宝宝了解到妈妈上完班以后还会再回来，妈妈可以在放假时训练宝宝学会等待，明确告诉宝宝只出去一下子，马上就回来，回来后给你奖励，然后出去转一圈再回来，多重复几次，宝宝就能知道，妈妈走了以后还是会再回来的，没有什么需要担心的。千万不要在宝宝不注意的时候溜走，那样反而会加深宝宝的恐惧感。

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