年度计划

时间:2023-04-01 13:54:27 年度计划 我要投稿

【实用】年度计划模板合集十篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的年度计划10篇,希望对大家有所帮助。

【实用】年度计划模板合集十篇

年度计划 篇1

  在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作计划分析如下:

  下面是我们新聘团队近半年的销售情况:

  从近半年的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿。平安。由于比较早的进入xx市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

  客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题:

  1)销售工作最基本的客户访问量太少。新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算xx销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

  2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。

  3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

  4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

  市场分析

  现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿。平安。新华等。公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。

  市场是良好的,形势是严峻的。在湘潭九华市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,下半是大有作为的半年,假如在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做九华这个市场。

  20xx下半年工作计划

  在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

  1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的.工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

  2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

  销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

  3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

  4)销售目标

  下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队

  我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

  以上是我对XX年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

年度计划 篇2

  伴着圣诞喜庆的余韵和元旦佳节的欢庆。XX年的钟声即将敲响,在此我祝大家新年快乐、工作顺利、爱情甜蜜、家庭和睦。XX年在星总的关爱领导下,在前厅、后厨兄弟姐妹团结努力下,今年的工作已经画上一个句号。下面由我代表后厨做工作总结。

  210XX年,艰辛的一年,严峻的经济形势,巨大的竞争压力,厨务人员大调整,制度规范的重新建立,这一切严酷的考验着我们团队,俗话说“真金不怕火炼”,一支崭新的团队从此诞生了,借此机会向优秀的后厨兄弟们说声:今年辛苦了、、、、工作虽说辛苦,但大家不言累;要求虽说严格,但大家不言繁。正因为这种认真扎实的工作作风,我们的工作成果得到了上级领导和顾客的好评,除此之外也涌现了一批具有表率性的员工,像习亮、李加强、熊亮、龙景明、杨亿等等、其优秀的工作表现为团队的建设奠定了良好的基础。管理上我们不断完善,在食品安全、厨政管理、新品开发、成本控制方面逐步走向完善。

  一.食品安全方面

  随着消费者对食品安全卫生方面越来越重视,食品安全是厨部工作的头等大事。为了把握好食品加工的各个环节,首先保证食品安全生产。为了保证操作间卫生环境,厨部以档口为组,下分到个人卫生责任区、日检查卫生表由档口组长填写。原材料进货把关,由厨部总值、砧板组长、酒店总值,严格按照收货标准验收,速冻食品、生产日期、卫生许可证,如:过期产品、三无产品等食材一律不得流入厨房。记得有一次,周二卫生专干曹叔带队,星总为首进行检查,发现冰箱储存霉变烟笋,及时调查原因,相关负责人处罚、采纳、存档、案例分析进行通报,从此得到了教训。原材料、半成品必须要保证先进先出原则、生熟分开、保鲜储藏。现在工作当中没有发生类似情况,备货量控制在三天以内,保证宾客吃到放心新鲜健康的美食。

  二、厨政管理

  厨师长与副厨分工明确、协助精神并连在一起。厨师长负责厨部全面工作,把控出品质量。菜品质量是餐厅得以生存的灵魂,也是发展的核心竞争力。每天厨师长在出菜口把质量关,确保每道菜成菜标准,色、香、味、型稳定。作为副厨的我,主要是负责砧板、荷台日常工作督导以及成本控制两大块。并协助杨厨布置的任务、执行力,对每道菜切配,刀工要求、标准量化,严格按照标准去做和完善。作为厨师的我们,每天拿刀切菜,右手拿勺,左手拿锅。如今却不一样了,厨师拿笔,也用上笔记本电脑。星总常说,团队稳定,出品稳定。记得在7、8、9月份的`时候,后厨荷台与砧板人员流动性很大,少的时候,两个档口只有4——5人上班。在这样的情况下,厨部在星总的支持下,出台了工资改革,分档口进行工资晋级考核、缺员补助、管理基金等一系列措施。晋级制度实施后,得到了员工的肯定,人员也得到稳定,之前流失的员工也有回来。在管理基金的作用下,使厨部管理层的监管力度大大加强也使我们的工作效率大大提高了的。

  三、新品研发方面

  在星总的督导下,我们因时而异,老菜新做,新食材的挖掘,新味型、新色彩、新造型。我们需要新,创新是厨艺界的灵魂血液。根据季节性的食材供应特点,结合本地口味家常菜、推出春夏秋冬季节小菜谱,所以我们精心研发,利用普通食材做出色、香、味、意’型的低价菜品。如:夏季小炒河三鲜、冬季粉皮黑山羊、新派原味鸭等,这些菜也得到了宾客的肯定,也是湖南人喜爱的口味下饭菜。点心也推出了大众喜爱的紫薯球。在XX年大蓉和产品交流会上,有四道菜品参展。第三届大蓉和技能比武获得三等奖。我们的汗水已经记录了我们的感动,而往后的路,我们将继续用汗水去开垒,用更多的更好的菜肴来见证我们的进步。

  四、成本控制方面

  在保证出品质量的情况下,降低成本始终是我们的重要目标,对各档口进行毛利控制。身为一名副厨,我也总结出一些原材料严格把关,一些低成本的新方法。去市场询价,精确地制定时令菜毛利与售价。每次出新菜研发,做好每道菜的成本卡,对于一些反季节食材价格偏高,如芦笋,及时与财务室进行沟通,并由财务室发出停牌通知。时刻掌握库存状况,坚持先进先出的原则。把存货较长的原料尽快销售出去。每月成本卡一出,我就会第一时间告诉厨房兄弟们,高了还是低了,让厨师都去关心成本,浪费一点原料那都是在剥削酒店的盈利,都是在剥削我们自己的利益,节约无小事,从自身做起,只有我们一起认真重视这个问题,才能实质性的解决问题。

  XX年已经过去,其存在的不足之处会让我们得到教训和启发。展望XX年,我们将不断接受挑战,勇于创新,从而在XX年创造更好的经济效益。如果说以星总为首的管理层及管理公司是帆是舵,那前厅后厨毫无置疑就是其左右桨,所以,前厅后厨的兄弟姐妹们,让我们一起扬帆起航、乘风破浪、争流而上,共创佳绩吧!

年度计划 篇3

  在很多企业中,每当我们提及到年度经营计划是企业当年经营的最重要指引的时候,很多管理人员都会大声诉苦,大意不外乎是他们也知道年度经营计划的重要性,也曾尝试过,但最终的结果并不尽如人意,要么就是执行有问题,要么就是制定有问题,要么就是更干脆的,不知道制定年度经营计划从何着手。

  其实,说易不易,但说难也绝不难,根据我们的经验,轻轻松松的八个步骤,就能帮助企业制定一份行之有效的年度经营计划。

  第一步:明确公司的愿景、使命及价值观

  一个企业的思想越纯洁,其成员所能发挥的合力也就越大。因此,在制定年度经营计划之前,企业的愿景、使命及价值观是必须明确下来的,制定出来的年度经营计划,绝不能与企业的思想、原则有所冲突。

  如果企业提倡诚信,那在削减成本的时候就要小心了;如果企业提倡忠诚,那在进行绩效考核的时候就要注意了;如果企业是结果导向,那过程监控就应该尽可能少;如果企业是客户导向,那在制定年度经营计划的时候,消费者调研就必不可少。

  打个比方说,一个人在广州,要到北京去,当然有无数的道路可以选择,但归概究底,总是要往北走的,总不至于一直往南走绕大半个地球然后才到北京吧?企业制定年度经营计划时,其计划绝不能与企业的远期目标背道而驰。

  第二步:明确公司发展远景及未来三年战略目标

  之前提到的企业的愿景、使命及价值观,都属于精神层面的内容,是企业在极长的未来所要达到的目标,更多的是在精神层面对年度经营计划进行指导。而企业未来三年的战略目标,则是在操作层面对年度经营计划予以指导。

  精神层面的指导,会是指导一个人的终极目标就是从广州到北京去,但是,路途千万,这个人究竟是要乘飞机去,还是坐船去,还是坐火车去,还是自己开车去,而每一段,应该走什么样的路,选择什么样的交通工具,则是企业的发展远景及三年战略目标所要做的事情了。

  年度经营计划虽然不能简单理解为战略规划的分解,但实际上,它是战略目标实现的一个重要步骤,因此,年度经营计划更加不可能与战略规划背道而驰了。

  第三步:明确公司年度经营目标

  在明确企业发展远景及三年战略目标的前提下,很容易就能分解出企业当年的年度经营目标了。

  第四步:内外部环境分析

  企业在制定战略规划的时候,必须是要进行内外部环境分析的,不过,市场瞬息万变,企业内部也会跟着市场的变化而变化,因此,企业在制定年度经营计划的时候,也必须重新根据最新情况进行内外部环境分析。

  只有在知己知彼的'情况下,企业制定出来的年度经营计划,才可能是符合实际情况的年度经营计划,才可能是可执行的年度经营计划。

  第五步:今年主要经营策略

  确定了企业的经营目标,在进行了内外部环境分析的情况下,那就应当制定相应的经营策略了。

  一般情况下,我们可以将所有的策略分为四大类。

  1.市场类。

  这一类,包括市场推广、研发、销售等方面的策略。

  2.生产类。

  这一类,主要是跟生产相关的策略。

  3.组织类。

  这一类,主要是企业内部管理相关的策略,如组织建设,人力资源,行政管理,后勤管理,等等。

  4.财务类。

  这一类,主要是跟财务相关的策略,如投资、融资、财务信息化建设等。

  在这一步,我们给出的建议是,千万不能过于空泛,这些策略必须是可以具体执行的而不是指导性的。

  第六步:经营策略的推进计划

  在前一步确定了经营策略后,我们建议采用项目化管理的方式,将第五步所提到的每一个策略,都包装成为一个完整的项目,确定项目的负责人及策划书,明确时间节点及完成的衡量标准,这样才方便管理层进行过程监控及结果评估。

年度计划 篇4

  年底将至,企业都开始着手制定来年的计划,我们也不例外。在这个过程中,我发现企业的年度计划书很容易走入一个个怪圈:

  上下级相互画饼的工具:一份科学可行的计划,是需要大量的数据、市场前瞻性分析、公司投入方向等作为依据的,而现实中往往是老大们想当然地一拍脑袋定下来的大方向,而这样定下来的目标带有童话般美好的愿望,很多时候脱离了实际,但下面的小弟们此时谁敢说真话、泼冷水啊!最终结果是老大给下面画了一个饼,小弟们给老大画了一个更大的饼!至于这饼能不能吃到,管它呢,再说吧!

  年度计划会议的道具:年度会议对企业而言,是一年中最重要的会议,具有承上启下的意义。在年度计划会议中,营销计划是必不可少的,是统一思想、指明方向的,其重要性可想而知,因此,计划书要做得漂亮,要具有足够的煽动性,管它靠不靠谱!就是要放卫星!至少会议上要起到其应有的效果。会议结束,很少再有人去关注它的存在,很少有人再去对照执行,基本成为年度会议的不可或缺的最佳道具。

  务虚的内容累牍连篇:大部分企业的年度计划都是空话连篇、口号连篇,具体可执行的策略、方法少得可怜,基本以务虚为主,不信回过头看看你企业的计划,有一半的指标实现了吗?

  周而复始、没有问责:年年都做计划,年年都开年度计划会议,同样的内容,同样的结果,周而复始,却很少有部门或负责人承担相应的责任。

  务虚是需要的,企业需要给全体员工描绘美好的愿景和蓝图,鼓舞斗志,让员工像打了鸡血似的往前冲,但一份合格、有效、可执行的年度计划作为企业未来一年或几年的战略指导方向,更多的是需要务实。

  那么,怎么做一份确实可行、平衡好务虚和务实的计划呢?

  务虚必须有

  企业的发展要有战略的远见和目标,我们要想攀登1000米的高度,必须做好攀登20xx米的打算,因此,企业在做计划时,务虚的内容必须有,但要清楚其目的,是为了打造上下同欲的思想,统一思想高度,而不是具体操作的流程和方法。

  计划不盲目

  计划不是为了好看,盲目地凑数字、拼数字,而是要以持续几年的销售、生产、采购、财务数据作为参考,仔细对比分析,为来年的计划提供坚实可靠的依据,要以行业的数据作为竞争分析的指导思想,制定市场战略。因此,计划必不可少的是数据和数据分析内容。

  跳一跳能摸得着的大目标

  上面谈到,公司的大目标往往是老大拍脑袋得出的结论,如果能实现,小弟们还会跟着你混,一旦发现情况不对,他们可能不等你训斥和处罚,就拍拍屁股溜之大吉了。因此,在制定大目标时,一定要通盘考虑销售的市场格局、公司的'产能、财务能力,要让大家努力地跳一跳就能碰得到摸得着,否则,过不了一段时间,就会乱成一锅粥。

  目标要细分,工作要量化

  很多企业在制定计划时,往往侧重于大目标的制定,这样可执行、可操作性就比较弱。其实,目标的细分是达成大目标的关键所在,比如,销售计划中,不但有整体销售目标,还要细化单品的目标、月份的目标、季度的目标、新品的目标、区域的目标、客户的目标、每一个业务员的目标;有了上述目标,采购部就会细化出备足多少原料、什么时间备什么原料,什么时间采购原料最节省原料成本;生产才会细化出日产多少、月产多少、每个单品的生产周期、产能安排;财务就会细化出什么时间需要调度多少资金,避免资金周转不及时导致财务成本增加或出现资金链断裂。

  另外,一年总任务的达成,是由每一天、每一月、每一季的有效达成组成的,是由每个部门、每个人员按时、按量完成确保的,因此,计划书在工作进度上要强化和量化所有部门、人员的具体要求和目标。只有这样,才能确保整体目标的实现。

  阶段性问责、年底问责纳入考核

  有了细化和量化,就要制定相应的目标达成考核,要阶段性(比如一个月或一个季度)将实际达成与计划目标进行对照。对于未完成的部门和人员要有问责制,并纳入绩效考核与收入和职务的升降挂钩。这样,每一个部门、每一个员工都会时时关注计划进度,努力实现部门或个人目标。

年度计划 篇5

  1上年度工作简要回顾

  在厂领导的正确领导和关心支持下,市场部全体人员克服金融危机带来的诸多不利影响,用心开展相关工作,全年实现销售收入人民币8494.46万元,新签合同人民币2523万元;全面完成厂下达的产品服务及抢修任务;提高了人员的业务潜力;做好了部门资料归档工作及价格调整工作;完善部门质量工作,贯彻质量体系工作运行正常。

  2工作目标

  1)实现销售收入力争到达人民币1.64亿元,其中:柴油机1.33亿元,增压器1282万元,备件及工业性协作1795万元;力争实现利润人民币920万元;新签合同力争到达人民币9000万元。

  2)进一步提高年轻营销人员的业务水平,培养能够独当一面的营销人才。3)进一步加强部门的文件管理工作及质量工作。4)进一步提高售后服务管理工作,提高顾客满意度。

  3重点工作

  1)加强市场调研和研究工作。

  2)加大对竞争对手的分析和研究,制定有竞争力的销售策略,努力开拓市场渠道。3)加大力度走访船舶设计院所及船厂,了解船舶需求信息。4)建立用户信息档案、销售项目信息实行专人负责跟踪。

  5)加大对主流客户的营销力度,用心承接新机型订单,提高市场占有率。6)进一步把握军品老船复造市场,在稳固老机型(L+V20/27)的基础上,争取新机型(L16/24、L21/31)早日进入军方型谱。

  7)加大增压器市场开发力度,拓展NR15R、NR20R的整机市场,扩大增压器整机及备件的市场占有率。

  8)进一步加大老机型备件市场及工业性协作任务的承接。

  9)做好产品技术服务和质量保修任务的管理,及时组织人员带给相关服务;及时收集和处理交付产品的质量信息;建立售后服务信息月报表制度,按时编制报表;进一步提高顾客满意度。

  4主要工作资料及措施

  4.1柴油机销售(韩金明、平家骢)

  完成厂部下达的销售收入指标,主要工作资料如下:

  1)对公司柴油机产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。

  2)对柴油机市场进行调研、预测、分析,掌握市场动态,不断拓展产品销售渠道。

  3)负责销售合同应收款项的回拢工作。

  4)负责与已签约客户的.业务联系及沟通,及时掌握客户生产进度,确保沟通信息的有效性。

  4.2增压器销售(顾永贤)

  完成厂部下达的销售收入指标,主要工作资料如下:

  1)对公司增压器产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。

  2)对增压器市场进行调研、预测、分析,掌握市场动态,不断拓展产品销售渠道。3)负责销售合同应收款项的回拢工作。

  4)负责与已签约客户的业务联系及沟通,及时解决客户的相关问题。

  4.3工业性协作及备件销售(袁飞)

  完成厂部下达的销售收入指标,主要工作资料如下:

  1)收集工业性协作及备件销售信息,不断拓展工业性协作及备件销售渠道。2)负责销售合同应收款项的回拢工作。

  3)做好产品发运工作,保管好发运及提货书面记录凭证。

  4)做好顾客财产的接收保管工作,负责协调公司内部各部门与顾客的沟通和联系工作。

  4.4售后服务管理(徐铭众)

  1)负责拟定公司交付产品售后上船服务计划,编制月报表及年度报表。

  2)负责产品保修期内的维修服务管理,协调解决售后服务过程中出现的相关问题。3)配合做好产品交付后发生质量问题的分析工作及相关资料收集工作,协助做好客户沟通工作,及时反馈公司有关部门。

  4)负责顾客满意度调查和分析评估,提出具体改善推荐。5)负责组织对用户产品操作使用、维护保养等方面的培训工作。6)负责及时申请售服工作令并下发。

年度计划 篇6

  建设新农村是“三农”工作和农村社会经济跃升发展的重大举惜,全市农村工作会议精神,《XX市新农村建设规划实施方案》,在直涉农与乡党委的帮助下,本村,经村两委会同意,村民代表大会,制定本规划。

  一、我村基本情况

  流长村辖区面积8.4平方公里,林地1250亩,耕地1301.12亩,8个村民组,419户,1899人,劳动力1250个,在外务工和经商245人,20xx年村财收入1.380万元,农民人均纯收入4650元。新型合作医疗参合率99.3%。全村自来水入户率100%;村组公路硬化率90%;电话(含移动电话)入户率100%,电视入户率100%。

  二、产业发展现状和趋势分析

  (一)主导产业发展现状

  流长村区位优势,地处流长乡政府所在地,产业化格局,村民主要从事农业生产,主导产业以烤烟、蔬菜、畜牧、个体经营等产业为主。个体户达10元以上的达30%。

  (二)发展趋势分析

  主导产业中,种养殖、多种经营为主。

  (三)发展中的问题

  农业投入,综合生产能力不高,抵御自然灾害能力不强;农业产业规模偏小、链条不长、不高、资源优势难以转化为产业优势和经济优势;基础设施脆弱、社会事业滞后,农村生产生活条件亟待。

  三、要求

  (一)村财收入增长。20xx年,集体经济可支配收入0.5万元,年均增长率达25%;到20xx年,集体经济可支配收入0.6万元,年均增长率达20%。

  (二)村民人均收入持续稳步。20xx年,农民人均纯收入4650元,年均增长率达10%;到20xx年,农民人均纯收入5900元,年均增长率达10%。

  (三)农业“五新”稳步推行。20xx年,推广农业“五新”,推广新技术、新品种,力争引进新技术2项、5至6个新品种,每年培育农业科技示范户4户,农业示范基地100亩,科技对农业的率达70%;到20xx年,每年引进新进新技术3项,4至5个新品种,每年培育农业示范户7户,农业示范基地200亩,科技对农业的率达75%。

  (四)主导产业、产业发展。20xx年,主导产业,优势,带动力较强,产业值年均增长10%,占全村经济总量的50%;到20xx年,主导产业规模化、产业化生产,产业值年均增长12%,占全村经济总量的60%。

  (五)农村经济合作社组织作用。

  四,主要任务

  (一)做大做强支柱产业

  (二)农民现代实用技术培训使用

  本村,因地制宜,拓展农业信息服务渠道,整合信息资源,农业信息服务中心,为农民上网查阅农业科技信息便利,帮助种、养植(殖)户,生产加工户发布信息,推荐农副工、名特优产品宣传报道全村在新农村建设中涌现的新人好事,村、组信息发布网络、宣传栏、《公开信》、信息发布机开通手机短信,农村、农业生产需求发布农业科技信息;借助农民文体中心电教室平台,每月举行一课农事学习,请乡农业科技推广中心人员讲解种、养植(殖)技术、方法和生产要领,播放农业科技录象专题片,将农村信息服务中心建成农村致富、农业增效、农民增收的助推器。

  (四)加大农业基础设施建设

  农业生产条件,农业基础设施,旱涝保收,耕地农业生产能力,山、水、田、林、路综合治理的要求,抓好烟田基础设施建设,农田整治和坡瘠地改造,全村推广测土配方施肥技术,土壤有机质,耕地质量和产出率;搞好耕地灌溉体系配套建设,抗旱能力。

  五、保障措施

  (一)组织保障。成立经济发展规划,村支书任组长,村主任任副组长,村两委干部为,设立两大主导产业发展,岗位职责分工,合力,在村级换届中,换人不换岗,经济发展任务的.。

  (二)制度保障。健全农业经济发展的长效机制,规范管理,将任务细化、分解到组、责任到人,业绩和奖惩挂钩的工作机制,把经济发展规划落到实处。

  (三)技术保障。依赖乡“三农服务中心”及下派科技特派员队伍的技术力量,实施农业“五新”技术引进、示范、推广,示范推广高优栽培、生态环保栽培、科学种养、测土配方施肥、农产品保鲜、商品化技术,农产品的总量、质量、效益和驾驭市场能力。

  (四)典型示范保障。典型示范作用,培养和在农村经济发展中涌现出的致副能手、先模人物及专业大户,表彰奖励和上能人、功臣榜,先进典型的示范带动作用。

年度计划 篇7

市防汛指挥部:

  根据防汛工作会议精神和各级气象部门对我区天气形势的分析,结合我处汛前检查的实际情况及往年度汛工作经验,特制定20xx年练江河度汛计划。

  一、克服麻痹侥幸心理,进一步提高防洪意识

  我处在汛前集中时间,学习各级领导关于防汛工作的讲话、指示及防汛工作常识,使全处人员都能认识到“防汛工作事关国民经济持续发展和社会稳定的大局”,进一步提高防洪意识,克服麻痹侥幸心理,一丝不苟地做好今年防汛准备工作,确保安全度汛。

  二、认真做好汛前检查

  汛期将至,我处于20xx年3月1日—3月10日,组织技术力量对橡胶坝,翻板闸主体工程及机电设备、输电线路、救生器材、防汛物资进行了全面检查统计,并对六支渠和**河河道进行了一次徒步拉网式检查。

  三、严格落实行政首长责任制

  我处成立了由白主任任组长、刘主任、张主任同志为副组长,各科负责人为组员的防汛指挥小组,认真落实行政首长负责制为核心的`各项防汛责任制,做到思想到位、指挥到位、投入到位、责任清楚、任务明确。在市防汛指挥部的领导下,切实做好今年的防汛工作。

  四、确保安全度汛的主要措施

  1、橡胶坝度汛的安全措施

  橡胶坝自1997年投入使用以来,在历年的防洪抗旱、工业供水等方面,发挥了重要作用。依据往年的度汛工作经验结合今年的防汛工作重点,汛期应加强以下工作:

  (1)设专职技术人员值班,落实24小时值班制度,严格按调度命令运行,时刻注意水位和水情变化,认真做好各项数据和各种资料的收集整理工作。

  (2)加强汛期检查,每次洪峰过后、组织技术力量对工程及设备进行一次全面检查,发现问题及时处理,确保工程安全。

  (3)成立坝袋抢修小组、机电设备维修小组、河道清障小组,及时快速排除一切事故隐患。做到责任到人、任务明确,确保各项工作顺利进行。

  (4)注意尾水拦截。洪水过后及时与上游水文站取得联系,掌握流量,尾水在30—50立方米/秒时经领导许可,升坝拦水,确保防洪、生产两不误。

  2、五里河水库、六支渠及练江河道度汛措施

  (1)五里河水库汛前腾库容,降水库水位高程至76米。

  (2)设专职人员24小时监控,时刻注意水情、水位变化,利用泄洪闸调节水位。六支渠节制闸在汛期期间长期开启,保证洪水及时顺利地通过市区。

  ××河河道作定期、不定期巡查,定期为每周巡查一次,不定期为每次洪水过后对河道巡查一次,发现问题及时上报处理。

  (3)抢险突击队是安全度汛的有力保障

  我单位成立了以本单位青年为主的防汛抢险突击队,以保证突发事件发生时,拉得出、抢得上、守得住,并在汛前针对性的进行了抗洪抢险技术培训和演练。

  (4)加强对通讯设备的维护管理,确保通讯畅通。

  我单位现有防汛专用电话一部和市话一部,汛期期间设专人管护,发现问题及时处理,确保通讯畅通。

  (5)防汛抢险物资到位情况

  我处按照抗大洪、抢大险的要求备全备足抢险物资,严格落实上级要求的储备品种,数量及质量,切实做好防汛物资储备工作。我处现储备编织袋1000条、石子50立方米、木桩700根、铁丝400公斤、工具180把、水泵5套、救生快艇1艘、救生衣50套等。

  以上计划认真执行,确保20xx年安全度汛。

年度计划 篇8

  一、指导思想

  以“机关作风建设年”为契机,强化施工质量、安全管理,进一步提高施工管理工作效率,狠抓生产,为的水利事业作出努力。

  二、工作目标

  1、企业资质申报工作积极争取。

  2、经营管理工作卓有成效。

  3、生产质量、安全管理有效。

  4、经济效益稳步增长。

  5、加强队伍自身建设,提升企业整体素质。

  三、工作重点

  1、事业单位改制及企业水利水电施工总承包贰级资质申报。

  2、狠抓经营工作,提高中标率。

  3、规范施工生产质量及安全管理。

  四、实施计划

  1、1~6月份,完成企业资质申报工作。

  2、1~8月份,完成县柴竹岩岙水库保安工程施工。

  3、1~5月份,完成县珠港镇西青塘刘家港河道疏浚工程施工。

  4、1~12月份,完成县标准海塘配套排涝项目Ⅱ标工程50%的工作量。

年度计划 篇9

  为了确保公司对安全技术措施经费使用及时、准确到位,提高我公司的安全生产率,确保各工程项目部安全文明施工生产需要,保证施工进度,降低工程成本,依据本公司的实际情况对安全资金投入的计划及提取使用做如下规定。

  第一条 公司提取预计年总产值的2‰-3‰作为安全生产资金投入。经研究决定,20xx年度公司安全生产资金投入为30万元。所提取资金,设专户储存,专款专用。

  第二条 公司对工程项目部具备安全生产条件所需的资金投入,由各工程项目部的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位、正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  第三条 安全资金的提取使用

  1、安全教育专项培训的保障资金占安全投入总资金的30%。

  安全教育专项培训的保障资金用于公司员工普通安全培训费用、特殊工种培训费用、安全月的活动费用以及购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施;

  2、安全劳动防护用品的`保障资金占安全投入总资金的40%。

  安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任;

  3、安全生产技术措施的保障资金占安全投入总资金的30%。

  安全生产技术措施的保障资金主要用于购置职业危害预防措施中所需机械设备及机具配件,并对它们进行定期的维护和保养,定期或不定期的检查和抽查;以及临时设施、文明管理施工的投入等;

  第四条 各工程项目部的安全投入资金的实际提取和开支情况,每年年底需公布一次,并接受有关部门的检查和监督。

年度计划 篇10

  一. 项目内容和实行步骤

  现结合下面的几项现实任务对项目内容和实行步骤逐一进行介绍。

  任务1: 提出产品及办事的项目

  从事电子商务,首先要掌握电子商务的特性及其与传统商务的区别,并要了解海内外 电子商务的现状、发展的有利前提是什么,还要了解影响发展的主要障碍有哪些。中国的互联网发展很快,目前已经有跨越1亿的网平易近,是世界第二网络大国,其中有20xx多万人曾经在网上购买商品,占中网平易近总额的 20。7%,对电子商务有巨大的需求空间。

  根据《CNNIC20xx中国互联网热点报告》收拾整顿发明:

  (1)平均每次购物钱数在 500元以下这一区间的人群比例高达 87。2%,其中 39%的用户在101 元~500元之间,32。9%的用户在50元~100元之间,而在50元以下的只占15。3%,约为501元~1000元区间的2倍。

  (2)在购物网平易近中,分别有跨越15%的人购买过时装和生活家居用品,表明中国的B2C市场己经从书刊、影像制品及电脑数码产品为主向1个多样化的消费者市场发展。别的,据相关媒体调查总结出的目前适宜在网上销售的前10个商品品类是:首饰、数码产品、电脑、手机、时装、男士用品、成人用品、化妆品、保健品、体育和旅游用品。

  (3)在对网平易近选择网络购物原因的调查中,有近对折选择了"购买到本地没有的商品"。

  (4)对网平易近购买目标商品要领的调查表明,一般就是:"搜索——比较——咨询"。

  (5)通过对目前海内知名购物网站付出方式的调查来看,目前己经有跨越一半的购物网平易近选择网上付出方式。

  电子商务在我国的发展还处于研发阶段,新的经营模式、新型商品及办事还在不断出现,并不断涌现出行业代表企业和行业领袖,以致于新的巨富人物。不成熟的行业更有利于创业者,尤其是现在电于商务创业技术办事和当局支持己经非常成熟。现在做电子商务虽则人门很简单,但个体或企业上网创业经营不成功的也经常发生,这正是所谓追者众成者寡,失败的最重要原因是她们太急躁,盲目追风,仓促上马,没有搞清自己在做什么。

  要做什么,以及电子商务什么能做、什么不能做、什么适合自己去做,对每1个阶段该怎样做,缺乏1个科学可行的项目计划书。

  在这项任务中,需要创造性的思维与冷静的分析相结合,一方面要跳出传统经营的概念和物质商品的局限,从广义上去理解电子商务,并大胆开发新的商品种类和办事项目,有引领新潮流的勇气;另一方面,也不要异想天开,违反电子商务的内在纪律,超越现阶段的客观需求以及自身前提的限制。也就是说既要做到自主创新,又要做到实事求是。

  操作步骤如次:

  1。 选择适合自己经营的产品(目标产品)

  选择适合自己经营的产品(目标产品)是开店的第一步,也是关键的一步。是以,第

  一步就是要通过搜索引擎在网上查询目前最新的有关网上开店经营的相关引导信息与分析。

  2。 浏览有关电子商务网站

  可登录中国电子商务公共办事平台(NetMall)来学习成立电子商务网站的相关知识。也可选择登录淘宝、易趣、阿里巴巴等网站建店,大赛时期以NetMall为操作平台,每名同学都需要在该平台上建店,建议2—4人一组,但要注意经营业绩是按人头平均分配的,即1个人建店,营销业绩如果为350元及格的话,三个人则需要经营350*3=1050元才为合格。

  3。 浏览部分购物网站

  学习有关电子商务网站的展示要领和经营计谋,分析目标产品在当前电子商务市场存在的商机,可以参考NetMall上推荐的海内知名购物网站,如西单购物网(igo5)、国美电器网(gome)、淘宝、易趣、阿里巴巴等。

  通过上述步骤,了解目前电子商务应用的`具体形式和一些经营成功网店的办事项目,从而选择自己创业的主要方向。

  任务2: 收集收拾整顿相关的资料

  制定1个可行的计划书要成立在对相关资料的收集和收拾整顿上,有关的知识和要领、将在本篇项目二中具体介绍,这里强调的是:

  (1) 要充分利用网络检索的工具,在茫茫网海中找到对自己有效的信息,这就要求掌握一定的检索要领和技巧,提高检索效率,特别是施用什么样的关键词及何种检索工具。

  ⑵ 收集的资料要完整和可信,要明确计划书中哪些方面的信息具备代表性、使心服力,收集时要了解资料的来历,排除虚假信息。

  (3) 要对收集的信息进行分析和挖掘,既要从蛛丝马迹中找出有效的资料,又要对资料进行印证和查实。

  (4) 要注意经济信息特别是电于商务的信息变化很快,既要从汗青资料的对比中找出发展纪律,更要注意采用最新的资料来讲明当前的状况。用这样的资料作为依据写出的计划书

  才具备可行性。

  操作步骤如次:

  1。 对商品或办事的供求状况进行调查

  其主要内容是在选定经营方向的前提下,分析适合自己的商品或办事项目;这里既要考虑市场需求,又要考虑所需的技术前提与自身的兴趣、爱好和熟悉程度,尽可能阐扬自己的特长和优势。既不要盲目追风,也不要好高骛远。主要要领是通过检索相关的网络信息,列出可能的商品和办事项目,逐一分析,逐层筛选,之后进行全面比较。

  2。 对市场的竞争状况进行调查

  也许你选定的项目有许多竞争对手,她们的方式和内容有哪些可以借鉴,存在哪些空白,你会有多大的市场份额,要做到知己知彼,既要了解正在经营同类项目的网站,也可以调查并吸取失败者的教训。主要要领是通过一些综合同站和咨询机构了解市场宏观需求,通过浏览同类同站调查对手的经营状况和竞争实力。

  3。 对发展前景进行分析

  对前景的分析要考虑你选择的项目此后会有多大的发展空间,你的项目是此后做出品牌向精品发展,还是逐步增擅长项目目向全面发展:是以聚拢财路为主还是以吸收人气为主;是从加盟别人的商城走向自己独立的同站,还是准备以一定的知名度吸引;更大网站的购并,既要有一定的发展主向,也要有多种应变的准备。

  任务3: 预设总体计划和阶段目标

  网络创业一般要搭建自己的经营平台。可以选择以下方式:

  (1)自己注册域名、购买办事器或租赁空间成立虚拟主机,自己负责进货、销售,并

  通过网上生意业务形式进行买卖。

  特点:成立1个自己的商品销售网站需要一定的网络技术和前一阶段投入,经营过程中的宣传推广成本较高,适合持久经营和较大范围的发展需要。

  (2)"网上加盟",通过入驻大型网上商城租赁商业门面或销售母体网站的货物进行利润分成。

  特点:可以利用知名同站的人气和信誉,所需要的投入较少,但是对母体网站的依赖较多,经营灵活性差,适合初期经营和创业训练。

  网络营销的过程就是通过各种途径把自己的产品推广出去。营销方式有:电子邮件营销、搜索引擎营销、网络广告营销、交换链接/广告互换营销、在新闻组或论坛上公布网站信息营销等,不论什么方式,都要有一定的战略目标。

  操作步骤如次:

  1。 网络经营平台的建设或选择

  同站是1个营销平台,它负责向客户介绍网站的办事或产品、宣传网站经营者的理念并且进行运营的具体操作。网络经营需要技术开发、创意包装、信息整合、客户办事等。网站平台建设包括:同站栏目策划、同站整体预设包装、网站功效开发、同站信息充实等过程。如自己开发要考虑采用什么样的办事器、操作系统、数据库;如加盟别人的平台也要调查上述软件、硬件的功效是不是能满足自己经营的需要。主要的要领是从技术上分析独立同站、主机托管、虚拟主机的各自优劣,或是调查各公共平台的知名度、发展趋势和经营特点。

  2。 经营备阶段战略目标的确定

  可以将自己的经营分为中期、持久、短期等不同的阶段,每个阶段都有不同的战略目标,包括网店范围、资金投入、盈利预算、经营项目和经营方式等。